
行政经理/主管
4000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上会开车财务经验50人以上团队后勤管理大型活动组织经验
岗位职责:
1、流程制度管理:负责流程搭建、制度制定与执行、经营规划编制、目标责任书签署等相关工作。
2、会务外联管理:承担秘书事务、会议组织协调、活动策划实施、文书撰写、对外联络及党团、工会、妇联等事务处理。
3、文印资质管理:统筹文件发布、印章使用、资质申报、信息维护等工作。
4、档案资料管理:负责档案归集、资料整理、图书借阅、企业证照保管等日常管理工作。
5、采购资产管理:涵盖资产登记与调配、办公用品及非商品类物资采购领用,包括工装、手提袋等物品的统一管理。(所有非销售类采购均由行政部门负责)
6、后勤安保管理:涉及车辆调度、安全巡查、食堂运营、办公区域排位、员工宿舍安排、钥匙管控、名片制作、环境卫生、接待预订、报刊邮件收发等综合事务。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备两年以上企业行政管理相关工作经验;
2、具有固定资产管控、合同管理经验,或曾在大型企业从事材料库管理岗位者优先;
3、具备基础财务知识;
4、责任心强,敬业踏实,具备优秀的组织协调、沟通表达能力,以及较强的分析判断和问题解决能力;
5、熟练操作各类办公软件及自动化办公设备。
办公室主任
3000-6000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验
主要职责:
行政管理:统筹公司日常行政工作,涵盖办公用品的采购与管理、资产登记维护、环境卫生监督及安全防范等相关事务。
制度建设:制定并优化公司行政管理相关的制度、流程与标准规范,并推动落实与监督检查。
会议组织与协调:承担公司各类会议的前期准备、现场协调及会后纪要整理,保障会议顺利高效开展。
公关外联:对接政府单位、行业协会及外部合作机构,维护良好关系,促进交流与协作。
团队建设与企业文化:策划并实施员工培训计划及企业文化活动,提升团队归属感与凝聚力,推动企业价值观落地。
危机管理:针对突发情况及时响应,制定应急方案,有效控制风险,保障公司正常运转。
任职要求:
教育背景:大专及以上学历,管理学、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。
工作经验:具备5年以上行政或相关领域工作经验,有房地产开发行业从业经历者更优。
专业技能:具有较强的组织协调、沟通表达和问题处理能力;熟练使用办公软件(如Office套件)及常用行政管理系统。
个人素质:工作认真负责,关注细节,抗压能力强,富有团队协作意识和领导能力。
具备一定文字写作能力,退伍军人可优先录用。
加微信请备注姓名+应聘岗位
行政主管/经理
5000-10000元/月
行政经理/主管1-3年高中及以上做过业务大型活动组织经验行政费用预算/控制金融
安阳三家公司,濮阳三家公司
本公司位于华强新天地一期
招募此岗位主要为满足客户需求提供支持与协助
薪资结构:底薪3000+提成
结算方式:底薪月结,提成日结
岗位职责:
1. 根据提供的客户名单,为有意向的客户办理相关业务
2. 日常在门店开展活动,面向到店客户推进业务办理
3. 协助客户处理问题,并提供切实可行的解决方案
岗位性质:
1. 工作内容接近店长职能
2. 偶尔需外出执行业务任务
3. 岗位涉及金融领域、支付行业方向
4. 该职位具备招聘及招商授权权限
行政经理
1. 日常行政管理
-负责公司各类行政事务的统筹与执行,如办公用品采购、固定资产管理、办公环境维护等。
-安排公司会议与活动,包括场地预订、会务组织、会议纪要整理。
-管理公司文件档案,确保资料完整、归档有序。
前厅主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
核心职责
聚焦前厅服务管理,对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV(质量、服务、清洁、价值)达标及平台评价与榜单优化负直接责任;通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升,确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”,且QSCV月度得分≥80分,支撑门店营收与品牌口碑双提升。
任职要求
1.3年以上餐饮前厅工作经验,1年以上主管经历;
2.熟悉前厅服务流程与标准,能精准理解并执行运营部SOP;
3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力(如快速化解顾客冲突);
4.严格遵守廉洁从业规定。
行政前台
4000-6000元/月
行政经理/主管经验不限学历不限积极乐观
1. 负责公司行政前台接待任务,仪容得体,工作期间需着正装并化淡妆;
2. 承担电话接听与转接、客户回访、文件复印等日常事务;
3. 管理办公考勤记录,统筹办公用品的采购、登记及发放;
4. 完成上级交办的其他相关行政工作
行政专员
4000-7000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上人力经验秘书会开车大型活动组织经验
1、配合落实公司各类规章制度的实施;
