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销售支持专员
100-200元/天
销售助理社保经验不限大专个人(To C)服务意识互联网金融沟通能力网络营销能力
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-10-31 工作内容 1、开拓新的销售通路,维护已有渠道的合作关系 2、对接客户并促成订单,保障业务指标达成 3、定期与客户保持联系,提高客户满意度与黏性 任职要求: 1:有金融、保险、直销、房产等行业经验者优先考虑 2:具备优秀的沟通能力和市场拓展能力 3:能快速适应市场动态,具有较强的问题应对能力 4:热爱工作,富有责任感,具备良好的团队协作意识 薪资待遇: 1:双底薪8000~12000 2:业绩累计收益不清零,持续享受被动收入 3:时间灵活不坐班、无需打卡、弹性安排、以结果为导向 公司提供系统化培训,配备专人指导,1~3天即可熟练上岗 业务涵盖:电话卡、ETC、养老金、18家银行信用卡、POS机、京东外卖商家入驻、共享充电宝、码牌、支付宝碰一碰、云音响、收银台等支付类业务板块 各项业务回报丰厚,兼职副业月入过万较为轻松
销售支持专员
6000-18000元/月
销售助理1-3年大专
岗位职责: 1. 制定销售策略,确保达成公司年度销售指标; 2. 负责客户关系的维护与管理,提升客户满意水平; 3. 研判市场动向,开展产品定位及推广工作; 4. 策划并参与各类销售推广活动,增强品牌影响力; 5. 跟踪分析销售数据,为产品改进和营销方案优化提供依据。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识; 2. 年龄24~34岁(00年~91年之间),形象良好,语言表达清晰,性格积极乐观。 岗位福利: 1. 薪资6000~18000 单休 上班时间:8:30-12:00 14:00-18:30 教育背景: 需全日制大专及以上学历
销售支持专员
6000-11000元/月
销售助理经验不限学历不限服务意识沟通能力社群运营能力企业(To B)批发/零售网络营销能力
岗位要求: 1、积极开拓客户资源,深入挖掘客户需求并提供专业服务。 2、负责客户关系的维护与管理,定期进行客户拜访,建立长期稳定的合作关系。 3、接待到访提货客户,办理提货手续,跟进货款结算及后续售后服务工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,具备良好的沟通表达能力与客户服务意识; 2、1年以上销售相关工作经验; 3、思维灵敏、语言表达流畅,具备优秀的沟通协调能力和人际交往技巧; 4、具有团队合作精神,乐于面对挑战; 5、认同公司价值观和发展理念,有明确目标和追求; 6、只要踏实肯干、充满热情,月薪过万有机会实现。 福利待遇:基本工资+岗位津贴+销售提成+满勤奖+工龄工资 提供免费工作午餐 入职即缴纳社保 月休4天,春节享受带薪假期
销售助理1-3年大专区域销售
工作内容: 1. 负责OEM大客户业务的对接,协助团队推进订单执行,达成销售目标; 2. 协调公司内外部资源,跟进客户订单、发货、到货、产品入库及销售数据管理; 3. 处理客户售后相关事宜,推动问题解决,提升客户满意度; 4. 参与市场信息收集及竞品分析工作。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,市场营销类相关专业优先考虑; 2. 具备1-2年销售或销售支持类岗位工作经验; 3. 熟练操作Office办公软件; 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识; 5. 对市场营销及销售工作有较强兴趣。 表现优异者有机会转为正式业务员,薪资待遇依据绩效考核结果调整。
销售助理
3000-4000元/月
销售助理1-2人1-3年大专电话销售协助维护客户关系支持销售流程管理对机构(To B)销售经验服务意识沟通能力企业服务
1.文件管理:资料收发、登记分类等 2.报表能力,数据分析能力 3.印章,文印等管理 4.财务报账,办公室日常接待,后勤内务 5.协助领导草拟工作计划,总结报告 6.完成临时或其他安排任务,按工作需要调度履行职责 7,HRBP能力,招聘,组织,薪酬,制度等 8,销售跟单能力
销售支持专员
5000-7000元/月
销售助理1-3年大专服务意识协助维护客户关系基本坐班沟通能力单证处理/跟单企业(To B)
岗位职责: 1. 负责客户信息的整理与更新,确保数据真实、完整; 2. 响应客户咨询与意见,积极协调处理,提升服务体验; 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧及协作意识; 2. 熟悉常用办公工具,尤其擅长Excel等销售辅助软件操作; 3. 工作认真负责,注重细节,执行力强; 4. 有销售支持或客户服务相关工作经验者优先考虑。
