
行政主管/经理
4000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化供应商管理3年以上管理岗位经验活动/会议组织行政费用预算/控制子公司/办事处管理经验
行政经理岗位职责和任职要求
行政经理的主要职责包括以下几个方面:
1.行政管理:制定并落实企业行政管理制度与政策,确保与公司发展战略及法律法规保持一致。
办公设施管理:统筹管理办公场所、设备及日常耗材,保障员工拥有安全、舒适且高效的工作环境。
供应链管理:对接供应商,保证办公物资与设备的及时供应,并协同财务部门进行预算管控与费用审核。
文件与档案管理:负责合同、报告、档案等资料的归档与保管,确保信息完整、安全且便于查阅。
会议与活动支持:协助安排公司内部及对外会议与活动,涵盖场地预定、行程协调、物料准备等工作。
员工关系维护:保持与员工的有效沟通,及时回应需求与问题,提供必要的行政支持与协助。
风险管控:识别行政工作中潜在的风险因素,制定应对措施,降低运营风险。
对外事务处理:承担公司外部行政联络工作,如重要客户接待等事宜。
成本管理:围绕行政预算提出优化建议,控制日常开支,统筹管理低值易耗品及固定资产。
行政经理的任职要求包括:
教育背景:需具备本科及以上学历,专业方向为工商管理、劳动关系、公共事业管理等相关领域。
工作经验:拥有3-5年行政管理相关经验,熟悉行政运作流程及相关制度规范。
技能要求:具备较强的对外联络与公关能力、问题分析与解决能力,熟练操作各类办公软件及自动化设备。
其他要求:具有良好的文书写作与方案策划能力,工作积极主动,责任心强,具备团队协作精神和服务意识;拥有出色的组织协调、沟通表达及抗压能力。
行政经理/总监(J12621)
1-1.5万元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理10人以上团队装修/搬迁经验资产管理3年以上管理岗位经验大型活动组织经验大中型企业从业活动/会议组织空间环境规划管理行政费用预算/控制
工作职责:
1、团队建设管理
统筹行政团队组织架构优化,完善绩效考核机制与人才梯队建设,建立高效的跨部门协同流程,持续优化行政服务体系。结合团队现状制定年度培训方案,提升团队整体专业水平
2、采购资产管理
全面负责集团各区域固定资产的全周期管理(含采购、调配及报废处置),健全供应商评估机制,有效控制采购支出。推动资产盘点标准化与台账信息化管理,确保账实相符
3、空间运营管理
主导办公场所的规划布局、装修改造及租赁事务,提升空间使用效率,制定节能减耗实施方案。统筹物业、保洁等第三方服务单位的监督管理工作
4、集团信息化运维管理
协同IT部门推进信息化系统建设,对现有平台进行功能优化与流程完善,保障行政相关软硬件系统的稳定运行
5、品牌与活动策划管理
牵头组织集团级重大活动,如年会、庆典等大型项目(具备千人以上活动执行经验),统筹推进企业文化传播与品牌形象落地实施(具备基础品牌意识)
6、媒体事务处置
负责媒体关系维护与舆情应对,妥善处理公共关系危机事件。审核对外发布宣传资料内容,规范集团对外信息输出端口的合规性管理
7、政府事务处置
保持与各相关政府部门的沟通联系,建立稳定对接渠道。牵头办理资质认定、政策申报等相关事务
8、党建事务处置
落实上级党组织下达的各项专项任务,组织开展党建活动及党员学习教育工作
任职资格:
硬性条件
1.学历:本科及以上,行政管理、企业管理等相关专业优先
2.年龄:27-36岁,能力突出者可适当放宽年龄要求
3.经验:具备8年以上行政管理工作经历(优秀者可放宽至5年),其中至少3年在集团层面担任行政团队管理职务,熟悉管理体系搭建与行政标准化建设
4.技能:熟练掌握预算编制与成本管控方法,精通ERP、OA等办公管理系统操作
核心能力
1.战略思维:能够将行政职能与公司战略发展方向有机结合
2.资源整合:拥有政府、媒体及供应商资源网络,能高效整合内外部资源
3.危机处理:具备突发事件快速响应与应急决策能力
综合素质
1.政治素养:中共党员优先,有政务服务背景者优先
2.证书:持有行政管理师等相关职业认证者优先考虑
行政经理
1. 日常行政管理
-负责公司各类行政事务的统筹与执行,如办公用品采购、固定资产管理、办公环境维护等。
-安排公司会议与活动,包括场地预订、会务组织、会议纪要整理。
-管理公司文件档案,确保资料完整、归档有序。
行政主管
8000-12000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上流程制度制定/优化供应商管理行政费用预算/控制
【行政经理】
任职要求:
1、年龄40岁以下,具备大专或以上学历;
2、具有2年以上相同岗位工作经验;
3、有成功处理外部公共关系经验者优先考虑;
4、性格亲和,适应猪场现场工作环境;
岗位职责:
1、维护外部合作关系,妥善应对突发情况,确保猪场平稳运行;
2、统筹后勤支持工作,及时响应并解决猪场后勤需求,提升服务满意度;
3、配合场长推进团队管理,保障人员稳定性;
