招聘餐饮部主管1名。要求大专及以上学历，年龄45周岁以下。需具备3年以上酒店管理、餐饮管理相关经验，其中至少1年以上前厅主管岗位管理经验。熟练掌握餐厅全流程运营管理，具备优秀现场调度、资源调配与突发情况处理能力。熟练操作酒店餐饮管理系统，能通过分析客流量、消费数据优化排班与服务流程。擅长VIP客户接待（含商务宴请、主题宴会等），具备丰富客诉处理及满意度提升经验，注重细节化服务（如个性化需求落地、常客维护）。了解食品安全与卫生规范（如《餐饮服务通用卫生规范》），监督前厅环境清洁、餐具消毒、食品展示等环节，确保合规。负责前厅团队日常排班、培训、考核与激励，具备员工矛盾处理及团队稳定性维护能力。薪资福利面议。工作地址为苏州市吴中区临湖镇悦达商业广场1幢悦达酒店。

招聘西餐厅副经理或经理。薪资为5500元至7000元。运营管理方面，全面负责西餐厅日常运营，统筹前厅服务、餐中出品衔接、开收市全流程，制定营业排班和定岗分工，把控人力效率。制定每日或每周营业计划，跟进上座率、人均消费、翻台率、营收指标，定期复盘营收、损耗、客诉数据，出具经营优化方案。管控门店物料、酒水、餐具、布草库存，审核采购申请，严格控制食材损耗、酒水损耗、水电人力成本，完成成本管控指标。规范西餐厅服务标准、摆盘标准、酒水服务、西餐礼仪、下午茶或套餐流程，统一服务话术与接待流程。统筹宴会、生日宴、商务简餐、自助餐、下午茶包场等接待，对接客户需求、布置场地、把控现场服务与出品。人员管理方面，负责西餐前厅全员招聘、入职培训、在岗带教、绩效考核、奖惩、晋升、离职面谈。定期组织技能培训，包括西餐菜品知识、红酒或鸡尾酒侍酒、分餐礼仪、收银系统、客诉处理、应急处置。管理员工考勤、仪容仪表、工装纪律、服务态度，搭建班组激励机制，稳定团队流失率。督导副经理、领班、服务员、调酒师、保洁工作，分配每日工作任务，班前会布置当日重点工作。品质与客诉管理方面，全程巡场监控用餐服务，及时跟进客人需求，主动巡台提升顾客体验。第一时间处理客诉，包括菜品口味、上菜速度、服务失误、环境问题，现场安抚补偿，事后复盘整改，建立客诉台账。监督餐厅环境卫生、桌椅消杀、卫生间、吧台、备餐间卫生，落实食品安全、餐具消毒、食材存放规范。对接后厨西餐厨师长，同步客人口味偏好、上菜节奏、菜品反馈，协调解决出品冲突。

招聘餐饮主管，薪资为5500-6500元，工作地点在扬州。

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

招聘餐饮部副经理。薪资为7000元至7500元。岗位职责包括协助餐饮总监及经理全面负责餐厅、宴会等餐饮服务区域的日常运营管理工作，监督并指导餐饮服务团队执行标准化服务流程，确保服务质量符合品牌标准，负责餐饮成本控制，包括食材采购监督、库存管理及损耗控制，制定并实施员工培训计划，提升服务人员专业技能与职业素养，处理宾客投诉及突发事件，维护酒店服务声誉，参与制定餐饮促销活动方案并推动执行，定期分析经营数据，提出改进建议并落实优化措施，负责班次排班及人员调配，确保各时段人力配置合理。岗位要求具备餐饮服务行业相关工作经验，有团队管理经验者优先，熟悉餐饮运营流程及食品安全管理规范，具备优秀的服务意识和突发事件处理能力，良好的沟通协调能力及团队管理能力，能适应弹性工作时间，包括周末及节假日值班，具备基础的财务知识和成本控制意识，身体健康，符合餐饮行业从业人员健康标准，对酒店行业有热情，具备创新思维和市场敏感度。

