岗位职责：通过电话回访客户，早九晚七，普通话标准岗位福利：提供住宿，独立卫浴班车接送不居家不兼职

岗位职责: 1.为客户提供专业化的服务支持，及时回应并解决客户疑问； 2.通过电话方式与客户保持联系，维护良好客户关系，保障服务品质； 3.整理客户意见与建议，并准确反馈至相关负责人； 4.配合团队推进电话服务流程的持续改进。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和客户服务意识； 2.能熟练操作手机进行工作沟通； 3.拥有团队协作能力，能与同事顺畅交流； 4.热爱客服工作，具备抗压能力，适应快节奏工作环境。

招聘电话客服。 岗位简介：该岗位为常熟所的合伙人团队招聘的案件市场专员，不要求有法律背景，主要职责是为团队进行案源拓展，适合愿意在常熟发展的同仁。 岗位职责：1、负责开拓法律类业务，包括法律顾问业务、案件诉讼业务，非诉业务等; 2、负责法律顾问服务产品的电话销售，与客户进行有效沟通，了解客户需求; 3、配合、协助顾问律师与客户进行沟通并完成签单; 4、具备较强的沟通能力、有上进心，有志于在法律服务行业发展; 工作时间:早上8:30-11:30下午1:00-17:00 律所将提供基本法律知识培训及产品服务培训联系电话：

一、岗位基本信息 岗位名称：电话客服 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-17:30（单休及法定节假日根据公司安排休息） 薪资构成：底薪3500元+提成（提成上不封顶，多劳多得） 二、岗位职责 接听客户来电，耐心解答客户关于产品咨询、订单查询、售后问题等方面的疑问，确保为客户提供准确、清晰的信息。 主动与客户沟通，了解客户需求和意见，积极向客户推荐合适的产品或服务，促进销售转化，为提成增收打下基础。 准确记录客户信息及反馈的问题，及时将相关信息录入公司系统，保证信息的完整性和准确性。 积极协调相关部门解决问题，提高客户满意度和忠诚度。 遵守公司的各项规章制度和客服工作流程，维护公司良好的品牌形象。 定期对客户反馈的问题进行汇总和分析，为公司产品优化和服务改进提供参考。 三、岗位要求 学历及专业：大专及以上学历，专业不限，有客服相关工作经验者优先。 技能要求：具备良好的语言表达能力和沟通能力，普通话标准、流利；能够熟练操作电脑及常用办公软件。 素质要求：具有较强的责任心和耐心，工作积极主动，有良好的服务意识；具备一定的抗压能力，能从容应对客户的各种问题。 其他：无不良征信记录，无违法犯罪记录。 四、薪资福利 薪资：底薪3500元+高额提成，提成根据个人业绩计算，业绩越好，收入越高，为你提供广阔的收入提升空间。 福利： 假期福利：享受国家法定节假日、年假等带薪假期。 培训福利：公司提供完善的岗前培训和在职培训，帮助你快速掌握工作技能，提升职业素养。 团队活动：定期组织团队建设活动，如聚餐、团建等，增强团队凝聚力，让你在轻松愉快的氛围中工作。 晋升空间：公司建立了完善的晋升机制，表现优秀者可晋升为客服主管、客服经理等管理岗位，为你提供广阔的职业发展平台。 如果您对该岗位感兴趣，欢迎投递简历，我们期待您的加入！

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，协调并确认服务时间安排； 2.持续跟进客户，保持良好互动，提升客户满意度。 任职要求： 1.年龄在23至30周岁之间； 2.普通话表达清晰流畅； 3.具备较强的应变能力和沟通反应能力。 薪资福利： 1.提供五险、带薪年假、带薪培训及节日礼盒等员工福利； 2.公司提供完善的职业成长体系，包含每年多次晋升机会和公开透明的晋升机制； 3.跨行业无需担心，入职配备一对一导师指导，确保快速上手，工作无忧。 有销售相关经验者优先录用 团队正在扩展，期待你的加入~

