工作内容： 1、做台账 2，叫车服务 3，对接客户 岗位要求： 1、具备良好的组织和沟通能力； 2、能够独立完成任务，注重细节； 3、适应快节奏的工作

岗位职责： 1、负责日常行政工作的执行（包括文件管理、资料整理及归档等） 4、协调各部门间的沟通协作，提升整体办公效率 5、按时完成上级安排的其他行政相关工作 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力 2、熟练操作Office办公软件，具备扎实的数据处理技能 3、工作细致认真，责任心强，确保任务高质量完成 5、需具备全日制本科学历 工作地址：盐城市阜宁县益林镇 工作时间：7：30-11：30；1：30-6：00 上六休一（周日休息） 实习期薪资：3500元 转正后薪资：4000元，根据个人经验与能力逐年调整

招文员多名，接受小白、有兴趣联系

文员，懂得电脑Excel做表格。

行业头部企业 零门槛兼职，不限经验学历 提供免费线上系统化培训，快速掌握操作流程 手机端即可参与，灵活加入，不受地点限制 时间自主安排，每天仅需投入2小时 薪资日结，按劳分配，表现突出者享额外奖励 薪资结算方式：日结 适合人群：时间充裕、希望利用碎片化时间增加收入的人群，包括学生、自由职业者及寻求轻量兼职的人员 有文员相关经验者优先录用

岗位职责: 1. 负责公司日常文职事务，包含信息的采集与汇总； 2. 落实文件归档管理，保障文档系统的有序整理与更新； 3. 协助会议安排工作，包括会前资料准备及会后信息传递支持。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力与条理性，能与团队高效配合； 2. 精通Office类办公工具，如Excel、Word、PPT等操作； 3. 工作细致，具备多任务并行处理的能力。

1、底薪+提成+绩效奖金，综合收入8k-2w，收入与业绩挂钩，上不封顶。 2、提供带薪岗前培训，入职即缴纳五险一金，享受带薪年假待遇。 3、每日工作时间：上午8:20-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，法定节假日按规定带薪休假。 4、公司全年免费供应早午餐（每餐标准20元，含酸奶、水果），另有点心、水果及下午茶福利。 客户资源由公司统一提供，主要负责联系客户续费，工作内容清晰易上手，无经验者亦可胜任，公司将安排系统性免费培训。

可接受应届毕业生 学历不限，有无工作经验均可 工作态度积极，认真仔细 熟悉电脑基本操作，能承受一定工作压力 年龄20～40之间 能高效完成主管安排的工作事宜

岗位职责： 1、负责生产部门各类生产报表的数据收集、统计与分析，以及员工出勤情况的汇总与归档。 2、配合主管、领班推进生产部日常工作的执行与落实。 3、负责车间办公耗材、劳保用品、辅助材料、工具等物资的采购申请及日常管理。 4、依据公司制度审核员工报销单据，确保合规性。 5、承担数据录入、文件打印、复印及相关表格文档的整理与保管工作。 6、协助处理车间物料异常及生产过程中的突发问题，支持订单进度异常的协调解决。 7、及时维护并更新公司信息系统的相关数据。 8、参与月度、季度及年度的物资盘点工作。 9、完成上级交办的其他临时任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上相关岗位工作经验 2、熟练掌握电脑办公软件操作，熟悉ERP系统应用 3、具备良好的沟通能力与执行力，抗压能力正在提升中，学习意愿强

熟练电脑，单休，节假日休息，交五险，到手4500-5000。时间：14：00-22：00

无锡滨湖招工地小工/杂工

招聘勤杂工4500一个月，月休四天，节假日双倍工资，地址靠近东关街，有想干的抓紧联系

苏州市虎丘区招装修木工、龙骨需要焊接、塑木地板安装

厂区制造部门小产品新产线扩招普工（岗位简单无需经验）16~45身体健康薪资工价7000～8500元/月【立即点击免费报名联系！】 《4月份》：一天286~308块 《5月份》：一天286~308块 《6月份》：一天286~308块 【薪资待遇】 ｛小时工｝：26/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7000~10000元/月（带计件） (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件7000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装-质检-打包-理货-物料员-组装-检测-贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

