有过快餐从业经验优先，店经理主管都可以，要求能吃苦、肯学习、有上进心

园区食堂因公司发展需要，招聘1名有团餐经验的经理，负责项目点日常运营。要求具备相应能力，有经验者优先，工作态度不认真者请勿联系。工作地点在苏州。联系电话：。

狼山植物园附近酒店招餐饮经理和餐饮服务员，联系电话

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先

苏州唯亭财富广场外婆人家江浙湘土菜馆诚聘餐饮主管我们期待一位有能力、有担当的管理人员加入团队：1. 品行端正，有3年以上餐饮经验，工作勤恳2. 具备良好的组织协调、团队管理能力，可统筹门店日常运营；薪资福利：具体薪资面议联系方式：丁诚邀有志之士，并肩发展！

招聘餐饮主管，薪资为4500-10000元/月。岗位要求：全面负责餐厅的日常运营管理，对餐厅整体经营业绩负责；制定并执行餐厅年度经营计划、预算方案及营销策略，完成公司下达的经营指标；负责食品安全与卫生管理，严格执行国家食品安全法规及行业标准；负责团队建设与管理，打造高效服务团队；建立和维护客户关系管理体系，定期收集用餐反馈，及时处理客诉，提升客户满意度。任职条件：大专及以上学历，餐饮管理、酒店管理、食品科学与工程、工商管理等相关专业优先；5年以上餐饮行业工作经验，其中2年以上团队管理经验（担任店长、餐厅经理或同等管理岗位）；具有公共食堂、团餐或企事业单位餐饮项目管理经验者优先；熟悉餐饮运营全流程管理，具备基本的办公软件操作能力，能独立完成经营数据分析与报告；具备较强的统筹协调能力和应变能力，能妥善处理各类突发情况；工作责任心强，能承受较大的工作压力，具备持续学习和自我提升意识。注：与第三方人力资源公司签订劳动合同。

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

招聘餐饮服务经理。薪资为8千至1万。岗位职责包括：协助部门管理餐厅日常运营，制定并执行服务标准与流程，确保提供高质量餐饮服务体验；督导员工仪容仪表、服务态度及操作规范，组织开展服务技能培训，提升团队专业素养；协调厨房与前厅沟通，确保菜品出品速度与质量，处理宾客投诉与突发事件，维护宾客满意度；负责餐厅物资、易耗品及设施设备管理，控制运营成本，监督卫生安全与食品安全合规；协助部门配合营销部门落实促销活动与宴会接待方案，分析营业数据，提出改进措施并推动业绩提升。岗位要求包括：大专及以上学历，年龄25至40周岁，五官端正，亲和力强；5年以上餐饮服务管理经验，具有四星级及以上酒店或中高端餐饮同岗位经验者优先；熟悉酒店餐饮服务全流程，精通餐饮服务礼仪及客诉处理技巧，具备菜品与酒水知识；具备优秀的团队领导能力、沟通协调能力及突发事件应变能力，能承受较强工作压力；熟练操作办公软件及餐饮管理系统，持有餐饮服务相关职业资格证书者优先。

招聘储备经理3人，要求大专及以上学历，能适应倒班和快节奏的工作。薪资福利为3800-6500，6-12个月后薪资上调至少15%。双休，入职即享六险一金，年假、体检、奖金福利。有能力者2年可晋升餐厅经理，综合年薪约10万。工作地址为靖江地区所有肯德基门店，就近分配。

招聘餐饮管事岗位。薪资为3000-5000元。岗位职责包括：厨房餐具的清洁、保养及管理；定期盘点库存并报损。任职资格要求：会讲普通话，身体健康，能吃苦；责任心强，能服从组织安排。

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招聘食堂经理条件：1、有高校食堂5年以上管理经验,经通食品安全系统性的日常监管和食材成本、人工成本及其他率管控丰富经验。2、抗压性及责任心强的管理人员,年龄35岁以上,全日制大专以上学历。3、工资待遇6000至8000元/月,联系人懒小姐。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 3.处理客户投诉与突发事件，及时优化服务流程与现场管理 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理工作经验 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹多任务 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证 4.熟练使用美团系统 5.服务意识强，形象端正，具备团队领导力与责任心 18-45岁，月休4天，包吃，有工作经验优先，有责任心 月工资7k-8k 联系人：姜总

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1. 经验要求：4年及以上高星级酒店管理经验，1年及以上餐饮服务负责人管理经验。 2. 岗位技能要求：全面负责餐饮服务的运营管理，制定经营计划与预算，控制成本与质量，提升客户满意度，管理团队并负责市场营销活动。 3.其他要求：形象气质良好

南开大悦城连锁餐饮品牌诚聘前厅经理2名有大型连锁餐饮品牌优先，薪资待遇8000—9500,联系方式[抱拳][抱拳][抱拳]

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饭店招聘：新店开业现招聘以下人员，领班一名，服务员2名，要求有工作经验，能吃苦耐劳，有责任心擅长沟通形象佳的人，工资面议，电话：，地址淮阴区九江路聚友居饭店

岗位职责： 1. 负责后厨菜品的标准制作，确保正常出品、出品稳定、符合品牌标准 2. 严格执行食品安全与操作规范，保障厨房卫生及食材新鲜安全 3. 配合门店运营需求，参与新品试菜、成本控制及出餐效率优化 4. 协助厨房日常管理，包括物料下单、设备维护及团队协作 5. 遵守公司统一服务标准，支持“无刺泡泡烤鱼”品牌门店运营需求 任职要求： 1. 热爱中餐烹饪，有扎实的川菜或中式热菜实操经验者优先 2. 具备良好的职业素养和团队协作意识，能适应餐饮行业工作节奏 3. 无学历硬性要求，有相关岗位工作经验者优先 4. 持有健康证，熟悉后厨安全与卫生管理基本要求 5. 认同盐城卿年餐饮企业文化，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据，确保账实相符，协助盘点与成本管控 5.维护餐厅环境与设备安全，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，有餐饮管理经验者优先 3. 具备良好的沟通协调能力与应变能力 4.责任心强，能承受工作压力，具备服务意识 5.熟悉餐饮运营流程，了解食品安全基本规范

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保门店盈利水平与财务合规 3.负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极高效的工作氛围 4.监督食品安全与卫生标准落实，确保符合国家及地方监管要求 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 普通员工和店长都找 除了相城区 就近安排 任职要求： 1. 具备餐饮行业门店管理经验，有连锁餐饮品牌管理经验者优先 2.熟悉餐饮运营全流程，具备较强的执行力与问题解决能力 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，能独立完成经营报表分析 4. 沟通协调能力强，责任心强，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，持有健康证，无食品行业从业限制记录