
酒店装修改造项目主管
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限成本管理安全管理进度管理质量管理装修管理材料管理适应出差商业地产办公地产酒店装修
岗位职责:
1、负责酒店装修项目现场的施工组织与质量监管工作;
2、统筹协调设计、施工、监理等各方资源,保障项目按进度实施;
3、主持项目验收及相关资料归集整理,确保符合行业标准与规范要求;
4、及时解决施工过程中的各类问题,确保工期与成本处于受控状态;
5、维系公司与客户之间的良好沟通,提升项目交付满意度。
任职要求:
1、持有二级建造师资格证书及安全员B证;
2、具有酒店装饰装修相关项目经验;
3、项目分布以华南、华北区域为主,需能长期出差并驻场作业;
4、熟悉酒店类装修工程的管理流程及行业技术规范;
5、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,可高效推动项目落地;
6、掌握工程管理基础知识,了解常用施工工艺与材料性能;
7、责任心强,抗压能力好,能接受阶段性驻点现场工作;
8、后期表现优异者,薪资可另行协商调整。
项目经理
消防工程维保项目经理 招聘简章
一、岗位名称
消防部门经理
二、岗位职责
1. 消防系统维保与故障处理:负责园区/项目内消防工程的日常维护、保养、检测工作;精通火灾自动报警系统、喷淋系统、消火栓系统、防排烟系统、消防电话/广播系统、疏散指示及应急照明系统等各子系统原理,能独立完成故障判定、维修与调试工作。
2. 小型工程施工管理:负责消防工程改造、升级等小型工程的现场施工管理,统筹施工计划、人员分工、进度管控与质量监督,确保施工符合国家规范与项目要求。
3. 团队管理与协调:带领并管理不少于10人的工程维保团队,合理分配工作任务,协调处理工作矛盾,管控工作进度,保障维保与施工工作高效推进。
4. 技术支持与沟通对接:负责与业主、物业、消防主管部门等相关方的沟通协调,对接维保、施工需求,处理验收、整改等相关事宜;提供消防技术支持与问题解决方案。
5. 资料与规范管理:整理、归档维保记录、施工资料、验收文件等;熟悉消防工程施工验收规范,确保所有工作符合相关标准。
三、任职资格
1. 年龄与工作经验:年龄30-55周岁,具备8年以上消防、弱电或工程相关行业工作经验,重点要求有消防施工及消防系统调试相关经验。
2. 专业能力:- 精通消防各子系统的工作原理、施工工艺及验收规范,能独立完成系统调试、故障排查与维修;
能看懂CAD施工图纸,熟练使用办公软件(Word/Excel等),具备基础的文档处理与数据统计能力。
3. 管理经验:具备10人及以上工程团队的管理经验,能有效协调团队成员、分配工作任务、管控项目进度与现场矛盾。
4. 证书与优先条件:优先持有一级注册消防工程师证书;持有消防设施操作员等相关证书者优先。
5. 综合素质:具备良好的沟通协调能力、团队合作精神,吃苦耐劳,积极进取,抗压能力强,责任心强,无不良从业记录。
装修项目负责人
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专装修施工管理净化厂房装修
工作内容:
净化厂房装修项目项目经理:全面负责净化厂房装修项目的现场管理工作,统筹现场施工整体进度,合理调配资源,有效管控施工成本,确保项目在进度、质量、安全文明施工及资料归档等方面符合公司标准;协调甲方、监理单位及管理公司等多方关系,保障现场高效运转;严格执行公司巡检制度,监督并管理现场各供应商作业行为;带领施工员、技术员推进现场各项工作,涵盖质量控制、进度管理、成本把控及安全生产等各项职责。
职位要求:
1、年龄28-35岁,大专及以上学历,具备本专业或相关专业背景;
2、持有二级建造师证书者优先考虑;
3、具有3年以上担任净化厂房项目负责人经验,累计6年以上项目现场管理经历;
4、具备吃苦耐劳的品质,积极乐观,富有团队合作意识,能够接受公司统一安排与调度;
