
项目主管
2-2.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科新能源汽车项目汽车研发项目
一、基本要求1、学历专业:统招本科及以上,机械设计、材料成型、模具设计、车辆工程等相关专业。
2、工作经验:5年以上新能源汽车零部件或相关领域项目管理经验,主导过至少2个大规模量产项目的全流程执行。
3、行业背景:【硬性条件】具有头部动力电池企业直接配套服务经历,掌握其产品开发流程与质量体系规范。
二、优先条件
1、【汽车行业背景】具备Tier 1供应商工作经验,熟悉整车厂开发节点及VDA标准者优先考虑。
2、【产品认知】了解盖板、壳体等结构件制造工艺(如冲压深拉伸、摩擦焊/FSW、气密检测),有助于跨项目资源整合与协作。
3、【专业认证】持有PMP认证,熟练运用IATF 16949体系及五大工具(APQP/FMEA/MSA/SPC/PPAP)于实际项目中。
三、专业技能
1、工艺认知:精通冲压、注塑、吸塑、软铜排连接技术(焊接/压铆)中至少两类,掌握表面处理(镀镍、镀银、钝化)及装配环节的关键控制要素。
2、软件能力:熟练操作Project、Excel、PPT完成项目计划制定与汇报材料编制,可准确识读2D/3D工程图纸(AutoCAD、UG/Pro-E/CATIA)。
3、语言能力:具备英语沟通能力者优先。
4、核心胜任力
(1)统筹协调:具备出色的跨部门协同能力,能高效组织模具、生产、质量、采购等团队联合推进项目。
(2)抗压应变:适应新能源行业高强度迭代和频繁变更的工作环境,具备应对复杂状况的快速判断与决策能力。
(3)结果导向:以项目交付为核心目标,责任心强,具备闭环思维,能在资源有限情况下推动任务落地达成。
项目主管
7千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专安全员证机电工程二级注册建造师其他施工单位机电工程经验
要求:大专以上学历,机电类相关专业,持有二级建造师证书者优先
1、负责施工现场的规划布局及现场管理与协调工作
2、组织并推进现场施工任务,把控施工进度与质量,及时解决和整改各类问题
3、监督施工现场人员、机械设备及物资的安全管理,落实安全责任
薪资待遇面议,缴纳五险
节日福利
项目主管
1.4-2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科土建工程房建工程一级建造师住宅建筑
岗位职责:
1. 负责搭建契合工程规模与特点的项目管理组织架构。
2. 负责分解集团下达的经营目标,制定项目内部管控指标;主导项目策划方案的编制与审查工作。
3. 全面统筹施工组织设计及各类专项施工方案的审核与执行管理。
4. 推行工程质量终身负责制,强化责任落实。
5. 抓好安全生产、文明施工及现场标准化建设工作。
6. 强化实施过程中的成本控制,制定有效举措确保成本目标达成。
7. 达成工程款回款计划,统筹兼顾项目资金收支平衡。
8. 全面统筹总包与分包单位的过程管理及结算管理工作。
任职要求:
1. 专科及以上学历,工程类相关专业背景,持有一级建造师资格证书及安全员B证。
2. 具备8年以上建筑施工企业从业经历,其中至少3年同岗工作经验,曾独立主导过不少于2个10万平方米以上的高层或超高层建筑项目管理工作。
3. 熟知国家及地方相关法律法规、政策要求及行业技术规范。
4. 精通建筑施工项目全流程管理,具备大型建筑工程项目的综合管理能力。
装修工程主管
1-1.1万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限
岗位职责:
1. 统筹装修项目的全流程规划与落地实施
2. 全程把控施工环节,保障工程品质与工期推进
3. 组织团队协作,提升作业效率与流程协同
任职要求:
1. 拥有较强的项目统筹能力及良好的团队配合意识
2. 具备及时应对并处理项目突发状况的能力
3. 熟悉装修行业运作模式,能适应高强度工作节奏
装修项目经理
1-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专住宅小区熟悉成本控制方法内装熟悉工程清单造价
【岗位职责】
1. 全面负责装修项目的报价、成本控制、技术指导及施工进度管理,确保项目安全、质量及按时完成;
