急聘：抖音运营文员（3名） 我们不招打工人，只找事业合伙人！ —————— 我们是谁？ 深耕抖音生态矩阵的互联网新锐力量 三大核心业务： 抖音外卖|本地生活服务新蓝海 直播电商|百万流量实战运营团队 内容营销|品牌种草全案解决方案提供者 你的工作日常： 数据运营管理：日/周/月报准确归档录入 团队协作中枢：跨部门信息高效传递对接 项目文档搭建：标准化资料智能归类维护 直播现场支持：实时数据追踪与即时反馈 达人资源管理：KOL信息库持续更新完善 我们需要这样的你： 00后优先|欢迎应届毕业生加入 打字高手：输入速度≥60字/分钟 表格能手：熟练运用Excel各类函数 严谨细致：文件整理井然有序成习惯 热点敏锐：深谙抖音平台流行趋势与玩法 （具备MCN机构或电商领域实习经验者直通复试） 超预期福利： 底薪3-5K+绩效奖金（具体面议） 每月带薪参与抖音热点研讨（合理刷视频也是工作） 成长晋升通道：文员→主管→项目负责人逐级进阶 专业能力赋能：抖音官方课程+实战训练营双重培训 工作时间灵活：错峰上下班，避开通勤高峰 零食自由补给：直播间试吃品随意享用 加入即享： •与千万粉丝主播并肩作战 •深度参与爆款营销项目落地执行 •获取抖音蓝V认证相关培训资质 •融入年轻活力团队（平均年龄24.5岁） 应聘方式： 扫码投递：请附创意简历（接受短视频形式简历） 面试惊喜：自带「抖音本地生活发展趋势解读」可获加分 期待你是： 对数据敏感的内容爱好者 擅长用表格提升效率的细节控 兼具多任务处理能力的复合型人才 #这不是普通文员是抖音生态构建者# #在爆款诞生地书写属于你的职业篇章#

岗位职责： 1. 日常调度： 负责团队的日常排班、人员调配，确保工作流程顺畅，不出现断岗、缺位情况。 2. 现场管理： 监督工作现场纪律，严格执行公司操作规范，发现问题及时纠正处理。 3. 数据统计： 汇总每日/每周的产量数据、考勤记录，确保报表准确无误并按时提交。 4. 沟通协调： 做好上传下达，向组员清晰传达工作要求，同时收集一线反馈，协调解决工作中出现的突发问题。 5. 培训带教： 负责新入职员工的岗前基础操作指导及安全培训，帮助新员工快速适应岗位。 6. 后勤保障： 关注员工动态，协助处理员工在工作中的基础生活需求，稳定团队氛围。

1. 依托公司线上渠道与客户资源，通过网络沟通工具对接意向客户，介绍产品与服务，解答咨询，推动订单达成。 2. 负责客户信息登记、跟进与维护，建立稳定合作关系，提升客户满意度与复购意愿。 3. 按要求完成订单确认、收款跟进、售后对接等全流程工作，保障交易顺畅。 4. 学习产品知识与销售规范，按平台规则开展推广与沟通，不做虚假或误导性宣传。 5. 收集客户需求与市场反馈，及时上报主管，配合优化销售与服务方案。 6. 遵守公司管理制度与工作流程，按时完成工作任务，配合团队达成整体业绩。 7. 维护公司品牌形象，做到礼貌沟通、诚信服务，保障客户信息安全。

招聘淘宝运营助理1名。（接受应届生） 工作内容： 1、负责淘宝店铺商品的日常管理，包括上下架操作、促销价格调整及搭配套餐更新； 2、维护店铺各项运营数据； 3、按时完成新品上传与发布，优化库存结构及商品属性，定期优化商品标题关键词； 4、完成上级交办的其他任务 任职要求： 有相关经验者优先考虑，具备良好的学习能力、团队协作意识，工作态度认真严谨。 福利待遇： 每日工作时间9:00-18:00，提供工作餐。转正后综合薪资4000-5000元

