主要带周末班暑假班的小孩托管主要是小学

本科学历；有教资优先录用；有一定的带班经验，工作能力强，有责任心，耐心好，对孩子有爱心。

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业监督，确保学习效率与质量。 2.及时与家长沟通学生表现，定期反馈学习与成长情况 3. 协助维护托管环境整洁有序，配合机构完成日常运营支持工作 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养 2.具备基础教学能力，能胜任小学阶段语数英等学科辅导 3. 有托管老师或教培行业工作经验者优先 4. 普通话标准，沟通表达清晰 5. 持有教师资格证或相关教育类证书者优先

岗位职责 1、引导孩子专注、自主、高效完成课业任务； 2、为学生提供专业化的教学支持服务； 3、细致耐心地回应学生疑问，在其独立完成并自查作业后，进行作业批阅与错题辅导，协助孩子落实预习与复习环节； 4、为在读学员提供高品质教学服务，提升学员满意度，促进续费、升级及口碑推荐； 5、保持与学生及家长的良好互动，及时掌握其需求与反馈，妥善处理相关问题； 6、按时接送学生，确保学生人身安全全程无虞； 【我们的期待】 1、本科及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑； 2、具备良好的教育职业素养与服务意识，热衷教育事业，关爱学生，品行端正，以身作则； 3、能够因材施教，授课生动有趣，富有亲和力，善于激发学生学习兴趣； 性格开朗，工作积极主动，抗压能力佳，责任心强，执行力高。 【巨石人的专属福利】 1、具有市场竞争力的薪资待遇； 2、健全的培训体系（包含新员工培训+部门专项培训+管理能力培养）； 3、广阔的职业发展通道； 4、五险一金+带薪年假+户口及档案接收； 5、节日福利、生日津贴、多样化团队建设活动、员工旅游等。 工作地点：多家校区，依据住址就近分配。

晚托辅导老师，主要负责中小学生课后托管，辅导完成家庭作业，检查订正错题，维护班级秩序，做好家校沟通。要求有耐心，喜爱孩子，有托管经验优先，周一至周五晚间上班。

中小学生课后托管，需要管理能力和带班能力，亲和力较强，包吃住，有双休，希望有梦想，肯奋斗的优秀教师加入我们！

一、岗位职责: 1，学生放学后去学校接送孩子到校区，辅导孩子完成当天作业， 对作业过程中出现的错误的知识点给每个孩子进行详细讲解; 2，督促孩子养成良好的学习生活习惯，并将在机构情况通过点 评每日反馈给家长; 3，认真分析所辅导的每个孩子的优缺点，根据孩子的实际情况 制定有针对性的辅导方案; 4，有良好的团队合作精神，协同其他部门做好学生和家长的服 务工作，提高客户满意度。

岗位职责： 1. 指导学员完成日常练习并进行答疑，监督学习进度，提升学员的参与积极性与互动氛围； 2. 解答学员在产品使用过程中遇到的相关问题； 3. 汇总学员的学习反馈及学习中出现的难点，并及时给予支持与解决； 4. 配合运营团队优化产品体验，提升课程口碑及教学服务品质； 职位要求： 1. 大专及以上学历； 2. 热衷于与人沟通、交流和互动； 3. 极具耐心，富有亲和力，具备应对教学突发状况的能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：04:00-08:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-04-30 【岗位职责】 1. 每天接孩子放学，并看管完成所需完成的作业。 2. 周一到周四四点半到岗，周五三点半到岗。 3. 拍照上传所有孩子当日的表现评语。 4. 每天完成个人管辖教室打扫。 5. 需要长期兼职（完整学期），短期勿扰。

岗位职责 1、引导孩子专注、自主、高效完成课业任务； 2、为学生提供专业化的教学支持服务； 3、细致耐心地回应学生疑问，在学生独立完成并自查作业后，进行作业批阅与错题辅导，协助学生落实预习与复习环节； 4、为在读学员提供优质教学服务，提升学员满意度，促进续费、课程升级及口碑推荐； 5、保持与学生及家长的良好互动，及时掌握其需求与反馈，妥善处理相关问题； 6、按时接送学生，确保学生人身安全全程无虞； 【我们的期待】 1、本科及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑； 2、具备良好的教育职业素养与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，品行端正，以身作则； 3、能够因材施教，授课生动有趣，富有亲和力，善于激发学生学习兴趣； 性格开朗，工作积极投入，抗压能力佳，责任心强，执行力高。 【巨石人的专属福利】 1、具有市场竞争力的薪资待遇。 2、健全的培训体系（包含新员工培训+部门专项培训+管理能力培训）； 3、清晰广阔的职业发展通道； 4、五险一金+带薪年休假+户口档案接收； 5、节日福利礼品、生日礼金、多样化团队建设活动、员工旅游等丰富福利。 工作地点：多个校区，依据住址安排就近工作点。

