寻找事业“一伙人”，入职即缴纳五险一金，享受带薪年假，丰厚的年终奖金，提供旅游福利、免费外部管理培训及股权激励机会！ 若您期望加入一个公平、有发展、有前景且珍视人才的团队，欢迎成为我们的一员。 如果您顾全大局、勇于担当、敢于拼搏、热爱学习、重视成长，我们愿与您并肩作战，助力您实现价值、收获成果、成就梦想！ 期待与您共谋发展，共享成功！ 一、岗位职责 1.制定并落实销售策略，确保完成公司下达的销售目标，对整体销售业绩承担责任。结合市场变化、竞争格局及产品特性，科学规划年度、季度及月度销售方案，并组织实施与过程管控，保障各阶段任务高效达成。 2.开展客户拓展与关系维护。通过多元渠道主动开发新客户，精准把握客户需求，提供专业的解决方案，提升客户满意度与黏性；定期维护存量客户，挖掘潜在需求，推动复购与推荐。 3.带领销售团队实现业绩增长。负责团队搭建、业务培训、日常指导与绩效激励，设定清晰的工作目标与考核机制，定期开展业绩复盘与反馈，帮助成员提升专业能力；打造积极进取的团队文化，强化协作力与执行力。 4.组织市场调研与分析工作。收集行业信息、市场动向及竞品动态，研判发展趋势，形成有效分析报告，为产品优化、营销策略调整及销售布局提供数据支撑与决策参考。 5.联动内部各部门保障销售闭环。与产品、技术、生产、售后等团队紧密配合，及时响应客户问题与建议，提升服务体验；跟踪订单履约进度，确保交付时效，妥善处理客户投诉与争议事项。 二、任职资格 1.学历背景：本科及以上学历，市场营销、工商管理、经济贸易等相关专业优先；能力突出的大专学历者，具备丰富销售实战经验可酌情考虑。 2.工作经验：累计5年以上销售岗位经历，其中至少2年从事销售管理工作；具备相关行业经验者优先，如[列举公司所在行业或相关行业]。 3.技能要求 ◦具备优秀的沟通表达与商务谈判能力，能够与各类客户进行高效对接与深度交流， 薪资：具体面议，高于同行业同岗位市场水平。

诚聘美业销售精英 我们是一家成立于2008年的全闭环集团化企业，业务覆盖化妆品、轻医美、大健康产品以及各类科美养生仪器的研发、生产、销售体系构建、市场拓展与售后落地执行。目前在全国设有六大运营中心、21家子公司及两家研发生产基地，拥有2000余人的专业商务团队。 公司实力雄厚：由一线明星温碧霞倾情代言，携手CCTV品牌中国栏目联合推广，获中国人保1000万质量承保，荣获国家认证的3A级诚信企业称号，并被评为化妆品经营示范单位。 岗位福利 1.丰厚季度奖励：特等奖为宝马5系轿车一辆；第一名奖励宝马3系轿车一辆；第二名赠送华为MateX5手机一部；第三名享泰国豪华双人游；第四名配备眼部抗衰仪器一台；第五名发放3000元话费现金；第六名获得20对散货+2个体验套+2盒面膜；第七名领取600元现金红包。 2.定期PK激励：月度PK奖金1000-8000元不等；周度PK奖金200-2000元不等；每日通话达标PK奖20-500元不等。 3.薪酬待遇：综合月薪3-5万元。 岗位要求 1.年龄20-45岁，学历与经验不限。 2.具备美业背景，或有电话销售、招商经理及相关销售岗位1年以上从业经历者优先考虑。 工作时间 上午9:00-下午18:00。 培训支持 入职前3天提供标准化培训录音及学习资料，总监将对新员工进行一对一指导，新人最快一周内即可熟练上岗。 如有应聘意向，提交简历后请提前预约面试时间，因面试人数较多，避免影响您的宝贵安排。期待您的加入，共启美业新篇章！

职位描述 岗位职责： 1、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率。 2、参与公司销售战略、市场营销策略的制定，执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划。 3、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息，为公司制定销售策略及营销计划提供支持。 4、对所辖区域的销售资源及费用合理分配。 5、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订事宜。 任职要求： 1、大区经营策略制订能力、丰富的市场操作经历。 2、有较强的语言表达能力、沟通能力，有传统包装印刷设备及后道设备、数码印刷设备、数码打样设备、工业标签机、电子面板相关行业销售经验，深入了解和熟悉传统印刷行业。 3、工作地点在苏州，能接受短期出差。 职位福利：五险、周末双休、定期团建、交通补助、通讯补助、节日福利