武进人民医院本部食堂（常州飞龙欧尚旁边）诚招现场经理1名待遇：5.5K—7.5K（另有五险一金）要求：必须要有大型食堂工作经验；能带团队，懂基本五常标准，有离职率考核！年龄30-45岁联系：（）

招聘餐饮部经理1名。年龄要求为25至45岁。学历要求为大专以上。要求具备3年及以上同岗位经历，有高星级酒店同岗经历者优先。要求具有强烈的事业心和责任感，高尚的职业道德，良好的纪律和敬业乐业的精神。要求身体健康、仪表端庄、气质高雅。工作内容包括每日参加餐饮部例会，并于开餐前召开餐厅班前会，布置任务，传达上级的指示和新的经营政策，排班、检查员工仪容仪表及出勤情况。协助餐饮总监控制全餐厅的经营情况、经营成本和预算，确保经营计划。与其他有关部门密切配合，做好各种宴会和会议活动的服务工作。完成上级指派的其他任务。薪资为7500。工作时间为双休。工作地址为姜堰区励才路东侧、万竹园南侧。

招聘仪征餐饮部经理，薪资为4000-6000元。

招聘餐饮主管，薪资为4500-5500元。

溧阳中医院食堂，招一名项目经理（经理），溧阳或者常州人最好，有服务过团餐经验的优先考虑，工资可以面议

岗位职责 1。负责商务车日常安全驾驶，保障乘客出行舒适与准时 2。严格执行8小时工作制，仅在指定区域接单运营，不出差，不跨城3。配合高德平台完成巡游订单响应，保持良好服务评分与履约率 4。做好车辆清洁，基础检查及简单维护，确保车况良好，证件齐全有效 5。道守交通法规及公司服务规范，无重大交通违章及客户投诉记录

南通市海门区招工地打磨工

新厂新能源常州包吃包住，300/天，年龄18~50不限经验 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

农场江河路附近招一名小时工保洁包活做完就回，有做的联系我

苏州市常熟市招贴砖就一天修修补补

招聘:食堂项目经理，工资面议，地址:东湖三区附近

招聘餐饮主管，薪资面议，有相关工作经验者优先。

1.負責好餐廳人員工作任務分配情況，排班時間 2.妥善處理餐廳內發生的問題和客人意見，並向主廚反饋餐品情況 3.開店前檢查餐廳衛生，做好餐前準備及了解各崗位人員工作狀態，保證營運順利進行

招聘经理1名。薪资为7000-8000元。工作地点位于海关对面、拉鲁天街。该信息有效期为3天，用工方为私营个体餐饮服务业，企业规模在1至49人之间。

招聘药膳主管1人。岗位要求：大专及以上学历；从事过餐饮管理且有餐饮店长经验者优先；具备较强团队管理、沟通协调及营销运营能力；责任心强、执行力好，能独立统筹门店全盘经营；形象气质佳，服务意识强。岗位职责：全面负责药膳相关业务的日常管理工作，制定工作计划和目标并组织实施；监督药膳制作过程，确保符合质量标准和食品安全要求，处理突发质量问题；协调与其他部门的工作关系，保障药膳供应的及时性和准确性；负责药膳相关人员的培训、考核与调配，提升团队整体素质和工作效率；参与药膳研发工作，根据市场需求和员工反馈优化药膳品种和配方；管理药膳相关物资采购、设备维护与成本控制，确保资源合理利用；结合节气与养生需求研发特色药膳（汤品、粥品、小食等）；配合相关活动设计主题药膳方案。薪资福利：薪资5000-6000元/月；福利包括正常缴纳保险、带薪年假、节日福利、技能提升培训；平台保障方面工作稳定、环境规范、保障完善。工作地址：昆明市官渡区官渡古镇。