4、管控猪场后勤相关费用支出;
5、协同场长落实猪场安全生产管理工作
工作地点:湖北、河南
薪资:8000—10000,五险,管吃管住,三节福利,完整晋升通道
行政经理/总监(J12621)
1-1.5万元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理10人以上团队装修/搬迁经验资产管理3年以上管理岗位经验大型活动组织经验大中型企业从业活动/会议组织空间环境规划管理行政费用预算/控制
工作职责:
1、团队建设管理
统筹行政团队组织架构设计,完善绩效考核机制与人才梯队建设,建立高效的跨部门协同流程,持续优化行政服务体系
结合团队现状制定年度培训方案,提升成员专业素养与综合能力
2、采购资产管理
全面负责集团下属单位固定资产的全周期管理(含采购、调配、报废处置)
健全供应商评估机制,有效管控采购支出
督导各属地资产清查及台账信息化管理工作
3、空间运营管理
主导办公场所规划布局、装修改造及租赁事务
提升空间使用效率,制定并实施节能减耗措施
监督物业、保洁等第三方服务单位的服务质量
4、集团信息化运维管理
配合IT部门推进信息化系统建设,对现有平台进行迭代优化
确保行政相关软硬件设施安全稳定运行
5、品牌与活动策划管理
牵头组织集团级重大活动(如年会、庆典等千人以上规模项目)
统筹推进企业文化传播与品牌形象落地执行(具备基础品牌意识)
6、媒体事务处置
维护媒体合作关系,应对舆情事件,做好公关响应
审核对外发布内容,规范集团对外信息出口合规性
7、政府事务处置
保持与各职能部门的沟通联动,建立常态化联系机制
牵头办理资质申请、政策申报等相关事项
8、党建事务处置
落实党组织部署的各项专项任务
组织开展党建活动及党员学习教育工作
任职资格:
硬性条件
1.学历:本科及以上,行政管理、企业管理等相关专业优先
2.年龄:27-36岁,特别优秀者可适当放宽
3.经验:具备8年以上行政管理工作经历(优秀者可放宽至5年),其中至少3年集团层面行政团队管理经验
熟悉企业管理体系及行政标准化运作模式
4.技能:
熟练掌握预算编制与成本管控方法
精通ERP、OA等办公系统的应用
核心能力
1.战略思维:能够将行政职能与集团战略发展相融合
2.资源整合:拥有政府、媒体、供应商等多方资源网络,能高效对接内外部资源
3.危机处理:具备突发事件快速反应与决策处置能力
三、综合素质
1.政治素养:中共党员优先,具有政务服务对接经验者优先
2.证书:持有行政管理师等相关认证者加分
前厅主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
核心职责
聚焦前厅服务管理,对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV(质量、服务、清洁、价值)达标及平台评价与榜单优化负直接责任;通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升,确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”,且QSCV月度得分≥80分,支撑门店营收与品牌口碑双提升。
任职要求
1.3年以上餐饮前厅工作经验,1年以上主管经历;
2.熟悉前厅服务流程与标准,能精准理解并执行运营部SOP;
3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力(如快速化解顾客冲突);
4.严格遵守廉洁从业规定。
行政主管/无加班/每月休6天
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上供应商管理资产管理
岗位职责:
1、负责公司日常行政工作,如访客接待、办公物资管理、供应商协调等;
2、与各部门保持有效沟通,协助推进各项行政事务的顺利开展;
3、管理固定资产,包含资产登记、发放、回收及定期盘点工作;
4、控制行政预算,审核采购支出、差旅费用等相关经费使用;
5、完成上级交办的其他临时工作任务;
任职要求:
1、大专及以上学历,具备行政、商务助理或总经理助理相关经验者优先;
2、具备良好的沟通协调能力,执行力强,工作认真负责,富有团队合作意识。
行政人事主管
3000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上热爱文旅事业,商务礼仪
任职资格:
1.年龄20-30岁,形象端正,气质良好;
2.大专及以上学历,具备2年以上企业人事行政岗位工作经验;
3.拥有较强的沟通协调能力与团队协作意识,能与各部门及客户顺畅对接;
4.文字表达清晰流畅,熟练操作各类办公软件;
5.具备优秀的组织协调与沟通技巧,工作认真负责,性格积极乐观,富有亲和力;
6.普通话标准流利,掌握基本商务礼仪规范;
7.对文旅行业有热情,认同并愿意投身于文旅事业发展。
双休法休行政主管
5000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上
