
晚托班老师兼职
120-140元/天
托管老师经验不限大专小学教育线下授课兼职
一、岗位职责:
1,学生放学后去学校接送孩子到校区,辅导孩子完成当天作业,
对作业过程中出现的错误的知识点给每个孩子进行详细讲解;
2,督促孩子养成良好的学习生活习惯,并将在机构情况通过点
评每日反馈给家长;
3,认真分析所辅导的每个孩子的优缺点,根据孩子的实际情况
制定有针对性的辅导方案;
4,有良好的团队合作精神,协同其他部门做好学生和家长的服
务工作,提高客户满意度。
托管主管
150-200元/天
托管老师经验不限大专初中教育线下授课CET-4教师资格证(初中)CET-6全职兼职均可数学英语
岗位职责:
1.为学生提供全方位的日常看护服务,保障其身心健康与安全;
2.策划并执行有益的教育活动,助力学生个性成长与社交能力提升;
3.定期与家长保持联系,反馈学生的进步情况及需关注的方面;
4.营造积极、包容的学习氛围,培养学生主动学习的兴趣与动力。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和协作意识,能顺畅地与学生及家长互动;
2.善于运用多元教学方式,满足不同学生的学习需求与特点;
3.热爱教育事业,拥有高度的责任感和持久的耐心;
4.工作中保持乐观心态,能够灵活应对各类突发状况与挑战。
托管老师
2000-3000元/月
托管老师1-3年本科小学教育初中教育线下授课集体授课教师资格证(小学)教师资格证(初中)全职兼职均可写作数学英语语文
基本要求:
一,1.学历:本科学历,师范类、教育类、心理学专业优先。
2.经验: 有托管或教育经验者优先。
3.证书:持有教师资格证、普通话等级证书(二级乙等以上),本地人者优先。
4.稳定性强
二,1.薪资上班时间面议。
2.福利:周末单休。
因扩班需求招聘,本招聘信息长期有效。
我们希望找到热爱教育、责任心强亲和力高的老师。
托管老师1-3年大专小学教育线下授课集体授课一对一授课全职数学英语语文
五校区可就近选择:奥体嘉业国际、雨花中华门、秦淮朝天宫、西祠茶南、崇文金城
工作内容:
1.班前卫生及物品整理
2.辅导学生作业,维持班级秩序;
3.日常中小学生全科课程辅导
4.及时做作业反馈。任职资格:
1.本科以上学历,托管工作经验者可放宽至大专;
2.有耐心,学科基础知识扎实;
3.熟悉小学或初一二课程,有较强的辅导能力,能够正确
辅导语数英相关作业;
4.具有较强的语言表达能力,具有较强的抗压能力和情绪控制能力。工作时间:
春秋周一至周五下午13:00-21:00,寒暑8:00-18:00周末双休薪资福利:
底薪4000+奖金绩效(转化,续班,口碑奖),五险一金,下午茶,团建,公司氛围轻松
托管老师
3000-8000元/月
托管老师1-3年大专小学教育线下授课教师资格证(小学)CET-4CET-6全职兼职均可
岗位职责:
1.负责小学一至六年级学生的日常托管工作
2.组织并实施小学教育相关的教学活动
3.与家长保持良好沟通,反馈学生的学习和生活情况
任职要求:
1.具备良好的教育理念和教学能力
2.善于与学生沟通,能够有效管理课堂秩序
3.具有团队合作精神,能够与同事共同提升教学质量
托管老师
70-100元/天
托管老师经验不限本科兼职数学英语语文
【兼职招聘】托管班老师(晚班)
- 时间:周一至周五 16:30—20:30
- 地点:地铁1号线龙眠大道站出口100米
- 要求:普通话标准、有亲和力、本科及以上
- 职责:接孩子放学,作业辅导、秩序管理、与家长简单沟通
工作时长薪资支付以及其他细节面谈为准,有兴趣的同学可以电话联系
