[岗位职责] 1、接收销售顾问提交的业务流转单及客户信息，熟悉并掌握客户具体需求； 2、主动与新客户联系，明确服务需求，解答疑问，落实增值服务内容； 3、根据客户需求区分代账类与代办类业务类型； 4、业务材料齐全后递交外勤主管，审核代账交接单并分派至会计助理； 5、指导客户完成相关流程操作，协助其进行票据交接； 6、提供售前售后技术支持，回应销售顾问的业务咨询； 7、协调主办会计及会计助理在工作中需与客户对接的相关事项； 8、定期回访老客户，开展操作培训，沟通使用体验及合同续签事宜； 9、跟进纳税人进项发票认证进度并完成确认工作； 10、每周定时更新会计部门知识资料库。 [任职要求] 1. 大专及以上学历 2. 熟悉工商注册及税务办理流程 3. 具备良好的沟通能力、服务意识和学习能力，亲和力强 4. 有财务相关经验或销售背景者优先录用

岗位职责: 1、负责新签业绩达成，对接存量老客户，做好日常客户服务工作，确保客户业务需求及疑问及时响应与解决，提升客户满意度～ 2、承担续费业绩目标，与客户保持持续沟通，动态掌握企业运营情况，提供针对性问题解答～ 3、推动客户转介绍，处理账务进度咨询，完成日常催票、税金核对、开票协调、资料查询等相关事务～ 4、参与定期培训，最快1个月内具备晋升资格，全国拥有400多家分公司，职业发展空间广阔～ 任职条件: 1. 年龄26-38岁，目标明确，具备亲和力，拥有良好的沟通技巧与问题处理能力； 2. 工作态度积极，责任心强，能承受一定工作压力，具有团队协作意识； 3. 财会类专业背景，或具备客服、销售、顾问经验，有代账公司从业经历者优先考虑； 薪酬福利 财税顾问收入=基础薪资+个人提成（涵盖续费、新签及增值业务）+浮动底薪=综合月入7K-15K（依据当前财税顾问实际收入水平）

[岗位职责] 1、接收销售顾问提交的业务流转单及客户信息，熟悉并掌握客户需求； 2、主动与新客户联系，明确服务需求，解答各类咨询，推广并承接增值业务； 3、根据客户需求区分代理记账与代办业务类型； 4、业务材料齐全后上报外勤主管，经审核代账交接单后分派至会计助理处理； 5、指导并培训客户操作相关流程，收集客户票据资料； 6、提供售前售后技术支持，协助解决销售顾问提出的业务问题； 7、协调主办会计及会计助理与客户之间的沟通事项； 8、定期回访老客户，提升客户满意度，沟通使用体验及合同续签事宜； 9、跟进并确认纳税人进项发票的认证情况； 10、每周定时维护和更新会计部门知识库内容。 [任职要求] 1.大专及以上学历 2.熟悉工商注册及税务办理相关流程 3.具备良好的沟通能力、服务意识和学习能力，亲和力强 4.有财务工作背景或销售工作经验者优先录用

我们需要这样的您: 1.渴望收入提升，热爱学习新知识； 2.具备财务数据分析能力，熟悉涉税事项处理； 3.乐于与客户交流，耐心细致地解决客户问题； 4.负责日常纳税申报、账务处理及审核工作； 5.持有注册税务师资格，有税务师事务所或会计师事务所工作经验者优先。 您可以获得: 1.8：30上班，中午休息一小时，17：30下班； 2.入职即办理社保缴纳； 3.每周双休，法定节假日正常休息，可陪伴家人随时开启短途旅行，三八节女性员工享受半天假期； 4.节日福利丰富，礼品发放不断，惊喜多多~

