天宁新北钟楼武进都有门店 福利待遇： 1、欢迎零经验新人，快速上手，3天系统培训，资深员工带教，无业绩考核压力 2、每月安排四天外出旅游，享有灵活调休，不定期组织团队出游 3、薪酬福利：高额度奖励+绩效奖金+新人培训补贴+缴纳五险+全勤奖+餐补+公司专项激励（底薪4k） 4、内部推荐机制：成功推荐可获200元补贴，长期享受千分之五提成 福利丰富，发展空间广阔，诚邀有意向的伙伴加入我们！ 工作内容： 1.团队协作，老员工带新，全程帮扶，无需独自应对工作挑战 2.包含户外作业，主要负责会员信息采集 3.通知会员到店参与店内各类活动 4.上岗前提供专业培训，培训结束后与团队共同开展工作 5.晋升通道畅通，全国连锁布局持续扩展，人才需求量大 6.常州门店覆盖天宁区、钟楼区、新北区、武进湖塘，可按居住地就近分配

岗位职责： 1、系统学习健康管理与营养学相关专业知识； 2、将所学健康理念付诸实践，切实提升自身健康状态； 3、积极传播并分享科学的健康知识； 4、主动发现工作中的问题，并提出建设性意见； 岗位要求： 1、中专及以上学历，专业不限，工作经验不限； 2、具备相关领域经验者优先考虑； 3、工作时间与地点灵活，建议每日投入1-2小时； 4、提供免费专业培训，收入无上限，有机会享有公司股份； 5、适合长期发展的副业选择，无需辞职，利用业余时间开展，创造持续性被动收入； 期待对健康事业保持热情、追求身心全面健康、愿意持续学习成长的您加入。有意者可加微信详询。

亚健康调理：肩颈、腰间盘突出、睡眠不好、便秘、偏头痛、肩周炎、富贵包、腱鞘炎、静脉曲张、面部抗衰、减肥、塑形和女士私密、胸部增生、结节、纤维瘤、男士前列腺保养、漏尿、尿频等等。

亚健康调理：肩颈、腰间盘突出、睡眠不好、便秘、偏头痛、肩周炎、富贵包、腱鞘炎、静脉曲张、面部抗衰、减肥、塑形和女士私密、胸部增生、结节、纤维瘤、男士前列腺保养、漏尿、尿频等等。

一、工作内容： 1、为顾客提供专业咨询服务，普及健康养生知识，提升客户健康意识； 2、推广公司旗下营养食品、农副产品及健康系列产品，介绍产品优势与使用方法； 3、邀请客户参与公司组织的各类服务活动，增强客户互动与长期粘性； 4、配合营销经理与辅导老师，通过线上与线下融合方式，推动产品销售、复购及客户转介； 5、客户确认合作后，负责系统订单审核，具备服务型营销思维。 二、工作要求： 1、性别不限，年龄20-45周岁，有1-3年相关工作经验者优先，性格热情开朗，具备良好沟通能力； 2、有同行业经验且表现优异者，无责底薪可面议！ 三、工作时间： 8:30-11:45；13:30-17:30，无需加班 四、薪资福利： 无责底薪4200元+提成（有行业经验者底薪可面谈），待遇优厚，提供带薪培训、团队建设活动及月度奖金

【优势亮点】 1、入职即缴纳六险一金！提供食宿保障！ 2、内部晋升机会多（95%以上管理岗由内部员工晋升） 3、团队氛围活跃，管理模式年轻化，成员以90后、00后为主，领导亲和力强，工作不枯燥！ 4、公司配备系统化带薪培训，助力员工岗位技能与综合素质全面提升 【福利】 入职即享六险一金； 三餐补贴、交通补贴、油费补贴等； 提供住宿（人才公寓，配备齐全家电，高速WIFI）； 地铁沿线安排免费班车接送； 学历提升补贴、健康管理师考证费用报销； 三大节日双份礼品（您和父母各一份）； 免费使用健身房及瑜伽室 【工作内容】 对已购公司产品的客户进行定期回访与长期关系维护； 挖掘并分析客户需求，推动客户复购 【任职要求】 1.大专及以上学历 2.性格真诚自信，积极向上，具备较强的责任意识 【工作时间】 8:30～12:0014:00～17:30 单双休，法定节假日正常休息 【提升培训】 1、每月至少组织一次商品知识、心态调节、销售技巧培训，以及主管1对1专项能力辅导； 2、在职期间可考取健康管理师证书，提升专业资质 【晋升发展】 管理路径：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理 【公司介绍】 公司成立于2007年，现有员工约1000人，是一家融合“互联网+大健康”的科技服务企业，专注于提供一站式健康咨询、健康消费与健康管理服务。致力于为中老年群体打造涵盖衣、食、住、行、康、养、娱乐的一体化居家养老解决方案。主营保健食品、功能营养品、农特产品、医疗器械、智能家装、文娱旅行等品类，合作供应商超1500家，上架商品达2600余种。在全国多个卫视黄金时段、主流节目及电商直播平台持续投放广告，月均新增客户2-3万人，持续为客户提供优质产品与贴心服务

