一、工作内容： 1、为顾客提供专业咨询服务，普及健康养生相关知识； 2、推广公司旗下营养食品、农副产品及健康系列产品； 3、邀请客户参与公司组织的各类服务活动，持续提升客户互动与忠诚度； 4、配合营销经理与辅导老师，采用线上与线下相结合的方式，推动产品销售、复购及客户转介绍； 5、在与客户达成合作后，负责审核系统订单，具备服务型营销意识。 二、工作要求： 1、性别不限，优先考虑具有1-3年销售经验者，年龄20-45周岁，性格热情大方，具备良好的沟通能力； 2、有同行业工作经验且表现优异者，底薪可协商！ 三、工作时间： 7:30-11:15；13:15-17:00，无需加班 四、薪资福利： 底薪4000+提成（有相关行业经验者底薪可面谈），待遇优厚，提供带薪培训、部门团建及月度奖金

岗位职责： 1.根据上级安排开展工作，面向合作科室的目标客户进行健康宣教及服务说明，完成服务知情同意书的签署。 2.负责患者健康信息的采集与管理，确保信息及时准确录入系统。 3.搭建客户与医生、个案管理师之间的沟通桥梁，保障医疗信息传递的准确性与完整性。 4.协助中心主任推进疾病管理中心各项制度的落地执行，规范部门内部工作流程。 5.关注患者服务体验及核心需求，协同中心主任持续优化业务流程。 6.完成领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1.护理、健康管理等相关专业背景，大专及以上学历优先； 2.熟练掌握常用办公软件，具备良好的办公自动化操作能力； 3.具备耐心、责任心以及良好的团队协作意识。

我们可以提供给您的有： 【福利】 入职即享六险一金，包吃住，三餐补贴、交通补贴、油费补贴等； 提供住宿（人才公寓，配备齐全家电，高速WIFI）； 地铁沿线安排免费班车接送； 学历提升补贴、考取健康管理师证书费用全额报销； 一对一导师带教，快速适应岗位； 三节赠送双份礼品（您和父母各一份）； 每年组织2-3次国内外团建旅游； 免费开放健身房/瑜伽室（每周提供1-2次免费公开课）； 免费为员工子女提供冬令营夏令营服务（适用于3-10岁）； 每年提供2-3次晋升机会，流程公开透明； 享受不少于10天的带薪年假。 【薪资待遇】 基础薪资：底薪4300+提成+政策奖励 平均转正周期1-2个月，新员工转正后3个月内平均综合收入6000-8000，上不封顶。 【工作时间】 8:30～12:0014:00～17:30（午休2小时），周末双休 【晋升空间】 入职满3个月开展人才评估，通过者进入主管训练营及主管储备池，完成培训后最快半年可晋升为正式主管，主管底薪5500-7500，另加团队提成，月均收入1.2w-2w，享有外部培训机会及公司不定期发放红包，并支持考取管理师资格证，提升专业能力。 【工作内容】 无需自主开发客户（办公室内办公），仅针对已在公司平台购买过产品的用户进行复购维护

模式简单：线下精准拓客，邀约客户到场，维系老客户！ 回报及时：高额提成，上不封顶，薪资月结，绝不拖欠！ 寻找阳光开朗、积极向上的你，对创造财富有强烈渴望。本职位不限工作经验，新人可快速上手！

天宁新北钟楼勤业均设有门店，支持就近分配 福利待遇： 1、欢迎零经验新人加入，上手迅速，提供3天系统培训，资深员工带教，无业绩考核压力 2、公司每月组织四天外出旅游，灵活安排调休时间 3、薪酬结构：高额奖励+绩效奖金+新人培训补贴+全勤奖励+缴纳五险+全勤激励+公司专项奖金等多项福利 4、内部推荐机制：成功推荐可获200元补助，长期享受千分之五提成 福利丰富，发展空间广阔，诚邀有意向的伙伴加入我们！ 工作内容： 1.团队协作模式，全程帮带，无需独立作业 2.包含户外作业，主要负责会员信息收集 3.通知会员到店参与店内各类活动 4.上岗前提供专业培训，培训结束后与团队协同开展工作 5.培训期间享补贴待遇，午间休息时间充足 6.常州天宁区、钟楼区、新北区均设网点，可按居住地就近分配

