1.苏州昱腾纺织科技有限公司【招聘】喷气挡车工、销售业务员、总经理助理、车间主任、生产部长、销售经理、出纳

岗位职责: 1.统筹管理服装生产线，保障生产流程高效有序运行。 2.严格把控生产各环节的质量要求，确保产品达到公司及行业规范。 3.持续改进生产工艺，提高生产效率与产品品质。 4.推动团队协作机制建设，促进成员间有效沟通与协同配合。 5.定期跟踪并汇报生产进度，确保各项生产指标按时完成。 任职要求： 1.具备出色的组织协调与团队管理能力，能带领团队高效运作。 2.熟悉服装制造全流程及相关的质量管控标准。 3.能熟练操作生产相关软件与设备，支持产品开发与生产执行。 4.具有较强的应变与问题处理能力，可及时解决生产中的突发状况。 5.拥有良好的团队意识，能够激发团队积极性，共同达成生产任务。

1、负责依据前端订单情况，统筹协调各生产环节有序运转。 2、根据订单需求，合理调配人员、物料及设备，组织生产作业，保障生产任务按时交付。 3、掌握当日需发货产品的完成进度及相关生产数据，并进行分析汇总，为后续生产计划提供决策支持。 4、协助厂长开展生产管理及相关工作的组织落实，做好协调、执行与监督工作。 5、建立并维护生产现场设备等资源的台账、使用履历，落实保养维护计划，并提出更新申请。 6、推动生产与前端业务之间的协作，确保信息畅通、配合高效。 7、配合综合部推进现场6S管理的实施与落地； 8、全面负责生产全过程的安全管控工作； 9、完成上级交办的其他临时工作任务

江苏腾越（制造企业）隶属于新材料行业——联同母公司深耕改性尼龙领域十余年，专注研发、生产与销售！母公司为高新技术企业，稳健发展十余载，管理规范，理念先进，团队氛围简单融洽，高度重视人才成长！ 现诚邀志同道合者共建“事业共同体”！若您期望加入一个公平、有前景、重人才的发展平台，欢迎成为我们的一员。如果您具备全局意识，勇于担当，积极进取，乐于学习与提升，我们愿与您并肩前行，助力您实现价值、收获成果、追逐梦想！期待与您共创大业，共享成就！请相信，您的卓越我们定会看见！ 江苏腾越新材料（专注尼龙改性十六年） 一、我们期待这样的您： 1.年龄31-37岁，统招大专及以上学历，不限性别，不限专业； 2.能深入生产一线，具备计划统筹、风险预判及向上管理能力，拥有中层管理者的责任意识与主人翁精神； 3.有大型制造企业生产管理经验，能接受短期外派（2-3个月）者优先。 二、您将负责以下工作： 1.统筹生产部日常事务，包括产销协调会、产能调度、效率提升、纪律管理及安全生产落实； 2.组织生产管理工作，确保生产目标达成，及时应对并解决生产异常； 3.以中层管理者身份参与高层会议，提出建设性决策建议。 三、我们提供的福利支持： 1.入职即缴五险一金，提供工作餐、住宿安排、话费补贴等“十项贴心保障”； 2.享受带薪年假、节日福利、公司团建等多元化员工关怀； 3.可参与年度业绩分红及股权激励计划。 四、我们的团队文化与核心理念： 1.团队充满活力，成员平均年龄30-35岁，实行扁平化管理，沟通高效透明； 2.团队历经十六年（2008-2024）沉淀，具备成熟的运营体系和规范的晋升激励机制。 注：您可通过以下方式联系我们。社交平台、地图应用搜索“江苏腾越新材料”。期待与您携手同行！

