有一定的数学代课经验

岗位职责：兼职小学数学同步课程和小学奥数，也可以合作 任职资格：有工作经验，喜欢孩子，专业过硬,有责任心,做事积极主动； 有意者可来电咨询或来机构面谈，不接受短期，非诚勿扰！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1.承担小初高数学学科的在线授课任务，通过生动互动的教学方式帮助学生理解并掌握核心数学知识； 2.定期与家长保持联系，反馈学生学习情况，回应家长关切问题； 3.布置、批阅学生作业，跟踪学习成效，并给予针对性指导建议。 任职要求： 1.热爱教育行业，性格耐心细致，富有同理心和责任感，具备良好的师生沟通能力； 2.具备教学实践经验者优先考虑。

1、备课、授课、有耐心给学生上课 2、有教资者优先

岗位职责 1.为学生提供专业且高质量的数学学科教学服务，有序组织课堂教学活动； 2.激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯； 3.严格遵循督学服务流程，为学习机使用者提供系统化督学支持； 4.积极参与督学培训，持续提升服务质量，赢得客户信赖与认可； 5.提升学员对学习机的学习热情，培养高效学习方式与自主学习意识； 6.在督学过程中全面负责学员管理，包括心理疏导、兴趣激励，并在督学结束后与家长保持有效沟通，助力学员全面发展。 任职要求 1.本科及以上学历，数学相关专业背景，具有一年以上教育行业工作经验，普通话标准，形象端正，富有亲和力； 2.具备良好的教师职业道德与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则； 3.具备一定的信息应用能力与课程设计能力，学习能力突出，能贯彻“以学生为中心”的教学理念，有大型教育机构从业经历者优先，持有教师资格证者优先； 4.教学中不仅注重知识传授，更重视学生综合能力与核心素养的提升； 5.学科基础深厚，表达清晰流畅，授课逻辑性强且生动有趣，能够因材施教，启发式教学； 6.责任心强，抗压能力佳，执行力高； 7.能够接受周末及节假日期间工作安排（工作日可调休）； 8.工作时间：周一至周五下午1:30至晚上9:30，周末上午9:00至下午6:00；入职一年内单休，满一年后享受双休待遇。 福利待遇 管理+教学双通道晋升机制；提供业内具有竞争力的薪酬水平；完善的岗前培训与持续性在职进修体系；带薪年假；年终奖金；子女报班优惠；节日慰问金；年度健康体检；结婚礼金；交通补贴；年度旅游及多样化的团队建设活动等。

【岗位职责】 1、承担学科教学任务，根据学生特点实施个性化教学，注重因材施教，提升课堂灵活性与实效性； 2、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法指导，并开展必要的课后跟进服务； 3、定期向家长群反馈学生学习进展，积极听取学生、家长及教务团队的意见建议，持续优化教学质量； 4、参与集体备课与教研活动，与同科目教师共同开展公开课、磨课等教学研讨，不断提升专业能力与授课水平； 5、负责收集学生重要考试试卷，及时完成试卷分析，并定期为咨询老师提供学科支持与培训协助。 【任职要求】 1、第一学历为国家统招本科及以上，师范类院校相关专业毕业，或持有相应教师资格证，具备同类岗位工作经验者优先； 2、热爱教育行业，专注教学育人，具备良好的职业道德和强烈的责任心，能胜任所授学科的教学工作； 3、普通话表达清晰流畅，思维敏捷，善于与学生进行有效沟通互动； 4、了解学生的学习规律与心理特征，能够探索并运用适合学生的教学方式，实现灵活授课。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各类激励奖金+年终奖，综合收入月均12000-20000元，寒暑假期间可达2.5万-4万元/月。 福利： 1）节假日福利：元旦与春节（1月）、元宵节（2月）、女神节（3月）、春游（4月）、劳动节（5月）、端午节（6月）、暑期福利（7-8月）、中秋节（9月）、国庆节（10月）、感恩节（11月）、圣诞节（12月），节日不断，关怀常在，营造浓厚的仪式感与家庭氛围； 2）年度福利：年度体检关爱、生日庆祝活动、带薪年假；管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞出游（优先安排境外），上半年组织春游，下半年开展团队短途旅行，高级管理层另享3000-5000元旅游补贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享受8.5折至6.5折优惠，校长及以上高管享有更高折扣！助力员工减轻子女教育负担，每年节省托管费用数万元，成为吸引人才的重要优势； 5）大型表彰活动：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工及优秀管理者父母受邀出席，增强员工荣誉感与归属感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选机制。 【培训学习】 1、内部培训：每月管理培训、精英成长训练营、读书分享会，各级管理者精心组织每场培训与会议，公司作为业内经营管理体系最专业、最系统的标杆平台，与优秀者同行，成就更优秀的自己； 2、外部培训：

