嘿，伙伴！我们正在寻找一位富有热情、勤于思考的企业管理咨询新人，共同探寻企业发展的秘诀！ 你的任务将包括： 协助企业识别问题，制定可行的解决策略； 参与项目落地执行，推动企业持续进步； 积极学习前沿知识，不断提升专业素养。 如果你： 喜欢迎接挑战，乐于创新突破； 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识； 对企业管理领域抱有浓厚兴趣，追求自我成长； 那么，快来加入我们吧！携手助力企业迈向辉煌！

岗位职责： 1. 为客户提供专业、个性化的咨询服务，涵盖行业趋势分析、业务优化建议及解决方案设计 2. 深入调研客户需求与现状，撰写高质量咨询报告、可行性方案及实施路径规划 3. 协同内外部资源推动项目落地，跟进执行效果并提供持续优化支持 4. 参与市场调研与案例沉淀，协助完善知识库与标准化服务流程 5. 维护客户关系，挖掘潜在需求，助力长期合作与业务拓展 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的逻辑思维、沟通表达与文档撰写能力 2. 具备咨询、企业管理、市场营销或相关领域经验者优先，经验不限 3. 熟悉至少一个行业（如制造、教育、零售、互联网等）的基本运作模式 4. 责任心强，具备独立思考与解决问题的能力，适应灵活工作节奏 5. 具备基础数据分析能力，能熟练使用Office办公软件

岗位职责： 从事行业、企业、园区信息化或数据中心领域的咨询工作。 任职资格： 理工类相关专业本科及以上学历。 具备3年以上信息化产品售前、系统解决方案设计、数据中心建设或IT规划相关工作经验，熟悉行业、企业、园区或数据中心的IT架构与运营流程，掌握相关软件平台的建设与实施方法，熟练使用各类Office工具，具备优秀的文案撰写及沟通表达能力。具有市场拓展经验者优先，有信息通信行业背景，或参与过大型数据中心顶层规划与落地实施项目者优先。 能接受出差安排。

在经营院长的直接管理下，落实业绩指标、老带新推进、患者服务维护、回访跟进及客户投诉处理等相关工作。 岗位职责： 1、达成医疗机构设定的业绩目标，满足考核标准； 2、为就诊者提供专业、细致的口腔健康咨询服务； 3、结合个体化需求，制定针对性的口腔诊疗方案； 4、按周期开展患者随访，保障服务流程的连续性与满意度； 5、主动拓展新客户资源，提升服务覆盖面与业务增长； 6、恪守职业操守，认同机构文化，树立良好的职业形象与信誉。

早8:30至18:00上班，法定节假日按规定休假 为企事业客户提供专业咨询支持服务 订单提成区间为6%至46%，按单结算

岗位职责: 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍和推广公司产品； 2.准确记录客户信息，并及时更新客户数据库； 3.定期与客户沟通，了解客户需求，提供专业的咨询和建议； 4.协助客户进行业务拓展和客户关系维护； 5.处理客户反馈和投诉，确保客户满意度。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和说服力； 2.能够独立处理和解决问题； 3.具有良好的客户服务意识，能够提供专业的客户支持； 4.能够承担工作压力，具有团队合作精神； 5.对工作有热情，能够在压力下保持积极态度。

岗位职责：与客户沟通并提供指导服务，促进合作达成 任职要求：渴望增加收入并追求个人成长提升 岗位福利：5天八小时工作制，周末双休 年假约15天，每年组织两次团队旅行（含一次出国游及一次国内游） 教育背景：我们身处教育领域，所有工作均伴随持续学习与进步