工作内容 一、具备脚手架产品相关工作经验，掌握或精通焊接工艺、材料特性及性能要求，合理安排生产人员作业并组织实施绩效考评。 二、负责车间日常出勤统计及薪资核算工作。 三、开展生产数据的收集、登记与上报反馈。 四、依据生产实际对物料消耗情况进行盘点、整理与汇总。 五、核查每笔订单的产品类型、型号规格、质量标准以及原材料和成品库存数量。 六、跟进各订单在产产品的品质状况、生产进度、入库节点及完工数量。 七、监督生产现场运行管理，推动“6S”管理体系落地执行。 八、主管车间安全生产事务，制定安全操作规程，并落实检查与执行情况。 九、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求 一、具有大专或以上学历。 二、具备5年以上生产管理经验。 三、熟悉脚手架或钢结构领域，了解加工制作流程。 四、年龄要求为35至50周岁。

岗位职责： 1.负责注塑生产线的日常运作与人员调度，确保生产任务按计划有序推进； 2.跟踪生产各环节运行情况，及时排查并解决异常问题，保障产品品质与产出效率； 3.对团队成员进行操作指导与技能培养，持续提升整体作业水平与协同效能； 4.推行5S现场管理标准，维护车间环境的有序性与安全性； 5.与相关部门密切配合，推动流程改进，提升产能并控制生产成本。 任职要求： 1.熟知注塑生产工艺及常用设备的操作规范，具备扎实的现场管理经验； 2.具备优秀的组织协调能力与沟通表达能力，善于带动团队积极性； 3.面对突发状况能迅速分析判断并采取有效应对措施，抗压能力强； 4.工作细致严谨，责任心强，执行力高，确保各项生产指标按时完成； 5.可接受轮班安排，能根据实际生产需要灵活调整工作时间。

岗位职责: 1.负责注塑部门的日常运作与管理工作 2.监控生产流程，确保达到质量与效率要求 3.指导团队优化作业流程及提升操作技能 任职要求： 1.具备优秀的管理能力及团队带领经验 2.能够及时处理生产过程中的各类问题，保障生产稳定运行 3.具备良好的沟通协调能力，可与各相关部门高效协作

岗位职责: 1.根据公司整体规划制定生产排程，科学分配任务，保障产品按时交付。 2.监控生产工艺执行情况，确保产品品质稳定，参与工艺优化并为企业发展提供可行性建议。 3.协同采购部门完成设备及原材料的选型与评估。 4.搭建质量管理机制，监督生产过程质量表现，及时处理异常问题，统筹现场运作与人员管理。 5.负责团队日常管理，开展员工培训与绩效考核，推动积极向上的工作环境建设。 6.统计分析生产运营数据，支持管理决策输出，提出有效的流程改进建议。 任职要求： 1.大专及以上学历，食品类相关专业优先考虑。 2.具备3年以上冷冻饮品行业生产管理经验，有大型工厂工作背景者优先。 3.熟悉生产作业流程、质量管控标准及设备保养规范，具备良好的数据分析能力。 4.具备较强的组织协调、沟通表达和现场问题应对能力，责任心强，关注行业发展趋势。

1、熟悉焊接工艺流程。 2、可配合加班安排。 3、具备扎实的生产管理经验。

工程机械涂装，有相关管理工作经验。 大专以上学历。 薪资面试。

招聘：叉车维修工程师 薪资：6000-10000元 1，认真负责地完成叉车信工作。2，及时到达现场排除客户报修的故障。3，做好维修记录工作以归栏。4，对所用配件及时记录，及时申报完善库存。

招天马牛仔布挡车工一名，贺北第三工业园，电话

有离新庄街上有4个空调打孔。

苏州市昆山市招装修木工，一天九小时400，几天活，人走账清

有做霓虹灯的朋友吗！还有那个灯带扎造型的。

熟悉门窗及幕墙所用的各类铝型材、五金配件等原材料，掌握门窗与幕墙的加工制作流程，具备CAD软件操作能力。

门厂急招: 因年底产量增大，现需招以下工种: 1.钣金主任1名 要求同岗位工作经验 1.铸铝门装配工若干名 临时长期都招 2.成品库仓管员1名 要求有经验 以上岗位一经录用 待遇从优 地址:胡宅陇工业区 330国道旁 联系电话