岗位职责： 1.开拓新客户、新市场及新产品需求，服务现有客户，构建并持续维护良好的客户关系； 2.落实所辖区域的业务目标与工作规划，建立客户信息档案，收集行业动态与客户需求，及时传递公司产品与服务资讯，识别客户的潜在机会； 3.对所属销售团队进行日常管理与支持，提升团队作战能力； 4.协同内部相关部门整合资源，推动销售目标达成，保障客户服务质量，跟踪并落实团队销售订单的回款进度； 5.完成公司及上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、电气、自动化或新能源相关专业优先考虑； 2.具备设备类销售工作经验，熟悉光伏电池制造工艺者优先； 3.具有较强的市场拓展能力，优秀的沟通表达能力与组织协调能力，能独立分析并解决实际问题； 4.具备团队合作意识和团队管理经验，自我驱动力强，有明确的目标追求； 5.熟悉招投标操作流程，能够独立完成招投标文件编制。 年薪：30W-60W+销售提成

岗位职责： 1、开拓并维护企业客户资源，协调内外部支持，达成个人季度与年度业绩指标； 2、精准把握客户需求，提供涵盖卡券、礼包、餐补、企业活动等在内的企业福利综合服务方案，以及百福得平台系统化支持； 3、持续挖掘客户深层次合作潜力，推动重点客户长期深耕，提升客户合作深度与价值贡献； 4、与企业预算管理相关部门保持高效沟通，拓展行业关系网络，落实大客户运营策略的执行与推进； 5、掌握行业动态及竞品发展情况，为公司业务优化和市场布局提供有效建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具有一至三年销售经验，具备ToB销售背景者优先，有C端销售经验亦可胜任； 3、精通商务谈判与顾问式销售技巧，能通过专业呈现与沟通获取合作机会，赢得客户信赖并维系稳定合作关系； 4、积极主动，学习适应能力强，具备良好的沟通表达能力与抗压能力； 5、自我驱动力强，追求成长与突破，愿意持续精进专业能力与职业素养。 工作时间： 每日：朝9晚6（9：00-12：00；13：00-18：00） 每周：周末双休，节假日按照国家规定安排休假 福利多多： 1、季度团建基金； 2、生日会，节日福利，零食下午茶、福利体检，社团活动，带薪年假，年度旅游，“安居计划”，租房补贴等； 3、东福内买活动，超低折扣，超大优惠； 4、人脉：企业级客户，从业期间积攒高质量资源人脉； 5、氛围：互联网公司，90后，95后年轻化团队，open愉悦的工作氛围，务实高效。

职位描述 Δ负责江苏省、福建区域内医疗机构的客户拜访，开展商机挖掘，需求对接，价值传递，方案论证，组织客户考察，配合招投标流程，完成商务签约，协调项目交付及售后关系维护等工作。具备相关资源与丰富经验者优先考虑 1、主导智慧医院解决方案的设计与宣讲，开展项目前期调研，深入调查并识别客户需求，提供定制化解决方案； 2、汇总、整理、分析并在内部汇报技术支持过程中的项目进展信息； 3、现场协助客户解决技术难题，并提供基础性技术指导与培训； 4、主导项目招投标相关工作。熟悉招投标全流程，能依据招标文件独立编制投标材料，参与招投标会议，并承担技术与商务方面的说明与答疑； 5、协助客户起草招标文件，优化技术参数设置及评分体系等内容； 6、对医院后勤管理、安保系统、医疗设备、能源管控、机电运维、安防信息化等领域有了解者优先； 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 职位福利：五险一金、绩效奖金、弹性工作、餐补、出差补贴

销售主管： 1、负责设定团队销售目标，指导并协助下属达成销售任务，参与制定整体销售策略，同时规划本组月度销售方案，实时跟进销售进展。 2、对销售代表的业务执行进行指导、监督与审核，优化销售流程，确保各项销售工作按既定计划有序推进。 3、负责销售代表的绩效考核及日常管理，推动团队建设，并提出人员配置与管理方面的合理化建议。 4、定期向上级汇报业务分析报告（包括客户情况、销售策略成效及改进建议），组织销售成员开展市场调研，提交阶段性工作计划与总结。 5、及时向公司提供关于市场动向、需求变动、竞争态势以及客户反馈等方面的准确信息； 6、具备电商行业经验者优先考虑。 任职资格： 1、教育背景：市场营销或管理类专业本科及以上学历 2、具有1年以上企业销售管理经验，曾带领约20人销售团队者优先； 3、熟悉电子商务运营模式，具备较强的市场洞察力与业务拓展能力； 薪资待遇：月薪8000-20000；