2. 负责项目的整体管理,优化资源配置,提升项目效益,杜绝浪费;
3. 制定并执行项目管理流程,确保项目资料完整、准确,并有效推进项目进展;
4. 协调内外部关系,确保各方信息一致,促进项目顺利推进;
5. 监督项目关键节点,组织技术交底和验收,确保项目交付质量;
6. 处理项目竣工、回款及变更等商务事宜,保障项目顺利完成。
【岗位要求】
1. 土木工程、工程管理或相关专业大专及以上学历,持有相关资格证书者优先;
2. 5年以上装修项目管理经验且最好有物业经验,熟悉批量精装及高端住宅项目者优先;
3. 精通装修工艺、材料,熟悉项目管理流程及成本控制;
4. 优秀的沟通协调能力和团队领导力,能够高效推动跨部门合作;
5. 具备较强的责任心和抗压能力,能够在复杂环境中保持工作质量;
6. 具备驾照;
7. 上六休一;
8. 接受出差。
招5名高德巡游司机底薪7000+高温补贴
8千-1.2万/月
网约车司机保险高温补贴包住社保餐补包吃6-10人周结C1照
1.持有C1及以上驾驶证,驾龄满3年及以上;
2.无酒驾、醉驾违法犯罪案底,无暴力犯罪、交通肇事犯罪记录;
3.近三个记分周期内,无一次性记满12分的违章记录;
4.身体健康,无重大疾病,熟悉本地路况,服务意识良好,无不良从业记录
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
享受三包政策:
一包:保证真实工价30元每小时,每月工资最高可达10000元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000!
每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000!
长短期均可,随时离职不影响工资。
【工作时间】,吃饭2小时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】: 享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发 薪 日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完既可离职。可能涉及的地址常州
集电线路、储能站升压站项目储备技术负责人
1-1.5万/月
项目经理
一、集电线路储备项目负责人
核心目标:负责风电场/光伏电站场内集电线路(35kV/66kV,架空线或地埋电缆)全周期建设管理,确保按期并网、成本可控、通道安全。
主要职责
前期:参与线路路径比选、通道协议办理(林草地、跨越铁路/公路/高压线、补偿谈判),组织踏勘与初设评审,主导招标技术文件编制。
建设期:统筹塔基征地、施工许可、青苗赔偿、交叉跨越手续;编制施工组织设计与进度计划(横道图/里程碑),管控基础浇筑、组塔架线、电缆敷设、试验交接等关键节点。
质量与安全:落实施工质量验收规范、隐蔽工程签证,牵头停电跨越/带电作业/高空作业方案审批,杜绝倒塔、断线、外破事故。
并网:配合送出工程与升压站倒送电,组织线路参数实测与核相。
成本:执行限额设计,审核工程量与变更签证,严控线损与设计裕度。
收尾:竣工资料、资产移交、消缺闭环、结算与后评价。
任职要求
电气工程、输电线路、电力系统及其自动化等相关专业,本科及以上;持一/二级建造师(机电/水利水电)、注册电气工程师或中级及以上职称优先。
5年以上电力线路施工/项目管理经验,至少完整经历过2个50MW以上新能源场站集电线路建设。
熟悉架空线路与电缆设计规程、继电保护配置,能读图审图、算跨距与张力;熟练使用AutoCAD、Project/MS Project。
有山地/林区/涉水/高寒等复杂地形项目经验者优先。
沟通谈判与协调能力强(林草、国土、乡镇、供电公司、施工单位)。
二、储能站储备项目负责人
核心目标:负责电化学储能电站(独立共享储能、电源侧配储、工商业储能)的立项和建设交付,确保通过并网检测与涉网试验、安全运行、投资回报达标。
主要职责
前期开发:完成项目备案/核准、接入系统报告与审查、容量租赁/现货+辅助服务收益测算、用地与消防审批;编制可研与投资估算。