2、协助处理重要公共关系的沟通与协调工作;
3、负责来访人员的接待,具备良好的礼仪素养;
4、积极维护并推广公司的良好企业形象;
5、策划并组织公司团队建设活动;
6、保持与相关职能部门的良好协作关系;
7、完成公司交办的其他相关工作任务。
行政主管/无加班/每月休6天
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上供应商管理资产管理
岗位职责:
1、负责公司日常行政工作,如访客接待、办公物资管理、供应商协调等;
2、与各部门保持有效沟通,协助推进各项行政事务的顺利开展;
3、管理固定资产,包含资产登记、发放、回收及定期盘点工作;
4、控制行政预算,审核采购支出、差旅费用等相关经费使用;
5、完成上级交办的其他临时工作任务;
任职要求:
1、大专及以上学历,具备行政、商务助理或总经理助理相关经验者优先;
2、具备良好的沟通协调能力,执行力强,工作认真负责,富有团队合作意识。
【急聘!】行政主管/行政经理+河南领先企业
6000-9000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上管理10人以上团队行政费用分析诊断大中型企业从业
岗位职责:
1.协助上级制定并优化公司各项管理制度与业务流程,并跟进落实执行情况;
2.配合开展公司后勤保障相关工作的实施与协调;
3.协助策划并推动企业文化建设活动的组织实施;
4.办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续;
5.负责员工日常考勤管理及相关数据统计;
6.编制并提交各类统计报表,包括月度报表等;
7.确保办公物资供应充足,并配合完成相关费用核对与结算;
8.监督制度及劳动纪律的执行,协助处理员工奖惩事务。
任职资格:
1.大专及以上学历,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;
2.具备2年以上相关岗位工作经验;
3.熟悉办公室行政管理工作流程,具备良好文字撰写能力,熟练操作常用办公软件;
4.工作细致严谨、责任心强、品行端正,具有较强的书面和口头沟通能力。
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3. 组织员工培训与团队建设,提升服务标准与团队凝聚力
4. 处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营安全
5. 配合总部完成食品安全、卫生合规及各项稽核检查工作
任职要求:
1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先
2. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识
4. 责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
5. 学历不限,持有健康证及食品安全管理员证书者优先
切配服务员凉菜厨师打荷
澜湾北岸交友招聘厨师
月薪7000到10000
两名大厨,一名凉菜师傅4-6千
打荷切配面谈联系电话服务员也招
入职奖金5千!辣条厂320一天管吃住+五险一金
9000-10000元/月
操作工普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
新厂区开招,岗位空缺比较大,不压工资,人走账清,留任三倍薪资!!
【320一天包吃住,不压工资,人走账清】
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一、薪资待遇:
①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
薪资准时发放,节假日提前,直接打到本人薪资卡,保证人走账清
二、工作内容:
招聘普工,操作工,贴标签,搬运,测试,打包,发货等简单的岗位
三、入职要求:
1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验
2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职
四、包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止
3、工作地址:涉及工作城市苏州
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安全员安全负责人月结全职
岗位职责:
1.负责施工现场安全管理制度的制定、宣贯与落实,组织日常安全巡查及隐患排查治理
2.组织开展安全教育培训、应急演练及特种作业人员资质审核与管理
3.监督执行危险性较大分部分项工程专项施工方案的安全技术交底与过程管控
4.及时报告并参与调查处理安全事故,编制事故分析报告并落实整改措施
5.配合主管部门完成安全文明施工检查、标准化考评及迎检资料整理归档
任职要求:
1.持有有效的安全生产考核合格证书(C类),具备建筑施工领域安全员或安全负责人从业经验
2. 熟悉《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》等法律法规及行业安全技术标准