岗位职责 1）掌握国家在新能源领域的最新政策动态，分析行业发展趋势与潜在市场机遇，为公司新能源运管维数字化业务提供市场洞察与战略决策支持； 2）协同销售团队完成新能源场站运营期数字化项目的售前支撑工作，涵盖客户交流、需求梳理、方案编制与讲解、可研报告及初步设计方案撰写等环节； 3）协助客户开展新能源电站运营阶段数字化建设的规划工作，输出技术文档与建设性规划建议； 4）主导项目招投标流程，依据招标要求组织编写投标材料，参与开标会议，并承担技术与商务层面的陈述与答疑任务； 5）开展新能源市场重点客户调研，推动产业链上下游生态合作对接，持续完善公司解决方案，增强产品竞争力； 6）熟悉项目管理全流程，具备良好的技术统筹、产品理解及跨部门协作管理能力。 任职要求 1）计算机、电气工程、电力能源工程等相关专业背景，具备3年以上售前或解决方案岗位工作经验； 2）具有新能源领域专业知识者优先考虑，如场站集控系统、EMS管理、功率预测、一次调频、风机健康状态监测、储能充放电策略、设备运维与生产计划管理等； 3）有新能源运管维、综合能源服务、虚拟电厂、微电网类项目实践经验者优先； 4）具备能源业务系统架构设计能力，逻辑清晰，思维缜密；了解工业互联网、数据平台、物联网、云计算及人工智能等新兴技术的应用场景； 5）工作作风认真细致，具备出色的咨询分析、规划设计与文案撰写能力，熟练操作PPT、Word、Visio及思维导图等办公工具； 6）具备较强的业务整合能力，优秀的沟通技巧与客户导向意识，计划执行力强，富有团队协作精神及问题协调解决能力。

【岗位职责】 1、全面负责管理校区的招生咨询团队，制定并确保完成部门月度、季度及年度销售计划，完成总部指标，帮助咨询师完成难度客户的咨询服务并促成签单。 2、参与市场开拓，根据中小学辅导市场的需求变化，及时调整招生咨询的工作流程。 3、负责部门人员的复试及引进，做好团队人才梯队建设及培养工作。负责校区咨询部的人员管理，咨询师的选拔、培养及工作指导；制定部门员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行，加强团队管理，降低员工流失率，提高人均产出。 4、根据咨询部管理制度及部门工作时间轴进行团队日常管理，做好部门常规管理的检查监督工作，主持咨询部门的日常会议，做好奖惩激励，保证部门工作的有序进行，负责咨询部门的培训工作，保证部门人员的成长。 5、配合后期部门的工作，协助教管部维系客户满意度，积极支持及配合校长工作。参加总部管理会议，及时传达会议精神，积极完成上级领导布置的各项工作。 6、保持日常咨询工作的正常进行，如遇特殊情况，及时补位，保证团队业绩不受影响。 【任职要求】 1、本科及以上学历，两年以上销售管理经验（若条件优秀，学历可以相应放宽） 2、对本地教育行业有一定了解，熟悉咨询工作流程，有较丰富的招生经验； 3、具有敏锐的市场洞察能力和应变能力，良好的判断能力和沟通能力； 4、能够承受较大的工作压力，具备较强的执行力； 5、善于团队合作，具有良好的协调能力； 6、良好的职业素质和敬业精神，认同企业文化。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：底薪+全勤奖+饭补+工龄工资+个人新签提成+转介绍提成+总业绩奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖+团队提成，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 2、综合收入月度平均8000-15000，优秀者20000左右，寒暑假可达30000左右， 你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入25万不是梦，靠自己 买车买房不是梦，因为我们的使命之一是：为了员工的物质幸福而不断努力！ 3、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳 动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、 12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管 理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、团队短途游、每年4月 户外春游，管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 4）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大 年会，管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感。 5）员工子女教育福利：公司设有少儿口才事业部，员工子女根据工龄享有3-7 折不等的课程折扣，总监级别则享有免费课程，快快晋升总监助理或校长级及以 上级别吧！ 6）常规福利：五险一金、住宿、优秀员工评选。 来这里，你可以像蚂蚁一样工作，像蝴蝶一样生活！ 【培训学习】 1、内部培训：入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提 升训、储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和 培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君学、世华 教育，每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干 部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭 关系等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打 造优秀职场人士和业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸 福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道：储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升，平均每年培养5名校长。我们的校长或总监 级别管理者平均工龄8年时间，很多都是毕业就来到了这里。很多员工虽然入职 时没有很多经验，但在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部， 入职不到一年晋升为主管岗位，入职两年左右晋升为储备校长，这样的案例比比 皆是。只要你够努力，渴望成长，在这里一定可以帮助你实现稳定、持续、长久 的职业规划。因为我们的使命之一是：为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平 台。让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-05 （请仔细阅读标题，无经验者可报名，现有导师带教）（兼职名额已满，目前仅招全职人员） 1.想从事销售类工作的朋友注意啦 2.招聘摄影导客销售人员2名，工作地点位于大剧院景区游客导流岗位 3.要求踏实肯干，吃苦耐劳，每天工作两小时收入300-500元，按单提成五五分配，多劳多得 4.每日19:30至22:00上班，薪资当日结算不拖欠 5.性别不限！女性需年满25岁，男性需35岁以上，请看清要求再联系，谢谢配合！ 6.有意向者欢迎私信沟通，提醒同行摄影师勿扰，本岗位为导客销售岗，非招摄影人员 7.工作地点在洪崖洞对面临江大剧院，不影响白天正常上班，晚上投入二至三小时即可获得300-500元收入，需普通话表达清晰，工资当晚结清，提成比例五五分成，底薪将根据业绩表现叠加奖励…… 8.相较于送外卖、开网约车、进厂作业或餐厅服务，此岗位收益更高，优势明显！ 9.若条件符合，可加微信进一步沟通。名额有限，从速联系！

