南京菲博思科技有限公司 综合管理岗 招聘需求 招聘人数：1人 工作地点：南京市浦口区文景路61号创芯汇 一、公司简介 南京菲博思科技有限公司（高新技术企业）成立于2019年，专注通信/智能化弱电工程、新能源工程、消防工程，计算机系统集成。目前团队精简高效、业务稳定增长；现需1人全盘接手公司全部门综合事务，一人多岗、直接对接负责人。 二、岗位核心说明 你将接手全公司所有部门的综合工作（行政、人事、财务、项目、商务、资质、后勤），无细分部门，直接向公司负责人汇报。适合愿意全面成长、能独立扛事、接受紧凑工作节奏的人选。 三、岗位职责（全覆盖） 1. 行政与办公管理 • 日常办公：文件收发、归档、印信管理、办公用品采购、办公环境、来访接待、会议组织、后勤保障 • 公司资质：高新技术企业维护（高企复审、季报、季度监测、火炬年报、发展年报填报等）、科小、创新券、营业执照、许可证、安防等各类资质申请/年审/变更/续期资料准备 • 制度与文案：起草通知、报告、合同初稿、对外函件，整理会议纪要 2. 人事与劳资 • 员工考勤、社保/公积金办理、入职/离职手续、劳动合同管理 • 薪酬核算、绩效辅助、人员招聘对接与面试安排 3. 财务与出纳辅助 • 发票开具、发票管理、报销审核、费用台账、银行对账 • 配合外账会计完成税务申报、凭证整理、报表辅助 • 收款/付款登记、往来对账、简单成本统计 4. 工程与项目综合（核心） • 项目资料整理、报验、归档、竣工资料编制与移交 • 投标文件制作、排版、密封、递交 • 项目进度跟踪、各方对接（甲方、施工、供应商）、政府部门手续办理、项目软硬件调试、项目维护 • 合同归档、交底、履约记录、变更签证登记 • 工程材料台账、出入库、成本核对、付款节点资料审核 5. 商务与市场辅助 • 客户信息维护、业务对接、企业入库、报价单制作、合同跟进 • 招投标信息收集、报名、、开标跟进 • 简单市场调研、企业宣传资料整理更新、各类线上平台维护 6. 其他 • 负责人临时交办的所有跨部门、突发性综合事务 • 灵活补位公司各环节缺口，确保公司正常运转，能适合短期出差。 四、任职要求 1. 大专及以上，专业不限（工程管理、行政管理、工商管理、财务、计算机等优先） 2. 3年相关经验优先：有工程公司/科技公司综合岗、行政、项目助理、总经理助理经验者优先 3. 能力要求： 熟练使用 Office（Word/Excel/PPT）、PS软件，会用 CAD/造价软件者加分 文字表达清晰、沟通协调强、细心严谨、执行力强 能独立处理多任务、抗压、适应一人多岗 4. 加分项： 熟悉弱电智能化、新能源工程流程与资料规范，有一定的社会资源关系。 有招投标、合同、资质维护、财务辅助经验 南京本地稳定、长期稳定发展、愿意与小团队共同成长 五、薪资福利 薪资：6K–8K（面议，根据能力与经验） 五险一金、法定节假日、弹性调休、节日福利 小团队、扁平化、负责人直接带教，快速掌握工程公司全流程 表现优秀可提升薪资与权责 六、应聘方式 • 简历投递：[@qq.com] • 邮件主题：应聘综合管理岗-姓名 • 联系电话：[]

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4. 制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的统筹管理，确保办公环境高效有序运行 2.组织并协调各类会议、活动及接待工作，提升企业对外形象与内部协作效率 3.优化行政管理制度和流程，推动办公资源合理配置与成本控制 4.管理固定资产、采购物资及后勤保障服务，确保各部门运营支持到位 5.协助上级完成重要文件起草、档案管理和跨部门沟通协调工作 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和执行力，能独立处理多任务工作场景 2.熟练使用办公软件，具备较强的文字表达与数据处理能力 3.工作细致负责，服务意识强，具有团队合作精神和敬业精神 4.学历不限，专业不限，愿意长期在行政领域发展者优先， 工资，待遇有意向面谈

