前台接待销售预约登记收工

【工作门店根据住址就近安排，（网页所示地址为面试地点！）】 缴纳五险一金！！！福利优厚，团队氛围融洽！！！ 盐城大丰门店就近分配！！！ 【福利待遇】 1、无责任底薪4500＋个人奖金＋提成，综合月收入普遍达13000以上； 2、足额缴纳五险一金，设有各类竞赛激励，每月组织员工团建活动至少一次； 3、提供父母养老金补贴、团队激励奖励（含国内外旅游、父母专属旅游团等）、门店绩效奖及年度优秀员工表彰； 4、公司免费提供住宿（配备空调、洗衣机、冰箱等），居住环境安静舒适； 5、完善培训体系：新入职员工享一对一带教培训，后续提供岗位技能提升、管理能力培养及全国范围学习交流机会； 【晋升通道】 店长—主任—部长—总监—副经理—总经理—副总裁—总裁（每年两次晋升评审） 【岗位职责】 1、在门店接待顾客，解答咨询，挖掘客户需求并完成销售目标； 2、负责商品销售登记、库存盘点、账目核对，按要求完成各项销售数据统计； 3、执行商品到货验收、上架陈列、补货、退换货及防损等相关日常运营工作； 【任职要求】 1、年龄20-45岁，高中及以上学历，有零售行业经验者优先； 2、具备良好沟通能力与服务意识，能适应较强工作节奏； 3、工作踏实认真，积极主动，态度严谨，富有亲和力；

【公司介绍】 公司成立于2007年，17年来专注银发经济领域。现有员工约2000人，是一家融合互联网+大健康模式的科技服务企业，提供一站式健康咨询、健康消费与健康管理服务。致力于为中老年群体打造涵盖衣、食、住、行、康、养、娱乐为一体的居家养老解决方案。主营业务包括保健食品、功能营养品、农特产品、医疗器械、智能家装、文娱旅行等品类，合作供应商超1500家，上架商品达2600余种。通过全国多个卫视黄金时段、热门节目及电商直播持续推广，每月新增用户2-3万名，持续优化产品与服务体验。 【优势亮点】 1、入职即缴纳六险一金！提供食宿保障！ 2、内部晋升机制完善（95%以上管理岗由内部员工晋升） 3、工作氛围轻松活跃，团队年轻化，成员均为90后、00后，领导亲和力强，工作不枯燥 4、配备系统化带薪培训体系，助力岗位技能与个人综合能力同步提升 【福利待遇】 入职即享六险一金； 三餐补贴、交通补贴、油费补贴； 提供住宿（人才公寓，配备齐全家电，高速WIFI）； 地铁沿线安排免费班车接送； 学历提升补贴、健康管理师考证费用报销； 节日三节双份礼品（本人及父母各一份）； 免费使用健身房与瑜伽室 【工作内容】 无需出差，无需自行开发客户，公司提供已有成交或意向客户资源，通过电话回访了解产品使用情况，提供健康指导，提升用户满意度，促进复购转化 【任职要求】 1.大专及以上学历 2.性格真诚自信，积极向上，具有较强责任心 3.具备良好沟通意愿与抗压能力，注重团队协作 【工作时间】 8:30～17:30，午休2小时，实行单双休制，后期过渡为双休 【提升培训】 1、每月至少组织一次商品知识、心态调节、销售技巧培训，并配有主管1V1专项辅导； 2、支持员工考取健康管理师证书，全面提升专业素养 【晋升发展】 管理路径：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理

岗位职责： 1、发单页收新，开发新客户 2、邀约客户参加公司活动 3、维护老客户客情，接待老客户，整理盘点门店货物 岗位要求： 1、20-45周岁，有销售经验者优先 2、能吃苦，想赚钱，混日子勿扰 3、为人真诚善良，有同理心，热爱老龄事业 4、听话照做，服从店长安排，执行力强，做事踏实不取巧 工作时间：7:30-11:15，13:15-17:00每周日固定休息 工作地址：江苏省南京市秦淮区大光路街道大阳沟28号2幢1号