无锡市锡山区招工地小工/杂工(小工)

招聘岗位如下 ​1.张家港保税区码头招聘挂钩工5名， 要求55周岁之内，吃苦耐劳 ​工资6000-8000/月，缴纳五险一金， ​月休4-10天 ​2.张家港金港镇集装箱招聘集卡牵引车司机1名 ​要求50周岁之内，有B2驾驶证 ​年收入7万左右，缴纳五险一金 ​月休10-15天 ​3.靖江码头招聘电工一名，要求50周岁之内，持有高压/低压电工证，如有叉车证优先录用 ​常日班7.5小时单休，缴纳五险一金 ​年收入8万元左右 ​报名咨询

焊工（车厢） 招工人数:2人 工作地址:丰县开发区丰邑路、果都路交叉口

打磨工 招工人数:2人 工作地址:丰县开发区丰邑路、果都路交叉口

打磨工 招工人数:2人 工作地址:丰县开发区丰邑路、果都路交叉口

【职位特色】： 薪酬6000-12000，买社保！带薪休假！早九晚六，周内单双休。不加班，无频繁会议干扰。 【薪资福利】： 1、底薪4000-6000+高额提成+丰厚奖金；团队目前平均薪资：6k-20k，带领团队者月收入可达50k。 2、基本福利:缴纳五险一金+带薪寒暑假+生日礼品+业绩奖金+专业培训； 4、培训体系:新员工入职享受带薪培训+在岗学习+不定期职业能力提升训练； 5、晋升机制：一线咨询顾问-咨询主管-咨询经理-咨询总监 6、办公环境舒适，团队协作氛围融洽。 （公司注重内部成长通道，表现优异者可获晋升机会；具备团队管理潜力者亦可进入管理层） 【工作时间和休假】： 早上9:00-下午18:00 午休12:00-14:00（2小时） 周内实行大小休息制度，法定节假日按规定休假。 【工作内容】: 1、负责预约并接待来访家长，邀请家长到校参与测评，结合测评结果为家庭提供学习建议与规划方案； 2、通过面对面交流，明确家长与学生的实际需求，介绍学校课程与服务内容； 3、分析学生学习状况，依据个体情况制定个性化辅导计划，推动达成辅导共识； 4、态度友善热情，与家长学生建立稳定信任关系，维护机构及个人专业形象； 5、持续跟进潜在客户，完善客户信息档案，激发转介绍机会； 6、主动掌握考试政策动态、各阶段学习重点，夯实专业服务能力； 7、按时完成业绩数据整理，配合校区营销节奏，落实课程咨询目标。 【任职资格】： 1、年龄25-45岁，性别不限，招聘3-5人； 2、富有亲和力、语言表达流畅，具备良好的沟通技巧与商务洽谈能力； 【面试地址】： 青羊区清江东路198号保得商务楼9楼右边，地铁4号线草堂北路C口

