川菜爱上烧烤急招「王牌大堂经理」 只要会留客的！只要会唠嗑的！ 我们不搞虚的，就想要一个： 能和客人处成朋友、能唠能聊、能稳住老客、能带动人气的小姐姐！ 你要做的： 前厅管起来、客人聊起来、人气搞起来、业绩冲起来 我们要求： ！性格外向、情商在线、会互动、懂服务，能让客人来了又来！ 我们给的： 高薪+提成+福利，能力越强赚越多，氛围轻松不内卷 爱吃烧烤、懂夜宵、有餐饮经验优先！ 想赚钱、想施展能力的小姐姐速来！

省扬州县大型连锁餐饮，招聘前厅各岗位管理层，发展空间大，有兴趣的联系：高总

招聘：经理（包吃）薪资：4500~5000元/月岗位职责：负责火锅店的日常运营管理，确保服务质量与顾客满意度；任职要求：有餐饮行业管理经验，熟悉火锅店运营流程工资4500+，具体面谈。

有过快餐从业经验优先，店经理主管都可以，要求能吃苦、肯学习、有上进心

招聘：餐饮门店经理薪资：10000~20000元/月岗位职责：负责餐饮门店的日常运营管理，包括人员管理、服务质量控制、成本控制和业绩提升。制定并执行门店运营计划，确保门店高效运转。任职要求：具备餐饮行业管理经验，熟悉门店运营流程。**的团队管理能力和领导力。良好的沟通协调能力，能够处理突发情况。熟悉食品安全法规和卫生标准。具备基本的财务知识和数据分析能力。有创业精神，愿意承担管理责任。

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

岗位职责： 1.全面负责苏州高端别墅内餐饮服务统筹与品质管理，包括菜单设计、食材采购、成本控制及食品安全监督 2.管理7–10人服务团队，合理排班、培训指导及绩效考核，提升整体服务专业度与响应效率 3. 协同业主需求，定制化安排私人宴请、家宴接待及日常餐饮服务，确保高标准客户体验 4. 统筹别墅内行政助理相关事务，含日程协调、访客接待、物资管理及突发事件应急处理 5.定期组织健康安全检查与服务复盘，持续优化运营流程与服务质量 任职要求： 1.年龄27–45岁，形象端庄、性格开朗、沟通表达能力强，具备良好职业素养与服务意识 2.至少1年餐饮或高端家政管理经验，有团队管理实操经历者优先 3.心细负责、应变能力强，注重细节与环境卫生，具备较强执行力与责任心 4. 学历不限，身体健康，能适应别墅区相对独立的工作环境 5. 无不良从业记录，认同私人家政服务的专业性与隐私保护原则

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5. 学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先

省扬州市大型连锁餐饮，招聘前厅各岗位管理层，发展空间大，有兴趣的联系：高总

[零费用入职!!!工价断崖式上涨! 实打实招聘] [零费用入职!!!工价断崖式上涨! 实打实招聘] [零费用入职!!!工价断崖式上涨! 实打实招聘] 有一块来的小伙伴，可以分到一起 新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：260-280一天，工资不拖 结账快 ，可预支，包食宿，，入职7天可预支 【薪资待遇】 小时工、：25-28元/小时，综合收入6k 7k 8k /月，，不拖不压。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿 3：不拖不压。 【招聘要求】 1：16-48周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，有坐班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，会安排老员工带的）易操作，安全。 实际工作地址：江苏苏州，昆山为主

320一天！新人奖5000！介绍奖2000！ 新厂开招！大量招人！全程免费！在线咨询！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作苏州若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

18-48. 主要做汽车托盘零部件.管理不严，可带手机进车间. 上班时间8:30-20:30/20:30-8:30 日结:220/天，（夜班+20补贴）第六天下班后发 工期至少3个月 厂区免费提供3餐.，水电均摊.

