职位描述: 1、协助银行与信用卡逾期持卡人进行沟通，提示相关法律风险，提醒持卡人尽快还清所欠款项（银行提供数据资源，定期更新，量大稳定）； 2、合规处理客户异议，准确记录与客户接触的过程和信息，为客户提供快速、准确与专业的咨询服务； 3、协助引导客户正确、及时处理信用卡逾期账款。 职位要求： 1、25—40岁，大专及以上学历，专业不限，有信用卡账款回收行业经验丰富者可放宽学历限制； 2、1-3年以上工作经验，有信用卡、消费信贷、信贷贷后催收类等相关经验优先； 3、普通话流利，有较强的逻辑思维能力；积极向上，责任心强，有团队合作精神； 4、具有良好的表达沟通能力、应变协调能力、抗压能力和学习能力； 5、熟悉计算机基本操作及中文输入能力。 薪酬待遇： 1、底薪+业绩补贴+高额业绩提成+激励奖金+额外加班补助+延时加班补助+全勤奖+高温补助； 2、入职签订劳动合同、缴纳五险一金，每月准时发放工资； 3、法定节假日正常休息，还有节日福利；额外带薪年假5-15天； 4、完善培训：新人培训+在职培训 5、晋升空间：管理路线（专员-组长-主管-经理） 面试时间：周一至周五9:30—11:00或者14:00—17:00； 面试地址：郑州市金水区金水路英协路河南信息广场B座802室 建议乘车路线：地铁一号线F3出口向东300米路南，公交车B18、916、919、26路等在金水立交站下车即到。

本月新政策：所有新人入职前两个月均保底4000！ 岗位职责： 1、配合银行，以合法合规手段开展信用卡及消费金融逾期账户的催收工作 2、通过电话联系、寄发法律函件等形式与客户沟通，提醒并协助其及时结清欠款 3、核对客户居住地址信息，收集并更新持卡人相关资料 4、通过信息核实与有效沟通，推动持卡人达成还款意向，并监督还款计划执行 任职要求： 1、普通话流利，个人征信良好，掌握基础电脑操作技能 2、性格积极向上，乐于人际交往，具备团队协作意识，拥有较强的沟通表达能力和学习能力 3、有销售、客服或相关行业从业经验者优先考虑 福利待遇： 1、底薪3200-4500+绩效+激励奖金+团队奖金+职级加薪（每三个月安排升薪考核） 2、在职员工平均月薪8000以上，表现优异者收入可突破万元 3、缴纳五险一金，提供完善的社会保障 4、休假福利：严格执行国家规定，享受法定节假日、婚假、产假、哺乳假、陪产假及带薪年假 5、暖心关怀：年会礼品、生日祝福、定期团队聚餐 6、工作时间09:00-12:00, 14:00-18:30；每月休息6天 职位福利：带薪年假、五险一金、绩效奖金、年度多次调薪机会、优秀员工奖励、团队氛围轻松活跃、公费出差、试用期即享全额奖金

深圳市恒源昊信息科技有限公司(以下简称“恒源昊”)成立于2005年，专注于为银行提供不良资产管理、金融外包服务及信息技术咨询服务的专业化信息科技企业 历经20年的稳健发展，在“哪里有银行，哪里就有恒源昊”的战略引领下，公司总部位于深圳，已设立40余家分、子公司，布局200多个驻点机构，员工规模近4000人，持续保持高质量扩张态势 一、 岗位职责： 1、接受各大国有银行及股份制银行委托，针对信用卡、花呗借呗、微粒贷等逾期客户开展提醒通知与信息核实工作，协助推进不良资产处置，了解客户实际状况并完成信审相关任务； 2、面向已逾期持卡客户普及合规的信用知识，引导维护个人征信记录，提升信用意识； 3、通过规范化的电话沟通方式，及时更新和登记客户资料，协助解决还款过程中的各类问题，严格遵循银行操作流程，推动达成二次协商方案； 二、 任职要求： 1. 具备全日制大专或以上学历； 2. 富有同理心，具备良好的语言表达与沟通技巧； 3. 反应灵活，能适应一定工作压力，具有团队协作意识； 4. 普通话清晰流畅，熟练使用电脑办公软件，个人征信记录良好； 5. 有客服、保险、呼叫中心等相关行业从业经历者优先录用。 三、 福利待遇： 1. 具有竞争力的底薪（前三个月保底4000元）+五险一金+提成收入+业绩奖励+公司组织旅游+舒适办公环境+系统化岗前培训与在职成长支持； 2. 工作时间：8:30-12:00 14:00-18:00；每月休息7天（每第二个周六为正常工作日）； 3. 社保福利：依法缴纳五险一金，公积金比例每年动态调整； 4. 健康保障：公司配备常用药品，关注员工日常健康需求； 5. 休假政策：按国家规定享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及带薪年假； 6. 日常关怀：每周举办趣味活动/下午茶、生日庆祝/礼品、团队聚餐、传统节日慰问、年度盛会等丰富福利； 四、晋升通道： 健全透明的晋升体系，每年开放4次调薪晋升窗口。 横向发展路径：业务员-储备组长-业务组长-储备主管-主管-经理-分公司负责人 纵向拓展方向：业务员-（培训、行政、质检、招聘、客服）-综合后台主管 全面支持个人职业成长与发展可能！！！ 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、带薪年假、员工旅游、节日福利、定期团建

