工作职责： 公司提供30万老客户资源，负责理赔事宜及礼品发放。参与组织公司年度回馈客户活动，进一步推动老客户的二次开发。 公司福利： 每月组织一次团队建设聚餐，每年安排两次集体旅游，节假日期间发放丰厚节日礼品。 工作时间： 8:30—16:30下班，中午休息2小时 职位福利： 绩效奖金、全勤奖、弹性工作、补充医疗保险、员工旅游、节日福利、周末双休、年底双薪

我们是中国人寿，公司正在招聘的大客户经理主要就是负责公司会员客户的业务咨询，投诉受理，理赔办理，资料录入，邀请参加活动通知等售后服务工作，公司提供客户名单，不需要你天天出去陌生推销，8.30-16.00周末双休，法定假日正常休息。面试地点百乐广场10楼或者13楼。

岗位职责： 1.负责客户售后全流程服务，包括产品拆包指导、安装调试协助、使用问题解答及退换货协调 2.通过电话、在线客服、邮件等多渠道及时响应客户咨询，准确记录并闭环处理售后工单 3. 主动跟进复杂售后案例，协同技术、物流等部门推动问题高效解决，提升首次解决率与客户满意度 4.定期汇总分析售后问题类型与高频诉求，向产品与运营团队反馈优化建议 5.维护客户关系，识别潜在复购或转介绍机会，助力服务价值延伸 任职要求： 1.普通话标准，具备优秀的倾听能力、同理心与语言表达能力，能耐心细致处理客户情绪 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，能快速掌握公司产品知识及售后政策 3.有客户服务或售后支持经验者优先，无经验者可接受带教培养 4.责任心强，具备良好的抗压能力与团队协作意识，能适应灵活排班 5. 学历不限，中专及以上学历优先

直营店招聘汽车主播 售前售后岗位 多岗位面试确定薪资 入职即缴五险 提供带薪培训 试用期薪资全额发放 福利待遇丰富多样

岗位内容： 1. 负责售后服务，包括但不限于电话/在线咨询解答、问题排查分析和处理、客户关系维护等工作。 2. 收集并记录客户反馈信息，及时向相关部门反映并跟进处理情况。 3. 协助团队完成售后产品质量管理、售后流程优化等工作。 任职要求： 1. 具有良好的沟通能力及团队合作精神，能够独立处理客户问题。 2. 熟悉常用办公软件，具备基本的计算机操作能力。 3. 拥有一年以上售后服务相关经验，了解售后服务流程者优先。

工作职责 1. 负责售后团队人员的入职与离职手续跟进。 2. 组织售后外勤人员出差报销相关培训工作。 3. 管理办公用品申领，统计并发放售后人员工作服及无尘服。 4. 审核售后人员出差期间的报销单据。 5. 核对售后部门考勤与工时数据，处理考勤异常情况。 6. 跟进售后人员在客户现场所需物料的补充事宜。 7. 收集售后部门相关信息并及时反馈。 8. 完成上级交办的其他日常事务性工作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历； 2、熟练掌握常用办公软件操作； 3、工作细致认真，责任心强，执行力高，具备良好的沟通能力和人际交往技巧； 4、有销售助理或客户服务类工作经验者优先录用。

1．处理客户咨询、投诉、建议。 2．确保客户满意度，提高服务质量。 3．使用公司系统记录客户信息，跟进问题。 4．定期汇报工作，持续改进。 5．与其他部门合作，解决客户问题。 6．完成上级交办的其他任务。 欢迎候选人加入我们的团队！！

1、完善会员客户资料，管理会员客户档案合同； 2、会员客户理赔资料核实； 3、会员客户资料信息变更入档，如家庭住址手机号 4、会员客户的权益活动通知，缴费提醒，节日礼发 5、服务维护会员客户，二次开发，领钱办 理 不是营销部门不需要拉身边七大姑 八大姨买保险 职位要求 1、年龄23-45周岁，大专以上学历 2、熟悉办公软件 3、做事细心谨慎 工作时间：8:30-16:00双休（周六周日） 拒绝加班法定节假日有年假哈 午休两个小时 岗位职责：