晚托班老师
3000-4000元/月
托管老师经验不限大专家住姜灶附近的优先学前教育小学教育初中教育线下授课幼师资格证教师资格证(小学)全职兼职均可数学英语语文
岗位职责:
1、负责安排小学生的作业及检查(包括书面、口头等各
项作业);
2、负责管理好教室的纪律,创造良好的学习环境;
3、针对学生不懂的知识点给予即时耐心的解答;
4、合理安排时间进行复习和预习,查漏补缺。
任职资格:
1、普通话标准,具有较强的亲和力,有耐心。
2、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强。
3、掌握小学各科知识点,有相关经验优先。
4.日工作时间不超过3小时,周末双休,所有法定节假日全休。
托管教师
7000-9000元/月
托管老师1年以下本科小学教育线下授课全职
岗位职责:
1. 引导孩子专注、自主、高效率完成课业任务;
2. 为学生提供专业化的教学支持;耐心细致地回应学生疑问,在其独立完成并自查作业后,进行作业批改与指导,及时纠正错误,并协助学生落实预习与复习计划;
3. 面向在读学员提供优质服务体验,提升客户满意度,促进续费、课程升级及口碑推荐;
4. 保持与学生及家长的良好互动,准确把握学生状态与家长需求,及时反馈并妥善处理相关问题。
岗位要求:
1. 全日制本科或以上学历;
2. 具备良好的师德素养与服务意识,热衷教育事业,关爱学生成长,品行端正,以身作则;
3. 能够根据学生特点灵活教学,授课生动有趣,富有亲和力,善于激发学生学习兴趣;
4. 性格积极向上,工作热情充沛,抗压能力佳,责任心强,具备优秀的执行能力。
【云巨石人的专享福利】
1、具有竞争力的薪酬回报。
2、完善的培训机制(新员工培训+部门培训+管理培训);
3、广阔晋升空间;
4、五险一金+带薪年假;
5、健身福利、节日礼品、生日礼金、丰富的团队活动、员工旅游。
暑期托管班教师(南京)
2000-2500元/月
托管老师1年以下大专兼职学前教育线下授课
工作周期:2024-07-08~2024-08-30
每周工期:5天及以上
工作时间:08:00-17:30
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-06-30
工作职责:
负责南京海陵药业职工子女2025年暑期期间的学习辅导与日常看护
工作时间:7月7日-8月30日
上班时间:8:00-17:30(提供食宿)
上班地点:南京市栖霞区仙林大道9号
任职资格:
1.具备教育类相关专业大专或以上学历;
2.具有家教经历或小学生课业辅导经验者优先;
3.性格耐心细致,热爱教育事业,善于与儿童沟通互动;
4.具备较强的责任意识,工作态度端正、主动积极;
5.拥有艺术、体育等特长者可优先考虑;
薪资:2500元/月
需求人数:3名男性,3名女性
课后辅导,暑期照管
20-20元/时
托管老师经验不限本科兼职语文数学英语学前教育小学教育
你好!我们正在招聘一位有爱心、有责任感的托管老师,共同陪伴孩子们度过充实而愉快的课后时光!
你的主要职责是协助孩子完成课后作业,策划并开展丰富多彩的课外活动,同时及时向家长反馈孩子的日常表现与成长进展。
如果你符合以下要求,欢迎加入我们的团队:
1. 拥有教育学或相关专业本科及以上学历;
2. 有教学或托管工作经验者优先,同时也欢迎对教育充满热情的应届毕业生;
3. 喜欢与孩子相处,具备良好的责任心和耐心;
4. 具备良好的沟通能力,能够与孩子及家长建立良好互动;
5. 富有团队协作意识和创新思维。
期待与你携手,为孩子们营造温暖、有趣的成长环境!