行政主管是企业中负责统筹协调行政事务的重要岗位,承担日常行政运作、后勤支持、制度优化等多方面工作。以下是行政主管的主要岗位职责:
一、行政管理与协调
1.制度流程建设
建立并优化公司行政管理相关制度与操作流程
2.日常事务管理
-负责办公环境的日常维护(包括保洁、安保、绿植养护等),保障办公区域安全整洁、运行有序。
-统管公司固定资产、办公设备及用品的采购、登记、发放与维护工作。
3.会议与活动组织
-组织公司层级会议、重要接待、周年庆典等活动,提供会务安排及现场后勤支持
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,
检验,测试,包装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、
生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健
身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活
动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
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行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上
1.综合行政统筹:统筹协调公司日常行政事务,优化办公流程,保障各部门高效运作;维护办公环境秩序,监督公共设施使用,及时响应员工后勤需求。
2.对外形象管理:负责访客接待及商务礼仪执行,规范电话转接、邮件收发流程,塑造企业专业形象;协调外部合作单位来访安排,跟进接待后续事项。
3.会务与差旅支持:策划并执行会议、培训及公司活动,包括场地预订、议程拟定、设备调试及纪要整理;管理员工差旅行程,对接票务、住宿及费用报销全流程。
4.物资与成本管控:主导办公用品采购计划制定,建立库存台账,定期盘点并优化资源配置;推行节约型办公策略,监控采购及运维成本,实现降本增效。
5.文档与信息安全:规范化管理合同、档案及机密文件,落实分类归档、借阅登记及保密措施;定期核查文件完整性,配合审计及监管部门的资料调阅需求。
6.协助区域经理处理文职事务,统计汇总各区域完成的任务事项,以图文形式每月呈报公司,精准传递董事长决策指令,确保信息上下贯通。
7.应急任务响应:高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务;严格遵守工作安排,随时接受临时调度指令,并按要求赴指定地点履职尽责。
第二条岗位要求
1.大专及以上学历,行政管理或相关专业背景优先;
2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧,能够高效处理多任务;
3.熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等,有基本文档处理能力:
4.有责任心,工作细致认真,具有较强的服务意识;
第三条任职要求
1.职业素养与抗压能力:具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力,能在高强度工作环境中保持高效执行力;拥有强烈的责任担当意识,能主动承担工作任务并持续跟进至闭环;擅长跨部门协作与资源整合,具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。
2.财务管理与出纳支持:负责企业资金收付全流程管理,严格执行财务制度,确保现金/银行收支合规性;熟练操作网银系统,完成日常转账支付、收款核对及流水登记,保障资金流转准确性;协同税务会计处理票据审核、凭证归档及税务申报数据对接,确保财税流程无缝衔接。
3.多维协调能力:擅长跨部门资源整合,具备优秀的冲突调解与危机处理技巧;精通商务礼仪,能够通过高效沟通建立内外部合作关系。随时接受出差派遣,配合业务需求提供现场支持。
4.职业素养:责任心强,注重细节,能在复杂环境中保持冷静并推动任务闭环;服务意识突出,主动挖掘潜在需求,持续优化行政服务质量。
5.年龄不超过40周岁(特别优秀者可放宽至45周岁)
南宁良庆区招聘经理全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验base:江南区薪
8000-10000元/月
行政经理3-5年本科及以上招聘
招聘经理
全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验
base:南宁市江南区
薪资待遇:7K-10K/月
公司经营运营内外管理
6000-9000元/月
行政经理5-10年大专及以上
1.从事服务行业,或物业管理专业,大专或以上学历。
2.从业经历五年以上,年龄28岁以上.
