1、能看懂总图、部装图, 2、 具有质量体系的能力和极强责任心、管理能力、 3、技术能力，懂装配和焊接工艺。

【岗位职责】 1. 生产管理 1.1 全面负责ADC原液车间的生产运营，包括偶联纯化、配液、分装等环节的统筹协调，确保按时按质完成生产计划；根据公司要求完成降本增效，能源、物料、人力资源成本以及流程成本控制，按时提交相关总结报表；根据公司要求严格进行EHS管理，确保安全生产。 1.2 制定并优化车间生产排班计划，合理调配资源，提升设备利用率和生产效率。 1.3 监督生产全流程的合规性，确保符合FDA/EMA/...

岗位职责： 1.负责车间的生产运行、质量管控、技术管理、设备维护保养以及安全管理工作。 2.根据公司下达的生产任务，组织并推进车间生产，协调各生产环节，掌握生产节奏，确保生产均衡及任务按时完成。 3.严格执行公司安全生产相关制度与规定，服从上级工作安排。 任职要求： 1.具备五年以上压力容器、反应釜、配液罐或化工机械类生产管理相关工作经验。 公司福利：五险一金、包食宿（或每月餐补）、节假日福利 上班时间：8:00-17:00（上六休一） 职位福利：餐补、节日福利、五险一金、出差补贴

主要职责和工作内容： 一、根据市场需求、销售订单情况，协调生产进度，确保合同履行。 二、降低生产成本。 三、监督生产过程中的质量标准执行，处理质量偏差问题，定期组织质量检查。 四、安全生产与现场管理 落实安全生产制度，定期排查隐患，组织安全培训，确保员工劳动防护措施到位。 制定设备检修计划，监督维护保养工作，确保设备高效运行。 五、其他职责 应急处理：应对突发事件，保障生产连续性。 上级任务：完成公司领导交办的其他工作

岗位职责： 1、依据订单需求，制定生产排程，分配生产任务，确保交付周期及产品品质达标。 2、优化生产作业流程，落实现场6S管理要求。 3、开展员工技能指导与日常培训工作。 4、与公司相关部门对接，完成各项协作事务的沟通与推进。 任职要求： 1、年龄45周岁以下，中专及以上学历，掌握基础办公软件操作，如制作常用表格等。 2、具备良好的沟通协调能力，有服装生产管理经历，了解服装制作各环节工艺流程。 3、能够核算订单工时单价。

岗位职责： 1、统筹生产计划与流程优化，保障订单交付，提升产能利用率与生产效率 2、搭建全流程质量管控体系，处理质量问题 3、搭建组织架构，组建培养核心团队，完善工厂管理 4、现在质量问题进行分析并整改 岗位要求： 1、大专及以上学历，理工科相关专业； 2、5年以上工作经验、2年以上管理经理； 3、具备工厂产能规划、及成本控制能力； 4、具备强跨部门协调与团队管理能力

【岗位职责】 1. 负责机加工车间的全面生产管理，组织落实生产计划，确保生产任务按时保质完成； 2. 监督生产过程中的工艺执行与操作规范，持续优化加工流程，提升生产效率与产品质量； 3. 统筹车间人员、设备及物料资源，协调各工序衔接，保障生产运行顺畅； 4. 推动车间安全生产管理，落实安全制度，定期开展检查，消除安全隐患。 【岗位要求】 1. 有两年以上数控车床或铣床的工作经验，熟悉三四五轴的加工中心编程； 2. 具备较强的组织协调能力与现场管理经验，能有效指挥车间日常运作； 3. 熟悉机加工工艺流程及设备特性，掌握生产调度与质量控制要点； 4. 责任心强，具有良好的问题分析与解决能力，能够在压力下高效工作； 5. 具备良好的团队管理能力，能够带领班组完成各项生产目标。