年龄要求：29-37岁，能力突出者条件可适当放宽 学历要求：全日制本科，需毕业于211、985高校或“双一流”建设高校 经验要求： 1、具备4年以上一线销售管理经历，电销或面销模式均有经验者优先 2、曾带领10人以上销售团队满一年及以上，具备实际团队管理成果 3、曾在年产值超亿元的大型企业或知名公司（如美团、阿里等）任职 4、具备从0到1搭建体系化、流程化运营机制的实际经验 5、该岗位为长期外派性质，需在合肥完成统一培训后，外派至全国各地筹建新分公司 6、具备出色的沟通协调能力及组织管理能力 7、责任心强，有事业追求，自我驱动力强，目标感明确 8、认同企业平台价值与文化理念，执行力强，结果导向，具备管理潜质、担当意识和团队凝聚能力 工作职责 培养周期：一年 储备阶段（3-6个月）： 1、轮岗担任一线财税顾问，全面了解行业运作模式，深入掌握业务全流程，在实操中快速提升专业能力与销售技能 2、落实部门制定的培养计划，系统提升管理素养与业务知识水平 3、完成管培项目负责人交办的各项任务 4、通过一线实习考核后，进入团队管理岗位 外派阶段： 1、进入储备分公司总负责人培养阶段，按阶段完成指定任务目标 2、负责团队成员的培训与能力提升，确保个人与团队业绩目标达成 福利待遇 1、储备阶段：底薪+绩效+提成（提成比例15%-25%），一年内月薪保底2万元 工作时间：9:00-12:00；14:00-18:00，单双休交替 2、外派阶段：年薪40-80万元，具体薪酬面议；工作时间根据所在分公司安排执行 薪资详情 薪资范围：20000-40000元/月 职位底薪：20000元/月

岗位职责: 1、负责新签业绩目标达成，对接存量老客户，做好日常客户服务工作，确保客户业务需求及疑问及时处理，提升客户满意度～ 2、承担续费业绩指标，与客户保持持续沟通，动态掌握企业运营情况并解答相关咨询问题～ 3、推动客户转介绍工作，负责账务进度说明，日常跟进催票、税金核对、开票协调、资料查询等事宜～ 4、参与定期培训，最快1个月内可获得晋升机会，全国拥有400多家分公司，职业发展空间广阔～ 任职条件: 1.年龄26-38岁，具备明确目标意识，性格亲和，拥有良好的沟通技巧与问题解决能力； 2.工作态度积极认真，抗压能力强，具有团队协作精神； 3.财会类专业背景，或具备客服、销售、顾问经验，有代账公司从业经历者优先考虑； 薪酬福利 财税顾问薪资＝基础薪资＋个人提成（含续费、新签及增值业务等）＋浮动底薪＝综合收入7K-15K（参照当前财税顾问实际收入水平）

岗位职责： 1.公司提供高质量客户资源，负责与意向客户沟通对接，新人平均一个月左右即可成单（配备专业培训，学习氛围友好，零基础也可快速上手）； 2.跟进潜在客户，主管及经理全程协助完成签单过程； 3.定期回访老客户并持续维护关系，促进长期稳定合作； 4.不限经验，超90%员工入职前无相关行业背景，入职即享系统化培训，涵盖财税基础知识、客户分类、沟通话术、操作流程及同业对比等内容，帮助新人当月独立胜任工作。 薪资待遇： 1.无责底薪4300元＋提成（提成比例10%-50%），新人初期综合收入可达8k-1.2w以上； 2.每周日休息，享受法定节假日休假安排； 3.女性员工每月可享一天生理假； 4.培训体系完善：包含新员工岗前培训、在职成长培训、储备管理人才培养计划； 5.晋升机制透明，发展空间广阔，晋升通道公开公平。 欢迎加入我们大家庭哦~

昇茂财税成立于2018年，致力于为中小微企业提供涵盖会计、发票管理、税务合规及整体财务运营的一站式财税服务。目前服务网络已延伸至镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州等8个地级市。依托扎实的本地化服务能力，公司已成为区域行业标杆，年均为超10000家企业提供各类企业服务，累计为近30000家客户完成代理记账与报税工作。主营业务包括工商注册、证照申办、工商税务事务处理、代理记账、税务咨询、审计服务、税收优化、企业注销等全周期企业服务，业务再多样，记账报税始终是核心。 【关于你最关注的福利待遇】 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00，周末双休，法定节假日正常休息，不占用私人时间，保障充分的休闲与陪伴家人时光； 2、依法缴纳五险一金，全面保障员工权益； 3、轻松融洽的工作环境+日常零食茶歇+定期团队建设活动； 4、薪酬结构：无责任底薪4500元+阶梯式提成，综合月收入8k-20k以上； 5、每月20日准时发放工资，从不延迟。 【接下来，你的主要职责包括】 1、通过日常对接与客户建立良好合作关系，配合公司主办会计解答客户的财税疑问，负责客户维护与服务续费工作； 2、运用公司提供的专业培训资源，为服务对象提供高质量的财税咨询与税务规划建议，积极主动响应客户需求，提升客户满意度，持续塑造昇茂财税的专业品牌形象，成为值得信赖的财税服务顾问。 【没有相关经验？不用担心——我们提供带薪培训】 即使缺乏行业背景也无需顾虑，公司将安排系统化带薪培训，设置合理的成长周期，并由主管和资深同事全程指导业务操作，助力顺利签单。只要踏实肯干、愿意学习，短时间内即可独立应对各类业务问题与客户服务需求。 【最后，我们希望你是】 1、年龄24-38岁，有相关从业经历者可适当放宽限制； 2、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 3、熟练操作电脑，掌握基础办公软件使用； 4、责任心强，性格积极乐观，执行力高，富有参与意识和团队协作精神。