【优势亮点】 1、入职即缴纳六险一金！ 2、晋升通道畅通，超95%的管理岗位由内部员工晋升产生 3、团队氛围轻松活跃，管理模式年轻化，成员以90后、00后为主，领导亲和力强，工作不枯燥 4、公司提供系统化带薪培训，涵盖岗位技能与个人综合能力提升 【福利】 入职即享六险一金； 三餐补贴、交通补贴、油费补贴等； 地铁沿线提供免费班车接送服务； 学历提升补贴、健康管理师考证费用报销； 节日福利双份礼（您和父母各一份）； 免费开放健身房与瑜伽室 【工作内容】 对已购产品客户进行定期回访与长期关系维护； 挖掘并分析客户需求，推动客户复购 【任职要求】 1.大专及以上学历 2.为人真诚自信，积极向上，具备较强的责任心 【工作时间】 8:30～12:00，14:00～17:30 周末双休，法定节假日正常休息 【提升培训】 1、每月至少组织一次商品知识、心态调节、销售技巧培训，并配备主管1V1专项能力辅导； 2、支持员工考取健康管理师资格证书，助力专业能力成长 【晋升发展】 管理路径：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理 【公司介绍】 公司成立于2007年，现有员工约2000人，是一家融合互联网+大健康领域的科技服务企业，专注于提供一站式健康咨询、健康消费与健康管理服务。致力于为中老年群体打造涵盖衣、食、住、行、康、养、娱乐于一体的居家养老解决方案。主营保健食品、功能营养品、农特产品、医疗器械、智能家装、文旅旅行等品类，合作供应商超1500家，商品种类达2600余种。公司在三十多个卫视频道、黄金时段节目及电商直播平台持续投放广告，月均新增客户2-3万人，持续为客户提供优质产品与贴心服务

岗位职责： 1.向顾客提供健康咨询服务 2.根据顾客的健康评估，给到管理方案，并提引荐优质产品 3.根据公司总体战略，结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施，达成公司目标； 4.维护现有客户关系，建立新客户联系，开拓新市场；定期回访，拜访了解顾客情况，并及时做好跟进 5.邀约客户进店，参加公司活动，以会销的形式出单 6、全面管理店面工作，提升店内绩效 岗位需求： 1.20-40岁，有相关大健康、保健养生、健康医疗等或做过销售、会销，社群活动等管理经验优先 2.愿意从事健康行业，对健康养生知识感兴趣，看好健康产业发展 3.做事有韧性，能够坚持、有爱心、勤奋主动、有服务意识 4.良好的语言表达能力，沟通能力、亲和力、团队合作精神 5.福利待遇：底薪+提成，能力越强底薪越高，同行经验者底薪4000-6000起，同行经验且有管理经验的底薪6000起，同行经验且做过高管的8000起，综合到手10+ 6、前期学习、适应、积累经验无任何压力，可成长，以求最大发展 7.公司定期举行员工技能培训，提高各岗位人员业务技能和综合素质，完善的晋升制度，针对有想法，敢闯敢拼的同事，公司提供多方面晋升渠道 8.完善的激励制度，公司设立各项高额奖金以奖励 9.各种福利，下午茶，五险、定期旅游、不定期聚餐，年假时间长 上班时间：8：00-17：30

浦口：星火路动漫大厦B座5楼 江宁：邓家湖路一号、胜太同曦大厦 【福利】 试用期即享六险一金； 三餐补贴、交通补贴、油费补贴等各项补助； 提供住宿（人才公寓，配备齐全家电，高速WIFI）； 地铁沿线免费班车接送服务； 学历提升补贴，健康管理师考证费用全额报销； 三大节日双份礼品（您与父母各一份）； 每年组织2-3次国内外团队旅游； 【工作时间】 8:30～12:00，14:00～17:30（午休2小时），单双休轮换 【有电销经验者优先】 具备半年以上电话销售经验，且脱离该行业未超过4年者，可享保底薪资待遇，具体以面试评估结果为准（通过后可就近分配办公地点） 【培训提升】 1、每月至少开展一次产品知识培训、心理建设辅导、销售技能进阶及主管一对一专项能力指导； 2、在职期间可报名考取健康管理师资格证书，助力专业能力成长； 【工作内容】 承接意向客户资源，维护会员客户关系，详细介绍产品信息及核心优势，推动成交并完成下单流程。 【公司介绍】 公司成立于2007年，现有员工约1000人，是一家融合“互联网+大健康”的科技型服务企业，专注于提供一站式健康咨询、消费与管理解决方案。致力于为中老年群体打造涵盖衣、食、住、行、康、养、娱于一体的居家养老服务体系。主营保健食品、功能营养品、地方特色农产品、医疗器械、智能家居、文化旅居等品类，合作供应商超1500家，商品种类达2600余种。在三十多个卫视频道、黄金时段节目及电商直播平台持续投放广告，月均新增客户2-3万名，持续为用户优选高品质产品与贴心服务。

