【岗位职责】 1.对各工种进场交底、管理，施工及分部分项验收，竣工验收等实施全过程整合管理； 2.负责家装项目施工组织管理工作、劳动力安排等各项工作； 3.负责家装项目的施工质量、进度、安全、成本管理； 4.负责召集项目例会，发送项目周报，及时提交追加减。 5.与客户要有较强的沟通能力，良好的现场解决技术问题的能力、技术管理能力、协调应变能力； 6.根据项目进度及收付款节点，及时通知财务开票，请付款。 【任职资格】 1.25-45周岁，室内设计类本科以上学历或工程管理类专业优先； 2.具有装饰行业施工管理经验； 3.有自己稳定的专业家装施工队伍，各工种齐备； 4.熟悉装饰材料、工艺流程，熟识施工图纸，报价，负责实施施工项目管理； 5.具有很强的责任心和个人综合素质和能力，对项目安全、成本、质量、进度等进行严格把控。 【工作地点】：太仓市台北路1号2幢慕缇家居 【工作时间】：9:00-18:00 【薪资】：综合8-25k 【食宿】：可提供中餐 【职业发展】：公司处于高速成长期，我们期望能够招到有能力、敢闯敢干的员工，公司会为有能力的员工提供畅通、无上限的职位晋升空间和薪资报酬！

工厂无尘室项目，招聘项目经理，要求有经验做过的，机电安装或者装饰装修！

1、根据施工进度计划，合理安排施工队伍作业，落实安全措施及技术交底，并对实施过程进行监督与检查。 2、负责执行工程成本控制计划，开展相关监督与检查工作。 3、依据施工规范，对安全和质量情况进行核查与确认。 4、落实工地文明施工各项要求，组织实施并进行监督与检查。 5、熟练操作广联达软件，具备预算能力。 6、主持编制并落实施工合同范围内的施工进度计划，及时向公司报送工程实物完成量，按时向业主申请收取工程进度款。 7、统筹协调项目物资、劳动力、施工技术、设备、后勤保障、行政事务、治安管理及文明施工等各项管理工作。 8、处理公司经理授权事项，定期或不定期向上级汇报工程进展情况，并贯彻执行公司指令。 9、项目竣工后，负责组织本工程的总结工作。 10、薪资待遇可面议

岗位职责： 1. 全面主持施工现场的日常运作，确保工程质量和作业安全； 2. 统筹调配各施工班组与资源，优化作业流程，保障项目按进度实施； 3. 处理现场突发状况，动态调整施工安排，确保工程有序推进； 4. 汇总并归档施工相关资料，为项目验收及后期维护提供完整依据。 任职要求： 1. 熟悉建筑施工流程及相关规范，具备扎实的现场管理经验； 2. 具备较强的组织协调能力，能高效管理团队与外部协作单位； 3. 责任心强，执行力高，能够在高强度工作环境下稳定做出有效决策； 4. 拥有良好的沟通能力，可与客户、上级及项目成员保持顺畅交流。

岗位职责： 1、负责项目管理工作，落实公司各项管理制度，保障公司合法权益； 2、负责施工现场的安全作业管理及文明施工管理； 3、负责编制公司项目的技术方案，组织工程实施、验收、审计与结算等相关工作； 4、负责与发包方、监理单位的沟通协调，及时解决项目建设过程中出现的各类问题。 岗位要求： 1、大专及以上学历，建筑、工民建、土木工程类相关专业； 2、具备3年以上土建相关领域或施工管理工作经验； 3、具备技术方案编制能力或现场管理经验者优先考虑； 4、须持有建筑工程专业一级建造师执业资格证书，掌握BIM技术者优先； 5、薪资待遇可面议。