1.根据公司运营组推送的患者信息，及时添加微信，进行疾病分析，建立名医工作 室专业与权威，建立患者良好的首次问诊印象。 2.有效推广介绍名医工作室的治疗项目和医疗技术水平，缓解患者的心理压力，提高患者对名医工作室的信任度和忠诚度； 3.引导病人在线预约、到线下名医工作室就诊，并将信息及时录入软件信息系统； 4.受理客户的举报投诉事宜，及时解答或反馈到相关部门，并追踪处理结果； 5.根据患者的咨询和实际情况，及时向主管反馈信息，保证咨询来诊量； 6.根据部门需要，不断学习交流沟通技巧及医疗特色方面的专业知识，改善咨询效果；

1、负责通过网络平台及电话提供咨询服务，为客户解答口腔健康相关问题并给予专业建议； 2、开展客户到院预约工作，并对未成交客户进行定期回访与跟进； 3、及时回复官网及其他线上渠道的留言咨询内容； 4、根据客户需求，精准推荐医疗机构的服务项目，有效提升电话预约转化率及实际到院就诊率； 5、做好客户信息的收集与登记，并准确录入系统。 任职要求： 1.普通话标准流畅，表达清晰，声音具有亲和力与感染力； 2.具备良好的学习能力与语言沟通技巧； 3.性格积极，反应灵敏，拥有较强的抗压能力与应变处理能力； 4.有口腔医疗行业网络或电话咨询工作经验者优先考虑。

公司目前经营的大健康项目涵盖慢病管理、体重管理及皮肤管理（面向抗衰市场）。现开放以下三个核心岗位： 1.**健康管理专员**： -协助客户落实个性化健康管理计划，涵盖饮食搭配、运动指导、心理调节、营养补充及作息安排等维度。 -负责客户健康档案的建立与动态维护，定期开展跟进咨询并更新健康数据。 2.**健康管理顾问**： -初步对接客户健康需求，进行沟通评估，并联动专业团队提供针对性服务。 -具备医院体检报告及三体指标检测报告的解读能力，掌握基础临床营养知识与健康管理逻辑。 3.**市场运营官**： -开展大健康领域市场调研，结合公司现有业务模块，推进资源优化整合。 -高效链接客户与专业人才，持续为公司导入优质资源。 我们期待您具备以下特质： 1.热衷于健康产业，有志于在大健康领域深耕发展，认同公司价值观与文化理念。 2.具备医学、营养学等相关理论基础及实操经验，学习能力强，具备自我提升意愿。 3.持有执业医师、药师、营养师、健康管理师、理疗师等相关资质者优先录用。 我们提供的福利与发展支持包括： 1.支持远程办公，工作时间灵活自主。 2.提供年度全面体检，定期组织国内及海外团建活动。 3.女性员工关怀友好型职场环境。 4.建立健全的晋升机制，拥有广阔的职业成长空间。

职位详情 高薪诚聘慢病管理/体重管理（可零基础培养，热爱大健康行业者优先） 在职岗位：营养配餐师、健康管理员、健康顾问、市场运营、社群运营、营养指导、城市负责人（欢迎咨询）、大健康事业合伙人 岗位职责 1. 分析客户营养现状与实际需求； 2. 设计定制化膳食与健康管理方案； 3. 提供专业营养建议及健康知识普及； 4. 持续跟进并评估健康管理成效。 任职要求 1. 认同大健康理念，对健康领域有热情，愿意长期投入发展； 2. 具备较强学习能力，公司提供系统化培训（无需经验）； 3. 性格积极，沟通顺畅，具备良好服务意识； 4. 可配合每月1-2次专业能力提升课程； 5. 有医疗、健身、销售或健康相关背景者优先考虑（非必需）； 福利待遇 1. 高竞争力薪酬：综合月收入1W+，年薪20W起，年度调薪机制； 2. 岗前培训：由资深健康管理师与专业导师全程带教，快速掌握实操技能； 3. 晋升通道：职业路径明确，收入与能力挂钩，成长清晰可见； 4. 团队氛围：以女性为主力团队，工作环境舒适和谐； 5. 学习资源：定期组织行业交流，持续提升专业素养； 6. 发展无限支持创新创业，重点扶持大健康自由职业伙伴成长； 欢迎以下人才加入 只要你心系健康事业，我们全力栽培！ 欢迎应届毕业生、计划转行至健康领域、追求高薪发展的伙伴加入 有意向请直接联系，期待与你携手同行！

