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综合办公室
3000-6000元/月
行政经理3-5年大专
岗位职责: 1.全面统筹公司行政管理体系,优化办公流程与制度建设 2.负责办公环境管理、固定资产维护、车辆调度及后勤保障工作 3.组织协调会议、接待、大型活动及企业文化建设相关事务 4.管理行政预算,控制采购、物业、差旅等各项行政支出 5. 对接政府、物业及外部合作单位,处理公共关系与合规事务 任职要求: 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历不限 2.有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验 3.熟悉行政全模块工作,具备跨部门协作与项目统筹能力 4. 具备良好的沟通表达、公文写作及应急处理能力 5.责任心强,细致高效,具备服务意识与团队领导潜质
综合办主任
3000-6000元/月
行政经理经验不限学历不限女性
一、基本条件 年龄:22–40岁,形象气质佳、举止大方 ​ - 经验:1年以上接待/客服/前台经验优先, 二、能力要求 - 沟通表达:普通话标准流利,善于倾听、表达清晰、有亲和力 ​ - 服务意识:主动热情、耐心细致,以客户为中心 三、职业素养 - 责任心强、踏实稳重、守时守信 ​ - 着装规范、仪容整洁 四、岗位职责 - 来访登记、引导、茶水服务 ​ - 接待讲解、咨询解答、信息记录与跟进 ​ - 环境维护、活动协助 ​ - 完成上级交办的其他事务
行政管理员
90-120元/天
行政经理经验不限学历不限
负责日常行政事务处理,完成交办的其他行政工作 工作细致认真,责任心强,具备较强执行力。无需学历、无需经验要求,日结每天120元,急招兼职,赶快报名吧
行政主管
4000-6000元/月
行政经理/主管5-10年大专
岗位职责: 1、负责公司日常行政事务管理,保障办公场所整洁、安全及有序运行; 2、建立并持续优化行政工作流程,提高行政服务的效率与质量; 3、统筹固定资产及低值易耗品的采购与管理,合理控制行政支出; 4、策划并执行内部会议与员工活动,提供会务支持,如场地安排、设备准备等; 5、对接外部单位,如物业、供应商等,维护良好的合作关系,确保后勤保障顺畅。 任职要求: 1、大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先考虑; 2、具备5年以上行政管理工作经验,有医药行业从业经历者优先; 3、具有较强的组织协调能力与团队管理能力; 4、熟练操作Office办公软件,具备一定的数据整理与分析技能; 5、工作认真负责,细心踏实,具备优秀的沟通技巧和服务意识。
行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管1-3年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理
岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务管理,保障各项行政工作有序高效运转; 2. 统筹协调公司内外部重要事项的处理,确保问题得到及时妥善解决; 3. 主导公司采购管理工作,保证采购流程规范并符合公司及行业相关要求; 4. 负责公司车辆相关事务管理,涵盖车辆购置、维护保养及维修安排等; 5. 承担公司后勤保障工作,包括办公物资采买、员工福利项目落地执行等; 6. 组织开展公司内部审计与监察相关工作。 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调能力及高效的执行能力; 2. 能够独立应对并处理公司内外各类日常及突发事务; 3. 具有高度的责任意识和团队领导能力,可带领成员达成工作目标; 4. 拥有良好的沟通技巧和协作精神,能与各部门保持顺畅配合; 5. 具备较强的应变与问题处理能力,能快速响应并解决紧急情况。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法及相关法规,持有健康证,有消防培训经历者优先 4.具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