工作内容: 1、负责公司存量客户的信息更新与资料管理，提供相关服务支持及免费权益发放，以客户维护为核心，辅助开展增值推广。 2、承担区域客户运营管理，组建并运营微信群，落实日常客户互动，提升用户规模与社群活跃水平，及时响应客户咨询，增强客户对公司的信赖感，推动二次转化与价值提升。 3、完成公司及主管布置的培训任务与能力考核，通过指定培训评估与技能认证。 工作环境: 5A级写字楼办公场所，配备中央空调系统，设有独立客户接待室，多功能活动展示区及舒适休息区，工位布局人性化，营造轻松高效的工作氛围。 薪资构成: 底薪4600元+提成+目标达成奖金+超额奖励+专项激励计划+老客户维护补贴+年终奖金。新入职员工前两个月为学习期，月收入5-7K；现职员工中60%以上月收入超1万元。 福利待遇: 1. 公司提供系统化带薪培训，定期组织团队旅游、聚餐及主题沙龙，表现优异者有机会推荐至深圳平安大学深造。 2. 每年组织两次国内外集体旅行，费用由公司承担，并每月开展多样化文娱活动，如烘焙体验、健身课程、K歌比赛、萌宠互动、电竞赛事（王者荣耀、英雄联盟）、插花艺术、鸡尾酒品鉴等，全面提升员工幸福感。 3. 依托世界500强企业平台，提供多元化职业发展通道，设置三条内部晋升路径，支持灵活转岗机制，助力员工实现全方位成长。 任职资格: 1、年龄30-55岁，具备大专或以上学历； 2、语言表达清晰，普通话标准流畅； 3、具有较强的服务意识，有金融领域或客户服务从业经历者优先考虑。

工作职责 1. 结合监管要求、投资方及第三方ESG评估体系，协助客户制定合理的可持续发展/ESG/企业社会责任目标与预期。 2. 为客户提供涵盖ESG管理体系构建、行业对标优化、主流评级表现提升、信息披露支持等专业咨询服务，助力提升其ESG治理水平与实际成效。 3. 积极开拓ESG服务市场，挖掘潜在客户需求，推动业务增长，同时维护公司在ESG生态圈中与各类利益相关方的长期合作关系。 4. 依据国际国内标准和关键数据指标，确保ESG相关信息的准确性和可靠性，如温室气体排放核算等核心数据管理。 5. 指导项目团队成员掌握项目执行流程与规范，持续提升团队专业能力，强化协作效率与团队建设。 任职资格 1. 具备2年以上ESG相关领域的研究、咨询或评级工作经验，曾在评级机构或咨询公司从事ESG相关工作者优先；有四大会计师事务所或国内领先会计师事务所背景者更佳； 2. 拥有绿色金融、企业社会责任、可持续发展或ESG领域实务经验，曾在企业内部担任相关岗位或在外资咨询机构工作者优先；认同ESG价值理念者优先；熟悉国内外ESG政策法规、行业最佳实践及相关国际倡议标准者优先； 3. 具备良好的逻辑分析、语言表达、自主学习与报告撰写能力，熟练操作Office办公软件。

工作内容 1. 负责集团人工智能实施策略的持续优化及专项咨询课题的推进； 2. 开展数字化与智能化发展规划、软性课题研究及行业发展趋势研判； 3. 撰写数智化战略方案、咨询分析报告等专业材料； 4. 协同集团各职能部门，提供数智化转型相关的咨询支持服务； 5. 跟进数智化方向相关政策与前沿技术，形成可行性分析建议。 能力要求 1. 本科及以上学历，油气类或数智化相关专业背景； 2. 具备3年以上咨询规划或数智化项目实践经验； 3. 持有TOGAF、PMP、软考中高级证书或人工智能相关认证者优先； 4. 需在北京市长期稳定工作，能接受项目周期内的阶段性加班； 5. 熟悉能源行业特点，具有大型集团级规划项目经历者优先。

岗位职责&待遇： 1、负责开发潜在客户，完成带看及签约流程 2、依托公司强大的资源系统，提供稳定客源，无需外出陌拜 3、享有持续发放的无责任底薪（每季度依据职级提升），员工月收入15k-30k+，平均年收入45万以上，新员工入职首月到手薪资约八九千 4、公司缴纳五险一金，享受高额提成、开单奖励及其他各类奖金 5、每季度组织团队建设活动，优秀员工可获公司资助的国内旅游机会，顶尖员工更有出国游荣誉奖励 6、每季度开放晋升通道（公开透明），最快一年可从一线业务岗晋升至经理职位 7、享受节日福利、生日礼品及法定假期（包括婚假、产假、陪产假等） 8、年终享有13天带薪休假，资深员工额外增加5天补充假期 北京营信地产自2015年成立以来，已布局北京、上海、天津、郑州、武汉、成都、西安七大核心城市，2025年新开设1家分公司，作为商业地产行业领军企业，公司销售团队半年实现购车（BBA级别）。只要你渴望一份高收入且可持续发展的职业，加入我们绝不会错！公司倡导互帮互助的雁阵文化，新人入职后由资深员工与部门经理全程带教，配备系统培训与学习机制，非常适合零经验求职者成长发展。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-08-03 任职要求: 1、高素质退休人员，有自主创业意愿； 2、热爱婚恋服务行业，品行端正、责任心强、情商高，具备良好亲和力； 3、对直播及短视频拍摄有兴趣； 4、具备服务意识与同理心。 岗位福利: 1、成为红娘合伙人，助力实现创业梦想； 2、提供专业培训，全面提升个人能力； 3、携手优秀团队共同打造幸福事业； 4、采用分成制合作模式，月收入可达50000元不等（依据个人能力） 岗位职责: 1、协助单身用户进行精准匹配，量身定制脱单计划； 2、提供情感咨询服务，指导恋爱技巧与关系维护； 3、通过直播、短视频等多种形式拓展单身资源，帮助更多人成功脱单！

