工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-31 工作内容 1、开拓新的销售通路，维护已有渠道的合作关系 2、对接客户并促成订单，保障业务指标达成 3、定期与客户保持联系，提高客户满意度与黏性 任职要求： 1：有金融、保险、直销、房产等行业经验者优先考虑 2：具备优秀的沟通能力和市场拓展能力 3：能快速适应市场动态，具有较强的问题应对能力 4：热爱工作，富有责任感，具备良好的团队协作意识 薪资待遇： 1：双底薪8000~12000 2：业绩累计收益不清零，持续享受被动收入 3：时间灵活不坐班、无需打卡、弹性安排、以结果为导向 公司提供系统化培训，配备专人指导，1~3天即可熟练上岗 业务涵盖：电话卡、ETC、养老金、18家银行信用卡、POS机、京东外卖商家入驻、共享充电宝、码牌、支付宝碰一碰、云音响、收银台等支付类业务板块 各项业务回报丰厚，兼职副业月入过万较为轻松

岗位职责: 1. 制定销售策略，确保达成公司年度销售指标； 2. 负责客户关系的维护与管理，提升客户满意水平； 3. 研判市场动向，开展产品定位及推广工作； 4. 策划并参与各类销售推广活动，增强品牌影响力； 5. 跟踪分析销售数据，为产品改进和营销方案优化提供依据。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2. 年龄24～34岁（00年～91年之间），形象良好，语言表达清晰，性格积极乐观。 岗位福利： 1. 薪资6000～18000 单休 上班时间：8：30-12：00 14：00-18：30 教育背景： 需全日制大专及以上学历

岗位要求： 1、积极开拓客户资源，深入挖掘客户需求并提供专业服务。 2、负责客户关系的维护与管理，定期进行客户拜访，建立长期稳定的合作关系。 3、接待到访提货客户，办理提货手续，跟进货款结算及后续售后服务工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力与客户服务意识； 2、1年以上销售相关工作经验； 3、思维灵敏、语言表达流畅，具备优秀的沟通协调能力和人际交往技巧； 4、具有团队合作精神，乐于面对挑战； 5、认同公司价值观和发展理念，有明确目标和追求； 6、只要踏实肯干、充满热情，月薪过万有机会实现。 福利待遇：基本工资+岗位津贴+销售提成+满勤奖+工龄工资 提供免费工作午餐 入职即缴纳社保 月休4天，春节享受带薪假期

工作内容： 1. 负责OEM大客户业务的对接，协助团队推进订单执行，达成销售目标； 2. 协调公司内外部资源，跟进客户订单、发货、到货、产品入库及销售数据管理； 3. 处理客户售后相关事宜，推动问题解决，提升客户满意度； 4. 参与市场信息收集及竞品分析工作。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销类相关专业优先考虑； 2. 具备1-2年销售或销售支持类岗位工作经验； 3. 熟练操作Office办公软件； 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 5. 对市场营销及销售工作有较强兴趣。 表现优异者有机会转为正式业务员，薪资待遇依据绩效考核结果调整。

1.文件管理：资料收发、登记分类等 2.报表能力，数据分析能力 3.印章，文印等管理 4.财务报账，办公室日常接待，后勤内务 5.协助领导草拟工作计划，总结报告 6.完成临时或其他安排任务，按工作需要调度履行职责 7，HRBP能力，招聘，组织，薪酬，制度等 8，销售跟单能力

