
销售经理
8000-10000元/月
销售经理1-3年高中较多外勤按单提成
岗位职责
1、工作区域:南通大市;工作地点:南通市区;
2、负责老旧小区加装电梯项目的市场开拓与业务推进,包括楼栋意愿征询、分摊方案制定及签约收款;
3、对接居委会、物业、街镇等机构,协调资源以推动项目落地;
4、制定销售策略,完成公司下达的业绩目标,并定期汇报项目进展;
5、参与招投标流程,编制报价书及合同文件,确保项目合规性;
6、维护客户关系,提供专业咨询与服务,提升客户满意度。
任职要求
1、大专及以上学历,市场营销、机械工程或相关专业优先;
2、有2年以上销售管理经验,有电梯、建材或社区服务行业背景者优先;
3、性格外向,沟通能力强,具备独立陌拜和谈判能力;
4、认真踏实、吃苦耐劳;
5、熟练使用办公软件(Word/Excel/PPT),有驾照者优先;
6、底薪(8000-10000)+提成。
市场推广主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年大专
岗位职责:
1、开拓并维护公司市场占有率,达成既定销售指标;
2、通过互联网、广告媒介、展会等渠道收集潜在客户信息,深度挖掘客户实际需求;
3、保持与客户的持续沟通,及时了解客户反馈并开展回访工作,提升客户满意水平;
4、按要求完成上级交办的其他相关事务。
入职要求:
1、大专及以上学历,市场营销或相关专业优先;
2、具备2年以上餐饮行业市场销售经验,拥有较强的市场拓展及客户管理能力;
3、沟通表达、问题分析及谈判能力良好,关注细节,服务意识强;
4、具有良好的团队协作能力和执行能力,能适应压力并灵活应对变化。
储备销售主管/经理
1.5-2.5万元/月
销售经理五险一金年终奖1-2人3-5年本科saas大数据平台政府项目申报体系认证电话销售较多外勤回款提成TOB互联网/科技企业服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验
【公司介绍】:我们是谁
企知道科技是一家为政府提供企业动态监测、大数据招商引才、政策分析与匹配、科创生态管理等服务,为企业提供产学研对接、知识产权、产业政策咨询、财务、法律、品牌、融资等服务的科创服务机构。公司在全国设立60多家分子公司,为全国20多个省市的政府部门和30万家企业服务,是国家工信部认定的全国唯一的科创类大数据产业发展示范企业。
我们是,中国科创企业全要素资源服务商;
我们是,中国科创服务大数据基础设施;
岗位福利: 年终奖金丰厚
1、6险1金(,补充意外险及重大疾病险); 2、如果您有喜事,我们还会发放结婚礼金、生育礼金等;
3、免费体检,节假日礼品,生日福利,团建活动及经费应有尽有;
4、每个部门表现优异的伙伴,我们还会发放期权奖励哦!
工作职责:
1、面向大型企业或成长性企业客户,挖掘客户在知识产权、政府项目申报、数字化转型、体系认证、财税咨询等方面的需求,销售知识产权全生命周期解决方案,帮助客户从企业战略到业务运营全面落实实现创新驱动,通过帮助客户成功,持续达成的业务指标;
2、通过与电话、客户服务、专业咨询、实施服务团队紧密配合,伴随客户成长,追求最佳客户体验,建立长期“双赢”的合作关系,保障合作客户续约目标的超额达成;
3、负责拓展南通市场资源 ,构筑产业组织、园区、地方政府、高校院所、科技企业、联盟组织、服务机构等营销渠道,能有效转化为公司经营业绩成果;
4、关注行业的市场动态,关注客户所在行业的发展趋势和业务变化,持续学习思考,不断提高业务水平,充分理解和熟练掌握公司的技术、产品与服务的有关知识,努力成长为客户的业务伙伴;
5、根据市场发展和公司的规划,制定总体销售战略、销售计划及量化销售目标,同时负责培训新人销售技巧和服务技能。
任职要求:
1、本科及以上学历,有至少5年以上销售经验,具备KA客户拓客及谈判能力; 有top sales 经验优先;知识产权行业优先;
2、行业经验不限,软件、IT、保险、金融、企业服务等行业均可,业绩、管理能力优秀;
3、有B端、G端客户开发经验,逻辑思维清晰、工作积极主动,具备较强目标感及商业模型理解能力;
4、具有一定的团队建设(10人以上)能力,有团队培训、赋能、带教系统化的经验思路;
5、具有较强的事业心,责任感和组织纪律性,良好的人格品质和职业道德。
备注:上班时间周一至周六,早上8:30-18:00,
周六主要安排培训和学习;
企知道欢迎你的加入,让我们一起做一份伟大的事业~
业务经理
1-1.4万元/月
业务经理3-5人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制企业服务其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
从事工商业屋顶光伏电站的拓展,以及别墅光伏阳光房的开发!
