前厅领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职韩料烤肉
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程，确保营业顺畅
2. 指导并监督服务员执行标准服务规范，提升顾客满意度与复购率
3. 协助店长完成营收目标，参与销售数据分析、成本控制及库存管理
4.处理顾客投诉与突发情况，及时协调解决，维护餐厅服务形象
5. 组织员工培训与考核，协助开展新员工带教及团队建设工作
任职要求：
1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验，熟悉中高端餐厅运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
3. 服务意识强，形象端正，具备基本的食品安全与卫生管理知识
4. 学历不限，有相关管理经验者优先
大堂经理
8000-13000元/月
银行大堂经理经验不限大专及以上银行具有较强的沟通能力具有良好的服务意识富有亲和力金融
您好，我是招商银行信用卡中心杭州分中心业务助理朱时莹，为提高沟通效率，就您可能关心的几个问题进行解答：
【请确认您是否已经毕业。】
1、公司是做什么的？
这是招商银行信用卡中心杭州分中心，主要根据客户主动申请的意愿名单做上门受理，风险核查，深挖拓展。
2、是不是办信用卡啊？
很多人一提到银行，就想到办信用卡，一想到信用卡就想到马路边、商场门口办卡的场景。招行的这份工作和你想象中是完全不一样的。我们严禁工作人员马路边或者商场门口摆摊办卡，影响招行形象。
3、怎么做？工作模式？
我们的客户部分来自于客户主动申请。因为大家对招行的品牌认可度高，服务好，优惠多，很多人会通过电脑或者手机主动要求办理招行业务。经过后台征信查询之后，客户资料会推送到员工PAD上。这样的客户，每人每天大概有2-4个。
4、关于收入
在我们这边，平均工资12000左右，高的收入40000元，差的6000元，贫富悬殊差距较大，主要看个人能力，多劳多得，但大部分人是8000-20000元之间，我们有严格的培训和考核督促及资源支持帮助每个人完成业绩要求。
5、关于发展
带薪培训半个月——这是目前很少有单位愿意做的事情。
包括企业文化、我行金融产品、销售技巧、薪资构成、晋升通道等培训
发展主要有3条路：
1、成为业务主管，带一个自己的15人团队；
2、市场企划或者商务创收等其他部室；
3、转岗到家乡所在地的招商银行，或者其他城市的招行各分支行
入职满2年即可参加转岗竞聘，每年有四到六次机会。
6、是正编还是借聘？
所有人来的时候都是和招行子公司签订合同，工作满2年后通过自己的努力有机会转成正式行员编制。
招行的工作，
第一，平台稳定，不会说倒闭就倒闭；
第二，收入可控，不会说因为背景，入职时间长短，资历、情商等影响收入；
第三，人际关系简单，大家都比较年轻，而且没有利益冲突。
隔行如隔山，说得再好，不如像我当年一样抱着试一试的心态，实地看一看，也许就是一次改变自己人生道路的机会。
希望你和我一样，能在招行收获自己的梦想，有所发展！
民宿主理人
7000-12000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，持续提升酒店盈利能力
3.带领团队开展市场推广与客户关系维护，拓展渠道资源，提升入住率与客户满意度
4. 建立健全服务质量管理体系，组织员工培训与绩效考核，打造专业、稳定的服务团队
5. 处理重大客户投诉、突发事件及安全管理工作，保障酒店合规运营与宾客安全
任职要求：
1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验，有单体酒店或中型连锁酒店全面管理经历者优先
2.学历不限，持有酒店管理、旅游管理等相关专业背景或行业认证（如CHIA、HMCC）者更佳
3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与危机处理能力
4. 具备良好的沟通表达与团队领导力，责任心强，抗压能力突出
5. 热爱服务行业，认同酒店文化，能适应轮班及节假日工作安排
餐饮领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职中餐厅领班
任职要求：1、年龄26~37岁，形象气质佳，亲和力强，体型匀称。
2、3年以上餐饮行业工作经验，1年以上前厅管理经验，有连锁餐饮管理经验优先考虑。
3、具有良好的服务意识和团队合作精神，执行力强，能够承受工作压力。
4、熟悉餐饮行业的运营模式和服务标准，具有优秀的组织和管理能力。
5、具有良好的沟通和协调能力，能够处理各种突发情况。
岗位职责：1、负责前厅的日常运营管理，包括服务、卫生、安全等方面的工作有效执行。