技术路线:主导PCS、电芯/电池舱、BMS/EMS、升压一体舱、消防系统(Pack级探测+全氟己酮/细水雾)的技术规格书与选型评审;确定集中式/组串式、液冷/风冷方案。
建设管理:组织EPC招标与合同谈判,管控电池舱吊装、高压侧接入、一次二次安装调试、消防联动、通信对点、涉网试验(低电压穿越、一次调频、惯量响应等)。
并网验收:对接电网调度、电科院,完成并网检测、涉网性能测试与调度命名、定值整定、AGC/AVC联调。
成本与收益:盯紧电芯价格波动带来的降本窗口,管理变更;跟踪容量租赁与辅助服务收入,做好竣工决算与后评价。
安全合规:落实储能电站消防专项设计审查、应急预案与演练,防范热失控、起火爆炸风险。
任职要求
电气工程、自动化、能源动力等相关专业,本科及以上;持注册电气工程师、一建(机电)者优先。
5年以上新能源或储能行业经验,主导过至少1个100MW/200MWh及以上电网侧储能项目全周期。
熟悉《电化学储能电站设计规范》《消防设计审查验收管理暂行规定》及当地电网并网技术要求,了解容量电价、现货与辅助服务市场机制。
熟悉主流电芯/PCS厂商技术路线,能独立审核技术方案与投资测算。
有独立储能、共享储能项目开发资源者优先。
二级机电,项目经理。
1.1-1.4万/月
项目经理10年以上高中
项目在合肥、上海等。要求要有10年以上工作经验,二级机电证书,安全B证,精通CAD软件,有一定的沟通能力,要和甲方、监理维持好关系,施工现场的工程量计算,竣工图绘制,签证的办理都要会弄。工作待遇月薪11000~14000元。
建筑项目经理/项目负责人
1-1.1万/月
项目经理5-10年学历不限
市政管网岗位职责:
1.全面负责市政管网类项目的整体规划、进度控制、质量监督与安全管理
2.统筹协调设计、施工、监理及政府主管部门等多方关系,保障项目合规高效推进
3.编制并执行项目预算,严格把控成本,定期进行成本分析与动态调整
4.组织竣工验收、资料归档及移交工作,确保项目全流程闭环管理
5. 处理现场突发问题,及时制定解决方案并落实整改
任职要求:
1. 具备市政公用工程或土木工程相关专业背景,学历不限
2. 有市政管网(给水、排水、雨污分流等)项目全流程管理经验者优先
3.熟悉国家及地方市政建设法规、技术标准和验收规范
4.持有一级或二级建造师(市政工程)资格证书
5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理经验
土石方项目经理。必须土方矿山施工的。
1-1.3万/月
项目经理5-10年本科独立负责矿山施工项目经理。工作经验丰富。
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作
2. 编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件
3.监督施工质量、安全与文明施工,确保符合规范及合同要求
4. 配合完成项目报建、验收及资料归档等全流程手续
5.协助处理工程变更、签证及成本控制相关事务
任职要求:
1.持有国家注册二级建造师资格证书(建筑工程专业优先)
2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.能适应施工现场工作环境,责任心强、执行力高
5.学历不限,工作经验不限,持证上岗
房屋租赁8k+可接受新手小白
8千-1.3万/月
地产中介包住年终奖经验不限学历不限房产信息维护更新二手房新房房屋租赁实地看房提供住宿
1. 工作时间:上午8:30至下午6:00,每月休息4天,可根据个人实际情况灵活调整。
2. 工作内容:线上沟通邀约客户,线下陪同客户实地看房,协助完成签约及后续成交流程。
3. 任职要求:不要求相关工作经验,入职后公司统一提供专业培训支持。
4. 工作时间灵活,无需固定坐班,可结合自身安排合理调节工作节奏。
5. 岗位福利:综合收入8000-15000元/月,定期组织团队建设活动,享受省内周边游,成交奖励、绩效奖金齐全,提供住宿支持,年终享有10至15日省外或境外旅游福利。
机电工程项目主管
8千-1.6万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专二建机电
岗位内容:
1. 负责项目自启动至验收各阶段的统筹管理,保障项目按时完成并符合质量标准;