1. 负责各岗位管理流程执行，控制生产成本，统筹车间人员的生产安排与管理。 2. 管理生产进度，保障交付周期，实时监控生产过程中物料使用情况，确保按时出货。 3. 组织并落实生产车间的调度与协调工作。 4. 处理生产过程中涉及的日常生产、技术及质量问题，及时提供解决方案。 5. 具备机加工相关管理经验，掌握数控加工工艺，熟悉数控车床、铣床等设备操作。 6. 推行生产现场5S管理标准，维护车间整洁与作业规范。 7. 产品以自动化设备零部件、非标件及散件加工为主。 8. 需具备识图能力，能读懂机械图纸，并有在机械制造厂实际工作经验。

技术出身的优先考虑 【岗位职责】 1. 负责机加工生产流程的计划与执行，确保生产任务高效完成 2. 协调生产资源，优化生产安排，提升整体生产效率 3. 监督生产现场管理，确保符合相关规范和标准 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1.负责油变车间的日常运营组织，保障油变项目按时顺利推进。 2.监控油变车间生产各环节，确保产品品质达到规定标准。 3.制定并实施油变车间质量优化方案，促进生产流程持续改善。 4.组织开展油变车间人员培训与团队管理，提升整体专业能力。 任职要求： 1.具备变压器制造领域工作经验，掌握油变车间生产工艺及产品特性。 2.拥有良好的团队管理能力，能有效推动团队达成既定任务目标。 3.具备出色的沟通协调能力与协作意识，可及时应对并解决生产问题。 4.熟悉油变类产品技术要点，能够针对性地提出可行性改进措施。

淮安水岸名宅附近招聘焊工2名，薪资300元/天；小工1名，薪资200元/天。工作内容为角铁焊转换层。工地实行实名制打卡，本月工资下月打卡发放。有意者可报名。

开发区招聘5名氩弧焊临时工，负责焊接洁净管道，要求会摇把焊，能看懂简单图纸。薪资为55元/小时，工期约一周，人走账清。可提供住宿，住宿水电费10元/天，包吃。全天可看现场。

常州市武进区招吊车司机蓝牌C照 五吨吊车驾驶员。要求双证齐全。常州师傅优先，技术娴熟优先

招聘：车间主任（建材生产车间） 要求 1. 全面负责生产车间日常管理：排班调度、人员管理、工序管控、质量把控、按期按量交付，把控交货工期。 2. 工艺落地监督：严格执行把控成品合格率，处理生产次品、工艺异常问题，对接技术部优化改良生产流程。 3. 安全生产管理：落实车间消防、设备操作、原材料堆放安全规范，定期巡检压机、窑炉、切割、烘干设备，规避工伤、火灾风险，做好安全台账。 4. 成本管控：管控原材料损耗，辅料领用管控，优化排班降低人工浪费，月度统计损耗数据并整改。 5. 设备与现场5S管理：安排设备日常保养维修，车间物料分区摆放、卫生整理，半成品、成品分区标识管理。 6. 对接部门：对接业务接单、仓库入库出库、质检、采购，每日同步生产进度，异常问题及时上报老板/厂长。 7. 人员管理：车间工人考勤、培训、绩效考核，稳定一线员工流失率，调解车间内部问题。 任职要求 1. 学历不限，3年及以上加工厂车间管理经验 2. 熟悉车间整套生产流程，看得懂生产工艺图纸，能独立排产、等常见工艺故障； 3. 懂基础设备维护常识，具备安全管理意识，过往无重大安全事故记录； 4. 执行力强，能抗压，可跟进赶单加班，擅长人员统筹、沟通协调； 5. 会基础Excel，可做每日生产报表、考勤、损耗台账。

门窗幕墙加工生产

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度与执行，确保订单按时保质交付 2. 组织落实安全生产制度，定期开展安全检查与员工安全培训，杜绝重大安全事故 3. 监督工艺执行与质量管控，协调解决生产过程中的技术与质量问题，提升产品一次合格率 4. 管理车间人员绩效与排班，指导班组长开展团队建设与技能提升，营造高效协作氛围 5. 控制车间成本，优化物料使用与设备利用率，持续推动降本增效和精益改善 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位经验，熟悉制造业生产全流程 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，有安全管理员证或生产管理类证书者优先 4. 责任心强，执行力突出，能适应倒班或加班安排 5. 沟通表达清晰，具备基础办公软件操作能力

