1. 作为亲子教育中心的主班教师，主导亲子课程的设计与执行 2. 与家长保持良好互动，提供专业且具针对性的教育指导和反馈 3. 跟踪并评估儿童在课程中的学习表现，保障教学效果持续提升 4. 策划并参与各类亲子活动，推动家庭协作与儿童全面发展 任职要求： 1. 热爱亲子教育事业，具备课程创新设计能力 2. 拥有出色的沟通能力，善于与家长建立有效交流 3. 能够观察并分析儿童的学习与成长状况，灵活优化教学策略 4. 具备组织及参与亲子活动的经验，促进家庭成员间的积极互动

【工作内容】: 1、深入合作学校开展校园融合教育服务，严谨、高效地落实协议约定的各项工作任务； 2、运用专业能力，为校内特需学生提供个性化支持、康复干预及校园适应辅助，助力其顺利参与校园生活，提升学业表现，充分共享普通教育发展机会； 3、严格遵循项目规范，高质量完成教学实施与服务执行； 4、为合作校教师团队提供专业指导与协作支持，共同优化融合教育活动设计，推动构建包容友好的校园氛围； 5、及时向特需学生家长、学校及相关方通报学习进展，建立畅通的家校互动机制，帮助家长改善沟通方式、更新教育观念、协同开展家庭支持训练； 6、协助应对校内突发情况，积极参与后续协调与处理； 7、完成上级交办的其他相关工作 【任职要求】： 1、具备出色的沟通与学习能力，责任心强，富有主动性、团队协作精神和执行能力； 2、具有钻研精神，能在教学实践中攻坚克难，持续提升专业水平； 3、具备较强的应急反应能力，面对突发状况能沉着应对、妥善处理； 4、拥有良好的职业操守，尊重个体差异，以爱心与耐心平等对待每一位学生

任职要求： 1、具有幼儿园教师资格证，英语专业的相关教学经验1年以上； 2、具有英语6级以上，英语口语表达流利、发音纯正。有海外教育背景优先。 3、热爱幼儿教育事业、性格外向，富有爱心、耐心、责任心。

研学讲解

岗位职责： 1.负责幼儿日常保育与教育工作，科学开展游戏、语言、艺术、健康等领域的教学活动 2. 观察记录幼儿发展情况，制定个性化成长支持方案，定期与家长沟通反馈 3.参与班级环境创设、教具准备及园所主题活动策划与实施 4.严格执行安全与卫生规范，保障幼儿在园健康与人身安全 5. 配合园所教研安排，参与专业培训与教学反思，持续提升保教质量 任职要求： 1.热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心，具备良好的师德素养 2.持有幼儿园教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备基本的弹唱跳画能力，能独立组织教学活动 4. 身体健康，无传染性疾病，符合《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》要求 5.学历要求：不限；经验要求：不限

教师有幼教资挌证书

1. 具备良好的亲和力，能承受一定工作压力，善于沟通交流，热爱儿童教育，无不良习惯，认同并践行社会主义核心价值观 2. 具备约一年围棋教学实践经验 3. 持有围棋教师资格证者在同等条件下优先录用

岗位职责： 1、承担幼小衔接阶段的教学任务，协助学生平稳适应小学学习生活； 2、策划并开展契合儿童身心发展规律的教学活动，提升学生的学习积极性； 3、尊重学生个性差异，实施针对性辅导，助力学生综合素质提升； 4、与家长保持密切交流，及时通报学生学习进展，协同推动孩子健康成长。 任职要求： 1、热爱教育工作，熟悉儿童心理特征及教育教学原理； 2、具备较强的课堂组织能力与课程设计能力，能灵活采用多样化教学方式； 3、拥有良好的表达能力和亲和力，善于与学生建立良好互动关系； 4、有幼小衔接教学经历或相关教育背景者优先录用。