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高薪缝纫工新厂通过率高有经验可培训 长期稳定，目前长白班，年后两班倒 新厂员工没有老员工欺负人 工价：286-338一天 缝纫工要求：男女不限，18—45周岁，有缝纫经验，做过面套优先。要会26个英文字母 上班时间8：00—20：00，加班多工时高，每天12-14个小时，每天300-360元，月休2天左右。 月工资8500—10000。周周可预支。 食宿：食堂免费工作餐，样式多。公寓式宿舍，4-6人间环境好， 有意者可拨打电话咨询更快安排入职

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【岗位】初中晚自习督学老师 岗位职责 1. 负责初中学生晚自习托管，维持班级纪律，看管学生安全，做好签到签离、接送对接，关注学生情绪，及时疏导；杜绝追逐打闹、串班、喧哗等情况。 ​ 2. 督促学生高效完成校内作业，核对作业清单，做好错题标记，针对薄弱点答疑辅导；引导规范书写、良好坐姿，培养自主学习习惯。 ​ 3. 维持晚自习秩序，引导安静学习，有事举手；做好教室管理，督促学生整理桌面、抽屉、书包，物品摆放整齐。 ​ 4. 配合园区主题活动、日常考评；及时和家长同步学生晚自习学习状态、作业情况。 ​ 5. 服从校区安排，配合月度考核、巡班等相关工作。 任职要求 1. 熟悉初中课业，能看懂初中各科作业，有初中辅导/托管/家教经验优先；师范类、有教师资格证优先。 ​ 2. 有责任心、耐心，控班能力强，善于管理青春期初中生，情绪稳定，沟通温和，不体罚、不言语打击学生。 ​ 3. 时间稳定，能配合晚自习时段到岗；守时，重视学生安全。 ​ 4. 爱护孩子，认同托管教育理念，配合校区管理制度、绩效考评规则。

【招聘｜课后托管老师】 1. 负责小学生课后托管，接孩子放学，看管孩子完成当日作业 ​ 2. 检查作业，简单答疑，督促孩子养成良好学习习惯 ​ 3. 维持教室秩序，照顾孩子课间休息，保障学生安全 ​ 4. 配合机构做好日常托管相关工作 任职要求 1. 喜欢小朋友，有耐心、责任心，品行端正 ​ 2. 有小学辅导/托管经验优先，无经验可培训 ​ 3. 时间适配：周一至周四放学后（下午~晚间，周末一般休息） 薪资待遇：面议，稳定课时，环境轻松

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业检查，确保学习质量与进度 2.组织开展益智、阅读、手工等素质拓展活动，促进学生全面发展 3. 关注学生身心健康与行为习惯，及时与家长沟通反馈日常表现 4.做好托管场所安全管理与卫生维护，保障学生人身安全与环境整洁 5.配合机构完成教学记录、考勤统计及临时性教务支持工作 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3. 普通话标准，表达清晰，具备基本的沟通协调与应急处理能力 4. 有托管、家教、幼教或师范类实习经验者优先 5. 身体健康，无不良记录，能接受弹性工作时间安排

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业检查，确保学习任务按时高质量完成 2. 组织开展益智类、兴趣类及安全教育等课外活动，促进学生全面发展 3.做好学生接送交接、考勤记录及日常行为规范管理，保障托管期间人身安全 4. 定期与家长沟通学生表现，及时反馈学习进展与成长情况 5. 协助维护托管场所环境卫生与教学秩序，营造温馨有序的学习环境 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3. 普通话标准，表达清晰，具备基本的沟通协调与应急处理能力 4. 有托管机构、教培机构或学校相关工作经验者优先 5. 无犯罪记录，身心健康，符合教育行业从业基本要求

1.职位信息 工作平台：业腾作业批改平台 工作具体内容：用电脑在指定后台批改小学语文作业(操作简单，易学)每天做3小时(注意工作效率)，轻松月入2000(工资无上限，做的越多，得的越多) 工作要求：需要用电脑操作，平板不行，需要具备小学语 文功底基础，每周三周四周五晚上8点至11点需在线参 与批改，有事可提前请假。 2.薪资详情 薪资范围：2000~3000 薪资计算标准：按批改量计算薪资，综合单价1元/篇 薪资结构：批改单价+绩效 结算方式：企业支付宝批量结算 3.收费情况是否收费：否 工作说明：。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-12 职位描述： 根据学生个体的学习特征与实际需求，提供针对性的学习指导，协助其构建合理高效的学习策略与日常习惯。 运用多样化的教学手段与互动形式，提升学生的学习热情，鼓励主动参与课堂过程，激发其对知识的求知欲与探究意识。