该岗位非电商类、非自媒体方向，属于产品运营岗，感兴趣可随时联系！提供住宿！！接受零基础！接受实习生（可盖章）！ 年轻团队，氛围轻松活泼，管理方式灵活贴心，95后、00后伙伴优先考虑，期待你的加入！ [工作范畴]： 1、通过线下学习掌握公司产品及运营流程，协助主管开展产品推广，维护客户关系，挖掘潜在客户资源 2、参与新产品市场调研工作，配合部门经理推进新产品的运营执行，协助收集整理相关信息，分析产品优劣势 3、了解并熟悉公司各职能部门运作流程，协同各部门高效配合完成工作任务 4、学习并参与团队日常管理，协助处理团队管理事务，表现优异者有机会独立负责团队运营管理 [福利待遇]： 1、正式入职后，公司将安排一对一专业带薪培训，快速上手 2、上六休一，平均收入5k以上，薪资稳定，高绩效提成机制，综合月薪5000-12000元 3、公司提供免费住宿，环境温馨舒适，为小区式公寓，宽敞三室一厅两卫，配备齐全（含空调、热水器、厨房等），步行至公司仅需8-10分钟 4、合作单位多为上市公司、背景，平台优质，成长空间广阔，晋升通道公开透明 5、团建活动丰富：不定期组织户外拓展、自驾出游等集体活动 6、节日关怀到位：定期举办生日会、晋升庆祝会、周六聚餐等暖心活动 办公环境优越，位于高端写字楼，整体氛围积极活跃 [任职要求]： 1、无需经验，注重个人潜力与能力，HR沟通亲切，欢迎积极投递简历 2、性格外向，头脑灵活，表达得体，主动性强，具备良好的学习态度和团队协作精神 3、有态度，有主见 4、年龄范围18-29岁

岗位职责 1、熟悉公司产品，掌握引流推广与用户增长相关工作内容； 2、配合上级完成团队日常运营管理事务； 3、学习企业运营模式，参与平台功能优化、客户沟通对接，了解公司战略规划及发展方向； 4、制定并执行培训方案，推动团队能力提升 福利待遇: 1.薪资6000~12000 2.免费提供住宿，配备齐全的家用电器和生活设施 3.定期组织团建活动，如聚餐、爬山、拓展训练、旅游等； 4.晋升机制公开透明，公平公正； 5.年终奖金、节日礼品、带薪年假、法定假期，不强制加班，每年安排4~5次国内外旅游，表现优异者可获7辆豪华汽车奖励 欢迎95后00后有进取心、踏实肯干的青年人才加入！！1 任职要求: 1、年龄18-26岁，大专及以上学历，综合能力优秀者可优先考虑；接受在校实习生（可长期实习）； 2、性格积极乐观，自信阳光，具备良好的团队协作意识及沟通表达能力； 3、有明确目标，做事专注勤勉，能承受一定工作压力； 4、具备自我驱动力，拥有一定的影响力与说服力，学习能力强，善于分析与判断

一、岗位职责（物资保障方向）： 1、需求管理：依据各养殖场区/种植基地的生产安排及现有库存状况，审核饲料、兽药、疫苗等生产所需物资的需求，制定并提交季度或月度采购计划； 2、供应协调：衔接采购团队与物资使用单位，实时跟进物资到货情况，及时应对并协调处理临时性供应不足问题； 3、库存优化：构建安全库存机制，持续监控库存周转效率与资金占用水平，定期提出滞留物资处置建议； 4、数据分析：编制物资供需匹配报表，识别供应风险并发出预警，开展成本变动分析； 5、其它工作：配合完成农牧业务日常运营数据的汇总上报，支持管理层面决策工作。 二、任职条件： 经验：大专及以上学历，具备1年以上农牧领域供应链管理或信息管理相关工作经验，有奶牛养殖行业背景者优先考虑； 能力：具有良好的跨部门沟通协作能力，熟悉SAP系统操作，掌握数据分析工具（如PowerBI、Python等）的基本应用； 专业：畜牧兽医、动物科学、行政管理、计算机等相关专业毕业；

1、工作内容：通过社区走访、义诊活动及电话沟通等方式，与客户建立联系，有效邀约客户到院就诊，提供周到服务，完成回访任务，收集并整理客户信息，做好数据统计； 2、年龄要求25-45岁之间，具备客服或销售相关经验者优先考虑，无经验者可由资深员工带教，无需担心； 3、福利待遇：底薪+提成+奖金，享受餐补及五险；