需负责工地项目管理，现场安排对接施工流程，每日汇报工程进度等，需持有上海市二级建造师证。

项目经理岗位职责 1、具备暖通设计、净化及除湿工程相关的专业能力。 2、细致审阅施工图纸，全面掌握各施工节点，准确理解设计要求。 3、熟知国家颁布的通风与空调工程施工质量验收相关标准。 4、参与审查施工单位提交的施工组织方案与技术措施。 5、负责工程量的核算与复核工作，确保数据准确无误。 6、主持工程建设日常事务，落实施工过程记录，编制或审核各类工程报告。 7、监督材料现场堆放与保管，及时提报材料补给需求。 8、参与通风与空调系统的竣工验收流程。 9、加强施工现场用电管理与安全管控，保障作业用电及人员安全。 10、常驻工地现场，掌握施工进展，协调各方人员，快速处理施工中出现的技术问题；重大问题及时上报。 11、重要事项坚持事前请示、事后反馈的工作原则。 加分项 具有工程施工或装修装饰领域工作经验者优先

从事强电行业3年以上，熟悉图纸，能用电脑。现场管理，沟通能力强。

一、岗位职责： 1.统筹管理项目在进度、质量、安全、成本等方面的全过程工作，保障各项既定目标如期达成。 2.成本管控：合理调配资源，严控各项支出，提升项目整体经济效益。 3.现场调度：组织各专业施工团队协同作业，及时化解现场技术难题与施工冲突。 4.对接业主、监理及设计单位：定期汇报工程进展，配合监理开展工作，推动项目高效实施。 5.验收与结算管理：牵头完成工程验收，确保质量达标；办理工程结算、回款及相关流程手续。 6.应急处置：快速识别并妥善处理施工现场突发状况，保障工程平稳推进。 二、岗位要求： 1.本科及以上学历，建筑类相关专业，具有一级或二级建造师资格或中、高级技术职称者优先； 2.拥有3-5年及以上工程施工管理经验，熟悉施工流程及现场管理关键点，能独立应对施工中的技术质量问题； 3.具备良好的计划执行能力、组织协调能力及应急反应能力； 4.沟通协作能力强，责任心强，具备吃苦耐劳的工作态度和敬业精神。

岗位职责： 1.负责输电线路施工方案制定、施工监督及验收工作，配合完成图纸会审、技术交底及竣工资料归档 4.对接供电部门，办理相关手续 任职要求： 1.五年以上输电线路工作经验 2.具备输电线路安装、调试及运维经验，熟悉国家及行业相关规范标准 3.具备高压电工证或注册电气工程师资格者优先 4.能完成技术文档编制 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力

西区一酒店，要打荷两名，过年放假5天，工资面议，有兄弟没上班的，联系杭

常州天宁年后招电梯安装大中小工，工资电联

明天用一个电焊师傅。

昆山12.13号招布场搭建、活不累，日结两天500，13号结束结账，12号住昆山，包两餐。

南京市秦淮区招吊顶、石膏板吊顶，350一天。明天能来的打电话。要两个人

招建筑项目经理

山西长冶项目招施工项目经理一名要求干过EPC项目经厉干过文旅项目，工资面议

岗位职责: 1.负责60座防汛排水泵站设备的日常检查与维护，负责铁路沿线30处易积水立交桥的抽水，冬季除冰。 2.及时处理设备故障，保障排水系统正常运行 3.协助完成相关维修记录和报告整理 任职要求： 重要《需要有工作经验，能够独立完成此工作》 1.熟悉机电设备原理，具备相关维修技能 2.善于沟通、按时完成上级交给的工作 3.具备良好的团队合作精神，能迅速融入团队

负责现场施工管理，商务资料（施工方案、设计图纸、造价）对接，结算审核对接等内容

岗位要求： 1、年龄25-35岁，身体健康； 2、大专及以上学历，有一级、二级建造师证（机电工程、建筑类），三大员证等技能证书；有助理工程师、工程师证者优先； 3、三年以上建筑工程施工、管理经验； 4、具备建筑专业知识、深入施工现场，熟悉施工图纸，编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案； 5、熟练使用CAD、PS等软件,有3年以上驾龄； 6、沟通能力强； 7、能接受长期出差； 岗位职责： 1、负责工程的安全、质量、工期、成本控制、回款等； 2、负责施工组织方案、工期计划、竣工资料等编制、提审； 3、负责与建设、监理、设计、总包等外协单位的协调工作； 4、负责材料进场的检验、签收、仓储等管理； 5、负责工程的变更并及时追加签证。

