【岗位职责】 1、熟知会计部各个岗位制度及工作流程； 2、解答客户税务、工商部等关于账务、税务方面的问题，并且配合外出交接账； 3、每月征期内关注做账报税情况，了解报税流程有无变化、有无最新政策，发现后及时告知客户，提醒注意； 4、随时了解合作中客户账务，及时关注沟通、记账和报税过程中的异常情况，合理安排组内工作，保证征期内记账、报税工作的顺利完成； 5、对接税务局处理税务异常，给客户中客户普及相关税务知识，进行税务预警； 6、负责合作中财税客户的日常维护，续费、套餐升级（新增服务）、老客户转介绍或二次开发； 7、完成领导安排的其他任务。 【任职要求】 1、28-40岁，会计、财务或相关专业大专以上学历； 2、有1年以上全套账账务处理经验，有销售经验优先； 3、有较强的服务意识，善于与客户沟通，有耐心不急躁，吃苦敬业，责任心强； 4、能够熟练运用各类财务软件、能独立完成全盘账务处理。

年龄要求：29-37岁，能力突出者条件可适当放宽 学历要求：全日制本科，需毕业于211、985高校或“双一流”建设高校 经验要求： 1、具备4年以上一线销售管理经历，电销或面销模式均有经验者优先 2、曾带领10人以上销售团队满一年及以上，具备实际团队管理成果 3、曾在年产值超亿元的大型企业或知名公司（如美团、阿里等）任职 4、具备从0到1搭建体系化、流程化运营机制的实际经验 5、该岗位为长期外派性质，需在合肥完成统一培训后，外派至全国各地筹建新分公司 6、具备出色的沟通协调能力及组织管理能力 7、责任心强，有事业追求，自我驱动力强，目标感明确 8、认同企业平台价值与文化理念，执行力强，结果导向，具备管理潜质、担当意识和团队凝聚能力 工作职责 培养周期：一年 储备阶段（3-6个月）： 1、轮岗担任一线财税顾问，全面了解行业运作模式，深入掌握业务全流程，在实操中快速提升专业能力与销售技能 2、落实部门制定的培养计划，系统提升管理素养与业务知识水平 3、完成管培项目负责人交办的各项任务 4、通过一线实习考核后，进入团队管理岗位 外派阶段： 1、进入储备分公司总负责人培养阶段，按阶段完成指定任务目标 2、负责团队成员的培训与能力提升，确保个人与团队业绩目标达成 福利待遇 1、储备阶段：底薪+绩效+提成（提成比例15%-25%），一年内月薪保底2万元 工作时间：9:00-12:00；14:00-18:00，单双休交替 2、外派阶段：年薪40-80万元，具体薪酬面议；工作时间根据所在分公司安排执行 薪资详情 薪资范围：20000-40000元/月 职位底薪：20000元/月

昇茂财税成立于2018年，致力于为中小微企业提供全方位的财税服务解决方案，涵盖会计核算、发票管理、税务合规申报及综合财务管理。目前业务网络已覆盖镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市。依托扎实的服务基础与专业能力，公司已成为本地财税服务领域的领先企业，每年为超10000家企业提供全流程企业服务，累计为近30000家客户完成代理记账与纳税申报。主营业务包括：工商注册、资质申办、工商税务事项办理、代理记账、税务筹划、审计服务、税负优化、企业注销等全生命周期服务，业务再多元，记账报税始终是核心； 【关于你最关注的福利待遇】 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00，周末双休，法定节假日照常休息，不占用私人时间，确保充足的休闲与陪伴家人时光； 2、依法缴纳五险一金，保障员工基本权益； 3、轻松融洽的工作环境+日常零食茶歇+定期团队建设活动； 4、薪酬结构：无责任底薪4500元+阶梯式提成，综合收入8k-20k以上； 5、每月20日准时发放薪资，绝不拖欠； 【接下来，你的主要职责是】 1、通过日常对接与客户建立良好合作关系，配合公司主办会计解答客户财税相关疑问，协助完成客户维护与服务续费工作； 2、运用公司提供的系统培训所掌握的专业知识，为服务对象提供高质量的财税咨询与税务规划建议，主动响应并高效解决客户需求； 持续提升服务质量，维护昇茂财税品牌形象，成长为值得信赖的财税顾问，为客户输出专业、精准、可靠的服务支持； 【没有行业经验？没关系——我们提供带薪培训】 无需具备财税从业背景，公司设有完善的带薪培训体系，安排系统化课程学习，给予充分的成长周期，主管与同事全程指导协作，助力顺利开展业务、实现签单转化。只要踏实肯干、积极学习，短时间内即可独立应对各类业务问题与客户服务需求； 【最后，我们期待这样的你加入】 1、年龄24-38岁，有相关工作经验者可适当放宽年龄限制； 2、拥有较强的学习能力与出色的沟通表达能力； 3、熟练操作电脑，掌握基础办公软件使用； 4、责任心强，性格乐观，具备良好的执行力和主动参与意识；