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

负责车队调度，兼顾内部协调与外部联络，统筹人员安排与生产运营等综合性管理工作，需具备管理实践经验，了解人员心理与团队协作，曾在企业或事业单位从事过相关岗位的资深人士亦可考虑。

公司行政人事管理方面工作，每周单休，

【工作内容】 - 参与公司行政管理体系的实践与学习，协助处理日常行政事务； - 协助开展公司各类会议、活动及员工培训的组织工作，促进团队协作效能提升； - 负责办公用品管理、文件归档以及信息资料的整理等基础性行政支持工作； - 在导师带领下参与跨部门协同工作，逐步积累综合管理经验。 【任职要求】 - 本科及以上学历，专业不限，行政管理、工商管理等相关专业者优先考虑； - 具备良好的沟通协调能力与团队意识，工作认真负责； - 熟练掌握常用办公软件，具备基础的数据整理和文书撰写技能； - 对行政管理岗位有较强兴趣，有志于在企业运营管理方向长期发展。

岗位职责： 1、统筹管理部门的日常运营事务 2、承担公司对外联络与沟通协调工作 3、全面把控部门工作执行成效 4、配合总经理完成公司日常接待相关事宜 岗位要求： 1、本科以上学历，专业不限 2、仪容整洁，气质良好 3、年龄不超过40周岁

负责公司的日常文职工作兼接待工作，要求高中以上文化。未婚各一名，会计算机操作，口齿伶俐家住阜宁市区范围均可入职，试用一个月！欢迎报名

岗位职责： 一、规划与制度建设 1、依据公司战略目标及发展蓝图，编制综合管理部整体发展规划； 2、牵头建立并完善公司党群纪检、行政管理等相关制度体系，并推动落实与监督执行； 3、结合公司发展战略及年度预算安排，拟定部门年度预算与工作计划，并组织实施与跟踪评估； 4、按照部门规划及公司管理要求，组织开展部门年度、季度、月度绩效考核工作。 二、行政管理 1、统筹负责行政接待、对外联络、会议组织、资质档案管理、企业文化推广、品牌宣传、采购管理、资产运营及后勤支持等日常行政事务； 2、持续优化办公环境与服务流程，提升行政运行效率和服务水平，有效支撑公司业务运营与发展需求。 三、党群管理 1、根据上级党组织及相关制度规定，全面负责公司党支部、工会、团支部的日常工作； 2、指导并监督党政管理处开展党建、工团建设及纪检监察相关工作； 3、统筹党员干部的培训、日常管理和监督，推进企业党风廉政建设和纪律作风建设； 4、组织开展反腐倡廉教育和廉洁从业活动，确保公司经营管理行为符合党的纪律和法律法规要求。 四、部门管理 1、负责部门内部团队的日常运作管理与组织建设，提升团队执行力与员工满意度； 2、根据业务发展需要，合理调配人员配置，组织员工参加专业培训与能力提升学习； 3、负责本部门固定资产（含设备、耗材）及其他各类资产的归口管理工作。 五、其他 1、积极协同其他职能部门完成跨部门协作任务； 2、完成上级领导交办的其他工作事项。 任职资格: 1、本科及以上学历，工商管理、企业管理、行政管理等相关专业优先； 2、具备5年以上相关领域工作经验，特别优秀者可适当放宽条件，有2年以上同岗经验者优先考虑； 3、能运用现代管理理论指导实际工作；具备良好的公共关系处理能力，能够代表公司与外部单位建立并维护良好合作关系；具备榜样作用和领导力，能带动团队共同达成目标； 4、熟悉企业行政管理体系与操作流程，具备制度制定与执行能力；了解国有企业党、工、团工作的基本规范与要求； 5、具备清晰准确的信息传达能力，善于与团队成员、各部门及高层管理者高效沟通；擅长协调多方关系，化解矛盾，推动跨部门协同；具备较强的计划制定与执行能力，能科学统筹资源与时间，保障部门工作有序开展。 职位福利:五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金、高温补贴、周末双休、出差补贴等