销售助理社保生日福利经验不限学历不限
工作周期:长期兼职 每周工期:5天及以上 工作时间:早班、午班、晚班 工作时段:全周轮班 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-09-12 在迪卡侬,近9万名员工在全产业链的岗位上努力工作,致力于为全球61个国家,1600多家门店的当地运动爱好者提供出色的产品及服务。我们尽全力,可持续地让大众共享运动欢益! 这不是一份朝九晚五的工作,在这里,你可以凭实力主导自己的个人发展,为有意义的项目而奋斗,在工作中自主决定并创造价值! 工作职责(不负责团队管理) 我自主管理所属运动,推动运动在本地市场的发展,实现更高的市场占有率和长期的价值创造。 我创造令人惊喜的体验来吸引运动用户/顾客再次到我们的商场。 热情主动服务,联结用户和顾客,传递运动快乐,提供顾客需要的运动产品或服务方案; 基于本地运动市场分析,制定本地产品线,定义目标顾客群体,销售策略及经济目标; 发展有趣活跃的运动社群,增加用户粘度; 基于销售数据,通过多种商业活动及积极销售,实现经济目标; 管理及整理货架陈列,库存,为顾客打造极致的购物体验; 确保营运期间的自身、顾客、货品、现金的安全。 我所创造的价值将体现在线上线下的顾客满意度、运动市场占有率等方面。 任职要求 ※※需要有缴纳社保的本职工作※※ 岗位要求 -有一项长期从事的热爱的运动; -乐于服务亲和力强,对人热情充满活力, -积极主动适应力强,脚踏实地爱拼爱赢, -快速学习能力,责任心强,善于沟通有团队精神; -充满好奇心,乐于探索并能够做出合理的分析和判断; -适应零售行业工作节奏,热爱基础工作,希望在运动体育零售行业长期发展; -以拼搏的状态全身心投入到一份事业而非一份工作中。 工作时间:综合工作制(这不是一份朝九晚五的工作,根据门店营运要求排班) 社会兼职不低于24小时每周(早晚班,周末及节假日轮休) 发展计划 -我可以发展成为管理型人才,通过努力成为部门经理、商场经理和城市经理; -我可以发展为专家型人才,在某个领域推进全国/城市项目; -我处于网状工作模式,全国项目合作机制中,不断开拓视野及思维、提升协同合作领导力; -我拥有面向全球、全国的全产业链工作机会(品牌中心/工业采购/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等),助力我成为多元化人才。 迪卡侬倡导赋能管理、鼓励大家做决定,尊重个人发展意愿,为我量身定制的全方位的长期发展计划,将激发每个人在集团内的无限可能! 薪酬福利 -基本薪资+月度奖金 -领先全面的零售技能培训以及个人成长培训 -共同爱好的运动社群,丰富多样的体育活动、员工折扣
销售助理/订单跟进
7000-12000元/月
销售助理3-5年本科
1.具备3年以上模具或注塑领域销售跟单相关经验;承担商务文件处理、信息在内外部门间的协调传递、对账结算、发票开具、回款跟进、新产品料号创建、试模通知下达,以及研发阶段原料与包装材料到厂进度的跟踪等工作。 2.具备良好的沟通协调能力,有意向在业务拓展方向长期发展,具备向业务开发管理岗位进阶的职业目标; 3.具备基本的英语沟通能力; 4.本科及以上学历; 5.市场营销、国际贸易等相关专业背景者优先考虑。
业务助理
5000-6000元/月
销售助理1-3年高中服务意识基本坐班沟通能力单证处理/跟单企业(To B)配合处理售后
1、负责新老客户的日常维护与跟进工作; 2、处理客户询价及报价事宜,及时掌握客户动态; 3、承接订单、审核订单并完成确认流程; 4、配合上级完成临时安排的各项工作任务。 5、每月享有绩效奖金
销售助理包住生日福利年终奖经验不限学历不限企业客户政府客户个人客户面销/陌拜渠道销售地推销售
岗位描述: 本工作岗位接受应届生 福利待遇: 1. 底薪6k+提成+奖金(日奖周奖月奖),综合收入8K-12k 2. 公司定期组织员工参与各类活动(如轰趴、聚餐、KTV、户外运动、国内外旅游等); 3. 节假日礼品、员工生日会、下午茶供应 4. 晋升通道明确:销售专员-销售主管-销售总监-副理-经理(晋升全凭实力,无空降管理岗) 免费住宿!免费住宿!免费住宿 岗位内容: 1、对已有客户进行持续跟进与深度开发,提升复购率与服务满意度; 2、积极拓展新客户资源,做好客户关系维护,推动成交达成; 3、负责产品推广销售及订单全流程跟踪。 任职要求: 1、不限经验(提供专人带教),能适应出差安排; 2、渴望高收入,具备强烈进取心和拼搏精神; 3、责任心强,工作认真主动细致,品行端正; 4、具备团队协作意识,善于与同事协同配合。
搬运工装卸工包吃五险有提成交通补助免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时30一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励 5000.
