
综合办公室负责人
4000-5000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化供应商管理活动/会议组织
综合办公室工作,公司全貌管理,善于沟通,责任心强。
行政专员
4000-7000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上人力经验秘书会开车大型活动组织经验10人-50人团队
1、配合落实公司各项管理规定与制度执行;
2、协助处理重要对外关系的联络与协调工作;
3、负责来访人员接待,具备良好的人际交往礼仪;
4、积极维护并推广公司良好企业形象;
5、策划并组织公司团队建设相关活动;
6、保持与相关职能部门的良好协作关系;
7、完成公司交办的其他相关工作任务。
行政主管
4000-6000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责:
1、负责公司日常行政事务管理,保障办公场所整洁、安全及有序运行;
2、建立并持续优化行政工作流程,提高行政服务的效率与质量;
3、统筹固定资产及低值易耗品的采购与管理,合理控制行政支出;
4、策划并执行内部会议与员工活动,提供会务支持,如场地安排、设备准备等;
5、对接外部单位,如物业、供应商等,维护良好的合作关系,确保后勤保障顺畅。
任职要求:
1、大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先考虑;
2、具备5年以上行政管理工作经验,有医药行业从业经历者优先;
3、具有较强的组织协调能力与团队管理能力;
4、熟练操作Office办公软件,具备一定的数据整理与分析技能;
5、工作认真负责,细心踏实,具备优秀的沟通技巧和服务意识。
行政人事主管
6000-10000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上
1、全面负责厂区人力资源与行政事务管理,搭建并优化人力资源管理体系及各项管理制度;
2、统筹招聘工作规划,开发多元化招聘渠道,完成简历筛选及面试安排,保障人员按需到岗;
3、主管厂区后勤日常运营,确保食堂、宿舍、环境卫生及后勤服务系统稳定有序运行;
4、起草并推行工厂各类规章制度,持续优化业务流程与管理机制;
5、主导厂区6S管理工作,制定实施细则与考核办法,定期开展检查、评比与整改,保障生产现场及办公区域整洁、规范、高效;
6、协同外部单位对接联络,配合完成资质申报、体系认证等相关工作;
7、牵头厂区安全管理工作,组织安全巡查,识别风险隐患,协调处置突发事件;
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上工厂管理经验,有300人以上规模企业人事行政实操经历,熟悉工厂行政人事运作模式;
3、掌握国家劳动法律法规及相关政策,具备良好的沟通协调能力;
4、具备较强的组织推动能力与执行力,能独立应对复杂人事事务;
5、学习能力强,适应性强,能承受一定强度的工作压力;
联系电话:陈女士***********
行政经理/主管
8000-12000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验活动/会议组织行政费用预算/控制互联网行政经验
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务管理,保障各项行政工作有序高效运行
2.策划并统筹公司内部会议与团队活动,确保会议效果和执行质量
3.维护行政部门的正常运转,持续优化行政流程以提升整体工作效率
任职要求:
1.年龄******,本科及以上学历,具备3年以上行政管理、人力资源管理、工商管理等相关领域工作经验,其中至少2年担任同岗位管理职务者优先考虑
2.具备优秀的组织协调能力,能高效应对多任务场景并及时解决突发问题
3.拥有良好的沟通表达能力,善于与团队成员及外部合作方建立良好协作关系
4.具备较强的领导力,能够有效指导团队成员,激发团队积极性,促进团队成长
上班时间7.50-12.3013.30-19.00
办公室主任
3000-6000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验
主要职责:
行政管理:统筹公司日常行政工作,涵盖办公用品的采购与管理、资产登记维护、环境卫生监督及安全防范等相关事务。
制度建设:制定并优化公司行政管理相关的制度、流程与标准规范,并推动落实与监督检查。
会议组织与协调:承担公司各类会议的前期准备、现场协调及会后纪要整理,保障会议顺利高效开展。
公关外联:对接政府单位、行业协会及外部合作机构,维护良好关系,促进交流与协作。