一、岗位职责： 1.公司提供客户资源，负责客户的对接、开发与日常维护； 2.维持与当事人之间的良好沟通与关系维护； 3.负责客户信息的收集、整理、统计及上报工作； 二、任职要求： 1.普通话标准且表达流畅； 2.熟练使用常用办公软件（如Excel、Word、WPS等）； 3.具备一定的业务推广和营销能力； 4.有客服、市场或销售相关工作经验者优先考虑；

岗位职责 1. 税务风险管理：协助企业识别各类涉税隐患，设计并落地风险防控方案，保障税务操作合法合规，降低税务违规可能性。 2. 税务合规服务：提供涵盖税务申报、税收筹划、税务审查在内的专业支持，确保客户税务流程准确、规范、符合政策要求。 3. 财务外包支持：执行财务外包项目具体工作，包括账务录入、会计核算、财务报表编制等，保证财务信息的精确与及时输出。 4. 财务审核工作：对客户提供的财务资料进行核查，定位账务差错与管理漏洞，提出改进措施，助力提升财务管理水平。 5. 客户服务与沟通：保持与客户的高效互动，及时解答咨询与处理问题，提供专业的财税解决方案，增强客户信任与满意度。 任职要求 1. 全日制本科及以上学历（财会类或财务管理相关专业） 2. 专业资质：拥有税务师资格或中级会计师职称，具备系统的税务与会计理论基础。 3. 工作经验：累计3年以上税务或财务领域从业经历，熟悉国家税收法规及会计准则，能独立完成纳税申报和账务处理任务。 4. 技能要求：精通用友、金蝶等主流财务软件，熟练操作Excel、Word等办公工具，具备较强的财务分析与报表编制能力。 5. 沟通能力：具备良好的协调沟通技巧，能够与客户及内部团队顺畅协作，清晰传递信息并推动问题解决。 6. 学习能力：学习意愿强，适应性好，能快速吸收新知识、掌握新技能，应对业务发展带来的变化。 7. 职业道德：恪守职业操守，责任心强，严格遵守公司纪律与行业规范，确保客户信息保密安全。 薪资待遇 1. 薪资范围：试用期月薪5000元-7000元，最终薪酬结合个人能力与经验面议确定。 2. 福利待遇：五险、节日福利、定期团建活动、员工成长培训、职业发展通道等。 工作地点 南京市鼓楼区集庆门大街268号苏宁慧谷E08-2号楼2104 工作时间 周一至周五9:00-17:30（周末双休），法定节假日按规定休假。

招炒菜一名，工资1万起，工作地点盐城，联系电话

南京市栖霞区招二保焊/气焊

岗位职责： 1、负责快递包裹、货物的装卸、搬运及码放工作，确保货物安全、准确、及时到达指定位置； 2、按要求进行货物分类、清点与信息核对，保障出入库数据准确； 3、保持作业区域整洁有序，定期检查装卸工具与设备，落实安全操作规范； 4、配合仓管、配送等岗位协同作业，高效完成日度装卸任务； 5、服从现场调度安排，适应早晚班、临时加班及季节性高峰作业需求。 任职要求： 1、身体健康，无传染性疾病及重大慢性病，能胜任高强度体力劳动； 2、责任心强，吃苦耐劳，具备基本的安全意识和团队协作精神； 3、年龄16–58周岁，学历不限，有物流、仓储、快递行业装卸经验者优先； 4、能接受重复性作业，适应快节奏、高效率的工作环境； 5、无违法犯罪记录，服从管理，遵守企业各项规章制度。