天宁新北钟楼武进都有门店 福利待遇： 1、欢迎零经验新人加入，快速上手，3天系统培训，资深员工带教，无业绩考核压力 2、每月安排四天外出旅行，配合灵活调休，不定期组织团建出游 3、综合待遇优厚：高额度提成+绩效奖金+新人培训补贴+缴纳五险+全勤奖励+餐费补助+公司专项激励（底薪4k起） 4、内部推荐机制享200元奖励，成功推荐长期享有千分之五收益提成 机会丰富，福利不断，期待有意向的伙伴加入我们团队！ 工作内容： 1、团队协作模式，全程帮带支持，无需独立作战 2、包含户外作业环节，主要负责会员信息采集 3、通知会员到店参与各类门店活动 4、上岗前提供专业培训，结业后与团队协同开展工作 5、发展空间广阔，全国连锁布局持续扩展，人才需求量大 6、常州多个区域设点，涵盖天宁区、钟楼区、新北区、武进湖塘，可按住址就近分配门店

公司目前经营的大健康项目涵盖慢病管理、体重管理及皮肤管理（面向抗衰市场）。现开放以下三个核心岗位： 1.**健康管理专员**： -协助客户落实个性化健康管理计划，涵盖饮食搭配、运动指导、心理调节、营养补充及作息安排等维度。 -负责客户健康档案的建立与动态维护，定期开展跟进咨询并更新健康数据。 2.**健康管理顾问**： -初步对接客户健康需求，进行沟通评估，并联动专业团队提供针对性服务。 -具备医院体检报告及三体指标检测报告的解读能力，掌握基础临床营养知识与健康管理逻辑。 3.**市场运营官**： -开展大健康领域市场调研，结合公司现有业务模块，推进资源优化整合。 -高效链接客户与专业人才，持续为公司导入优质资源。 我们期待您具备以下特质： 1.热衷于健康产业，有志于在大健康领域深耕发展，认同公司价值观与文化理念。 2.具备医学、营养学等相关理论基础及实操经验，学习能力强，具备自我提升意愿。 3.持有执业医师、药师、营养师、健康管理师、理疗师等相关资质者优先录用。 我们提供的福利与发展支持包括： 1.支持远程办公，工作时间灵活自主。 2.提供年度全面体检，定期组织国内及海外团建活动。 3.女性员工关怀友好型职场环境。 4.建立健全的晋升机制，拥有广阔的职业成长空间。

接受小白！接受小白！接受小白！！！ 抖音、快手、小红书、视频号直播，学会了可以居家办公 一、【工作内容】 1.在抖音、快手、视频号、小红书直播间讲解健康知识（提供文稿，照稿朗读即可） 2.与粉丝互动交流，协助制定个性化调理建议 3.参与基础短视频内容制作 二、【团队优势】 公司免费提供系统化培训，涵盖账号运营、拍摄剪辑技巧、直播推广、Ai数字人技术、健康管理专业知识、产品讲解、销售转化及客户复购等内容 同时支持市场拓展、团队管理、社群维护等全方位成长 三、薪资待遇 健康主播收入8000-50000元 团队管理收入3w—20w 四、【岗位要求】 1、具备较强学习能力，有营养师、培训讲师、健康管理领域（含医院或护理背景）、医疗器械、保险、养生保健、美容理疗等相关经验者优先，具备销售经历更佳 2、语言表达流畅，富有亲和力，待人真诚友善 3、品行端正，心怀教育热忱，愿意传播健康知识 4、年龄要求25-55岁（能力突出者可适当放宽）