职责描述： 1.营销落地执行：根据大区制定的营销方向，落实本区域各项营销任务，严格执行公司统一的市场与销售规范； 2.客户开发维护：主动开拓所辖区域客户资源，开展业务沟通、专业咨询及持续关系运营，确保客户高效对接； 3.需求与资源管理：汇总并研判客户需求，做好信息整理归档，独立拓展并维系行业相关合作资源； 4.业绩目标达成：通过客户拓展、需求挖掘与资源整合，推动区域业绩目标顺利实现。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备1-3年工作经验且有相关行业背景，能够接受出差安排； 2.具备良好的沟通协调能力，拥有积极进取意识、敏锐的市场判断力及条理清晰的表达能力； 3.具有优良的职业操守和个人品行，责任心强，具备较高的职业素养。

南京顶益-江苏行销公司-营销部部长 工作职责： 1、负责所辖区域业绩及利润预算目标的健康达成； 2、管理品项的分布与进销存，确保库存管理优化； 3、掌握通路信息，及时调整营销策略以适应市场变化； 4、精准使用年度预算费用，确保资源投入高效； 5、执行专案管理，包括项目策划、实施与监控； 6、负责部门的组织管理与运作，部内人员OJT（在职培训），培养团队成员专业能力； 7、进行销售预估，为业务规划和资源调配提供依据。 8、完成上级交办的其他事项。 岗位要求： 1、学历本科及以上学历； 2、年龄38岁以内； 3、3-5年行销或零售运营管理经验、2年以上团队领导经验。 4、快消、电商等行业背景优先。 5、能力要求：市场洞察敏锐、数据分析能力佳、沟通协调能力好、决策果断，在复杂市场环境中迅速做出正确判断。 其他说明：入职后在南京跟随总经理学习并适应3-6个月，未来具体定岗区域根据公司实际需要确定，工作地点位于江苏境内。

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一、任职要求: 1.年龄25-45周岁以内,中专学历以上,熟悉水性涂料产品知识及行业标准。 2.具备较强的谈判能力、抗压能力和市场敏感度。 3.能适应出差，有驾照或行业资源者优先。 4.渠道销售,发展和管理经销商。 5.处理客户投诉，协调退换货或质量问题解决，提升客户满意度。

岗位职责： 1、负责所处行业的市场拓展、客户关系维护及销售相关工作； 2、开展公司产品的宣传、推广与销售，达成既定的销售任务目标； 3、制定个人销售方案，收集并整理客户信息，建立完善的客户档案； 4、配合上级拟定销售策略、规划及具体销售目标； 5、跟踪并推动项目执行进度； 6、落实项目验收流程及回款跟进工作。 任职要求： 1、不限性别，具备优秀的沟通协调能力与商务应对能力，富有团队协作意识； 2、大专及以上学历； 3、拥有新能源、光伏、包装或物流行业大客户资源，具备三年以上销售工作经验； 4、品行端正、工作踏实，执行力强，具有高度的责任心和良好的团队合作精神

1、中专或以上学历，市场营销等相关专业者优先； 2、具备5年以上设备或机械类销售工作经验，其中2年以上管理岗位经历； 3、精通各类销售技巧，拥有丰富的市场营销实践及渠道开发经验； 4、具备出色的沟通能力，以及组织协调能力和团队领导能力； 5、具有设备行业背景及现有客户资源者优先录用。

工作内容 1、开展办公家具产品的销售及市场推广工作 2、为顾客提供专业化的家居选购指导服务 3、持续维护并开发客户资源，保障销售目标达成 任职要求： 1、具有良好的沟通能力与客户服务理念 2、能迅速把握客户需求，匹配恰当的产品方案 3、工作态度积极，热爱销售岗位，富有进取精神

岗位职责：开发和维护客户 任职要求： 1、24-34岁，大专及以上学历，1年以上销售经验 2、熟练使用OFFICE办公软件，形象良好，表达清晰； 3、对销售工作有高度热情，具备优秀的客户服务意识与沟通谈判能力； 薪资待遇： 1-3月储备助理无责底薪7350元； 3-6月销售助理/客户助理无责底薪：8050元 6个月以上销售经理/销售专员无责底薪（晋升）：9450元 大厂晋升体系，无责任底薪，免费培训，专注收入增长，缴纳社保公积金，收入上不封顶； 公司福利： 1、提供培训——包含入职培训、专业导师指导岗位技能，老员工带教快速融入，管理类内部培养机制； 2、行政专车——外出拜访客户可享受公司提供的专属车辆支持； 3、快速晋升——建立完善的内部竞聘与转岗通道，定期组织内部选拔； 岗位福利：法定节假日正常休息，周末单休