市场空间大,国家政策鼓励!前景光明!
销售经理
我们自有生产工厂,昆山一个工厂,山东一个工厂,可以两地发货,产品有竞争优势。专业生产塑料托盘周转箱生产厂家,负责公司产品网络销售,会拍短视频,懂新媒体销售,会剪辑直播更好。
江苏区域经理
8000-13000元/月
销售经理/主管6-10人5-10年学历不限
1、三年以上管理经验,团队人数10人以上。2、熟悉江苏医药市场3、五年以上医药行业经验、熟悉民营医院开发流程及学术推广路径4、具备组织能力及制度流程体系搭建及对市场有较强的规划能力5、年龄34岁以上6、有资源者优先
资深项目经理
4000-10000元/月
销售经理3-5年大专阶梯式提成
岗位职责:
一、销售与商务职责:
1、市场开拓与客户管理:利用公司提供的资源主动开拓新的工程类客户(如房地产开发商、酒店管理集团、精装楼盘项目、企事业单位以及高端定制空间设计公司等),并维护现有客户;
2、商机挖掘与方案定制:深入挖掘客户需求,独立或协调技术支持团队为客户提供专业的家具配置解决方案、报价及竞标策略;
3、商务谈判与合同签订:主导或参与商务谈判,负责销售合同的洽谈、签订工作,确保公司利益;
4、销售目标达成:承担个人销售目标,并努力超额完成,为公司整体业绩贡献力量。
二、项目管理与执行职责:
1、项目启动与规划:合同签订后,作为项目唯一对接人,全面负责项目的启动、规划,制定详细的项目进度计划表(含设计、采购、生产、安装等关键节点);
2、内部协调与跟进:作为项目在公司的“发动机”,高效协调内部设计、生产、采购、之间、仓储等部门,确保信息流畅,资源到位,严格按计划推进项目;
3、现场管理与安装督导:负责项目现场的家具安装、摆放等工作的协调与监督,管理现场安装团队,确保安装质量、进度与现场安全,解决现场突发问题;
4、沟通枢纽:作为与客户、设计师、施工方等多方沟通的核心枢纽,定期汇报项目进展,及时反馈并处理客户意见,维护良好的客情关系;
5、验收与交付:组织客户进行项目最终验收,确保项目顺利交付,获取客户签字的验收报告。
三、商务与财务职责:
1、款项催收:全权负责项目各阶段款项(预付款、进度款、验收款、质保金)的催收工作,确保资金按时回笼,保障公司现金流;
2、资料归档:负责项目全过程所有文件(合同、图纸、变更单、验收单等)的整理与归档。
任职要求:
1、年龄在22-45岁之间,大专及以上学历,市场营销、工商管理、木材科学与工程、室内家具设计等相关专业优先考虑;
2、具备5年级以上家具行业销售经验,有独立的工程项目管理经验,熟悉家具项目运作全流程;
3、具备优秀的商务谈判技巧、客户开发能力和市场敏锐度;
4、熟悉项目管理知识,能熟练使用CAD、Excel等工具制定并跟踪项目计划,具备出色的多任务处理和进度控制能力;
5、了解实木家具的材质、工艺、生产流程及常见技术标准,能看懂家具图纸和室内施工图;
6、具备良好的成本控制和风险意识,对项目利润和回款有强烈的责任感;
7、拥有极强的内外部沟通协调能力,善于整合资源,能承受多方压力并有效解决问题;
8、具有强烈的自驱力和结果导向,不坐等指令,能主动发现并推动问题解决;
9、能适应快节奏、多线程的工作压力,面对项目中的挑战和变化能保持冷静和高效;
10、具备高度的责任心和职业操守,服务意识强,以客户满意为最终目标。
销售经理
4000-9000元/月
销售经理五险一金1-2人1-3年大专城市更新新能源市政工程轨道交通代理商销售直销较多外勤回款提成TOGTOB先进制造建材其他产品/服务房地产对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程
5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合
任职要求:
1. 具备销售管理经验,有团队带领经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧
3.目标导向强,抗压能力突出,结果意识明确
4.熟悉行业市场环境,具备客户资源者更佳
5. 学历不限,专业背景不限,经验丰富者可适当放宽条件
销售经理本科