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 食品厂区：加工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

化 妆 品 18-40岁‼包吃 化妆品时间19点-7点 ✅10H✨2⃣6⃣0⃣元✅ ✅10H✨2⃣6⃣0⃣元✅ ⚠报名需身份证和手机⚠ 下午5点薪多多集合 【望亭德邦】 6⃣18-52岁❗包吃✅ 有身份证照片就行 要人多 岗位自由选择 分拣岗位 2⃣9⃣0⃣/天  装卸岗位 3⃣0⃣0⃣元/天    时间20:00点-8:00点 ⚠必须有智能手机⚠ ✅下早班✅ ✅可带手机✅ ✅ 抽烟自由（到大门口）✅ ✅中途有 【凯弘橡塑】 7⃣18~55✅包吃 ⏰ ⏰时间20:30~8:30⏰⏰ 工资2⃣1⃣0⃣天 工资2⃣1⃣0⃣天 站班，组装吸尘器 上下各休息15分钟 伙食非常好 。

岗位职责： 1、积极完成公司下达的业绩指标（增值+续费+新签+增值产品）；  2、 与客户建立合作关系，回访老客户，做老客户续费营收，老客户转介绍，开发新客户；  3、 挖掘现有老客户需要，做增值产品营收  4、 掌握公司各项业务知识以及销售技能技巧；  5、接收主办会计与会计助理工作中需与客户沟通的问题； 6、沟通合同续签，引导增值业务，对接外勤主管安排办理； 7、每周更新知识库：针对客户沟通中的问题及处理方法进行汇总记录，每周发送至会计主管存档；  8、定期盘点客户资料和客户档案。 岗位要求： 1.1 教育背景：会计、市场营销、电子商务等相关专业大专以上学历；  1.2 培训经历：受过市场营销、电子商务等相关业务以及财务管理相关培训；  1.3 经验： 1、一年以上行业相关工作经验，熟悉市场营销，具有一定的财税知识，有同行业经验者优先；  2、有一年以上工作经验、熟悉税控等工具操作，具有较强业务能力及服务意识。 薪资待遇： 1、底薪（2000-3500）+ 营收续费提成 + 新单提成 + 现金奖励+ 各种激励 2、五险 + 工龄工资 + 季度旅游 + 年终奖； 福利待遇： 1、周末双休，国家法定节假日带薪休假； 2、一经录用签订劳动合同； 3、带薪年假、婚假等假期； 4、良好的员工关怀体系，员工均有生日惊喜，每月员工聚餐、户外活动等一系列活动，让你同样能感觉到家的温暖； 5、提拔晋升空间大，为员工营造庞大的发展平台。 上班时间：9:00-12:00  14:00-18:00  周一到周五，周末双休。

岗位职责： 1.多元化开发需求客户，公司有丰富的客户资源、线下老客户积累。 2.拓展合作客户、协助开发与推进。 3.与企业级客户保持联系，客户需求量大，复采率高； 需要你做的事： 1.通过公司的学习和培训，完成客户开发及产品推广工作； 2.电话开发、客户转介绍、口碑营销等多种方式开发客户，并进行客户拜访； 3.向客户介绍产品知识，推广促销活动，进行商务谈判，签订合同 我们在寻找这样的你： 1.20~35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力 2.做事主动，仔细认真。 4.高效、积极、爱分享。有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关客户开发，电话客服工作经验者优先。 我们能给你的： 1、完善的福利待遇：底薪（2000-3500）+奖金+提成+五险+各种激励，轻松月入过万 2、晋升：商务顾问→商务主管→商务经理→商务总监/分公司总经理， 上班时间：  周一至周五9:00-12:00 14：:0-18：:00周末双休

工作内容： 1、针对所服务和负责的企业提供标准化服务，提升专业和服务水平 2、对企业财务账目质量及风险进行管理控制，给予合理的税务建议 3、日常与企业沟通，了解并解决企业问题和账目疑难 4、负责老客户的续签、增值业务的联系和通知 岗位要求： 1、中专以上学历，会计、财务相关专业，代理记账工作经验半年一1年以上 2、熟悉全盘外账账务处理，熟悉全盘做账和报税优先考虑 3、有较强的沟通能力，责任心强，服务意识强，服务态度优良 4、熟悉一般纳税人和小规模账务，有进出口行业经验优先考虑 5、具有会计师及注册会计师或有相关同业工作经验者优先考虑 6、本岗位有业绩要求，可接受前期做过财税管家，总账会计，工商外勤的会计人员。