一、薪酬福利 1、薪资构成：底薪5000+200全勤+完善的社保；综合薪资7k-12k（年龄限制18-39） 2、各项福利保障交通补助+话补+年终奖+节假日福利+年终福利+优秀员工奖金等； 3、充足的节假日（双休、年假、婚假、生育假、陪产假等） 4、丰富系统的培训、学习机会； 5、良好的晋升空间（晋升：专员—组长—主管—经理）； 6、丰富的团建活动、员工旅游、部门聚餐、生日会、拓展训练、内外训等； 7、稳健的团队，亲切友善的同事，和谐轻松舒适的办公环境高档写字楼； 8、一经录用，待遇从优，完善的内部晋升体系，拥有广阔的职业发展空间。 二、岗位职责： 1、通过电话提醒、信函通知等形式与逾期客户取得联系，协助客户按约定方式完成还款； 2、根据客户违约情况，制定并提供个性化的处理方案； 3、拓展信息恢复渠道，开展失联账户的查找与修复工作，提升账户有效联系率； 4、通过高效沟通与协商，推动欠款人制定可行还款计划，确保款项按时回收； 三、任职要求： 1、具备较强的口头表达能力，能适应高强度工作压力； 2、思维清晰，判断准确，具备快速反应和分析问题的能力； 3、恪守职业操守，具有良好的团队协作精神； 4、有催收、电销相关工作经验者优先录用。

甲方直招 甲方直招 甲方直招！！！ 非第三方 非第三方 非第三方！！！ PS：扩招福利来袭，空缺30+，招满即止，速来投递~~ 公司内部招聘，非外包！【全国设立40家分公司，在职员工超10000人，河南团队已达60+人】 入职享带薪培训，培训期每日可获一百多元薪资，培训期间双休，结束后由资深员工全程指导，全方位支持助你快速适应岗位 一、福利待遇： 1、五险一金、工龄工资 2、享受法定节假日 3、入职满一年享高额13薪，全年5天带薪休假可自由调休 4、节日福利丰富，各类员工活动趣味不断 二、应聘要求： 1、年龄18-30周岁 2、中专及以上学历 3、入职4-5天带薪培训，培训期日薪约一百二十元；下组后由专人一对一辅导 三、工作职责： 针对逾期用户，以合规方式通过电话或信函提醒其按时还款，避免影响个人征信记录。调解员按回款金额获得10%-30%提成。入职提供专业带薪培训，三个月自动转正。 无硬性指标，入职满半年享有工龄工资 四、工资待遇 1、无责任底薪4100元 2、根据工作经验及面试表现定薪，不同职级底薪略有差异 3、综合薪资范围6K-3W+（79.7%员工可达） 上不封顶 4、2025年3月员工月均薪资达7536元，高者突破39760元 五、工作时间： 9:00—18:00，偶有加班（最晚至19:30），首周双休，后续三周单休！！ 公司正式编制，非外包 入职当天签订本公司劳动合同【拒绝第三方合同】 每年享有5-10天带薪年假、工龄工资，节假日薪资提前发放！ 点击【立即沟通】吧~