一、工作内容： 1、为顾客提供专业咨询服务，普及健康养生知识，提升客户健康意识； 2、推广公司主营的营养食品、农副产品及健康系列产品，介绍产品优势与使用方法； 3、邀请客户参与公司组织的各类服务活动，增强客户互动与长期联系； 4、配合营销经理及辅导老师，采用线上与线下相结合的方式，推动产品销售、复购及客户转介绍； 5、客户达成合作意向后，协助完成系统订单审核，具备服务型营销思维。 二、工作要求： 1、性别不限，优先考虑具有1-3年相关工作经验者，年龄20--45周岁，性格积极乐观，具备良好的沟通能力； 2、有同行业从业经历且表现优异者，无责底薪可协商！ 三、工作时间： 8:30-11:45；13:30-17:30，无需加班 四、薪资福利： 无责底薪4200+提成（有行业经验者底薪可面议），待遇优厚，提供带薪培训、团队建设活动，每月享有绩效奖金

销售人员大健康方面的

芳坤智能招电焊工4名，常白班计时制，无住宿，工资：300元/天，想做短期工到年底人走帐清，地址：沭阳县桑墟镇舒窑工业园，电话：

苏州虎丘区招50吨汽车吊司机，中联新车。

张家港常阴沙要氩焊工2名，有意者联系

招聘打油磨工多名，计时，计件，都可以。 工作地点，海安市东部家具，路九号。 电话

苏州市虎丘区招泥瓦工

任职资格： 1、有创业意识优先，有自主创业经历； 2、需要有一定思维逻辑踏实肯干； 3、勤劳肯干，吃苦精神，有一定的处理事情的能力； 4、寻志同道合者，共谋大健康趋势红利。 5、即使没有经验，只要你有一个想干事业的心，这个平台就有你无限可能，成熟系统:有人教有人带。

因扩大经营和市场影响力，招募【创业合伙人】，欢迎看好轻创业，找项目，想转型的老板们联系，软件每天打招呼次数有限，欢迎主动垂询！ 【岗位描述】 综合收入: 技术型:8k-15k 业务型:9k-25k 因扩大经营和市场影响力，招募【创业合伙人】，欢迎看好轻创业，找项目，想转型的老板们联系，软件每天打招呼次数有限，欢迎主动垂询！ 项目包括:体重管理，近视调理，皮肤管理，调理肩酸背痛富贵包等亚健康等几十个项目。 【任职要求】 1.看好健康养生行业未来趋势，有强烈的创业意愿 2.负责建立和维护客户关系，确保业务目标的实现 3.具备良好的团队合作精神和领导能力优先 4.欢迎小白或者想转行健康行业的朋友咨询 【合作福利】 1.80多个项目技术免费学 2.十几年资深行业大咖定期培训讲座 3.轻松融洽的同事氛围

负责联系客户 约体检 公司给资源 薪资面谈高提成

百年医圣传承品牌，专注调理因寒湿引起的酸胀痛 麻痒。专攻亚健康调理与疼痛症状（颈肩腰腿痛、关节不适等），是500年医圣传承与现代科技健康需求的完美结合。帮助全国10万+以上疼痛患者解决了问题，上千家门店实现倍增盈利！ 全国现有门店1300多家，一百多家运营中心，都可以借力做市场推广。 现邀你一起低成本0风险稳收益（），一起“弘扬医圣传承中医文化，健康财富双丰收”！ 愿天下无痛，让创业无忧！ ——不限经验，只要你有创业梦 1、想摆脱朝九晚五，渴望轻资产且时间自由的创 业的上班族/宝妈/退休人群； 2、有社区资源、养生行业经验，或擅长与人沟通 的优先（无经验也可，全程扶持）。 3、参与平台组织的社区公益体验、健康科普等活 动，拓展本地客源与品牌影响力； 推广销售要求： 1、年龄25-50岁，男女不限，对大健康产业、中 医非遗文化有认同感与热情； 2、有创业意愿，渴望突破传统职场模式，追求活 自主的工作方式； 3、有社区资源、养生/理疗行业从业经验者优先， 无经验者可接受总部免费培训； 4、认同公司“愿天下无痛，让创业无忧”的愿景， 愿意长期投入非遗健康事业。

