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深圳市恒源昊信息科技有限公司(以下简称“恒源昊”)成立于2005年，专注于为银行提供不良资产管理、金融外包服务及信息技术咨询服务的专业化信息科技企业
历经20年的稳健发展，在“哪里有银行，哪里就有恒源昊”的战略引领下，公司总部位于深圳，已设立40余家分、子公司，布局200多个驻点机构，员工规模近4000人，持续保持高质量扩张态势
一、 岗位职责：
1、接受各大国有银行及股份制银行委托，针对信用卡、花呗借呗、微粒贷等逾期客户开展提醒通知与信息核实工作，协助推进不良资产处置，了解客户实际状况并完成信审相关任务；
2、面向已逾期持卡客户普及合规的信用知识，引导维护个人征信记录，提升信用意识；
3、通过规范化的电话沟通方式，及时更新和登记客户资料，协助解决还款过程中的各类问题，严格遵循银行操作流程，推动达成二次协商方案；
二、 任职要求：
1. 具备全日制大专或以上学历；
2. 富有同理心，具备良好的语言表达与沟通技巧；
3. 反应灵活，能适应一定工作压力，具有团队协作意识；
4. 普通话清晰流畅，熟练使用电脑办公软件，个人征信记录良好；
5. 有客服、保险、呼叫中心等相关行业从业经历者优先录用。
三、 福利待遇：
1. 具有竞争力的底薪（前三个月保底4000元）+五险一金+提成收入+业绩奖励+公司组织旅游+舒适办公环境+系统化岗前培训与在职成长支持；
2. 工作时间：8:30-12:00 14:00-18:00；每月休息7天（每第二个周六为正常工作日）；
3. 社保福利：依法缴纳五险一金，公积金比例每年动态调整；
4. 健康保障：公司配备常用药品，关注员工日常健康需求；
5. 休假政策：按国家规定享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及带薪年假；
6. 日常关怀：每周举办趣味活动/下午茶、生日庆祝/礼品、团队聚餐、传统节日慰问、年度盛会等丰富福利；
四、晋升通道：
健全透明的晋升体系，每年开放4次调薪晋升窗口。
横向发展路径：业务员-储备组长-业务组长-储备主管-主管-经理-分公司负责人
纵向拓展方向：业务员-（培训、行政、质检、招聘、客服）-综合后台主管
全面支持个人职业成长与发展可能！！！
职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、带薪年假、员工旅游、节日福利、定期团建
历经20年的稳健发展，在“哪里有银行，哪里就有恒源昊”的战略引领下，公司总部位于深圳，已设立40余家分、子公司，布局200多个驻点机构，员工规模近4000人，持续保持高质量扩张态势
一、 岗位职责：
1、接受各大国有银行及股份制银行委托，针对信用卡、花呗借呗、微粒贷等逾期客户开展提醒通知与信息核实工作，协助推进不良资产处置，了解客户实际状况并完成信审相关任务；
2、面向已逾期持卡客户普及合规的信用知识，引导维护个人征信记录，提升信用意识；
3、通过规范化的电话沟通方式，及时更新和登记客户资料，协助解决还款过程中的各类问题，严格遵循银行操作流程，推动达成二次协商方案；
二、 任职要求：
1. 具备全日制大专或以上学历；
2. 富有同理心，具备良好的语言表达与沟通技巧；
3. 反应灵活，能适应一定工作压力，具有团队协作意识；
4. 普通话清晰流畅，熟练使用电脑办公软件，个人征信记录良好；
5. 有客服、保险、呼叫中心等相关行业从业经历者优先录用。
三、 福利待遇：
1. 具有竞争力的底薪（前三个月保底4000元）+五险一金+提成收入+业绩奖励+公司组织旅游+舒适办公环境+系统化岗前培训与在职成长支持；
2. 工作时间：8:30-12:00 14:00-18:00；每月休息7天（每第二个周六为正常工作日）；
3. 社保福利：依法缴纳五险一金，公积金比例每年动态调整；
4. 健康保障：公司配备常用药品，关注员工日常健康需求；
5. 休假政策：按国家规定享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及带薪年假；
6. 日常关怀：每周举办趣味活动/下午茶、生日庆祝/礼品、团队聚餐、传统节日慰问、年度盛会等丰富福利；
四、晋升通道：
健全透明的晋升体系，每年开放4次调薪晋升窗口。
横向发展路径：业务员-储备组长-业务组长-储备主管-主管-经理-分公司负责人
纵向拓展方向：业务员-（培训、行政、质检、招聘、客服）-综合后台主管
全面支持个人职业成长与发展可能！！！
职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、带薪年假、员工旅游、节日福利、定期团建
2025-12-10 17:00
IP属地：河南郑州
职位福利
大专1-3年银行/互联网金融银行不良资产清收经验失联查找沟通/谈判能力电话客服经验电话催收贷后管理体系及流程建立催收团队建立及管理普通话流利
深圳市恒源昊信息科技有限公司
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