一、岗位职责 针对48小时内网上实时开户的客户进行回访，回访内容如下： 1、请问您是XX吗? 2、请问您是本人意愿开通华泰账户的吗？ 注：此岗位为纯回访问卷形式，不存在任何销售性质，也不存在任何引导开户的行为。 二、任职要求 1.年龄35周岁以下，统招大专及以上学历； 2.普通话标准、口齿清晰； 3.善于沟通、表达流畅，有责任心，有持续学习能力； 4.有证券从业资格或客服工作经验者优先。 三、工作时间 早班8:00~17:00，期间休1小时 晚班13:00~22:00，期间休1小时 倒班制，月休6-8天； 四、薪资结构 试用期：综合-4200~4500 转正：综合-4500~4700 备注：试用期6个月； 五、福利待遇 1.正常缴纳社保； 2.法定节假日三薪补助； 3.给予内部管理岗位晋升，一线---班长---质检---主管；

电话客服不是银行贷款！不是催收！办公室内勤工作轻松，自由工作时间8:30-12，14-18月休四天无责底薪3000+提成工作地点海州海连东路有意向可以聊聊

浦口分公司地铁3号线直达 【优势亮点】 1、试用期即缴纳六险一金！提供食宿保障！ 2、内部晋升通道畅通（95%以上管理岗由内部员工晋升） 3、团队氛围轻松活跃，管理模式年轻化，成员多为90后、00后，沟通无障碍，工作不枯燥，领导亲和力强 4、公司配备系统化带薪培训体系，助力员工岗位胜任力与综合素质全面提升 【福利待遇】 入职即享六险一金； 三餐补贴、交通补贴、油费补贴等各类补助； 总部位于江宁：提供住宿（人才公寓，配备齐全家电，高速WIFI覆盖）； 地铁沿线安排免费班车接送； 学历提升享专项补贴，健康管理师考证费用可报销； 三大节日赠送双份礼品（本人及父母各一份）； 免费开放健身房与瑜伽室 【工作内容】 对已购产品客户进行定期回访与长期关系维护； 挖掘并分析客户需求，推动客户持续复购 【任职要求】 1.大专及以上学历 2.为人真诚，自信积极，具备较强的责任意识和进取精神 【工作时间】 8:30～12:0014:00～17:30 单双休轮休，法定节假日均按规定休息 【提升培训】 1、每月至少组织一次商品知识、心态调节、销售技巧培训，并配有主管1对1专项能力辅导； 2、支持员工考取健康管理师资格证书，提升专业资质 【晋升发展】 管理路径：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理 【公司介绍】 公司成立于2007年，现有员工约1000人，是一家融合“互联网+大健康”的科技服务企业，专注于提供一站式健康咨询、健康消费与健康管理服务。致力于为中老年群体打造涵盖衣、食、住、行、康、养、娱的居家养老解决方案。主营业务包括保健食品、功能营养品、农特产品、医疗器械、智能家装、文旅出行等，合作供应商超1500家，SKU达2600余种。广告覆盖全国多个卫视频道黄金时段、热门节目及电商直播平台，月均新增客户2-3万人，持续为客户提供优质产品与贴心服务

招聘岗位：办公室坐席电话客服（全日制大专学历可申请管理培训岗） 工作内容：官方正规电话服务，操作简单，提供标准话术，按流程执行即可。带薪岗前培训，入职配备专业导师指导，上岗后有经验丰富的同事带教。主要负责持牌机构的外呼业务。（发展空间广阔） 工资：底薪2500元+绩效提成，综合收入3500-6000元！ 工作时间：8:50-18:30，每月休息4天，支持调休！ 年龄要求：18-45周岁优先，性别不限。 办公环境舒适，全天空调开放，无需外出，冬暖夏凉，定期组织团建活动，提供下午茶（含奶茶、水果、零食），享有生日福利~ 工作地址：沛县华宇商贸城3楼

工作内容：对已有明确意向并提交过资料的客户进行电话回访，介绍产品详情，引导并协助客户完成下单流程。 薪资结构：保底5010元+提成（综合收入平均1w以上） 福利待遇：公司提供免费住宿，接受零经验人员，配备带薪岗前培训，缴纳五险一金，定期举办员工生日会！ 不居家，不居家，不居家