入职带薪培训，无试岗，无考核，入职购买五险一金！ 薪资待遇： 无责固薪3900+绩效+奖金+试用期6-8k，老员工8K＋，TOP2W＋ 工作内容：甲方内催，通过电话或者短信的形式和逾期提醒逾期的客户还款，回款率高 福利待遇： 入职五险一金，8号发薪，年终奖，带薪年假，产假，陪产假，丧假，等等各种节假日福利，应有尽有！！ 公司规模：目前在全国在职人数1.2W＋，分布16个城市，目前重庆资产管理岗、电销岗位和客服岗位均在招聘，有兴趣都可以聊聊 【立即沟通】向我咨询吧~有聊必回，交个朋友也行啊~

一、岗位职责： 1.对律所受理的金融纠纷案件进行专业的调解处置，积极化解银行信用卡贷款等金融机构的逾期案件； 2.以合规的方式，通过电话、政企微信、官方短信等形式，与纠纷案件相关的逾期客户进行良好的沟通，提示相关法律风险，引导客户及时处理逾期账款； 3.紧密跟进在调案件进度，确保完成每月调解工作任务。 4，协助律师完成诉前调节，诉中调节，执行和解等协调工作。 二、任职资格： 1.大专及以上学历，有从业经历或条件优秀者可适当放宽； 2.信用卡逾期清收、调解中心工作，法律服务等工作经验优先； 3.工作勤奋努力，有良好的沟通谈判能力，具备良好的心理素质； 三、工作详情： 1，与银行信用卡逾期客户电话沟通协商还款。 2，不外访，协助律师进行相关诉讼事宜。 工作时间：9:00-12:30；14:00-18:00，月休不少于7天。法定假期休息五险一金年终奖带薪年假节假日福利5A办公环境下午茶 工作地址 郑州金水区世贸大厦B座13层

贷后专员 工作内容： 1、负责提醒逾期客户按时归还欠款，维护公司与客户之间的良好互动关系，积极引导客户完成还款； 2、通过公司系统进行电话外呼，跟进逾期账款回收进度，与客户沟通交流，登记客户相关信息，收集并反馈客户对还款方案的意见，及时向上级汇报协商中的实际需求。 任职要求: 1、性别不限，提供带薪培训； 2、具备电话催收或客服类工作经验者优先考虑； 3、遵守公司规章制度，服从管理安排，能够接受上级的工作指导与任务分配。 早上9:00-12:30 下午14:00-18:00 月休6天，购买五险一金 均薪6-9k底薪＋提成，上不封顶

公司直招!入职五险一金! 新人8000+新人8000+新人8000+ 1、接受小白综合月薪8000+以上! 2、入职第一天即签订劳动合同，并交纳本地五险一金，公积金双边合计16%(个人8%公司8%) 3、薪资构成:底薪4800+提成(4%~22%超高提成点，非常好拿，多劳多得);新人垫底也6000~7000（保真）、正常8000左右，老员工10000~15000＋，(是的!你没有看错!月薪1W加) 4、晋升经理:高底薪+高提成+开单奖金+团队奖金+团队奖+年终奖=20000以上[月薪] 5、每一个季度一次晋升及加薪机会公平公正，公开透明! 6、发放13薪(每年多发一个月平均工资) 7、部分职场提供酒店公寓式住宿 8、公司提供完善的培训(带薪且不收取任何形式的费用，一对一带，公司为你提供一个终身就业的能力，而不是机会) 9、透明快速的晋升空间(只要你有能力，经理就是你!) 10、员工福利:节假日,生日,婚庆享受各项津贴旅游，年终奖，带薪年假等综合福利。 [岗位职责]: 岗位职责相对来说就比较简单了，是针对逾期的客户进行电话催收，提醒客户还款，是一个电话外呼，但是没有销售性质的岗位，不需要自己开发客户资源，出单也比较快; [岗位发展]: 1、完备的晋升制度，岗位业绩优秀者每年可晋升提薪。 2、晋升空间:资产专员一资管组长-资管主管-资管经理一资管总监 3、完善的培训体系，岗位带薪培训，清晰的职业规划，优越的管理体制。 信盟为您提供:稳定的高薪、专业的培训、快速的晋升、完善的社保!] [公司规模]： 全国目前有19家分公司，分别在(总部)重庆、永川、武汉、长沙、天津、合肥、成都、济南。南昌、银川、保定等地设立了分公司;全国总在职人力超过13000人!8号发工资;入职五险一金、13薪，带薪培训130-150左右!! 岗位亮点:每月8号准时发薪，入职第一天就签订正式劳动合同购买五险一金，(13薪)，节假日福利礼物拿到手软，该有的福利我们都有~ 【诚挚的邀请您的加入】