钳工小工工地学徒工
井号常州/金坛 项目长期 钳工带队:40元/H 钳工大工:36元/H 钳工中工:30元/H 钳工小工;23-25/h 钳工学徒:18-23/h 管住不管吃, 每周可预支 线上面试,现场简单试工
常州 金坛区
4月11日 05:06拨打电话
江苏南通招临时行车一名铺棉夏被厂在川港红绿灯南边电话
行吊1-2人
招临时行车一名铺棉夏被厂在川港红绿灯南边电话
南通
4月11日 05:04拨打电话
南京溧水区一天活两个小房间刮下腻子,有一面墙搞好了320
300-400元/天
腻子工1-4天1-2人
一天活两个小房间刮下腻子,有一面墙搞好了320
南京 溧水区
4月11日 05:04拨打电话
江苏宿迁招打包快手1名180,早八晚六地址山荡,慢手不要!
180元/天
打包1-2人
招打包快手1名180,早八晚六地址山荡,慢手不要!
宿迁
4月11日 05:03拨打电话
菜馆切配配菜后厨切配厨师烧菜
东莞增城新塘宁西工厂食堂,招聘公告: 1、招厨师1名,工资7000到8000,出品好、勤快爱干净,50岁以内,有10年以上经验,电磁炉大锅菜; 2、招帮厨1名,工资5500左,会过油过水,刀功好,能炒菜顶班,勤快,爱干净,55岁以内。 3、招后厨切配、消洗2名,工资4000~4200,男女不限,要求熟手,60岁以内,勤快,爱干净。 以上岗位月休两天,包吃包住,要求身体健康有健康证,立即上岗 4、招业务跟单一名,男女不限,38以内,43以内,高中以上学历,能出差,能加班,能应酬,待遇面议。 的请速联系: 蓝先生:
广州 增城区
4月11日 00:35拨打电话
销售跟单员品检工
() 工作地址:南安仑苍镇仑苍大道1-32号 伊书卫浴招聘: ①销售跟单文员1名(有卫浴经验优先) ②抛光品检2名(有无经验均可) 福利:有食堂+餐补+包住,工资面议 联系电话:
泉州 南安市
4月10日 23:03拨打电话
跟单助理
5000-8000元/月
销售助理包吃五险一金年终奖3-5人1-3年本科基本坐班单证处理/跟单配合处理售后销售助理/运营相关工作经验服务意识沟通能力项目管理能力先进制造
工作内容: 1.订单的接收、录入、评审、反馈、回传等管理:对所有的订单生产进度追踪及异常处理的管理: 2.与客户沟通确认产品具体配置,确认样品,客户样品测试进度的跟进,对客户提出的要求,及时与内部相关部门沟通反馈。 3.对客户新下产品进行确认分析,并及时完成报价工作。 4.与客户沟通确认订单的出货事宜,跟进相关单据的开出,及时跟踪物流进度: 5.协助财务与客户核对账单,跟进票据的开出,并跟踪客户收票情况; 6.跟催每月应收货款: 7.处理客诉,传递客户诉求,协调相关部门积极推进解决; 8.跟进客户返修品的返回进度,收集返修品的异常状况,及时反馈。 9.客户提供的财产登记管理,包含客供物品及客户返修品的管理: 10.领导交付的其他事项。 岗位要求: 1、同岗位经验至少两年以上,制造型企业业务跟单 优先考虑 2、本科学历 3、年龄在26-32岁 4、精通 PPT
销售内勤
4000-6000元/月
销售助理社保年终奖1-2人1-3年大专建材行业门店销售基本坐班回款提成TOC销售助理/运营相关工作经验面销/陌生拜访经验数据分析能力服务意识沟通能力批发/零售
岗位职责: 1.协助店长开具各类销售单据(销售单/收款单/调拨单等); 2.负责协助业务做客户对账单,客户应收款核对及统计; 3.负责店里每天业绩的统计制作销量日报/月报; 3.接待上门客户,促成客户下单; 4.协助店里每月一次的盘点数据,每月考勤管理与汇总; 5.月休4天。 岗位要求: 1.懂电脑,熟练使用办公软件excel/word; 2.有建材相关经验,或有销售系统使用经验优先; 3.性格开朗、积极乐观、工作主动正能量。
销售助理
3000-5000元/月
销售助理1-2人经验不限高中较多外勤TOB混合办公
熟练开车,拍视频,剪视频(不会可以教),
销售助理
7000-12000元/月
销售助理年终奖经验不限大专电话销售面销/陌拜基本坐班