苏州市昆山市防火门防爆门

无锡市梁溪区招工地小工/杂工

京口大润发附近小区招白班保安。工作时间早7点至晚7点，工资130/天，年龄60至65岁，有保安证或做过保安的优先，做的联系我。

找烫工2名，去文林，可以做一段时间，价格还可以，老张，谢谢！

苏州市吴江吴江区商业光伏安装人直流交流家具导轨的彩钢瓦3年以上经验人5~8人，包工点工都可以，电话面议，招光伏安装

【工作内容】 根据银行提供的客户名单，通过官方热线呼叫系统，致电办理工商银行分期（不外出，不开发客户，接受无经验小白） 【工作时间】 8:30-6:00周末双休（忙的时候可能会加1-2天班，有加班费200/天）节假日带薪休假 【薪资待遇】 薪资结构：底薪+全勤奖+提成+加班费，综合薪资： 7k~10k，优秀员工平均薪资1W+ 【福利待遇】 1.前两月有工资保底 2.带薪年假 3.不定期团建，户外活动 【任职要求】 1.年龄18-45岁 2.高中学历 3.服从管理，表达清晰流畅

负责中国移动客户的业务办理

岗位职责: 1.负责接听客户来电，解答咨询并处理相关问题 2.确保通话质量，维护公司形象和服务标准 3.记录客户反馈，与团队合作提升服务质量 任职要求： 1.热情开朗、热爱沟通，有较强的客户服务意识 2.具备基础的电脑操作，会电脑打字 3.潮汕话或普通话标准（有纯普通话坐席） 薪酬福利： 1.固定2000+接线提成，月综合3500-6000 2.月休6天，节假日三薪、带薪年假、产假、陪产假等 3.接受新手小白，入职有带薪培训，新手保底3000元 工作地址 揭阳榕城区移动客服服务中心标轩楼4楼

工作内容： 1.根据岗位标准话术对客户进行满意度的回访调查。 2．根据公司审核标准对用户信息进行审核，确认开户意愿真实性和合规性调查 薪资待遇： 1、月薪4500-5500 2、五险一金 3、交通补贴，餐饮补贴 4、带薪年假 5、带薪培训 职位要求： 1、经验不限 2、大专及以上学历（接受实习生） 3、年龄20-28岁 4、不接受做过蓝领者 工作时间： 1、8小时（倒班制） 2、排休制上五休二 3、法定节假日

招聘:平台店铺客服 工作内容:进行日常店铺订单接单，下单，表格记账！ 1.薪资待遇:保底3000加200满勤 2..工作时间:9:00-21:00，月休2天 任职要求: 1.具备良好的沟通能力 2.对销售工作有热情，能够承受工作压力; 3.18-40周岁 岗位职责: 1.通过电话进行跟客户沟通确认订单，达到客户要求！ 2.准确记录客户需求，及时解决客户问题; 3.完成销售目标，不断提高销售业绩; 4.协助制定销售策略，提高销售效率;。 工作地点: 厂前北小区

1.统筹团队为客户提供热情、标准化的服务支持； 2.主导客服团队的组织建设，优化服务流程，建立客服作业规范及岗位责任体系； 3.对接客户诉求，妥善处理客户异议与投诉，保障服务质量与客户满意度； 4.定期编制数据统计报告、月度绩效成果，并向客户进行汇报； 5.定期核查客服执行情况，及时调整与完善工作内容； 6.实施客服日常运营监督，确保各项服务环节高效运转； 7.科学预测业务量变化，合理调配人力配置； 8.管控呼叫中心运营支出，提升成本效益； 9.配合TQM对团队成员开展业务流程指导及服务品质追踪。 1.大专或以上学历； 2.普通话标准，具备大学英语四级或以上水平； 3.具备2至3年及以上客户服务管理相关工作经验； 4.具备优秀的沟通协调能力，富有亲和力，执行力强； 5.具备良好的组织管理能力与应急问题应对能力； 6.熟练操作Office办公软件，打字速度不低于50字/分钟； 7.书面表达能力强，具备扎实的数据分析基础； 8.具有强烈的服务意识，工作严谨负责，积极主动，能适应高强度工作压力。