六合新城招聘厨师工资面议早8晚8要求年龄在55岁以内，技术纯熟。身体健康有健康证联系号

泰州市泰兴市招二保焊/气焊、铆工/钣金工、钢结构安装/打板、其他钢结构人员

服务员

招聘油货师傅。要求熟手，夫妻工也可以，年龄50岁以内。打杂的一个人，半吊子的请勿联系。招聘岗位包括油货师傅、条干师傅各一人，以及划条干、划油货的人员和打杂的一个人。工作地址在苏州。

苏州市太仓市招工地小工/杂工

一、行政经理协助项目经理全面负责江苏分公司各项目点指导、督查、安全工作（严格落实督查频次，督查各项目点每周一次，安全检查二周一次）。 二、每月组织培训和训练工作一次，提高项目品质(月组织反恐演练以及各项应急预案演练一次，做好公司台账及项目点台账)。 三、每月按时完成各项目点成本核算工作（项目点必须达到纯利润16%）。 四、每月组织督查装备清点工作一次。 五、每周深入各项目驻点工作，了解项目点工作人员情况和项目点领导班子情况。组织各项目点培训以及岗前培训，下发至微信群组织学习。 六、及时处理各项目点人员、安全以及各种突发情况。做好新上项目点的各项准备工作以及运行工作。 七、督查各项目点人员招录、岗位调配工作，积极配合各项目经理及公司人事部开展人员招聘、岗位优化等工作，保障项目人员配置合理，若后期因招聘筛选、背调不严出现人员相关问题，给公司造成损失或不良影响的，公司将严肃追责，视情节给予相应处分，并依法追偿损失。严格管控各项目点考勤管理工作，明确要求各项目点每月3号前将考勤报表上报至项目部，做好考勤审核、统计工作。 八、督促各项目部门经理按时完成工作任务。 九、认真履职，完成好工作。协助总经理工作以及公司交办的其它事宜。

一定人脉，有办公室工作经验，有社交能力。

【办公室主任】 岗位职责： 1、统筹公司重大活动、重要会议的组织与实施，负责总经理交办重点事项的跟踪督办与资源协调，确保各项工作高效落地。 2、负责总经理战略讲话稿、年度工作报告、公司治理文件等核心材料的撰写与审核，精准传递战略意图。 3、统筹公司行政接待与外联工作，高效对接政府、监管机构、合作伙伴等外部资源，保障内外沟通顺畅。 4、敏锐识别治理、经营、舆情等领域潜在风险，制定应急处置方案，维护公司稳定与声誉。 5、严守公司核心机密与商业秘密，对信息安全工作负责，确保决策信息安全无虞。 任职资格： 1、全日制本科及以上，管理学、法学、财务等相关专业优先，具备跨学科背景者更佳。 2、3年以上相关工作经验，2年以上大型企业综合管理/办公室管理岗位经验，具有驾驶证（有驾驶经验）的优先。 3、具备扎实的公文写作能力，能独立完成高层文稿与治理文件撰写。 4、熟悉政府、监管机构对接流程，具备专业外联接待能力。 5、能提前预警风险并制定有效处置方案，高度职业操守，严守集团核心机密。