一、工作内容： 1、负责公司客户的售前、售中及售后全流程服务； 2、负责公司营养食品、农副产品、健康系列产品的上架推广与推荐； 3、负责邀请客户参与公司营销与服务相关活动，持续提升客户活跃度与忠诚度； 4、协同营销经理及讲师，采用线上与线下融合方式，推动产品销售、复购及客户转介； 5、负责公司【客户开拓、产品答疑、社区团购、客户活动组织，复购与转介绍】等营销与客服相关工作。 二、工作要求： 性别不限，具备1-3年相关经验，年龄20-45岁，性格积极乐观，擅长人际沟通，具备一定产品推广意识； 三、工作时间： 8:30-11:45；13:30-17:30，无需加班 四、薪资待遇： 前三个月保底6000元，转正后底薪4200元+提成（有行业经验者底薪可协商），整体薪酬优厚，提供带薪培训、团队建设、月度奖金及五险一金

岗位职责： 1、负责维护老客户关系，定期回访会员客户，提升客户满意度与忠诚度 2、提供专业业务咨询，准确解答保单、理赔、福利政策等各类问题 3、高效受理并跟进客户投诉，协调内外部资源推动问题闭环解决 4、协助客户完成保单整理、资料变更及理赔材料提交等全流程服务 5、参与客户福利回馈活动执行，传递公司关怀，增强客户粘性 任职要求： 1、具备强烈的工作责任感和主动服务意识，以客户体验为中心 2、普通话标准，沟通表达清晰流畅，具备良好的倾听与共情能力 3、学习能力强，能快速掌握保险相关知识及系统操作流程 4、具备团队协作精神，适应节奏稳定、注重细节的服务型工作环境 5、学历不限，有金融、保险或客服行业经验者优先

急聘送餐员招募，高薪+福利优厚 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿）公司配备电动车，有师傅带 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出，够狠你就来） 【薪资待遇】： 薪资计算方式：系统直接派单，不需抢单，每天派单量50-100单以上，一单提成6-9块钱之间不等，根据高峰期、多劳多得。 轻松跑：7000-8000 用心跑：8000-9000 努力跑：10000以上。 单单有提成，月月有奖励。 【 工作时间】： 10：00——14：00 16：00——21：00 其余时间自行安排，跑的多赚的多，工资多劳多得，上不封顶，收入稳定。工作弹性自由6-9元每单，综合薪资，8000-14000，我们不怕你赚的多，就怕你不赚 【福利待遇】： 1.恶劣天气补贴，包车包住，提供住宿（宿舍环境好，有空调、热水器、洗衣机、设施齐全）公司为每一位骑手购买保险（商业险）工作地点遍布市区每个区域，可就近安排。总部人事部直聘，0费用入职，不收任何押金，提供电瓶车和住宿，可预支工资

---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏苏州

 招聘长期工1个，25-50岁，要求：电焊熟练工工作时间8：00~19：30包吃不包住（各休息一小时）。薪资：保底30/小时，后15号发工资，可以预支。每天7：00小义车接车送。要去的现在报名。有证最好，没证技术好也可以。要不偷懒，人踏实肯干。。

有 130 平方长条地砖外包价格 43 元一平方粘合剂干贴工期 3 天时间 二把刀师傅不要联系有要求的

电工小工工作地址:无锡拉普24包吃住每周可以预支做光伏设备

整理客户资料，对接老客户，处理日常行政事务 感兴趣请后台直接电话联系！！！ 感兴趣请后台直接电话联系！！！ 感兴趣请后台直接电话联系！！！

一，项目介绍:多多店铺运营 我们提供:提供货源+免费运营服务 你负责:客服工作，用户下单处理售后信息。 我们帮你选品+上货+运营，你只需要做好客服工作即可 二，岗位职责: 1。工作全程居家办公，无需到公司面试或上班。 2。工作时间灵活，适合待业者，宝妈带孩者以及下班后有空闲时间的人士。 3。工作内容简单，轻松，无压力，新手小白也能快速上岗。4。居家远程办公，线上兼职，不限城市，不限时间 三，任职要求: 1。年龄22周岁以上 2。工作时间灵活，待业者宝妈带孩以及下班后有空闲时间的人士。 3。不收取任何费用。免费教学。 四，项目优势:不收米，不囤货 我们只拿净利润分成通熟易懂点，你挣钱才会给我分钱!分成是所有订单尘埃落地后统计好订单再分配 职位公示信息 工作平台-拼多多 工作具体内容-客户回复消息处理售后 工作要求-每日2-3小时 薪资计算标准-营业额计算 是否收费-否 年龄要求-20岁及以上