1. 通过微信、抖音、短视频、社群等线上渠道开发客户，跟进意向客户 ​ 2. 负责产品介绍、订单跟进、客户维护 ​ 3. 完成公司下达的销售目标 【任职要求】1. 18-35岁，会使用智能手机，会打字聊天 ​ 2. 性格外向，愿意沟通，有赚钱欲望 ​ 3. 有无经验均可，有人带、有人教 【薪资待遇】 - 底薪 + 高提成 + 奖金 + 全勤奖 ​ - 月综合收入：4500–15000+（上不封顶） ​ - 带薪培训 + 轻松氛围 + 晋升空间 ​ - 不加班 / 环境好 / 团队年轻

加入我们，开启你的财富新篇章！ 你是否期待一份高薪、自主且富有挑战性的事业？ 你是否受够了按资历晋升，渴望一个只凭能力说话的公平舞台？ 你是否想抢占先机，在美业新兴赛道中脱颖而出？ 如果是，那我们正在寻找的人就是你！ 我们是一家高速成长的美业企业，独家运营市场稀缺的脑部抗衰项目，已签约杨幂作为品牌代言人。项目拥有多个发明专利，并在央视广告平台持续展播，市场需求旺盛，发展潜力巨大！ 丰厚收益：单笔订单收入可达1w-3w，24小时内到账，绝不拖欠！新人平均每月成单3单，首月最高成交15单！ 强大支持：公司提供精准客户线索，你只需完成前端对接，确认合作意向即可！后续由专业团队全程跟进服务，项目认可度高，操作简单，新手7天内即可实现开单！ 系统培训：全程带教，专人指导，每日有销冠分享实战经验，助你快速掌握技巧，高效出单！ 团队发展：公司开放团队搭建权限，可自主招募成员，享受伯乐奖励与管理提成，团队每成交一单奖励3000元，返单享6%提成！ 工作模式：早九晚六，每周日固定休息，工作氛围轻松，注重结果导向，只欢迎对收入有强烈追求的人！ 我们需要这样的你： 对高收入有强烈渴望，目标清晰，行动力强！ 具备良好的表达能力和协作意识！ 有销售背景优先，无经验也无妨，公司提供全套培训！ 如果你渴望突破收入天花板，希望在美业黄金赛道中闯出一片天地，那就加入我们！ 我们坚信，只要敢拼敢干，这里就是你实现财富自由的起点！ 敷衍应付、三天打鱼两天晒网者请勿打扰！

市场销售以及推广、接待、电话销售

1：开拓新客户资源，收集并归整客户信息， 建立完善的客户档案体系。 2：负责客户沟通对接，推进合作并落实合同签订。 3：制定销售计划，达成指定的销售任务与业绩目标。 4：具备相关行业客户资源及工作经验者优先考虑

汽车用品渠道销售

线上私域销售运营，公司提供客户资源，无需自主开发客户，无需电话沟通，上手轻松，下午上班，避开早高峰，工作地点位于百家湖CBD，办公环境优越，团队年轻化，氛围活跃，提供住宿，居住条件良好，员工福利完善 岗位职责： 1、负责线上渠道的客户接待与产品推广，提升服务体验与成交转化； 2、利用多种网络途径开展市场信息采集，整理并评估竞品动态； 3、策划并落实线上运营方案，增强品牌 visibility 与销售增长； 4、持续跟进客户关系，推动长期合作，提升客户复购意愿； 5、按时汇总销售情况，为产品迭代与市场决策提供数据支持。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与应变技巧，能高效解决客户疑问； 2、了解主流电商系统操作流程，有线上运营经历者优先考虑； 3、拥有敏锐的市场感知力和数据解读能力，可基于结果优化策略； 4、态度积极，承压稳定，适应高效工作节奏； 5、具备协作精神，能与团队协同推进项目落地。