1.备课，授课，有耐心的给学生讲课 2.有教资者优先

岗位职责： 1.为学生提供个性化授课，保障教学效果及知识掌握程度。 2.讲授数学课程内容，侧重应试辅导，助力学生提高学业成绩。 任职要求： 1.拥有线下培训或大型教育机构教学经验，能接受弹性工作时间安排。 2.教育学相关专业，了解中学生学习特点，可提供高水平的教学支持。

岗位职责: 1.承担初高中数学课程的授课及教案准备工作 2.参与教学方案的设计与执行，激发学生学习积极性 3.与学生及家长维持有效交流，跟踪学生学习发展情况 任职要求： 1.具备系统的数学专业基础，能灵活应对各类教学场景 2.热心投身教育事业，关注青少年成长与培养 3.拥有良好的人际沟通技巧和协作意识 岗位福利：双休，五险一金，接受兼职

招明天加班贴面一组

无锡市新吴区招消防电，会排故障，不懂勿扰

园区工地打杂，62岁以下，男女不限，150一天，月底结款，长期可干。

《溧阳纵贯线》 ➡下午1：00面试 岗位：品质质检，仓库管理员，大龄打磨工，车间普工 ➡要求春节留守（留守奖金待定） ➡每周均可预支：1⃣0⃣0⃣0⃣/周 ➡【企业概括】：生产水冷散热板，订单稳定，包吃包住，月6500-7500到手工资！ ➡【招聘岗位】：车间普工，质检，修毛刺。 【招聘要求】：工，年龄18-50岁，识字。 ➡【工资待遇】：19元每小时，。每天计薪10.5-11小时，额外有夜班补贴15元/夜，超产奖金，综合月平均工资6500-7500！ ➡员工福利:定期组织员工生日宴会，各类团建活动等福利！优秀员工奖金！ ➡【食宿情况】：吃饭免费，白班包吃早中晚三餐，夜班包夜宵早餐，住宿6－8人间，，水电均摊。 ➡【工作时间】：早8点到晚8点两班倒。 ➡【注意事项】：，，依法缴纳个人所得税。员工 联系电话：

工作地点在省常州市溧阳市，联系电话

岗位职责： 1、为小学至高中各年级学生提供系统化、个性化的数学课程教学，确保教学质量与学习效果； 2、根据学生特点设计互动式教学方案，运用多样化教学工具提升课堂趣味性与参与度； 3、定期参加教学研讨与培训，持续优化教学方法，提升教学专业能力； 4、与家长保持定期沟通，反馈学生学习进展，提供针对性的学习建议与辅导规划。 任职要求： 1、数学或相关专业本科及以上学历，具备扎实的数学知识基础； 2、持有中小学数学教师资格证，有教学经验或家教经历者优先考虑； 3、具备良好的表达能力和亲和力，善于引导学生思考，激发学习兴趣； 4、热爱教育事业，责任心强，能够长期稳定参与教学工作； 5、时间灵活，能根据排课安排按时完成授课任务。

招聘各阶段数学老师，有经验，福利优待

线上初中数学物理答疑老师，需要批改作业，及时答疑学生的问题，整理成错题本，薪资：底薪提成

1，全日制本科 2，有教师资格证 3，有初中数学从业经历 4，双休，上班时间13.30-20.30

线上初中数学物理答疑老师，批改作业，整理错题，底薪加提成

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 高薪诚聘辅导教师。无需坐班，时间灵活，就近分配课程。 一，【公司简介】 全国领先的上门辅导教育机构。 突破时空限制，实现教学全程透明化。 首创学习教务管家一体化教学服务体系。 让孩子在家享受优质课堂，助力未来成长。 二，【工作内容】 1，负责公司学员的1对1个性化教学，提供上门授课服务； 2，完成课前备课与课后反馈，确保教学进度有效推进； 3，开展教务协调工作，与家长沟通学情，制定并落实教学方案。 三，【工作要求】 1，本科及以上学历，具备教学经验或教育机构从业经历者优先； 2，熟悉本地升学政策及考试重点内容，具备独立授课能力； 3，具备良好的沟通技巧，能与助教团队及学生家长顺畅交流。 四，【时间地点】 授课时间由教师与学员家庭协商确定，可结合个人安排灵活调整。 上课地点为学生家中，实行教师到家辅导模式，就近匹配。 公司在各区域均设有教学服务中心，支持就近分配与本地化服务。 五，【课时费用】 按小时计酬，一对一上门辅导100-400元/小时，每次2小时起。 小组课程根据教师资历与班级规模定价，500-2000元/次。 六，【晋升发展】 教师享有专业路径与管理路径双通道晋升机制。 可根据个人职业意向自主选择发展方向。 欢迎加入我们，共同培育面向未来的新一代学子。

