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生产经理经验不限大专及以上
盐城渔光互补光伏项目施工单位招施工管理人员,其中生产经理1名,待遇面议;技术员1名,安全员2名,施工员3名,年薪10-18万元;材料员1名,资料员1名,年薪6-8万元。所有职位要求全日制大专以上学历,有光伏行业经验,工程施工现场管理经验丰富。
有钢结构施工经验,现场甲方沟通
8000-9000元/月
生产经理
资料,协调,安全监护
酒店装饰精装修
生产经理
现场管理生产
主管
带领研发团队开展核心技术攻关与产品研发,把控研发项目的进度、质量与成本,解决研发过程中的关键技术问题。 协调研发部门与生产、销售、市场等部门的跨部门合作,确保研发成果顺利转化与落地。 5年以上研发工作经验,其中3年以上研发团队管理经验,
生产现场管理
5000-8000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上化工机械设备/机电/重工
工作内容 1.负责生产车间日常运作及现场管理; 2.监控生产流程,保障产品品质与作业效率; 3.快速处理生产过程中出现的异常,并提出优化建议。 任职要求 1.身体健康,能适应车间工作环境; 2.作风严谨,具有较强的责任意识与执行能力; 3.具备良好的交流协作能力,富有团队精神。
厂长5-10年高中及以上有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验电子电器经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
招不锈钢加工厂长,会激光排版,板材剪折弯,激光焊,全方位人才,工资7000-9000+社保,包住餐补,要求无不良嗜好,踏实肯干的来。30-40岁。
工程生产经理,现场负责人
生产经理
施工组织设计,各项方案,现场生产
厂长10年以上中专及以上有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验仪器仪表经验质量管理经验精益改善经验
10K-18K招聘:五金冲压拉伸厂厂长/经理 要求: 1.学历:大专,年龄28~49岁 2,有十年冲压管理的经验,熟悉不锈钢拉伸工艺者优先。 3,要求能熟练执行对各个部门绩效考核。 4,熟悉9001质量体系基础。 5,能全盘掌握五金拉伸冲压的生产流程,能有效控制不良率。 6,能合理高效的规划生产,掌控生产进度。 7,对人员的管理要有丰富的经验,能管理、协同员工全心全意为公司服务,为生产服务。 8,能有效控制生产成本。 9,服从安排,积极完成老板交待的其它工作任务。 10,工作时间:26天10小时制 注意:此职位工作地点在河北沧州市(东莞常平冀泰公司分公司) 待遇: 1.包吃包住. 2.有全勤奖。 3.。 4.基础月薪:10K~18K 东莞冀泰新能源科技有限公司 地址:东莞常平镇土塘村港建路39号 联系人:罗先生,
车间主任月结1-3年高中及以上有生产管理经验质量管理经验服装/纺织经验
(1)生产计划:依据企业整体生产规划,参与制定本车间的生产作业计划,负责按计划组织与安排生产任务,确保生产进度按期推进,保障产品准时交付;合理统筹人员与设备资源配置,动态调整生产布局及负荷分配,持续提升生产效率。 (2)生产过程管理(含交期与品质):主持车间日常例会,传达并执行公司各项政策,全面协调各环节工作;负责生产指令的下达与跟进,对订单交付周期及成品出货数据进行全程管控;监督指导生产作业流程,强化生产过程中的质量控制,确保产品质量达标;参与分析产品质量异常问题,制定并落实纠正与预防措施;组织实施订单相关的品质培训,监督生产过程中自检、互检工作的执行情况,杜绝不合格品流入下一工序;跟踪订单物料使用情况并及时反馈,协调与其他部门的工作对接。 (3)成本管控:每日统计与分析车间生产数据,挖掘改进空间,推动生产效率提升;系统梳理车间成本消耗情况,制定切实可行的成本控制方案并推动实施。 (4)人员管理:组织车间员工参加业务技能提升培训,协助人力资源部门完成考勤管理、工资核算等相关工作;持续关注员工思想动态,加强沟通交流,提升团队稳定性。 (5)安全管理:严格执行公司各项安全生产制度,定期开展安全巡查;组织常态化安全教育培训,指导员工规范操作,确保安全生产无事故。 任职资格: 1、身体健康,高中及以上学历,具备2年以上工作经验,其中至少1年从事生产管理相关工作,有家纺行业管理经验者优先。 2、熟悉床上用品生产工艺流程、生产设备操作及现场管理要求,掌握生产质量控制要点。 3、具有较强的计划统筹能力、生产组织协调能力及数据分析能力,能够准确识别问题并提出有效解决方案。 4、精通精细化、标准化管理模式,对工作流程优化有深入理解,具备提升生产效率的具体实施方法和成功经验者优先。
车间缝制生产主管
1.5-1.8万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验其他
我们专注于毛绒玩具产品的生产,需具备毛绒玩具行业相关经验 岗位职责: 1.熟悉车缝设备及车缝制作工艺 2.负责车间车缝生产的组织与管理,保障生产环节有序运行 3.监控生产过程中的产品质量,确保达到公司规定标准 4.组织协调车间操作人员,推动生产效率持续优化 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧,能高效带领车间生产队伍 2.精通车缝作业流程,可快速应对并处理现场生产异常 3.拥有较强的统筹规划能力,助力提升产线运作效能 4.需接受出差安排
操作机台长白班车间普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴11-20人月结
郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘300/每天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时300一天 一个月试用期,保底7500,新人奖励满30天奖励1000。 可以预支工资在职满7-15天以上500~1000元 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:7500-8500。 2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。 3、招聘岗位: 组装,品检,包装,SMT,扫描,生产,操作机台,质检,贴签,看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。 2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证,临时身份证也可 5、工作地点江苏泰州
操作机台长白班车间普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘300/每天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时300一天 一个月试用期,保底7500,新人奖励满30天奖励1000。 可以预支工资在职满7-15天以上500~1000元 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:7500-8500。 2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。 3、招聘岗位: 组装,品检,包装,SMT,扫描,生产,操作机台,质检,贴签,看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。 2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证,临时身份证也可 5、工作地点江苏泰州