【优势亮点】 1、入职即缴纳六险一金，试用期同样享受！ 2、晋升机制完善，超95%的管理岗位由内部员工晋升产生 3、团队氛围轻松活跃，全员以90后、00后为主，管理模式年轻化，领导亲和力强，工作不枯燥 4、公司提供系统化带薪培训，涵盖岗位技能与综合能力提升，助力员工全面发展 【公司介绍】 公司成立于2007年，现有员工约2000人，是一家融合“互联网+大健康”的科技服务企业，致力于为中老年群体打造集衣、食、住、行、康、养、娱于一体的居家养老解决方案。主营业务涵盖保健食品、功能营养品、农特产品、医疗器械、智能家装及文娱旅游等，合作供应商超1500家，产品线覆盖2600余种商品。公司在多个卫视黄金时段、主流电商平台及直播渠道持续投放广告，月均新增客户2-3万人，持续提升产品与服务质量 【工作内容】 对已购产品的客户进行定期回访与长期维护，深入了解并分析客户需求，推动客户复购 【任职要求】 1.具备中专或高中及以上学历 2.性格坦诚自信，积极乐观，富有责任心 3.年龄不超过39周岁（含） 【福利】 1、入职即签订正式合同，试用期薪资全额发放，同步享受六险一金 2、享有三餐补贴、交通补贴、油费补贴等多项补助 3、提供政府人才公寓住宿（家电齐全，配备高速WIFI） 4、地铁沿线设有免费班车接送（途经秣周东路、百家湖、竹山路、天印大道、吉印大道、药科大路等站点） 5、支持学历提升，健康管理师等证书考试费用全额报销 6、三大节日赠送双份礼品（员工及父母各一份） 7、每年组织2-3次国内外团建旅游 8、配备免费健身房与瑜伽室 9、免费为员工子女（3-10岁）提供寒暑假营活动 10、每年开放2-3次晋升通道，流程公开透明 11、享受不少于10天的带薪年假 【薪资待遇】 1.薪酬结构：基础薪资4300元（3500底薪+500绩效+300补贴）+大单提成（120元至400元/单）+奖金 2.入职前三个月平均月薪5K-6K 3.半年后月薪普遍达7K-8K，表现优异者可过万 一年以上员工平均月薪稳定在1W以上 【工作时间】 8:30～12:00，14:00～17:30（午休2小时） 单双休制，每月休息6天，法定节假日正常休假 【晋升空间】 1、入职满3个月参与人才评估，通过者进入主管训练营及储备池，完成培训后最快半年可晋升为主管 2、成为主管后半年内可报名储备经理项目，通过内部竞聘即可晋升为经理 3、本岗位所属部门为公司战略核心板块，目前处于快速扩张阶段，急需补充骨干管理力量 工作地址：南京江宁区享佳健康科技股份有限公司

【工作内容】 -协助开展各类金融产品（如银行、保险，信托等）的推广与销售工作； -为客户提供专业的金融咨询服务，协助制定个性化理财方案； -维护客户关系，定期跟进客户需求，提升客户满意度和忠诚度； -收集并分析市场信息，协助团队完成业务目标。 【任职要求】 -高中及以上学历，金融、经济、管理等相关专业优先； -年龄为23-55岁，身体健康者 -工作时间：上午8：30-11：00，下午14：00-16：00，周末双休，国家法定节假日 -具备良好的沟通能力和客户服务意识，有相关金融行业经验者优先； -熟悉金融产品知识，持有相关资格证书者优先考虑； -工作认真负责，具备较强的学习能力和抗压能力。

重点：招聘全职，不招兼职！ 岗位职责：以团队协作方式开展公司产品的推广与销售工作 任职要求：形象端正，气质良好，普通话流利，具备一定的抗压能力 岗位福利：日薪结算300-500元，收入上不封顶，当日工作结束后即时发放 月薪模式：试用期4500元+5%提成，每月10日发放薪资 转正后5500元+5%提成 岗位经验：不限经验，公司提供一对一帮带培训 上班时间：早上8:00—18:00 中介勿扰，企业直招，不收取任何费用！