汕渔鲜海鲜火锅店招聘：店长8000+年龄28-45岁领班6000+年龄28-45岁服务员4000+年龄20-35岁福利：五险一金、每周休息一天电话：地址：清江浦区漕运西路82号

4、无锡宜兴市徐州精品菜馆，招聘徐州厨师长一名，工资11000～12000可自带炉子一名9000～10000，包吃包住，工作环境好。主营徐州家常菜，精品菜，融合菜，要求技术过硬。联系人

米记餐饮升级装修招聘前厅经理1名工资面议，交社保毛店长

招聘：门店店长年龄：28-35周岁经验要求：1-3年餐饮店长经验薪资待遇：9K-13K联系人：刘店电话：地址：常州万象城四楼胡叨叨砂锅焗海鲜岗位职责：1、负责餐饮门店的日常运营管理，确保服务质量和食品安全；2、制定并执行门店销售计划，提升营业额和顾客满意度；3、管理店内团队，包括员工培训、绩效评估和团队建设；4、控制成本，优化库存管理，确保高效运营；5、处理顾客反馈和投诉，维护良好的客户关系。任职要求：1、具备餐饮行业管理经验，熟悉餐饮门店运作流程；2、优秀的团队领导能力，能够激励员工达成目标；3、良好的沟通能力和服务意识，能够处理各类顾客需求；4、具备成本意识，能够有效控制运营成本；5、具有较强的解决问题能力和应急处理能力。

宜兴美咖餐饮招聘前厅经理或主管。，年龄20-35岁，需具备一年以上前厅主管及以上工作经验。薪资范围为5000-7000元每月。工作时间为9:30至14:00，以及16:00至21:30，包含1.5小时工作餐时间。工作地址位于宜兴万达广场3楼东。有意者请先点击右下方申请职位，然后拨打电话联系。

招聘：门店店长年龄：28-35周岁经验要求：1-3年餐饮店长经验薪资待遇：9K-13K联系人：刘店电话：地址：常州万象城四楼胡叨叨砂锅焗海鲜岗位职责：1、负责餐饮门店的日常运营管理，确保服务质量和食品安全；2、制定并执行门店销售计划，提升营业额和顾客满意度；3、管理店内团队，包括员工培训、绩效评估和团队建设；4、控制成本，优化库存管理，确保高效运营；5、处理顾客反馈和投诉，维护良好的客户关系。任职要求：1、具备餐饮行业管理经验，熟悉餐饮门店运作流程；2、优秀的团队领导能力，能够激励员工达成目标；3、良好的沟通能力和服务意识，能够处理各类顾客需求；4、具备成本意识，能够有效控制运营成本；5、具有较强的解决问题能力和应急处理能力。

苏州有山不远西餐融合菜招聘厨师副厨：1名工资7500~8500主管：3名工资6500-7500普通员工：五名工资5000~6200年龄需求：22以上招聘对标一下oet，山野这种快节奏的融合菜西餐厅。餐饮高峰期（尤其是节假日及周末晚市）节奏极快，突发状况较多。要求人具备优秀的抗压能力，能够在多任务并行、高强度运转的环境下，依然保持清晰的逻辑与极高的工作标准。面对客诉或出餐延迟等突发压力，能迅速调整心态，以解决问题为导向，保障餐厅平稳运营。待遇：月休四天，吃三餐，供住。联系人：李厨。

昆山赣菜餐厅招聘前厅经理一名（工资电聊）年龄40岁以下联系电话：

招聘厨师长及刀板小工。厨师长岗位适用于酒店、工厂食堂、餐饮公司或大型饭店。要求厨师长懂得每日更新菜单，持有厨师证，手艺好并懂得食堂管理。厨师长薪资面议。刀板小工薪资为5000元，提供食宿。

招聘厨师长一位。工资面议要求：做事要有责任心能与前厅沟通配合衔接好整体工作日常人员管理把控毛利！需要试菜年龄不超过40联系电话