操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
小时工可以选择结工价30元一小时,300一天,可以选择日结,月结都可以,月综合工资9500左右,随走随结,包食宿,入职15天可2000元工作时间10小 小时工:工价30元一小月综合9500左右,,食宿,入职7天预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计)小时工:工价30元一小时,月综合工资9500左右,随走随结,包食宿,入职15天可预支2000元。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 【福利待遇】 【1】 工作简单轻松 【2】 免费提供一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 I4), [5】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资! 【8】介绍一个人有额外2000的推荐奖金(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中,不走中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 免费聊2、,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检,物料,技术员;无须经验、统一培训、简单易操作 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多。不能—一查看。不要投简历,有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询报名!
操作机台长白班车间普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
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保姆日结
顶班 钟点工 【工作类型】;钟点工 【工作时间】:2月10- 上午8-12点=-4下午2-5点 【工作地点】: 南京 建邺区 莫愁湖公园 【工作内容】: 照看2岁宝宝 不需要做饭 陪宝宝玩玩具 看护 【订单要求]:性格好 负责任 【薪资待遇】:150/天 偶尔下午不需要来也正常结算薪资 不扣钱。
南京 建邺区
2月8日 17:28拨打电话
房建生产经理
1-1.2万元/月
生产经理生产负责人5-10年大专及以上
岗位职责: 1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理,统筹进度、质量、安全及文明施工工作 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业分包单位,确保项目按期优质交付 3. 组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查,严格把控施工质量与工艺标准 4. 落实安全生产责任制,定期开展安全巡查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生 5. 配合成本与合约部门做好现场签证、工程量确认及施工资料归档管理 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:大专及以上 2. 5-10年施工现场管理经验,至少2个完整房建或公建项目生产负责人经历 3. 持有建筑工程一级/二级建造师资格证书(必备),具备中级及以上职称者优先 4. 熟悉国家及地方施工规范、验收标准和工程建设强制性条文 5. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理意识
招房建生产经理
1-1.2万元/月
生产经理5-10年大专及以上
负责现场生产,协调
舟山岱山县本公司招聘施工现场生产经理,房建项目,负责组织生产工作。
1.5-2万元/月
生产经理10年以上中专及以上
本公司招聘施工现场生产经理,房建项目,负责组织生产工作。
生产经理
核心职责: 建立内部成本核算基准: 主导施工图工程量深度复核,建立项目权威总量控制台账,并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》,作为与所有班组结算的唯一依据。 根据复核后的工程量和施工方案,编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算,作为成本控制的“红线”。 实施班组精细化管理与结算: 负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量,作为结算和工资发放的基础。 建立《班组消耗台账》,将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩,进行动态对比分析,监控超耗情况。 掌控全口径项目支出: 工程成本管控:紧盯主要成本动因:材料(特别是地材、钢筋、水泥)的实际损耗率;机械的实际台班效率与用油消耗;直接人工成本。 运营成本关联:将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析,提高整体运营效率。 动态利润核算:定期(每月)核算“项目累计完成产值(工程款)-(材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本)”,形成真实、动态的项目利润分析报告。 服务内部管理决策: 为项目经理提供基于数据的决策支持:如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费?哪个班组效率高、损耗低?当前工程成本是否偏离预算? 与技术人员紧密协作,确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量,并评估其对成本的影响。 硬核要求: 必须经验: 5年以上路桥项目计量成本经验,必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。 精通现场:非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗,能发现班组报量中的水分。 核心能力: 强势的数据掌控力:能从一堆领料单、机械记录、班组签单中,构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。 高超的现场沟通与原则性:既能与班组和现场技术人员有效沟通,获取真实数据,又必须坚持原则,是成本制度的坚定执行者。 真正的利润思维:深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润,并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。 工具精通:熟练使用造价软件、CAD(用于复核工程量)、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。 我们提供: 1.薪酬:面议。 2.生活保障:提供项目食宿。 3.工作地点:[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。 我们期待与脚踏实地、技术过硬的您,一同筑就通途!