岗位职责： 1、接受银行委托，通过入职培训掌握相关法律及业务知识，协助处理信用卡逾期欠款的诉前调解与协商工作； 2、向银行客户说明国家金融政策、法律法规及违约所需承担的法律责任，配合银行做好信贷风险防控； 任职要求（催收专员）： 1、年龄20-48岁，性别不限； 2、具备1年以上催收工作经验； 3、普通话标准，表达清晰，具备良好沟通能力，能熟练操作基础办公软件； 4、个人征信记录良好，无犯罪记录； 福利待遇： 1、五险一金+节假日福利+带薪旅游+年资补贴+年终奖； 2、催收专员岗位保障薪资3300元+200元全勤奖+提成+绩效奖励+年终分红； 3、晋升路径：组织发展岗、团队主管、业务经理，职业成长空间广阔； 4、工作时间安排：上午9:00-11:55，中午休息两小时，冬季下午13:30-18:00，夏季下午14:00-18:30； 周六工作时段为上午10:00-12:00，下午14:00-17:00，每月安排休息5天。

物业公司自招 招聘园区绿化班长 工作8小时 月休4天。 工资3000元。每月15号按时发放。不拖欠。节日有福利。地址:福元路与未来路交叉口金水府。 联系电话

招聘 本公司因业务发展需要，现急招以下岗位:布草收发员 应征要求:会算账、会写字、年龄在35-55周岁，，身体健康，有责任心、吃苦耐劳 工作内容：在医院里工作，收送病人、医护人员换下来的床上用品和服装 员工福利待遇:3100元/月 （招聘长期工，入职不收取任何） 公司免费提供工装劳保及防护用品。 7:00-11:30下午2:00—5:30（早干完早下班）月休6天 工作地址:郑州市金水区黄河路与姚寨路 联系人: 靳主管:

金水区急要烩面二面，烩面学徒 工资 2500---4500 联系电话

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

招聘：酒店前台 【岗位职责】酒店日常收银及接待工作。 薪资：3000-5000，社保，节日福利，包吃 【工作地址】郑州金水区 【联系人】茹老师  

岗位职责: 1.负责逾期账户的合规催收工作,通过电话、等方式与债务人沟通,制定个性化还款方案 2.准确记录催收过程及结果,及时更新系统信息,确保数据真实完整 3.识别并反馈客户异常情况(如失联、欺诈、投诉倾向等),协同风控与法务部门推进处置 4.严格遵守<<个人信息保护法>><<金融催收自律公约>>等法律法规，杜绝暴力、恐吓、骚扰等违规行为 15.定期参加业务培训与合规考核,持续提升沟通技巧与法律素养 任职要求: 1.学历中专以上,具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力 2.无经验者可带薪培训,有金融、客服、销售类经验者优光 3.原则性强,责任心强,能承受合理工作压力 4.熟练使用办公软件,具备基础计算机操作能力5.无不良征信记录及违法犯罪史,认同合规催收理念 薪资待遇: 1.试用期3个月,保底无责2500+提成.浮动薪资底薪2500-4500+提成,提成上不封顶。 2.基本双休,业绩太差,需要偶尔加班.服从加班安排有加班工资呢. 3.工龄工资、带薪年假、丧假、产假,国家节假日,该有的都有,其他福利面谈。 4.入职购买社保.

岗位职责： 1.负责银行信用卡业务 2. 主动回访客户，提供政策给客户，帮助客户尽快还款 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有责任心和抗压能力 3.具备基础电脑操作能力 4.高中学历起 5.无不良征信及违法犯罪记录

催收不怕苦，月入一万五！ 带薪培训！不加班！不加班！不加班！到点就走。 办公室坐班，不用外出，不销售、不收取任何费用，公司直招！ 薪资福利：无责保底5K+提成＋奖金，在职员工到手薪资至少在8000+，入职当月购买社保和签订劳动合！ 上班时间：9:30-19:30午休一个半小时固定休周末，节假日正常放！！！ 工作内容：客服工作，不销售，协助客户线上办理业务，提醒客户相关注意事项，做好案件管理工作 任职要求：男女不限，年龄20-40岁，优秀者可放宽条件，比起学历我们更看重能力 晋升：组员-组长-主管-经理，半年一次评选；目前大量招人，带团队可以直接面聊！