短期工、正式工都可安排！当天安排入职！ 1.坐班+长白班+上五休二+待遇优厚+三餐全包+公寓住宿。 2.当天安排入职，入住公寓宿舍（可以外宿，外宿津贴350每月） 【招聘岗位】 包装，分拣，贴标签，产品装盒装袋，全部坐班，车间配有中央空调。 【任职要求】 1、年龄16-44周岁，男女都可以，没有重活 2、学历不限，工作经验不限。 3、持本人身份证，不过期，可消磁，临时身份证可以入职。 4、人品良好。 【工作时间】 正常班上五休二，周末可加班，多劳多得。长班是早一天8小时，午间有休息。正班8点到下午5点，每天可多加班2个小时。一天多工作10个小时。10小时共计280元每天结算工资 【薪资方面】 薪酬福利： 1、按小时计费，多劳多得，28元/时，每天280元，可下班结账，每月7000-8000元 2、工资以打卡方式结算，打入本人银行卡 3、员工正常辞职后，会结清当月剩余工资，绝不拖欠。 （备注：这个是流动工，如果工作一段时间后想做正式工，也可以提，可以长期做） 4、正式员工每月7000-8000 5、工作地址：苏州异地招工

在电脑上退换货物，室内有空调，一小时1 8元，中午有十元饭补，工作轻松，熬时间，老员工都干几年了，有个工人因身体原因不做了，所以就招一人，有想做的电话联系！

-具备良好的沟通能力和团队合作精神；-对工作有责任心，能够主动承担责任； -热爱学习，具备较强的学习能力和适应能力。薪资待遇：无责底薪4500+200全勤+300交通补贴+提成 +奖金+五险，早上9:30-11:30，下午 13:00-16:30，周未双休，节假日正常放假。

岗位职责： 1. 负责公司日常招聘执行，包括职位发布、简历筛选、面试协调及录用跟进 2. 维护并拓展招聘渠道，优化职位信息呈现，提升简历投递质量 3. 协助处理员工入离职手续、人事档案归档及基础人事数据维护 4. 支持日常行政事务，如办公用品管理、会议安排、文件收发与环境维护 5. 高效响应跨部门协作需求，保障人力与行政工作有序运转 任职要求： 1. 工作细致认真，具备较强责任心与服务意识 2. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备基础文档处理与数据整理能力 3. 沟通表达清晰，具备良好的团队协作精神和多任务统筹能力 4. 学习能力强，能快速适应岗位要求并独立完成交办任务 5. 无经验要求，欢迎踏实肯干、积极进取的应届毕业生应聘

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 统计汇总基础数据，制作简单报表，支持部门日常运营 4. 管理办公用品申领与库存，保障行政物资及时供应 5. 配合完成社保公积金缴纳、入离职手续等基础人事辅助工作 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 无经验要求 4. 能适应双休制工作节奏，遵守公司规章制度

宜购仓储超市招聘： 收银员 ②理货员 ③电脑员 ④卖水果 ⑤卖蔬菜 卖鸡货 地址：西口钻石街（光大银行旁边） 电话：

岗位职责： 1.负责客户资料整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.老客户节日礼品，生日礼品领取通知 任职要求： 1.大专以上学历，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快且准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

任职要求： 1.文员，行政管理、经理文秘、财务会计管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理与文档编辑能力 4. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与应变能力 5.有行政、前台或助理类实习或工作经验者优先

医药批发企业，全国招商部门现面向全国多省诚聘省区招商经理，公司拥有二十余个全国总代理品种，开展全国范围招商工作。 招聘省区经理具体要求如下： 1、重点招聘区域：海南、广东、广西、江西、湖南、安徽、河南、重庆、新疆、西藏、青甘宁、内蒙古、山西、河北、北京天津、黑龙江、辽宁、江苏等地。 2、招聘人数：各省份拟招1-2人； 3、不限学历、年龄及性别； 4、具有一年以上招商工作经验者优先考虑； 5、自带客户资源者优先录用； 6、薪酬待遇：采用销售利润分成模式，月均收入预计为5000—8000元