老师工作职责： 1- 负责校区日常接待工作，接待来访的家长及学员 2- 承担学生课程相关管理工作，包括课表安排、出勤记录与考勤管理 3- 负责学员入学后档案的建立与整理，持续跟踪并记录学习进展 4- 根据学员的学习表现及时与家长联系反馈，采用电话或面谈方式进行沟通 任职要求： 1. 热爱教育行业，具有强烈的责任意识和关爱之心； 2. 具备良好的沟通技巧和亲切的态度，能与学生建立良好互动关系； 3. 适应能力较强，乐于面对挑战并主动提升自身专业能力； 4. 具有团队协作精神，积极参与各项集体协作与活动

研学讲解

持有磁卡焊工证，能焊气保焊、氩弧焊、铝焊、激光会看图纸，不超年龄50岁，有压力容器证书。

数控师傅 管吃住，长白班，会独立编程。工资10000到12000，可预支。

南通市海安市招拆除/运渣

连云港市赣榆区招光伏安装

招气保焊340/天，会焊圆

职位描述 岗位内容： 1.协助教师完成幼儿保教工作。 2.协助教师开展婴幼儿的教育活动。 3.负责幼儿的日常生活、卫生管理等。 任职资格： 热爱保育工作，关心幼儿，对待幼儿和家长有耐心和热情！具有扎实的保育经验和技能，对婴幼儿的生理和心理发展有深刻认识！具备团队合作精神和工作热情，能够与教师和其他保育员配合共同完成任务！ 1.有保育员职业资格证书。 2.有3年连续幼儿园工作经验者优先！ 3.有健康证。 4.50岁以下。 5.北京户口优先。 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、包吃包住、高温补贴、周末双休

带老年人唱歌跳舞讲课

协助班级老师完成工作

岗位职责： 1.负责幼儿日常保育与教育工作，科学开展游戏、语言、艺术、健康等领域的教学活动 2. 观察记录幼儿发展情况，定期与家长沟通成长反馈，建立家园共育良好关系 3.参与班级环境创设、教具准备及园所教研活动，持续提升教育教学质量 4.严格执行安全与卫生规范，保障幼儿在园健康、快乐、安全成长 任职要求： 1.热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心，具备良好的师德素养 2.持有幼儿园教师资格证，普通话二级乙等及以上水平 3.能独立组织教学活动与班级管理 4.学历要求：不限（持有相关资格证书者优先） 5.经验要求：不限（接受优秀应届毕业生及有经验教师）

【薪资待遇】 基础薪资2700-3200元，另享全勤奖、业绩提成、绩效奖金，收入上不封顶。 【休息时间】 月休4-5天，作息稳定，工作生活平衡。 【工作时间】 上午 9:30-11:30 下午 14:00-20:00 【岗位职责】 1. 负责来访家长接待、咨询引导与沟通维护； ​ 2. 课间及下课时段看护学生，保障安全； ​ 3. 日常资料整理、归档及办公区域清洁； ​ 4. 配合完成教务、教学辅助相关工作。 【岗位优势】 工作内容轻松不累，无高强度压力，团队氛围融洽、年轻化，适合踏实稳定、喜欢孩子的小伙伴加入！

健康游戏剧本主持人（高薪日结+正规平台） 岗位亮点 -薪资待遇：时薪150-200元，可日结，日均收入稳定；全职岗位无责保底15000元/月，多劳多得 -工作正规：绿色健康项目，合规经营，坚守行业底线，保障员工工作环境安全 -轻松上手：无需经验，小白可投，提供简单系统培训，快速掌握工作技能 岗位职责 1. 为顾客提供专业的康养剧本游戏服务，通过合规的游戏.互动方式或剧本杀来帮助顾客释放压力 2. 按照公司规范流程，配合完成健康养生相关的游戏体验项目，注重与顾客的良性沟通 3. 倾听顾客内心独白，以专业、友善的态度提供情绪价值服务，维护良好的客户关系 任职要求 1. 年龄18-28岁，身体健康，形象良好 2. 对健康游戏行业有兴趣，愿意学习新知识，接受新鲜事物 3. 具备较强的沟通能力和服务意识，工作积极主动，有明确的职业发展目标 4. 遵守公司规章制度，坚守职业底线，无违规违纪行为记录 工作优势 -时间灵活，可根据自身情况选择工作模式 -团队氛围好，定期组织培训，助力个人能力提升 -正规平台背书，薪资发放及时，保障员工合法权益 期待你的加入，与我们一起在健康养生领域共同发展！

