
储备干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上电子/半导体生产计划与物流控制生产设备管理生产成本管理
岗位职责:
1.科学调配产线作业人员,保障生产流程顺畅有序开展。
2.严格执行质量检查与生产工艺流程,确保生产符合公司标准要求。
3.定期向车间主任反馈班组生产进展及作业效率情况。
4.落实生产设备(设施)的日常保养与维护工作。
5.组织对本班组员工进行指导、培训与监督,提升其操作技能与综合素质。
6.实施班组内员工的质量管控与文明生产绩效考核。
7.维持生产现场秩序,强化人员管理与纪律规范。
8.开展班组层级的安全教育培训工作。
9.负责产量数据与员工工时的统计工作,每月核对电子考勤与手工记录的一致性。
10.配合车间主任推进生产车间5S管理工作的落实。
资格:
1、年龄25-40岁
2、中专或高中及以上学历,具备产线小组长或班长管理经验者优先考虑
3、该岗位为定向储备培养,熟悉岗位后直接晋升为班组长
冲切组长
8000-9000元/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限电子/半导体生产设备管理
年龄要求42岁以内,需具备2年以上FPC外形领班相关经验,
熟悉自动冲切机及半自动冲切机操作,
月薪8000-8500元。
生产组长
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上生产计划与物流控制团队管理生产跟单机械设备/机电/重工
任职要求:
1、具备5年以上制造业车间管理经历,有电机生产行业背景者优先考虑。
2、拥有2年以上班组长管理经验,或曾带领过15人以上团队。
3、年龄不超过45岁,大专及以上学历,居住地在溧水区域者更佳。
工作内容:
1-擅长流水线车间的组织与运作,熟悉6S现场管理规范。
2-在提升产线效率、减少物料浪费方面具备实际经验并取得过成效。
3-掌握人员、设备、物料、工艺、环境等各环节的协调与管控。
4-能依据生产目标合理调配人力,制定作业安排并确保任务准时交付。
5-具备较强的沟通能力,能够高效管理一线作业人员。
6-可熟练使用电脑及常用办公软件处理日常工作。
吸塑封边班组负责人
7000-9000元/月
生产组长/拉长月结1年以下学历不限家居家具
岗位职责:
1.负责吸塑封边生产线的日常运行管理及设备维护
2.监控生产流程,保障产品品质与作业效率
3.组织团队协作,及时处理生产环节中的各类问题
任职要求:
1.具备良好的沟通能力与团队合作意识
2.能够快速应对并解决生产过程中的技术难题
3.工作态度严谨,具备较强的责任感与执行力
咖啡机组装班组长急招
6000-7000元/月
生产管理包吃交通补助1-2人月结1-3年中专及以上全职团队管理家居家具智能硬件物流仓储
咖啡机线长,内容在甲方指定区域进行家电组装工作,需要有管理经验。具有家电组装背景优先,学习能力强备注:每月保证260工时。每天提供两餐。每月工作时间上六休一。
,吃饭时间每餐1小时。有餐补
生产主管
7000-11000元/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限生产计划与物流控制生产设备管理精益生产生产计划与物料控
1、独立完成走心机的调机与参数优化,依据图纸要求实现精密零部件的加工
2、负责操作人员的工作分配与日常任务安排
3、制定作业人员绩效考核标准并规划工作计划
4、组织作业员技能培训,加强现场管理及劳动纪律监督
5、及时处理生产过程中出现的质量异常与设备故障,反馈问题并协助提升产能
6、监督并落实现场5S管理工作的执行情况
7、跟进现场质量响应措施,签署不合格品拦截检查文件
8、作为各区域产品经理与人事部门同一线员工之间的沟通纽带
9、完成上级交办的其他相关工作
具体要求:
1、大专及以上学历,机械制造或相关专业优先
2、熟练使用Office办公软件,掌握质量管理工具、方法及相关流程
3、具备3年以上机械制造类企业现场管理经验
4、熟悉行业产品质量标准与生产规范,了解产品技术特性及生产工艺流程,掌握制造型企业生产、物流与技术环节的运作机制
5、具有较强的品质管控、流程改善、统筹组织及沟通协调能力,善于分析与解决实际问题
服装厂招组长和平车
5000-9000元/月
生产管理包吃11-20人月结1-3年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产跟单服装生产
【岗位职责】
-梭织为主,以冲锋衣,运动衣裤为主