5、执行力强,工作主动积极,责任心突出;
6、有净化厂房装修项目经验者优先录用;
昆山大渔湾 绿化养护项目经理 5000-6000/月
5000-6000元/月
项目经理3-5年大专
【任职要求】
1.年龄35-40岁,大专及以上学历。
2.熟悉各类绿化养护工具的使用,具备较强的动手能力,常见设备故障及养护问题能自行排查解决。
3.具备扎实的现场统筹与团队管理能力,能独立把控养护质量与成本。
海门工程主管
9000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科医院暖通工程电气工程
工作职责:
1、贯彻执行公司总部及项目部的各项决策,达成部门质量目标;
2、统筹设备从使用、维护、更新到报废全过程的管理,确保设备保持良好技术状态;
3、负责项目设备设施的交接与验收工作;
4、在保障安全、可靠、经济、合理的前提下,推进节能降耗相关措施;
5、组织制定各类设备的维保计划、采购计划,并推动落实;
6、依据运营要求,实施有效的成本管控;
7、组织整理并建立设备技术资料、图纸档案,强化设备技术管理;
8、牵头制定设备管理、操作及维修保养的规章制度与技术标准,并监督执行;
9、定期组织工程维修人员开展技术培训与体系学习,提升团队专业能力;
10、负责项目设备外包工作的技术对接、沟通协作与协调管理;
11、完成上级领导交办的其他任务及相关职能范围内的协同工作;
12、参与项目工程阶段的前期介入工作。
履职要求:
1. 机电一体化或暖通类相关专业本科及以上学历,具备8年以上设施运行维护管理经验
2. 熟练掌握办公自动化软件操作
3. 具备优秀的沟通协调与管理能力
4. 拥有5万平米以上规模的设施管理或物业项目经验,具备医院物业管理背景者优先
5. 对设施管理(物业管理)行业具有高度热情与职业投入,抗压能力强
职位福利:五险一金、绩效奖金、通讯补助、节日福利、定期体检、14薪、周末双休、带薪年假
项目经理\专员(光模块)
8000-16000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限嵌入式硬件开发电子工艺工程师光学工程师封装工程师ViewDraw硬件测试功能测试需求采集
职位概述 我们正在寻找一名项目经理/项目专员,加入高速光模块研发团队。您将负责光模块产品从研发到量产的全流程项目管理工作,包括进度跟踪、跨部门协调、物料跟催、风险预警及文档管理。我们不设硬性学历和年限要求——只看实际能力。如果您能独立推动项目、协调资源、管控风险,无论您是转行积累还是经验丰富,都欢迎加入。 岗位职责 1. 项目计划与跟踪:根据产品开发流程(EVTDVTPVTMP),协助技术负责人制定项目计划,分解任务,明确责任人与截止时间;定期跟进关键任务进展(硬件设计、PCB Layout、固件开发、测试、物料采购等),识别延期风险并提前预警;维护项目甘特图/看板,确保关键路径清晰,里程碑可见。 2. 物料与供应链协调:跟踪关键物料(DSP、TIA、Driver、VCSEL、PD、MCU等)的采购交期,与采购部门保持沟通,确保样机和量产物料按时齐套;发现交期异常时,第一时间反馈研发负责人,并协助推动加急、调货或替代方案。 3. 会议与文档管理:组织项目例会(如每日站会、周进度会),输出会议纪要,记录待办事项并跟踪闭环;维护项目文档库(BOM版本、原理图/Gerber文件、测试报告、变更记录等),确保信息准确可追溯;协助准备阶段评审(如概念、计划、开发、验证、发布等)的材料和记录。 4. 跨部门协调:作为信息枢纽,在硬件、软件、测试、采购、生产、销售之间传递需求与状态,确保信息一致;协调研发与产线之间的样品试产、小批量验证等安排,跟进生产进度和良率数据。 5. 风险与问题跟踪:建立项目风险清单(技术风险、物料风险、产能风险),定期更新并推动应对措施;跟踪客诉或测试问题的处理进展,确保闭环。 6. 