岗位职责： 一、生产运营管理 1、制定并实施每日生产计划，保障生产任务按时按量完成； 2、依据生产需求合理安排人员配置，组织均衡化生产作业； 3、监督生产车间设备运行情况，及时解决现场异常问题，执行设备设施的维护保养方案，确保生产流程稳定运行。 二、质量控制与食品安全 1、搭建并持续优化质量管理体系，确保产品品质达标； 2、严格执行食品的规格标准和操作规范，保证加工过程符合卫生安全及安全生产要求； 3、负责原材料的到货验收工作，制定验收标准，把控源头质量，保障食品生产安全。 三、成本控制与效率提升 1、通过精细化管控手段，有效控制原料使用、人工支出、能源消耗及物料损耗； 2、强化定额管理，推动节能降耗措施落地，持续改进工艺流程和损耗管理，提升物料利用效率。 四、规章制度与体系建设 1、完善部门管理制度与作业流程，明确岗位职责，做到分工清晰、责任落实； 2、掌握并推进6S管理标准实施，严格执行食品卫生与安全生产相关制度。 五、团队管理 1、负责生产团队的考勤管理、纪律监督及技能培训，确保员工具备岗位所需能力并遵守公司规定； 2、合理安排与调整员工工作任务，对出勤状况、行为规范及执行情况进行监督检查； 3、注重团队建设与人才培养，提升整体专业素养与协作水平。 六、跨部门协调沟通 1、保持与其他部门高效沟通，确保产品品质满足客户要求，针对反馈问题及时分析改进； 2、收集各方建议，结合生产实际，提出产品品质优化及新菜品研发方向的可行性方案； 3、配合新产品开发与试产工作，保障新品顺利转入规模化生产。 七、完成上级交办的其他工作事项，确保任务高质量、高效率如期完成。 任职要求： 1、食品类相关专业背景； 2、具备三年以上食品生产管理岗位工作经验； 3、熟悉食品加工流程，具有较强的成本管控意识； 4、熟练操作常用办公软件； 5、具备良好的团队管理、沟通协调及数据分析能力； 6、责任心强，工作细致认真，抗压能力佳，富有团队合作精神。 工作地点：嘉定马陆

工作内容 1.负责生产车间的日常运作与管理工作； 2.监控生产流程，保障产品品质与作业效率； 3.快速处理生产过程中出现的各类问题，并提出优化建议。 任职要求 1.具备较强的沟通协调能力； 2.拥有团队管理经验，能有效带领并激励团队成员； 3.必须具有保健食品生产企业工作经验，熟悉液体/膏体/压片等生产工艺流程。

有相关管理工作经验，工作态度认真，责任心强。（直接去面试地址：中山市西区政安路8号第6栋之一卡富锐宝公司）

注塑机维修技术员 1、年龄25-35，弱电、机械、机电类专业；2、有以上工作经验，持有国家相关部门颁发的职业资格证书（电工证）优先；3、具有良好的沟通、协调能力、良好的团队精神与敬业精神；4、有驾照优先；5、积极乐观、团队意识强、踏实肯干、有上进心、服从安排。 薪资福利:薪资待遇：7K~10k；福利：（1）工作餐免费；（2）公司缴纳社保；（3）工龄奖、带薪年休假、法定节假日；（4）节假日福利等。 工作地址:常驻苏州客户工厂

机修工 学历要求高中，具有3年以上工作经验，须持有低压电工证。机电专业、自动化专业优先考虑；服从上级领导工作任务安排并及时完成。负责设备的保养及维修；新建生产线及设施的安装；配合新设备的安装和调试工作，并做好设备运行和维修记录。 薪资福利:6500—7500元/月，缴纳五险一金；法定节假日；带薪休假；定期培训；节日礼品；免费工作餐；夏季高温补贴（300元/月）；月度全勤考核奖（200元）；夜班补贴（10元/班）；普工自行入职新员工奖励1000元；春节来回车费补助；年初开工奖，年末年终奖等；免费工作餐；配套活动室含台球、象棋、乒乓、阅览室。提供2 - 3人/间单身集体宿舍，配空调、独立卫生间，全天供应冷热水（注：夫妻工在外租房提供300元/月补贴）。 招工人数:1人 E-mail： 工作地址:省常熟市辛庄镇（杨园）南湖农场