-负责梭织服装缝纫工作,少量针织
-按流程完成流水线生产任务
-招车位小烫2名,烫缝,中烫
-招车位组长1名,懂工艺,会排工序,打工价
【职位要求】
-3-5年缝纫经验,熟悉计件工资模式
-能适应加班,服从安排
【工作时间】
-08:00-20:00
【薪资福利】
-薪资5000-8500元/月,按件计酬,多劳多得
-薪资月结,享受全勤奖、加班费
-包吃,提供饭补
-
玻璃组主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上
工作内容
1.负责玻璃组的生产作业,涵盖产品制造、装配及检验等流程;
2.在生产过程中主动识别异常情况并及时上报,保障产品质量与生产效率;
3.协调生产人员的工作分工与任务落实,确保产线稳定有序运转。
任职要求
1.身体健康,能适应长时间站立作业及重复性操作;
2.工作认真踏实,具备较强的抗压能力与责任意识;
3.具有良好的团队协作能力,可与相关部门紧密配合,协同推进生产目标完成。
生产组长/拉长聚酯薄膜造粒班组长
7000-11000元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中及以上班组长
招聘要求:
1、年龄在45周岁以下,具备高中或同等以上学历,身体状况良好,工作认真负责。
2、具有3年以上BOPET薄膜回收造粒班组管理经验,掌握回收造粒的工艺原理及操作关键点,熟悉艾瑞码相关设备,具备扎实的现场生产管理能力。
3、如应聘者拥有5年以上聚酯薄膜回收造粒班组管理经历,且理论知识扎实、实操经验丰富,学历条件可适当放宽。
保安包住包吃6-10人月结
招聘
工作地点:盐城(包含县)
招聘职位:看守人员10人,
薪资待遇:5000元/月;
,50周岁以下,,能吃苦,身体健康,无纹身,无不良记录,持有保安员证或退伍军,每日工作时间 3到6小时,包吃住,每周可外出一次,工资发放准时,报名需提供:无犯罪记录证明,体检报告,有意者联系:
缝纫工3-5人日结
招聘后道 5 名,地址:浦口,保底工资 280,可以做到过年,人走工资结算完,长乐每天可以接送,联系电话
梁溪区自家小厂组装雨刮器300一天活轻松包吃住
8000-9000元/月
操作机台长白班车间普工免费培训有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘300/每天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。
【薪资待遇】
模式一:日结270-300/天
模式二:
1、小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时300一天
一个月试用期,保底7500,新人奖励满30天奖励1000。
可以预支工资在职满7-15天以上500~1000元
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:7500-8500。
2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。
3、招聘岗位:
组装,品检,包装,SMT,扫描,生产,操作机台,质检,贴签,看小型全自动机器等等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。
3、经验不限、学历不限。
4、要求本人身份证,临时身份证也可
5、工作地点江苏泰州
苏州张家港市电工适应偶尔出差。做接电箱的薪资福利:5-7k工作地址:大新镇新乐路
5000-7000元/月
电工月结
电工
适应偶尔出差。做接电箱的
薪资福利:5-7k
工作地址:张家港市大新镇新乐路
生产拉长
7000-9000元/月
生产管理1-2人中专及以上
一、核心岗位目标
全面负责所辖生产线(拉线)的日常运作与管理,确保生产任务安全、优质、高效、按时完成,达成各项生产绩效指标(QCDSM:质量、成本、交期、安全、士气)。
二、主要岗位职责
1.生产任务执行与达成
根据生产计划,合理安排每日/每班次的生产任务,确保生产线平衡与顺畅。
监督生产过程,确保按标准作业流程(SOP)操作,按时完成产量和交货目标。
跟踪生产进度,及时处理生产异常(如物料短缺、设备故障等),并向上级汇报。
2.产品质量管控
严格执行产品质量标准,组织实施工序自检、互检。
监督关键质量控制点的操作,防止批量性质量问题的发生。
对生产中的不合格品进行初步分析、隔离与标识,并配合品管部门进行原因追溯与改善。
3.生产效率与成本控制