岗位描述:岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系; 5、月底客户款项跟进,积极配合和执行公司下达的章程。 任职要求: 1、熟悉基本办公软件,形象气质佳,口齿清晰,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情,具备较强的学习能力和沟通能力; 3、能吃苦耐劳,性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心,责任心和积极的工作态度,有相关销售经验者优先。 公司福利: 1、综合薪酬8-12K。 2、完善的培训带教体系,入职10-15天新人培训,老员工一对一带教; 3、公开、透明的晋升机制,以业绩为结果晋升。销售助理-销售专员一销售经理一销售总监; 4、多样化奖励机制,集团发放季度奖金、年度奖金,部门针对月度、季度额外进行奖励,另有学历补助; 5、轻松愉快的工作氛围,管理层年轻化,月度、季度均有团建。 6、配备全部办公所需,手机、平板电脑、笔记本电脑,外出公司配车;
商务专员
5000-8000元/月
商务专员经验不限大专销售/大客户销售
一:测试员2名,男女不限,年龄18-45岁,高中及以上学历,身体健康,服从安排,需具备基础电脑操作能力,主要负责电镀后电子产品表面厚度的检测与管控。试用期2个月,月薪资5000元,转正后5500-6000元/月。长白班制,每周单休。 二:商务人员1名,男女不限,年龄18-45岁,大专及以上学历,身体健康,服从管理,熟练掌握三维绘图软件及办公自动化系统。试用期月薪资6500元,转正后7000-8000元/月。长白班,每周休息一天。
市场拓展经理
5000-10000元/月
商务经理经验不限学历不限
岗位职责: 1,客户开发与关系管理:开拓电力领域新客户资源,通过行业展会、商务交流、线上推广等多种方式搭建客户网络,持续扩大业务覆盖范围;同步做好现有客户的关系维护,定期跟进客户需求变化,提供专业且贴合实际的解决方案,增强客户认可度与合作黏性。 2,项目执行与谈判支持:牵头电力项目的商务对接工作,涵盖前期接洽、合同条款协商及签约落地等环节,推动合作高效达成;全程跟踪项目进展,联动公司内部相关团队,协调解决实施过程中的各类问题,确保项目按期保质完成交付。 二、任职要求 具备良好的沟通协作能力与谈判素养,能与各类客户及合作伙伴顺畅对接;市场敏感度高,责任心强,具备较强的自主推进意识和抗压适应能力。 三、薪资福利 薪资待遇:提供行业具有竞争力的薪酬结构,包含基础薪资、绩效激励、年终奖励等,具体收入结合个人资历与表现面议。
物流经理5-10年大专
岗位职责: 1、负责仓储物流体系的规划与日常运营,制定年度运作方案及预算计划; 2、统筹物流成本管理,实施预算编制、过程控制、执行分析与效率优化; 3、全面管理成品、半成品、面料、辅料等仓库的日常运作与任务安排; 4、合理设计与动态调整库区布局与存储位置,提出优化建议,高效利用仓储空间,提升仓容使用效率; 5、监督仓库收货、发货、库存管理流程,落实先进先出原则,组织定期盘点,保障账实相符; 6、持续优化仓储作业流程与标准规范,建立完善的SOP操作文档及运行报表,及时反馈运营执行情况; 7、统筹B2B、B2C多渠道订单包装与发运工作,跟踪各环节时效节点,针对异常问题具备明确处理思路与应对措施,并推动改进方案落地; 8、主导物流服务商的引入与全过程管理,涵盖资质评估、合同谈判、定价机制、绩效考评、培训支持、资源整合及长期合作规划; 9、负责团队人员配置、梯队建设、培训发展,优化薪酬激励机制,推进绩效考核与职级评定工作; 10、落实现场6S管理制度,参与质量管理体系搭建,监督仓储环节质量标准的执行与落地; 岗位要求: 1、大专及以上学历,物流管理、供应链、贸易类相关专业优先考虑; 2、具备5年以上中大型企业物流仓储或供应链管理经验,熟悉ERP及仓储管理系统(如金蝶、用友、SAP、WMS等)者优先; 3、掌握多种物流模式特点,尤其熟悉电商物流运作,具有物流供应商开发与管理实践经验; 4、有管理50人以上物流团队的实际经历; 5、逻辑清晰,数据分析能力突出,抗压性强,具备优秀的沟通协调、团队领导能力以及高效的执行与快速决策能力; 岗位福利: 1、提供食宿; 2、五险一金,年终奖;