托管老师
3000-5000元/月
托管老师1-3年大专小学教育线下授课教师资格证(小学)全职数学英语语文
岗位职责:
1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业检查,确保学习质量与进度
2.组织开展益智类、安全教育类及兴趣拓展类活动,促进学生全面发展
3.做好学生接送交接、考勤记录与日常行为管理,保障托管期间人身安全
4. 定期与家长沟通学生表现,及时反馈学习情况与成长动态
5.协助维护托管场所环境卫生与教学秩序,营造温馨有序的学习氛围
任职要求:
1.热爱教育事业,有耐心、责任心和亲和力,具备良好的师德素养
2.具备基础学科知识储备,能胜任小学阶段语数英等科目辅导
3. 有托管、教培或班主任工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
4.普通话标准,具备基本沟通表达与应急处理能力
5. 无违法犯罪记录,身心健康,认同素质教育理念
晚辅托管老师
3000-5000元/月
托管老师1年以下大专学前教育小学教育线下授课集体授课幼师资格证教师资格证(小学)兼职数学英语语文艺术
小学生作业辅导,晚辅托管,习惯养成改变。
托管辅导老师
3000-7000元/月
托管老师1-3年大专小学教育初中教育线下授课全职写作数学英语语文
岗位职责:
1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业检查,确保学习质量与进度
2.接送学生,管理孩子用餐和休息的纪律和安全。
3. 关注学生身心健康与行为习惯,及时与家长沟通反馈日常表现
4.做好托管场所安全管理与卫生维护,保障学生人身安全与环境整洁
5.配合机构完成教学记录、考勤统计及临时性教务支持工作
任职要求:
1.热爱教育事业,有耐心、责任心和亲和力,具备良好的师德素养
2.具备基础学科知识储备,能胜任小学阶段语数英等科目辅导
3. 普通话标准,表达清晰,具备基本的沟通协调与应急处理能力
4. 有托管、教培或班主任工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.无违法犯罪记录,认同素质教育理念,遵守职业操守
托管数学老师
4000-8000元/月
托管老师1-3年大专小学教育初中教育线下授课
岗位职责:
1.积极主动与学生沟通互动,督促、引导和激励学生通过《艾速度自适应学习系统》高效学习,切实提升学业成绩
2. 运用教师端AI后台分析学生学习行为大数据,精准识别知识薄弱点并及时干预辅导
3.协助学生科学规划学习进度与内容,个性化指导高效学习方法与时间管理策略
4.定期向家长及教学团队反馈学生学情,提供专业、细致的学习服务,持续提升用户满意度与口碑
5.参与教研协作与教学优化,助力学习系统迭代升级与教学效果持续提升
任职要求:
1.学历不限,教育学、心理学、学科相关专业背景优先
2.热爱教育事业,具备良好的沟通能力、责任心与服务意识
3. 具备基础信息化素养,能熟练使用智能教学平台及数据分析工具
4. 有K12教学、学情分析或个性化辅导经验者优先
5.学习能力强,认同自适应教育理念,愿意长期深耕智能教育领域
托管老师
2000-5000元/月
托管老师1-3年高中小学教育集体授课教师资格证(小学)全职写作文科奥数外语数学英语语文
每天中午按规范来接送孩子负责孩子吃饭休息以及备案每天中午有半个小时教育孩子的课程,晚上负责辅导孩子作业要求用心认真其他待遇面套
球厅教练助理
1-1.2万元/月
助教经验不限学历不限社交属性好普通话发音标准一定的球技
工作内容:
1、参与球技训练,持续提升个人技术水平
2、与他人对战交流,切磋台球技艺
3、指导顾客掌握台球技巧
4、在前台迎宾并协助安排顾客入场打球
工作职责:
1、凭借扎实的球技和优质服务赢得顾客信赖
2、积极拓展新客户,维护良好的客户关系
工作环境:
WiFi全覆盖,配备员工专属更衣柜及休息室
班次安排:
14:00-23:00,每周休息3天
任职要求:
1、形象良好,气质出众
2、具备良好的沟通与表达能力
3、热爱台球运动,有长期从事台球行业的意愿
4、无须台球基础,提供带薪培训
教师初高中物理一对一+分配学生+无销售
1-1.5万元/月
家教1-3年本科物理大型教育机构经验理科中学生坐班学科类一对一线下教育教育行业工作经验班课
【岗位职责】
1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划;
2、培养学⽣良好的学习习惯,进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务;
3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量;
4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识;
5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作;
6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶;
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先;
2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感;
3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流;
4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。
5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。
2、福利:
1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重;
2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等;
3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴;
4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一!