生产经理
8000-10000元/月
生产经理5-10年大专及以上
工程项目生产经理招聘条件 一、基础任职要求 1. 大专及以上学历,土木工程、工民建、市政工程、机电安装等工程相关专业; 2. 5年及以上大中型工程项目现场生产管理工作经验,2年及以上同岗位任职经验,有EPC总承包项目经验者优先; 3. 能长期驻项目现场,适应工程施工行业加班、倒班及户外作业节奏。 二、核心专业能力 1. 精通工程施工工艺、国家及行业施工规范、验收标准,能独立编制施工组织设计、生产进度计划及现场施工方案; 2. 具备现场进度、质量、安全、成本的综合管控能力,能精准调配人、材、机等施工资源; 3. 能快速识别现场施工技术难题、安全隐患,具备独立解决现场施工问题和应急处置的能力; 4. 熟悉工程施工资料编制、整理及项目竣工验收全流程。 三、管理与协调能力 1. 具备优秀的团队管理能力,能搭建并带领施工班组开展工作,做好现场人员的培训与考核; 2. 擅长统筹协调总包、分包、监理、业主、质监站等多方关系,保障施工顺利推进; 3. 具备强执行力和目标感,能按项目节点要求推进生产,对施工工期严格把控。 四、必备证书与资质 1. 持有二级及以上建造师注册证书(对应工程专业,如建筑、市政、机电等); 五、综合素质要求 1. 熟悉工程建设相关法律法规及项目管理流程,具备较强的成本意识和风险把控能力; 2. 沟通表达、逻辑思维能力优秀,抗压能力强,能应对项目现场突发状况; 3. 具备良好的!
生产总监
1-1.2万元/月
生产总监5-10年大专及以上有生产管理经验机械加工制造经验
岗位职责: 1.全面主导生产指挥体系的搭建与优化,审核各部门生产方案,实施生产流程的管控与监督,保障生产目标顺利达成; 2.统筹协调营销、研发、质控、采购等相关职能部门之间的协作与对接工作; 3.全面组织并监督生产过程中各项工艺执行、设备运行、成本控制及产量指标的落实与调整; 4.负责对下属部门的工作进行检查、督导与指导,推动绩效提升,持续改进作业流程; 5.全面推进生产成本管理措施的实施,在确保产品品质的基础上有效降低制造成本; 6.完成上级交办的其他工作任务。 职位要求: 1.大专及以上学历,机械类相关专业优先; 2.具备5年以上机械、金属等生产制造类企业管理工作经验; 3.精通生产运营管理和现场管控,具备出色的领导力、组织协调能力、沟通技巧及跨部门协同能力。
设备主管
8000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上
【工作内容】 -负责公司各类设备的日常维护、保养及管理工作,保障设备稳定运转; -编制设备操作规范与维保计划,并监督落实执行,确保生产安全、有序、高效进行; -及时响应设备故障,组织维修人员快速排查并解决异常,最大限度减少停机影响; -定期开展设备巡检作业,识别潜在隐患,降低设备故障率与损耗; -统筹协调设备的安装、调试等实施环节,确保设备运行性能符合既定要求; -指导员工规范操作与维护设备,提升团队整体技术水平和操作能力。 【任职要求】 -具备机械工程、电气工程或相近专业大专及以上学历; -熟悉常用生产设备的运行原理与维护流程,拥有扎实的设备管理实践经验; -精通设备故障分析与处理方法,具备较强的应急响应能力; -具有良好的沟通协作能力,能够有效推动跨部门协同工作; -工作态度认真负责,具备优秀的组织能力和风险防范意识; -持有设备维护、管理类相关资质证书者可优先录用。
项目管理工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上机械工程专业CAD
岗位职责: 1、参与项目初期的技术交流,对客户提供的图纸进行分析评估,就技术细节与客户充分沟通,确保图纸确认及方案敲定,并牵头组织新产品报价工作,保障报价的时效性与准确性。 2、主导项目APQP、PPAP流程管理,负责相关文件的编制与归档,依照标准流程推进并跟踪各阶段文件进展,确保流程合规、节点可控。 3、推动项目产品的开发与研发进程,全程跟进产品从设计到落地的各个环节,为计划制定、工艺设计、生产实施等提供技术支持与解决方案,保持与客户的及时技术对接。 4、负责项目样件的试制管理与反馈处理,主导样件试做过程,提供必要的技术支撑与优化建议,及时向客户汇报样件状态,同步更新开发进度,提出可行性改进建议。 5、统筹项目整体进度安排,制定实施计划,协调各方资源,监督各阶段执行情况,确保项目按期推进并顺利交付。 6、完成上级交办的其他工作任务。 招聘要求: 1、大专及以上学历,掌握项目管理相关知识,机械制造、机电一体化、材料成型与控制等相关专业优先; 2、具备3-4年相关领域工作经验。