【优势亮点】 1、入职即缴纳六险一金！ 2、晋升通道畅通，超95%的管理岗位由内部员工晋升产生 3、团队氛围轻松活跃，管理模式年轻化，成员以90后、00后为主，领导亲和力强，工作不枯燥 4、公司提供系统化带薪培训，涵盖岗位技能与个人综合能力提升 【福利】 入职即享六险一金； 三餐补贴、交通补贴、油费补贴等； 地铁沿线提供免费班车接送服务； 学历提升补贴、健康管理师考证费用报销； 节日福利双份礼（您和父母各一份）； 免费开放健身房与瑜伽室 【工作内容】 对已购产品客户进行定期回访与长期关系维护； 挖掘并分析客户需求，推动客户复购 【任职要求】 1.大专及以上学历 2.为人真诚自信，积极向上，具备较强的责任心 【工作时间】 8:30～12:00，14:00～17:30 周末双休，法定节假日正常休息 【提升培训】 1、每月至少组织一次商品知识、心态调节、销售技巧培训，并配备主管1V1专项能力辅导； 2、支持员工考取健康管理师资格证书，助力专业能力成长 【晋升发展】 管理路径：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理 【公司介绍】 公司成立于2007年，现有员工约2000人，是一家融合互联网+大健康领域的科技服务企业，专注于提供一站式健康咨询、健康消费与健康管理服务。致力于为中老年群体打造涵盖衣、食、住、行、康、养、娱乐于一体的居家养老解决方案。主营保健食品、功能营养品、农特产品、医疗器械、智能家装、文旅旅行等品类，合作供应商超1500家，商品种类达2600余种。公司在三十多个卫视频道、黄金时段节目及电商直播平台持续投放广告，月均新增客户2-3万人，持续为客户提供优质产品与贴心服务

要求会聊天，每天站一站就行了

诚聘: 经理一名 基本工资7000/月起+管理+绩效考核+提成10000左右 主管一名 基本工资5500/月起+管理+绩效提成7500/月左右 服务员3名 基本工资5000起+绩效+提成6000/月左右 以上各工种凭实力上位、拿工资，多劳多得！！ 2026新纪元寻找有想法做事，爱拼的你一起同行！ 联系电话张 一品鲜食府，南京建邺区南湖东路84号 平台，㊗大家新年新气象，马年吉祥，马年有钱！！

招聘公司直招 华天科技（南京）有限公司是国内从事集成电路封装测试的专业生产企业，主要从事集成电路研发、生产及销售。 招聘岗位：操作员/技术员 年龄要求：18-35岁 技能要求：能够熟练操作电脑 薪资待遇：月薪6500～8000元，具体根据个人能力和表现而定 工作环境：恒温恒湿无尘车间，上六休一（8:00-20:00/20:00-8:00） 福利待遇 五险一金：提供完善的社保及公积金保障 福利住房：解决员工住宿问题，提供舒适的居住条件 带薪年假：享受国家规定的带薪休假政策 健康体检：定期组织员工健康体检，关注员工身体健康 工龄工资：随着工作年限增长，享受工龄工资增长 年终奖励：年度表现优秀者可获得丰厚的年终奖金 餐费补贴：提供工作餐补贴，减轻员工生活负担 有意电话联系：