【公司介绍】 公司成立于2007年，17年来专注银发经济领域。现有员工约2000人，是一家融合互联网+大健康模式的科技服务企业，提供一站式健康咨询、健康消费与健康管理服务。致力于为中老年群体打造涵盖衣、食、住、行、康、养、娱乐为一体的居家养老解决方案。主营业务包括保健食品、功能营养品、农特产品、医疗器械、智能家装、文娱旅行等品类，合作供应商超1500家，上架商品达2600余种。通过全国多个卫视黄金时段、热门节目及电商直播持续推广，每月新增用户2-3万名，持续优化产品与服务体验。 【优势亮点】 1、入职即缴纳六险一金！提供食宿保障！ 2、内部晋升机制完善（95%以上管理岗由内部员工晋升） 3、工作氛围轻松活跃，团队年轻化，成员均为90后、00后，领导亲和力强，工作不枯燥 4、配备系统化带薪培训体系，助力岗位技能与个人综合能力同步提升 【福利待遇】 入职即享六险一金； 三餐补贴、交通补贴、油费补贴； 提供住宿（人才公寓，配备齐全家电，高速WIFI）； 地铁沿线安排免费班车接送； 学历提升补贴、健康管理师考证费用报销； 节日三节双份礼品（本人及父母各一份）； 免费使用健身房与瑜伽室 【工作内容】 无需出差，无需自行开发客户，公司提供已有成交或意向客户资源，通过电话回访了解产品使用情况，提供健康指导，提升用户满意度，促进复购转化 【任职要求】 1.大专及以上学历 2.性格真诚自信，积极向上，具有较强责任心 3.具备良好沟通意愿与抗压能力，注重团队协作 【工作时间】 8:30～17:30，午休2小时，实行单双休制，后期过渡为双休 【提升培训】 1、每月至少组织一次商品知识、心态调节、销售技巧培训，并配有主管1V1专项辅导； 2、支持员工考取健康管理师证书，全面提升专业素养 【晋升发展】 管理路径：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理

南京强运包装制品有限公司 诚聘 1、高宝164机长 2、印刷副手（高宝、小森） 薪资福利可以直接电话沟通 电话： 孟总

昆山周市优比路，招临时焊工，焊机架工2名，会看图纸晚班，干活厂里看中，工期大楖年前。捣江湖勿，有空的师傅电话：

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南管泾 因工作需要，现招 叉车工 必须要有N1有效期限内叉车证， 招叉车工25元/小时， 每天饭补助10元， 房租补200元/月 每个月15号发上个月工资 愿意去联系

招兵买马：招线检一名，要求熟手，男女不限，有保底，有饭，另招架子、后桥、箱底，有合适的可以来看，。欢迎您的加入

聚焦大健康赛道，共创事业新蓝海！现诚邀大健康合伙人加入团队，携手掘金万亿市场，共享健康与财富双丰收！ 岗位名称：大健康合伙人 核心职责：1、先通过学习了解公司了解环境已经团队 2、大健康领域是未来趋势，财富在问题的背后学会解决问题的能力 3、可以凭借一部手机做全球的市场 任职要求：1.热爱大健康行业，心怀助人之心，愿意为他人传递健康价值 2.学历不限、能力不限，零基础小白也可加入，团队提供全方位扶持 3.具备良好的团队协作精神，愿意与团队共同成长，共创共赢。 薪资福利：1.薪资区间：综合月收入10000-30000+元+年终奖励，上不封顶 2.零投资，有人教有人帮，新手也能快速上手 3.超高自由度模式：工作时间、地点、方式全不限，一部手机即可链接全球市场，可兼职可全职 4.定期免费体检免费旅游公司发零花钱

任职资格： 1、有创业意识优先，有自主创业经历； 2、需要有一定思维逻辑踏实肯干； 3、勤劳肯干，吃苦精神，有一定的处理事情的能力； 4、寻志同道合者，共谋大健康趋势红利。 5、即使没有经验，只要你有一个想干事业的心，这个平台就有你无限可能，成熟系统:有人教有人带。

百年医圣传承品牌，专注调理因寒湿引起的酸胀痛 麻痒。专攻亚健康调理与疼痛症状（颈肩腰腿痛、关节不适等），是500年医圣传承与现代科技健康需求的完美结合。帮助全国10万+以上疼痛患者解决了问题，上千家门店实现倍增盈利！ 全国现有门店1300多家，一百多家运营中心，都可以借力做市场推广。 现邀你一起低成本0风险稳收益（），一起“弘扬医圣传承中医文化，健康财富双丰收”！ 愿天下无痛，让创业无忧！ ——不限经验，只要你有创业梦 1、想摆脱朝九晚五，渴望轻资产且时间自由的创 业的上班族/宝妈/退休人群； 2、有社区资源、养生行业经验，或擅长与人沟通 的优先（无经验也可，全程扶持）。 3、参与平台组织的社区公益体验、健康科普等活 动，拓展本地客源与品牌影响力； 推广销售要求： 1、年龄25-50岁，男女不限，对大健康产业、中 医非遗文化有认同感与热情； 2、有创业意愿，渴望突破传统职场模式，追求活 自主的工作方式； 3、有社区资源、养生/理疗行业从业经验者优先， 无经验者可接受总部免费培训； 4、认同公司“愿天下无痛，让创业无忧”的愿景， 愿意长期投入非遗健康事业。