岗位职责:
1、对传感器、工业自动化、机器人行业熟悉,有一定的客户积累和人脉资源,有B端大客户攻略成功经验;
2、完成销售量化工作,并能独立处理和解决所负责的任务;
3、收集潜在客户资料、管理客户关系;
4、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色,能够独立DEMO测样,实地拜访;
5、对客户提供专业的咨询及方案指导;
6、收取应收帐款;
7、领导要求的其它工作。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,理工科背景为佳;
2、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力,良好的客户服务意识;
3、勤奋、踏实、有责任心,热爱销售工作。
新能源销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年高中出差储能
岗位职责:
1. 负责新能源线缆领域客户拓展与销售执行,确保销售任务顺利完成;
2. 积极深耕新能源行业市场,持续维护并加强客户合作关系;
3. 主导销售全过程管理,涵盖需求对接、方案输出、合同签署及后续协作推进;
4. 汇总市场信息与行业趋势,为销售策略调整提供支持;
5. 配合内部团队推进项目落地,提升客户交付体验与满意度。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通表达能力与商务谈判能力,能够高效推动合作进程;
2. 结果导向,拥有较强的市场开发意识和良好的抗压素质;
3. 可独立完成客户拜访及业务跟进,接受阶段性出差安排;
4. 对新能源行业具有热情,具备相关行业了解或资源者优先考虑;
5. 具有良好的职业操守,能长期稳定从事市场开拓工作。
无锡惠山区招气保焊工,要求多层多道焊,持证上岗
7000-8000元/月
气保焊二保焊3-5人技术好二把刀勿扰吃苦耐劳焊工证
无锡市惠山区招气保焊工,要求多层多道焊,持证上岗
【入职奖3千】啤酒厂小时工320/天+无套路+包吃住
9000-10000元/月
普工/操作工包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
全程零费用入职!!面试当天安排住宿!
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1:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支
2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上
涨!!
3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
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【工作岗位】
啤酒厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工
伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15
天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中
心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
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盐城东台市招聘:机加工操作工/技术员(五险+包吃住)薪资:6000~9000元/月招聘:机
6000-9000元/月
工厂技工包吃社保包住月结
招聘:机加工操作工/技术员(五险+包吃住)
薪资:6000~9000元/月
招聘:机加工操作工/技术员
公司主营:智能基础制造装备、工业自动化设备研发与生产,现因生产扩能,诚聘踏实肯干、技术过硬的机加工人才,稳定平台,待遇从优!