江苏腾越（制造企业）属于新材料领域——与母公司共同深耕改性尼龙研发、生产及销售十余年！母公司为高新技术企业，稳健运营超十年，管理规范，理念前瞻，团队氛围简单融洽，高度重视人才发展！ 现诚邀志同道合者共建“事业共同体”！若您期望加入一个公平公正、具备成长空间、前景广阔且尊重人才的平台，欢迎成为我们的一员。若您具备全局意识，勇于承担责任，积极进取，乐于学习并注重自我提升，我们愿与您并肩前行，助力您实现价值、共享成果、共赴梦想！您的卓越，我们定会看见！ 一、我们期待这样的您： 1、年龄31岁-37岁，统招大专学历，仓储物流类相关专业； 2、具备团队管理经历，熟悉仓库运作流程及物流管理环节。 二、您的主要职责包括： 1、负责团队建设与管理，确保人员稳定并持续提升人效； 2、确保仓库实物、账目、标识卡三者相符，落实物资存储安全管理； 3、监督仓储各环节作业执行，保障收发流程合规、安全库存预警及时、物料预处理准确高效。 三、我们为您提供的支持与福利： 1.入职即办理五险一金，配套工作餐、住宿安排、话费补贴等“十项贴心保障”； 2.享有带薪年休假、节日礼遇、公司组织团建活动等多项关怀福利； 3.可参与年度业绩分红，并有机会获得股权激励。 四、我们的团队文化与核心理念： 1、团队充满活力，成员平均年龄30-35岁，实行扁平化管理，沟通高效透明； 2、团队自2008年成立以来已稳健发展十六年，拥有成熟的管理体系和规范的晋升机制。 注：您可通过社媒或地图平台搜索“江苏腾越新材料”了解更多信息。期待与您携手同行，共创辉煌！

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1.非标自动化，设备电柜接线，设备接线，接受出差 2.上班跟着师傅走，听师傅的安排。 8:00以后算加班30块钱一个小时。 3.公司包食宿正常缴纳社保 4.学徒也可以，但是要吃苦耐劳，学徒待遇3000块钱一个月

扬州电工8500一个月长白班年龄18-40岁 包吃包住每个月15号发工资 可以预支生活费

岗位职责: 1.负责冰水系统、无尘室空调及消防系统的运行维护与日常管理 2.承担消防设施、车间温湿度控制及落尘指标的监控与维护 3.编制系统运行相关报表，并进行资料归集与整理 4.负责工程项目施工过程的管理，汇总施工进度并完成汇报工作 5.具备良好的执行力，工作态度积极主动，具备团队协作意识 任职要求: 1.大专及以上学历，机电或暖通相关专业优先 2.具备消防或工业空调领域工作经验，熟悉冰水系统、无尘室空调及消防系统运作 3.具备独立操作消防或空调系统经验，或有工业空调运行管理经验者优先考虑 4.熟练掌握CAD、PPT、WORD、EXCEL等常用办公软件

岗位内容： 1.完成提供的焊接加工任务； 2.维护和保养焊接设备； 3.在规定时间内按要求完成工作任务； 4.努力提高自己的工作效率和效益。 任职要求： 1.年龄25-45周岁；中专及以上学历，持有焊工证； 2.熟练操作气保焊、手工焊、氩弧焊、气割；有机械厂工作经验者优先； 3.能够熟练操作相关设备和工具； 4.适应出差，服从公司安排； 5.具备基本的沟通技巧和团队合作精神； 6.具有亲和力和责任感，执行力强，为公司创造价值。 工作时间：8:00-11：30，12：30-17:00。

二保焊、 单道焊工： 会平焊即可，10000-13000/月 三层六道焊工： 熟练焊接三层六道，30-50个厚，13000-17000/月 体检： 吃饭：低价员工食堂，饭补230/月，多退少补。 福利：缴纳社保，带薪年假，节假日福利，年终奖金，生产奖金等