做报价，整理客户资料，及时回复客户信息，开车

岗位要求： 1、积极开拓客户资源，深入挖掘客户需求并提供专业服务。 2、负责客户关系的维护与管理，定期进行客户拜访，建立长期稳定的合作关系。 3、接待到访提货客户，办理提货手续，跟进结算流程及后续售后服务工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力与客户服务意识； 2、有1年以上销售相关工作经验； 3、思维灵敏、语言表达清晰，具备优秀的沟通能力和人际交往技巧； 4、具有团队合作精神，乐于面对挑战； 5、认同公司价值观和发展理念，富有理想和目标感； 6、只要踏实肯干、充满热情，月薪过万有机会实现。 福利待遇：基本工资+岗位津贴+销售提成+满勤奖+工龄工资 提供免费工作午餐 入职即缴纳社保 月休4天，过年享受带薪假期

职位描述： 1、协助销售员做好新老客户的维护管理工作 2、负责做好新领域或新行业及新用户的开拓； 3、做好报价、合同、下单、发货等工作，确保交期 4、确保公司下达的月度、季度、年度销售任务指标的完成； 5、完成公司或部门要求的销售管理相关工作； 任职资格： 1、大专及以上学历，营销、机械、模具、机电、金属材料等相关专业，可接收优秀应届生； 2、擅长沟通、为人正直、工作积极、抗压能力强，具有良好的团队合作精神； 3、能够熟练使用office和ERP软件； 4、如有机械行业相关销售经验或驾照者优先录用。

1、负责整理新客户信息并开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，掌握客户需求，把握销售契机并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，激发客户的合作潜能； 4、定期与合作客户保持联络，巩固稳定的长期合作关系；

我们公司是跨越速运集团，2007年成立，目前员工规模是5w人以上，全国都有分部，总部位于深圳宝安区，是⼀家为企业提供运输、仓储、供应链、送货上门等服务的物流集团。 销售经理薪资15000以上 【岗位职责】 1、负责收集潜在客户的资料，并主动开展联系，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，掌握其实际需求，挖掘合作机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入发掘客户的后续合作潜力； 4、定期回访合作客户，保持互动沟通，构建稳定持久的合作纽带； 5、每月跟进客户回款情况，协同落实公司制定的各项制度与流程。 【职位要求】 1、年龄24～34岁， 2、熟练操作常用办公软件，仪态端正，表达流畅，声音具有亲和力； 3、对销售岗位充满热情，拥有较强的学习意识和人际沟通技巧； 4、具备吃苦精神，意志坚定，反应迅速，有良好的抗压性与应变能力； 5、市场敏感度高，事业心强，责任心强，工作积极主动，有销售从业经历者优先考虑。 【薪酬福利】 1、薪资7500+业务提成，综合收入15000以上，上不封顶； 2、学历需全日制大专以上 3、外出拜访客户由公司安排专车接送； 4、公司按岗位需求配置手机设备，依据绩效表现发放奖励金； 5、定期组织内部竞聘晋升，职业发展路径：经理—高级经理—总监

岗位职责 1.负责公司产品的销售及推广（前期有专人带教） 2.以小组形式按照市场营销计划，达成部门销售目标 3.开拓新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖范围 4.策划并执行销售区域内的各类销售活动，完成既定销售任务 5.定期与客户保持沟通，维护长期稳定的合作关系 任职资格 1.年龄20-40岁，退伍军人优先，有相关经验者优先 2.具备良好亲和力，思维敏捷，语言表达清晰，拥有较强的沟通能力与人际交往技巧 3.服务意识强，具备一定的市场洞察力和判断能力 4.工作认真负责，踏实肯干，稳定性强 5.具备团队合作精神，敢于面对挑战 薪资待遇 1.底薪3500+高额提成+补贴+奖金+年终奖，综合收入5000-10000元 2.提供免费住宿，免除租房困扰 3.带薪岗前培训，由主管级以上管理人员一对一指导，上手简单 4.定期组织团队建设活动，如唱歌、聚餐、集体旅游等 注： 1.法定节假日正常休假 免费水果零食饮料供应，定期组织旅游聚餐，公司氛围轻松融洽！！！无职场内耗！！！团队之间互帮互助，关系友好，老板亲切随和！！！在这里无需担心被排挤或受委屈，欢迎渴望赚钱、追求发展的伙伴加入我们！！！