行政主管
5000-7000元/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系接待事务内勤管理
岗位职责: 1、负责公司规章制度的起草与更新,并推动执行落地; 2、组织制定公司各项流程,监督并推进实施; 3、统筹办公费用预算,管理办公设备、器材及用品的采购与日常维护; 4、处理行政相关对外事务,维护良好外部公共关系; 5、推动企业文化建设,策划并组织员工福利活动(包括文娱、体育、旅游、健康体检、商业保险等),主导年度公司年会的筹备与执行; 6、完善后勤服务体系,提升员工福利水平,落实日常及节庆福利发放; 7、协调公司内部与外部各类关系,确保高效运转与有效管理。 经验要求: 1. 精通人力资源与行政管理工作,具备五年以上大中型企业相关岗位从业经历。 2. 技能技巧要求: 3. 熟练掌握办公软件操作,具备优秀的语言表达与书面沟通能力,擅长跨部门协作与活动统筹,能够独立承担行政事务。 4. 职业素质要求: 5. 品行端正、责任感强、作风踏实、工作细致、坚持原则; 6. 具备出色的沟通协调能力;拥有良好的纪律观念和团队协作精神。
行政人事主管
6000-10000元/月
行政经理/主管5-10年大专
1、全面负责厂区人力资源与行政事务管理,搭建并优化人力资源管理体系及各项管理制度; 2、统筹招聘工作规划,开发多元化招聘渠道,完成简历筛选及面试安排,保障人员按需到岗; 3、主管厂区后勤日常运营,确保食堂、宿舍、环境卫生及后勤服务系统稳定有序运行; 4、起草并推行工厂各类规章制度,持续优化业务流程与管理机制; 5、主导厂区6S管理工作,制定实施细则与考核办法,定期开展检查、评比与整改,保障生产现场及办公区域整洁、规范、高效; 6、协同外部单位对接联络,配合完成资质申报、体系认证等相关工作; 7、牵头厂区安全管理工作,组织安全巡查,识别风险隐患,协调处置突发事件; 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑; 2、具备3年以上工厂管理经验,有300人以上规模企业人事行政实操经历,熟悉工厂行政人事运作模式; 3、掌握国家劳动法律法规及相关政策,具备良好的沟通协调能力; 4、具备较强的组织推动能力与执行力,能独立应对复杂人事事务; 5、学习能力强,适应性强,能承受一定强度的工作压力; 联系电话: 陈女士***********
餐厅领班
3000-4000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1. 负责前厅日常运营管理工作,确保服务流程高效有序; 2. 组织并指导前厅员工执行服务标准,提升顾客用餐体验; 3. 协调人员排班与岗位分配,保障各班次运营顺畅; 4. 监督前厅环境卫生、设备使用及服务规范的落实; 5. 协助处理顾客反馈与突发情况,维护良好服务形象。 上班时间: 9:30-14:30 17:00-22:00 薪资待遇:底薪3800+全勤200 月休3天 任职要求: 1.年龄26-35岁 2.具备餐饮前厅工作经验,熟悉前厅运作流程; 3.具有良好的组织协调能力,能有效带领团队完成任务; 4.沟通表达能力强,能够妥善应对现场服务问题; 5.工作认真负责,注重服务细节与客户满意度; 6.具备较强应变能力。
综合办公室负责人
5000-10000元/月
行政经理/主管5-10年大专
1.招投标工作 2.维持公司客户 3.积极开发新客户 4.公司卫生后勤保障 5.节假日公司有急事能随叫随到 6.擅长与人沟通 性格开朗 7.有驾照
核对运单、磅单、出入库单、对账
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物流统计员。要求电脑熟悉。
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办公室主任
3000-8000元/月
行政经理5-10年大专
招聘办公室人员一名,有教培经验或铁路系统或者铁路家属优先。。为人靠谱,善于沟通。工作环境优美,压力小。底薪加提成。
综合办公室主管
4000-5000元/月