团队建设与企业文化:策划并实施员工培训计划及企业文化活动,提升团队归属感与凝聚力,推动企业价值观落地。
危机管理:针对突发情况及时响应,制定应急方案,有效控制风险,保障公司正常运转。
任职要求:
教育背景:大专及以上学历,管理学、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。
工作经验:具备5年以上行政或相关领域工作经验,有房地产开发行业从业经历者更优。
专业技能:具有较强的组织协调、沟通表达和问题处理能力;熟练使用办公软件(如Office套件)及常用行政管理系统。
个人素质:工作认真负责,关注细节,抗压能力强,富有团队协作意识和领导能力。
具备一定文字写作能力,退伍军人可优先录用。
加微信请备注姓名+应聘岗位
餐饮主管
岗位职责:
1.负责监督和管理西餐厨房的日常运作
2.确保菜品质量和服务水平符合公司标准
3.协调员工工作,提升团队整体效率
任职要求:
1.具备良好的管理能力和沟通技巧
2.能够处理厨房运营中的突发情况
3.对工作认真负责,有较强的执行力和团队合作精神
家装项目部主管
4000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上文字功底扎实管理体系建设优化行政费用分析诊断装修/搬迁
岗位职责:
1,协调设计、施工、客服、行政等多部门联动,优化跨部门协作流程,提升整体运营效率与团队协同水平。
2,拆解公司年度经营目标,制定各部门工作规划,跟进执行进展,确保各项目标落地及业务持续增长。
3,统筹人力、物资、资金等资源调配,强化成本管控,保障项目从方案设计到竣工交付的全流程顺利实施。
4,完善内部管理体系与风险防控机制,及时应对突发事件(如客户投诉、施工争议等),维护企业声誉与服务质量。
5,打造高效组织团队,主导人员培养、绩效评估及职业发展路径设计,挖掘员工潜能,增强团队稳定性与战斗力。
任职要求:
1,具备2年以上综合管理或项目统筹相关经验,了解家装行业全流程运作者优先考虑。
2,具有较强的系统思维、资源统筹能力及应急处置能力,能够高效管理多项并行任务。
3,熟练掌握各类办公软件操作。
4,拥有出色的沟通协调技巧、领导才能与责任意识,能适应高强度工作节奏,具备创新思维与强执行力。
薪资面议,能力突出者可议薪!
餐厅领班
岗位职责:
1.负责餐厅前厅的全面管理,确保客户用餐体验顺畅;
2.监督和管理餐厅服务团队,确保服务质量达到标准;
3.优化餐厅运营流程,包括但不限于员工排班、餐具准备及前厅运作;
4.保障餐厅卫生和安全,确保食品安全标准得到严格执行;
5.与后厨团队紧密合作,确保餐点的及时流转及呈现的质量。
任职要求:
1.对餐饮行业具有高度的热情和良好的服务意识,能够理解顾客需求;
2.具备出色的组织能力和领导力,能够有效管理团队;
3.熟悉餐饮服务流程,能够迅速解决前厅运作中的问题;
4.具有良好的沟通技巧及团队协作精神,能够激励团队达成目标;
5.关注细节,有能力提升服务品质,确保客户满意度。
综合办公室负责人
5000-10000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上
1.招投标工作
2.维持公司客户
3.积极开发新客户
4.公司卫生后勤保障
5.节假日公司有急事能随叫随到
6.擅长与人沟通性格开朗
7.有驾照
理货员收银员
帝和附近招超市收银理货2名,,早班8点至下午四点,晚班下午四点至11点,工资2800-3000
联系电话
商丘夏邑县月子中心急需跨年月嫂老手工资七千加一百红包还有春节福利有做的姐妹联系
7000元/月
月嫂月结
夏邑月子中心急需跨年月嫂老手工资七千加一百红包还有春节福利有做的姐妹联系
行政前台
3000-5000元/月
行政经理1-3年高中及以上行政费用预算/控制流程制度制定/优化空间环境规划管理活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验
主要职责:
1.空间与环境管理:统筹办公空间规划、保洁及日常管理,确保环境安全、整洁。
2.资产与采购管理:负责公司固定资产、办公设备及用品的管理、采购与成本控制,建立并优化相关制度。
3.流程与制度建设:制定、优化并推行各项行政规章制度、工作流程,提升整体运营效率。
4.团队与访客接待:管理前台,打造专业、热情的第一印象;统筹重要客户及合作伙伴的接待工作。
5.活动与文化建设:策划并组织公司年会、团建、庆典等重要活动,积极推动企业文化建设。
6.跨部门支持:作为支持枢纽,高效响应各部门的行政需求,提供解决方案。
南宁良庆区招聘经理全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验base:江南区薪
8000-10000元/月