【您的责任】 1. 为班课学员提供专业且高质量的教学服务； 2. 激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3. 针对学生薄弱环节进行个性化辅导，助力快速提升学业成绩； 4. 积极参与学科教研及教学研讨活动，持续精进教学能力。 【我们的期许】 1. 热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2. 富有亲和力，善于启发式教学； 3. 态度积极乐观，性格阳光，富有责任感； 4. 欢迎应届毕业生加入，并提供定向培养支持。 【巨石人的专享福利】 1. 高薪回报：无责底薪+保底绩效+课时费+续科奖金+星级教师补贴； 生源稳定，月均收入8-13k，试用期即可享受全额绩效奖励。 2. 完善的培训体系： （1）系统化入职培训； （2）在岗成长支持：每周三集体教研、定期参与公立学校教研交流，由教学校长一对一指导； （3）季度考核、优课堂竞赛、名门之师评选等激励优秀教师发展。 3. 广阔晋升通道（每年开放3-4次竞聘机会，流程公开透明） 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学负责人； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员。 4. 节日福利礼品，定期举办生日会，每月组织团队聚餐，工作氛围轻松融洽。 5. 享有带薪国内或海外旅游机会。 【工作时间】 周日、周一休息，双休制，无需加班。 【工作地点】 多家校区，根据住址就近分配

一、工作职责： 1.遵照课程安排，备课、授课、布置作业、作业批改点评、补课等教学任务； 2.整理学员档案，反馈学员在校表现，与家长有效沟通，拓展学员口碑； 3.负责升班续费工作； 4.配合招生，做Demo课程展示，学员级别测评及课程讲解工作； 5.参与教研会议、听课、磨课、培训及各类相关教研活动； 6.执行上级领导安排及与配合其他部门的协作工作。 二、任职资格： 1.英语专业本科以上学历，大学英语六级以上，有英语教师资格证 2.发音标准，口语流利，形象气质佳 3.有一年以上少儿英语教学经验 4.热爱教育培训事业，具有敬业精神和良好的职业操守 三、工作时间：周中双休，上班时间：13:30-20:30；周末：09:00-18：00 四、薪资结构：底薪+绩效+课时费+续费提成+各类补贴奖励等（技术职称补贴、工龄补贴、教研补贴等） 五、福利待遇：五险一金、法定假、带薪年假 六、工作地址： 南京市江宁区百家湖利源中路88号 南京市江宁区骏景华庭售楼处二楼橙星英语