岗位职责： 1）编制非标结构件的生产排程，依据计划推进生产进程，并对执行偏差进行及时调整； 2）落实非标结构件生产全过程的质量管控工作。 任职要求： 1）具备五年以上中厚板筒体、框架类非标结构拼装制作实操经验； 2）熟练掌握Excel、Word等办公软件的基本操作； 3）拥有丰富的现场管理经历，能独立安排生产任务，带领团队高效完成生产目标； 4）责任心强，抗压能力突出，具备应对挑战和解决复杂问题的能力； 5）具备良好的沟通技巧及组织协调能力； 6）年龄要求38至50周岁。

1、根据生产订单，组织生产计划，确保按时、保质保量完成； 2、合理调配人员、设备、调整生产布局和作业负荷，提高生产效率； 3、组织生产相关会议，全面协调生产工作； 4、对作业过程进行监督指导，对生产过程进行质量控制，确保生产质量； 5、建立部门相关流程和制度，监督部门体系流程的运行和执行，根据流程审核过程发现的问题，以及本部门反馈的问题，组织对流程、制度进行优化与完善，以满足客户的需求，达成公司质量方针； 6、上级领导交办的其他工作； 任职资格： 1、全日制大专及以上学历； 2、3年以上汽车零部件行业相关管理工作经验，熟悉大型生产现场管理和成本控制，有五金冲压、焊接、拉伸、注塑、装配等相关生产管理实际经验； 3、熟悉掌握ISO9000、IATF16949等管理体系相关标准及工厂运作程序； 4、有较强的组织计划能力、数据管理与分析能力； 5、精通精益生产十大工具的使用和运作； 6、熟练操作办公软件，熟悉SAP系统； 7、具备较好的抗压能力

文员 一， 1. 负责与合作企业的资料对接事务，工作内容基础，不涉及具体业务操作 2. 无相关经验者入职后安排专人一对一指导（应届毕业生亦可胜任） 3. 工作难度低，流程清晰，无强制性指标要求 二，任职要求 1. 性格积极乐观，具备良好的职业态度，待人友善有礼 2. 做事细心负责，勤奋务实，零基础可由资深员工全程带教 3. 熟悉基础办公软件操作 三，福利待遇： 1. 底薪6000+年终奖+提成，综合月薪平均12K，缴纳五险，周末双休！双休！！双休！！！ 2. 享受年终奖、全勤奖励、法定节假日、带薪年假等福利 3. 协助提供住宿资源，公司周边配有员工食堂 4. 周末双休，双休保障，工作日早九晚六，无需加班

岗位职责: 1. 负责统筹与组织下料作业，保障生产环节有序高效运转； 2. 对团队成员进行过程监督与技术指导，确保产品品质与作业效率达标； 3. 快速响应并处理生产中出现的异常情况，持续提出优化建议。 任职要求： 1. 具有良好的沟通协调能力及团队合作意识； 2. 具备团队管理经验，能独立应对和解决现场问题； 3. 工作态度严谨细致，具备高度的责任感； 4. 熟练掌握激光切割设备的独立操作技能。

1.具备3年以上3CPD产品开发工程师相关经验； 2.精通3D与2D绘图、结构设计及公差分析； 3.熟练运用JMP或Minitab进行数据统计与分析； 4.熟悉FACA流程，具备独立撰写FACA报告的能力； 5.可独立完成英文技术文档的编写； 6.拥有Apple供应链项目经验者优先考虑； 7.英语口语流利者优先录用

岗位职责: 1.负责机加工部门的日常运营与管理，保障生产流程顺畅高效。 2.监督并优化机加工工艺流程，提升生产效率与产品品质。 3.组织实施机加工设备的日常维护与保养，确保设备稳定运行。 4.统筹团队工作安排，推动生产任务按期保质完成。 5.与客户保持有效沟通，确保生产进度及交付产品符合客户需求。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能高效带领团队运作。 2.熟悉机加工相关工艺流程，具备扎实的实际操作经验。 3.拥有良好的沟通与协调能力，能够及时响应并处理客户反馈。 4.具备独立分析和解决生产过程中各类问题的能力。 5.富有团队合作意识，能够激励成员共同达成生产目标。 6、掌握加工中心、车床、磨床、铣床等加工技能。