岗位职责： 1.负责特殊学生的课程教学与课堂管理，确保教学目标有效达成 2. 设计并实施符合学生能力水平的教学方案，开展教学与学业评估 3.参与教研活动及教学改进，积极提升专业素养与教学能力 4.关注学生身心发展，配合学校开展德育、家校沟通及班级管理工作 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务，如招生宣传、校园活动支持等 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录 2.持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学技能，能胜任日常授课与学生指导 4.沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5.学历要求：不限（具体以招聘单位实际要求为准）

一对一能代课8年级上册数学和英语

【岗位职责】 1. 为学生提供学科知识辅导，帮助其提升学习理解能力 2. 根据学生学习情况制定个性化的教学辅导计划 3. 定期跟踪学生学习进展，适时调整教学节奏与方法 4. 指导学生完成作业并解答学习中的疑难问题 【岗位要求】 1. 善于沟通，能按时完成教学任务及相关安排 2. 拥有良好的责任心和耐心，能积极引导学生学习 3. 具备良好的学习能力，能够不断优化教学方式

【您的责任】 1、全面负责校区各学科的教学与教务管理，保障学员学习过程的质量与成效 2、严格执行教学教务标准化流程，推动工作高效运行，逐步建立具有校区特色的教学管理体系，监督各学科教学计划落实情况，定期深入课堂听课、评课，持续提升教学服务水平 4、确保各项教学业务指标的达成 5、主导校区教师团队建设工作（含招聘与培训），构建稳定且高素质的师资队伍 6、积极协同其他部门开展沟通协作，保障学生及家长获得高品质的教学服务体验 【我们的期许】 1、具备本科及以上学历 2、拥有3年以上教学工作经验，其中至少2年教学管理经验 3、具备良好的组织协调能力，语言表达清晰流畅，思维敏捷，富有亲和力 4、熟悉本地教育市场环境，有教育培训行业从业经历者优先 5、热爱教育事业，掌握先进教育理念，具备较强的创新精神与实践执行能力 【巨石人的专享福利】 1、健全的培训体系（涵盖新员工培训+部门专项培训+管理能力进阶培训） 2、广阔的发展平台（每年提供3-4次内部竞聘机会，晋升路径：学科负责人—教学副校长—区域教学负责人） 3、五险一金+补充商业保险 4、节日礼品、生日礼金、多样化团队活动、员工旅游等丰富福利