2. 编制项目实施计划与预算方案,并跟进执行过程,快速响应和处理突发问题;
3. 组织调配公司内部多方资源,确保项目按进度高效推进;
4. 对接客户,保持顺畅沟通,定期汇报项目进展及关键事项。
任职要求:
1. 具有3年以上机电类项目管理经历,具备独立运作项目的能力;
2. 熟悉项目运作流程及相关管理工具的应用;
3. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识;
4. 大专以上学历,机电类相关专业者优先考虑。
具体薪资待遇面议,
缴纳五险,节日福利
中级PMO
1.2-1.8万/月
项目经理/主管3-5年本科微服务架构需求分析评估项目专员PMPJAVA开发银行核心系统质量管理银行ecif系统
岗位职责:
(1)协助项目经理完成计划下达、问题追踪及阶段性总结等日常项目管理工作。
(2)对项目过程中出现的问题进行记录与跟进,识别潜在风险并及时上报。
(3)持续跟踪项目相关数据,定期向管理层或相关部门汇报项目进展与当前状态。
(4)汇总并分析项目管理各环节的数据,善于归纳问题并提出可行的优化建议。
(5)协同开展项目文档整理工作,负责会议纪要的撰写与信息传达。
(6)完成上级安排的其他临时性工作任务。
任职要求:
(1)全日制本科及以上学历,具备3年以上金融领域工作经验。
(2)熟悉项目管理全流程,掌握核心管理方法与工具。
(3)具有3年以上项目管理实战经验,持有PMP认证者优先。
(4)曾主导过10人以上团队,有大型项目群运作经验者更佳。
(5)具备基本的团队领导力和团队协作推动能力。
(6)拥有出色的沟通协调能力、规划组织能力以及过程控制与问题解决能力。
(7)具备一定业务理解或技术背景,参与过中台建设、微服务架构、开放银行、数字化转型等相关项目者优先。
(8)擅长文档撰写,能快速捕捉用户需求,提炼重点内容,编制高质量汇报材料。
(9)具备基础的需求拆解或应用架构设计能力。
(10)性格积极向上,责任心强,适应高强度工作节奏。
(11)可接受一定程度的出差安排。
MM/SD模块实施
1-1.4万/月
实施顾问3-5年本科软件实施MM/SD
1. 计算机、信息管理或相关专业本科及以上学历;
2. 具备4年以上SAP MM/SD模块实施经验;
3. 英语或西班牙语可熟练用于工作交流;
4. 能适应国内项目出差安排。
项目主管
7千-1.2万/月
项目经理/主管1-3年大专
【工作内容】
-对接A客户及CM端,明确设备制程需求并完成导入节点的推进
-协同工程团队,依据客户实际需求拟定可行性设计方案
-通过定期会议或每日邮件形式与客户保持沟通,同步设备运行状态
-负责NPI阶段现场进度管控及突发异常的及时处理
-面向量产团队开展技术培训,确保批量生产稳定衔接
【任职要求】
-大专及以上学历,专业不限,具备1年以上相关工作经验者优先;
-具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识;
-工作态度积极主动,责任心强,能承受一定工作压力;
-熟练操作Office办公软件,包括Word、Excel等常用工具;
-年龄范围20-38岁,能够接受频繁出差安排;
-拥有项目管理或销售背景者优先录用;
-具备大学英语四级证书。
【工作时间】
8:30-17:30,每周工作五天或六天,实行大小周工作制。
加分项
具有自动化设备行业相关经验者优先
老板是小孩/活少提成高/月休八天/租房销售
5千-1.5万/月
房产销售生日福利20人以上经验不限学历不限按单提成销售额提成房屋租赁
一日未脱贫,打工绝对不能停!!!新型上班方式:
不用担心会累,公司会点咖啡哄你上班;不用闹钟,自然醒来上班;
[枯藤老树昏鸦,上班摸鱼下班回家]
月休八天 早九晚六 谁让你加班 小孩老板罚谁1:等下班(8小时工作制度)
2:等放假(培训双休,下组休息自己任意调动))
3:等工资(新人前3个月月薪6500;3个月后员工月薪8500+;老员工6个月以上工龄正常9500-2W+)
努力很重要,选择更重要;选择当下刚需行业,至少可以解决你45%时间去努力;
工作哪有不委屈的,在线保证委屈值降到最低,工资报提到最高;业绩提成:
当月累计业绩4500元以内百分之22提成当月累计业绩4500元以上百分百提成所属行业:属于正规红利行业!
