岗位职责： 1、引导客户完成业务咨询与办理流程，提供专业化的金融咨询服务； 2、维持网点现场秩序，保障客户获得高效、规范的服务体验； 3、主动收集客户意见，配合处理服务中出现的各类问题，提高客户满意水平； 4、协同推进各类金融营销活动，促进银行产品推广与服务落地。 任职要求： 1、具备良好的表达能力和客户服务意识，能妥善应对客户咨询需求； 2、拥有较强的协作精神和抗压能力，适应高强度的工作节奏； 3、熟悉银行业务基本内容，可快速学习并熟练操作各项服务流程； 4、仪容得体，能以专业、亲切的形象代表银行对接客户。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-26岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

您好，我是招商银行信用卡中心杭州分中心业务主任陆东雪为提高沟通效率，就您可能关心的几个问题进行解答： 【请确认您是否已经毕业。】 1、公司是做什么的？ 这是招商银行信用卡中心杭州分中心，主要根据客户主动申请的意愿名单做上门受理，风险核查，深挖拓展。 2、是不是办信用卡啊？ 很多人一提到银行，就想到办信用卡，一想到信用卡就想到马路边、商场门口办卡的场景。招行的这份工作和你想象中是完全不一样的。我们严禁工作人员马路边或者商场门口摆摊办卡，影响招行形象。 3、怎么做？工作模式？ 我们的客户部分来自于客户主动申请。因为大家对招行的品牌认可度高，服务好，优惠多，很多人会通过电脑或者手机主动要求办理招行业务。经过后台征信查询之后，客户资料会推送到员工PAD上。这样的客户，每人每天大概有2-4个。 4、关于收入 在我们这边，平均工资12000左右，高的收入40000元，差的5000元，贫富悬殊差距较大，主要看个人能力，多劳多得，但大部分人是8000-20000元之间，我们有严格的培训和考核督促及资源支持帮助每个人完成业绩要求。 5、关于发展 带薪培训半个月——这是目前很少有单位愿意做的事情。 包括企业文化、我行金融产品、销售技巧、薪资构成、晋升通道等培训 发展主要有3条路： 1、成为业务主管，带一个自己的15人团队； 2、市场企划或者商务创收等其他部室； 3、转岗到家乡所在地的招商银行，或者其他城市的招行各分支行 入职满2年即可参加转岗竞聘，每年有四到六次机会。 6、是正编还是借聘？ 所有人来的时候都是和招行子公司签订合同，工作满2年后通过自己的努力有机会转成正式行员编制。 招行的工作， 第一，平台稳定，不会说倒闭就倒闭； 第二，收入可控，不会说因为背景，入职时间长短，资历、情商等影响收入； 第三，人际关系简单，大家都比较年轻，而且没有利益冲突。 隔行如隔山，说得再好，不如像我当年一样抱着试一试的心态，实地看一看，也许就是一次改变自己人生道路的机会。 希望你和我一样，能在招行收获自己的梦想，有所发展！

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2:配合上级安排的工作和下发指标的完成。 3:有餐饮管理经验者优先。打酱油勿扰

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4. 核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5. 维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3. 服务意识强，形象端正，具备基本的英语对话能力者优先 4. 具备基础财务知识及办公软件操作能力 5. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证

注意 工作时间是下午3.00-晚上1.30 岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

招聘要求:大专及以上学历，学信网可查，征信良好 工资薪酬:基本工资(3000-5000元)+绩效(3000-12000元)+奖金(2000-6500元)+季度奖金(1500元)+津贴(春夏每月300元)六险一金 简单一点:银行工作，需要部分外出进企业，销售性质少! 目前四个业务，客户银行分配一部分，自己拓展一部分，支行网点驻点，企业驻点，银行直属管理,没有三方外包!! 入职交六险一金，薪资构成:底薪、提成、激励、补助、奖金、季度奖等综合薪资，正常工作，月收入大部分在税后八千到两万之间!! 发展晋升:工作一段时间后，可以银行内部转岗，或者去分支行，或者晋升银行主管!!! 不需要专业经验，银行有带薪培训，有老人带教!! 单位地址：杭州市拱墅区远洋国际中心B座11楼

岗位职责： 1、负责银行营业网点的客户接待与引导工作，提升客户体验与满意度； 2、维持厅堂秩序，保障客户业务办理流程高效有序； 3、积极宣传银行各类产品与服务，回应客户疑问，提供专业解答与建议； 4、联动内部各部门资源，及时处理客户诉求，确保服务水平达标。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及主动服务客户的意识； 2、具备良好的组织协调能力，善于团队合作； 3、了解银行基本业务操作流程，能迅速应对客户多样化需求； 4、具备一定团队管理经历，能够带动团队成员共同进步。