岗位职责: 1. 负责客户信息的整理与更新，确保数据真实、完整； 2. 响应客户咨询与意见，积极协调处理，提升服务体验； 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧及协作意识； 2. 熟悉常用办公工具，尤其擅长Excel等销售辅助软件操作； 3. 工作认真负责，注重细节，执行力强； 4. 有销售支持或客户服务相关工作经验者优先考虑。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：早班、午班、晚班 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-12 在迪卡侬，近9万名员工在全产业链的岗位上努力工作，致力于为全球61个国家，1600多家门店的当地运动爱好者提供出色的产品及服务。我们尽全力，可持续地让大众共享运动欢益！ 这不是一份朝九晚五的工作，在这里，你可以凭实力主导自己的个人发展，为有意义的项目而奋斗，在工作中自主决定并创造价值！ 工作职责(不负责团队管理) 我自主管理所属运动，推动运动在本地市场的发展，实现更高的市场占有率和长期的价值创造。 我创造令人惊喜的体验来吸引运动用户/顾客再次到我们的商场。 热情主动服务，联结用户和顾客，传递运动快乐，提供顾客需要的运动产品或服务方案； 基于本地运动市场分析，制定本地产品线，定义目标顾客群体，销售策略及经济目标； 发展有趣活跃的运动社群，增加用户粘度; 基于销售数据，通过多种商业活动及积极销售，实现经济目标； 管理及整理货架陈列，库存，为顾客打造极致的购物体验； 确保营运期间的自身、顾客、货品、现金的安全。 我所创造的价值将体现在线上线下的顾客满意度、运动市场占有率等方面。 任职要求 ※※需要有缴纳社保的本职工作※※ 岗位要求 -有一项长期从事的热爱的运动； -乐于服务亲和力强，对人热情充满活力， -积极主动适应力强，脚踏实地爱拼爱赢， -快速学习能力，责任心强，善于沟通有团队精神； -充满好奇心，乐于探索并能够做出合理的分析和判断； -适应零售行业工作节奏，热爱基础工作，希望在运动体育零售行业长期发展； -以拼搏的状态全身心投入到一份事业而非一份工作中。 工作时间：综合工作制（这不是一份朝九晚五的工作，根据门店营运要求排班） 社会兼职不低于24小时每周（早晚班，周末及节假日轮休） 发展计划 -我可以发展成为管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和城市经理； -我可以发展为专家型人才，在某个领域推进全国/城市项目； -我处于网状工作模式，全国项目合作机制中，不断开拓视野及思维、提升协同合作领导力； -我拥有面向全球、全国的全产业链工作机会（品牌中心/工业采购/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），助力我成为多元化人才。 迪卡侬倡导赋能管理、鼓励大家做决定，尊重个人发展意愿，为我量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！ 薪酬福利 -基本薪资+月度奖金 -领先全面的零售技能培训以及个人成长培训 -共同爱好的运动社群，丰富多样的体育活动、员工折扣

1.具备3年以上模具或注塑领域销售跟单相关经验；承担商务文件处理、信息在内外部门间的协调传递、对账结算、发票开具、回款跟进、新产品料号创建、试模通知下达，以及研发阶段原料与包装材料到厂进度的跟踪等工作。 2.具备良好的沟通协调能力，有意向在业务拓展方向长期发展，具备向业务开发管理岗位进阶的职业目标； 3.具备基本的英语沟通能力； 4.本科及以上学历； 5.市场营销、国际贸易等相关专业背景者优先考虑。

1、负责新老客户的日常维护与跟进工作； 2、处理客户询价及报价事宜，及时掌握客户动态； 3、承接订单、审核订单并完成确认流程； 4、配合上级完成临时安排的各项工作任务。 5、每月享有绩效奖金

岗位描述： 本工作岗位接受应届生 福利待遇: 1. 底薪6k+提成+奖金（日奖周奖月奖），综合收入8K-12k 2. 公司定期组织员工参与各类活动（如轰趴、聚餐、KTV、户外运动、国内外旅游等）； 3. 节假日礼品、员工生日会、下午茶供应 4. 晋升通道明确：销售专员-销售主管-销售总监-副理-经理（晋升全凭实力，无空降管理岗） 免费住宿！免费住宿！免费住宿 岗位内容： 1、对已有客户进行持续跟进与深度开发，提升复购率与服务满意度； 2、积极拓展新客户资源，做好客户关系维护，推动成交达成； 3、负责产品推广销售及订单全流程跟踪。 任职要求: 1、不限经验（提供专人带教），能适应出差安排； 2、渴望高收入，具备强烈进取心和拼搏精神； 3、责任心强，工作认真主动细致，品行端正； 4、具备团队协作意识，善于与同事协同配合。

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

井号常州/金坛 项目长期 钳工带队:40元/H 钳工大工:36元/H 钳工中工:30元/H 钳工小工；23-25/h 钳工学徒：18-23/h 管住不管吃， 每周可预支 线上面试，现场简单试工

招临时行车一名铺棉夏被厂在川港红绿灯南边电话

一天活两个小房间刮下腻子，有一面墙搞好了320

招打包快手1名180，早八晚六地址山荡，慢手不要！

东莞增城新塘宁西工厂食堂，招聘公告： 1、招厨师1名，工资7000到8000，出品好、勤快爱干净，50岁以内，有10年以上经验，电磁炉大锅菜； 2、招帮厨1名，工资5500左，会过油过水，刀功好，能炒菜顶班，勤快，爱干净，55岁以内。 3、招后厨切配、消洗2名，工资4000～4200，男女不限，要求熟手，60岁以内，勤快，爱干净。 以上岗位月休两天，包吃包住，要求身体健康有健康证，立即上岗 4、招业务跟单一名，男女不限，38以内，43以内，高中以上学历，能出差，能加班，能应酬，待遇面议。 的请速联系： 蓝先生：