主要负责通过电话联系，挖掘潜在客户资源

刚刚中标新项目、银行分期客服（经验不限！可带团队）高提成、高提成、高提成 工作内容：负责银行信用卡分期业务，通过银行官方外呼系统，在线为客户提供分期还款服务，帮助客户缓解还款压力。工作内容简单，轻松上手，办公室固定坐班，无需外出。 薪资待遇：底薪+绩效，月均收入7k以上，约30%员工月收入达20k+。 新员工享2个月保底薪资！ 前两个月每月保底4500元，无任何业绩考核要求。 保底薪资最高可达3万以上。 上班时间：每日八小时工作制，周末双休，法定节假日享受带薪休假。 福利待遇：提供带薪岗前培训，入职即缴纳五险一金，享有年终奖、餐补、交通补贴等多项福利，保障全面。 新项目启动，晋升通道广阔，公司提供住宿（可当天安排），提供住宿，提供住宿。

纯客服岗位，无销售任务！ 无责底薪6000元+提成 工作内容： 整理客户信息并进行电话沟通 无需接待客户，无需面谈，操作简单 岗位要求： 1、年龄18-33岁，发音标准，普通话顺畅，表达自然有亲和力； 2、具备良好的沟通表达与协调能力； 3、负责客户资料归集与电话联系，无需线下对接，工作轻松； 4、对已有客户进行回访，挖掘潜在意向客户，添加微信即可完成任务。 工作时间： 周一至周五9:00-18:00（中午休息1.5小时） 周六休息，周日10:00-17:00 法定节假日正常休息 福利待遇： 缴纳社会保险 提供入职培训 日常下午茶、甜点饮品供应 定期组织团队活动，氛围温馨，机会多多，期待你的加入！

职位描述： 1、统筹机票客服团队的日常运营管理，推动服务效率与质量双提升，并构建标准化运营体系。 2、深入分析呼叫中心核心运营数据，制定针对性优化策略，持续提高客户满意水平。 3、发掘具备潜力的高绩效人员，健全人才储备机制，优化团队配置结构，通过系统化培训增强整体专业能力。 4、协同流程、质检及项目等相关职能团队，推进流程设计与专项任务落地，主导团队流程优化和技术升级需求的提出与实施。 5、打造积极进取的团队文化，传递服务理念与核心价值观，引导成员在工作中有效践行。 任职要求： 1、本科及以上学历。 2、三年以上中大型客户服务（呼叫中心）领域工作经验，有机票业务、航司背景或客服团队管理经历，所辖团队规模不少于50人。 3、具备强烈的客户服务意识，擅长应对突发状况与客户投诉，工作细致且富有耐心。 4、善于运用多元激励手段，拥有出色的团队引领能力，具备专业的沟通协调与谈判技巧。 5、熟练使用各类常用办公软件，思维条理清晰，表达流畅，具备较强的分析与创新能力。

岗位职责： 利用公司提供的线路及资源外呼客户，针对国有银行信用卡1-60天未按时还 款客户做电话提醒业务，不带任何销售性质。 岗位要求： 遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录，愿意 按照公司的要求完成职位职责和工作任务； 20岁以上，国家正规高等院校全日制大专及以上学历； 普通话标准，具备良好的应变能力，沟通能力、服务意识强； 反映敏捷，具有一定的学习能力，心理素质稳定；责任心强、做事有条理、 工作效率高具有团队合作精神。 薪资待遇待遇： 培训期补贴：生活补贴、住宿、奖励=2500元左右 试用期工资：基本工资、补贴、奖励=3500元-4000元左右 转正后工资：基本工资、岗位工资、各类补贴、绩效、各项奖励＝4500元 -7000元左右五险一金、绩效奖金、交通餐饮通讯住房补贴，节假日奖金，团建活动，带 薪年假、福利餐厅等等 工作时间 培训期、试用期、转正期：周一至周五，每日早8：30—晚17：30，休六日 及法定节假日 8住宿及用餐 可协助员工找房，有长期合作房源，交通便利； 员工餐厅，每日早/中/晚全部有偿提供（办理饭卡充值即可），餐费标准 15-20元/人； 餐厅逢节假日免费发放水果／饮料等； 早中晚三餐提供免费咸菜／米粥等。 9晋升空间 座席员—业务骨干—小组长—培训负责人—项目主管 工作地点 北京市海淀区西二旗