行政经理3-5年本科及以上招聘
招聘经理
全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验
base:南宁市江南区
薪资待遇:7K-10K/月
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上
1.综合行政统筹:统筹协调公司日常行政事务,优化办公流程,保障各部门高效运作;维护办公环境秩序,监督公共设施使用,及时响应员工后勤需求。
2.对外形象管理:负责访客接待及商务礼仪执行,规范电话转接、邮件收发流程,塑造企业专业形象;协调外部合作单位来访安排,跟进接待后续事项。
3.会务与差旅支持:策划并执行会议、培训及公司活动,包括场地预订、议程拟定、设备调试及纪要整理;管理员工差旅行程,对接票务、住宿及费用报销全流程。
4.物资与成本管控:主导办公用品采购计划制定,建立库存台账,定期盘点并优化资源配置;推行节约型办公策略,监控采购及运维成本,实现降本增效。
5.文档与信息安全:规范化管理合同、档案及机密文件,落实分类归档、借阅登记及保密措施;定期核查文件完整性,配合审计及监管部门的资料调阅需求。
6.协助区域经理处理文职事务,统计汇总各区域完成的任务事项,以图文形式每月呈报公司,精准传递董事长决策指令,确保信息上下贯通。
7.应急任务响应:高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务;严格遵守工作安排,随时接受临时调度指令,并按要求赴指定地点履职尽责。
第二条岗位要求
1.大专及以上学历,行政管理或相关专业背景优先;
2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧,能够高效处理多任务;
3.熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等,有基本文档处理能力:
4.有责任心,工作细致认真,具有较强的服务意识;
第三条任职要求
1.职业素养与抗压能力:具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力,能在高强度工作环境中保持高效执行力;拥有强烈的责任担当意识,能主动承担工作任务并持续跟进至闭环;擅长跨部门协作与资源整合,具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。
2.财务管理与出纳支持:负责企业资金收付全流程管理,严格执行财务制度,确保现金/银行收支合规性;熟练操作网银系统,完成日常转账支付、收款核对及流水登记,保障资金流转准确性;协同税务会计处理票据审核、凭证归档及税务申报数据对接,确保财税流程无缝衔接。
3.多维协调能力:擅长跨部门资源整合,具备优秀的冲突调解与危机处理技巧;精通商务礼仪,能够通过高效沟通建立内外部合作关系。随时接受出差派遣,配合业务需求提供现场支持。
4.职业素养:责任心强,注重细节,能在复杂环境中保持冷静并推动任务闭环;服务意识突出,主动挖掘潜在需求,持续优化行政服务质量。
5.年龄不超过40周岁(特别优秀者可放宽至45周岁)
办公室主任
4000-6000元/月
行政经理经验不限学历不限管理体系建设优化资产管理活动/会议组织企业文化建设
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务的统筹管理,确保办公环境高效有序运行
2.组织并协调各类会议、活动及接待工作,提升企业对外形象与内部协作效率
3.优化行政管理制度和流程,推动办公资源合理配置与成本控制
4.管理固定资产、采购物资及后勤保障服务,确保各部门运营支持到位
5.协助上级完成重要文件起草、档案管理和跨部门沟通协调工作
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力和执行力,能独立处理多任务工作场景
2.熟练使用办公软件,具备较强的文字表达与数据处理能力
3.工作细致负责,服务意识强,具有团队合作精神和敬业精神
4.学历不限,专业不限,愿意长期在行政领域发展者优先,
工作时间:朝十晚七,周末双休,法定节假日休息,工资,待遇有意向面谈
行政主管
6000-12000元/月
行政经理5-10年大专及以上
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务的统筹管理,确保办公环境高效有序运行
2.组织并协调各类会议、活动及接待工作,提升企业对外形象与内部协作效率
3.优化行政管理制度与流程,推动降本增效,监督执行情况并持续改进
4.管理办公用品采购、固定资产登记及后勤保障工作,控制行政成本
5.协调各部门之间的行政支持需求,提供及时高效的后勤服务支持