今晚夜班260 3天一结账最少做3天， 工人18---40岁 时间：晚20.00~早8:00 联系电话

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-02-28 工作内容： 作业帮平台会提供题目题干+文本答案参考，老师判断信息否一致。若一致则将所领取的视频用规定的答题模板＋自己的话讲解板书出来即可，可直接照搬原视频讲解内容。简单好上手。 无需露脸，时间自由，在家办公，多劳多得。 在招的科目（跟随需求变动）： 大学数学，大学化学，大学物理，大学计算机， 大学生物，大学医学，大学英语，大学语文，大学环境 (项目长期，招募科目随时变动，具体以沟通为准) 身份要求（以下三者符合其一即可报名）（其余要求请沟通详情） 一、985/211/双一流对应专业在读学生。 二、2022---2025年毕业的985/211/双一流对应专业应届生。 三、其余时间毕业生需要有大学对应学科类教资 薪资： 数学、物理、化学、生物6元/题 英语、语文、医学、环境5元/题 计算机4元/题 日结 设备要求：电脑+数位板或平板＋手写笔 该岗位没有报名费、培训费等任何费用收取。 在招科目随时变化，具体可以立即沟通。 如果以上要求均不符合，可以看下面特殊要求（以下符合其一即可报名）： 数学、物理、化学、生物、环境： 一、非理工类专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上 二、在读以及毕业时间截止注册三年内的非985/211/双一流院校，理工类专业本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上 三、考研相关专业课成绩为120分及以上;如大学数学:数学(一)、数学专业课等;大学物理:《光学》《普通物理学》等。 【数学(二)、数学(三)要求130分以上】 计算机、医学、中文、英语： 一、非相关专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上 二、在读以及毕业时间截止注册三年内的非985/211/双一流院校，相关专业本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上 三、考研相关专业课成绩为120分及以上;如大学计算机:计算机学科专业基础综合(“408”)，数据结构，计算机网络等;大学英语:综合英语、外国语言学及应用语言学等。 【医学类专业课成绩需为230分及以上;公共课英语(一)成绩需为75分及以上;公共课英语(二)成绩需为85分及以上。】 四、【英语】学科有以下证书或成绩证名可注册:拥有专八证书、雅思6.5分及以上、托福90分及以上、CATTI口/笔译三级及以上(国家人事部翻译资格考试)证书或本科及以上在校生英语六级成绩540分及以上、专四证书; 五、【医学】学科有相关执业资格(包含护理、执业医师等医学相关资格证)

岗位职责： 1. 根据教学计划认真备课，确保教学任务高质量按时完成； 2. 及时向家长反馈学生在校的学习进展与表现，并保持良好沟通； 3. 主动参与公司开展的各类培训、教研及专业讲座活动； 4. 配合上级安排的各项工作任务。 任职要求： 1. 具有出色的口头及文字表达能力； 2. 热爱教育事业，具备助力学生全面发展的责任感； 3. 具备良好的沟通协调与组织管理能力； 4. 有英语授课经验者优先录用。

路线踩线员 需要做事认真负责的伙伴，拍照好看。负责路线踩线和规划好路线，并全程需要拍照和拍视频，后期进行整理和归纳 薪资福利:200元/天 工作时间3月15号之前 工作地址:苏州新四军太湖游击队纪念馆

【岗位职责】 1、承担学生1对1或小班形式的教学任务，包括课程讲授、试题命制与作业批改； 2、为每位在读学员制定个性化教学方案并落实课后跟进，定期开展学习情况追踪与回访，依据反馈优化教学策略与计划； 3、协同班主任参与家长会沟通，协助完成教学服务及续费推进，共同维护学生关系促进长期就读； 4、参与学科组集体备课与教研活动，配合班主任及咨询人员工作，与同科教师开展公开课、试讲课等交流，持续提升教学水平与专业能力； 5、负责收集学生重要考试试卷，及时完成试卷分析，并定期为咨询团队提供学科支持与培训指导； 6、落实课堂教学及后续服务环节，积极推动学员转介绍，主动参与公司及校区组织的各类活动，完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、热爱教育行业，专注教学育人工作； 2、性格积极乐观，行为端正，具备良好师德修养，仪容仪表符合教师职业规范； 3、本科及以上学历，精通所授学科教材内容与考试重点，具有一定的教学专长； 4、普通话表达清晰流畅，反应敏捷，善于与学生建立有效沟通； 5、了解学生学习规律与成长特点，能够因材施教，灵活调整授课方式以适应不同学生需求。

【岗位职责】 1、 针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、 培养学⽣良好的学习习惯，进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务； 3、 定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、 参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、 配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、 做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、 热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、 普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、 熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、 综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

岗位名称：上架员； 岗位要求：1.有相关工作经验；2.具备良好的沟通能力和团队协作能力；3.熟练使用相关办公软件及设备； 薪资待遇：500010000。