要求：熟悉使用电脑， 简单抖音拍摄以及剪辑，良好的客户沟通能力 薪资根据能力定：3-8千，具体面议 有意者联系：

岗位职责: 1. 负责市场信息的搜集与整理，洞察行业动态及客户需求变化； 2. 通过多元方式拓展新客户资源，并建立稳定有效的沟通机制； 3. 持续维护现有客户关系，挖掘潜在合作机会并优化销售方案； 4. 定期跟进客户反馈，提升服务质量与客户体验满意度； 5. 配合销售团队推进业务进展，共同达成销售任务指标。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和协作意识，能与客户进行高效交流； 2. 热爱销售岗位，拥有积极进取的职业心态； 3. 适应高强度工作环境，具备较强的抗压与应变能力； 4. 具有客户服务思维，能够及时响应并解决客户诉求； 5. 掌握市场调研方法，具备业务开发与拓展实操能力。

岗位职责: 1. 负责新员工入职阶段的培训工作 2. 为销售策略制定提供可靠的数据支撑 3. 统筹销售团队的日常运营与协调，保障团队目标顺利达成 4. 协助完成销售相关报表的整理、制作及数据分析 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与协作意识，能与团队成员保持高效互动 2. 熟悉市场分析逻辑和销售策略思路，具备较强的市场应变能力 3. 工作积极主动，责任心强，能在压力环境下稳定发挥 4. 拥有良好的组织规划与执行能力，可独立推进销售活动的策划与落地 5. 精通常用办公软件操作，能高效处理日常事务及销售支持任务

招聘销售助理 一，晋升通道 客户助理—销售助理—销售专员—销售经理—销售总监—销售高监—总经理 二，岗位要求： 1、年龄：92年-02年，具备非全日制大专或以上学历。 2、有一年以上销售相关经验者优先考虑，行业不限，无需具备物流领域背景。 3、工作内容：配合销售经理维护客户关系，协调处理发货过程中的异常情况；独立拓展新客户资源。 4、薪酬待遇：试用期月薪6850元，转正后月收入7480-20000元，业绩优异者收入上不封顶； 5、工作时间：周一至周六 9:00-12:00，13:30-18:00，周日固定休息； 6、福利保障：五险一金，享受带薪年假及各类带薪假期，定期发放丰富奖励。 管理扁平，氛围友好，期待你的加入

招聘啦 朋友经营建材（瓷砖，地面砖等），因发展需要，店内招聘一名员工，年龄55岁以内，工资面议，欢迎推荐 地址：戈堡加油站南（陈小华建材批发部） 联系热线：石总

有没空调移机的？有3个空调移机下。

明天在加一人保洁联系

【工作岗位】： 操作工，分拣，普工，包装工。 【招聘要求】： 20-40岁，男女不限。有经验，计件工资9000以上。 【工作时间】，中午吃饭+午休1.5小时，下午吃饭0.5小时。上六休一，月休4天。 【工人待遇】： 吃住在厂区，3餐（休息也可以吃），宿舍4—6人间（酒店式住宿），空调，热水器，独立卫生间，无线网，免费提供8件套，水壶，等宿舍用品，保洁阿姨每天打扫宿舍卫生，每个月换洗两次被褥。 工作时间:12小时

，苏州工地，汪大海一个工，加班2个小时。

业务助理，4.5k包午餐，五险一金，节日福利，上六休一，负责发货和客户维护以及仓库管理，主要负责外联

职位描述 1、形象好，口才佳，熟练掌握办公软件； 2、有2年以上业务助理、销售助理工作经验； 3、有烘干加热类设备厂工作经验优先，有良好的沟通能力，会基本的对帐， 对数据比较敏感； 4、协助业务部经理处理相关业务事务：与客户沟通，后续订单及回款跟进； 5、维护好客勤关系，服从上级领导工作分配及其他临时性工作安排。 职位要求：年龄24至36周岁以内，形象气质佳。 职位福利：绩效奖金、包吃、包住、节日福利、八小时做六休一