3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及突发事件应对能力
4. 能熟练使用办公软件,具备基础CAD识图能力及安全资料编制能力
5. 无不良从业记录,身体健康,能适应施工现场工作环境
河南商丘招一个人保洁80块钱三四个小时嘞活下班结账位置文化路哈森路附近电话
保洁开荒保洁1-2人日结
招一个人保洁 80块钱 三四个小时嘞活 下班结账
位置文化路哈森路附近
电话
行政经理
5000-7000元/月
行政经理5-10年本科及以上行政费用预算/控制行政费用分析诊断活动/会议组织供应商管理企业文化建设子公司/办事处管理经验大型活动组织经验文字功底扎实
行政经理
1.行政管理、企业管理、人力资源管理等相关专业优先。
2.具备5年以上行政管理工作经验,有工程类、科技类或相关行业背景者优先。
3.熟悉行政管理制度与流程建设,精通资产管理、采购、后勤及活动组织等实务。
4.具备优秀的组织协调、沟通表达与问题解决能力,能够有效处理对内对外关系。
5.具备良好的文字功底与文档管理能力,熟练使用办公软件及信息化办公系统。
6.责任心强,工作细致严谨,具备较强的服务意识与团队协作精神。
7.能够承受一定工作压力,具备较强的统筹规划和执行落地能力。
薪资福利:4500 - 6500元/月
招工人数:1名
工作地址:天府新区兴隆街道创意路1739号1单元1107号
办公室主任
6000-12000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上行政管理体系内勤管理接待事务
岗位职责:
(1)负责集团行政管理体系中制度与流程的编制、监督及落实执行;
(2)负责集团行政相关数据的收集整理、分析评估及后续改进措施的推进;
(3)负责总部发布制度文件、公文等信息的传达与具体实施工作;
(4)负责工装、固定资产及低值易耗品的申购、采买、清查与日常管理;
(5)负责印章、证照及相关企业资质的申办、年审及使用过程中的审批登记;
(6)负责集团总部办公场所及项目现场各项行政事务的统筹与协调;
(7)负责集团总部日常会议的筹备组织以及来访接待工作的安排执行;
(8)负责节日员工福利物资的采购与分发管理;
(9)完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
(1)全日制本科及以上学历(不含专升本),行政管理、心理学、管理学等相关专业优先考虑;
(2)具备3年以上相同岗位工作经验,掌握行政后勤管理基础知识与实操技能;
(3)熟练使用各类办公软件,具有较强的文字撰写与沟通表达能力;
(4)具备良好的沟通协调素质,执行力强,责任心强,工作积极主动,服务意识良好。
福利待遇:
(1)公司餐厅提供免费午餐,配备地铁站通勤班车;
(2)薪酬:公司建立完善的薪资结构,每位员工享有保底工资及持续增长机制;
(3)晋升通道:公司设有健全的晋升机制,保障全员晋升机会,岗位凭能力竞争,收入依贡献评定,重点培养年轻人才;
(4)职称评定:公司统一组织员工参加职称评审;
(5)入党指标及机会:公司党支部为思想进步、积极向党的员工提供入党名额与发展机会;
(6)享受带薪休假政策;
(7)业务培训:公司每月组织“中韵天隆管理学院”学习活动,系统讲授企业管理知识;内部定期开展专业技能培训与综合素质拓展训练;
(8)福利补助:重大节日发放节日礼品或慰问品;
(9)团队建设:在推动团队发展目标中实现共同成长,在集体进步中助力个人价值提升。
行政主管
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上行政管理体系内勤管理接待事务
岗位内容:
1. 负责日常行政事务,包括办公环境协调、文件归档、资料整理与系统维护等工作。
2. 配合上级领导推进各项任务落实,如会务安排、公文流转及审批跟进等。
3. 策划并执行员工关怀、培训发展等相关活动,提供高效的管理支持服务。
4. 承担公司各职能部门间的联络与信息传递,确保沟通顺畅高效。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调能力与执行能力,能迅速应对并处理突发情况。
2. 拥有优秀的沟通技巧和协作意识,具备积极的团队合作态度。
3. 熟悉常用办公软件操作,掌握文档管理及信息发布相关技能。
4. 具备较强的学习适应力,工作责任心强,服务意识突出。
总经办主任
8000-10000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上行政管理体系接待事务招投标英语流利
岗位职责:
1、配合领导开展生产经营的日常协调与监督工作,跟踪重点项目的推进情况,及时发现异常并上报,提出可行性改进建议;关注潜在市场机遇,参与招投标相关事务。
2、协助领导完成客户及供应商的接待安排、商务沟通与合作对接;参与同政府部门、企事业单位的联络沟通、协调推进、材料汇报及后续跟进工作。
3、负责部门日常行政事务处理,包括会议筹备组织、流程审批跟进,以及各类工作报告、汇报材料和商务文档的撰写与归档整理。
4、根据上级安排高效完成各项临时交办任务,保障跨部门间信息流转畅通,发挥桥梁纽带作用,提供全面细致的工作支持。
任职要求:
1、本科及以上学历,文秘、工商管理、机械自动化等相关专业优先考虑。
2、具备大学英语四级及以上能力,口语表达流畅,能够在日常及工作场景中进行有效交流,具备良好的逻辑思维能力和书面表达能力。