三. 岗位职责 1. 续费与转介绍推进： 1.1 制定并执行续费策略，依据学员学习周期、学习效果及家长反馈，精准定位续费关键节点，组织开 展续费活动，如专属优惠、学习成果展示等，提高学员续课率； 1.2 构建转介绍激励机制，设计有吸引力的奖励⽅案，鼓励学员及家长⾃发进⾏口碑传播，通过举办⽼ 带新活动、设置奖励积分等方式，拓宽招生渠道，提升转介绍成功率； 1.3 定期分析续费与转介绍数据，评估策略效果，针对问题及时调整优化，确保目标达成。 2. 客户服务管理： 2.1 遵照总部标准化服务流程，带领团队负责从学员初次咨询到课程结束全程跟进，确保每一个服务环 节无缝对接，确保学员及家长咨询能及时响应，问题能迅速解决； 2.2 定期回访学员及家长，收集反馈意见，不断优化服务质量； 2.3 妥善处理客户投诉，遵循首问负责制，深入了解投诉原因，积极协调相关部门，提出合理解决方 案，及时反馈处理结果，最大程度挽回客户满意度。 3. 学习服务优化 3.1 协同教学部组织开展学习成果检验活动，如月度小测、季度考核、年度汇演等，通过多样化形式展 示学员学习成果，增强学员学习动力与自信心； 3.2 实施总部学习服务标准流程，完成学院成长记录及相关资料手机、制作，最大化外化学习效果，促 进续报和口碑转介绍。 4. 团队建设与培训 4.1 负责学服团队的组建、管理和培训，明确团队成员职责分工，制定合理的绩效考核制度，激励团队 成员提升服务水平和工作效率； 4.2 组织开展学服团队内部培训和交流活动，提升团队成员的沟通技巧、服务意识和问题解决能力。 5. 日常职能管理 5.1 遵照总部运营标准化体系，对接总部各管理中心，负责分校教务、人事行政及财务的日常事务处 理； 6. 跨部门协作 6.1 与校区教学部门紧密配合，最大化展现教学效果和学习成果，共同促进续保率和口碑达成； 7. 公司领导交办的其他重要事项。 四. 任职要求 1. 教育背景：专科及以上学历，教育管理、心理学、市场营销等相关专业优先； 2. 工作经验： 2.1 三年以上教育行业学员服务、客服/学管或相关工作经验，其中一年以上团队管理经验，有青少年 培训行业经验者优先； 2.2 熟悉教育服务流程，有处理学员及家长关系的丰富经验，能够有效解决客户问题。 3. 专业技能： 3.1 了解教育心理学知识，熟悉青少年心理特点和学习规律，能够提供针对性的学习指导和服务； 3.2 具备良好的数据分析能力，能够运用数据分析工具对学员服务数据进行统计和分析，为服务优化提 供依据； 3.3 熟练使用办公软件和客户关系管理系统（CRM），能够高效管理学员信息和服务记录 4. 通用素质： 4.1 具备优秀的沟通能力和人际交往能力，能够与学员、家长、教练和其他部门进行有效的沟通和协 作； 4.2 拥有较强的组织协调能力和问题解决能力，能够迅速处理学员服务过程中出现的各种问题和突发事 件； 4.3 具备良好的团队管理能力，能够激励和引导团队成员，提升团队整体服务水平； 4.4 富有创新思维和服务意识，能够不断探索和改进服务方式，提升学员服务体验。 5. 职业素养： 5.1 对教育服务工作充满热情，具有高度的责任心和敬业精神，关注学员成长和发展； 5.2 具备良好的职业道德和团队合作精神，诚实守信，严格保守公司商业机密，维护公司的良好形象和 利益； 5.3 具有较强的学习能力和自我驱动力，不断学习新知识、新技能，提升自身的专业素养和综合能力。

职位描述任职资格： 全职或兼职 1、本科及以上学历，师范类专业毕业，持有教师资格证或具备相关工作经验者优先；特别优秀的应届毕业生或人才可酌情放宽要求； 2、热爱教育事业，具备较强的学习能力与职业操守； 3、性格亲和，沟通表达顺畅，工作态度积极主动； 4、授课富有感染力，课堂氛围活跃，知识储备丰富； 5、对学生有充分的耐心与关怀之心。 二、岗位职责： 1、承担小学或中学学科教学任务，完成课程规划、教案设计及备课工作； 2、根据学生实际学习情况，制定个性化教学计划，实施针对性授课，注重引导与互动； 3、帮助学生养成良好学习习惯，提供学习方法指导并进行课后学习跟进； 4、与学生及家长保持有效沟通，及时收集反馈信息，持续提升教学质量与服务体验； 5、积极参与各类教研活动，落实上级安排的教学研究任务。 三、福利待遇： 1、底薪+岗位津贴+托教奖+课时奖+提成奖+优秀员工奖+活动旅游+年底分红 2、享受国家法定节假日，节日礼品等福利待遇

1.招聘一位晚托全职老师，主要负责初中数学和物理，需要讲解题目，有针对的给孩子提优补差。要求名校毕业，认真负责，有耐心，薪资待遇优。（注意:晚托是在九月份开学之后开始） 2.招聘数学兼职老师一位，负责初中三个年级的数学提优补差，要求认真备课，有针对的给孩子进行辅导。

我们机构于2024年1月成立，由上市公司（乐博）注册成立。目前共有六家校区：崇安校区、五爱校区、茂业校区、清扬校区、经开校区、常州校区，且仍在持续扩张中，今年预计再开设4-6家校区。 【岗位职责】 1. 教授小学、初中各学科（语、数、英、物、化，任选一门），确保学生能够达到学习目标； 2. 参与学校组织的教学研讨和教研活动，持续提升教学质量； 3. 与学生建立良好的沟通关系，激发学生对学习的兴趣； 4. 及时完成作业批改，有效反馈学生学习进展； 【岗位要求】 1. 拥有扎实的学科知识，能够在教学中灵活运用； 2. 具备优秀的沟通技巧和团队合作精神； 3. 对教育行业充满热情，能够承受工作压力； 4. 熟悉现代教育工具和方法，能够采用新技术进行教学； 5. 有强烈的责任心，能够保证教学质量。 【福利待遇】 薪酬：试用期底薪4K+课时费+试听，转正4K+同上，高于行业平均薪资。 福利：五险一金、带薪年假、定期聚餐。 其他：完善的培训体系，晋升空间大。