苏州找塔吊司机指挥司机4名 信号工8名工资7000加班20 5500加班20年龄55 。年初七开工电话

招个搭档.裁剪长期做的电话

和信广场快餐店招勤杂工1名，半天班8.30到下午3点，工资2300，全天班也可以工资面议，都是月休2天，联系电话

热情开朗，有责任心，学习力强

岗位职责： 1. 为会员提供个性化的营养咨询与健康管理服务，制定科学的饮食和生活方式建议； 2. 定期跟踪会员的健康状况，评估营养方案效果，并根据反馈进行调整； 3. 组织健康讲座或工作坊，提升会员健康意识和自我管理能力； 4. 与团队合作，确保服务流程的高效与质量，维护良好的客户关系。 任职要求： 1. 热爱营养健康领域，最好具备相关专业知识背景； 2. 优秀的沟通技巧，能够清晰传达健康理念，解答客户疑问； 3. 良好的团队合作精神，能够在压力下保持积极的工作态度； 4. 有相关资格证书者优先，具备实际工作经验者优先考虑。 这里不只是一份工作更是一份事业，我们深知，真正的卓越并非源于完美的起点，而是源于不息的好奇、面对挑战的勇气、以及从“不会”到“精通”的执着。在这里，我们珍视这种“成长型思维”远胜于一纸光鲜的简历。 如果你渴望的不仅仅是完成工作，而是参与创造；如果你期待的不仅仅是薪资，而是与一群志同道合的伙伴，在解决问题的过程中不断突破能力的边界；如果你和我们一样相信，职业生涯最迷人的地方，就在于那个不断被重新定义的“自己”——那么，请来到这里。 这里能给你的，不是一成不变的温室，而是广阔无垠的试炼场。在这里，你的每一分努力都会被看见，每一次突破都会获得喝彩，你的思维、技能和视野将以肉眼可见的速度进化。最终，你在这里收获的，将不仅仅是事业的进阶，更是一个连自己都会为之惊叹的、更强大的你。 我们寻找的，不是乘客，而是未来的同行者与掌舵手。如果你已经准备好了，我们诚挚邀请你，一起开启这段充满挑战与惊喜的旅程。

客户关系维护 (无需打电话，无需自己找客户，无需外出，只需在线回复即可，资源精准且稳定！！！) 工作内容: 1.坐在办公室里面，利用手机办公; 2.平台、客户资源由公司提供; 3.日常维护客情，客户的引导开发; 4.不需要打电话和外出，纯线上办公。 上班时间:中午12:00到下午17:30，每周日休息 任职要求: 做过保健品销售优先，勤奋努力的就会拿结果 2.接受无经验 3.喜欢聊天，喜欢说话，有赚钱欲望优先 4.年龄:20-38岁。 5.公司办公环境优美，下午茶，不定期团建，旅游等 6.都是90后00后兄弟姐妹，工作轻松，氛围好。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的健康评估与咨询服务，包括基础体检解读、慢病风险分析及生活方式指导 2.制定并跟进健康干预计划，协助客户改善饮食、运动、睡眠等健康行为 3.定期回访客户，动态跟踪健康指标变化，及时调整建议方案 4.协同医疗机构、营养师、健身教练等资源，提供整合式健康支持服务 5.参与健康科普活动策划与执行，提升客户健康素养与品牌信任度 任职要求： 1. 热爱健康事业，具备良好的沟通表达能力与同理心，亲和力强 2.医学、护理、营养、康复、公共卫生等相关专业背景优先 3. 具备基础医学知识，熟悉常见慢性病管理逻辑者更佳 4. 学历不限，有健康管理、保险顾问、体检中心服务经验者优先 5.持有健康管理师、公共营养师、心理咨询师等证书者加分

岗位职责： 1.为客户提供个性化健康评估、营养指导与生活方式改善建议，建立并维护客户健康档案 2. 开展健康知识普及活动，包括线下讲座、线上直播及社群健康答疑等 3.协同医疗机构、体检中心及健康管理平台，推进健康干预方案落地与效果追踪 4.定期回访客户，动态调整健康计划，提升客户满意度与长期粘性 5.参与健康产品/服务推广支持，确保专业性与合规性统一 任职要求： 1.热爱健康事业，具备良好的沟通表达能力与同理心，亲和力强 2.医学、护理、营养、康复、公共卫生等相关专业背景优先 3.具备基础医学常识，持有健康管理师、公共营养师、心理咨询师等证书者优先 4.学历不限，有健康行业服务经验者优先，无经验者可带教培养 5.责任心强，具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作安排