体态顾问（塑形管理） 薪资福利：无责底薪6000元/月+高额绩效提成（上不封顶，月入过万常态化），提供免费岗前培训与定期专业进阶培训、节日福利、定期团建等福利；可免费享受体态管理服务。 岗位职责： 1.为客户提供体型/体态咨询服务，制定个性化方案； 2.跟进服务效果并促进客户转化。 岗位要求： 年龄18-35岁，身体健康，亲和力强 2. 有服务行业经验者优先，无经验者可接受系统培训； 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，积极主动、责任心强。 关于我们： 本门店深耕体态管理服务领域，门店采用现代简约风格打造整洁舒适的工作环境，团队氛围轻松无内卷，是集专业与温度于一体的优质工作平台，现因业务高速拓展，诚邀志同道合的你加入，携手共创佳绩！

岗位名称：学习规划师 【岗位概述】 学习规划师是公司招生团队的重要成员，主要职责是与客户建立有效连接，推动销售业绩持续提升。通过专业的销售服务和客户关系维护，确保完成既定目标并提供高品质的客户体验。 【职责描述】 1.开发新客户：通过组织体验活动及各类邀约方式，挖掘潜在客户资源并开展有效沟通。 2.维护现有客户关系：保持与在册客户的定期互动，提供完善的售后支持，及时响应并解决客户需求。 3.销售目标达成：制定个人销售计划，运用成熟的销售技巧与谈判策略，确保业绩指标按时完成。 4.销售数据分析：整理并分析日常销售数据，掌握市场动态与竞争趋势，为优化销售方案提供依据。 5.报告和记录：定期向上级汇报工作进展与客户反馈信息，完整登记客户资料及跟进过程。 【任职要求】 1.学历要求：具有大专或以上学历。 2.销售经验：拥有一定销售工作经验，了解基本销售流程与操作方法。 3.沟通能力：具备出色的表达与倾听能力，能快速与客户建立信任关系。 4.团队合作：认同协作价值，能够积极配合团队推进整体销售任务。 5.目标导向：结果意识强，执行能力强，能在压力下高效完成工作任务。 6.技术能力：熟练操作常用办公软件及销售管理工具，具备初步的数据处理能力。 【资质要求】 1.掌握专业的销售技巧与谈判方法。 2.具备系统化的客户关系维护能力。 3.能够进行市场趋势判断，并参与制定有效的销售应对策略

岗位职责： 1.负责电商平台工具类产品的销售（中低客单价，转化率高） 2.熟悉并掌握工具的操作流程（操作简便，快速入门） 3.协助客户解决使用过程中的问题（配备专业售后技术支持） 4.承接平台流量并完成销售转化（提供精准流量，无需外呼） 5.软件工具的推广、销售及日常维护（基础操作指导，偏客服支持） 6.熟练运用工具功能，并能高效对接处理相关问题 7.有电商从业背景者优先（学习能力强也可迅速适应） 经验要求： 1、具备一年以上销售相关工作经验； 2、自主学习能力强，性格开朗积极； 3、为人踏实稳重，具备良好沟通能力； 4、有房产、网络或电商销售经验者优先录用 福利待遇： 1、五险、餐补、节日福利、员工生日福利； 2、生日庆祝活动、团队建设、节假日旅游、带薪年假、春节假期 工作整体情况： 1、已有成熟软件系统，上手简单快捷 2、工作内容清晰明确，不繁琐复杂 3、有机会提升个人运营能力 4、团队协作氛围融洽 5、入职前提供系统化培训及专人带教

一、工作职责： 1.通过抖音、小红书、微信等渠道对接客户资源，无需电话销售，高效达成业绩目标； 2.负责客户咨询回复、订单流程跟踪及售后协调，持续提升服务体验； 3.结合销售数据复盘表现，动态优化推广方案，提高转化效率； 4.与店长及合伙人协同作业，共享公司房源信息，表现优异者有机会晋升并带队运营； 5.定期整理销售成果，向上级反馈门店运营情况及优化建议。 任职要求： 1.具备良好的表达能力和客户服务意识； 2.能够自主应对并解决工作中出现的问题； 3.拥有积极的协作态度，快速适应团队节奏； 4.注重职业形象，保持得体举止与文明沟通。