5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感;
6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。
【培训学习】
1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。
2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家;
【职业发展】
教师-储备管理干部-主任-副校长-校长-区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他。
2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
课后辅导老师
3000-5000元/月
托管老师1-3年大专助教
岗位职责:
1. 指导学员完成日常练习并进行答疑,监督学习进度,提升学员的参与积极性与互动氛围;
2. 解答学员在产品使用过程中遇到的相关问题;
3. 汇总学员的学习反馈及学习中出现的难点,并及时给予支持与解决;
4. 配合运营团队优化产品体验,提升课程口碑及教学服务品质;
职位要求:
1. 大专及以上学历;
2. 热衷于与人沟通、交流和互动;
3. 极具耐心,富有亲和力,具备应对教学突发状况的能力。
线上兼职口语教师+灵活办公+无需到岗
40-50元/时
英语教师经验不限本科成人应试(四六级/考研)
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-10-15
*同桌教育丨Top1在线语培品牌丨稳定课时保障+优质课件提供+精准培训
【工作职责】
1.承担英语课程的线上视频教学任务(依据教师教学水平匹配学生),严格执行课程计划,认真备课,确保教学质量与目标达成;
2.指导学生课前预习与课后复习,监督学习进度与成效;与家长保持密切联系,及时准确反馈课堂表现,并提供个性化的学习建议;
3.做好教学过程中的观察与记录,主动与团队成员交流学生情况,配合顾问做好学员管理支持工作;
4.积极参与部门组织的各类培训、教研活动、讲座及工作会议;
5.完成规定的教研任务与指标,配合项目推进,重视协作配合,表现优异者有机会主导教研项目。
【任职要求】
1.具备扎实的英语能力,能够使用英语授课(专四、专八通过,或雅思口语6.5分以上);
2.具有良好的沟通技巧和团队意识,性格积极乐观;
3.有较强的责任心和自我时间管理能力。
【工作时间】
1.每周至少可安排6天,每天至少保证4小时稳定工作时间;
2.每晚19点至23点需完成3小时授课,其余1小时授课时间可在上午9点至下午18点间灵活安排;
3.期望合作周期为6个月或更长。
【薪资待遇】
试听课:25元/50分钟
正式课:50元/50分钟
【我们期待】热爱教育、富有创造力与职业理想的你加入我们。
教师
5000-10000元/月
教师经验不限学历不限学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育英语物理坐班中学生数学化学学前儿童/小学生普通话发音标准大班教学(25人以上)
岗位职责:
1、在校期间负责晚托班教学,周末及寒暑假需承担授课任务,机构主营小初高学科培训,需胜任小学语文、数学、英语教学,具备初高中科目授课能力者优先;
同时期望具备一定的课程推广与招生沟通能力。
2、开展日常教学工作,确保学生充分理解并掌握所学知识内容;
3、批改学生作业,给予针对性辅导与学习建议;
4、配合学校教学安排,参与教研活动,完成教案准备与课堂设计;
5、定期与学生及家长进行有效沟通,及时了解学习需求并收集反馈意见。
任职要求:
1. 具备扎实的教学功底和耐心细致的态度,善于调动学生学习积极性;
2. 能根据学生个体差异灵活调整授课方式与教学内容,持续优化教学效果;
3. 具有良好的协作意识,能与团队成员协同推进教学计划与目标达成。
k12校区储备管理岗(年薪18-25)
1.1-2万元/月
校长/副校长5-10年本科k12初高中线下一对一团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验中学生电话营销培训机构升学规划
【岗位介绍】
我司专注于初高中阶段线下一对一课程教学,现招聘校区管理储备合伙人,诚邀具备教培行业背景、沟通亲和力佳的教育从业者加入!通过初筛后可直接进入与负责人的一轮面试并现场定薪。
【薪资待遇】
1、无责任底薪8-13k面议(实际在职收入),年综合收入30w+,若有成熟团队或资源可单独沟通;预计第一年年薪18~25W,第二年25~40W;
2、缴纳五险一金,享有带薪年假、婚假、结婚礼金、产假(含陪产假)、生育礼金、节日福利及生日福利;
3、配备系统化培训支持,提供公开透明的晋升通道。
【办公地址】
公司总部:建邺区金基广场
校区分布:河西、大行宫、仙林(可根据意愿选择)
【岗位描述】
