【招聘】丰城新城区步行街酷妈宝童鞋招聘店长一名，店员数名，底薪+提成+每个月目标奖励+三节福利+生日福利+月带薪假2天，不休的话补70元一天+加班10元每小时，工龄奖，合伙人晋升机制等等。年平均工资3000-6000，保底最低工资3000以上 地址：丰城新城区步行街9栋酷妈宝青少年学生鞋 电话

万载县，康乐大道，因业务量增加，旺盛达门业高薪聘请，店长，业务员，，年龄26至42岁之间，包中歺，待遇从优，底薪加提成，工作时间早8点到下午6点联系电话，同步，袁先生

竞新BABY母婴生活馆连锁导购，店长招聘 工作地点：江西宜春 薪资范围：3000-10000元/月（底薪+业绩提成+奖金，上不封顶） 招聘人数：若干名 岗位性质：全职，连锁门店管理岗 岗位职责 1.全面负责门店日常运营，制定并落地销售计划，确保完成月度/年度业绩目标，把控门店利润指标。 2.搭建并管理门店团队，负责员工招聘、培训、排班及绩效考核，打造专业、有爱心的母婴服务团队。 3.深耕客户服务，处理客诉与咨询，维护会员体系，提升顾客满意度与复购率，打造门店口碑。 4.负责门店商品管理，包括陈列优化、库存盘点、货品调配，确保商品结构合理、库存周转健康。 5.策划并执行门店营销活动（亲子活动、妈妈课堂等），洞察本地母婴市场趋势，提升品牌本地影响力。 6.维护店面形象与安全，严格遵守母婴行业运营规范，保障门店合规有序运营。 任职要求 1.高中及以上学历，母婴、营销、管理相关专业优先，年龄22-45岁。 2.1年及以上母婴行业店长管理经验，或3年以上零售行业门店管理经验，熟悉母婴产品知识（奶粉、辅食、纸尿裤等）。 3.具备较强的团队领导、沟通协调能力，能有效激励团队，解决门店运营中的各类问题。 4.有良好的经营意识和数据分析能力，能通过销售报表优化运营策略，抗压能力强。 5.热爱母婴事业，对宝宝和宝妈有十足的爱心、耐心和责任心，熟悉母婴行业服务标准。 6.能熟练使用收银系统及办公软件，有连锁母婴门店运营经验者优先。 福利待遇 1.基础保障：五险+工龄奖+保底薪资（业绩不达标补足），薪资上不封顶。 2.节日福利：节日礼品+生日红包+过年父母孝敬红包。 3.员工福利：员工旅游+优秀员工奖励+员工子女专属福利。 4.职业发展：完善的培训体系（产品知识、管理技能）+清晰的晋升通道（导购→店长→区域店长→运营主管），内部优先晋升。 5.工作氛围：轻松温馨的母婴行业工作环境，团队年轻化，互帮互助，无加班文化。

招聘：新媒体经理 薪资：4000元以上/月 本科及以上学历，热爱新媒体行业，有相关行业经验者优先。良好的沟通能力与团队精神，具备扎实的文字功底和优秀的网感；需掌握、微博、、小红书、B站、知乎等主流平台的运营规则与玩法。

店长 年龄20-40岁，男女不限，手机类数码产品能流畅操作，有良好的语言沟通和学习能力，服务有亲和力，有经验者优先 薪资福利:月薪至少5000+以上，上不封顶，购买社保 招工人数:5名 （） 工作地址:宜丰县城内各门店

KTV招管理门店店长一名有一年左右的工作经验，男女不限，年龄40岁之内

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力和服务水平 4.维护门店形象与环境卫生，确保符合公司标准和客户体验要求 5.处理客户投诉与突发事件，及时解决问题，维护品牌声誉 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，能胜任一线管理工作 2.有较强的服务意识和责任心，能够承受工作压力，适应轮班制度 3.熟悉门店运营流程，具备基础的数据分析和问题解决能力 4.具备良好执行力，愿意接受公司标准化管理，注重细节与效率 5.有同岗位工作经验者优先考虑