行政经理3-5年本科人事、办公室管理经验人力资源管理管理管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验
48周岁以下,无违法犯罪记录,本科以上学历,全面负责人事、办公室的日常管理工作;能够协助项目经理工作,做好与公司的沟通和制度的传达;做好跨部门协同和员工关系的管理;有较强的沟通协调能力,熟悉人事管理、行政管理等工作流程,至少3年相关岗位工作经验。
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专建筑工程,办公室主任,统筹协调
招聘岗位:项目工地办公室主任 【岗位职责】 1. 行政统筹管理: 负责项目部日常行政事务,包括公文处理、印章管理、会议组织、档案管理及办公物资的计划与发放。 2. 后勤保障: 全面负责项目驻地的后勤管理,包括食堂管理、宿舍分配、车辆调度、环境卫生及安保工作,确保一线施工人员无后顾之忧。 3. 对外协调: 协助项目负责人喝外协负责人处理与当地政府、村委会、城管、环保、公安及交警等外部单位的关系,处理因施工引起的扰民、扬尘等投诉。 4. 劳务与人员管理: 配合劳资专管员落实建筑工人实名制管理,监督农民工工资发放,处理项目内部劳务纠纷及员工工伤、保险等事宜。 5. 会务与接待: 负责项目迎检、上级视察及行业检查的接待工作,整理各类汇报材料,确保项目部形象达标;负责项目内部接待以及相应接待安排。 6. 应急处理: 应对项目现场突发状况(如停水停电、安全事故初期处置、劳务纠纷以及现场维稳等)。 7. 项目人员内部考核管理,以及为公司寻找合适优秀的人才。 8. 领导安排的其他工作事宜。 【任职要求】 1. 学历与经验: 大专及以上学历,专业不限。具有2年以上建筑、房地产或生产制造型企业行政/后勤管理经验者优先,有工地生活经验或驻外经历者优先。 2. 性格特质: 吃苦耐劳,能常驻工地(项目无固定双休,多为调休制);性格开朗、果断,具备较强的抗压能力和现场应变能力。 3. 协调能力: 情商高,善于与不同文化层次的施工人员、项目分包及地方政府打交道,能“镇得住场,说得上话,办得成事”。 4. 职业素养: 原则性强,具备成本控制意识,能有效防止“跑冒滴漏”。 5. 驾驶与技能: 持有C1驾照并有熟练驾驶经验;熟练使用Office办公软件。 【我们提供】 1. 薪资待遇: 月薪 6000 2. 食宿安排: 包吃包住。 3. 假期: 可以根据工作安排每月带薪调休 [2-4] 天,可累计集中休假。 4. 可以买社保。
策划管理
5000-7000元/月
行政经理5-10年本科国内院校优先
档案数字化项目经理 一,任职要求(必备条件) 1.本科以上学历(经验丰富者可放宽学历要求); 2.档案相关工作经验不低于5年,其中至少2年档案数字化项目管理或团队带队经验; 3.熟悉城建档案三级著录体系(项目级、案卷级、文件级); 4.熟练完成以下全流程工作(并能指导他人): 档案拆装卷; 信息校对与著录; 档案扫描与图像处理(含质检); 能独立使用并培训他人使用扫描仪、图像处理软件(如Photoshop、批量转换工具等); 5.具备基础的数据统计与报表能力(Excel / Word); 6.身体健康,能适应项目现场工作节奏; 7.原则性强、细致、具备较强沟通与抗压能力; 二、岗位职责 1.项目统筹管理:负责城建纸质档案数字化项目日常运营,制定并执行项目计划(需协助制定计件管理方式)、排期与人员分工协调项目级、案卷级、文件级三级著录工作的整体推进节奏; 2.质量与进度控制:对著录信息校对、补著、修改结果进行抽检与复核监督扫描、图像处理及质检环节,确保符合验收标准; 3.人员管理与培训:管理普工团队(5–15人),包括任务分配、考勤、绩效与纪律组织岗前及在岗培训(著录规范、扫描参数、图像处理标准); 4.数据与档案安全:落实档案出入库、拆装卷、保密与数据安全制度配合馆方完成阶段性验收与问题整改; 5.报表与沟通:定期输出进度、质量、人员效率报表,作为与馆方、公司管理层之间的主要对接人; 三、工资与待遇 1.工资模式:底薪:税前7000元/月; 2.绩效奖金:根据项目整体进度、质量验收合格率及团队稳定性发放(如项目超额完成或获得馆方表扬,额外发放项目奖励); 3.试用期:1-3个月(试用期底薪5600元,绩效正常考核); 4.发薪时间:按月发放; 工作地点 北京市朝阳区南磨房 北京市西城区(二七剧场路) 联系微信同步