1、依据公司下达的业绩目标,制定短期与中长期招生运营策略;
2、全面负责校区招生团队的成果达成;
3、统筹校区人员配置管理,优化组织架构,保留核心成员,培育骨干人才;
4、科学管控校区运营成本,提升课时消耗率,保障校区健康持续运转;
【任职资格】
1、本科及以上学历(全日制),具备5年以上教育领域销售团队管理经历;
2、认同企业使命、文化理念与价值导向,对教育行业有热忱;
3、拥有自主学习与创新意识,持续完善个人专业能力体系;
4、具备突发事件应对能力,能灵活处理校区各类紧急情况;
5、服务意识突出,能适应高强度工作节奏,以结果达成为导向。
【企业福利】
1、由管理层亲自指导培养,半年度开放述职竞聘机会,年度合伙人竞聘成功者可参与新分公司利润分配;
2、定期组织团建活动,包括聚餐、派对、外出旅行等多种形式;
3、营造积极进取的工作氛围,人际关系简单融洽;新校区持续规划拓展,晋升机制公开、公正、公平。
教师(周末双休)
6000-12000元/月
教师经验不限本科线下授课
工作职责:
1、承担指定学科的教学任务;
2、主动参与教学团队的教研交流,持续提升教学质量;
3、为所负责学员提供高质量的教学实施与学习支持服务;
4、参与课程教材的筛选,以及内部讲义和自编资料的研发工作。
任职资格:
1、学历要求:本科及以上学历,具备相关学科授课经验者优先;
2、相关专业背景优先,专业知识牢固,具备优秀的题目解析能力与逻辑思维;
3、持有相应的教师资格证。
校区负责人
1-3万元/月
校长经验不限大专培训机构团队管理经验校区运营经验营销/管理类背景中学生学前儿童/小学生
岗位职责:
1、全面负责学校日常运营管理,统筹教学、行政、后勤等各项工作,确保教育质量达标及校园安全稳定
2、主导制定并落地学校中长期发展战略与年度工作计划,推动教学质量提升、特色课程建设及品牌影响力拓展
3、深度参与招生策划与执行,协同团队完成校区招生指标、续费率及营收目标
4、构建家校共育机制,定期组织家长会、开放日及社区活动,提升家长满意度与社会美誉度
5、组建、培养并管理高素质教师及管理团队,建立绩效考核与人才发展体系,营造积极向上的组织文化
任职要求:
1、具备5年以上民办学校或知名教育机构管理经验,有成功带领校区/学部达成业绩目标的实绩
2、本科及以上学历,教育学、管理学等相关专业优先,持有校长资格证者优先
3、卓越的领导力、跨部门协同能力及危机处理能力,善于在复杂环境中统筹资源、快速决策
4、具备优秀的公众表达与谈判沟通能力,能高效对接教育主管部门、家长群体及合作单位
5、认同素质教育理念,责任心强,具备教育情怀与长期投身教育事业的职业承诺
教务管理/综合8k-1.5k/地铁口/平
1.2-2.4万元/月
教务管理3-5年大专班主任续费中学生培训机构线下教育家长沟通k12教育学相关专业
【岗位职责】
1、接收前期咨询招生来的学生,了解学生在前期咨询的情况,安排适合学生的⽼师及课表,监督学生上课率,对课程变动等情况进⾏协调安排;
2、不定期进⾏巡课,和教学⽼师沟通,了解学生的学习状态、学习习惯以及学习效果等,熟悉学生的上课进度,做好学生的学习问题管理、作业管理、自习管理,辅助教学老师做好学习计划的推进;
3、定期和家长进行回访沟通和召开日常家长会,反馈学生学习情况,及时了解家长和学生的需求,通过专业的服务沟通,提升家长满意度和认可度,与家长建立良好关系,促进学生学费、扩科及转介绍等;
4、做好学生纪律管理,要有敏感度,保证学生在校期间的安全;
5、积极参加公司及校区组织的各类活动,完成其他上级领导安排的任务。
【任职要求】
2、本科及以上学历,教育学、心理学等相关专业毕业。
2、形象气质佳,热爱教育行业,具备良好的服务意识;
3、性格开朗、责任心强,具有良好的沟通表达能力;
4、具有一定的目标感和金钱欲望,能接受挑战能抗压,能保质保量的完成业绩类工作;
5、工作具有一定条理性,有序推进事务性工作。
6、有教育行业的工作经验优先,或者从事过销售类或管理类工作,有一定事业心的亦可。如果前5项契合度较高的,无经验的亦可,可培养,上手时间2-3周即可成为初级的教务管理者。
【薪酬福利】
1、薪酬结构:无责任底薪+课耗提成+续费提成+转介绍奖金+话补+全勤奖+餐补+通讯补贴+工龄工资+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均8000-20000,优秀者25000左右,寒暑假可达3万-5万/月。
2、福利:
1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重;
2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等;
3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴;
4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一!