工作内容 1、负责装修项目的全流程统筹与落地实施，保障工程按时交付； 2、组织并管理项目团队，把控施工进度与工艺质量； 3、及时解决项目执行中的各类问题，确保施工有序推进。 任职要求 1、具有较强的项目管控能力及良好的团队配合意识； 2、自有稳定的施工队伍 3、熟悉装修作业流程，能有效推动项目按目标执行。

职责描述： 1、负责项目计划拟定，监督跟进、协调沟通，确保项目按计划实施； 2、保证项目完成目标与制定目标一致，合理分配和协调使用项目资源并满足成本控制要求； 3、负责开发过程的质量控制，确保各项交付物满足规范及客户要求； 4、与客户进行沟通，及时了解客户需求和客户遇到的问题； 5、控制内外部提出的变更需求； 6、与公司内部各部门进行沟通和协调，及时解决项目中遇到的问题； 7、负责项目阶段性总结和汇报工作，及相关文档的编写和整理工作； 8、负责项目的前期准备、后期交付和验收； 9,能够听从领导安排，完成安排的其他工作。 任职要求： 1.对汽车，对工业设计有一定认知，会UG软件。 2.机械，汽车，艺术设计，相关专业背景。 3.对汽车，设计感兴趣者优先。 4.吃苦耐劳，抗压能力强，能接受加班 5.接受实习生。有晋升空间 薪资:5000–12000

岗位要求： 1. 本科及以上学历，计算机、电子或相关专业背景。 2. 具备较强的抗压能力与责任意识，能够适应因项目需求产生的加班及出差安排； 3. 拥有良好的沟通协调能力，工作积极主动，具备较强的自我驱动力； 4. 通过大学英语四级或以上，具备扎实的英文读写能力。 岗位职责： 1. 协助拟定软件开发规划、团队人员安排及任务分解与量化； 2. 在项目各阶段监督并核查团队成员的开发进度与工作质量； 3. 参与新需求的技术评估与风险分析，并负责向上级进行工作汇报； 4. 与外部合作方及供应商保持对接，及时推进需协同处理的事项； 5. 联动PA、PM、硬件工程师、生产工程师等跨职能团队，协调各项事务； 6. 负责软件版本管理，制定并执行软件发布计划； 7. 确保开发过程符合公司内部标准及客户相关流程规范； 8. 识别并管理项目研发过程中的潜在风险； 9. 针对部门运作及项目管理提出改进建议，并推动流程优化落地。

招聘机电安装项目经理助理

一、装修公司项目经理须服从工程部调度，接受工程部监督与管理，严格执行公司各项规章制度； 二、家装项目经理需具备稳定施工团队，工人信息须向工程部报备，经统一培训合格后方可安排至在建项目现场作业； 三、应具备扎实的家装施工与管理专业知识，具备良好的组织管理能力及沟通表达能力，对公司忠诚守纪、自律性强； 四、熟悉施工班组与工人的管理流程，具有丰富的家装项目管理经验，具备出色的协调与沟通能力； 五、①掌握基础施工图纸识读；②熟悉瓦工、木工、油工、水电工等各工种的施工规范、工艺流程及验收标准；③掌握防水工程的施工要求、工艺做法及验收规范；④了解常见施工质量问题及其预防方法；⑤能准确完成常用材料的下单工作；⑥熟练使用手机APP进行日常工作的进度汇报； 六、协助开展工地现场的营销配合工作； 七、承担项目进度款项的跟进与催收任务； 八、负责合同约定范围内所有质量缺陷的整改落实（含增补项内容），及时处理施工过程中出现的突发状况。