行政经理1-3年高中
北京大兴区某市政工程集团 招行政主管一名 要求,年龄25一38,大专以上学历,有相关工作经验, 待遇:管吃住,有公休,到手工资6千一8千 招内勤一名 要求,年龄22一38岁,高中以上学历,有相关工作经验, 待遇:管吃住,有公休,到手工资4千一6千 联系
行政人事专员
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专人事培训招聘员工关系人力资源管理员助理人力资源管理师
职位描述: 1、负责项目团队的招聘统筹及员工关系维护等相关工作; 2、开展项目所在地员工的招聘、面试组织实施及日常管理,进行招聘渠道的分析、优化与扩展; 3、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障等相关专业; 2、具备1-2年相关工作经验,有外派项目工作经历者优先考虑; 3、熟悉人力资源某一至两个模块的工作流程及相关法律法规; 4、身体健康,性格积极乐观,具备良好的沟通协调能力与责任心。
后勤大姐
4000-5000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责:负责猪场生活区公共区域卫生,协助消毒采样,拿饭,洗饭桶 任职要求:25-48周岁,吃苦耐劳,能够适应猪场封闭式管理 岗位福利:包住,餐补,缴纳社保
柘城办公室文员
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限混合办公
岗位职责: 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识 任职要求: 1. 学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、待人礼貌 3. 工作细致认真,责任心强,能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5. 具备基本保密意识,遵守公司各项规章制度
办公室内勤文员
3000-4000元/月
文员1年以下学历不限纯文职 不销售
辅助业务订单录入系统,与业务沟通发货,属文职类工作,不外出不销售。免费提供午餐
助理
3000-5000元/月
经理助理
工作职责: 1、负责老板日常行程提醒 2、准确及时根据老板指示发布通知、公告信息,做好上传下达 3、主动提醒老板每日/每周待办任务,确保事项不遗漏,协助跟进老板交办事项的进度 工作时间:时间自由,会开车,薪资面议
前台接待
2000-3000元/月
前台1-3年大专
负责简单的日常工作
会摆盘,有标准,有后厨管理经验者优先。
5000-6000元/月
厨师长月结全职有后厨管理经验优先
火锅店后厨管理,有经验者优先,会切菜配菜摆盘,摆盘有标准,执行力强。
行政
3000-4000元/月
经理助理1年以下学历不限
岗位职责: 1. 公司氛围轻松,无过度内耗,不搞空谈,工作高效,无需加班; 2. 按时完成本职任务,准时上下班; 3. 早九晚五,******,每月休息4天; 4. 底薪2800+全勤奖200; 非电销岗位,会使用手机,掌握基础办公软件操作即可! 岗位要求: 1、具备良好的协调与表达能力; 2、能独立处理日常工作任务,有较强的责任意识; 3、仅抱着尝试心态应聘者勿扰; 本公司招聘旨在吸纳愿意长期发展、与企业共同成长的稳定人才! 工作内容: 依据公司招聘安排进行候选人邀约与初步筛选; 负责各岗位绩效数据统计及薪资发放相关工作; 协助管理层开展员工绩效考核的执行与管理;
服务员凉菜
招聘经理,4000一8000。领班3000一6000,服务员350一4000到`1商丘市胜利学校对面,怪怪,烧烤,凉菜老师一名4000一6000电话
商丘
4月16日 08:03拨打电话
台球厅接待员
2000-4000元/月
前台1年以下高中适应轮班
要求:年龄18-30岁,形象良好、气质出众,有相关前台工作经历者优先考虑,能适应夜班安排 待遇:底薪+全勤奖+提成,具体薪资面议 服务员岗位,薪资结构为底薪加全勤,具体金额面议
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