4)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感;
6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。
【培训学习】
1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。
2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家;
【职业发展】
班主任-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他。
2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
教学负责人
1.2-1.6万元/月
教务管理3-5年本科大型教育机构经验教学检查教师管理培训机构线下教育
【工作职责】
该岗位为管理学科教师,属于管理岗,不接受无经验者,需参与笔试
1、统筹校区各学科教学与教务事务,对学员学习成果及教学成效全面负责;
2、落实教学教务标准化流程,保障教学体系高效运行,并逐步建立校区特有的教学管理模式;
3、监督各学科教学计划的实施情况,定期进入课堂听课、评课,持续提升教学质量与服务水平;
4、达成各项教学业务考核目标;
5、主导教师团队的人才引进与培养工作,建设稳定且高水平的教学队伍;
6、主动开展跨部门协作,确保学生与家长获得高品质的教学支持服务;
【我们期待您具备】
1、本科及以上学历(全日制四年制本科);
2、具备3年以上教学工作经验,其中至少2年管理岗位经历;
3、具备良好的组织协调能力,语言表达清晰流畅,思维敏捷,富有沟通亲和力;
4、熟悉本地教育市场环境,有教育培训行业从业背景者优先;
5、热爱教育事业,掌握现代教育教学理念,具备较强的创新思维与实操能力;
【巨石人专享福利】
1、健全的培训体系(涵盖入职培训+部门专项培训+管理能力进阶培训);
2、多元晋升通道(每年提供3-4次竞聘机会,晋升路径:学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学负责人);
3、五险一金+带薪年假+商业保险;
4、节日礼品、生日礼金、多样化的团队建设活动、员工旅游等福利待遇。
物流叉车工叉车工货运司机库管
仓库岗位,2
兴浦路128号腾飞工业坊,下午14.00
白夜班
底薪3348.68元,加班基数3348.68元,综合工时制超过174小时全算1.5倍加班,周六日算双倍
有仓库工作经验,能单独驾驶4.2米手动挡货车,堆高机,平插,最好会使用SAP系统
有叉车证,货车驾驶证,会认识26英文字母
学徒工包装工品检工组装工
昆山福源达电子有限公司 直招
一、直招岗位:
1、【平刀师傅2名】( ,会小孔套冲,异步 可以来试机,要求在模切行业从事4年起步,薪资税前5K-11K);
2、【平刀学徒 2 名】,有点基础经验要求,学历要求中专起步,有上进心,好学,薪资税前5K-7K);
3、【全检包装4名】(长白班,岗位职责: 负责产品外观检测,产品的包装以及组装,薪资3.5K-6K);
二、福利待遇:
1、缴纳社保,全勤奖,每年涨薪、绩效奖金、带薪年假,节假日福利礼品发放等。
2、免费提供工作餐(午餐和晚餐)
3、公司为每位员工提供晋升机会。
工作环境整洁,工时稳定,要求人员稳定,有意向者可直接到公司面试,公司直招不收取任何!
三、 面试地址及联系人:
地址:昆山市张浦镇德闵路88号工业园2栋4楼
许女士
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