招聘：店长(+奖金+年终奖) 薪资：4000-8000元/月 有管理经验，做过店长优先

店长 5年以上管理经验，能独当一面。全面负责门店运营 薪资福利:年薪10万起+分红权；完备的社保体系；带薪年假，婚假、产假、保险；定期内部培训+公费外派学习（国内知名机构）；具有竞争力的底薪+高提成+季度奖金+年终分红；节日礼品、生日祝福、团建旅游、员工福利护理；清晰的晋升机制 工作时间为3.9 - 4.8 / 工作地址:宜丰一店：崇文豪庭大门口 宜丰二店：理想城 宜丰瑞宇路灯

招店长, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系罗翔

陈 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 宜春新能源制造有限公司大量招聘 【岗位】：普工 叉车工（两班倒）目前有长白班岗位 【薪资】：17元小时，（含餐补），住宿5元/天，晚班补贴30元/晚，男女不限，18-48岁，身体健康，综合工资5500-6000元/月 招聘电话

招杂工1⃣名， 工资：4500—5000 大源21队

本厂招裙子打套结一名，货四万电林，康乐制衣。

本厂招平车订三圈多名，货四万多价面议电林，康乐制衣。

开发区招厨师一名，要求热爱厨师行业，手脚麻利，喜欢钻研新菜品，5年炒锅经验以上，菜品稳定的，工价七千，电话

加工部主管 工作地址:高新区新菜场（局后面） 凌晨2点-9点，下午3点以后待岗。单休 6000+/月 有生鲜超市工作经验者优先。熟悉整个生鲜产品的加工标准和流程

雅园大排档招聘 店长一名（年龄25-40）有工作经验优先 炒锅师傅一名 烧烤师傅一名 服务员若干名 舞台演绎团队 工作时间下午5.00-12.00 工资待遇面议 联系电话：

西安诚聘优秀的你 行者上庸者让。 院长一名 总监一名 美容美体多名 老师多名 销售多名 服务多名 半销多名 只要有能力 工资你定 期待志同道合的你加入 混工资的绕行 联系电话：（不同步）

武鸣恒宁太阳广场美的旗舰店 招聘 公司简介：美的品牌旗舰店，门店装修中，即将开业，业务覆盖武鸣区全乡镇，发展前景广阔。 招聘岗位： 店长（1名） 薪资：3000-10000元/月（底薪+提成+绩效+年终） 要求：有家电/零售管理经验优先，责任心强，擅长团队管理与业绩提升 业务员（2名） 薪资：2000-10000元/月（底薪+提成+绩效+出差补贴） 要求：熟悉武鸣区乡镇市场，沟通能力强，能适应外勤出差 店员（5名） 薪资：2000-8000元/月（底薪+提成+绩效+年终） 要求：热情开朗，有销售或服务经验优先，熟悉家电产品者优先 联系方式： 联系人：黄生 电话：

---------------------- 详情点击：井号://今日信息/y2vD3mGiouF8suB 宋府馋嘴鸡招聘 ◆服务员◆配菜◆店长◆主播◆货车司机 电话：

（席店长） 3⃣导购6⃣名 工资2000一4000 电话

招聘：市场督导老师 薪资：3000.0-6000.0元/天 职位详情： 市场督导是连接公司总部与市场终端的桥梁。该岗位主要负责监督、指导、协调和评估终端市场（如门店、经销商、促销现场）的执行情况，确保公司的营销策略、品牌形象、销售目标及运营标准在终端得到准确、高效的落地。具体薪资面议（联系电话：）