【岗位职责】（非双休岗） 1.负责电商平台（淘宝/天猫/京东等）的咨询解答、投诉处理及退换货事宜，通过电话、邮件、微信等途径提供专业且高效的服务支持； 2.主动跟进客户问题进展，协调技术、物流、质量等相关内部部门，推动问题有效解决，确保服务闭环，提升客户体验； 3.定期开展客户回访，收集使用反馈并进行归纳分析，为产品优化和服务升级提供可行性建议； 4.执行医疗器械类产品的售后流程管理，包括维修登记、配件更换、使用说明指导等，确保操作符合行业监管要求及公司规范； 5.维护良好客户关系，运用共情沟通技巧妥善化解纠纷，增强客户信任与粘性； 6.整理售后相关数据，定期形成服务分析报告，助力团队持续优化服务机制与响应策略。 任职要求： 【必备条件】 1.大专及以上学历，专业不限（市场营销类专业优先考虑）； 2.具备1年以上电商售后客服工作经验，熟悉退换货流程及客户投诉应对机制； 3.服务导向强，拥有良好的共情能力和情绪调控能力，能快速识别客户需求并提出有效解决方案； 4.表达清晰，逻辑思维严谨，擅长应对复杂客诉场景，具备较强的情商与应变能力； 5.熟练掌握Office办公软件操作。 【加分项】 1.熟悉常用客服系统（如ERP），有医疗器械领域工作背景者优先； 2.了解医疗器械相关法规及售后服务政策者优先； 3.具备电话销售经验者优先。 我们提供： -明确的职业发展路径（可向客服主管或运营方向晋升）； -成长支持：完善的入职培训体系（涵盖产品知识、行业标准、沟通技能等内容）； -五险一金、带薪年假、节日福利； -开放协作的工作环境，注重员工成长与意见反馈。 薪资详情 薪资范围：6000-7000元/月 职位底薪：3800元/月 社保类型：五险一金

工作内容：我们是一家医疗咨询公司，拥有自营医院及合作医疗机构，主要通过新媒体等线上工具，为数据库中的客户提供咨询服务并解答相关问题。 薪资待遇：试用期1-3个月，底薪面议确定，保底不低于4.5k，引导就医200元/人，综合收入8-12k。 工作时间：每月分为两周白班、两周晚班轮换 早班：上午8:00-11:30，下午1:30-18:00 晚班：下午3:00-23:00（晚班每日享50元补贴，月均晚班补贴600-650元） 薪资说明：试用期保底不低于4500元，无责任底薪。 1.试用期与转正后底薪均从3k起，无责；针对实习生或跨行人员，在适应期内提供无责3k底薪+1500元无责保底，保障新人顺利过渡。 2.转正后薪资构成为底薪+绩效100-300元/人+租房补贴330元 （绩效标准：引导至合作医院100元/人，引导至本院点300元/人） 福利待遇 1.入职即享受免费午餐与晚餐 2.地理位置优越，交通便利 3.定期组织团建活动，设有零食柜，提供员工生日福利 4.转正后可享受交通补贴或租房补贴 住宿安排：公司统一提供住宿

岗位职责： 1、客户服务：负责客户日常的维护与沟通，定期进行联系和走访，及时响应客户需求，协助解决各类问题，提升客户与平台之间的互动频率和合作紧密度。 2、业务执行：高质量完成总部及所在城市下达的各项任务，关注执行过程中的关键节点，识别潜在业务风险并提出优化建议，推动客户复购与留存等核心目标达成。 3、效果反馈：梳理客户服务全流程中的具体动作，归纳总结服务实践案例，收集客户意见并及时上报总部，参与定期效果评估，助力服务策略持续迭代升级。 任职要求： 1、本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专。 2、具有3年以上银行、担保、保险、互联网等相关行业从业经历，具备客服、电话销售或客户运营相关经验者优先考虑。 3、熟悉线下业务拓展模式，适应能力强，具备较强的自我驱动力，能快速将工作任务高效落地执行。 4、拥有良好的服务意识与沟通表达能力，对客户服务有系统性的认知和可行的操作方法。

负责打快递单，客户售后问题处理，长白班