【公司】：烟台市贵门山食品饮料有限公司【岗位】：区域经理【工作地点】：江苏省地级市（南京，苏州，常州，无锡，南通，徐州，扬州，盐城，泰州，镇江，淮安，宿迁，连云港）就近 【产品】：贵门山包装饮用纯净水、战旗能量饮料【要求】：1）有当地快消品或者能做经销商的客情资源，能够管理带领团队完成任务。 2）年龄30-45岁【薪酬】：·无责底薪5000+绩效+提成+五险完成任务综合薪资2w左右【工作内容】：开发经销商，招聘自己的业务团队（每个经销商配备2名业务人员），完成每月销量指标和铺市网点指标。 【晋升】 业务员→片区主管→城市经理→大区总监。

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岗位职责 负责区域内智能洗碗机在餐饮渠道的推广及售后支持工作； 落实价格调整、合同到期续签及相关回款事宜； 需开展线下地推拜访，承担售前、售中、售后全流程服务； 入职需通过征信核查与体检要求。 任职要求 有BD经验、地推陌拜经历或餐饮行业从业背景者优先考虑； 学历具备即可，年龄非核心考量因素； 核心理念是付出与回报成正比，努力程度决定收获水平； 公司无法提供“高薪又轻松”的岗位，只适合踏实肯干、追求成长的人。 薪资待遇 初始底薪4500-6500元，依据城市及职级确定具体标准； 租赁提成1000元/台+售后服务提成+其他激励奖金； 综合收入按公司薪酬体系及考核结果动态调整； 入职满一年全国平均月薪达17000-25000元，能力突出者可超30000元； 高收入伴随高强度工作，我们寻找愿意脚踏实地、持续耕耘的同行者； 表现优异者可快速获得加薪、晋升及带领团队的机会。 入职保障 签订正式劳动合同，办理入职手续，依法缴纳五险。 作息时间 采用钉钉考勤管理，无需每日坐班，须完成日常外勤任务； 公司规定工作时段为10:00-18:00； 享受国家法定节假日休假安排，每周日固定休息。 欢迎渴望挑战高收入、拒绝平庸生活的你加入！