深圳（丙瑞健）健康主要为顾客提供慢病管理服务， 团队为合伙人提供减肥、糖尿病、痛风、高血压、脂肪肝等慢病管理方面专业培训和技术支持，个人和团队配合拓展顾客，依据顾客需求，提供整体解决方案和陪跑服务； 我们不是招员工，是属于兼职轻创合作； 创业者联盟方式合作，不需要投资，团队合作发展，寻找有意愿的朋友，一起合作开发大健康的蓝海市场。

[加油][加油][加油]人才招聘中…… （1）美容师产康师8名（4000—10000/月）要求熟手有经验者优先，新手可带薪培训 （2）市场部采集人员一名（5000—10000/月上不封顶） （3）前台一名（3000-5000） （4）外场带车司机2名（6000-10000） （5）销售2名（5000-10000） 上班时间.8：00—5：30每周休息一天 要求：年龄20—40岁 地址：桃江县桃花江镇金盆大道南段163号二楼

岗位职责: 1.负责药品在分销渠道的推广与执行，对接KA客户并开展有效协作 2.保障药品销售各环节高效运转，优化流程以提升整体运营效率 3.持续维护现有客户关系，积极开发新合作机会，增强客户认可度 任职要求： 1.具备出色的沟通能力及商务洽谈经验 2.能够自主推进工作落实，具备高度的责任意识与执行能力 3.富有团队协作精神，能与团队成员协同达成工作目标 4.医药类或市场营销等相关专业背景

岗位职责： 1.依据公司发展战略，开拓新市场领域，维护既有客户资源，保障销售任务顺利完成； 2.熟悉掌握产品特性，积极参与产品培训，精准传达产品价值，提高客户满意水平； 3.汇总市场信息，研判竞争格局变化，制定切实可行的市场应对策略； 4.巩固客户合作关系，拓宽销售通路，增强产品在行业内的市场覆盖能力。 任职要求： 1.医药、市场营销或相关专业本科及以上学历； 2.具备优秀的沟通协调与谈判能力，能独立推进业务开展； 3.责任心强，目标意识明确，能在压力环境中保持稳定积极的工作状态； 4.富有团队协作精神，乐于迎接挑战，注重个人与团队协同发展。

工作地点：南通总部，海安，如皋，启东都有办公地点，可就近入职。 岗位职责： 1、负责本地B2B市场客户拓展及本地化服务体系建设，提升客户满意度与行业口碑； 2、整合联动各类与阿里业务相关的市场资源、政府资源，高效运营；策划并执行市场活动与客户项目，推动生态体系良性发展，实现业务目标； 3、深入挖掘B2B客户在外贸及供应链服务方面的需求，推进阿里巴巴外贸综合解决方案的本地落地与服务实施。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上互联网行业工作经验，熟悉数据化运营，有业务数据产品或B2B营销平台运营背景者优先； 2、具备清晰的数据驱动运营思维和系统化思考能力，能快速将策略转化为行动，结果导向意识强，有营销策划经验者更佳； 3、擅长资源整合，具备较强的市场洞察力与产品感知力，始终围绕客户需求提供解决方案；有渠道运营管理经验者优先； 4、沟通协调能力强，执行力突出，富有创新意识和学习能力，抗压性强，能有效组织并推动外部协作； 5、曾有TOP级项目经历者，薪资可面议

名额有限！！感兴趣的点击立即沟通预约面试！ 【工作时间】 1.早9晚7，中午休息2小时，准时下班，绝不加班！绝不加班！绝不加班！ 2.享受长达15天的带薪年假！ 【薪资待遇】 无责任底薪5000元+3000元绩效奖金+提成，月综合收入7000+～1.2w+，收入上不封顶，付出越多回报越高 【工作内容】 1.利用公司提供的客户资源进行业务拓展，与客户保持良好沟通 2.公司提供高质量客户线索，无需外呼骚扰电话，无需盲目拓客，无需低声下气求客户 【任职要求】 不限性别，欢迎零经验人员，入职即有专人指导带教 【岗位福利】 免费提供住宿！ 年终奖金、节日礼品发放，定期组织团队建设活动及聚餐