样机与交付管理:协助管理客户样机的备料、组装、测试、发货流程,确保按时交付;记录样机去向和客户反馈,归档相关数据,协助销售/FAE跟踪客户测试结果。 任职要求 教育背景(非硬性) · 不限学历和专业。我们更看重逻辑思维和沟通能力。 工作经验(非硬性) · 不设固定年限。有光模块、光器件或硬件产品项目跟进经验者优先;没有经验但学习能力强、做事靠谱也欢迎。 专业技能 · 熟悉项目管理工具:Excel(甘特图)、Project、Jira、Tapd、飞书/钉钉文档等(至少会用Excel做计划)。 · 了解光模块基本构成(TOSA/ROSA、DSP、MCU等)或常用术语(眼图、灵敏度、消光比、串扰等)者优先。 · 具备较强的执行力和细节把控能力,能准确记录和传递复杂信息,发现计划或文档中的矛盾点。 软技能 · 良好的沟通能力和协调能力,能与工程师、采购、生产人员平等对话,不卑不亢,能柔性推进。 · 具备较强的抗压能力,能妥善处理项目延期、需求变更等突发情况。 · 有基本的英文读写能力(能阅读交期邮件、数据手册等)。 加分项 · 有光模块研发或测试背景,熟悉高速光模块(400G/800G)开发流程。 · 有供应链跟单或生产计划经验。 · 持有PMP或Scrum Master认证。 · 能用英语进行基本的口头交流(如简单的电话沟通)。
海门工程经理
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专医院
工作职责:
1、贯彻执行公司总部及项目部各项决策,达成部门质量目标;
2、统筹设备从投入使用、维护保养、更新改造到报废处置全过程的管理,确保设备保持良好技术状态;
3、负责项目设备设施的交接与验收工作;
4、在保障安全、可靠、经济、合理的前提下,推进节能降耗相关措施;
5、组织制定各类设备的维保计划、采购计划,并推动落实执行;
6、依据运营管理制度,实施有效的成本管控;
7、组织整理并建立设备技术档案、图纸资料,做好设备技术文档管理;
8、牵头制定设备管理、操作及维修养护的各项制度规范和技术标准,并监督落实;
9、定期组织工程部维修人员开展技术培训与体系学习,提升团队专业能力;
10、负责项目设备外包服务过程中的技术对接、沟通协作与统筹协调;
11、完成上级领导安排的其他任务及职能范围内相关工作的协同处理;
12、参与项目工程前期的技术介入工作。
履职要求:
1. 本科及以上学历,机电一体化或暖通等相关专业,具备8年以上设施运行维护管理经验
2. 熟练使用办公自动化软件
3. 具备良好的沟通协调与管理能力
4. 拥有5万平米以上规模的设施管理或物业项目经验,具有医院类物业管理背景者优先
5. 对设施管理(物业管理)行业具有高度热情与职业投入,能承受较强工作压力
职位福利:五险一金、绩效奖金、通讯补助、节日福利、定期体检、14薪、周末双休、带薪年假
项目经理及负责人
8000-11000元/月
项目经理5-10年大专
一、核心职责
全面负责装饰项目从开工到竣工的进度、质量、安全、成本、现场、验收、回款全流程管理。
二、具体岗位职责
1. 项目前期工作
2.项目 施工管理
3. 管控成本与商务协调
4. 材料与资源管理
- 协调劳务、班组、供应商、分包单位,保障施工顺畅。
三、岗位关键要求
熟悉装饰施工工艺、规范、验收标准。
- 懂图纸、CAD、现场管理、签证变更、项目结算。
- 沟通协调强,能处理甲方、监理、班组多方关系。
- 有工装/酒店/办公/商业装饰项目经验优先。
南京雨花台区招水暖安装/维修、水电、桥架/支架安装
300-400元/天
水电工桥架抗震支架安装水暖工1-2人
南京市雨花台区招水暖安装/维修、水电、桥架/支架安装
广告制作安装
8000-10000元/月
焊灯箱软膜广告安装长期包住包吃3-5人月结
广告制作安装工,焊灯箱架子,制作门头灯箱,安装,下口帖铝塑板,铝塑板洗槽折边包住子。
地坪项目管理(长沙)招聘
7000-9000元/月
项目经理经验不限大专
岗位职责
1、全权负责长沙地坪项目现场全流程管理,管控施工进度、施工质量、现场安全、材料及人工成本,统筹施工班组、设备、材料进场调度。