岗位职责
1. 按照图纸及工艺要求,独立操作普通车床、铣床等机加工设备,完成零件车、铣、钻、镗等加工工序;
2. 正确使用量具(卡尺、千分尺、百分表等),对加工件进行自检、互检,保证产品尺寸精度与质量;
3. 负责设备日常保养、清洁、点检及现场5S工作;
4. 服从生产安排,遵守安全操作规程,按时完成生产任务。
任职要求
1. 学历不限,1年以上机加工实际操作经验,会看机械图纸;
2. 能熟练操作普车、普铣等设备,熟悉常用量具使用;
3. 工作认真负责,吃苦耐劳,有责任心,服从管理;
4. 有自动化设备零部件加工经验者优先录用。
福利待遇
1. 基础保障:五险、年终奖、节日福利、免费工装;
2. 生活福利:外地员工包吃包住,定期团建、节日关怀;
3. 薪资待遇:6000–9000元/月,多劳多得,按技能定薪;
4. 工作稳定,环境规范,提供培训,长期发展有保障。
联系方式
联系电话: 李**士
简历邮箱:
工作地点:省盐城市东台市五烈镇小戴河科创园区
叉车工月结
招聘:叉车工(五险)
薪资:6500~6500元/月
岗位职责:
1. 负责叉不锈钢废料的搬运工作。
2. 在空闲时间协助处理其他杂务。
任职要求:
1. 持有有效的叉车证。
2. 具备一定的体力,能够胜任搬运工作。
3. 有责任心,能够认真对待工作中的每一个细节。
AI销售主管
6000-10000元/月
销售经理/主管1-2人经验不限中专/中技基本坐班按单提成
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标,持续提升市场份额
2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及大客户攻坚,优化销售流程
3.运用AI工具高效完成营销文案撰写、活动方案策划、客户话术优化及竞品信息分析
4. 使用AI辅助制作销售报表、数据看板、PPT汇报材料及新媒体推广内容,提升团队协同效率
5.指导团队成员熟练应用文心一言、通义千问等主流AI工具,推动AI办公常态化落地
任职要求:
1.熟练使用主流AI工具(如ChatGPT、通义千问、文心一言等),能结合业务场景开展文案、数据、视觉等内容生产
2.具备AI办公实操能力:可独立用AI优化Excel分析、生成PPT、整理会议纪要、制作短视频脚本等
3. 电脑操作熟练,学习能力强,具备内容甄别与人工润色能力,工作细致有责任心
4.有AI绘图(即梦AI/通义万相)、AI视频剪辑或提示词优化经验者优先
服务员销售经理
【急招服务员、营销经理、厅面经理、主管】
岗位: 服务员
待遇:✅4500元 + 200元全勤奖
岗位:营销经理
待遇:✅5300元 + 200元全勤奖+提成(综合收入10000-16000元)
岗位: 厅面经理
待遇:✅8000-12000+ 200元全勤奖
岗位: 主管
待遇:✅5300-6300+ 200元全勤奖 地址:兰州市城关区雁北路18号福利待遇 :
1.带薪公休每月4天
2.每月15号按时发放工资
3.每月200全勤
应聘热线:
销售经理(油烟净化器)
990-1490元/天
销售经理社保年终奖20人以上月结经验不限学历不限代理商销售电话销售网络销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成
招销售经理(油烟净化器,风机,厨房系统配套,环保设备,工程)
包住公司扩建很要人面试就上岗无责7000销售经理
7000-15000元/月
业务经理销售经理包住社保保险生日福利五险一金年终奖五险经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜基本坐班阶梯式提成TOC
薪资待遇:
无责底薪7000,月综合8000-3W+,高提成+高奖金,最高提成40%,最高奖金3w,老员工综合月薪5-20w(真实薪资)
岗位职责:
1. 先通过公司系统联系意向客户进行有效沟通,跟踪邀约意向客户上门签约,并进行后期手续办理,没有开单压力,可以拿到高额绩效奖金。
2. 现场谈判:需要根据客户自身情况,给客户制定最合适的方案,前期手把手教学,全方位提升。
3. 维护老客户,和客户保持联系,挖掘客户潜力,持续合作。
福利保障
1. 不需要自己挖掘客户,公司提供精准客户资源,有自己的平台前端确认意向度,我们直接成单。
2. 公司环境舒适,全新办公区、每人一台电脑、高端办公用品,甲级写字楼 可观钱塘江景。