[零费用入职!!!工价断崖式上涨! 实打实招聘] [零费用入职!!!工价断崖式上涨! 实打实招聘] [零费用入职!!!工价断崖式上涨! 实打实招聘] 有一块来的小伙伴，可以分到一起 新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：260-280一天，工资不拖 结账快 ，可预支，包食宿，，入职7天可预支 【薪资待遇】 小时工、：25-28元/小时，综合收入6k 7k 8k /月，，不拖不压。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿 3：不拖不压。 【招聘要求】 1：16-48周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，有坐班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，会安排老员工带的）易操作，安全。 实际工作地址：江苏苏州，昆山为主

[零费用入职!!!工价断崖式上涨! 实打实招聘] [零费用入职!!!工价断崖式上涨! 实打实招聘] [零费用入职!!!工价断崖式上涨! 实打实招聘] 有一块来的小伙伴，可以分到一起 新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：260-280一天，工资不拖 结账快 ，可预支，包食宿，，入职7天可预支 【薪资待遇】 小时工、：25-28元/小时，综合收入6k 7k 8k /月，，不拖不压。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿 3：不拖不压。 【招聘要求】 1：16-48周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，有坐班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，会安排老员工带的）易操作，安全。 实际工作地址：江苏苏州，昆山为主

招聘：餐饮主管（包三餐）薪资：4000-5000元/月岗位职责：1.主导餐饮相关工作，确保运营顺畅。2.运用电脑技能处理各类业务数据。3.凭借一年以上餐饮行业经验，把控工作流程。任职要求：1.熟练掌握电脑操作技能。2.具备一年以上餐饮行业从业经验。3.工作时间为9：30，享受包三餐待遇。

餐饮管理人员有餐饮管理相关工作经验，执行力强，责任心强。负责门店日常运营管理、人员统筹、品质管控等相关工作。薪资福利:7000-12000元/月，薪资优厚，晋升空间大，发展前景好。

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3. 组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5. 定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

精通前厅统筹管理与人员招聘，筛选，培训考核！\负责前厅全体人员（含收银，服务）等行为规范，擅长现场主持，客人生日氛围带动打造及门店现场活动主持！！喜欢唱歌

诚聘:厨师长1名，待遇面议。联系电话

协助店长日常运营

招聘‼ 岗位：饭店后厨人员 工作时间： 早班：7:00—19:00 晚班：8:00—20:00 要求： 年龄 30—55 岁 （有无经验均可、有人带、有经验者优先） 工资待遇： 店员工资：4500元/月➕总营业额提成、 店长工资： 基本工资➕营业额提成➕管理费➕全勤奖、5000以上 休息：每月带薪休息2天 春节带薪休息6天 补助：加班补助160元/每天 地址：恒大都市广场1栋门市 电话：（同步）

【果园快餐店招聘带班】果园快餐店因业务需要，现诚聘一名带班人员，负责下周一门店运营管理工作。工作时间上午8点至下午2点，工作地点位于省宿迁市。带班期间需协助店长完成人员调度、餐品准备、前厅后厨协调及顾客服务监督等工作，确保门店高效运转与服务质量稳定。有相关餐饮管理经验者优先，需具备较强沟通能力与责任心。薪资面议，待遇优厚，具体可电话详询：。欢迎踏实肯干、热爱餐饮行业的你加入团队，共创美味事业！

领班 1.面相佳；2.具备2年以上烧烤店或餐饮管理经验；3.沟通协调能力强，有良好团队管理能力；4.有餐饮行业店长经验者优先；能上夜班。1.负责烧烤店日常运营管理，确保高效有序；2.把控食材质量，监督菜品制作，保证口味稳定；3.制定员工排班计划，做好考勤管理；4.分析销售数据，调整经营策略，提升业绩。 薪资福利:工资面议、包吃、节日福利、环境好、工作餐、团建聚餐 工作地址:泗洪县双良鸿城壹号广场东门第一家

清江浦区浦南路，招做豆腐操作工1名 年龄45-55岁长白班。 工资3500 短期勿扰 工资做的好可以再谈。 电话

镇江杭州区域招人 招人 厨师长9000-20000底薪＋奖金（有连锁店管理经验） 烧土菜师傅8500-11000底薪＋奖金（有安徽土菜经验） 川湘菜炉灶师7500-9500底薪+奖金（有连锁店经验） 熟手切配5000-7000底薪+奖金（有连锁店经验做过的大姐也可以，年龄55岁以下） 小聚聚 来相遇 应聘热线:周（）电话没接在忙麻烦 免费提供食宿 ，，每月四天公休节假日补休，宿舍走路十分钟。所有岗位年龄24-40岁 有意者请携有效证件面试

储备经理3人，大专及以上学历，20-32岁，能适应倒班和快节奏的工作薪资福利:3800-6500，6-12个月后上调至少15%薪资，双休，入职即享六险一金，年假+体检+奖金福利，有能力者2年可晋升餐厅经理（综合年薪10W左右）招工人数:3人工作地址:靖江地区所有肯德基门店就近分配

常州火车站附近招主管。服务员电话

找厨师长具体面谈