一、岗位职责 统筹公司行政后勤管理工作，公司运营效率、服务品质、安全合规及成本管控，具体职责如下： 1.行政体系搭建与管控：制定并优化园区行政管理制度、服务流程及运营标准，统筹行政团队（行政、物业、接待、办公、生产、研发及公寓等）的搭建、培训、考核与管理，推动行政工作标准化、规范化、高效化落地，确保行政体系高效运转，提升整体服务效能。 2.园区运营与后勤保障：统筹园区基础设施维护、环境整治、绿化养护、餐饮服务、公寓管理、办公服务等后勤工作，监督第三方服务供应商（物业、餐饮等）服务质量，及时协调解决园区运营中的各类后勤问题，保障园区日常办公、生产、研发及员工生活有序开展。 3.高规格接待与政企对接：主导园区重要接待工作，包括省部级领导、企业高管、合作单位及意向客户等嘉宾的参观考察、商务洽谈全流程策划与执行，展现企业品牌形象；建立并维护与政府相关部门（消防、公安、应急、城环、质检等）的常态化沟通机制，保障政企沟通顺畅。 4.成本管控与资产运营：编制园区年度行政预算，对行政开支、后勤成本进行动态监控与优化，通过流程优化、资源整合等方式实现降本增效；统筹园区固定资产、公共空间（工位、会议室、公共区域等）的管理与合理分配，动态监控空间使用率，优化资源配置，提升资产利用率。 5.安全合规与应急管理：建立健全园区安防、消防、应急管理体系，严格遵守《安全生产法》《消防法》等相关法规，定期组织安全巡查、消防演练及应急培训，妥善处理园区突发事件（如安全事故、应急接待、员工突发需求等），保障园区人身、财产及信息安全。 6.企业文化与员工服务：策划并落地员工关怀、团队建设、节日庆典等活动，搭建员工反馈机制，定期评估行政服务满意度，主导改进计划，提升员工归属感与幸福感。 7.跨部门协同与专项工作：协同公司相关部门，完成公司交办的行政统筹事项，推动各项行政工作与公司战略目标同频同步。 二、任职要求 1.年龄30-40周岁，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科及以上学历。 2.具有5年以上大型企业集团、10万平米高端园区、大型综合体或高端酒店行政管理/运营经验，其中至少3年以上团队管理经验，有大型企业园区全面管理经验者优先。 3.具备成功主导过高规格商务接待项目及实体空间（餐厅、会所等）运营管理的成功案例，能有效平衡服务体验与运营效益。 4.熟悉大型厂区企业行政后勤管理全流程，精通行政管理制度搭建、成本管控、安全合规、供应商管理等核心模块，具备从0到1搭建或系统性优化行政体系的能力。

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常办公管理、会务接待、固定资产及后勤保障工作 2. 组织制定并落实行政管理制度、流程及标准，提升运营效率与服务品质 3. 协调内外部资源，高效完成大型会议、活动策划与执行，维护良好企业形象 4. 管理行政预算，控制办公成本，确保各项支出合理合规 5. 指导并培养行政团队，推动跨部门协作，支撑公司战略目标落地 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历不限（根据实际填写） 2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验，熟悉综合办公事务全流程 3. 具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及突发事件应对能力 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

进度管理: 1.依据物料、治具及设备排程，协同采购/PE/治具开发等相关单位，跟进MIH进展及产线调试时程 2.协调NPI产品出货事宜（含出货信息核对、系统提单、物流调度及到货确认等） 日常事务: 3.依项目buildplan与排产会议决议，监控产线每日产出情况，及时反馈异常状况 4.运用公司办公系统执行RDN申请、放行单办理、NPI文件整理上传等作业 物料管理: 5.负责NPI零部件、半成品及成品的库存数据统计与日常管控 客户满意度: 6.办理客户来访相关手续，包括接送车辆安排、用餐预订，以及日常项目会议支持（会议室预约、设备检查确认、参会人员通知等） 任职要求： 1.理工类或英语专业背景，本科及以上学历，具备1年以上3C行业经验，欢迎应届毕业生应聘 2.通过大学英语四级及以上，具备良好的英文读写能力 3.熟悉产品开发流程，了解产品构造与制程工艺 4.熟练使用SAP/OA/项目管理等内部信息系统 5.思路清楚，沟通表达佳，工作细致认真，富有责任感