周末双休 五险一金 法定节假日 办公环境优越 发展平台广阔 晋升空间大 团队氛围轻松年轻有朝气 工作时间：周一至周五，8:30-17:30 晋升通道：续费顾问—城市经理—区域经理—大区经理 财税顾问岗位：主要职责包括客户开票、续费跟进及转介绍维护。表现优异者月薪过万，收入上不封顶，适合不愿从事基础记账报税工作、热爱沟通、具备较强表达能力与专业素养、渴望挑战高薪的财务人员。 岗位职责： 1、负责小规模纳税人及一般纳税人的发票开具工作 2、对接工商、银行、税务等相关外部单位，完成日常联络事宜 3、为客户提供税务咨询，协助解决企业涉税问题 4、跟进现有客户合作费用的催收，推动老客户转介绍并完成新客户签约 5、处理公司交办的其他相关事务，并按时反馈工作进展 任职要求： 1、年龄要求：25岁及以上 2、学历要求：大专统招及以上学历 3、经验要求：具备良好的沟通技巧与引导促单能力 4、工作认真细致，有责任心，具备较强的团队协作意识

岗位职责： 1. 为客户提供专业的财务规划、投资建议及税务筹划服务 2. 分析客户财务状况，定制个性化资产配置与财富管理方案 3. 定期跟踪服务效果，动态调整财务策略并提供持续优化建议 4. 协助客户理解金融产品风险与收益特征，提升财商认知与决策能力 5. 遵守行业监管规范，确保服务合规、信息保密与职业操守 任职要求： 1. 学历不限，具备金融、财务、经济等相关专业背景者优先 2. 工作经验不限，有银行、证券、保险或财富管理从业经历者更佳 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 持有CFP、AFP、基金/证券/期货从业资格证者优先 5. 诚信正直，责任心强，具备较强的学习能力与抗压能力

岗位职责： 1、主动联系现有客户及潜在客户，邀请客户到公司进行沟通交流 2、与客户深入交流，结合客户实际需求制定个性化服务方案，推动签约成交（视具体情况安排，可选内容） 3、负责部分客户的续费跟进、日常沟通及增值业务的推广工作（根据实际任务分配） 要求：熟悉客户服务流程，具备在解决客户问题过程中自然引导并推进增值服务的能力 基本工资+执行绩效+销售绩效 综合薪资6000-10000

岗位职责 1. 税务风险管理：协助企业识别各类涉税隐患，设计并落地风险防控方案，保障税务操作合法合规，降低税务违规可能性。 2. 税务合规服务：提供涵盖税务申报、税收筹划、税务审查在内的专业支持，确保客户税务流程准确、规范、符合政策要求。 3. 财务外包支持：执行财务外包项目具体工作，包括账务录入、会计核算、财务报表编制等，保证财务信息的精确与及时输出。 4. 财务审核工作：对客户提供的财务资料进行核查，定位账务差错与管理漏洞，提出改进措施，助力提升财务管理水平。 5. 客户服务与沟通：保持与客户的高效互动，及时解答咨询与处理问题，提供专业的财税解决方案，增强客户信任与满意度。 任职要求 1. 全日制本科及以上学历（财会类或财务管理相关专业） 2. 专业资质：拥有税务师资格或中级会计师职称，具备系统的税务与会计理论基础。 3. 工作经验：累计3年以上税务或财务领域从业经历，熟悉国家税收法规及会计准则，能独立完成纳税申报和账务处理任务。 4. 技能要求：精通用友、金蝶等主流财务软件，熟练操作Excel、Word等办公工具，具备较强的财务分析与报表编制能力。 5. 沟通能力：具备良好的协调沟通技巧，能够与客户及内部团队顺畅协作，清晰传递信息并推动问题解决。 6. 学习能力：学习意愿强，适应性好，能快速吸收新知识、掌握新技能，应对业务发展带来的变化。 7. 职业道德：恪守职业操守，责任心强，严格遵守公司纪律与行业规范，确保客户信息保密安全。 薪资待遇 1. 薪资范围：试用期月薪5000元-7000元，最终薪酬结合个人能力与经验面议确定。 2. 福利待遇：五险、节日福利、定期团建活动、员工成长培训、职业发展通道等。 工作地点 南京市鼓楼区集庆门大街268号苏宁慧谷E08-2号楼2104 工作时间 周一至周五9:00-17:30（周末双休），法定节假日按规定休假。