岗位职责： 1、配合法院进行金融案件执前执后的电话调解工作； 2、协助法院工作人员进行案件的核实以及还款、划扣等工作； 3、协助金融机构进行案件的流程通知； 4、及时处理金融机构客户工单，专业细致处理相关问题。 任职要求： 1、有大型呼叫中心、法院、金融机构接线工作经验优先； 2、熟悉金融产品诉讼流程； 3、具备良好的沟通能力和团队合作精神，服务意识好；

工作内容： 对逾期客户进行沟通还款，提醒客户还款或提供合适的协商方案，达到还款目的； 普通话流利，善于沟通。 薪资福利： 入职前2月无责保底6000，新人5000；有责6000-8000，月入过万很正常； 底薪2800-3000+绩效，综合薪资收入8000-30000，有赚钱欲望的，欢迎加入； 银行逾期提醒，提供话术，专业培训，轻松好上手/欢迎有赚钱欲望的小伙伴； 五险、全勤奖、带薪年假、节日福利 坐班，吹空调不外出

工作内容： 电话调解专员，属客服类岗位，主要负责提醒还款及仲裁调解事宜，以专业调解身份开展还款协调工作 1.针对网络仲裁案件在仲裁委处理流程中，通过电话方式对双方当事人进行常规沟通调解，认真倾听各方诉求，合理引导协商方向，做好通话记录并及时上报处理情况 2.对调解过程中产生的投诉事项或疑难问题、复杂情形进行归纳整理，并迅速反馈至相关部门 3.定期梳理调解工作进展，总结工作成效与实践经验 薪酬福利： 薪资：无责任底薪3000元+高比例业绩提成（正式员工综合月收入普遍在5000－10000元） 其他福利： 1、五险一金+年终奖金+工龄补贴+活动经费+年度团队旅游+节日关怀礼品； 2、依法享有国家规定的法定节假日以及婚假、丧假等休假权利； 3、提供免费在职技能提升培训，具备清晰的晋升通道，可向组长、主管及区域负责人方向发展。 注：本岗位工作时间为早九晚六，实行单双周轮休制，一经录用，整体薪酬水平优于同行业同类岗位。

寒暑假工！实习工！过渡期找工作！看过来了，可以提供职校家园三方协议实习证明！ 日结不加班公司提供设备游戏测试员来了！（后期支持线上居家） 1.米哈游、库洛官方合作(做原神、崩铁、明朝、绝区零、无限暖暖、燕云十六声)300多平办公场地 2.工作内容:用爱好实现财富自由！原神/星穹铁道/鸣潮/绝区零/烟云十六声/三角洲/瓦/永劫无间等游戏，做任务、搞材料、过剧情、养角色等。上班就是打游戏，紧跟时代潮流！ 3.工作时间:白班夜班自选，每天8小时时间自选，弹性工作时间，绝不加班 4.工作地点:金水区财富广场1601 5.工作氛围:一群热爱游戏的00后，二次元。每天都有谷子拿！！！节假日福利，公司团建，水果饮料小零食等 6.要求:阳光乐观有挣钱欲望精通游戏或者对游戏感兴趣的须年满18周岁 7.待遇:薪资日结，平均150-300/日月综合到手收益在5-10k 本工作无任何形式的报名费、培训费、押金等。 8.新人免费培训(无需担心没有经验) 广阔的晋升空间(管理岗位，公司内部所有岗位全部由内部晋升)新员工全部作为储备干部培训

招聘： 良品铺子 年龄：18-32之间，身体健康，身高155以上 月休3天 工资3500+ 上班时间：早晚班，一天6.5小时 地址：太格茂商场良品铺子 联系电话时薪18，月度到手薪资在3500左右，招聘长期，有意向可以交换电话，安排店长跟你沟通哈 招聘门店：太格茂店 3天休息半天班9:30-16：30点15-22点