3、能接受不定期出差的工作安排。
4、有生产经营管理经验或技术研发相关背景者优先录用。
5、责任心强,具备优秀的服务意识、保密意识和抗压能力,工作积极主动,能够适应多任务并行的高强度工作节奏。
薪资待遇:试用期月薪为8000-10000元,转正后,将根据试用期的工作表现对薪资进行正式评定。对于持续表现突出、业绩卓越的员工,公司设有灵活的薪资调整机制,确保员工的价值贡献通过薪酬提升得到充分回报。
行政主管
1.2-1.8万元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上内勤管理后勤管理
工作职责:
(1)统筹公司行政后勤事务及EHS管理,营造舒适、整洁、有序的办公与生活环境;
(2)全面管理公司食堂运营、环境清洁、绿植养护、厂房维护、房屋修缮与装修、员工宿舍等综合性后勤事务;
(3)负责公司资产统筹管理,以及办公用品、劳保物资的采购与发放,杜绝资产流失与资源浪费;
(4)主导公司安保体系运行,涵盖门卫值守、内部治安、消防管理及重大活动安全防护,保障人员与财产安全;
(5)负责办公楼日常运营与综合服务支持,确保后勤保障高效、运转顺畅、环境宜人;
(6)管理公务车辆调度、日常维保、年检安排,执行费用申报、出车记录、油卡管控、车辆清洁及外出GPS跟踪;
(7)组织并落实公司重要会议、企业文化活动及对外接待工作的策划与执行;
任职要求:
(1)本科及以上学历,行政管理或相关专业,具备8年以上行政管理工作经验;
(2)精通行政管理流程及相关法规,具有扎实的规范化行政管理实操经验;
(3)逻辑思维清晰,具备出色的沟通协调能力,责任心强,服务意识良好;
(4)了解政府职能部门办事程序与对接流程;
厨工餐饮收银
招聘:董先生烧烤店开始招聘了。
前厅2名收银员1名后厨2名主管1名 底薪+绩效奖金(月月都有)+公休4天+工龄奖 福利待遇好(大小节日均有福利) 后厨工资4000元以上 前厅工资3500元以上
后勤
3000-4000元/月
后勤1年以下大专及以上
岗位职责:
1. 负责办公室日常事务管理,维护办公区域的整洁与秩序;
2. 协助销售团队完成单据的录入与整理,客户信息归集,以及文件的收集、分类和归档工作;
3. 参与库存盘点并进行数据核对。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力与组织协调能力;
2. 熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel、PowerPoint等;
3. 工作认真负责,具备团队协作意识;
4. 有进销存系统操作经验者优先考虑;
福利待遇: 周单休
客服前台
5000-6000元/月
前台1-3年学历不限弹性工作制19-22点下班服务业前台有服务业经验有行政前台经验生活服务机构包吃住周末单休文字功底扎实掌握基本财务知识掌握基本人力知识收银经验店员/服务员经验
接待客户,为客户讲解情况
河南商丘厨师长薪资福利:工资8000左右,春节放假6天,待遇好工作地址:区
8000元/月
厨师长月结
厨师长
薪资福利:工资8000左右,春节放假6天,待遇好
工作地址:商丘市区
工商注册专员 双休 五险
3000-6000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上档案管理资质/证照管理接待/外联文书起草印章管理
工作内容
1、负责前往税务局、银行等相关职能部门办理公司增资、设立登记、税收减免及其他涉税事务;
2、协助外勤主管推进工商注册及营业执照变更等业务的落地执行;
3、办理资质更新、知识产权相关事项,及时掌握最新政策动态;
4、每月依照税务部门规定的时间和要求,通过现场或线上方式向税务机关提交各类报表;
5、定期向财务相关部门报送资料,前往银行完成税款缴纳及资金划转操作;
6、维护并拓展与税务及行政单位相关人员的良好工作关系。
薪酬福利:
工作时间:周一至周五实行标准8小时工作制,法定节假日正常休假。
晋升空间:每季度享有调薪机会,每年设置两次晋升评估节点。
公司培训:提供入职企业文化与专业技能培训,每月组织固定专业学习;
福利待遇:超长带薪年假、定期团队建设、年度旅游、下午茶点、年度健康体检等。
公司主营:企业服务,涵盖资质代办、代理记账、财税咨询等相关业务。
任职要求:
1、具备较强抗压能力,工作踏实肯干;
2、热爱外出办公,学习适应能力佳;
3、沟通表达顺畅,不惧外出奔波,能承受一定工作强度。
办公文员打字岗
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上
工作内容
1、协助经理处理日常事务,包括文件归档、人员信息登记等基础性工作
2、办公条件优越,工作氛围轻松,上级管理开明
任职要求:
1、责任心强,工作细致认真
2、态度积极,富有工作热情,具备良好的协作能力
3、年龄25****
岗位福利:
1、每天工作8小时,每月休息4天
2、薪资发放日为每月20号,准时发放,绝不拖欠
助理主管(月休4天+提供午餐)
4000-8000元/月
经理助理1-3年学历不限销售经验管理医美销售
协助经理开展助理团队的数据分析工作,统筹团队管理,支持一线业务团队高效运作,快速响应并解决各类问题。具备销售管理经验者可优先录用。
栏目概述
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