岗位职责： 1.为客户提供专业的财务规划、税务筹划、投资建议及风险管理方案，助力个人或企业实现资产保值增值 2.深入分析客户财务状况与需求，定制个性化财务解决方案，并持续跟踪优化执行效果 3. 协助客户完成财务尽调、报表解读、预算编制及现金流管理等日常财务支持工作 4. 定期开展财税政策解读与财务知识培训，提升客户财务合规意识与决策能力 5. 维护客户关系，挖掘潜在需求，协同团队推进综合金融服务落地 任职要求： 1.财务、会计、金融、经济等相关专业背景，学历不限，持有CPA、CFA、税务师等专业资格者优先 2. 具备财务顾问、理财经理、税务咨询等相关岗位经验，经验不限，有成功案例者更佳 3. 熟悉国家财税法规、会计准则及主流金融产品，具备较强的财务分析与逻辑表达能力 4. 具备良好的沟通协调能力、客户服务意识及职业道德，能独立开展咨询与方案汇报 5.工作地点灵活，可适应本地化服务需求，具备较强学习能力与责任心

岗位职责: 1. 提供专业化的财税咨询支持，保障服务品质与客户满意 2. 负责税务申报、财务数据分析及配套税务规划事务 3. 与客户保持高效沟通，建立长期稳定的合作关系，输出针对性解决方案 任职要求： 1. 拥有出色的表达能力及协作意识 2. 可独立开展财税问题的分析与处理 3. 热衷于财税行业发展，具备持续学习意愿与专业成长动力

工作内容： 1. 客户在线查看房源，我们负责直接带看并协助签约即可。 2. 无需外出推广，不涉及社区开拓类工作。 3. 新人平均每月成交3-5单，资深员工人均月均5单以上。 4. 新员工入职后，由门店经理一对一全程指导，快速上手，操作简单。 5. 所有房源均为公司自营管理，交易周期短，成交效率高。 6. 工资按时发放，绝不拖欠。 7. 每月组织团队活动、生日聚会，设有开单奖励、带看激励等多项奖金，福利丰富拿不停。 工作时间： 早八点半至晚六点 晋升空间： 初级租赁经纪人（6K-10K）— 资深租赁经纪人（10K-15K）— 团队经理（15K-30K）— 商圈经理（50K-100K）— 销售部总监（150K-200K）

主要工作内容：我们公司专注于线上数码回收业务，全程线上办公，无需线下跑动。 利用公司提供的精准客户资源，主要通过电话联系并添加微信，后续以微信沟通为主。 工作内容简单：使用公司分配的客户资源，日常只需拨打电话、发送微信消息，电话量少且精准，无拨号压力，不考核通话时长！公司提供工作手机、客户资料及完整话术支持。 薪资待遇：无责任底薪＋10%-30%提成＋多项奖金！新人入职首月额外享1000元奖励 任职要求：有客服经验者优先考虑，无经验也可带教，工作轻松易上手，无需担心学习问题 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，不加班！不加班！不加班！ 公司福利：定期组织团建活动，提供下午茶、小零食等 团队氛围融洽，同事友善，老板亲和，工作环境轻松愉快！！！想多劳多得、冲刺高薪的欢迎加入

公司简介 我们是一家专注于语言学习领域的教育科技企业，自主研发并运营一款智能、高效且富有趣味性的英语单词学习App——「巧学背单词」。产品已稳定运行多年，广受用户好评，现因业务发展需要，诚聘招商电销专员若干名。 岗位职责： 负责背单词产品的代理合作洽谈及用户沟通工作，以电话联系为主要方式。 配合主管完成相关广告推广与宣传事务的执行。 任职要求： 本科及以上学历，具备销售工作经验者优先考虑；表现特别突出者，学历可放宽至大专。 热爱教育科技类产品，认同“科学记忆单词”的教学理念。 待遇 薪资结构：高于行业平均水平，4000元底薪+业绩提成 福利保障：五险缴纳齐全，享有节日福利 公司地址：淮安市清江浦区健康东路中鑫上城A708 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，周一至周五，周六上午上班