招一名扫码人员，，工资面议

岗位职责： 1、开展化妆品人体功效检测相关业务的市场拓展、产品宣传及销售推进工作； 2、积极开拓并整合销售渠道，识别并对接具有合作潜力的客户资源； 3、维护与各地区政府职能部门的良好协作关系，推动项目顺利落地； 4、向客户推介公司技术服务内容，提供专业解决方案，并完成商务洽谈与签约； 5、持续跟进客户反馈，提升服务体验，增强客户粘性与满意度； 6、统筹销售团队的搭建、培训与日常管理工作。 任职资格： 1、具备大专或以上学历； 2、有化妆品第三方检测领域销售背景者优先考虑； 3、拥有化妆品检测项目相关的客户渠道或政府合作关系者优先录用； 4、熟悉客户服务流程，具备客户运营和管理实践经验； 5、具备良好的语言表达能力和人际沟通技巧。

工作内容： 1、接听家长来电咨询，准确记录相关信息及具体需求； 2、针对公司提供的精准意向客户资源，进行定期电话跟进，并有效邀约到店沟通； 3、接待上门家长，深入沟通其子女教育期望，引导树立科学合理的教育观念； 4、为有意向的家长量身定制适配的课程规划，推动合作达成。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备教育行业或销售岗位经验者优先；接受有电销背景的应届毕业生； 2、具备责任感、自我驱动力，目标意识强，擅长人际交流，有强烈收入追求者优先； 3、性格亲和，耐心细致，学习能力突出，善于捕捉客户需求； 4、仪态得体，热爱教育事业，拥有良好团队协作意识与合作精神。 薪资福利： 1、无责任底薪5k-7k，高额提成，综合年收入15w+； 2、缴纳五险一金，享有带薪年假、婚假、产假（陪产假）、节日福利及生日礼金； 3、健全的培训支持体系，公开透明的晋升通道。 晋升路径： 招生顾问-招生主管-招生校长-校长-区域总监（每季度提供一次晋升机会） 工作地点：南京市内可就近分配。 有意向者欢迎提交简历，HR将尽快与您取得联系！

【招聘岗位】区域销售经理 【招聘区域】泰州（兴化） 【目标市场】面向终端个体药房及第三终端客户，涵盖乡镇卫生院、社区卫生服务中心、社区卫生服务站、村卫生室、私人诊所、厂矿医院、校医务室等基层医疗机构 【岗位职责】开展区域内客户日常拜访，维护良好客情关系，推动产品陈列与动销，落实新品上架推广等工作 【竞聘要求】具备3年以上终端市场操作经验者优先考虑，需自有车辆，可灵活安排工作时间 【岗位特点】无需投入启动资金，由一级经销商对接回款，产品线丰富，涵盖80多个品规，推广选择空间大 【薪资待遇】人均年收入15万元起（上不封顶） 【负责产品】 1、中标品种：复合维生素B片、妇科调经片、穿心莲片、牛黄上清片、抗骨增生片、肾石通颗粒、清热解毒口服液、板蓝根颗粒、桑菊感冒片。 2、非中标品种：阿胶、维生素E软胶囊、维生素C咀嚼片、三合钙咀嚼片、二甲双胍格列本脲胶囊、胃康宁片等80余款产品

[岗位职责] 1、主要负责商业空间场地的拓展，拜访写字楼、综合商圈的管理或租赁部门，以及设计类公司，主动挖掘潜在销售机会； 2、持续积累客户资源，根据客户需求推荐合适产品，并开展商务洽谈，推动项目落地成交； 3、全程跟进业务进展，包括回款、产品交付及相关后续服务工作； 4、维护客户关系，建立长期稳定的协作合作模式。 [任职要求] 1、具备2年以上销售领域工作经验，有线下推广经历者优先考虑； 2、踏实肯干，具备强烈的收入增长意愿； 3、性格积极向上，富有进取精神，具备良好的沟通协调能力。 [岗位须知] 工作时间：08:30-12:00,13:30-18:00 工作模式：单双休，每日需参加现场早会，因应客户及任务需求，可能存在加班情况 五险：按规定缴纳深圳五险一金