监控生产线效率(如直通率、人均产出、工时利用率等),分析并消除生产瓶颈。
负责生产线物料的管理,确保物料领用、使用的准确性,控制物料损耗。
落实节能降耗措施,减少水电、辅料等浪费。
4.设备与现场管理(5S)
监督操作员对设备的日常点检与基本保养,协助设备异常报修。
全面负责生产区域的5S(整理、整顿、清扫、清洁、素养)管理,确保工作环境整洁、安全、有序。
维护生产看板,确保信息准确、及时更新。
5.团队建设与人员管理
负责生产线员工的日常管理,包括岗位培训、工作指导与技能考核。
公平合理地分配工作任务,调动员工积极性,营造良好的团队氛围。
做好员工考勤、纪律管理,协助处理简单的员工关系问题。
6.安全生产与合规
是本拉线安全生产第一责任人,监督员工遵守安全操作规程,正确佩戴劳动防护用品。
定期进行安全隐患排查,组织安全培训与应急演练。
确保生产活动符合公司规章及环保要求。
三、任职要求
基本要求:
1、高中/中专及以上学历,电子、机电、工业工程等相关专业优先。
2、2年以上电子制造行业生产经验,其中至少1年以上生产拉长或类似管理岗位经验。
3、熟悉电子产品的组装、测试、包装等生产流程。
机修主任.安全主管.化工操作工
5000-8000元/月
生产管理20人以上月结高中及以上
机修主任8000,安全主管7000,生产班长6000,焚烧班长6000,生产操作工5000,DCS操作工5000,罐区操作工5000,公用工程操作工5000,机修工5000,电工5000,化验员4500,保管员4000,管区资料员4000
制芯班组长
1-1.2万元/月
生产管理包吃包住3-5人月结1-3年高中及以上全职团队管理生产成本管理副业机械设备/机电/重工
负责铸造生产现场管理,合理安排人员与任务,确保生产计划按时完成,监督设备运行与安全生产,处理质量异常并组织改进。
五险一金,待遇优厚
注塑工
注塑车间带班师傅
会本独装模具,调试产品
薪资福利:工资面谈
招工人数:1名
工作地址:观海卫镇,工业东区,海通路26号
东风生产班长云峰岚图就近安排
5000-7000元/月
生产管理6-10人
岗位职责:
1.负进班组生产组织管理及QCDSM各项指标的达成
2.协助监督班组设备管理、安全管理工作的开展和改普
3.根据月度生产计划确定每月人员及设备编程,员工作业规范标准的审核与实施4.负责物流配送管理,对零部件交付及容器返空异常的分析处理及对策改普实施
5.负进总装物流零件的缺件管理及账实相符率确保
6.班组级DPS体系推进,定期形成体系管理的诊断报告,针对问点协同作业制定对策,并进行跟进落实改普
7.负贵物流作业标准的建立/修订/执行与检核,改普项目的推进,优化作业流程,降低生产运营成本
8.负责物流人才的培养、绩效评价管理
9.协助系长处理对内对外协调联络工作.做好客户继护工作
10.负资班组内人力及生产成本的管控
生产主管
1.2-1.8万元/月
生产总监10年以上大专及以上
教育背景:通常要求大专及以上学历,机械、自动化、工业工程等相关工科专业背景为佳。
·工作经验:拥有3-5年及以上的一线生产工作经验,并有班组长或类似基层管理经验。
·专业知识:精通车间的生产工艺、设备操作和产品技术知识。
·核心能力:
·管理能力:出色的组织、协调、计划和指挥能力。
·解决问题的能力:能够快速应对生产中的突发状况,决策果断。
·沟通能力:善于与上级、下属及平行部门(如质检、仓库、采购)进行有效沟通。
·团队领导力:能够激励和带领团队,具备培养下属的能力。
·成本与质量意识:对数字敏感,有强烈的降本增效和追求质量的意识。
·抗压能力:能够承受来自产量、质量和交货期的多重压力。
生产主管
5000-10000元/月
车间主任1-2人月结1-3年高中及以上装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验仪器仪表经验质量管理经验工装设备经验机械加工制造经验精益改善经验
江苏旭翔变压器有限公司招聘油变车间主任1名
要求具备变压器生产管理相关经验
机电技术助理
3000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限中专及以上不限
机电一体化或模具相关专业应届毕业生优先考虑
负责跟进项目进度、编制技术文档资料
服装生产跟单
7000-12000元/月
生产跟单/文员月结5-10年学历不限女装
岗位职责
1、严格依据公司提供的PP样和单耗进行细致核对,以保障大货生产的准确性,严禁未经业务许可擅自更改工艺,若出现超单耗情况,需及时汇报并说明原因,确保生产流程严格遵循既定标准和要求;