员工福利
生日福利 节日福利 高温补贴 有无线网 团建聚餐
一键报名 立即沟通
项目技术专员
1.1-1.6万/月
项目经理/主管3-5年本科
本岗位无需出差!大小周制度!
1.具备3C项目集管理背景,擅长识别并优化项目或工作流程中的不合理环节,持续推动改进,主要承担现场内外部协调对接职责。
2.工作积极主动,具备良好的团队协作意识,抗压能力突出,能适应阶段性加班需求。
3.性格果敢,在项目管理中富有主见,具备扎实的项目管理思维与职业敏感度。
4.熟练掌握项目周期与时间管理,对关键节点有高度的时间把控意识与执行力。
5.逻辑清晰,能够并行推进多个项目专案,确保各项目按计划高效落地。
6.在项目资源调配、风险预判、进度跟踪及变更控制方面经验丰富,熟练运用各类项目管理工具与系统提升效率。
加分项:
具备智能硬件或消费电子行业经验者优先。
生产项目管理(国有企业)
8千-1万/月
项目经理/主管1-3年本科精益生产项目生产成本项目
至少三年及以上相关工作经验。
一、岗位职责
1、负责MPS及周计划的编制与动态更新,制定可执行的排程方案,并跟进实施落地;
2、推进精益优化项目,如产线平衡改善,助力缩短交付周期并提升整体效率;
3、配合系统实施工作,对接MES系统,确保BOM、工艺流程、设备参数等基础数据准确,支持智能排程规则设置;
4、及时响应生产异常,组织跨部门协作沟通,推动问题闭环解决;
5、以数据为基础开展持续改进,按日/周输出排程执行差异分析报告,助力OEE、交付准时率(OTD)、库存周转率等核心指标稳步提升。
二、任职资格
本科及以上学历,工业工程、工业工程与管理、物流工程、物流工程与管理、智能制造工程等相关专业优先;具有1–3年制造业计划管理、IE、精益生产或生产运营经验者均可;
知识条件:
熟悉生产排程运作机制,掌握BOM构成、前置时间、安全库存等关键要素;
具备IE七大手法(标准工时测定、动作分析、线平衡改善等)实际应用经验者优先;
能熟练运用Excel进行排程模拟与数据处理,有MES系统操作经验或Python/SQL基础者优先考虑;
素质要求:思维缜密、责任感强、抗压能力佳,具备良好的跨部门沟通能力,能敏锐识别现场问题并推动协同改善。
薪酬福利
本科起薪7–8K/月,结合毕业院校、专业契合度、实操水平及发展潜力综合评定具体薪资;
五险一金
其他福利:免费工作餐、交通补贴、年度健康体检、带薪年假、节日礼品、过节费等。
工作地点:江苏徐州
实施工程师
8千-1.5万/月
实施工程师经验不限本科Python
【实习+就业】
主要职责
1. 业务洞察与需求挖掘:
快速融入业务团队,通过访谈、观察、实际参与及数据分析等方式,深入理解各业务部门的核心流程、痛点与实际挑战。
具备同理心,能从使用者视角出发,识别适合通过AI智能体实现效率提升的关键环节和优化空间。
2. 智能体设计与规划:
基于对业务场景的深刻理解,设计针对性的智能体解决方案,明确其功能范围、交互方式、输入输出形式以及衡量成效的关键指标。
编写条理清晰的设计文档,并与项目团队及业务方充分沟通,确保方案共识达成。
3. 智能体开发与实现:
借助公司内部数智化智能体平台,采用低代码/零代码或脚本编程方式,高效完成智能体的配置、训练与开发工作。
具体工作可能涵盖提示工程设计、任务流程编排、外部工具集成、知识库搭建与模型微调等环节。
4. 测试、部署与迭代优化:
对所开发智能体开展单元测试、集成测试及用户验收测试,保障其运行稳定、响应准确且操作友好。
协助推进智能体上线至生产环境,持续跟踪运行状态,结合用户反馈与业务数据进行迭代升级。
5. 知识沉淀与赋能:
将项目实践中的经验总结为可复用的方法论、典型案例或培训资料,助力团队整体AI应用水平的提升。
【任职要求】
必备条件:
学历专业:人工智能、计算机科学、软件工程、数据科学或相关专业毕业。
技术基础:
扎实掌握Python编程语言,具备良好的编码能力。
了解机器学习与自然语言处理的基本原理及相关模型应用。