【招聘岗位】私人会所运营经理/店长 岗位职责： · 全面负责会所日常运营、服务流程及团队管理； · 维护高端会员关系，处理客诉及特殊需求； · 统筹餐饮、活动、安保、保洁等多部门协作； · 把控成本与营收，完成经营指标。 任职要求： · 大专及以上学历，酒店管理、空乘等相关专业优先； · 2年以上私人会所、五星级酒店或高端餐饮管理经验； · 熟悉接待礼仪，具备出色的沟通协调能力与应变能力； · 形象端正，无不良从业记录。

职责描述： 1、负责大堂的日常服务，包括迎宾接待及客户引导分流； 2、指导客户规范填写相关单据，协助使用厅堂服务设备及自助机具； 3、结合客户实际需求，适时推介银行相应产品与服务； 4、妥善应对客户异议，冷静处理投诉及各类突发情况； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、形象良好，性格积极，富有亲和力； 3、服务意识强，具备良好的沟通能力； 4、思维敏捷，性格外向，具备较强的观察与应变能力； 5、具有良好的职业操守，工作认真踏实，细致负责，服从管理安排。

招聘 配菜工、炒锅工 ✅ 配菜工：月薪2800-3500元 ✅ 炒锅工：月薪4000-6000元 每月休息2天 待遇踏实，工作稳定，有意者直接致电咨询

台州市临海市招给排水

台州市仙居县招消防安装大工两名，磨洋工的就不要打扰了

台州市黄岩区招钢筋绑扎、钢筋工

厂里老板招工320一天，年龄16-45岁 要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 年龄16-45 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。 所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】 包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动

一、工作内容 1、负责公司绩效管理、业绩督导、人力资源管理、流程优化等体系的搭建与完善，健全组织管控机制； 2、统筹公司行政事务、后勤保障及安全管理工作，对接相关政府职能部门，并承担重要客户接待任务； 3、配合总经理推进重点项目执行与核心工作落实，协助处理各类日常事务； 4、完成上级领导交办的其他工作任务。 二、任职要求 1、学历要求：大专及以上学历； 2、专业倾向：人力资源管理、法律、财务管理、金融学、经济学、行政管理等相关专业优先； 3、年龄范围：28-40岁； 4、具备优秀的语言表达与沟通协调能力，富有团队协作意识，有高校社团或协会管理经验者优先； 5、逻辑思维清晰，具备较强的数据分析能力、执行力和创新思维； 6、学习能力突出，自我驱动力强，积极进取，能适应一定工作压力； 7、认同九州通核心价值观，契合九州通企业文化特质； 8、持有机动车驾驶证，熟练掌握轿车驾驶技能。 三、薪酬待遇 1、底薪：5000-6000，具体可面议 2、社保公积金：五险一金 3、就餐：一日三餐包吃 4、住宿：一室一厅 5、周末双休、节假日休息（具体根据总经理的作息时间定） 6、年终奖金、评优等 7、工作地点：南充仪陇县

工作内容： 1. 维护银行大厅秩序，保障客户有序办理各项业务 2. 指导客户操作自助机具，及时回应客户疑问 3. 负责客户接待工作，提供高效优质服务，提升客户体验 4. 协助银行开展营销活动，宣传推广金融产品 其他要求： 1、年龄在21-35周岁，需具备大专及以上学历（须取得毕业证书），有相关从业经验者可适当放宽学历要求，形象良好、气质端正、亲和力强，普通话流利，熟悉基本服务礼仪与沟通技巧，无违法违纪等不良记录。 2、具备较强的风险防控意识，能够切实保障银行与客户的正当权益。拥有良好的语言表达能力、情绪调节与疏导能力，对营业厅现场情况具备敏锐观察力和应急处理能力，能妥善应对客户异议与突发状况。 3、身体健康，无不良嗜好或影响厅堂服务工作的疾病；无传染病史，女性身高不低于1.60米，男性身高不低于1.70米； 4、信用记录良好，无犯罪记录，无纹身，未注册个体工商户或企业营业执照 工作时间：8:30-18:00，每周工作五天，休息两天（具体安排以支行通知为准） 薪资待遇：试用期1-3个月2800元，转正后3500元（含餐补），缴纳五险

岗位职责： 1.负责银行营业厅客户接待、分流与引导，提供高效优质的厅堂服务 2. 协助客户办理业务，解答常见金融咨询，推广银行产品与服务 3. 维护厅堂秩序与环境，及时发现并处理客户异议或突发情况 4. 开展反诈宣传、金融知识普及等客户教育工作 5.配合柜面及客户经理完成协同营销与客户转介 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，有银行大堂经理经验者优先 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强的应变与协调能力 4. 熟悉银行业务基础知识，掌握基本礼仪规范与客户服务技巧 5.责任心强，踏实稳重，能适应轮班制工作安排

1、在银行大堂引导并推广银行的优势产品； 2、帮助并指导客户申请办理银行卡、信用卡、分期业务，专业解答客户对于金融业务的相关问题； 3、日常接待客户，提高客户的理论知识和使用水平；在工作权限内，帮助客户解决力所能及的事情。