负责现场员工的食宿安排、交通协调及劳保用品发放， 协助当地劳务人员的招聘与日常管理工作

⚠信息更改，以此条为准 ⚠周四面试，有人请储备！ 带好身份证复印件➕体检单，直接安排报道！ 【无锡爱玛电动车】 男女18～40岁，长白班！ ☀员工前两个月工价2⃣1⃣元/小时，两个月后转为集体计件模式，综合工资6500～10000元，包吃包住，月结每个月25号发工资！ 售后岗位，主要工作内容理货配货，干活简单容易。 ⚠面试带好身份证照片+复印件。。

岗位职责：1. 冷链零担运营管理 - 负责苏北地区零担货物的提货、配送、中转等全流程冷链运营，确保温控达标（如冷藏、冷冻货物0℃~-18℃区间管理）。 - 优化零担路由规划，降低空载率，协调临时调车资源应对旺季需求。 2. 成本与质量控制 - 监控冷链运输成本（油耗、制冷能耗、车辆维护），制定降本方案。 - 处理货损、延迟等异常事件，建立应急预案（如设备故障时的货物转移）。 3. 客户与供应商管理 - 维护本地客户（如生鲜电商、农贸市场、食品厂）关系，定期走访需求。 - 筛选合规冷链车辆供应商，谈判合作价格，确保车辆GSP认证资质。 任职要求：1. **经验** - 3年以上冷链物流经验，熟悉零担业务优先，有苏北地区网络资源者加分。 - 具备冷链车辆，冷库管理、温控设备维护基础知识。 2. **技能** - 熟练使用TMS系统及温控监测工具（如车载温控仪、物联网平台）。 - 持有冷链物流相关证书（如《冷链物流管理师》或《药品冷链物流规范》培训证明）。 3. **行业认知** - 了解苏北生鲜农产品流通特点（如连云港海鲜、徐州果蔬季节性货量波动）。 4.软性要求： - **抗压能力**：能应对节假日生鲜旺季的高强度作业（如春节前冷链年货配送）。 - **本地化能力**：熟悉苏北路况（如乡镇道路限高、农批市场装卸时间限制）。

工作内容：分拣 招聘年龄：18-55 班次时间：18.00-6.00 就餐标准： 包吃一餐，其他自理

【诚聘！招商总监，底薪+提成+五险！】 职责： - 主导商业项目招商工作，确保达成既定招商指标 - 组织并带领招商团队，科学安排任务分工 - 完成招商方案的编制与汇报工作 - 拟定招商计划，参与商户谈判及合同签署 - 协调商户入驻进程，协同运营部门推进落地 - 重点聚焦餐饮类品牌资源的开发与引进 要求： - 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先 - 具备3年以上商业地产领域餐饮或娱乐业态招商经验，拥有丰富资源者优先 - 精通招商运作流程，具备出色的谈判技巧与渠道拓展能力 - 关注市场变化，结果导向，具备较强的执行力和抗压性 待遇： - 薪资面议（含绩效奖金），缴纳五险 - 每月休息四天 - 节假日福利丰富，提供广阔晋升机会

岗位职责： 1、负责运力资源的开拓与储备，确保全面满足运营用车需求； 2、对接临时车辆调度需求，及时完成资源匹配与衔接； 3、开展个体司机及车队运力的开发与长期储备工作； 4、推进合作司机向购车经营者转化的相关洽谈与协作； 5、参与新项目运力成本测算与资源整合，保障项目顺利落地； 6、进行市场价格对比分析，优化运输模式，稳步降低运输成本； 7、组织合作驾驶员培训赋能，协调运力调配，提升服务执行能力； 8、实施运力服务评估与考核机制，推动合作资源动态优化。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力，能高效应对多方面协作需求； 2、熟练操作物流管理工具，具备扎实的数据分析处理能力； 3、具备较强的统筹规划与执行力，适应高强度工作节奏； 4、工作细致认真，富有责任心，具备良好团队协作意识。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书