【岗位职责】： 1、从基层岗位起步，参与公司业务知识、团队协作及运营管理等多部门轮岗学习，轮岗结束后结合个人兴趣与优势确定最终发展方向。 2、初期熟悉集团企业文化，逐步融入公司日常工作节奏。 3、配合主管完成日常事务性工作安排，积极参与团队协作。 【岗位要求】： 1、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件 2、思维活跃，积极进取，具备良好的学习能力 3、踏实肯干，认真理解并融入集团文化与管理体系，注重实际成果 4、愿意扎根基层，持续学习成长，勇于突破自我 5、本岗位致力于长期人才培养，不接受兼职或短期实习人员投递 【福利待遇】： 1、月薪6600元，免费提供住宿（配备空调、洗衣机、热水、厨房，生活设施齐全） 2、带薪培训——公司统一组织系统化培训！ 3、晋升调薪——每年提供2-3次公平考核调薪机会，依托数字化平台，过程公开透明！ 4、端午、中秋、生日等节日发放节日礼金 5、公司提供免费培训机会，设有绩效奖金与丰厚年终奖。郑重承诺：培训全程无任何费用，无需工作经验，带薪上岗培训。一经录用即安排员工住宿，提供广阔的发展平台与晋升通道。 公司地址：苏州市姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼西北门10楼1008室，出电梯后左转直走 乘车路线地铁：地铁1号线、2号线广济南路站3号口离公司最近 公交：广济南路（西城永捷生活广场）站304路，318路，332路，333路，88路，921路，932路

00后的伙伴们看过来，充满活力的团队，轻松愉快的工作氛围，期待你的加入！ 【福利待遇】 1. 到手薪资5000+奖金 2. 免费提供2-4人间住宿，配套设施完善 3. 定期组织团建、聚餐、旅游活动：包含国内出游、国外旅行；爬山、拓展训练、休闲游玩等丰富多彩的集体活动 4. 晋升机制公开透明，公平公正 5. 缴纳社保，提供免费住宿，发放年终奖，享节日福利、带薪年假、法定节假日，工作不加班 【工作范畴】 1. 负责项目产品的运营工作，采用线上与线下结合方式（前期侧重线下推广引流），熟悉公司产品及客户需求，配合部门开展各类宣传支持活动，岗位稳定 2. 无相关经验者将从运营助理岗位起步，系统学习综合管理知识，为后续发展打下基础，具备足够能力后可晋升为运营岗 3. 学习并参与运营管理团队事务，后期协助上级处理团队问题，协调内部关系，维护团队协作氛围 4. 表现突出者可破格提拔，通过考核后有机会晋升为运营主管，承担团队运营管理职责或负责分公司整体运营 5. 公司属于互联网行业，非跨境电商，也不从事电商运营，请仔细了解后再投递 【任职要求】 1. 大专及以上学历，条件优异者可适当放宽 2. 思维灵活，沟通表达良好，积极进取，接受零经验入职，不限制过往工作经历，更看重个人潜力与能力，欢迎踊跃投递简历，HR态度亲切热情 3. 上进心、上进心、上进心，重要的品质说三遍 4. 工作主动性强，具备良好的团队合作意识

苏州市昆山市玉山镇城北，工地上招长期中工杂工，要求稳定，服从管理，能吃苦耐劳，苏安码的优先，捣浆糊的勿扰！不提供住宿，请满足条件的工友联系我！

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苏州市相城区招二保焊/气焊

长白班 随时看车间 黄埭小厂， 电子厂，长白班 17-40 焊烙铁，要会的 190一天，最低30天 上班时间8点~8点 中间吃饭休息一个小时 长白班，厂就在黄带中广场附近 自行上下班1.5公里路程。

招一名水电工带焊工证的，有意者私聊，工地盐城。建筑焊工。。

任职要求： 1、统招专科以上学历，学信网可查； 2、熟悉公司管理制度，有一定管理经验者优先； 3、了解负责部门日常管理作业流程，处理相关表单的管理能力； 4、熟悉运用办公软件，能制作各类报表； 5、具备较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 6、工作细致、工作细心，认真、责任心强、逻辑分析能力及执行力强。 工作时间：朝九晚五双休

岗位名称：运营助理；客服；仓库配货员；包装售后。 岗位要求：1.运营助理：- 做事细心- 积极- 执行力强2.客服：- 有工作经验- 打字速度快- 有责任心；服从安排，需年满18岁3.仓库配货员：- 手脚麻利- 有经验者优先- 需经常出勤，不能浑水摸鱼 薪资待遇：面谈（广东深圳）。