2、定期对面料进行全面抽查,涵盖缸差、手感、颜色、克重以及是否短码等关键指标,一旦发现任何质量问题或异常情况,迅速与业务部门和面料部门展开沟通协调,确保面料质量符合订单要求,为后续生产环节奠定良好基础;
3、紧密跟进工厂封样进程,同时抽查大货面料缩率,依据实际情况合理调整板子,并精心组织开裁一小台及开产前会议,确保生产计划得以有序推进;
4、在工厂上线生产后,全程辅导并密切关注订单在裁剪、缝制、包装等各个环节的品质状况和生产进度,及时察觉可能出现的问题,并迅速采取有效措施予以解决;
5、根据裁剪环节的实际情况,及时且合理地补充辅料,通过优化面料使用方式,在保证产品质量的前提下,最大程度地避免面料浪费,从而确保出货数量能够达到最大化,实现经济效益与生产效率的平衡;
6、持续跟进纸箱、胶袋、线等包装材料的订购情况,积极督促工厂按时完成订购任务,确保包装材料能够及时供应,为后续的包装环节提供有力保障;
7、在装箱工作开展前,提前精心做好箱密度规划,并及时将相关信息发送给指定人员,通过科学合理的装箱安排,保障装箱工作能够高效、有序地进行,提高物流运输效率和空间利用率;
8、在出货前,严谨细致地做好自查报告,并及时发送给相关指定人员,通过全面的自查工作,确保出货产品的质量完全符合客户要求和公司标准,为产品顺利交付提供质量保障;
9、按照客户要求,及时提供每款产品所需的照片样,精准满足客户对样品的需求,通过高效的样品服务,增强客户对订单的了解和信心,提升客户满意度;
10、积极配合相关人员,及时准确地提供订舱预报箱数等信息,确保物流环节顺畅无阻,保障货物能够按时、安全地运输至目的地;
11、认真跟进每次货柜出货过程,督促工厂严格按照清单清点货物,同时自身对公司到厂面料和出货数量进行仔细核算,对于出现的任何差异,详细注明原因,确保货物数量准确无误,为公司的库存管理和财务核算提供准确的数据支持;
12、详细做好每款订单的记录工作,包括款号、人数、缝制产量等关键信息,在遇到问题时,迅速与业务、面料、版式、样衣师傅等相关部门和人员进行沟通协调并加以解决,始终服从领导安排,秉持团结友爱的团队精神,以优质的服务态度对待客人,严禁与客人发生顶嘴等不文明行为;
13、完成领导交办的临时或特定任务,确保业务高效运转。
任职要求
1.、愿意出差,熟悉服装工艺
2、工作踏实、能够承担工作压力,具备较强的责任心和执行力;
3、具备服装/纺织/皮革跟单相关经验,熟悉生产流程和质量标准。
生产主管
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验其他
岗位职责:
1.负责生产线的日常运行管理,保障生产流程高效有序进行;
2.跟踪生产进度,及时处理生产过程中发生的各类问题;
3.持续改进生产工艺,提高生产效率与产品品质;
4.组织协调各部门资源,确保生产目标按期达成。
任职要求:
1.具备电动工具行业相关工作经历;
2.有锂电类工具流水线打包实操经验;
3.具备良好的组织协调能力;
4.具备较强的分析判断与问题解决能力,能快速响应生产过程中的突发情况;
5.抗压能力强,适应快节奏工作环境并保持稳定高效输出。
生产设备维护主管
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上电工证只上白班自动化设备经验制药/医疗设备经验有设备管理经验五险
岗位描述:
1.确保设备稳定运转,减少停机时长,为生产顺利进行提供可靠支持;
2.能够发现产线运行异常,从设备维度参与不良品或报废问题的分析,助力产品质量提升;
3.针对生产设备故障可快速完成诊断与修复,按异常上报流程及时反馈处理情况;
4.负责车间设备备件的采购申请管理,合理优化维保类配件的安全库存水平;
5.按规定执行日常点检任务,及时识别并消除潜在隐患,定期开展设备保养,延长使用寿命;
6.推动责任区域5S标准落地并持续改善;
7.协助工程师完成新设备的安装与调试工作;
8.保持团队间良好沟通,积极分享设备运行信息与维修经验。
任职要求:
1.大专及以上学历,机械、自动化、电气等相关专业,具备3年以上自动化生产线设备维修经验;
2.具备基础计算机操作能力,掌握弱电接线技能;
3.熟悉设备管理体系,拥有较强的设备维护与故障处理能力;
4.具有高度自我驱动力和责任感,能适应加班,抗压性强,思维清晰灵活,擅长沟通协作;
工作时间:早8晚5点半,occasional加班,做六休一,配合生产节奏安排
栏目概述
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