公司福利： 1.无责任底薪5500+提成，综合收入8000以上，上不封顶 2.五险一金 3.带薪年休假 4.定期健康体检 5.节日关怀福利 工作内容：（非打字录入！非打字录入！非打字录入！） 1.为委托方与承运船只提供国内水路运输中介服务，主要通过电话及微信进行沟通，无需外出跑业务。 2.客户资源由公司统一提供，无需自主开发客户。 人员要求： 1.具备1-2年及以上销售岗位工作经验； 2.具备良好的沟通能力，工作积极主动； 3.熟练操作电脑，打字速度快且准确。 上班时间：8:30-17:30，中午休息1.5小时，大小周轮休

岗位职责： 1.负责设计中心的整体运营与团队管理。 2.达成公司下达的各项业绩指标。 任职资格： 1.熟悉家庭装修市场，具备至少2年家装领域团队管理经历。 2.拥有行业相关人脉资源，具备一定的人员拓展能力。 3.具备3年以上家装业务管理岗位工作经验。

岗位职责： 1、在美容院内与顾客围绕面部护理相关话题开展专业咨询交流； 2、针对公司光学设备所涉及的技术原理及服务项目进行深入细致的讲解沟通； 3、向有意向的客户推荐并销售相关产品及服务项目（含会员卡套餐）； 4、按月度完成既定业绩目标 岗位要求： 1、年龄23－***，身高1.6米以上，性别不限； 2、形象气质良好，个人素养高，皮肤状态佳，无明显面部瑕疵； 3、具备3年以上销售经验，熟悉美容或相关行业，擅长项目推介与会员卡销售； 4、语言表达清晰流畅，善于倾听，富有亲和力，具备良好的沟通能力和团队合作精神； 5、对高收入有强烈追求，能适应一定强度的工作节奏，积极面对挑战，热爱美容服务行业； 6、具有高度的客户服务意识与发展意愿，认同企业理念，愿与品牌共同成长 备注： 1、公司提供系统化岗前培训及清晰的晋升通道，出差交通费用实报实销 2、享受国家规定节假日，春节享有20天带薪年假 3、省内短途出差，当日往返，月薪4--20万不等

岗位职责： 1、负责本地市场住宅小区及楼盘的拓展，达成所辖区域的业绩目标 3、开展小区内广告投放与营销合作，同步推进楼盘线上推广及品牌形象维护 4、策划并落实所负责楼盘的营销活动方案 5、完成市场部主管交办的其他工作任务 任职要求 1、具备装饰公司销售背景，或拥有房产中介、及其他领域销售工作经验者优先； 2、性格积极外向，具备较强的口头表达能力，善于与客户交流并促成沟通； 3、愿意迎接挑战，具有市场开拓意愿，能适应高强度工作节奏，具备良好的协作意识与服务态度。 上班时间：8:45-17:30，每周一休息一天

招装修业务员

【岗位职责】 1、通过项目组协作模式，为公司对接的企事业单位员工及其家属提供涵盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务； 2、协助客户完成投保、保全、理赔、续费等相关业务流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3、积极参加公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守各项管理制度，持续提升专业素养与综合能力； 4、协同团队成员共同推进并达成公司制定的团队及个人业绩指标。 【我们需要你】 1、具备本科或以上学历； 2、具备归零心态与持续学习意识，逻辑清晰，擅长分析与归纳总结； 3、性格积极，细致耐心，抗压性强，具备出色的沟通协调能力及明确的职业发展意向； 4、有金融、企事业机构、医疗等行业从业经历者优先考虑。 【薪资福利】 1、薪酬构成：基本工资、绩效工资、业务提成奖励、年终奖金、长期服务补贴 2、企业福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、双休、带薪年休假、年度体检、节日关怀等

工作内容： 1、依托公司分配的客户资源，开展高效跟进，邀约客户前往售楼处实地考察商铺，达成约定到访指标。 2、持续关注市场变化，主动搜集客户信息，及时汇总并反映市场实际需求。 3、负责接待到访客户，推进销售流程，完成既定销售目标。 任职要求： 1、年龄25—45岁，具备相关销售经验者优先； 2、具备较强的沟通表达能力，能承受工作压力，富有责任感。 福利待遇： 无责底薪5-6K，高额提成，各项奖励。