岗位职责： 1. 负责NGS检测及分子生物学相关技术产品与服务的市场拓展与渠道销售工作； 2. 通过深入沟通与实地拜访生物医药、医学检验等领域企业客户，挖掘潜在合作机会，提升品牌影响力与市场认可度，达成既定销售指标； 3. 依据公司产品体系、技术服务内容及定价策略，独立处理客户的咨询、技术答疑及报价事宜； 4. 结合客户实际需求，协同研发技术人员共同制定技术解决方案，并参与合同条款商议及签约全过程； 5. 主动收集并及时反馈市场动态、客户需求、行业趋势及竞争产品信息； 6. 配合落实公司整体营销规划及相关推广活动的执行； 7. 独立推进并完成销售款项回收任务。 任职资格： 1. 工学、理学类专业，如分子生物学、细胞生物学等生命科学相关方向，本科及以上学历； 2. 具备扎实分子生物学知识背景者优先考虑； 3. 为人诚信可靠； 4. 形象良好，具备出色的口头表达与逻辑分析能力； 5. 能够接受出差安排； 6. 拥有良好的销售业绩记录； 7. 具备一定英语阅读水平，可熟练查阅英文文献资料。

负责财务往来账的明细核算，负责其他应收款、其他应付款、长期投资、短期投资、长期借款、短期借款明细账的登记。

工作简单，轻松自由！ 月收入15000起上不封顶，有经验者优先，公司提供精准客户资源，直接上门安装作业。信用卡提成300元/张，机器提成440元/台。无需地推，工资日结，绝不拖欠！无设备成本，无需自费购买机器。

岗位职责： 1.负责日常会计核算及财务数据分析工作 2.协助完成会计凭证的归集、整理以及账目核对工作 3.参与财务报表编制与财务分析报告撰写 1.协助主办会计处理企业一般纳税人账务，参与会计科目的设置，负责会计凭证录入及账簿管理，定期完成总账与各类明细账的核对；准确核算员工薪酬并按时发放，确保账实一致。 2.参与货币资金的日常核算，往来款项的对账管理，费用报销审核，员工借款统计，登记银行日记账并开展银企对账，编制采购付款申请单，保障公司资金安全与运营顺畅。 3.加强与银行、税务部门的沟通协作，建立稳定高效的外部合作关系，推动财务相关事务顺利执行；每月定期完成银行对账工作，确保财务数据合规准确。 4.独立完成凭证、账簿的打印、装订及归档，统一整理其他财务资料，确保档案完整规范。 行政人事工作内容： 1.负责员工人事档案的建档与日常维护 2.负责员工劳动合同的签订、续签与归档管理 3.办理员工入职、离职等相关手续 4.负责员工社保及公积金的申报与缴纳 5.组织开展人员招聘相关工作 6.管理库存物资及进销存账务登记 任职要求： 1.具备扎实的会计基础知识和实际账务处理能力 2.熟练操作财务软件及相关办公工具 3.具有良好的沟通协调能力和团队协作意识

1、负责公司产品的销售，挖掘客户有效信息，进行有效过滤，对意向客户跟踪维护，完成销售指标。 2、积极建设并维护良好、互信客户关系; 3、参与和支援公司相关项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。 任职资格; 1、有上进心，吃苦耐劳。 2、善于交流、学习。 3、形象气质好，具有良好的团队协作精神。

配合主审完成审计工作，少量记账申报业务。

岗位职责: 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品和服务，解答客户咨询； 2.根据客户需求，提供个性化的解决方案，协助客户完成购买决策； 3.保持与客户的良好沟通，定期跟进客户状态，收集客户反馈； 4.维护客户档案，确保信息的准确性，与客户建立长期合作关系； 5.参与团队会议，分享市场动态，协助团队完成销售目标。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和说服能力，能够有效地与客户建立联系； 2.具有良好的团队合作精神，能够适应团队工作； 3.拥有快速学习能力，能够迅速掌握产品知识和服务流程； 4.具备客户服务意识，能够耐心倾听，及时解决客户问题； 5.积极主动，愿意接受挑战，不断提升个人业绩。