理解大语言模型的工作机制,对LLM在实际场景中的落地有强烈兴趣。
核心能力:
强大的自主学习与环境适应能力,能快速掌握新业务逻辑与技术平台。
具备严谨的逻辑思维,擅长拆解复杂问题并定位关键解决路径。
沟通表达能力强,能够与非技术人员有效协作,精准捕捉需求并传递技术思路。
工作积极主动,富有责任心,能推动任务按时高质量交付。
优先考虑:
有使用AI Agent开发平台或相关框架的实际经验。
熟悉提示工程技巧,并在项目中实践过相关方法。
参与过软件工程类项目,如个人开发作品、实习项目或开源社区贡献。
对某一具体业务领域有深入了解或长期关注。
机电工程主管
1-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专工业建筑经验二级注册建造师国内派遣一级注册建造师施工单位机电工程经验
岗位职责:
1. 负责履行公司与业主单位所签工程施工合同中约定的乙方责任与义务,全面掌握与甲方签订的合同条款及施工图纸内容,参与图纸会审,协调各方工作关系。
2. 依据合同要求及项目实际进度,组织编制项目总体进度计划,并推动实施,涵盖深化设计、材料采购、构件加工、现场施工等关键节点,持续跟踪进展,及时协调资源并采取纠偏措施。
3. 全面统筹施工现场构件与材料的调配与使用,管控工程安装过程中的安全、质量与进度,按规范完成相关资料的收集与整理,代表公司向甲方履行合同义务,确保工程款项按时回收。
4. 负责现场安装劳务队伍的管理,代表公司监督劳务分包方合同执行情况,并依照合同条款审核确认当月已完成的安装工程量。
5. 落实施工质量计划的执行与控制,开展质量检查,组织制定并实施质量保障措施,参与隐蔽工程验收、工序交接验收、中间验收及竣工验收等全过程质量管理环节。
6. 参与主合同及分包合同的工程结算工作,负责竣工资料的汇总、编整与归档管理。
任职要求:
· 工作经验:具备3年机电项目现场施工管理经历,熟练操作CAD、BIM类软件(如Revit、Navisworks),能指导并审核深化设计方案,熟悉机电安装定额体系,可运用广联达等算量工具,持有二级及以上机电建造师资格证书
项目经理-华东
2-4万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专crm
岗位职责:
1、负责CRM相关项目实施管理工作,包括项目需求管理、进度管理、质量管理、成本管理及人员协调等;
2、负责CRM系统项目实施的全过程管理;包括项目计划管理、需求分析、测试、客户培训、问题反馈收集整理及协调处理、项目验收等工作。完成项目过程中各类文档的编写、收集、整理、归档;
3、对需求进行管理,核心需求分析,追踪需求更改和处理情況;
4、对项目可能遇到的困难进行预测、评估并做好应对预案;
5、把控项目进度,跟进项目阶段性的时间节点,确保项目能按时高质量的完成;
6、定期组织项目会议,跟进和解决项目发生的问题,汇报项目进展;
7、能够与客户有效沟通,充分理解和整合客户需求与流程、参与设计与演示汇报工作;
8、执行公司或上级交付的其他工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,7年以上IT项目工作经验;
2、3年以上toB实施项目管理经验和团队管理经验,至少两个300万以上实施项目管理经验,单个项目团队人数不低于10人,有快消、酒水行业等项目经验优先;
3、有CRM/ERP项目实施管理经验者优先;
4、良好的业务理解能力,表达和沟通能力,责任心强,抗压能力强,出色的组织能力和团队合作精神;
5、有独立方案设计经验能力的优先;
6、具备丰富的迭代、敏捷等项目管理方法实践经验,在项目中能够熟练运用;
7、具有良好的执行力和责任心,具备细节管理能力,解决问题能力,能推动项目团队朝目标前进;
8、有PMP\ITIL认证者优先。
备注:可以接受出差