1客服岗位 打电话加微信约客户上门即可(有经理谈判) 接受小白有经理教，工作简单，没有电话量要求.周一到周五9点-6点，周日10点-6点.周六休息，无责6500加500全勤一个客户上门10元，后续经理谈判开单100-500 公司氛围浓厚，下大雨不到5点老板就让下班 2销售岗位 进行客户的电话邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理。为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交有无经验都可以，没有绩效要求，没有严格制度 周一到周四9点-7点30，周五9点到6点，周日10点-6点，无责6500加500全勤加提点15%-40%加奖金3000-20000加开单转盘奖金.公司氛围浓厚，有说有笑下大雨不到5点老板就让下班

<福利待遇> 1、入职享受无责任底薪5k+5%-20%提成+奖金+年终奖+团队奖励等多项收入； 2、现有资深员工平均月收入区间为2万-3万，业绩优异者收入上不封顶； 3、不同产品对应不同提成比例，轻松实现月入过万，晋升通道顺畅，每次晋升均可获得公司专项激励奖励。 <公司福利> 1、配备AI智能机器人辅助客户开发，系统自动推送意向客户资源供持续跟进； 2、培训体系：健全的培训机制，涵盖平台运营规划与公司产品知识全维度内容；实行一对一导师带教制度，贯彻“传帮带”人才培养理念！只要你愿学，我们必定倾囊相授。结合员工个人特质开展专业能力深化培训，让你在收获薪资回报的同时，实现自我成长与突破！ 3、团队活动：组织省外团建旅行（如西安、泰国等目的地），每月举办两次团队拓展（羽毛球、观影、狼人杀等），不定期安排聚餐、K歌、登山、温泉、露营、漂流等丰富户外项目，世界很大，一起去看看。 <晋升空间> 晋升机制完善且公开透明。 试用期-顾问-储备主管-主管-储备区长-区长-公司合伙人 <任职资格> 1、公司提供精准意向客户资源（入职即可接手老客户资源，同时可自主开发新客户）； 2、负责客户联络与邀约上门，介绍其可办理的相关产品，后续由专人对接洽谈，不影响个人提成获取。 <工作地址> 工作地点：苏州市工业园区星合广场1座1001室 交通方式：地铁1/8号线（时代广场站）三号出口

【优势亮点】 1、入职即缴纳六险一金！包食宿，安家无忧！ 2、晋升通道畅通，超95%的管理岗位由内部员工晋升产生 3、团队氛围轻松活跃，全员以90后、00后为主，管理模式年轻化，领导亲和力强，工作不枯燥 4、公司配备系统化带薪培训体系，助力员工岗位胜任力与综合素质双提升 【福利】 入职即享六险一金； 三餐补贴、交通补贴、油费补贴等各项补助； 提供住宿（人才公寓配置齐全，含家电及高速WIFI）； 地铁沿线免费班车接送服务； 学历提升补贴、健康管理师考证费用报销； 三大节日双份礼品（您与父母各一份）； 免费开放健身房与瑜伽室 【工作内容】 对已购产品客户进行定期回访与长期关系维护； 挖掘并分析客户需求，推动客户复购转化 【任职要求】 1、大专及以上学历 2、为人真诚自信，积极向上，具备较强的责任心 【工作时间】 8:30～12:00，14:00～17:30 单双休制，法定节假日均按规定休息 【提升培训】 1、每月至少组织一次商品知识、心态建设、销售技能提升培训，并配有主管1对1专项辅导； 2、支持员工考取健康管理师证书，全面提升专业能力 【晋升发展】 管理路径：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理 【公司介绍】 公司成立于2007年，现有员工约2000人，是一家融合“互联网+大健康”的科技服务企业，致力于打造一站式健康咨询、消费与管理服务平台。专注于为中老年群体提供涵盖衣、食、住、行、康、养、娱等多维度的居家养老解决方案。主营业务包括保健食品、功能营养品、农特产品、医疗器械、智能家装、文化旅行等，合作供应商超1500家，SKU达2600余种。广告覆盖全国多个卫视频道黄金时段、热门节目及电商直播平台，月均新增客户2-3万人，持续为客户提供优质产品与贴心服务

田乐大坝久恒今晚12点钟到12点钟找代班

1.负责区域内的产品学术推广活动 2.建立并维护学术沟通渠道 3.达成公司下达的销售目标

有经验者优先，普通话标准，抗压能力强，因为这是一份高收入工作，电话邀约客户进店促成成交，只要出业绩待遇你说了算