火锅店经理，有相关方面管理经验不少于5年，负责对客服务，有自己的想法，能吃苦耐劳

招聘职位:服务员/主管招聘人数:数名工资待遇:服务员4500左右,主管5500左右,做的好有上升空间,有奖金工作地点:-苏州任职要求:备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

南京楠波炭炉鸡煲馆，招聘储备干部多名（前厅经理、厨房负责人），要求：26岁-45岁有管理经验者，。联系电话：

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅形象与品牌口碑 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及服务全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理突发状况 3.有责任心、服务意识强，注重细节与执行力 4.具备基础财务与数据分析能力，能看懂营业报表 5.学历不限，35-40岁左右，工资6500-7000+提成

收银主管店长

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹服务、出品、成本及人员管理 2. 制定并落实经营目标与营销计划，提升顾客满意度与复购率 3.监督食品安全与卫生标准执行，确保合规运营及零重大投诉 4. 组建并培养高效服务团队，开展员工培训、考核与绩效管理 5. 分析经营数据，优化采购、库存及成本控制流程 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉中大型连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理突发状况 3. 熟悉食品安全法规及劳动相关法律法规 4.具备基础财务分析与数字化工具使用能力（如POS系统、报表软件） 5.责任心强，服务意识突出，有团队管理经验者优先

前台接待，店铺管理

招聘：值班经理（包吃）薪资：4000~4500元/月岗位职责：负责店面的日常运营以及菜品把控，简单客诉处理能力任职要求：有餐饮管理经验，**有快餐店的工作经历

招聘铲运薄板焊工，要求单层道焊技术，年龄45岁以内，两班倒工作制。薪资9000-11000元，缴纳五险，包吃住。

明天（星期一）12:00开始工作，预计21:30左右结束，具体结束时间视现场情况而定，早干完早结束。 招聘搭戏台人员，薪资为150元，提供工作餐和水。工作较为轻松，无需爬高。 集合地点为九州企业仓库。请保持手机通畅，熟手优先，需有熟手带领以确保工作顺利进行。 工作流程：仓库装车、和桥装台、用餐、等待演出结束后拆台，实际干活时间约三个小时。中间休息时可观看演出或周边活动。

招聘杂工2名。 工作时间：早8点至晚8点。 薪资：6500元一个月。

招聘2名汽保焊工，工作地点在常州戚墅堰。

招聘配管工作人员，工作地址位于港田路胜港街。 白班薪资为230/天，夜班薪资为240/天。 要求最低打卡30天，年龄在18-45周岁之间。

顺河家园｜餐饮公司招聘地址：顺河家园附近【岗位：餐饮主管1名】岗位职责1. 按标准完成装餐工作2. 前厅日常管理，需要持有驾照3. 表格登记、办公台账整理4. 落实完成领导安排的其他工作任职要求有餐饮相关工作经验优先福利待遇试用期2～3个月，联系电话：

雅斯超市松滋店火热招聘【酒水储备干部｜多名】35岁以内，本科及以上学历，具有团队协作精神、善于沟通，执行力强，愿意沉淀学习。综合薪资：5000元/月【水产储备干部｜多名】35岁以内，大专及以上学历，工作认真负责，积极上进。综合薪资：5000元/月【餐饮储备干部｜多名】年龄40岁以内，踏实肯干、积极好学，有餐饮管理经验者优先！综合薪资：5000元/月月休3-4天雅斯大平台，发展晋升空间大不埋没努力，不辜负付出！期待踏实能干的你，携手同行！姚经理：

3、食堂经理一名，男女不限，工资9000，交五险一金，三年以上大型食堂管理经验，身体健康（健康证），包吃不包住，做五休二，试用期一个月联系人：李总电话：

上海连锁餐饮企业诚聘经理2名月薪9000~10000主管3名月薪8000~8500最好是连锁店或大型餐饮企业做过的，经验丰富！吃苦耐劳，踏实肯干！包吃包住，月休4天，每月另外有绩效提成奖金！要求服从管理，有上进心、责任心，要长期稳定的，江湖勿扰，要求过年不回家！年龄42岁以下地址:上海市徐家汇电话:卢总

招聘餐饮大堂经理，月休4天，薪资5000+提成+加班补贴，包吃住，上班时间15：00～01：00，年龄28岁以上联系电话:地址:商贸城附近蜀泸大道三段龙涧溪公园南门

岗位职责： 1、负责厨房的日常运营和管理，确保菜品出品质量； 2、制定厨房工作计划，指导厨房员工，提升团队整体水平； 3、控制厨房成本，减少浪费； 4、和前厅做好配合，提升门店整体水平。 任职资格： 1、5年以上餐饮行业厨房工作经验，有连锁烤肉厨房管理经验者优先； 2、熟练掌握传统烤肉和其他特色菜品的制作方法； 3、具备良好的厨艺，熟悉厨房设备的使用和维护； 4、良好的成本控制和库存管理能力； 5、后厨卫生管理； 6、熟练肉品怎么储存，怎么缓化； 上岗后需能接受苏州（苏州、昆山、太仓、张家港、常熟）范围内门店调动