物流经理3-5年本科商务代表商务经理客户拜访
岗位职责: 1、搭建并完善国际物流组织体系,科学分配部门人员工作任务; 2、统筹管理日常物流运营事务,涵盖报关、运输、装卸及仓储环节; 3、对接客户与供应商,协调日常合作事宜,妥善处理投诉与建议,响应客户需求,持续优化服务体验; 4、跟踪国际报关及物流市场成本动态,为客户提供具有竞争力的报价方案(空运/海运/陆运); 5、带领团队梳理、制定并改进业务操作流程; 6、确保国际物流各环节符合相关法律法规要求,维护公司运营合规 任职要求: 1、本科及以上学历,英语六级,口语表达流畅,具备出色的沟通协调能力; 2、熟悉常用国际贸易术语; 3、能够接受高频次出差安排; 4、工作积极主动,责任心强,具备良好的抗压能力
共享电单车
调度员
巡检处理城管事件,共享电车换电池,调度贡献单车投放。
物流运营3-5年大专企业内部物流部门
【工作内容】 1、制定部门绩效考核目标,合理分配与协调下属员工的岗位职责及相关事务; 2、统筹公司物流体系的整体运行,做好运输计划与调度管理,保障货物准时、安全、高效交付; 3、对接供应商及运输合作方,及时沟通并解决物流环节中的突发问题; 4、建立并落实物流管理制度,跟踪物流费用支出,有效管控运营风险; 5、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历,物流管理、供应链等相关专业者优先考虑; 2、具备优秀的沟通协作能力及团队组织管理经验; 3、了解物流各环节操作流程,能熟练操作办公软件及各类物流管理工具; 4、工作态度严谨,具有较强的责任意识和应对压力的能力。
仪器仪表生产组长
4000-8000元/月
生产组长1-2人月结1-3年大专全职库存/仓储管理生产计划与物流控制生产跟单电子/半导体
岗位职责: 1.负责生产线的日常管理,确保生产计划按时完成,提升生产效率与产品质量。 2.监督生产流程,及时发现并解决现场问题,保障安全生产与规范操作。 3.组织班组人员进行技能培训与工作指导,提升团队整体作业能力。 4.配合上级完成产能分析、工时统计及现场5S管理,持续优化生产环境。 5.协调物料、设备与人员安排,确保各工序衔接顺畅,减少停工待料现象。 任职要求: 1.有生产制造行业工作经验,具备一线班组管理经验者优先考虑。 2.具备良好的沟通协调能力和现场组织能力,能承受一定工作压力。 3.熟悉基本的生产流程和质量控制标准,有较强的责任心和执行力。 4.学历不限,中专/技校及以上学历或有相关岗位经验者更佳。 5.工作积极主动,愿意长期在生产领域发展,适应倒班安排。
江苏宿迁招工配月季,工资200一天,地址新河沙河,电话
200元/天
分拣
招工配月季,工资200一天,地址新河沙河,电话
宿迁
4月2日 19:45拨打电话
丰e足食招物流运营
8000-10000元/月
物流运营3-5年大专年终奖周末双休五险一金
工作职责 1、负责管辖区域内补货人员的统筹管理及客户关系维护,确保公司各项政策与目标在区域内的有效执行; 2、统筹所辖区域补货团队的日常运作,包括区域划分、人员招聘、培训指导、操作规范监督及绩效考核; 3、持续维护并优化区域客户关系,增强客户对公司产品与服务的认可度,提升客户留存水平; 4、结合线下运营反馈与数据洞察,识别业务流程中的痛点,提出并落地具有可行性的区域优化策略; 任职资格 1、大专及以上学历,专业不限; 2、具备快递、物流运力或配送人员管理相关经验,有客户开发或客户维护背景者优先; 3、对数据敏感,执行力强,擅长资源协调与跨部门配合,能适应高强度工作节奏; 4、熟练掌握EXCEL、PPT、WORD等常用办公软件。
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