日常管理 会数据分析 给团队经理开会讲解 岗位职责： 1. 配合银行大堂经理开展日常运营管理工作，保障工作流程有序进行。 2. 参与数据整理与分析，为团队经理提供有效的业务决策依据。 3. 在团队经理的统筹安排下，协同推进银行各项任务与目标的落实。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及良好的团队协作意识。 2. 对数据具有敏锐度，可完成基础性数据分析工作。 3. 工作踏实负责，能按时保质完成所分配的工作任务。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验与口碑 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、专业规范的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、防疫等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体店全面管理经历者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业证书或行业认证（如CHIA、HMCC）者更佳 3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务意识与数据分析能力 4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力，抗压性强，服务意识突出 5.形象端正，责任心强，认同企业文化，能适应轮班及节假日在岗安排

负责前厅

负责运营管理酒店，员工培训，绩效考核

现场督导服务质量，协调团队分工处理，突发事情及顾客投诉，确保餐厅日常运营符合标准

大厅主管负责大厅经营次序，接待引导客户，把菜录入电脑

乐清市区招聘: 餐厅前厅主管1名，要求有餐饮相关管理经验3年以上，能熟练使用Excel软件，工资6500-7000（男女不限）连锁品牌，发展迅速上升空间大，欢迎来电彭

1.工作认真负责

楼面主管 薪资待遇：7000-8000 要求：男女不限，从业经验3年及以上，管理经验1年以上，经验优秀者详谈，合适的1-2年可以晋升。 领班 薪资待遇6000-7000 要求：男女不限，从业经验1年以上，熟悉餐厅服务流程，有进步发展潜力。

安排协调工作

浙江台州路桥区-10号，飞龙湖安装喷绘布，200一天包中饭。

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银行大堂岗 一、岗位职责 1、 负责银行大堂客户的迎送问候、引导取号及分流工作，维护大堂秩序； 2、协助大堂经理指导客户填写业务单据，解答客户业务咨询，提供优质服务体验； 3、妥善记录并处理客户投诉与建议，及时联动相关人员协助解决； 4、配合网点完成其他大堂日常运营辅助工作。 二、岗位要求 1、全日制大专及以上学历，26周岁以下，男女不限； 2、，158CM及以上； 3、形象气质良好，性格活泼外向，具备优秀的沟通表达能力与服务意识； 4、能适应长时间网点站岗工作，服从网点工作安排。 三、薪酬福利 1、岗前培训：提供5天岗前培训，培训补贴50元/天；考核通过后安排1天试岗，试岗补贴100元，合计可获350元补贴。 2、薪资待遇：试用期2个月，综合薪酬6000-7000元，每月15号发薪； 3、完善保障：买五险一金，享带薪年假、节日福利； 3、其他福利：银行内设饭堂，购餐价格实惠；提供统一工服； 4、发展机会：任职满1年以上、本科及连续优秀的员工，有机会转银行编制； 四、工作时间与休息 8:30-12:00、14:00-17:00/17:30（具体以网点安排为准），每周休息2天，保证每月应出勤天数；休息时间根据网点实际情况安排 工作模式：实行早晚班制，早班可提前至17:00前下班，最晚17:30下班，无严重加班情况。 五、工作地址：深圳市宝安区福永街道桥头社区桥和路鸿德园一楼1-65/66/67商铺

银行大堂岗 一、岗位职责 1、 负责银行大堂客户的迎送问候、引导取号及分流工作，维护大堂秩序； 2、协助大堂经理指导客户填写业务单据，解答客户业务咨询，提供优质服务体验； 3、妥善记录并处理客户投诉与建议，及时联动相关人员协助解决； 4、配合网点完成其他大堂日常运营辅助工作。 二、岗位要求 1、全日制大专及以上学历，26周岁以下，男女不限； 2、，； 3、形象气质良好，性格活泼外向，具备优秀的沟通表达能力与服务意识； 4、能适应长时间网点站岗工作，服从网点工作安排。 三、薪酬福利 1、岗前培训：提供5天岗前培训，培训补贴50元/天；考核通过后安排1天试岗，试岗补贴100元，合计可获350元补贴。 2、薪资待遇：试用期2个月，综合薪酬6000-7000元，每月15号发薪； 3、完善保障：买五险一金，享带薪年假、节日福利； 3、其他福利：银行内设饭堂，购餐价格实惠；提供统一工服； 4、发展机会：任职满1年以上、本科及连续优秀的员工，有机会转银行编制； 四、工作时间与休息 8:30-12:00、14:00-17:00/17:30（具体以网点安排为准），每周休息2天，保证每月应出勤天数；休息时间根据网点实际情况安排 工作模式：实行早晚班制，早班可提前至17:00前下班，最晚17:30下班，无严重加班情况。 五、工作地址：深圳宝安区福永街道华强城市花园(一期)A区2栋C座半地下131-133