岗位职责： 1. 负责日常文档整理、数据录入及报表制作，确保信息准确、及时、规范 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排等行政事务 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2. 具备良好的沟通表达能力与责任心，细致耐心、执行力强 3. 有远程办公经验或居家办公适应能力者优先

【薪资待遇】 底薪+绩效奖金+额外租房补贴+节日福利金，五险一金，综合9k-13k/月，具体面议 【工作地点】 江苏省苏州市常熟市梅李镇支梅公路172号 外贸家纺公司自有工厂，单量稳定，供应链成熟，产线常年稳定运转。 【岗位职责】 1. 依主计划制定缝纫车间排程，统筹人机料，确保裁剪、缝制、后道无缝衔接，按时交付 2. 落实缝制工艺标准，严控返修及报废率；监管物料消耗，优化工艺降本 3. 负责缝纫工选育用留与技能带教，稳定队伍，提升作业效率 4. 落实6S管理；负责缝纫设备日常维保，确保正常运转 5. 消除工序瓶颈，主导模板化、自

【岗位职责】 1. 负责制定本部门人员岗位职责、绩效考评标准，进行员工绩效沟通评估； 2. 根据公司运营目标，制定工艺中心工作目标，推进技术工艺标准化建立与实施； 3. 负责各工厂产能分析管理，评审各工厂过程产能设备需求，组织协调资源平衡设备需求； 4. 负责公司重大项目或新工厂规划方案制定，组织评审发行与工厂的实施推行； 5. 根据公司整体规划，分解制定工艺中心工作方向，做有效计划跟进管控； 6. 及时了解工艺中心工作情况及相关数据，做出相应的工作安排。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械设计及自动化或电子电器相关专业； 2. 从事相关专业8年以上，具有团队管理经验； 3. 熟悉标准工时制定、线平衡分析、动作拆解与整合、流程分析； 4. 具备良好的沟通能力、领导能力、拼搏精神，具备团队意识、敬业奉献精神，具有较强的学习能力和职业道德。 工作地点：江苏丹阳

岗位职责： 1、供应商管理：开展现有供应商的绩效考核、关系维护及定期评审工作。负责新供应商的开发与评估，组织实施寻源、资质审查及实地考察，持续扩充并优化供应资源。推动与优质供应商建立稳定、长期的合作机制。 2、采购执行与订单跟进：全面负责采购流程，涵盖询价比价、商务谈判、合同签署、订单下达及交付跟踪，保障物料准时、保质、足量供应，并妥善处理采购执行中出现的各类异常问题。 3、成本管控与年度议价：主导或参与所辖品类的年度采购协议及价格磋商。收集分析采购数据、市场动态与成本构成，制定科学的谈判策略与目标。运用专业谈判能力，达成降本增效、优化付款方式或争取附加权益的目标。 4、资料与信息管理：系统整理并归档供应商档案、采购合同、发票等文件，完善采购台账，确保数据可追溯、信息规范化。 5、跨部门协作：与生产、计划、质量、财务等相关职能保持高效沟通，明确采购需求，确保来料符合技术要求，并协同解决物料使用过程中的各类问题。 任职资格： 大专及以上学历，具备机械加工、模具制造等行业采购工作经验者优先； 性别不限，年龄25-45岁，持有驾照且能独立驾驶； 熟练操作ERP系统及常用办公软件（excel、word、PPT）； 了解IATF16949供应商管理体系标准者优先考虑； 具备较强的谈判技巧，对市场行情敏感，具有良好的成本控制意识和质量把控能力。 薪资待遇： 五险一金、免费工作餐、年度体检、节日福利、生日福利、绩效激励等。 其他： 目前地址在牛塘虹西路18号，年后搬迁至西太湖长德路2号。