3.有管理及业务意识或创业梦想,敢于改变人生,阳光有魄力尤佳。
办公室主任
4000-6000元/月
行政经理经验不限学历不限管理体系建设优化资产管理活动/会议组织企业文化建设
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务的统筹管理,确保办公环境高效有序运行
2.组织并协调各类会议、活动及接待工作,提升企业对外形象与内部协作效率
3.优化行政管理制度和流程,推动办公资源合理配置与成本控制
4.管理固定资产、采购物资及后勤保障服务,确保各部门运营支持到位
5.协助上级完成重要文件起草、档案管理和跨部门沟通协调工作
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力和执行力,能独立处理多任务工作场景
2.熟练使用办公软件,具备较强的文字表达与数据处理能力
3.工作细致负责,服务意识强,具有团队合作精神和敬业精神
4.学历不限,专业不限,愿意长期在行政领域发展者优先,
工作时间:朝十晚七,周末双休,法定节假日休息,工资,待遇有意向面谈
唐山迁安市中国铁路集团⑴岗位:行政管理岗待遇:工资:9000-15000,14薪,五险二金
4000-10000元/月
行政经理经验不限本科及以上
中国铁路集团
⑴岗位:行政管理岗
待遇:工资:9000-15000,14薪,五险二金(国企编制)年终奖2w-3w元,2000-3000元/月绩效奖,包食宿,上五休二,旱涝保收,轻松无压力。[旺柴][旺柴][旺柴][旺柴]
行政专员/助理
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
工作内容:
1、负责日常行政事务,如文件整理及档案管理;
2、协助团队成员,保障办公环节顺畅高效;
3、参与内部会议安排,配合完成会议材料的准备工作。
岗位要求:
1、具有较强的组织协调与沟通技巧;
2、能自主推进工作,具备良好的责任意识;
3、了解办公室基本运作流程,适应能力强,可迅速融入新环境。
砧板
火锅店招聘展板制作人员数名,待遇3500底薪加500元额外收入;同时招聘后厨主管一名,月薪5000元并附加额外收入。工作地点在河南商丘,要求干活利落、工作认真,招聘信息中未提及联系电话。
砧板
火锅店招聘展板数名工资3500+500元后厨主管1名工资面议有一定管理能力者优先干活干净利落工作认真电话
客服前台
5000-6000元/月
前台1-3年学历不限弹性工作制19-22点下班服务业前台有服务业经验有行政前台经验生活服务机构包吃住周末单休文字功底扎实掌握基本财务知识掌握基本人力知识收银经验店员/服务员经验
接待客户,为客户讲解情况
河南商丘前厅经理薪资福利:7000至12000元工作地址:府前花园店:神火大道与南京路交叉
7000-12000元/月
餐厅领班
前厅经理
薪资福利:7000至12000元
工作地址:府前花园店:商丘市神火大道与南京路交叉口商字向北456米路东;建业桂圆店:商丘市南京路与豫苑路交叉口向东188米路南
招两名喜欢泡吧的人事
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
[任职要求]
1、年龄18至25周岁,形象气质佳,掌握基础化妆技巧,言行举止大方得体
2、经验不限,零基础可带教,团队全程指导
3、工作态度端正,注重细节,具备主动性、责任感及良好承压能力
[福利待遇]
无责任底薪3000元+绩效奖金,食宿自理
适应年轻群体的作息安排:上午10点至晚上18点,每周调休四天;
定期组织下午茶、生日庆祝、团队建设、茶话交流、中秋博饼、年终聚餐等丰富活动;
办公区配备冰箱、咖啡机、制冰机与微波炉,支持员工自带餐食
[岗位职责]
1.承担客户邀约相关事务
2.负责公司来访人员的接待与引导
3.负责日常文件、资料的整理与归档管理
4.维护前台区域、办公环境及会议室的6S标准执行
栏目概述
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