封装测试主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上电子/半导体
岗位职责: 1、负责公司半导体封装部门的预算编制、规划及生产流程管理,并监督实施过程; 2、主导半导体封装设备的选型、安装调试与日常维护,保障设备稳定运转; 3、推动半导体封装技术的研发与实际应用,持续提升产品技术能力; 4、统筹封装团队的人力资源管理与技能培训,优化生产运作效率; 5、制定并落实封装环节的质量管控方案,确保执行到位; 6、协同相关部门联动,保障封装生产与公司整体运营计划有效衔接。 职位要求: 1、统招专科及以上学历,具有5年以上半导体封装主管岗位经验,精通封装工艺与技术; 2、具备出色的沟通协调与团队领导能力,能高效组织和推进部门工作; 3、掌握半导体封装领域的专业知识,对公司业务战略有清晰认知; 4、具备数据解读与问题处理能力,可针对封装制程数据进行分析优化; 5、适应高技术含量的工作环境,具备较强抗压与应变能力。 其他信息
设备运维技术员
8000-10000元/月
生产设备管理员1-3年本科及以上接受无设备管理经验
具备设备管理、资料管理相关经验者优先录用
服装后整主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限服装生产
1.负责后道工序的现场管控及生产调度; 2.按照既定计划高效执行,确保任务按时保质完成; 3.科学调配人员配置,提升团队作业效率。 任职要求: 具备1-3年现场管理相关工作经验。
生产主管
7000-11000元/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限生产计划与物流控制生产设备管理精益生产生产计划与物料控
1、独立完成走心机的调机与参数优化,依据图纸要求实现精密零部件的加工 2、负责操作人员的工作分配与日常任务安排 3、制定作业人员绩效考核标准并规划工作计划 4、组织作业员技能培训,加强现场管理及劳动纪律监督 5、及时处理生产过程中出现的质量异常与设备故障,反馈问题并协助提升产能 6、监督并落实现场5S管理工作的执行情况 7、跟进现场质量响应措施,签署不合格品拦截检查文件 8、作为各区域产品经理与人事部门同一线员工之间的沟通纽带 9、完成上级交办的其他相关工作 具体要求: 1、大专及以上学历,机械制造或相关专业优先 2、熟练使用Office办公软件,掌握质量管理工具、方法及相关流程 3、具备3年以上机械制造类企业现场管理经验 4、熟悉行业产品质量标准与生产规范,了解产品技术特性及生产工艺流程,掌握制造型企业生产、物流与技术环节的运作机制 5、具有较强的品质管控、流程改善、统筹组织及沟通协调能力,善于分析与解决实际问题
磨边打磨工厂文员
吴江玻璃厂年后储备: 1.磨边师傅1名,高速双边磨边机,连线模式,淋浴房/移门玻璃; 2.熟练文员1名,熟悉接单、售后等; 苏州吴江七都; 魏总:
苏州 吴江区
1月30日 11:54拨打电话
木包箱厂招带班厂长
8000-10000元/月
厂长5-10年中专及以上有生产管理经验
在木箱厂做过五年以上经验,有过带班经验,会开车,会识图
门窗幕墙生产厂负责人
1-1.1万元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验精益改善经验
任职要求:具备门窗幕墙厂生产相关经验者优先,年龄约40岁
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成高社发[2019]12号
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