2、制定和执行前厅的服务标准和流程，确保提供优质的顾客服务。
3、负责协调餐厅店长完成与各部门的关系及前厅服务员的管理、培训、考勤、奖惩等工作。
主管领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营统筹，监督服务流程与出品质量，确保顾客满意度达标
2.安排员工排班、培训及绩效反馈，提升团队服务意识与协作效率
3.处理现场客诉与突发状况，及时协调前后场资源，保障服务顺畅
4.执行成本管控措施，监督物料使用与损耗，协助完成营收目标
5. 配合店长落实品牌标准，维护环境卫生、设备安全及合规经营要求
任职要求：
1.具备餐饮行业领班或同等岗位经验，熟悉正餐服务流程者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理多线程事务
3.有基础食品安全知识，持有有效健康证，认同服务行业价值观
4.学历不限，具备团队管理经验者可适当放宽学历要求
5. 工作地点灵活，能适应轮班制及节假日在岗安排
焊线工1-2人
招：
1：单三相手工嵌线63-90机座号5名。长期临时亦可
100以上手工嵌线2名。
2：机器嵌线1名。（熟悉立绕机）
3：接线焊线1名。
泽国恒宁工业区
机械维修月结
招聘：治工具
薪资：5000元以上/月
1、身体健康，无不良嗜好，吃苦耐劳；2、有治具、工具维护、保养、制作相关经验；3、动手能力强，责任心强。
工厂焊工包住包吃
地址：三门洞港
——：——：——：——
台州博业科技有限公司
◾数控带班组长 8000-10000
◾数控 计件 7000-10000
◾压铸工 计件 10000-13000 两班倒
◾钻床 计件 7000-10000
◾压焊一体 计件 7000-10000
【有住宿，租房补贴150/月，有食堂】
电话:
上什月结
1.餐饮招聘地址:温岭城东海鲜楼
2.岗位以及工资:主厨 ，工资1.2-1.3
3.要求:人品好，做事认真负责，本地
4.备注:具体面谈
5.联系方式:
银行大堂经理
5000-8000元/月
银行大堂经理经验不限本科及以上形象气质佳银行具有较强的沟通能力具有良好的服务意识金融
重庆岗位：
银行大堂/市场助理+入职五险一金+周末双休（4人）
一、【工作内容】
1. 银行大堂进行日常工作，包括客户咨询、业务办理及分流引导。
2. 辅助客户进行自助服务，确保服务流程的顺畅。
3. 协同支行工资卡协同开立信用卡、储蓄卡、社保卡等。
二、【岗位要求】
（1）形象气质佳，160cm以上
（2）全日制本科及以上学历，22-32周岁（以下）；
（3）有良好的沟通表达能力及服务知识；
（4）有银行从业经验/营销经验优先；
三、【工作时间】
早9晚6，周末双休
四、【薪酬福利】
1、薪资2500+绩效（综合薪资4-8k)
2、福利待遇：国家法定节假日过节费：3600元（春节/元旦/端午/五一/国庆/中秋）五险一金+带薪年假+免费培训提升
3、能力优秀且在岗两年符合行内转编条件可转编转岗
五、【工作地点】
上班地址：沙坪坝、九龙坡、冉家坝、南坪
银行大堂经理
4000-10000元/月
银行大堂经理经验不限本科及以上银行金融/经济/财务相关学历金融
1、引导、协助银行厅堂客户办理业务；
2、协调完成银行厅堂销售指标；
3、主管交代的其他事项；
要求：
1、全日制本科以上学历；
2、积极乐观，善于沟通；
3、具有团队精神；
4、具备个贷客户经理从业经验，可优先考虑录用。
福利：
做五休二 六险一金 带薪年假 节日礼品 免费年度体检 年终奖金
工作地点：东莞市塘厦镇、南城、大朗，长安可就近安排
银行大堂经理
3000-4000元/月
银行大堂经理经验不限大专及以上
某银行招聘大堂经理一名:
，大专及以上学历，年龄35岁以内，要有亲和力，形象气质佳；
工作内容:银行大堂客户引领、柜员机指导等，薪资:3300元+五险+年终奖励
上班时间:8:00-17:00双休 （非周末)
联系电话（微信同号）
银行大堂经理助理-深圳
4000-6000元/月
银行大堂经理经验不限大专及以上银行具有较强的沟通能力金融
银行大堂经理助理，接受已有大专毕业的应届生或毕业2年内的应聘。银行职位敲门砖，欢迎投递。
一、岗位要求：
1.统招大专或以上学历，25周岁以下，男女不限
2.男生身高要求170CM或以上，女生身高要求160CM或以上
3.形象好，有服务意识。
二、工作内容：
1.负责银行大堂办理业务的客服迎来送往。
2.银行大堂客户的引导取号、迎送问候、引导分流。
3.辅助网点大堂经理做好指导填单及业务解释等工作
4.妥善记录、处理客户投诉，及时通知相关人员并协助解决。
5、协助营销金融产品，一般包括信用卡，理财，基金等;
三、薪资待遇：
无责底薪3400+营销提成（500-1000，上不封顶），每半年调薪一次) 薪资综合4-9K