新筹备职场火热招募中 一、任职条件： 1、大专或以上学历，中专/技校亦可； 2、年龄21～50周岁； 3、有较好的沟通能力和亲和力； 4、愿意挑战高薪，挑战自己； 5、有团队组建或管理经验者待遇优厚。 二、岗位职责 1、提醒客户续期缴费，以免客户保单失效。 2、整理客户资料，筛选符合标准条件的客户。 3、邀请客户参加公司相关活动。 三、薪资待遇： 1、收入构成：底薪+提奖+级别津贴+福利（月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训）下有保底上不封顶，月平均薪资5000左右 2、完善的福利保障制度，单位提供专属商业养老保险，并提供疾病、意外、医疗保险等保障。 四、工作时间： 1、上班：周一至周五8：30-16：00 午休1个半小时。 2、休假：周末双休+国家法定节假日正常休假。 六、工作地点： 中国人寿大厦（二院交通岗） 公司名称 中国人寿保险股份有限公司本溪市分公司

售后客服 | 在线/电话 | 无销售性质 | 双休 | 五险一金 职位描述 【关于这个岗位】 客户下单只是开始，售后服务才是建立长期信任的关键。我们正在寻找一位耐心、有条理的售后专员，负责处理客户购买后的各类咨询、问题解答和投诉跟进。这个岗位不涉及任何销售任务，你只需要专注做好两件事：帮客户解决问题，把问题记录清楚反馈给内部。 【你要做什么】 1. 售后咨询处理：通过在线聊天/电话/微信等渠道，受理客户关于产品使用、物流查询、退换货、维修等售后问题，给予专业、清晰的解答。 2. 投诉与异常处理：安抚客户情绪，记录投诉内容，按标准流程协调相关部门解决，确保客户满意度。 3. 工单跟进与闭环：为每个售后问题建立工单，跟踪处理进度，在承诺时间内回复客户处理结果，做到"件件有着落"。 4. 退换货操作：审核退换货申请，确认是否符合政策，协调仓库和物流完成退换货流程。 5. 数据记录与反馈：每日整理售后问题分类和数量，形成简易报表，将高频或集中性问题及时反馈给产品和运营团队，推动从源头改善。 【我们希望你】 1. 初中及以上学历，专业不限，有售后/客服/呼叫中心经验者优先，优秀应届生亦可，接受无经验，公司有培训。 2. 打字速度不低于50字/分钟（在线渠道），或普通话标准、声音亲和（电话渠道）。 3. 熟练使用Office办公软件，能快速学习公司内部CRM或工单系统（入职有培训）。 4. 情绪稳定，有服务意识，面对情绪激动的客户能保持理性、不顶撞、不回避。 5. 责任心强，做事有闭环——答应客户"今天回复"就绝不会拖到明天。 【我们能提供】 薪资范围：3k-6k（具体面议，根据能力定薪） 上班时间：8：00-11:30 2:00-4:30，周末双休，法定节假日正常休息 五险一金、带薪年假、节日福利、月度团建经费 完善的培训体系：入职带薪培训1周（产品知识+系统操作+沟通话术） 发展路径：售后专员 → 高级售后/售后组长 → 售后主管/客户体验运营 人事助理 | 双休 | 接受应届生 职位描述 【关于这个岗位】 我们正在寻找一位细心、有责任心的人事助理加入团队。你将作为人力资源部的重要一员，支持招聘、员工关系、档案管理等核心模块的日常工作。这是一个从基础做起、全面接触HR各模块的成长型岗位。 【你要做什么】 1. 招聘协助：在各招聘渠道发布和刷新岗位信息，进行简历筛选和初步意向沟通，协调安排面试，跟进面试反馈和录用流程。 2. 员工关系与档案管理：协助办理员工入职、转正、调动、离职等手续。 4. 培训与活动组织：协助新员工入职培训的安排和跟进。 5. 行政事务支持：完成上级交办的其他人力资源或行政相关事务，如会议纪要整理、文件归档等。 【我们能提供】 薪资范围：3k-6k（具体面议，根据能力定薪） 上班时间：8：00-11:30 2:00-4:30，周末双休，法定节假日正常休息 五险一金、带薪年假、节日福利、月度团建经费 清晰的职业发展路径：人事助理 → 人事专员 → 人事主管 【我们希望你】 1. 初中及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 2. 1年以上人事/行政相关经验优先考虑，优秀应届生优先考虑，接受无经验，公司有培训。 3. 熟练使用Office办公软件，了解劳动法基本常识。 4. 性格外向，善于与人沟通，做事细心有闭环。 欢迎加好友面议，聊聊又不吃亏！