岗位职责: 1.协助完成办公室日常事务的协调与管理； 2.为团队成员提供支持，保障工作流程高效运转； 3.及时应对并处理突发性或临时交办的任务； 4.参与会议的筹备及相关组织工作； 5.监控工作执行的质量与进度，确保符合既定标准。 任职要求： 1.具备优秀的组织规划与统筹协调能力； 2.能够合理安排工作时间，准确把握任务优先级； 3.拥有良好的沟通表达能力和积极的团队协作意识； 4.面对压力能保持稳定情绪，妥善解决复杂情况； 5.工作态度严谨细致，具备较强的责任感和执行力。

爱动飞跃是云巨石教育旗下的体育品牌，云巨石教育是专注于中小学全科文化辅导及综合素质培训的教育集团 语数英物化的初高中学科老师 【您的责任】 1.为学生提供一对一的专业化教学服务； 2.激发学生学习兴趣，引导其掌握科学的学习方法并培养良好习惯； 3.针对学生薄弱环节进行精准辅导，助力学业成绩快速提升； 4.积极参与学科教研与专业学习活动，持续提升教学能力； 【我们的期待】 1.热衷教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2.富有亲和力，善于启发式教学； 3.心态积极，性格乐观，富有责任感； 4.欢迎应届毕业生加入，并提供系统性定向培养。 【巨石人的专属福利】 1.高额薪酬：无责任底薪+保底绩效+课时提成+续科奖励+星级教师津贴； 生源稳定充足，月均收入8-13k，试用期即可全额享受各项绩效奖金； 2.完整的培训体系： （1）新教师入职集训 （2）在岗成长支持：每周三集体教研、定期参与公立学校教研交流，由教学校长亲自带教 （3）季度考核、优质课堂竞赛、名门之师评选等激励机制 3.广阔发展平台（每年开放3-4次晋升竞聘，流程公开透明）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学主管； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 4.节日福利礼品，员工生日庆祝会，每月团队聚餐，工作氛围轻松融洽； 5.享有带薪国内外旅游机会； 【工作时间】 周一至周二休息，周三10:00-17:00，周四至周五12:50-19:30，周末8:00-19:30，无需加班。 【工作地点】 多个校区可就近安排

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 高中数学、英语、物理、化学均有需求，侧重理科科目。 岗位职责： 1、依据学生实际学习状况制定个性化教学计划与辅导方案，承担线下一对一学科辅导任务； 2、按教学安排完成授课及答疑工作，及时做好教学过程中的各项反馈； 3、与学生构建良好的互动关系，引导其树立积极的学习观念，帮助养成良好学习习惯，掌握科学高效的学习方法； 任职资格： 1、具备985、211高校本科及以上学历，所学专业与任教科目相关者优先； 2、有辅导机构工作经验或家教经历者优先考虑； 3、热爱教育行业，仪表得体，性格亲和，具备较强的学习能力与沟通表达能力者优先录用；

大学生兼职家教 150-500元／天 经验不限 本科 工作周期：长期兼职 周工期：2-3天 工作时间：10:00-18:00 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 聘截止时间：2025-11-22 职位详情 坐班 中学生 线上线下家教 普通话发音标准 兼职大学生，大一﹣大三或者研究生 周末兼职，10:00-18:00，一天500元 要求擅长初中文科或者理科，之前有家教或者辅导机构兼职经验

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-02-19 岗位职责: 1.制定并执行个性化的教学方案，满足不同年龄段及学习层次学员的需求； 2.参与教研工作，持续改进授课方式以提升教学效果； 3.与学生和家长保持良好互动，确保教学过程公开、透明； 4.积极参与教育机构安排的各类教学活动，营造多样化的学习氛围。 任职要求： 1.具备扎实的教学能力与耐心，善于调动学生的学习积极性； 2.能依据学生的个体差异和学习情况灵活调整课程内容； 3.富有团队协作意识，愿与同事协同促进教学品质提升； 4.拥有出色的组织协调与沟通技巧，能高效跟踪学生学习进展并及时反馈。