前三个月4000保底+回收率提成，综合收入6K以上 总部直营分公司，全国四十多家分支机构 客户资源由公司统一提供！非销售岗！ 全新办公环境！发展空间广阔！项目优质！ 【工作内容】： 1、无需外出，全程室内作业，负责美团7-30天提醒通知类事务。接受零经验人员，提供带薪培训 【薪资构成】：底薪 + 5%-30%团队业绩提成＋项目激励奖金（每月根据运营情况发放额外奖励） 综合月薪普遍在6K-13K，表现优异者可达2万元左右 【任职要求】： 1、性别不限，具备基本电脑操作能力，工作认真负责，思维敏捷。 无经验者亦可，入职前安排带薪培训。 2、无违法违纪记录。 【晋升通道】：优秀专员→高级专员→小组长→大组长→主管→经理（每阶段对应保底薪资逐步提升） 【公司福利】： 1、每年组织1-2次年度旅游，每月开展1-2次团建活动；享受下午茶时光 2、法定节假日正常休假 本岗位为公司直招，不收取任何费用（非外包岗位） 简历可直接到公司现场填写 公司地址明确，薪资待遇合适者欢迎投递并沟通了解

~可兼职可日结的店员~ 当天结算薪资 职位描述：店员，工作轻松 弹性工作制~可选工作时长~ 接受小白无经验~ 宝妈，在校生，在找工作的都可以看过来喽 18-50岁都可哦

"想找一份有温度又有"钱"途的工作？加入我们，成为用户最信赖的客服大使！" 【岗位优势】： *薪资无上限：无责固薪4-5k+提成+奖金（综合8-12k）+六险一金 *零经验带飞：资深导师1对1带教，一周带薪培训 *成长快车道：每季度晋升考核，表现优异者可转管理岗 *神仙团队：95后占80%，每月团建/生日会/下午茶不停歇 【我们需要这样的你】： *18-35岁，学历不限，接受应届生/宝妈/转行 *普通话标准，会基础电脑操作 *有耐心、懂沟通，能换位思考解决问题 投递方式： 可点击沟通 （当天面试，当天通知结果，通过就可入职无需复试等！）

一、职位描还: 1、以电话形式提醒逾期客户，维护客户个人征信; 2、合法、合规地为客户解决还款过程中遇到的问题; 3、操作风控系统，记录客户最新状态; 二、薪资结构: 1.入职即签订劳动合同，购买五险一金(当月15号之前入职) 2.底薪3600-4500+绩效提成+年终奖，根据面试表现及过往工作经验定职级M1打排名拿绩效，平均薪资7000-8000; M2-M3按回款拿提成，平均薪资10000-15000; M3+按回款拿提成，平均薪资12000-18000;账龄越高，提点越高;最高纪录4W+ 2.入职即签订劳动合同，购买五险一金(当月15号之前入职) 3.每月发薪日8号，节假日提前发! 4.每3-6个月的调薪机会年终奖13薪项目介绍: 安逸花(内催) 微众、美团、滴滴、京东等 账龄:M1-M3M3+都有最高M12。 新人培训完了以后都是根据当前项目的人力需求来分的 另外:帐龄不会混打的，都是按账龄按产品划分了组别 三、工作时间: 9:00-18:00，如遇业绩高峰期，会有延时。月休4-6天排休 要求：年龄18-35周岁内有相关经验 四、福利待遇: 1、当月即享五险一金; 2、除法定节假日外，每年5-10天带薪年假; 3、每年有多次调薪晋升机会; 4、节假日礼品/礼金、生日礼品Party; 5、提供岗前培训及各类在职培训，保障在职期间顺利晋升; 6、丰富多彩的俱乐部活动 [晋升发展] 1、专业岗位发展:质检、部门培训人力资源数据分析等岗位; 2、管理岗位发展:组长、初级主管、高级主管、部门经理等岗位。

招聘 年龄:25岁到40岁之间 销售:要求做事认真，性格开朗收银:接待客户，会手机电脑基 本操作。有销售经验者优先过节有福利，奖金。招长期暂不招兼职。工作时间两班制)早班:8:00-16:00中班:14:00-23:00 工资待遇:3000-6000/月 金水区丰庆路街道困田路51号院1层附44 欢迎您的加入

工作轻松！有赚钱想法的看过来~（可带薪培训零基础） 1.薪资待遇：试用期：新人补贴1000-1500+绩效500-8000+激励奖金综合7000-15000，能力突出者可达15000以上， 2.职位要求：*******，性别不限 3.岗位职责：负责与用户沟通，提醒还款事项，接受无经验人员，办公室固定办公不外勤 工作时间：9:00-12:30，14:00-19:00，每月休息5天 当前负责项目：美团m1-m3

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