1. 订单全流程管控：接收客户订单（含线上系统录入、线下单据签收），核对产品型号、规格、数量、价格及交货期，确保订单信息与销售合同一致；及时将订单同步至生产/仓储部门，跟踪订单生产进度、备货情况及发货流程，协调解决订单执行中的异常问题（如库存不足、交货延迟等），向销售团队及客户反馈订单状态。 2. 销售合同管理：协助销售团队拟定、审核销售合同，确保合同条款合规、权责明确；负责合同归档整理，建立合同台账（含合同编号、客户信息、金额、有效期、履约情况等），定期核对合同执行进度，提醒销售团队跟进回款、续约等事宜。 3. 销售文档支持：编制销售所需的报价单、产品资料、宣传物料等文档，确保数据准确、格式规范；协助组织销售会议，准备会议资料、记录会议纪要，跟进会议决议的落实情况；整理销售团队的出差报告、客户拜访记录，归档相关业务文档。 二、销售数据统计与分析 1. 销售数据录入与维护：每日录入销售订单、回款、发货等数据至销售管理系统，确保数据实时更新、准确无误；定期核对系统数据与线下单据，修正数据偏差，维护数据完整性。 2. 报表编制与提交：按日/周/月/季度编制销售报表，包括销售额统计、订单达成率、回款进度、客户下单频次、产品销售排行等；分析销售数据趋势，识别业务增长点与潜在风险，为销售管理层决策提供数据支持。 3. 销售台账管理：建立健全各类销售台账，包括客户台账、订单台账、回款台账、费用台账等，详细记录关键信息，确保台账与实际业务一致，便于追溯查询。

任职要求： 1。年龄22-40岁，中专及以上学历，专业不限(金融，保险，市场营销相关优先) 2。具备良好的沟通能力和亲和力 3。有销售/推广/客户服务经验者优先，无经验者也可培训 4。工作细致，仔细，责任心强，目标导向，认可 公司福利： 1：上班时间周一至周8:30-16:30。2：享受法定节假日休息3：办公室配有微波炉 加入我们，你将获得： 不只是工作，更是一份有意义的事业 用你的努力，赢得个人成长与财富的双重收获!

岗位职责： 1.协助销售团队处理日常订单流程，包括订单录入、跟踪及状态更新，确保交付时效与客户满意度 2.负责客户资料的整理与归档，维护CRM系统数据的准确性与完整性 3.配合销售人员准备报价单、合同及其他商务文件，支持投标与签约流程 4.协调内部部门（如仓储、物流、财务）沟通，推动销售流程高效运转 5.处理客户咨询与基础售后问题，及时反馈信息并跟进解决进展 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识，能够高效响应内外部需求 2.熟练使用Office办公软件，尤其是Excel和PPT，具备基本的数据处理能力 3.工作细致负责，有较强的学习能力和抗压能力，适应快节奏工作环境 4.有销售支持、行政助理或相关岗位实习经验者优先考虑 5.本科学历

岗位急招 "大专及以上学历(需要学信网可查!!!) *25-45周岁(25岁以下勿扰，入不了职!!!!!!) **可接受小白 [企业文化]: 我们固定朝九晚六周末双休，我们绝不加班到点就走我们适合有亲和力喜欢做服务，而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销) 对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你，我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) 人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加班,法定节假日都是正常休息 协 [薪资待遇]: 工资构成: 1、基础底薪4300+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励,综合收入可观,多劳多得 2.缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金 [工作内容]: 1、线上+线下联合经营，优质中高端老客户的建立联系与售后服务; 2、社区区域内客户关系维护与客户经营; 3、打造IP成为客户的金融小帮手，生活小助手 4、服务+销售全新模式，为客户提供平安集团综合金融产品的销售! 程 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜。 [培训]: 不用担心学不会做不好喔!!! 岗位都有系统培训学习，不断提高自身专业水平以及相关产品的营销能力，这么优秀聪明的你肯定没问题