主要目标和职责： 1、协助公司新设备设施的建设以及现有设备设施的维修、技术革新与改扩建项目，参与新项目的规划与测试工作 2、统筹安排当班期间工厂生产设备与设施的维护作业，包含产线扩容、布局优化等相关实施任务 3、制定并执行工厂设备设施的预防性维护计划与项目，保障设备稳定高效运行，建立并管理机物料、工具、工装及备件的合理库存，确保资源经济有效使用 4、持续推进工艺优化与设备产能提升 5、组织协调当班期间厂区内各类紧急维修事务，调配维修资源，确保响应及时、处置高效 6、落实当班期间消防安全、环境保护、职业健康与安全相关活动的执行与监督 7、带领当班生产团队实现安全、产量、质量、交付及成本控制等各项指标，对未达标项进行分析、管控与改善 8、依据实际运营需求确定人力配置，负责人员招聘、培训、发展、评估、考核与保留等日常管理工作，保障团队目标达成，并推动团队在能力、经验与技能方面的持续积累 9、优化资本支出管理机制，高质量高效率完成生产任务，同时有效控制运营成本 10、负责现场5S管理，不断推进5S标准化与日常化运作 11、完成上级交办的其他临时工作任务 汇报线： 1、该岗位向中国合资公司工厂部运营总监汇报 任职资格： 1、中专及以上学历，专业涵盖机械设计与制造、自动化、机电一体化、食品、饲料加工或管理类相关领域 2、具备5年以上生产管理经验，且有5年以上在水产饲料、宠物食品、食品或食品加工行业的从业经历 3、具有可验证的精益生产/WCM实践经验者优先 技能和知识： 1、具备扎实的技术背景，积极主动，擅长现场问题分析与解决 2、拥有良好的领导力与沟通协调能力 3、熟悉生产运营全流程及相关业务环节，具备系统性理解与操作能力 4、熟练掌握Word、Excel、Outlook、Teams等常用办公软件 5、具备良好英语听说读写能力者优先考虑 个性特征： 1、遵纪守法，诚信正直，行为规范 2、热情投入，谦逊务实，情绪稳定，具备出色的团队协作意识 3、能够以开放态度接受反馈并主动改进 4、工作认真、细致、严谨、执着，富有责任感 5、善于识别异常情况，快速纠正偏差，坚持持续改善，始终围绕既定目标推进工作 工作地点和出差活动： 1、工作地点：无锡 2、偶尔需要出差 薪酬、福利和发展机会： 1、提供具有市场竞争力的薪酬待遇 2、完善的五险一金保障 3、丰富的综合福利体系 4、基于绩效表现、个人能力与贡献的职业成长通道

岗位职责： 1. 招聘渠道运营：负责公司全平台招聘渠道的日常运营与维护，定期优化渠道投放策略，控制招聘成本，提高曝光量与简历精准度。、 2.简历筛选与邀约：每日筛选海量求职简历，精准匹配岗位需求，主动联系求职者，介绍岗位详情，薪资福利，工作地点，做好面试邀约，答疑沟通工作，保证邀约到岗。 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通与协作意识 3. 具备基础文书处理能力和时间管理能力 4. 有招聘或自媒体相关经验者优先 5. 形象端正，普通话标准，具备较强的服务意识

无锡山电通信科技有限公司招：1-布放光缆5名。要求能吃苦耐劳，身体健康，能适应室外作业，55岁左右，(有C照能开蓝牌小货车优先。月工资6000-7000元；2-招能看懂放光缆图纸能带队干活的师傅1名，水平好的工资年薪10万；3-熔纤师傅一名，熟练工7000-9000元/月；另招一名光缆熔纤学徒工，工资电话联系。以上人员包吃包住.工作服，劳保用品公司发放，意外险公司购买。年底有奖金。工作地址：江阴市南闸街道吉卖隆超市后

南通市崇川区招光伏板安装，每张板15元(只安板)。包住宿、包保险、脚手工具等，不包吃。要求年令55岁以内，计件工资，招20名有经验的班组和队伍。