任职要求:
1.大专及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先
2.具备3-5年行政管理工作经验,有团队协作和独立项目推进能力
3.熟练使用办公软件,具备良好的公文写作与沟通协调能力
4.工作细致负责,具备较强的服务意识和应变处理能力
5.能适应快节奏工作环境,积极主动,注重细节与执行力
服务员
梁园春招聘
楼层主管4800+200=5000/月
招聘3-4名,服务员5名,需有工作经验者
联系☎
行政
3000-4000元/月
文员
文员的岗位职责及内容主要包括以下几个方面:
行政事务管理
接听、转接电话,接待来访人员并登记、引导,协助安排会议、准备会议资料、记录会议内容。
负责办公用品的采购、分发和登记,管理办公室仓库物品出入库。
处理公司文件,包括打印、复印、归档和分发,确保文件资料的有序管理。
人事管理
协助招聘工作,如收集简历、邀约面试,办理员工入职、离职手续。
管理员工考勤,统计考勤数据并提交,处理员工请假、调休等事宜。
负责人事档案的建立、更新和保管,确保档案的完整性和保密性。
客户与销售支持
接收订单、审价及下单,跟进订单执行情况,及时与客户沟通。
制作送货清单、发票和出货通知单,协助处理客户投诉。
统计销售数据,制作相关报表,协助销售经理分析市场和客户需求。
财务与统计
协助处理账目,如核对收支、往来账,登记现金及银行存款日记账。
统计每日、每月报表,确保数据准确无误并及时呈递。
协助报销流程,整理报销单据,确保符合公司规定。
其他职责
保管公司印信,严格按照规定使用,确保安全。
维护公司宣传专栏,更新内容,提升公司形象。
完成上级交办的其他临时性工作,如组织活动、整理资料等。
文员工作具有多样性和琐碎性,需具备细致、耐心和沟通能力,以高效完成各项任务。
内勤
5000-7000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上
急招!急招!急招!!!
岗位职责:
1、负责资料归集、台账统计分析及印鉴申请事宜
2、配合开展项目初期落地执行、线上商务沟通与可行性评估
3、协助团队成员跟进合同履行进程,保障项目有序推进
4、按时完成上级主管安排的其他工作任务
5、参与人员recruitment面试相关事务
任职资格:
1、具备全日制大专或以上学历
2、工作踏实可靠,具备强烈的责任意识,做到事事有回应
3、逻辑清晰,具备良好的沟通协调能力
4、拥有乙方服务视角,善于规划,服务意识强
寒假工服务员配菜餐饮收银凉菜厨师长
商丘太上老菌养生火锅餐饮集团诚聘
一:店长,厨师长,前厅经理,凉菜师,火锅菜品造型师(薪水7000至12000元)。
二:大学生寒假工(年龄满18岁),薪水2700至6000元。
三:收银员,配菜师,前厅管理人员,客户经理,迎宾,营养讲解师,优秀服务员。薪水3500至7000元。
招聘咨询热线:
河南商丘前厅经理薪资福利:7000至12000元工作地址:府前花园店:神火大道与南京路交叉
7000-12000元/月
餐厅领班
前厅经理
薪资福利:7000至12000元
工作地址:府前花园店:商丘市神火大道与南京路交叉口商字向北456米路东;建业桂圆店:商丘市南京路与豫苑路交叉口向东188米路南
行政
3000-4000元/月
经理助理1年以下学历不限
岗位职责:
1.公司氛围轻松,不搞内卷,务实高效,工作量适中,无加班文化;
2.按时完成本职工作,准时下班,保障工作与生活平衡;
3.工作时间早九晚五,******,每月休息4天;
4.基础薪资2800元+全勤奖200元;
非电销类岗位,会使用手机,掌握基础办公软件操作即可!
岗位要求:
1、具备良好的协调与表达能力;
2、能独立处理日常工作任务,有较强的工作责任感;
3、无长期发展意愿或仅抱着尝试心态者请勿投递;
本公司招聘以长期稳定、愿与企业共同成长的人员为主!
工作内容:
依据公司招聘安排进行候选人邀约与初步筛选;
负责各职位的绩效数据整理及工资发放相关事宜;
协助管理层开展员工绩效评估与考核支持工作;
河南商丘前厅经理薪资福利:7000至12000元工作地址:府前花园店:神火大道与南京路交叉
7000-12000元/月
餐厅领班
前厅经理
薪资福利:7000至12000元
工作地址:府前花园店:商丘市神火大道与南京路交叉口商字向北456米路东;建业桂圆店:商丘市南京路与豫苑路交叉口向东188米路南
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供商丘餐饮值班经理招聘在线招聘信息,主要招聘商丘餐饮经理/主管相关人才。作为餐饮经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。