岗位职责： 1.学习管理：协助开展直播教学，确保学生课堂参与度与学习成效 2.社群运营：负责班级微信群日常维护，提供线上支持与服务，及时响应问题 3.家长沟通：定期与家长保持联系，反馈学习进展，协同提升学习成果 4.续班转化：解答家长疑问，推动续费流程，提高学员留存率 5.市场营销：运用公众号、抖音、小红书、视频号等平台进行线上运营，挖掘用户需求，增强用户活跃度，实现运营目标 任职要求： 1.本科及以上学历，持有教师资格证或具备销售、运营经验者优先考虑 2.普通话标准，善于学习，具备一定的学科知识储备 3.热爱教育事业，喜爱青少年，性格亲和，有耐心与责任心 4.具备良好的沟通表达能力、理解力与应变能力 【工作时间】实行八小时工作制，每周双休，法定节假日正常休息，每年额外享受半个月带薪年假； 【岗位补贴】入职即缴纳五险一金，公司提供人才津贴，应届生可享住房补贴； 【团建活动】定期组织月度、季度及年度团建，包含国内外集体旅游项目； 【培训晋升】提供入职培训（带薪）、通识培训、教学培训及管理培训等多元成长路径，每年四次调薪机会； 【其他福利】节日福利礼包、年度健康体检、生日商城购物券、员工子女免费就读、生育关怀慰问。

1、高中日语课程授课。 2、适应高中教师生活。 3、日语专业功底扎实。 4、有较强的责任心。 5、有良好的沟通能力。

1、认真备课，专注授课，具备耐心并用心指导学生 2、拥有教学经验者优先考虑

【岗位职责】 1、根据学生个体差异，开展学科教学工作，实施个性化授课，灵活调整教学方式，并科学规划课时安排； 2、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法指导，并进行必要的课后跟进服务； 3、定期向家长反馈学生学习进展，积极听取学生、家长及教务方面的意见，持续优化教学质量； 4、参与集体备课与教研活动，与同科教师共同开展公开课和磨课，不断提升教学水平与专业能力； 5、配合班主任组织家长会，协助完成课后服务，推动学生维护、续费及转介绍等相关工作； 6、负责学生重要考试试卷的收集与分析，及时形成报告，并定期为咨询老师提供学科培训与支持； （语文老师、英语老师） 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范类院校或相关专业毕业，持有相应教师资格证，具备同行业工作经验者优先； 2、热爱教育事业，专注教学育人，具备良好的职业素养，能胜任所授学科的教学任务，责任心强； 3、普通话标准流畅，思维敏捷，善于与学生进行有效沟通； 4、了解学生的学习与生活特点，能够探索并实施适合学生的教学模式，实现因材施教； 5、综合能力突出或有相关实践经历者，专业可适当放宽。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪与课时费取高者计算+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+各类评比奖金+多项激励奖金+年终奖，月均综合收入10000-15000元，表现优异者及高中段教师可达20000元左右；寒暑假期间月收入可达2.5万至3万元，高中教师可接近4万元。 福利待遇： 1）节日关怀：元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节等节日均有福利发放，仪式感满满，团队氛围温馨如家； 2）年度福利：提供年度体检、生日庆祝活动、带薪年假；管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴； 3）旅游福利：优秀员工享双飞旅游（优先安排出境），上半年组织春游，下半年安排团队短途出行；高级管理者另享3000-5000元旅游补贴； 4）子女就读优惠：在职员工子女报读公司托管课程享受6.5折至8.5折优惠，校长及以上级别折扣更优，每年可节省数万元托管费用，助力员工安心工作； 5）表彰盛典：举办暑期、寒假表彰大会、区域小年会及全员大年会，明星员工与优秀管理者家属受邀出席，增强荣誉感与归属感； 6）基础保障：五险一金、年度优秀员工评选机制健全。 【培训学习】 1、内部培养：每月开展管理培训、精英提升训练营、读书分享会，各级管理者精心组织各类学习活动，公司以行业领先的专业化管理体系著称，与优秀者同行，成就更优秀的自己； 2、外部进修：与全国知名企业管理培训机构合作，如君里畔学院、世华教育，每年至少举办一次千人线下学习盛会，不定期开设线上课程，每年配套中层干部专项课程体系，内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心理、家庭教育、人际关系、佛学智慧、身心健康等多个维度，全面提升知识、技能、视野、心态与价值观，打造高素质职场人才与业务骨干； 【职业发展】 教师→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他； 2、利他的三个层面：利员工、利客户、利社会； 3、利员工的三大方向：助力员工物质收入增长、促进综合能力提升、推动情商智慧与福报积累。

【岗位职责】 1.负责开展学生的数学课程教学工作； 2.针对学生薄弱环节进行辅导，助力学业成绩快速提升； 3.激发学生学习兴趣，培养良好的学习方式与行为习惯； 4.主动与学生及家长保持交流，收集反馈建议，持续优化教学服务； 5.参与学科教研活动，提升授课能力，为公司输出优质教学资料/教案； 【福利待遇】 1、薪资包你满意~ 2、工作时间：灵活的排班机制； 3、透明的晋升机制及完善的培训体系，非常欢迎应届生报名； 4、良好舒适的办公环境，愉快的工作氛围