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招聘：苏州明基医院（服务中心）招聘运送员两名：招聘条件：员工60岁左右，身体健康、初中以上文化、会说普通话；工作环境：室内工作、冬暖夏凉、一天工作7小时；综合工资每月4000～4500元；有意者请联系工作地址：苏州明基医院苏州市虎丘区竹园路181号

招聘包装咖啡的杂工，负责180包装咖啡的相关工作。

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时间:9:30-17:00任选 3-4小时左右（室内工作）空调开放 日结120-150 岗位职责: 1、根据项目需求完成指定的临时性工作任务； 2、服从现场工作安排，按时保质完成工作内容； 3、配合团队完成相关辅助性支持工作； 4、工作完成后按规定提交结果并参与验收结算。 任职要求:（需满18周岁） 1、具备基本的劳动能力，能适应灵活工作安排； 2、工作认真负责，有良好的执行力； 3、能够独立完成分配的任务，具备基础沟通能力；

夜班日结工员工45岁以下点到点180元/天包吃两餐，活轻松名额有限，鸽子勿扰报名电话:

招打包半天活，识字手脚麻利的电话

各位邻居好店里临时需要一位帮手，主要工作就是把顾客试穿过的童装整理好，重新挂回原位，理挂衣服，活不重。时间：8:00-18:00可以自行安排吃饭休息工资：100元一天需要临时帮忙，做事细心麻利就可以，有意向的邻居麻烦私信我哈！婷婷

九龙市场招日工一名，要20岁左右小伙子主要吹风，打包1

常州市钟楼区招电焊

苏州市吴中区招强电长白班 （需已交社保人员）高压证 会倒闸操作

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宿迁市宿豫区招工地小工/杂工

无锡外资企业二保焊40元/时（460元/天） 1.焊工岗位：25~45岁，40元/时，接受倒班，综合薪资，月结工资可以预支。 上班时间，包吃住（住宿180工资里扣，水电平摊）11.5小时计算薪资，18号发薪，可以预支工资 面试拉圆 以上岗位都需穿戴劳保用品，长期活，最好要做3个月，未做满工期同工同酬结算。 面试时禁止穿拖鞋，裙子、短裤和背心来面试。 面试地点:无锡新吴区新荣路

明天清原镇，要临工四个，砍混装，联系电话

博物馆工作人员数名，年龄20-35岁，男女不限，工资待遇面谈，地址：云南省昆明市嵩明县杨林镇小东山999号，电话：

9.00发车男女不限就今天一天活15一小时管顿饭今天应该8.00左右下班就按小时挣钱下班结算！。

武威青青冷库需要一个下菜的，有闲着的老乡电话联系

用另一个手机，务必填上工号，谢谢。

急招聘一名小区岗位是垃圾分类可以捡瓶和纸盒工资3300元一个月.一天八个小时.时间早630到10.30下班.下午4.30下班地扯建邺旁青连街2号地铁出口旁边有有人来联系我电话

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公环境维护、物资采购及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4.协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务，确保高效响应与闭环落实 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2.经验不限，有行政、助理类实习或工作经验者更佳 3.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象得体、细致耐心 4.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档撰写能力 5. 具备责任心和团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏

工作内容：协助经理处理日常事务 节假日按规定休息 9-12 2-6

1.底薪5000+补贴+月度业绩提成+年终团队奖金 2.提供五险； 3.户外活动：不定期组织户外拓展与旅游安排； 4.法定假期：享受国家规定节假日及长达15天的年假； 5.节日福利：生日庆祝、周末聚餐等温馨活动； 6.一经录用，公司将安排一对一专业化培训，工作表现优异者有机会晋升为城市经理 【工作范畴】 1、负责产品的运营推广与日常维护； 2、学习并融入运营管理团队，后期协助主管处理团队事务，协调团队内部关系； 3、能力突出者可破格提拔，通过考核后可晋升为运营主管，独立管理团队或分管公司运营 通勤时间：8:30-18:00，不加班不加班不加班！周六下午茶、聚餐活动等！ 任职要求： 1、思维灵活，表达得体，积极进取，乐于学习； 2、上进心、上进心、上进心，重要的品质说三遍； 3、大专及以上学历，经验不限，优秀人才可直接进入管理层； 4、性格开朗，主动性强，富有亲和力，具备良好的沟通协调能力； 5、能吃苦耐劳，学习能力出色，具备较强的抗压能力，愿意投身营销类工作

【工作内容】 1. 线上处理负责电商平台订单录入。 2. 没有销售性质，纯咨询类。 【工作时间】 1. 8小时工作制，不加班，到点下班。 2. 月休8天。 【福利待遇】 1. 薪资4500-6000元。 2. 入职签订劳动合同。 3. 15号准时发薪，交社保。

百盟10天临时工，长白班年龄17-52岁，员工，包吃上班：8点30--6点（忙配合加班）工资12元/小时，商业险3.7/天，联系电话

工作内容： 1、协助办公室主任处理日常行政后勤事务； 2、协助开展人事管理（招聘，入/离职办理，档案管理，考勤计算）； 3、负责企业的安全、环境管理工作;(会使用安全、环境电脑系统平台）； 5、熟悉日常办公该软件； 6、协助部门各类文档制作、校对、登记、归档； 任职要求： 1、大专以上学历，有行政岗位工作经验者优先； 2、熟练掌握日常办公软件，有良好的文字功底能力； 3、工作认真细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1. 负责接待学员及家长的咨询，清晰介绍课程设置、教学特色和报名规则； 2. 协助完成体验课服务流程，配合授课教师跟踪上课情况，课后结合学习表现深入挖掘家长与学员的实际需求，提供定制化学习方案； 3. 维护微信等私域社群运营，定期分享学习资源、解答疑问，设计互动活动增强用户活跃度与归属感； 4. 可参与线下推广工作，前往学校、社区、商业区域进行宣传引流，同时支持举办家长宣讲会、社区招生等相关活动； 5. 搭建学员档案管理体系，持续跟进已入学学员的学习进展，主动向家长通报学习情况并回应课程相关咨询； 6. 整理教育培训行业政策动态、竞争对手课程定价与推广策略，监测营销活动的转化效果、获客投入等核心指标； 7. 参与销售、品牌、运营等部门轮岗实践，全面了解教培业务运作流程，并参加公司安排的产品培训、销售能力提升等专项学习。 任职要求： 1. 热爱市场营销工作，具备出色的沟通技巧和协作意识； 2. 学习能力强，能迅速适应新环境并掌握新知识； 3. 具备数据洞察力，能够借助数据分析改进推广策略； 4. 工作踏实负责，抗压能力强，具有良好的服务态度； 5. 期望在营销方向长期成长，敢于面对挑战，持续追求个人进步。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1.本科及以上学历，法律，审计，纪检，行政管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

负责文件归档，合同签署，行程安排，公司账号维护