2、熟练看懂 CAD 施工图纸,完成图纸会审、工程量核算、现场技术交底,根据图纸核对施工范围与尺寸。
3、独立完成全套工程资料:施工日志、隐蔽验收、签证变更、安全资料、竣工资料整理归档,对接监理、甲方完成报验、结算资料对接。
4、对接总包、甲方、监理沟通协调,处理现场施工问题、工程变更,落实安全文明施工管理。
5、持安全员 B 证统筹现场安全管理,落实安全交底、日常安全巡查、安全隐患整改,完成安全台账记录。
任职要求
1、有地坪工程现场管理经验,熟悉环氧、固化、耐磨等地坪施工工艺。
2、熟练识图、操作 CAD,能独立核算地坪工程量。
3、精通工程全套资料编制、报验、竣工归档工作。
4、持有有效安全员 B 证,持证上岗。
5、能常驻长沙项目现场,吃苦耐劳,沟通协调能力强。
建筑项目经理/项目负责人
6000-9000元/月
项目经理3-5年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、质量监督与成本管理
2.协调设计、施工、监理及甲方等多方单位,确保项目按期保质交付
3.组织编制施工组织设计、专项方案及各类技术交底文件
4.落实安全生产责任制,排查并整改现场安全隐患,杜绝安全事故发生
5.负责项目资料归档、竣工验收及结算配合工作
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限
2.有3年以上施工现场管理经验,独立主持过至少1个完整房建或公建项目
3. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
联系人王总
建筑施工项目经理
8000-9000元/月
项目经理3-5年本科
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源,统筹解决现场技术与管理问题
3.编制并动态优化施工组织设计、进度计划及专项方案,定期向公司汇报项目进展
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限(优先本科及以上)
2.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B证)
3.有3年以上房建或公建项目现场管理经验,独立主持过完整项目者优先
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及验收标准,具备较强的成本与风险管控意识
5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
建筑项目经理/项目负责人
6000-11000元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:1. 全面负责工程项目现场统筹管理,管控施工进度、工程质量、安全生产与项目成本;
2. 管理现场施工团队,统筹深基坑、钢支撑等支护施工,落实汛期防汛安全巡检工作;
3. 对接甲方、监理、分包班组,协调解决施工各类现场问题;
4. 审核施工专项方案,管控建材进场、现场堆载、支护结构安全;
5. 组织日常安全巡查、隐患整改、突发险情应急处置,整理上报全套工程资料。
任职要求:1. 建筑工程相关专业,有建筑施工现场全盘管理经验,熟悉基坑钢支撑施工工艺;
2. 精通施工规范、安全管控标准,可独立编制、落地施工方案;
3. 具备优秀多方沟通协调能力,遇事能快速处置,抗压能力强;
4. 能长期驻项目工地,适应工地作息;持有一建/二建、安全相关证书优先;
5. 有团队管理思维,责任心强,注重成本与细节把控。
工作地点:京津冀为主,周边为辅
薪资待遇:试用期三个月 6000元 / 月,转正后的工资面谈,包吃住
QC主管/组长(微生物方向)
8000-15000元/月
厂长/主管3-5年本科QC质量体系管理化学药GMP认证