公司18年成立至今，深耕个贷业务，银行放款合法合规，上班不收手机 产品多资源好，开单率很高，新人一周内可开单； 在职员工稳定月薪2-3w，冲一冲3-5w不是问题 统提提成10-45%，且一万一阶梯，5w就能统提30% 节假日正常休息，带薪年假15天+； 公司环境好，整层办公楼，目前四大团队，团队经理都是行业大牛，会全力协助你开单，不存在任何抢单情况！ 想找一份稳定的工作就来我们这，公司很多四五年老员工，氛围非常好，完全不压抑 工作内容： 1.利用电话或者微信对公司提供的意向客户进行回访 2.邀约具备资质的客户，有专业谈单经理，有经验的可选择自己谈单，提成不打折不打折！ 岗位要求： 1.接受小白，入职后会有系统培训，有销售经验的更好 2.接受打电话，但是我们也没有电话量要求 3.有赚钱欲望，有上进心

负责江苏省内造船厂及电厂的市场开拓工作，推广工业照明灯具产品，主要包括厂房用灯和移动式灯具。需面向客户单位开展每日拜访，具备驾驶能力并自带车辆者优先。工作区域重点覆盖南京、南通、江阴、靖江等地区，同时根据实际业务需求分配至省内其他电厂项目。公司已在各地级市设立服务部门，支持本地化服务。应聘人员须接受江苏省内工作调配。

一、业务介绍 平安银行“卡管家”是信用卡中心核心金融服务权益包产品，涵盖安心还款、安心用卡、卡管家悦享兑三款产品，年费120-199元/年，为信用卡用户提供违约减免、卡片保障、支付优惠、健康服务等多元权益，是银行重点推广的增值服务类业务。 二、业务优势 1. 产品体系完善：覆盖还款保障、用卡安全、生活优惠三大场景，满足用户多样需求，市场接受度高； 2. 权益实用高频：含违约减免、挂失换卡、健康服务等刚需权益，客户感知价值强，推广难度低； 3. 数据表现稳健：接通率45%-53%、续订率超90%，业务复购性好，助力员工稳定出单； 4. 银行官方背书：依托平安银行品牌信用，客户信任度高，外呼转化更高效。 三、岗位职责 1.依托银行官方客服电话外呼系统，对接信用卡用户，提供专业增值服务。 2. 负责信用卡“卡管家”系列产品（安心还款、安心用卡、悦享兑）的推广：向信用卡客户介绍产品权益、价格，精准匹配客户需求并促成办理。3. 积极参与部门及小组各类活动，主动发挥个人特长，助力团队协作与文化建设； 4. 严格遵循工作规范，全力推进业务落地，确保个人KPI指标达成并力争突破。 四、岗位要求 1、大专及以上学历，有相关工作经验者可放宽至中专/高中； 2、会使用电脑并完全熟练拼音或五笔打字； 5、身体健康，征信当前无逾期，无不良记录；； 6、有电销经验者优先。 五、作息时间：上午时段09：00-12:30下午时段13：30-19：00（18：30-19：30根据项目业绩达成情况进行浮动）；上六休一，固定周日休息 六、薪酬待遇 试用期：1至3个月（根据业绩情况评估），基本工资2300+业绩提成，试用期平均工资4000左右； 薪资构成=无责底薪1800元+全勤300元+餐补100元，加班补贴300元(11元/h)，保护绩效1500元； 转正后：基本工资2800+业绩提成，平均综合薪资5500元至20000元； 薪资构成=无责底薪2100元+全勤300元+餐补100元，加班补贴约300元(11元/h)+业绩提成 培训期：培训期70元/天 购买五险 福利待遇：转正1-3个月