职位描述： 1、负责主被动电子元器件的销售工作，包括电容、电阻、电感、连接器、继电器、开关、Mosfet等产品； 2、依据公司及部门下达的销售目标推进业务开展，确保各项销售任务顺利完成； 3、分析现有市场与客户资源，挖掘客户的潜在需求，引导并满足其实际采购需要，推动销售成交； 4、跟进客户回款进度，落实回款执行措施，提升整体回款效率； 5、积极完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子、信息、计算机等相关专业优先，具备同行业销售经验者优先，有电子元器件行业背景更佳； 2、了解相关元器件产品知识及应用领域，掌握行业客户特点，具备一定社会阅历，拥有较强的市场开拓能力、沟通表达能力和组织协调能力，能够有效维护供应商关系； 3、工作认真负责、细致严谨，态度积极向上，执行力突出，能承受一定工作压力，具备良好的团队协作意识； 4、性格开朗，思维敏捷，语言表达流畅，具备优秀的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 5、具备谈判能力、人际互动技巧、团队协作理念和共赢意识，具有一定的市场洞察与判断力，服务意识强； 薪酬体系：基本薪资+大客户开发奖+销售额提成+年终奖金+各类补贴（整体薪酬处于行业领先水平） 上班时间：周一~周五 8:45-18:00 岗位福利： 1、入职即缴纳“六险一金”（含一档社保） 2、每年组织一次员工健康体检 3、重大节日发放节日礼品 4、定期提供员工下午茶点 5、不定期开展团队聚餐、户外拓展、团建旅游等活动 6、年底举办年会并组织旅游，根据个人绩效表现发放对应等级的年终奖励 优越的办公条件、融洽的工作氛围、具有竞争力的薪酬机制、持续向好的发展态势。一切已就绪，期待您的加入！

负责上机，负责电脑卫生等

工作内容简单易上手，2天专业老师培训，提供带薪培训! 薪资待遇: 底薪6000+提成+五险轻松月入2w+上不封顶!纯办公室办公。 二、工作详情: 工作内容: 利用公司提供的客户资源，线上对接开发客户坐等业绩 工作时间:09:00-18:00中午休息2个小时 公司福利:缴纳五险，生日福利，周日休息、团建聚餐、节日福利等。 公司都是年轻人，好相处，氛围好，工作轻松人 性化管理，环境优雅! 欢迎你的加入我们大家庭!! 1:准备跳槽的，请联系我 2:上班心里不爽的请联系我 3:付出多回报少憋屈的联系我 4:求发展，需更大平台的联系我 5:想换新工作，增加收入的联系我

♥帮朋♥ 泉山区管道小区藜露饭团长期招聘早6点半到12点半和16点半到22点半的兼职人员，要求会用电脑收银，手机核销验劵！第一个月薪资时薪13，第二个月14，第三个月之后都是15一小时，工资月结。 有意电话

工作经验要求 1、具备技术方案相关背景，能够参与技术方案研讨，结合客户实际需求与产品特性提出专业意见，协助完成整体方案规划。 2、具有招投标实操经历，熟悉招投标各环节流程，可独立或协同团队完成投标文件制作、报价策略拟定及投标全过程跟踪。 3、具备扎实的客户对接经验，涵盖前期需求调研、中期技术交流至后期合同执行跟进，能持续维护稳定客户关系。 能力要求 1、技术理解能力：熟练掌握大型冷水机核心技术要点，能够准确向客户讲解技术内容，回应客户技术咨询。 2、销售拓展能力：具备市场开发意识和潜在客户挖掘能力，能主动开拓新客户资源，促进项目落地，达成销售目标。 3、方案协作能力：可与技术部门高效协作，将客户需求转化为可实施的技术解决方案，保障方案科学性与竞争优势。 4、招投标应对能力：了解招投标规范与操作技巧，能准确识别关键评分点，提升中标概率。 5、沟通协调能力：擅长与客户、技术团队及跨部门人员沟通，表达条理清晰、逻辑严谨，推动项目高效执行。 6、抗压能力：能承受销售业绩压力及项目复杂环境挑战，保持积极工作状态，及时应对并解决问题。 任职要求： 1、学历背景：本科及以上学历，制冷、机械、暖通空调等工科类专业优先考虑。 2、需持有有效驾驶证，并具备熟练驾驶能力（满足日常客户拜访、项目现场勘查等出行需要）。 3、熟练操作ERP管理系统，可完成客户资料录入、订单进度管理、销售数据汇总等相关工作。 4、行业经验：3年以上大型冷水机生产厂商销售工作经验，熟知大型冷水机产品性能、技术指标及典型应用领域。