（） 工作地址：南安仑苍镇仑苍大道1-32号 伊书卫浴招聘： ①销售跟单文员1名（有卫浴经验优先） ②抛光品检2名（有无经验均可） 福利：有食堂+餐补+包住，工资面议 联系电话：

工作内容: 1.订单的接收、录入、评审、反馈、回传等管理:对所有的订单生产进度追踪及异常处理的管理: 2.与客户沟通确认产品具体配置，确认样品，客户样品测试进度的跟进，对客户提出的要求，及时与内部相关部门沟通反馈。 3.对客户新下产品进行确认分析，并及时完成报价工作。 4.与客户沟通确认订单的出货事宜，跟进相关单据的开出，及时跟踪物流进度: 5.协助财务与客户核对账单，跟进票据的开出，并跟踪客户收票情况; 6.跟催每月应收货款: 7.处理客诉，传递客户诉求，协调相关部门积极推进解决; 8.跟进客户返修品的返回进度，收集返修品的异常状况，及时反馈。 9.客户提供的财产登记管理，包含客供物品及客户返修品的管理: 10.领导交付的其他事项。 岗位要求: 1、同岗位经验至少两年以上，制造型企业业务跟单 优先考虑 2、本科学历 3、年龄在26-32岁 4、精通 PPT

岗位职责： 1.协助店长开具各类销售单据（销售单/收款单/调拨单等）； 2.负责协助业务做客户对账单，客户应收款核对及统计； 3.负责店里每天业绩的统计制作销量日报/月报； 3.接待上门客户，促成客户下单； 4.协助店里每月一次的盘点数据，每月考勤管理与汇总； 5.月休4天。 岗位要求： 1.懂电脑，熟练使用办公软件excel/word； 2.有建材相关经验，或有销售系统使用经验优先； 3.性格开朗、积极乐观、工作主动正能量。

熟练开车，拍视频，剪视频（不会可以教），

岗位描述：岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、月底客户款项跟进，积极配合和执行公司下达的章程。 任职要求： 1、熟悉基本办公软件，形象气质佳，口齿清晰，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力； 3、能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关销售经验者优先。 公司福利： 1、综合薪酬8-12K。 2、完善的培训带教体系，入职10-15天新人培训，老员工一对一带教; 3、公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升。销售助理-销售专员一销售经理一销售总监; 4、多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励，另有学历补助; 5、轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建。 6、配备全部办公所需，手机、平板电脑、笔记本电脑，外出公司配车;

一：测试员2名，男女不限，年龄18-45岁，高中及以上学历，身体健康，服从安排，需具备基础电脑操作能力，主要负责电镀后电子产品表面厚度的检测与管控。试用期2个月，月薪资5000元，转正后5500-6000元/月。长白班制，每周单休。 二：商务人员1名，男女不限，年龄18-45岁，大专及以上学历，身体健康，服从管理，熟练掌握三维绘图软件及办公自动化系统。试用期月薪资6500元，转正后7000-8000元/月。长白班，每周休息一天。

岗位职责： 1，客户开发与关系管理：开拓电力领域新客户资源，通过行业展会、商务交流、线上推广等多种方式搭建客户网络，持续扩大业务覆盖范围；同步做好现有客户的关系维护，定期跟进客户需求变化，提供专业且贴合实际的解决方案，增强客户认可度与合作黏性。 2，项目执行与谈判支持：牵头电力项目的商务对接工作，涵盖前期接洽、合同条款协商及签约落地等环节，推动合作高效达成；全程跟踪项目进展，联动公司内部相关团队，协调解决实施过程中的各类问题，确保项目按期保质完成交付。 二、任职要求 具备良好的沟通协作能力与谈判素养，能与各类客户及合作伙伴顺畅对接；市场敏感度高，责任心强，具备较强的自主推进意识和抗压适应能力。 三、薪资福利 薪资待遇：提供行业具有竞争力的薪酬结构，包含基础薪资、绩效激励、年终奖励等，具体收入结合个人资历与表现面议。