行业概况： 个人债务领域提供全方位债务解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期服务：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等费用叠加，最长支持60期分期偿还 2、互联网金融平台债务处理：有效避免催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息部分 3、房地产综合解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等全流程支持 帮扶制度： 1、多维度培训体系：覆盖项目认知、推广技巧到管理能力，全程指导新人快速入门 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从新手到专业人才的成长路径支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能个体发展 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户各类疑问 5、法律事务保障：携手中国十大知名律所，以专业严谨态度处理各类法律相关问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标感，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中切实执行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住委屈，扛得住挫折，始终坚守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，上手更快 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向度高，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信方式联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行系统分类管理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松，无高压氛围 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，包含奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业培训与内部活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

注：全上海就近分配 面试当天安排住宿（空调，洗衣机，厨房，冰箱，无线网覆盖） 不限专业和经验，接受实习，可签三方协议，支持盖章，提供实习报告，安排住宿，退伍军人优先，总部直招！ 【看这里，您最关心的薪资，底薪高，提成高】 本科学历：8000元底薪 提成：租赁提成25%-64%，买卖提成15%-64%（行业领先水平） 【任职要求】 1、大专及以上学历（退伍军人或综合表现优异者可适当放宽条件） 2、年龄为****** 3、欢迎踏实肯干、愿意学习的新人加入 【工作职责】 1、公司提供客户资源，负责在主流网络平台进行运营维护 2、邀约客户至门店面谈 3、陪同带看房源，完成签约并获取提成 【培训与发展】 培训：入职即享免费系统培训，业务阶段配备专人一对一指导 晋升机制：每三个月开放晋升通道，最快五个月内可晋升至管理岗位

1.客户线上了解房源，线下安排带看并完成签约即可 2.无需地推，不涉及社区开发工作 3.人均每月3-5单，配备导师一对一指导 4.工资按时发放，绝不拖欠 5.新客户优先分配给新人，享有年终奖金 6.工作时间朝九晚六，支持调休

岗位职责 1、客户开发与维护： - 开展企业客户的拓展工作，推广中企动力提供的数字化服务方案（包括官网搭建、营销推广、企业邮箱、宣传片制作等）； - 通过电话联络、实地拜访及线上交流等方式发掘潜在客户，洞察客户需求并提供定制化解决方案。 2、销售目标达成： - 按时完成公司下达的月度、季度及年度销售任务，签署服务协议并跟进款项回收； - 持续维护客户关系，提高客户满意度和二次合作率。 3、团队协作： - 协同部门参与展会及其他市场活动，收集行业信息与竞争动态； - 汇总客户反馈意见，助力产品与服务方案的优化升级。 任职要求 1、基本条件： - 大专及以上学历，专业不限（市场营销、电子商务、计算机类专业优先考虑）； - 具备1年以上销售工作经验（应届毕业生或跨行转岗者如有强烈发展意愿可培养）； - 熟悉B2B销售模式，有同行背景或企业服务经历者优先。 2、能力要求： - 具有良好的沟通表达与商务谈判能力； - 结果导向，抗压性强，能适应高效工作节奏； 3、加分项： - 熟悉网站建设、推广运营、域名管理、视频拍摄等相关知识； - 自带企业客户资源者优先录用。 福利待遇 - 五险一金 + 带薪培训 + 高额提成 + 年度旅游/团队建设； - 明确的晋升路径（销售→经理→总监）； - 行业内领先企业资源支持，持续提供优质客户资源。

主要负责支付宝线下服务和推广服务

1.负责销售数据统计、分析、上报等工作; 2.负责在系统中客户订单的录入、跟踪，与其他业务部门的有效配合协作: 3.负责与公司客户沟通订货发货、账目核对、咨询服务等工作:4.协助销售人员对客户回款、应收账款催收和管控: 5.统一对公司销售文件进行整理、归档: 6.负责销售授权及资料的打印、盖章、邮寄处理: 7.招投标文件的制作、扫描或邮寄，: 8.及时反馈客户信息，以推进内部系统或流程改进。