银行大堂岗 一、岗位职责 1、 负责银行大堂客户的迎送问候、引导取号及分流工作，维护大堂秩序； 2、协助大堂经理指导客户填写业务单据，解答客户业务咨询，提供优质服务体验； 3、妥善记录并处理客户投诉与建议，及时联动相关人员协助解决； 4、配合网点完成其他大堂日常运营辅助工作。 二、岗位要求 1、全日制大专及以上学历，26周岁以下，男女不限； 2、，158CM及以上； 3、形象气质良好，性格活泼外向，具备优秀的沟通表达能力与服务意识； 4、能适应长时间网点站岗工作，服从网点工作安排。 三、薪酬福利 1、岗前培训：提供5天岗前培训，培训补贴50元/天；考核通过后安排1天试岗，试岗补贴100元，合计可获350元补贴。 2、薪资待遇：试用期2个月，综合薪酬6000-7000元及以上，每月15号发薪； 3、完善保障：买五险一金，享带薪年假、节日福利； 3、其他福利：银行内设饭堂，购餐价格实惠；提供统一工服； 4、发展机会：任职满1年以上、本科及连续优秀的员工，有机会转银行编制； 四、工作时间与休息 8:30-12:00、14:00-17:00/17:30（具体以网点安排为准），每周休息2天，保证每月应出勤天数；休息时间根据网点实际情况安排 工作模式：实行早晚班制，早班可提前至17:00前下班，最晚17:30下班，无严重加班情况。 五、工作地址：深圳市宝安区新湾路301之11-15

岗位职责： 1.负责银行营业厅客户接待、引导与分流，提供专业、热情的厅堂服务 2.协助客户办理业务预约、智能设备操作指导及简单业务咨询解答 3. 开展厅堂微沙龙、金融知识普及及适老化服务支持，提升客户体验 4. 识别潜在营销机会，协同客户经理开展基础产品推荐与转介 5.维护厅堂秩序与环境，及时处理客户异议，保障服务安全与合规 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，金融、经济、管理类相关专业优先 2. 工作经验：2年以上银行柜面或厅堂服务经验，具备大堂经理或客户服务岗经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、应变能力及服务意识，亲和力强 4.熟悉银行业务基础知识及监管合规要求，持有银行从业资格证者优先 5.形象气质佳，责任心强，能适应轮班制工作安排

一、职位描述 工作内容 1、负责网点客户引导分流，缓解柜面压力，提升银行服务效率 2、保持厅堂环境整洁，维护现场秩序 3、协助客户完成各类业务办理流程 4、面对客户异议时及时进行情绪疏导，妥善解释沟通，降低纠纷与投诉风险 5、完成网点交办的其他大堂相关事务 6、推动手机银行活跃度、移动支付绑卡、信用卡信贷联动、分行微信公众号关注、借记卡激活、基础产品推荐及客户引荐、信用卡“一户三绑”、有效信用卡发展等指标任务 岗位要求： 1. *****，形象端正，气质佳 2. 金融类专业优先考虑 3. 具备银行从业经验者优先录用 4. 大专及以上学历，本科人员具备转编机会 薪资待遇： 1. 工作时间：8:30-17:30 2. 参照深圳标准缴纳五险 3. 享有节日福利 4. 营业时间按支行安排执行 6. 综合月薪4000-7000元（业务表现突出者绩效上不封顶，多劳多得） 职位福利：节日津贴、社会保险 提供转为银行正式编制员工的机会（现为外包岗位） 工作地址：复试通过后根据岗位空缺情况就近分配网点，多数位于地铁口附近，通勤便利

招聘：前厅经理 薪资： - 1.身体健康，踏实肯干，责任心强，有良好的服务意识，团队荣誉强。2.有餐饮工作经营者优先，男女不限。3.享受基本工资+全勤奖+绩效分红。4.享受轮休制，生日福利，节假日津贴。

招聘：领班 薪资： - 包三餐 住宿补贴 全勤奖

岗位职责： 负责售前阶段的客户沟通与咨询对接工作，流程清晰，提供系统培训（无需参与销售环节） 接受零基础人员，细致耐心、认真负责即可胜任 岗位要求： 1、年龄20-40岁，不限经验、不限学历； 2、工作内容简单易掌握，配备入职培训，安排专人指导； 3、具备主动学习意识，拥有良好的自律性和自我管理能力； 4、具备优良的职业习惯，沟通顺畅，富有团队合作意识 上班时间：8:30-18:00，每月休息4天。综合薪资7500+ 福利：五险、团建活动、不定期下午茶、节日福利、生日礼金、年度旅游、绩效奖金等……