博智信息(证券代码:870739)系新三板挂牌公司,国家双软企业(川R-2014-0041)、高新技术企业(GR***********),目前也是全球最大的管理软件商SAP的全球服务高级咨询合作伙伴,博智为客户提供的服务包括以SAP为核心的ERP实施(涵盖传统ERP和BI)、销售管理咨询服务、IT规划、营销落地解决方案涵盖CRM管理和SFA移动商务应用。面向行业客户,我们提高更符合业务实际的高效的一揽子业务解决方案,我们的优势行业包括:快速消费品、化工、机械制造等。
博智开发了一系列的有自主知识产权的产品,包括CRM(销售大平台)、经销商平台、渠道进销存、市场费用管理、SFA移动应用等。
博智始终坚持以人为本,把每个员工的成长与发展作为公司的最核心竞争能力进行建设。不断的追求卓越是我们的目标,我们的使命是成长为一家在国内领先的、创新的、为客户持续创造价值的企业信息化服务领导商。
我们脚踏实地,以百分百的实干精神带领公司同事在10年的时间内扩大为如今350人的企业规模。如今,博智正处于快速起飞阶段,我们需要同样有事业精神的你来与我们一起见证博智的成长。
在博智,并不一定能带给你充满刺激的工作体验,然而,我们能保证每一天的付出,都有百分百的回报;
在博智,我们没有高大上的理想口号,然而,我们能保证所画的每一个饼,都会成为真正的蛋糕;
在博智,没有光鲜亮丽,然而,朴实无华的背后,是蛰伏于幕后的你我都懂得的专业精神;
在博智,我们不承诺给你一份毫无压力的工作氛围,我们知道,坚韧与责任才促成博智发展成今天的模样。
这就是博智,在喧嚣尘上的行业迷雾里,我们秉持本性,返璞归真,回归初心,希望有着共同信条的你,能够来到博智,和我们共同做这样一份事业。
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加入我们,您将会获得:
1、周末双休。
2、午餐补贴,各类节日福利,带薪年假,各种法定节假日。
3、体检、旅游、项目结束旅游基金。
4、持续不断的奖金:您的每个贡献都会被记录下来,我们用证书和奖金表达敬意和祝贺,丰厚的年终奖,专业工作需要成就感!
5、关注您的专业成长:提供专业培训机会,充满大牛的团队;结合专家的帮助和指导,通过持续在特定领域实践,是您专业提升最好最快的方法。
6、团建费用:每月一次的娱乐活动、聚餐活动等。
7、下午茶&咖啡&零食。
项目主管
9千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
1. 协调整合项目所需资源,确保资源供给满足项目需求;
2. 审核并跟进立项流程,推动各环节高效执行与落地;
3. 牵头组织项目计划编制,监控执行进度,保障目标按时达成;
4. 组织技术评审(TR)工作,跟进评审中发现问题的整改闭环;
5. 及时识别项目潜在风险,推动制定应对措施并跟踪解决;
6. 记录、汇总及分析项目过程数据,输出优化建议以提升效率。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械自动化相关专业,具备3年以上项目管理经验,熟悉项目全生命周期管理流程;
2. 需有3年以上非标自动化领域项目管理经历,能独立主导项目全过程运作,涵盖需求梳理、方案规划、进度把控、成本控制与风险管理;具备良好的跨部门协作能力,精通项目计划制定与资源配置,持有PMP认证者优先考虑;
3. 具备扎实的机械设计背景,熟练使用SolidWorks、AutoCAD等设计工具,拥有3至5年非标自动化设备开发经验,可独立完成整机结构设计、工程图纸输出及BOM清单编制;熟悉常用机械结构形式、加工工艺及材料性能,掌握气动、液压与传动系统基本原理;
4. 具备PLC编程基础,至少精通一种主流品牌(如西门子、三菱、欧姆龙等),能独立完成电气控制系统的设计、程序编写与现场调试;熟悉HMI组态软件(如WinCC、威纶通等),了解工业通信协议(如Profibus、Profinet、Modbus等),具备电气原理图绘制能力。
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