岗位职责/职位描述 【岗位职责】 1、全面负责冷菜间的日常运营管理，包括菜品研发、制作、出品质量控制及成本管控； 2、制定并优化冷菜标准化操作流程，确保食品安全与卫生符合酒店及行业标准； 3、根据季节变化及客群需求，设计创新冷菜菜单，提升菜品竞争力； 4、监督冷菜原料的验收、储存及使用，合理控制库存，降低损耗； 5、培训并指导冷菜团队，提升员工专业技能与工作效率； 6、协调与其他厨房部门的配合，确保出餐时效与整体菜品品质统一。 【岗位要求】 1、具备扎实的冷菜制作功底，熟悉各类冷菜工艺及摆盘技巧； 2、有较强的菜品创新能力，对食材特性及搭配有深刻理解； 3、熟悉食品安全法规及厨房5S管理标准，持有健康证； 4、具备团队管理经验，能够有效分配任务并调动员工积极性； 5、责任心强，能适应高强度工作，对出品质量有很高追求； 6、有星级酒店或高端餐饮冷菜主管经验者优先。

厨师长招聘启事娄北餐厅食堂现招聘厨师长1名，（薪资福利待遇面议）任职要求1.拥有5年以上厨房管理工作经验，熟悉食堂后厨整套运营流程；2.具备独立组建、管理后厨团队的能力，善于人员调度与现场管理；3.厨艺扎实，精通大锅菜、小锅菜品制作，把控菜品口味、出品质量；4.可独立制定每周菜单，熟练进行食材成本核算，做好成本管控，减少浪费。联系人李总：。谢

诚聘南通高校食堂诚诚聘一名有经验的现场管理人员，有意者面议，联系电话蔡

岗位职责： 1.负责餐厅日常服务工作，包括迎宾、点餐、上菜、结账及顾客接待 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具及物料 3. 配合厨房完成出餐协调，确保服务流程顺畅高效 4.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 5.遵守食品安全与操作规范，落实门店各项服务标准 任职要求： 1.对餐饮服务工作充满热情，形象端正，沟通表达清晰 2. 具备良好的服务意识和团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.无经验者可接受带薪培训，有相关经验者优先 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

中式炉灶出身，年龄35-45，有五年以上员工餐厅厨房工作经验（500人次以上，早、中、晚、夜宵开四餐）

岗位职责 1。全面负责门店日常运营统筹，把控门店营业全流程工作，保证门店高效有序运转，落实每日，每周运营目标，做好营收与成本管控，提升门店盈利水平。 2。带领门店基层员工开展工作，做好人员带教，分工协调，具备强执行力，落实服务标准，及时反馈门店运营问题并主动解决。 3。把控门店服务细节，服务礼仪，用餐氛围要求，打造日式用餐体验，维护老客，拓展新客，提升门店口碑和复购率。 4。主动学习厨房基础流程，出品标准，食材处理规范，配合把控产品出品品质，保证口味稳定，配合后厨做好产品衔接，熟悉门店核心产品特性。 5。负责门店设备日常检查，环境卫生维护，保持门店干净整洁的氛围感；妥善处理顾客咨询与客诉，态度亲和，解决问题及时，维护门店品牌形象。 任职要求 1。有日式饺子，日式拉面等同类日式简餐店工作经验 优先，了解日式餐饮文化，服务理念和经营氛围。 2。具备餐饮门店管理经验，有基础的人员管理，运营统筹能力，执行力极强，做事踏实靠谱，有责任心，带领团队高效完成工作。 3。学习能力强，心态开放，能接受小店精细化运营的要求，吃苦耐劳，适配餐饮行业作息。 4。年龄22-33岁，身体健康，持有有效健康证，沟通表达顺畅，待人亲和，有服务意识，无不良从业记录，能长期稳定工作，短期过渡者勿扰。

招聘：餐饮经理（包吃）薪资：3000~5000元/月岗位职责：1.负责餐厅日常运营管理，统筹门店排班、卫生、物料、设备检查，监督员工服务流程与工作纪律。2.负责到店高端客户接待、用餐引导，把控整体服务质量，及时处理客诉、安抚顾客情绪，维护门店口碑与顾客满意度。3.根据门店经营目标，带动员工做好菜品、套餐、会员卡、活动项目的推广销售，有提成。任职要求：学历不限，有经验者优先。

招聘：餐饮店长（包吃）（工作位置：步行街，花园路，还有水晶市场附近）薪资：4000-7000元/月招聘岗位：餐饮店店长负责门店日常进店面议岗位要求：有过相关餐饮店管理经验优先福利待遇：包吃+节日福利上班时间：9:00-14:00下午16:30-21

负责商场内淘宝闪购外卖订单收集到指定区域，无需骑车配送，全职兼职都可以。日均收入200-400。

诚聘：餐饮公司在市区附近有大型餐饮项目，诚聘餐饮主管4名要求：年龄30一50岁左右，男女不限，有较强的责任心，能独立领导团队管理和运营！有大型工厂学校食堂运营经验！试用期一个月！，薪资面议，工作地址：新沂市区附近，联系电话王主管