结合电动执行器销售总监的战略决策、全局统筹核心职能，我将从战略定位、招聘激励、实操管理三个维度创作差异化内容，突出岗位对行业格局的把控力与业绩增长的引领作用： 一、岗位核心定位 作为公司电动执行器业务的战略引领者与业绩第一责任人，需立足工业自动化、智能制造行业发展趋势，统筹全国市场的销售战略制定、资源配置、团队建设与重大客户关系维护，推动产品在电力能源、石油化工、水处理、智能制造等核心领域的市场份额持续领先，构建可持续的规模化增长体系，对公司整体销售业绩与盈利能力负责。 二、核心工作职责 1. 战略规划与落地：深度洞察行业政策（如国产化替代、双碳目标）、技术趋势（智能化、数字化、节能化）及市场竞争格局，制定电动执行器中长期销售战略、年度销售目标与市场拓展计划，分解区域、行业、产品维度的核心指标，通过动态复盘与策略优化，确保整体业绩达成率超既定目标。 2. 市场与客户战略管理：主导TOP级战略客户（如央企、大型工程集团、行业龙头企业）的开发与长期合作关系维护，统筹大额项目（千万级以上）的谈判、投标与合同签订，构建“核心客户+渠道伙伴”的多元化客户生态，提升客户生命周期价值。 3. 销售团队体系搭建：建立全国性销售组织架构（区域分公司、行业销售部、渠道销售部），组建并管理销售经理、区域主管等核心团队，制定标准化的销售流程、绩效考核体系与激励机制，通过分层培训（管理层、骨干层、新人层）打造具备战略执行力与市场开拓力的精英销售梯队。 4. 产品与市场协同创新：联动研发、产品部门，基于市场需求反馈推动电动执行器的技术升级（如智能诊断、远程控制功能迭代）、产品矩阵优化（如定制化型号开发），制定差异化的产品推广策略，构建“技术+服务”的核心竞争壁垒。 5. 资源整合与跨部门协同：统筹公司内外部资源（生产产能、技术支持、物流供应链、渠道资源），建立跨部门协同机制（销售-研发-生产-售后），高效解决重大订单履约、客户投诉等关键问题，保障客户满意度与品牌口碑。 6. 风险管控与数据分析：建立销售风险预警体系（如应收账款风险、市场竞争风险、政策变动风险），定期开展销售数据深度分析（销售额、毛利率、市场占有率、客户留存率），编制战略级销售报表，为公司董事会提供决策依据。 7. 行业生态与品牌建设：代表公司参与行业高端峰会、技术论坛，建立与行业协会、设计院、科研机构的深度合作，提升品牌在电动执行器领域的行业影响力与话语权。 三、任职资格要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，机械工程、自动化、电气工程、市场营销、企业管理等相关专业，硕士学历优先。 2. 行业经验：5年以上工业自动化设备销售管理经验，其中3年以上电动执行器或阀门、工控系统等相关产品销售总监/区域销售总监级管理经验，熟悉全国市场格局，深耕电力、石油化工、水处理等2个以上核心行业。 3. 核心能力： -战略思维：具备敏锐的行业洞察力与全局观，能精准预判市场趋势，制定可落地的中长期销售战略； -团队领导力：精通销售组织搭建、人才梯队建设与激励机制设计，过往有带领50人以上销售团队达成亿元级业绩的实战案例； -商务谈判与资源整合：具备千万级以上大额项目谈判与战略客户资源整合能力，能独立对接央企、上市公司等高端客户； -产品与技术素养：深度掌握电动执行器的核心技术原理、产品选型逻辑、行业应用场景，能主导定制化解决方案的设计； -抗压与决策能力：能承受高强度工作压力，在复杂市场环境中快速做出科学决策，推动团队突破业绩瓶颈。 4. 其他要求：能适应全国范围内高频出差，具备良好的职业素养与团

我们大脑营行专注于企业管理培训，致力于帮助中小企业老板破解经营难题，助力中国经济发展，共筑中国梦。 大脑营行办公大楼占地30亩，建筑面积达43000平方米，现有员工800人，已有300多人实现买车买房。 在大脑营行，不问学历高低，不论出身背景，只要你愿意学习与成长，我们的系统化培训体系将助你持续提升，在创造收入的同时实现自我增值，成为家族的荣耀、孩子的榜样、父母的骄傲。 因公司快速发展，现面向全国高薪招聘：销售顾问、课程顾问等优秀人才加入。 薪资待遇： 月收入10000-15000元以上，上不封顶，多劳多得（薪资构成：底薪+高提成+奖金+股权分红+孝顺金+旅游福利+五险一金）等。 面试通过即享免费培训，入职后专人指导、专人带领。 每日工作8小时，周末双休，法定节假日正常休假。 我们公司不缺优秀人才，但你可能是那个改变家族命运的关键人物。如果你希望通过自身努力实现月入8千至1万，甚至1万至3万以上，并且热爱销售与短视频剪辑，那么欢迎加入大脑营行！ 岗位要求： 1、热爱销售工作，诚实守信，对财富有追求、有渴望，向往高品质生活（公司提供全程带教与系统培训） 2、具备进取心，积极乐观，充满正能量 3、具有良好的团队协作意识 工作地点： 苏州市吴中区香山街道/大脑营行大楼总部！ 如果你心怀梦想，想抓住短视频发展红利，渴望自我突破与成长，希望获得高收入，大脑营行期待你的加入！！！

了解行业前沿资讯，具备快速组建网络营销团队的能力

本公司主要经营食品类产品，要求销售经理对所辖的区域现有产品进行维护和开发

岗位职责： 1.向客户推广公司产品，提供专业咨询并协助完成交易，确保业绩目标达成； 2.收集市场动态及客户反馈意见，及时向上级汇报； 3.维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 4.积极参与公司安排的各类业务培训及团队活动； 5.严格遵守公司各项管理规定与工作流程。 任职要求： 1.具备扎实的市场营销知识储备； 2.拥有较强的市场拓展能力、一定客户基础，具备良好的人际沟通技巧。 上班时间：早8:30-18:00，缴纳五险，法定节假日正常休息，7天试用期带薪培训，综合薪资1w-3w。 公司实行人性化管理，享有生日福利、团建旅游、日常零食供应，团队氛围轻松融洽。 欢迎有志之士加入我们，有意者可投递简历，期待你的到来。 任职要求： 1.性别不限，品行端正，诚实守信； 2.具备强烈的事业心、团队协作意识以及追求高收入的工作激情，乐于接受挑战； 3.责任心强，能适应一定的工作强度； 4.有销售相关工作经验者优先考虑； 5.接受应届毕业生，大学生可兼职，零经验亦可从基础做起。 薪酬福利： 1.工作时间与地点灵活自主，多劳多得； 2.提供公开透明的晋升机制。 职位福利：全勤奖、绩效奖金、五险、五险一金、带薪年假、弹性工作、节日福利、创业型团队 职位亮点：工作时间自由，办公环境舒适，薪资待遇优厚