岗位职责： 1、依据项目需求，拟定执行方案，负责项目的落地推进、信息整理及成本管理； 2、统筹调配项目所需资源，确保项目按时保质完成； 岗位要求： 1、中专或以上学历； 2、5年以上环保领域项目实操经验； 3、具备识图能力（CAD），熟练操作各类办公软件； 4、有建筑或环保行业背景者优先考虑； 5、持有项目经理相关资格证书者优先； 6、能适应出差安排

岗位职责： 1、主导大型企业ERP项目的实施与交付管理工作； 2、带领项目团队开展需求调研、明确项目范围、制定实施方案并组织业务流程测试； 3、依据需求方案和实施计划，推进项目各阶段工作有序执行； 4、统筹项目整体规划与管理，识别潜在风险，并协调内外部资源落实风险应对措施； 5、向部门经理汇报，全面承担项目交付成果的责任。 任职要求： 1、企业管理、经济、财务或计算机等相关专业背景者优先考虑； 2、具备大型ERP系统实施或项目管理经验者优先；拥有财务共享、司库资金、合同管理、电子采购等模块实施及管理经验者更佳； 3、具有良好的团队合作意识、职业操守，责任心强，工作态度积极主动； 4、具备较强的沟通表达能力、亲和力，能够在压力环境下高效工作； 5、具备扎实的项目管理能力和文档编写能力； 6、曾主导多个金额超300万的大型ERP项目实施与管理者优先录用； 7、掌握SQL语言，熟悉Oracle数据库者优先； 8、本科及以上学历。

岗位职责: 1.全面负责门店交付运营，设定交付团队考核目标，承接并落实各项交付指标，推动交付流程高效执行 2.编排科学的日、周、月度工作计划，组织每日早晚例会，监督并管理门店日常交付运作 3.统筹订单分派、方案审定及车辆批量销售等工作，把控订单交付时效，提升SLA达成率，优化客户提车服务体验 4.迅速应对交付过程中的客户投诉，防止事态扩大，及时上报重大舆情隐患并有效处置 5.主动识别影响交付效率的各类问题，协调内外部资源进行优化解决 任职要求: 1.具备4S店交付或销售管理经验，有教培行业/新能源汽车/高端汽车品牌背景者优先考虑 2.具备较强的进取意识和自我驱动力，擅长过程管控与数据化分析 3.拥有良好的沟通协调与谈判技巧，能妥善处理复杂客户纠纷

一级建造师/高级工程师 薪资可谈，按月发薪，缴纳社保，极限提成，年终奖金，双休，江苏省内竣工项目优先考虑。 主持完成过本类要求的工程业绩不少于2类，全程参与度不低于70%，以下业绩4选2： 1.地上12层以上民用建筑工程1项， 或者地上8-11层民用建筑工程2项。 2.高度50米以上的构筑物工程1项， 或者高度35-50米（不含）的构筑物工程2项。 3.建筑面积6万平方米以上工程1项， 或者建筑面积5万平方米以上工程2项。 4.钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上的建筑工程1项， 或者钢筋混凝土结构单跨18-21米（不含）或钢结构单跨21-24米（不含）的建筑工程2项。 说明：上述4类业绩中，只要满足2类即可。 在施工合同（备案合同或者建设系统四库一平台、）中要体现出该人员是项目经理(建造师)，一般只要是正规项目、报建项目等都能查询到相关项目经理信息（项目备案信息可查询）。 如上述平台无法查询到，可提供相应材料补录：施工许可证，中标通知书，施工合同，竣工验收报告，施工图纸

1.负责项目交接、启动、规划、实施监控及收尾工作； 2.管控项目关键节点，保障进度、质量与成本目标的实现； 3.统筹项目相关方沟通协调，提升客户满意度； 4.及时处理项目执行中的异常情况，进行分析总结并提出优化建议； 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1.电气自动化、工程管理、项目管理、机械设计与制造、土木工程等相关专业； 2.具备3年及以上项目管理相关工作经验； 3.熟悉项目管理理论与实践方法； 4.具备良好的计划制定与执行能力、沟通协调能力、问题分析与解决能力，抗压性强，适应性强。