3. 员工生日会,不定期丰富下午茶、团队聚餐、团建活动、红包雨等。
4. 法定节假日带薪休假+带薪年假+生日福利。
5.日常团建:生日会+各类pk赛+年会+旅游+聚餐+下午茶。
6. 公司提供冰箱、微波炉,茶水间等。
7. 晋升空间:业务经理-储备主管-主管-储备区长-区长-区域负责人。
8.奖金补贴:租房补贴+签约奖金+全勤奖+年终奖+开单奖+转正奖+团队最佳奖+销冠奖。
货车项目销售经理
6000-10000元/月
销售经理社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖1-2人经验不限学历不限区域销售较多外勤回款提成TOC弹性工作制
针对货车司机在日常遇到的问题提供法务援助,详情面谈。
有货车司机资源的人士优先,我们有完整的销售培训体系
性别不限,年龄不限
区域运营主管(南通)
1.4-1.6万元/月
城市经理3-5年大专
岗位职责:
1、达成所负责区域的销售指标及回款任务,推进各项营销推广方案的执行落地;
2、开展区域内分销商的开拓、维护、优化及调整等渠道管理工作;
3、实施区域市场价格管控与产品结构管理,协助推动零售运营标准在终端门店的落实;
4、分析区域内竞品动态,制定组合销售策略,支持分销商完成销售目标;
5、完成公司交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备家居、家电、卫浴、建材等行业工作经验者优先考虑;
2、具备良好的沟通表达能力,工作认真负责,执行力突出;
3、具备独立开发客户的能力,以及谈判技巧和组织协调能力;
4、熟练操作常用办公软件;
5、能适应江苏省内出差安排。
餐厅销售经理
6000-18000元/月
销售经理包住包吃保险3-5人1-3年学历不限餐厅营销经理门店销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB其他行业其他产品/服务酒店销售经验
餐厅销售经理
区域经理(泗阳)
6000-11000元/月
区域总监1-3年高中汽车
岗位任职要求
1、高中及以上学历,性别不限;
2、具备销售经验或金融领域从业经历者优先,有汽车行业背景,熟悉汽车分期相关业务;
3、具备良好的沟通表达能力及内部协调能力;
4、责任心强,具备良好的职业素养
岗位工作内容:
1、按照公司规范推进金融业务开展;
2、协助B端及C端客户完成资料填写与签署,跟进资料回收寄送;
3、定期进行客户回访,持续维护客户关系;
公司在江苏省各城市同步招聘,工作地点灵活,可结合实际情况就近分配!
业务经理,联系客户,用心交流
8000-9000元/月
业务经理6-10人3-5年大专电话销售较多外勤按单提成
与客户交流装修意向,引导给公司设计师对接
医药销售经理
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限面销/陌拜经验
岗位职责:
1. 具备商业销售、商务拓展、OTC市场或第三终端团队经验者优先考虑
2. 负责客户关系的日常维护与持续跟进
3. 开展市场拓展工作,落实产品推广计划并达成目标
任职要求:
1. 有相同岗位或医药领域相关工作经验者优先
2. 热衷于销售工作,富有热情,具备吃苦耐劳精神
职位福利:底薪+提成
职位亮点:产品优质,运营模式清晰简便
城市经理本科
一、岗位职责
1、客户开拓与维护
通过渠道合作方式挖掘学校客户,搭建业务联系,制定周期性跟进计划。
维护现有客户及渠道关系,深入了解客户需求,确保客户满意度,促进客户复购。
2、产品推广与销售
向客户介绍公司产品的功能、优势及应用案例,结合客户实际情况,提供个性化的解决方案。
组织产品演示会、培训活动,让客户直观感受产品价值,推动销售进程,达成个人销售目标。
3、市场信息收集
收集客户对产品反馈及市场需求,了解竞争对手动态,为产品优化和市场策略调整提供依据。
深入分析客户数据,洞察客户行为和需求趋势,为销售策略的制定提供数据支持。
4、合同签订与执行
与客户协商销售合同条款,确保合同内容符合公司规定和客户需求,完成合同签订流程。
跟进合同执行情况,协调公司内部资源,确保产品按时交付,后续服务顺利开展。
二、任职要求
1、学历专业
本科及以上学历,市场营销、教育类、心理学等相关专业优先。
2、工作经验
具有1年及以上销售工作经验,有教育行业B端、C端经验者优先。
3、技能要求
良好的沟通表达和数据分析能力,较强的市场开拓能力。
4、素质要求
热爱销售,敢拼敢赢,越战越强!