岗位职责： 1、负责仓储物流体系的规划与日常运营，制定年度运作方案及预算计划； 2、统筹物流成本管理，实施预算编制、过程控制、执行分析与效率优化； 3、全面管理成品、半成品、面料、辅料等仓库的日常运作与任务安排； 4、合理设计与动态调整库区布局与存储位置，提出优化建议，高效利用仓储空间，提升仓容使用效率； 5、监督仓库收货、发货、库存管理流程，落实先进先出原则，组织定期盘点，保障账实相符； 6、持续优化仓储作业流程与标准规范，建立完善的SOP操作文档及运行报表，及时反馈运营执行情况； 7、统筹B2B、B2C多渠道订单包装与发运工作，跟踪各环节时效节点，针对异常问题具备明确处理思路与应对措施，并推动改进方案落地； 8、主导物流服务商的引入与全过程管理，涵盖资质评估、合同谈判、定价机制、绩效考评、培训支持、资源整合及长期合作规划； 9、负责团队人员配置、梯队建设、培训发展，优化薪酬激励机制，推进绩效考核与职级评定工作； 10、落实现场6S管理制度，参与质量管理体系搭建，监督仓储环节质量标准的执行与落地； 岗位要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链、贸易类相关专业优先考虑； 2、具备5年以上中大型企业物流仓储或供应链管理经验，熟悉ERP及仓储管理系统（如金蝶、用友、SAP、WMS等）者优先； 3、掌握多种物流模式特点，尤其熟悉电商物流运作，具有物流供应商开发与管理实践经验； 4、有管理50人以上物流团队的实际经历； 5、逻辑清晰，数据分析能力突出，抗压性强，具备优秀的沟通协调、团队领导能力以及高效的执行与快速决策能力； 岗位福利： 1、提供食宿； 2、五险一金，年终奖；

岗位职责： 1、搭建并完善国际物流组织体系，科学分配部门人员工作任务； 2、统筹管理日常物流运营事务，涵盖报关、运输、装卸及仓储环节； 3、对接客户与供应商，协调日常合作事宜，妥善处理投诉与建议，响应客户需求，持续优化服务体验； 4、跟踪国际报关及物流市场成本动态，为客户提供具有竞争力的报价方案（空运/海运/陆运）； 5、带领团队梳理、制定并改进业务操作流程； 6、确保国际物流各环节符合相关法律法规要求，维护公司运营合规 任职要求： 1、本科及以上学历，英语六级，口语表达流畅，具备出色的沟通协调能力； 2、熟悉常用国际贸易术语； 3、能够接受高频次出差安排； 4、工作积极主动，责任心强，具备良好的抗压能力

巡检处理城管事件，共享电车换电池，调度贡献单车投放。

【工作内容】 1、制定部门绩效考核目标，合理分配与协调下属员工的岗位职责及相关事务； 2、统筹公司物流体系的整体运行，做好运输计划与调度管理，保障货物准时、安全、高效交付； 3、对接供应商及运输合作方，及时沟通并解决物流环节中的突发问题； 4、建立并落实物流管理制度，跟踪物流费用支出，有效管控运营风险； 5、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，物流管理、供应链等相关专业者优先考虑； 2、具备优秀的沟通协作能力及团队组织管理经验； 3、了解物流各环节操作流程，能熟练操作办公软件及各类物流管理工具； 4、工作态度严谨，具有较强的责任意识和应对压力的能力。

岗位职责： 1.负责生产线的日常管理，确保生产计划按时完成，提升生产效率与产品质量。 2.监督生产流程，及时发现并解决现场问题，保障安全生产与规范操作。 3.组织班组人员进行技能培训与工作指导，提升团队整体作业能力。 4.配合上级完成产能分析、工时统计及现场5S管理，持续优化生产环境。 5.协调物料、设备与人员安排，确保各工序衔接顺畅，减少停工待料现象。 任职要求： 1.有生产制造行业工作经验，具备一线班组管理经验者优先考虑。 2.具备良好的沟通协调能力和现场组织能力，能承受一定工作压力。 3.熟悉基本的生产流程和质量控制标准，有较强的责任心和执行力。 4.学历不限，中专/技校及以上学历或有相关岗位经验者更佳。 5.工作积极主动，愿意长期在生产领域发展，适应倒班安排。

招工配月季，工资200一天，地址新河沙河，电话

工作职责 1、负责管辖区域内补货人员的统筹管理及客户关系维护，确保公司各项政策与目标在区域内的有效执行； 2、统筹所辖区域补货团队的日常运作，包括区域划分、人员招聘、培训指导、操作规范监督及绩效考核； 3、持续维护并优化区域客户关系，增强客户对公司产品与服务的认可度，提升客户留存水平； 4、结合线下运营反馈与数据洞察，识别业务流程中的痛点，提出并落地具有可行性的区域优化策略； 任职资格 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备快递、物流运力或配送人员管理相关经验，有客户开发或客户维护背景者优先； 3、对数据敏感，执行力强，擅长资源协调与跨部门配合，能适应高强度工作节奏； 4、熟练掌握EXCEL、PPT、WORD等常用办公软件。