本项目为大型老旧小区改造，工作地点在徐州周边，薪酬为工资+业绩年终奖。因工程需要招聘2名市政项目经理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，大专以上学历 2.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3.5年以上施工现场管理经验，独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 5.责任心强，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

核心职责 项目规划与排期： 协同各业务部门，深入理解项目目标、视觉风格及实施范围。 制定完整的美术开发计划，明确关键节点与时间安排（运用 Jira, Shotgun, Trello, MS Project 等工具），确保计划具备可执行性。 分析美术资源需求（人力投入、周期预估、外包支持），完成资源测算与合理配置。 建立并持续更新美术生产流程规范文档，保障流程标准化。 项目执行与监控： 统筹美术任务分派、进度追踪与状态维护，确保团队成员明确职责与交付时限。 实时跟进项目进展，识别潜在风险（如延期、品质波动、资源紧张、需求变更等），提前预警并制定应对策略。 主导美术团队日常会议、跨职能协作会议及评审会议，保证信息高效流转与对齐。 对接外部美术协作方（如涉及），负责需求传达、进度把控、质量评估与意见反馈。 质量保证与交付： 制定并落实美术资产的质量规范与验收机制。 协助组织阶段性成果评审（内部及跨部门），汇总意见并推动问题闭环处理。 确保所有美术内容按时、合规、高质量交付至后续环节（如程序集成、引擎实现、最终输出）。 管理美术资源的版本迭代与归档存储。 沟通协调与关系管理： 作为美术团队对外沟通的主要窗口，及时、准确地向制作人、相关部门负责人及外部合作方同步美术进展、风险项、需求调整等关键信息。 合理引导各方预期，主动化解跨团队协作中的矛盾与障碍。 营造开放、积极、协同的团队工作环境。 流程优化与改进： 定期复盘美术制作流程，发现效率瓶颈并提出改进建议。 推动自动化脚本、管理工具与协作系统的应用，提升整体工作效率。 归纳项目实践中的经验与教训，形成可复用的知识体系，为未来项目提供参考依据。 任职要求 必备条件： 大专及以上学历，项目管理、艺术设计、计算机科学或相关专业优先考虑。 2年以上项目管理经验，其中至少2年聚焦于美术类项目管理（适用于游戏、影视、动画、数字内容创作等领域）。 熟悉主流项目管理方法（如 Agile/Scrum, Kanban, Waterfall）及相关工具（如 Jira, Confluence, Shotgun/Ftrack, Trello, MS Office Suite）。 具备优秀的沟通协调能力（书面与口头表达），能面向不同背景人员清晰传递信息，妥善处理分歧。 具有出色的组织规划与时间管理能力，能够并行处理多项任务，精准把握优先级与时间节点，关注细节。 具备较强的问题分析与解决能力，以及风险预判与应对能力，能在高压环境下保持高效运作。 深入了解美术制作全流程及其基本原理（包括建模、贴图、绑定、动画、灯光、渲染、UI/UX设计等环节）。 具备良好的团队协作意识与领导潜质，能够带动团队共同达成目标。 熟练操作任务管理、文档协作及版本控制类工具。 优先考虑条件： 有使用游戏引擎（如 Unity, Unreal Engine）经验，或了解美术资源在引擎中的集成流程。 具备外包资源管理经历（含供应商筛选、合同跟进、质量监督）。 拥有艺术设计相关背景，能更好理解美术人员的工作模式与实际挑战。 持有 PMP、CSM 或其他项目管理相关认证者优先。 熟悉行业常用软件（如 Maya, 3ds Max, Blender, Photoshop, Substance Suite, Figma 等）。 了解技术美术（TA）相关知识。