岗位内容： 1. 制定并执行小红书平台的整体运营策略，涵盖内容策划、视频拍摄与后期剪辑等环节。 2. 负责小红书账号的日常维护，开展用户互动及社群管理相关工作。 3. 进行数据跟踪与分析，依据反馈结果持续优化运营方案。 任职要求： 1. 具备1年以上小红书内容运营工作经验，了解平台规则及内容分发机制。 2. 拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识，能适应快节奏的工作环境。 3. 熟悉常用短视频编辑工具，掌握基础摄影与剪辑技能。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生投递 4.薪资待遇：底薪3500团队业绩提成百分之三，饭补350，早九晚六，单双休交叉休息

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化提升 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播配合 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，优化商品标题、主图、详情页及搜索排名 4.协调设计、客服、仓储等跨部门资源，保障活动落地与客户体验 5.管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），持续优化ROI 任职要求： 1.经验不限 2.学历中专

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【任职资格】 1、统招本科及以上学历，具备大学英语四级或以上水平； 2、需有亚马逊平台半年以上实际操作经验； 3、熟悉跨境电商基本模式，具备较强的逻辑分析能力； 4、电子商务、英语或其他小语种相关专业者优先。 工作内容： 1.协助开展亚马逊店铺日常运营，包括选品、商品上架、备货安排、推广促销及竞品调研等工作； 2.协助管理店铺整体库存，负责FBA补货计划、国内仓库下单及清仓库存管控，优化库存资金使用； 3.协助监控产品销售数据，建立销售台账，并根据实时情况调整销售策略； 4.协助执行账户促销方案，收集活动信息并评估实施效果； 5.协助完成售前支持，包括产品咨询回复、订单处理及发货跟进等事务； 7.学习并参与售后流程管理，如退换货处理、客户邮件沟通等相关工作；

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岗位职责: 1、熟悉亚马逊平台的上架规范及listing发布标准。 2、执行店铺产品的上传工作，发布商品信息，持续维护并优化商品页面； 3、撰写产品标题、详情描述及核心卖点，合理设置并优化搜索关键词； 4、维护店铺评分与信誉，处理售后问题，确保评价质量与账户信用稳定； 5、制定线上推广计划，策划促销活动方案，实施广告投放并跟进执行效果； 6、跟踪FBA仓储动态，结合在途、出库与入库数据，及时补充库存； 7、监控滞销商品及库存水平，适时调整运营策略； 8、具备市场洞察力，能快速响应需求变化，灵活调整销售方案并落实应对措施； 任职要求: 1、英语四级及以上水平；具备跨境电商或外贸从业经历者优先考虑； 2、工作态度严谨、积极主动，责任心强，富有团队协作精神； 3、逻辑清晰，学习能力强，具备独立分析与解决问题的能力； 4、对职业发展有明确目标，追求业绩成长与收入提升； 薪资待遇:底薪+提成（具体面议定薪资） 工作时间:双休，上午8:30-11:30，下午13:30-5:30 工作地点: 创业产业园A座2008 公司福利:每个月组织生日会，法定节假日正常休息，有不定时下午茶，团队氛围好。

来一个人干话260一天。

招绕口袋两人，180一天，地址，庙头淘宝市场。

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【岗位职责】 （一）负责网店在各大电商平台的整体运营及营销策略制定（涵盖天猫、抖音、拼多多等平台） （二）运用各类运营工具达成销售目标，涉及店铺管理、商品规划、流量获取及活动执行 （三）收集并分析店铺运营数据，提出优化方案并落地实施 （四）协同美工、客服、仓储物流等团队，提升整体协作效率与运营水平 （五）达成月度业绩指标及个人发展计划 【任职要求】 （一）大专及以上学历 （二）具备2年电商运营工作经验，有成熟成功项目者优先 （三）品行端正、积极进取，认同公司核心价值观 （四）熟练使用电脑，具备数据整理与表格分析能力 （五）善于沟通交流，对电商领域有热情或浓厚兴趣 （六）目标意识强，追求高效产出与回报，以结果为导向 （无相关经验者可从运营助理或客服岗位起步，提供1-3个月培养期） 【高薪收入】 试用期底薪6000元+目标业绩奖励(上不封顶)+新人激励奖金 转正后+目标业绩奖励(上不封顶)+月度最佳销售表现奖 【职业发展】 晋升机制公开透明，凭能力说话！ 运营→高级运营→店长→运营主管 【全面培训】 提供新人培训、进阶课程、导师带教及多元分享会，构建成长路径，全方位支持个人提升