四、工作时间：
周一至周五8:30：00-17:00，周末：9：30-16:00 排班制，每周工作5天，每天8小时
五、工作地点：
深圳市内各区，具体由支行就近分配
工作地址
深圳龙岗区深圳农商银行(平湖支行)大堂
毕业2年内-银行大堂经理助理-深圳
4000-6000元/月
银行大堂经理经验不限大专及以上银行富有亲和力金融
银行大堂经理助理，接受已有大专毕业的应届生或毕业2年内的应聘。银行职位敲门砖，欢迎投递。
一、岗位要求：
1.统招大专或以上学历，25周岁以下，男女不限
2.男生身高要求170CM或以上，女生身高要求160CM或以上
3.形象好，有服务意识。
二、工作内容：
1.负责银行大堂办理业务的客服迎来送往。
2.银行大堂客户的引导取号、迎送问候、引导分流。
3.辅助网点大堂经理做好指导填单及业务解释等工作
4.妥善记录、处理客户投诉，及时通知相关人员并协助解决。
5、协助营销金融产品，一般包括信用卡，理财，基金等;
三、薪资待遇：
无责底薪3155+营销提成（500-1000，上不封顶），每半年调薪一次) 薪资综合4-9K
四、工作时间：
周一至周五8:30：00-17:00，周末：9：30-16:00 排班制，每周工作5天，每天8小时
五、工作地点：
深圳市内各区，具体由支行就近分配
工作地址
深圳龙岗区深圳农商银行(平湖支行)大堂
台州椒江区日料厨师长、中工（烤台）前厅服务员长期小时工
6000-9000元/月
厨师长月结全职兼职
台州
日料厨师长、中工（烤台）
前厅服务员长期小时工
客房服务员酒店前台
1⃣客房招聘地址:台州椒江广场南路住宿酒店
2⃣岗位以及工资:客房清洁阿姨2名，工资4500-7000
前台2名4000-5000
3⃣工作时间:
4⃣要求:人品好，做事认真负责，稳重，服从指挥
6⃣联系方式:
信贷业务员
5000-10000元/月
信贷专员月结经验不限大专及以上贷款顾问全职无销售性质
岗位职责：
负责售前阶段的客户沟通与对接，解答相关咨询业务，工作模式清晰，提供系统培训（无需参与销售环节），接受零经验人员，只要工作认真细致、有耐心即可。
岗位要求：
1、年龄20-40周岁，经验不限、学历不限；
2、工作内容简单易掌握，入职提供岗前培训，安排专人带教，快速上手；
3、具备主动学习意识，有较强的自律性和自我管理能力；
4、拥有良好的职业习惯，善于沟通，具备团队合作意识。
上班时间：
8:30-18:00，月休4天。综合薪资7500+
福利：
五险、团建活动、不定时下午茶、节假日福利、生日福利、旅游机会、奖金等……
酒店自助餐厅宴会厅领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹餐前开档、餐中服务督导及餐后收市工作，确保运营流程顺畅高效。
2. 检查并规范员工出勤情况、仪容仪表及服务状态，持续维护高标准的服务形象。
3. 对一线服务人员进行现场指导与绩效反馈，提升团队执行力、应变能力与宾客满意度。
4.主动识别服务隐患与突发状况（如客诉、设备故障、人员缺岗等），快速响应并妥善处理。
5.协同前后场部门高效配合，落实上级交办任务，具备较强抗压能力与主动协作意识。
任职要求：
1.具备3-5年中高端餐饮服务经验，有领班或助理主管类岗位实操经历者优先。
2. 具备基础团队管理能力，能有效激励员工、协调排班、推动标准落地。
3. 形象端正，沟通表达清晰，服务意识强，具备良好的情绪管理与冲突处理能力。
4. 学历不限，热爱餐饮行业，责任心强，适应轮班及节假日工作安排。
信贷管理专员（新手七天掌握无责任底薪5k）
5000-10000元/月
信贷专员经验不限学历不限
工作内容：邀请客户到店办理贷款相关业务，每天提供意向客户资源，并设有公共客户池供使用。
上班时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，每周工作六天，周六休息，周日调整为10:00上班。
待遇：提成比例15%-40%，前两个月享受无责任底薪5000元，新人学习周期短，约3天即可上手，初期由主管带教，积极提问更有利于成长。
通常入职2个月左右可转正，岗位晋升通道畅通。目前老员工平均月薪5000元以上，多数人在入职三个月后实现月入过万，表现优异者收入稳定在10000元以上。公司常规福利齐全，每周提供奶茶，每月组织团建活动。团队氛围融洽，同事之间沟通顺畅，无复杂人际压力。有意向者欢迎进一步了解。内容待补充。
客房服务员酒店前台
1⃣客房招聘地址:台州椒江广场南路住宿酒店
2⃣岗位以及工资:客房清洁阿姨2名，工资4500-7000
前台2名4000-5000
3⃣工作时间:
4⃣要求:人品好，做事认真负责，稳重，服从指挥
6⃣联系方式:
栏目概述
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