人工智能心理项目,蓝海市场前景广阔。已有优秀销售享受公司分红资格,期待渴望成长、成功的你加入!
金融业务主管
5000-10000元/月
销售经理/主管生日福利五险一金3-5年大专金融销售 贷款
岗位职责:
1.制定并落实团队的销售目标与计划,确保完成月度及年度各项业绩指标;
2.通过审核申请资料、电话核实信息、组织内部业务分析等方式,规范团队展业行为,指导风险防控方向;
3.组织开展团队工作复盘与数据统计,识别问题并提出优化建议;
4.配合客户接待与商务洽谈,支持团队成员推进签约进程;
5.定期向上级汇报团队工作进展与执行情况。
任职要求:
1.年龄25-40岁,统招大专及以上学历;具备金融管理背景者可适度放宽条件;
2.具备3年以上金融行业销售经历,其中至少1年团队管理实操经验;
3.心理素质良好,能承受工作压力,具有较强的进取意识,具备团队带领能力与组织协调能力;
薪资待遇:
1.薪资面议,综合月薪2-3万;
2.双休,缴纳五险一金,享有节日福利;
3.定期安排团队旅游,每月组织团建活动,提供生日福利;
4.按国家规定享受法定节假日,带薪年假、婚假、丧假及其他法定假期均正常执行。
门窗区域销售经理
1.1-2.2万元/月
销售经理/主管1-3年学历不限个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务面销/陌拜经验
客户开发:利用多种渠道挖掘潜在客户,主动建立联系并持续沟通,逐步扩大客户资源。
产品推广:向客户详细讲解公司产品的特性、优势及定价等核心信息,提升产品认知度。
客户关系维护:与客户保持长期互动,及时了解客户需求,提供专业周到的售后支持,提升客户满意度与忠诚度
城市经理(汽车后市场服务)
1.5-3万元/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补3-5年本科新人带教团队管理经销商开拓及维护
【公司业务及规模】
上海利真是国内汽车延保领域规模领先的企业,现有员工3000+,年营收超10亿元,在全国设有38家分支机构,服务覆盖60多个一二三线城市,已与4000家4S店达成战略合作。公司年均业绩增长约20%,市场持续扩展,现诚聘城市经理。
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【岗位职责】
1、负责渠道拓展与维护:开发常熟市区域内4S店或经销商集团,推进汽车延保项目的合作落地
2、团队运营管理:带领销售团队,指导驻店顾问按标准流程推广延保产品,达成销售目标
3、关系协调:维护与门店的良好合作关系,妥善处理团队内部协作事宜
4、执行并推动各项业务管理措施,落实风险防控相关工作要求
5、定期收集辖区市场信息,向分公司负责人提供可行性建议
6、完成上级交办的其他工作任务
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【任职资格】
1、年龄25-32岁,全日制统招大专及以上学历
2、具备商务拓展能力,拥有4S店资源者优先考虑
3、具备较强的客户维护与团队管理能力
4、服务意识强,善于沟通交流
5、组织协调能力强,表达清晰流畅
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【薪资福利】
1、无责任底薪10k+提成(团队业绩提成约2%)+季度绩效奖金(4k-30k)
2、新员工系统培训+导师带教机制+总部月度培训+年度经验分享会
3、五险一金+带薪年假+节日福利
4、丰富激励竞赛+团建活动+员工旅游
晋升通道:城市经理--分公司总经理--区域总经理--迈向更高发展平台
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