工作内容： 1、员工无需外出，通过电话及网络渠道（如公司官网等）为车主客户办理车险续保及相关售后支持服务；（非外出跑业务） 2、客户资源由公司统一提供，工作内容简单，办公环境良好，收入稳定有保障。 薪资福利： 1、提供全面且具有竞争力的薪酬福利体系 2、岗位收入：月综合薪资5000至8000元；后期业绩稳定后可达8000至1万5左右，上不封顶！ 3、不限经验，入职后公司安排系统培训，快速掌握工作流程 4、依法缴纳五险一金 5、享有高额年终奖金 工作时间： 1、标准长白班：上午8:30-12:00，下午1:40-6:30左右 2、每月休息5天，享受国家法定节假日及带薪年休假 任职要求： 1、年龄20-40周岁，具备基础电脑操作能力；（需具有中专或高中及以上学历） 选择我们的理由： 优势：随着国内汽车保有量持续上升，车辆保险成为刚需，市场前景广阔，岗位发展空间大，客户资源优质，提成机制优厚，享受国营企业员工待遇。公司为国有背景企业，福利完善，成长平台稳定且具发展潜力

招聘：电话邀约专员 薪资：3500-15000元 公司介绍：我司是专注于一站式跨境解决方案提供商，致力于为中国制造企业提供一站式跨境解决方案。基于网易外贸通 TIKTOK 敦煌网等知名跨境电商平台，跨境直供凭借其在全球两百多个国家的战略布局和本地运营的优势，为中国制造企业入驻、商品翻译、商品设计、运营推广、物流、海外仓、末端配送等一站式跨境服务。1.每个星期会举办大型供应商线下选品会，我们则需要有合适产品的企业沟通寻找合适的产品给平台供货。2.负责维护、跟踪老客户，接待客户咨询！工作内容：公司提供潜在客户名单，电话介绍外贸产品，邀请企业参加参加线下招商会！薪资结构：3500（含500绩效）+高额提成+月度奖金任职要求：1、敬业、勤奋、性格乐观，做事积极，有良好的倾听能力与双向沟通能力2、有强烈的意愿进入销售领域，渴望成为销售精英的3、不排斥电销，有目标感4、20岁一35岁男女不限5、高中/中专/技校学历（有销售经验者可放低要求），接受应届生和实习生！岗位职责：1、通过电话与潜在客户进行有效沟通，了解客户需求，邀约客户参与线上或线下活动；2、维护客户关系，确保邀约的成功率和客户满意度；3、记录客户信息，及时更新客户管理系统，确保数据准确；4、配合团队完成邀约目标，积极参与团队讨论，提出改进建议；5、定期反馈邀约过程中的问题和建议，协助优化邀约流程。任职要求：1、具备良好的沟通技巧和说服能力，能够准确理解客户需求；2、有电话销售或客户服务经验者优先；3、熟练使用办公软件，能够高效管理客户信息；4、积极主动，抗压能力强，能够在团队环境中保持良好的工作状态。

岗位职责: 1、负责小型自动化设备的控制、程序编写及调试，并提供售后技术支持； 2、对现有程序进行升级与性能优化； 3、掌握三菱、松下、欧姆龙、永宏等品牌PLC的编程技术。 任职资格： 1、电子、电气或相关专业，具备大专及以上学历； 2、具有1年以上电气类设备售后维护经验； 3、熟悉电气线路布置、控制柜设计及电气元器件选型； 4、能熟练使用PLC编程软件及CAD软件绘制电路图纸。

1.工作内容：系统外呼在档客户的二次服务及复购，协助客户解决使用问题，接受无经验的小白（一对一老带新），带薪培训。 2.薪资福利：税前工资4000-5000+聚餐生日会+定期团建+节日福利+年度旅游等 3.工作时间：上午早九晚六点半 月休四天 4.公司福利：团建，下午茶（奶茶、水果、零食），法定节假日，生日福利~