依据相关法规、药典及质量管理体系要求,组织实施药品检验及相关管理工作,协助QC主任开展化验室日常运行,指导并监督本组化验员按照标准操作规程执行,确保检验任务按时保质完成。
1、负责本组人员的培养与管理,保障团队运作符合GMP、欧盟GMP、实验室认可、三标一体化、测量管理体系以及公司SOP和管理制度的要求;
2、按年度计划组织本组能力验证和内部质量控制活动,并对实施结果进行分析与评估;
3、负责审核与复核相关检测项目的质量标准(含新品种);
4、负责制定与审核相关检测项目的SOP、检验操作规程、检验记录及检验报告;
5、负责本组检验记录和报告的复核,及时准确向主管汇报异常结果;组织人员开展事件/偏差、OOT/OOS调查分析,必要时安排复检;
6、协助推进相关检测所需仪器设备的立项、URS编制及流转管理,组织本组人员做好仪器设备的使用、维护与监管,确保所有分析设备处于有效校验期和期间核查期内,并严格依SOP操作;
7、每月督促相关人员完成原辅料、包装材料、成品等样品的检验、留样及留样检验工作,开展稳定性考察样品检测,严格执行操作规程,及时准确出具报告,上报异常数据,并对检验结果进行汇总、趋势分析与评价;
8、每月统筹本组消耗品的采购计划、验收及日常管理工作;
9、协助QC主管开展化验室自查、质量监控、不符合项处理、不确定度评估、内审及管理评审等相关工作。
生产主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技现场管理设备管理生产计划管理
1、生产管理
(1)负责组内人员的日常组织与监督工作
(2)依据公司安排落实每日排班,确保各班次人员按时到岗履职
(3)编制生产计划,并依照计划或客户订单要求,保障产品质量与产量,提升作业效率,控制生产成本
(4)组织实施岗位人员的入职前培训及工作表现评估
(5)对生产过程中出现的异常情况迅速响应,及时跟进问题处理并反馈结果
(6)执行现场管理措施,维持车间正常秩序和制度执行
(7)负责本班组生产数据的统计与汇总工作
(8)强化现场管控,确保车间规章制度有效落实
(9)制定并推行现场管理规范,实施“5S”管理要求,检查并监督文明生产执行情况
2、设备管理
(1)负责生产设备全周期管理与控制,涵盖设备申购、验收、安装调试、能力确认、台账建立、档案管理及报废处置等环节
(2)编制设备点检与保养计划,并按计划执行维护作业,完整填写记录并按规定归档保存
(3)针对设备运行异常及时响应,发现问题后立即追踪处理并上报结果
(4)掌握所辖设备的备件与材料库存状况,统计使用消耗情况,提出采购补充建议
任职要求
(1)中专及以上学历,具备3年以上生产管理相关工作经验,机械、自动化、电气类专业优先考虑
(2)熟悉企业管理、生产管理、产品管理、质量管理及设备管理等相关专业知识
(3)具备较强的生产组织协调能力和现场管控能力
(4)熟练使用Office办公软件,掌握CAD、ERP等生产管理系统的操作应用
(5)具备较强抗压能力与执行力,工作认真负责,富有责任心
AGV售后驻场技术工程师
6000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限电气设备电力设备机电设备
岗位职责:
1、负责为客户提供的机械装置进行售后支持,包括设备故障维修、零部件更换等工作;
2、负责对售后机械设备开展检测与日常维护保养;
3、负责重点机械设备的运行检测及使用过程中的管理支持;
4、负责在客户设备出现紧急故障时快速响应,实施抢修并排除故障。
岗位要求:
1. 具备机械维修相关经验,实际操作能力强。
2. 愿意学习新技术,能够掌握电脑控制类设备的操作。
3. 身体状况良好,具备良好的沟通能力与团队协作意识。
液冷研发/仿真工程师(应届生培养)
6000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限本科仿真应用程序开发建模与算法开发系统调试与优化
岗位内容:
1. 负责仿真类应用的设计与开发,涵盖建模、算法设计及程序编写等工作;
2. 根据客户具体需求,开展仿真计算分析并完成个性化功能开发;
3. 承担仿真系统的调试、测试与性能优化任务,保障系统运行的稳定性与可靠性;
4. 协同系统集成团队,共同推进技术难题的排查与解决。
任职要求:
1. 本科及以上学历,热动机械、自动化等相关专业,具备扎实的专业基础知识;
2. 具备风冷、液冷散热领域的基本理论认知,熟练操作常用仿真工具(如MATLAB、Simulink等);
3. 思维敏捷,学习能力强,具有探索精神,对技术研发工作有浓厚兴趣;
生产总监
1-1.2万元/月
生产总监5-10年大专有生产管理经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.全面主导生产指挥体系的搭建与优化,审核各部门生产方案,实施生产流程的管控与监督,保障生产目标顺利达成;
2.统筹协调营销、研发、质控、采购等相关职能部门之间的协作与对接工作;
3.全面组织并监督生产过程中各项工艺执行、设备运行、成本控制及产量指标的落实与调整;
4.负责对下属部门的工作进行检查、督导与指导,推动绩效提升,持续改进作业流程;
5.全面推进生产成本管理措施的实施,在确保产品品质的基础上有效降低制造成本;
6.完成上级交办的其他工作任务。
职位要求:
1.大专及以上学历,机械类相关专业优先;
2.具备5年以上机械、金属等生产制造类企业管理工作经验;
3.精通生产运营管理和现场管控,具备出色的领导力、组织协调能力、沟通技巧及跨部门协同能力。
玻璃组主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中
工作内容
1.负责玻璃组的生产作业,涵盖产品制造、装配及检验等流程;
2.在生产过程中主动识别异常情况并及时上报,保障产品质量与生产效率;
3.协调生产人员的工作分工与任务落实,确保产线稳定有序运转。
任职要求
1.身体健康,能适应长时间站立作业及重复性操作;
2.工作认真踏实,具备较强的抗压能力与责任意识;
3.具有良好的团队协作能力,可与相关部门紧密配合,协同推进生产目标完成。
(制袋)设备主管
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责江苏新园包装科技制袋设备的操作与日常管理
2. 保证生产流程满足质量规范,按计划达成生产目标
3. 配合团队协作,维持作业区域的整洁与安全环境
任职要求:
1. 具备较强的沟通技巧,能高效协调生产环节中的各项工作
2. 拥有团队协作意识,可快速融入团队工作氛围
3. 具备优化作业流程的能力,致力于提升生产效能
广告标识高薪诚聘---生产厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上大专
1、全面主导工厂生产运营管理工作,制定并落实生产计划,保障生产过程高效、安全、环保,稳定输出产能;
2、持续优化生产工艺流程,统筹团队建设与管理,提高设备运行效率及产品品质;
3、建立健全生产管理体系,实施精细化管理,推动成本控制与效率提升,助力实现公司年度经营指标;
4、强化跨部门协同机制,对接客户实际需求,保障供应链顺畅及客户关系维护;
5、主导技术革新与智能化改造,加快推进工厂数字化、智能化转型升级。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、制造、管理等相关专业,具备10年以上生产管理岗位工作经验;
2、掌握行业生产工艺流程,熟练运用精益生产、6S管理及ISO体系标准;
3、具有战略规划能力与强效执行力,能够带领团队解决产能制约问题;
4、具备较强抗压能力,优秀的沟通协调能力,有大型制造企业管理工作经历者优先考虑;
5、认同企业价值观,富有责任感、创新精神及长期发展意愿。
栏目概述
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