岗位职责： 1. 维护客户关系，保障客户满意度，增强客户长期合作意愿； 2. 深入挖掘客户实际需求，提供专业支持方案，助力客户达成业务成果； 3. 持续跟进产品使用情况，汇总客户反馈信息，协同推进产品改进； 4. 策划并开展客户培训活动，提升客户对产品的应用水平与成效。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能有效建立并维护客户信任； 2. 具有较强的分析判断与问题处理能力，可及时应对客户各类需求； 3. 熟悉常用办公软件操作，掌握基础数据分析技能； 4. 工作积极主动，富有责任感，适应高强度工作节奏并保持高效输出。

1. 团队管理与流程优化 负责定制化交付团队的组建、培训及日常运营，持续提升团队执行力与协作效率。 梳理并优化交付安装全流程（如物流调度、现场安装、竣工验收），制定标准化工艺规范并监督落地执行，保障服务品质统一。 2. 项目执行与资源统筹 全面协调各区域交付任务，涵盖物流体系对接、安装人力安排及突发事件应急处置。 联动内部部门（如生产、仓储）与外部合作方（如客户、供应商）进行高效沟通，确保项目按期推进。 3. 质量控制与风险应对 建立完善的安装验收标准与检查机制，定期开展质量巡检，减少返工率和客户异议。 主导售后异常处理（如产品瑕疵、交付延期），跟进问题整改全过程直至闭环解决。 4. 制度建设与流程迭代 编制交付环节相关管理制度文件（如作业指导书、应急预案），并评估实际执行成效。 识别交付过程中的关键瓶颈（如运输延误、安装偏差），推动流程改进与技术方案升级。 任职要求： 1. 具备3年以上定制柜体类工厂运营管理或装饰工程交付经验，熟悉全屋定制整体流程。 2. 技能要求：熟练使用办公软件，具备团队领导力、跨部门协同能力及现场问题应对能力。 加分项 具有装修装饰行业相关从业背景者优先

招聘前台人员。年龄要求为16至30岁，形象气质佳。要求待客热情，并负责场地对账与店内环境卫生。薪资福利为底薪3800元加提成，综合薪资为每月5000至10000元。工作地址位于常熟海虞镇。

岗位职责： • 明确项目需求，规划项目进度，编制项目预算并识别潜在风险 • 协调内部及跨部门协作，推进项目拓展与资源积累，按既定计划推动项目实施，控制项目成本与质量，确保项目目标顺利实现 • 负责团队内部管理，落实项目数据质量管控工作 • 针对执行过程中的变动，及时制定应对方案。全程与客户保持高效沟通，实时同步项目进展 • 项目结束后进行复盘，完成整体项目的总结分析与经验提炼 岗位要求： • 本科及以上学历，具备良好英语能力者优先 • 2年以上数据标注或相关领域项目管理经验 • 有管理百人以上团队的实际经历 • 责任心强，工作严谨细致，具备良好的沟通能力、应变能力和执行力

懂木工，懂各种展柜工艺

负责项目点的全面管理及日常运营，严格遵守食品安全与餐饮行业相关规范制度。 具备5年以上团膳管理经验，熟练操作办公软件，拥有良好的沟通协调能力，具备系统化思维与应急处理能力，认同公司企业文化，学习能力强，执行力突出。

1、负责考勤统计、工资核算及相关考核制度执行； 2、办理人员招聘、劳动合同签订、试用期评估等人事事务； 3、管理厂区后勤人员，统筹岗位调配与工作安排； 4、处理工伤相关事宜，跟进流程及资料申报； 5、接待客户来访，筹备业务用餐等相关准备工作； 6、协助领导日常事务及差旅行程的协调与安排； 7、推进车间人员降本增效工作的组织与落实； 8、维护公司组织架构，更新人员编制信息； 9、完成上级交办的其他工作任务。 薪资待遇：4000-8000元，根据自身工作能力决定薪资；