1⃣餐饮招聘地址:黄岩 2⃣岗位以及工资:，餐厅经理1名，领班1名，服务员5名，收银1名，本地灶头1名，工资面议。 3:要求:第一，人品好，第二，做事认真负责任。第三，有团队意识。 联系方式:

楚门宾馆客房打扫招聘保洁 联系电话 想了解待遇可以打电话咨询我。

招聘：楼层服务员 薪资：4000-6000 1为房间补足酒水与日用消耗品 为房间补足酒水与日用消耗品 2清洁并整理客房洗手间里的客用物品 3为客人悬挂衣服和清理客人随带的小物品 4更换我们可以触及的电灯泡 5清理已退的房间 6将送餐桌或托盘从房间内撤出 7汇报房间内是否有损坏物品 8报告房间内需要维修的问题 9为客房做清理后的最后检查

岗位职责： 1. 通过公司平台系统获取意向客户申请的资金额度，以电话方式邀请客户到公司面谈。 2. 分析客户当前信用情况与资金周转需求，引导其改善日常信用行为，优化还款结构及提升资金使用效率。 3. 设计科学合理的银行贷款方案，为客户提供专业化的贷前、贷中及贷后全流程服务。（公司提供精准白名单客户资源）无需陌生拜访，无地推任务 职位要求： 1. 普通话流利，仪态端正，具备良好职业形象； 2. 具备销售工作经验者优先录用； 3. 表现突出的应届毕业生亦可择优录取； 工作时间： 上午8:50-12:00；下午13:30-18:00 每周固定周六休息，法定节假日正常休假，工作地点稳定无需外勤 薪资福利： 1. 无责任底薪4500元，提成比例15%-40%，享有话费补贴，年度绩效奖金丰厚 2. 月综合收入区间15k-30k，上不封顶 3. 福利待遇：缴纳社会保险、享受法定假期、带薪年假、每周员工下午茶 4. 办公环境：甲级商务写字楼办公，团队成员以00后为主，氛围活跃轻松 晋升机制： 初级顾问—顾问—高级顾问—代理二级—储备主管—主管—储备区域经理—区域经理—区域经理—副总经理 每季度开放晋升通道，表现优异者最快6个月可进入管理岗位，成长空间广阔，诚邀您的加入！！！

①餐饮招聘地址:白塔神仙居 ②岗位:厨师配菜 ③工资:厨师长工资10000之12000 （有酒店管理经验） 厨师工资三名7000之9000 快餐厨师二名6000之8000 切配岗位二名5500之6500 都是月休2天 ④工作时间:包吃2顿） ⑤联系方式：（） ⑥要求：有团队意识 服从性高 （本地口味为主） ⑦备注：（过年不回家）老板准时发工资 工作能力好愿意多给钱 （包住） 有能力直接谈工资即可 ⑧过年初一到初七兼职顶班的也可以联系

招聘：前厅经理 薪资：5000-8000 岗位职责: 1、全面负责餐厅的日常经营管理工作; 2、执行各项规章制度并拟定本店的工作计划; 3、做好客勤关系,主动与客人沟通,虚心接受客人意见,处理客人投诉,并立即采取切实可行的解决方法; 4、营业高峰期的巡视,检查服务质量、出品质量,并及时采取措施解决; 5、严格实施有效的成本控制,控制本店的各项开支和成本消耗; 6、对下属员工实施业务考评与人才推荐,合理安排人事调动、任免; 7、注重门店的各类安全管控及员工的人身安全; 8、加强员工的业务技能培训,加强员工的职业道德教育,关心员工的思想和生活。 9、协调、平衡各部门的关系,发现矛盾及时解决; 10、负责门店的外围关系协调; 11、分析每日经营状况,发现问题及时采取措施。

①餐饮招聘地址:白塔神仙居 ②岗位:厨师配菜 ③工资:厨师长工资10000之12000 （有酒店管理经验） 厨师工资三名7000之9000 快餐厨师二名6000之8000 切配岗位二名5500之6500 都是月休2天 ④工作时间:包吃2顿） ⑤联系方式：（） ⑥要求：有团队意识 服从性高 （本地口味为主） ⑦备注：（过年不回家）老板准时发工资 工作能力好愿意多给钱 （包住） 有能力直接谈工资即可 ⑧过年初一到初七兼职顶班的也可以联系