工作职责： 1、负责银行大堂的日常服务及环境维护； 2、承担客户到访时的接待、引导与分流工作； 3、协助客户规范填写各类业务单据，指导其正确使用厅堂服务设备及自助终端； 4、根据网点实际需要，适时为客户介绍或推荐银行相关产品与服务； 5、及时应对并妥善处理客户意见、投诉及突发事件 岗位要求： 大专及以上学历，年龄在35周岁以下，具备良好的职业形象、较强的服务意识与责任心，沟通能力良好，服从安排，需有银行相关工作经验 工作时间： 每周工作五天，休息两天，实行轮班制度

职位详情 接受无经验专业培训全程有人带不限学历上手快 1，负责核实在公司平台上申请办理贷款业务的客户提供的信息是否真实/是否符合资质，通知客户到线下办理贷款业务； 2，接待来访客户，沟通合理方案，协助部门主管谈判，签单； 3，精准客户资源，办公室工作，不需要外出；薪资待遇： 底薪6000+1000业绩奖金+15%到40%的阶梯式提成+大额奖金3000一30000+节假日各类福利 平均20000-30000)(上不封顶)新员工一般8-10K老员工平均13K-22K一年以上50K-80K 公司主要负责1。核实在公司平台上申请办理贷款业务的客户提供的信息是否真实/是否符合资质，通知客户到线下办理贷款业务； 2，接待来访客户，沟通合理方案，协助部门主管谈判，签单； 3，精准客户资源，办公室工作，不需要外出 员工福利 团建聚餐 零食下午茶 全勤奖

岗位职责： 1. 根据公司平台系统内意向客户申请的资金额度，通过电话方式邀请客户到公司面谈。 2. 分析客户当前信用情况及资金周转需求，协助改善日常信用行为，优化还款结构及提升资金使用效率。 3. 制定科学合理的银行贷款方案，为客户提供专业的贷前、贷中、贷后全流程服务。（公司提供精准客户资源）无需外出推广 打白名单客户 职位要求： 1. 普通话流利，仪容整洁，气质良好； 2. 具备销售经验者优先录用； 3. 优秀应届毕业生亦可考虑； 工作时间： 上午8:30-12:00；下午14:00-18:00 午休2小时 每周休息一天半，仅周日下午1-6:00上班 薪资福利： 1. 无责任底薪4500，提成区间15%-40%，享有话费补贴，年度奖金 2. 缴纳五险一金 3. 综合收入15k-30k，上不封顶 4. 福利待遇：社保缴纳、法定节假日休假、带薪年假、下午茶点、员工生日会等； 5. 办公环境：甲级写字楼办公，团队成员以90后为主，氛围轻松活泼； 晋升机制： 初级顾问—顾问—高级顾问—代理二级—储备主管—主管—储备区域经理—区域经理—区域经理—副总经理 （每季度开放晋升通道，表现优异者最快6个月可进入管理层，成长空间广阔，诚邀您的加入！！！）

地址：金清镇塘上村(金龙机动车件制造有限公司台州金龙）南门4楼 ——：——：——：—— ◾客房保洁，工资5000左右/月，无夜班，月休4天。 ◾酒店前台，工资4200左右/月要求会基本电脑操作，善于沟通、有责任心，本地 岗位职责：负责客人入住、退房、登记、收银、接听电话等日常工作。12小时/天， 上二休一 电话：

一、岗位职责： 按要求审核客户信息，匹配产品 二、任职要求： 1、学历：不限，接受无经验小白，期望在金融行业长期发展 2、逻辑思维良好，沟通无障碍，良好的个人素养，有一定的抗压能力 3、简单使用办公软件，具备基本的数据分析能力 三、薪酬福利： 1、薪资区间：底薪5K左右+业绩提成 2、工作时间：上午8:30-12:00 下午13:50-17:45 3、公司培训：新员工入职后有专人进行一对一技能培训，小白也能很快上手 4、福利保障：办公环境舒适，员工生日会，团队聚餐，团建活动等

招聘：客房服务员 薪资：20 - 20 酒店：台州希尔顿酒店 地点：台州椒江 岗位：客房服务员 待遇：零工20元/小时；工作时间即日起（14：30-23：30）提供工作餐 联系人：（）

【导航详情】 【地址】台州市玉环市大麦屿街道古顺村古顺工业园区 ========== ●领班 4500~5000 ●路桥鑫悦店人事 办公室文员 3500~4500 ●收银员 4000~4500 ●预订加提成 3800~5500 ●打荷 3500~4500 「包吃住」 ★台州宴三餐饮有限公司 罗

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招聘：客房服务员 薪资：4000-5000 客房服务员

招聘：路桥汉庭酒店招聘客房服务员数名，要求:肯吃苦，动作麻利。薪资保底+提成，节假日上班发放三倍工资，/四个月份有高温补贴待遇优厚，具体面谈，浙江台州