1、梳理目标对象生产业务流程，需求收集，分析。根据需求进行方案设计，编写相应的售前解决方案。 2、负责各系统用户的培训，用户问题处理和技术支持，提高应用水平和效率。 3、配合销售人员进行MES/WMS等项目的售前支持，利用Demo环境并进行演示讲解和交流。 4、配合销售人员挖掘客户潜在需求，进行深度售前调研。 5、深度参与项目投标过程及投标技术文件的制作，编制和沟通确定技术协议。 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机、电子相关专业。 2、一年以上MES/WMS或工业软件系统解决方案、技术咨询、项目实施等工作经验； 3、具有优秀的业务分析、归纳力量和文档资料编写力量。能够独立完成项目需求分析、方案设计及汇报宣讲工作； 4、熟识制造业MES生产治理流程，质量管理或者相关工业软件开发及应用阅历者优先考虑。 5、对云计算/大数据/BI/AI/数据库等领域有项目经验优先，有编程能力优先 6、能适应短期出差；具备销售意识及商务谈判能力者优先。

岗位职责: 1.负责UV打印设备的日常保养及故障排查与修复 2.及时处理广告类设备在操作过程中遇到的技术难题 3.确保机器稳定运转，提高客户使用体验与服务满意度 任职要求： 1.对广告器材的维修工作具有较强兴趣 2.具备优秀的故障分析与应对处理能力 3.能独立开展维修作业，确保维修效果达标

1. 深入掌握公司产品服务特点及核心优势，承担产品讲解、项目需求调研、解决方案设计沟通等工作，协同销售团队推动市场签约落地。 2. 主动开展市场信息收集与分析，洞察行业动态及竞争格局，为产品优化方向与市场策略制定提供有效支撑。 3. 具备良好的项目管理能力，重点在售前阶段把控项目范围、成本预算及潜在风险，确保方案可行性与落地性。 职位要求： 1. 具有制造类企业或软件咨询机构5年以上工作经验，熟悉制造业务流程及关键痛点，了解IT项目运作基本逻辑； 2. 熟练操作Office套件及CAD类绘图工具，尤其擅长PPT方案整合与汇报材料制作； 3. 思维开放，积极进取，具备较强的学习能力、理解力、逻辑思维表达及现场演讲呈现能力； 4. 具备数字化工厂建设规划经验，或拥有企业咨询、培训辅导背景者优先录用。

岗位职责： 1. 负责UV打印设备的日常维护与售后支持，保障机器稳定运转。 2. 对设备运行异常进行诊断，快速定位并处理技术故障。 3. 为客户提供技术支持，指导设备使用及日常保养方法。 4. 监控设备工作状态，按周期执行巡检与预防性维护。 5. 配合销售部门，提供产品功能讲解及技术协助。 任职要求： 1. 年龄在20-30岁之间，有相关行业经验者优先考虑。 2. 具备较强的故障分析能力与客户服务意识。 3. 可独立完成UV打印机的操作与维修任务。 4. 具备良好的语言表达能力和协作精神。

岗位职责 1. 保单售后服务：负责公司存量老客户的保单维护、续费提醒、信息更新、理赔支持、保单年度检视等全流程服务工作。 2. 客户需求挖掘：依托现有客户资源，开展保障缺口评估与方案优化，推动保单升级及新增业务落地。 3. 客户关系管理：进行日常回访、活动邀请、节日问候，增强客户粘性与满意度，促进转介绍转化。 4. 合规执业：严格执行公司规定及行业监管要求，坚持专业、诚信的服务标准。 岗位优势 - 资源支持：公司提供存量客户资源，无需盲目外拓或陌生拜访，入行门槛低 - 收入可观：无责任底薪+新人补贴+业绩提成+续期奖励+年终奖金，综合月薪6000-15000+上不封顶 - 培训体系：提供带薪培训与专人指导，零经验也可快速掌握业务技能 - 晋升明确：设有业务骨干与团队管理双路径发展通道，可组建团队并享受管理激励 - 福利全面：享法定节假日、带薪年假、节日礼金、定期团建、商业保险等福利 - 工作体面：办公室固定办公，工作时间规律，周末双休/弹性排班

工作内容： 1.基础工作售后服务 2.定期检查客户资料、保单等 3.负责老客户的资料变更，理赔 4.会涉及二次开发 岗位要求： 1.年龄21-50周岁，大专及以上学历（优秀者可放宽到高中）有无经验都可以，有师傅带 2.有责任心，良好的沟通能力和语言表达能力，细心热心耐心 3.上班时间：早9:00，晚5:00，周末双休，法定节假日均休息，工作时间相对自由，工作氛围很好，不加班，团队有活力，没有勾心斗角，期待您的加入

招聘：电话客服招聘，工作地点：中金广场 工作时间 ：早上9点到晚上6点 薪资待遇：一天100提成面谈 综合稳定4k~7k 工作轻松 环境舒适 每天工作8个小时