岗位职责Responsibilities: 1、负责中大型企业客户的开拓、维护，协调内部资源，完成个人季度及年度目标； 2、实时把握企业客户需求，为客户提供企业福利管理的一体化解决方案，包括百福得平台解决方案； 3、不断挖掘客户的潜在价值和需求，做好战略客户深度经营，不断提高客户的合作价值； 4、与各大企业工会，HR等预算管理部门保持良好的沟通，积累行业人脉，有效执行和推进大客户经营计划； 5、深入了解和把握最新行业及竞品信息，为公司业务发展和市场战略提供建议。 岗位要求Requirements： 1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先； 2、销售工作经验3年左右；企业职工福利，预付费卡，HRsaas、招聘系统、测评系统、招聘平台（招聘，，等）、学习平台、EHR、办公用品、出行商旅、餐补、费用报销、团检、团险等行业从业经验者优先； 3、精通商务谈判及顾问式营销方法与技能，通过有效的演讲、谈判，能获取商机、赢得企业客户认可并保持长期企业客户关系； 4、积极进取，学习能力强，具备较强的沟通能力和抗压性； 5、自我有较高的要求，追求卓越，愿意不断投入来提升自己的能力和专业度。 薪资收入： 底薪（6000-8000元）+高提成（2-10%）+竞赛激励奖金（月度，季度，年度） 新人入职后平均收入情况 半年-1年：平均月薪1万-2万（年薪15-25万） 1-2年：平均月薪1.5万-2.5万（年薪20万-32万） 2年以上：2万-3万（25万-40万） 福利多多materialbenefits： 1、六险一金（含补充医疗保险）； 2、班车直达往返接送 3、季度团建基金； 4、生日会，节日福利，零食下午茶、福利体检，社团活动，带薪年假，年度旅游，“安居计划”，租房补贴等； 5、东福内买活动，超低折扣，超大优惠； 6、人脉：企业级客户，从业期间积攒高质量资源人脉； 7、氛围：互联网公司，90后，95后年轻化团队，open愉悦的工作氛围，务实高效。 工作时间worktime： 每日：朝9晚6（9：00-12：00；13：00-18：00） 每周：周末双休 晋升成长Promotionandgrowth： 1、一周新员工入职带薪培训学习（有考试）； 2、扁平化管理，师傅一对一带教； 3、每周专业技能衔接训练； 4、定期产品直播、客户案例直播分享：“大王直播”，“小王直播”等； 5、定期更新工作技巧课程秘籍； 6、公司设立东福学院精心打造E-learning学习平台和线下课程，提供丰富的企业客户营销、大客户管理及顾问式、提案式销售等课程； 7、晋升：每年都有晋升加薪机会，销售经理—销售总监—城市/BU总经理；公司内部80%的管理岗都为内部提拔，公司处于预上市扩张期，晋升发展机会多。 在东福，关注你全方面的成长提升。

招聘：钢材市场综合管理部管理员 薪资：4000-7000元 岗位职责：负责市场是收取、商户的日常维护 任职要求：有物业管理经验，有良好的沟通协调能力，有钢材市场管理经验优先

[岗位职责] 1、主要负责商业空间场地的拓展，走访写字楼、综合商圈的物业或租赁部门，以及设计类公司，获取潜在销售线索； 2、持续收集并整理客户信息，根据客户需求推荐合适产品，开展商务洽谈，推动项目签约； 3、跟进业务全流程，包括合同执行、回款管理、产品交付及相关后续服务； 4、维护客户关系，建立长期稳定的协作伙伴关系。 [任职要求] 1、具备2年以上销售领域工作经验，有线下推广经历者优先考虑； 2、踏实肯干，具备强烈的收入提升意愿； 3、性格积极主动，富有进取精神，具备良好的沟通协调能力。