招聘：游泳馆前台 (2 人) 薪资：1950~2500/月 公司：宜春悠然生态农业旅游开发有限责任公司 岗位要求：全职学历不限1年以下职位描述：职位类别：客户服务类/前台/接待/前台/接待职位部门：后勤部岗位职责 1. 前台接待与收银：负责泳客的入场售票、充值、退卡、线上订单核销等业务，快速准确办理入住/离场手续，确保现金、账务数据清晰无误。 2. 零售销售：负责场馆内泳衣、泳裤、泳帽、游泳圈及相关配件的销售工作，主动介绍商品特色与优惠活动，完成销售业绩指标。 3. 会员与咨询：接待会员咨询，办理会员开卡、续费、挂失等手续，详细介绍场馆开放时间、票价政策及配套设施，提升客户体验。 4. 仓储与理货：负责泳衣及周边商品的日常理货、盘点、补货，保持货架整洁、商品齐全；做好商品出入库登记，确保库存账实相符。 5. 客户服务与安全：妥善处理客诉，引导客户熟悉场馆环境；配合救生员维护现场秩序，劝阻违规行为，及时上报安全隐患。 6. 日常运维：负责前台及零售区域的环境卫生清洁，保持场馆整体形象；做好交接班记录，衔接好下一班次工作。 任职要求 1. 形象气质佳，性格热情开朗，服务意识强，具备良好的沟通表达能力。 2. 熟练操作收银系统、办公软件及线上核销工具，做事细致、责任心强。 3. 有零售销售经验优先，具备一定服装类产品销售敏感度者优先。 4. 能适应轮班制工作，抗压能力强，严格遵守场馆各项规章制度。 5. 身体健康，视力良好，具备基本的安全防范意识。

连锁便利店店员 1、工作认真踏实，执行力到位；2、具备超市和物流工作经验优先考虑。 薪资福利:3000~4500/月 招工人数:3人 工作地址:江西省宜春市铜鼓县永宁镇定江西路290号

急 招 杂工 52岁以下 身体健康 灵活 有摩托车驾照 上班时间5点到下午5点 工资：4000-5000 地址：东门赣西水产批发市场 电话：李

店员 喜欢中医，喜欢与人沟通，学历不限，年龄45岁以下 薪资福利:底薪➕提成，月休四天，法定节假日有休息

招聘收银员、，懂一般电脑操作，有一定沟通能力，从事过销售工作者优先。 上班时间:12:00--22:30（早班） 17:30--01:00（晚班） 综合薪资待遇:收银员4200+

招聘：店长 薪资：3800.0-7000.0元/月 职位详情： 接待到店客户，介绍产品，促成成交，跟进到店转化。沟通能力强，性格外向，爱岗敬业，有市场销售经验者优先。

前台收银 形象佳，沟通能力强，，年龄19至28岁 招工人数:1名 工作地址:高安市瑞州街道锦惠中路3号

店长 1. 年龄25 - 40岁，大专及以上学历，有管理店铺经验优先。2. 认同有机健康理念，对天然食材、绿色食品有一定认知，愿意深入学习。3. 具备较强的销售、团队管理、沟通协调能力，能独立解决问题。4. 有责任心、抗压能力、良好的服务意识，以结果为导向。5. 能适应零售行业正常作息。1. 全面负责门店日常运营管理，包括商品陈列、库存管控、收银结算、卫生安全等，确保门店高效运转；2. 主导健康食品销售工作，制定针对性销售策略，带领团队完成业绩目标，挖掘客户需求并提供个性化服务；3. 负责门店员工招募、培训、排班及绩效考核，打造积极向上、专业高效的服务团队；4. 维护门店品牌形象，搭建与顾客的信任桥梁，处理客户咨询与售后问题，提升客户复购率与满意度；5. 对接总部完成商品采购、活动执行等工作，反馈市场动态与消费者需求，优化门店经营方案。 薪资福利:1. 底薪+店内分红，多劳多得，上不封顶；2. 完善的培训体系（产品知识、销售技巧、管理能力），总部扶持+门店自主经营权，助力个人与品牌共同成长；3. 整洁舒适的门店空间，与天然健康的食材为伴，远离高压内耗，工作氛围轻松温暖。 招工人数:一位 备注‘店长应聘+姓名’ 工作地址:宜丰县耶溪福城福城路94号（远方安选耶溪福城店）