点：代理记账公司，本岗位不涉及做账报税，但需要其相关经验，主要负责后端对接客户为主，包含老客户续费等 岗位职责： 1、接收销售顾问移交的客户信息，梳理客户需求，主动与新客户联系，明确服务内容； 2、回应客户疑问，承接各类增值业务需求； 3、整理业务办理所需材料，并递交至外勤主管； 4、发送取单提醒，与客户核对税务金额信息； 5、指导并协助客户完成相关操作流程（如抄报税、清卡、打印发票汇总及明细表、导出银行流水等），收集客户票据资料； 6、协调总账会计与助理会计在工作中需与客户确认的相关事项； 7、定期回访老客户，沟通合同续约事宜。 岗位要求： 1、持有初级会计职称； 2、掌握工商注册、税务申报等相关流程，会计类专业背景； 3、******，2年以上财务领域工作经验，具备良好的沟通表达能力及团队协作意识； 4、对财务工作有热情，执行力强，具有较高的职业操守与责任心。

岗位职责： 与已合作客户进行财务对接，解答相关疑问，负责日常维护及后续续费事宜 上班时间：8:30-17:30，中间休息两小时 节假日均休 办公环境舒适，工作氛围轻松，如果你正在寻找会计类工作机会，希望有发展空间并持续学习新知识，欢迎随时联系我！

南通赢吉招船厂架子工，必须持有应急管理厅证，看清楚船厂架子工 45岁以下能吃苦耐劳，服从管理，

苏州吴江盛泽凤凰荟招石材养护工1名 岗位职责： 1. 负责商场石材表面抛光、打磨及光泽度提升作业 2. 对抛光后石材进行自检 任职要求： 1. 有石材抛光相关工作经验，熟悉大理石、花岗岩等常见石材特性 2.工作细致，责任心强，具备基本的质量意识和安全意识 4. 身体健康，能适应商场环境

兼职一个小时30-40元，几个小时都可以!日结工资300-400， 不押工资，昆山常熟就近安排，家门口工作，人走账清 提供吃住，时间自由，急需8人，感兴趣直接联系 工作内容就是骑两轮电瓶车配送，帮我送一些超市里的水、饮料、零食、牛奶、生活用品这些东西的。配送范围是在您家3~5km附近就近安排工作。全职安排一家，兼职是安排3~4家店，把货送到顾客家门口就可以了，有意向的可以加微信细聊。（不考虑的忽扰）

江苏南通招【叉车工】：薪资待遇：25元/小时，基础工价26+2元/小时在职奖励，合计28每小时，约合252-308元/天。

[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件; 2.年龄:21-60岁; 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶; 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

工作内容： 1、针对所服务和负责的企业提供标准化服务，提升专业和服务水平 2、对企业财务账目质量及风险进行管理控制，给予合理的税务建议 3、日常与企业沟通，了解并解决企业问题和账目疑难 4、负责老客户的续签、增值业务的联系和通知 岗位要求： 1、中专以上学历，会计、财务相关专业，代理记账工作经验半年一1年以上 2、熟悉全盘外账账务处理，熟悉全盘做账和报税优先考虑 3、有较强的沟通能力，责任心强，服务意识强，服务态度优良 4、熟悉一般纳税人和小规模账务，有进出口行业经验优先考虑 5、具有会计师及注册会计师或有相关同业工作经验者优先考虑 6、本岗位有业绩要求，可接受前期做过财税管家，总账会计，工商外勤的会计人员。

工作内容： 1.解答客户在财税方面的咨询问题，包括公司注册、做账报税、工商变更、财税异常等； 2.负责老客户的维护与续费工作，定期进行沟通，及时了解客户需求变化，提升客户满意度； 3.深度挖掘老客户潜力，推动客户转介绍新资源以及现有客户的二次转化； 4.持续学习财税政策法规，不断提升专业水平； 5.完成领导交办的其他工作； 职位要求： 1.大专及以上学历，有代账行业相关经验的优先； 2.熟悉国家财税政策法规，具备扎实的会计专业知识； 3.工作认真负责，有较强的沟通能力、服务意识及团队合作精神，能够承受一定的工作压力； 薪资待遇: 1.薪资结构：底薪+绩效+提成，综合薪资8-12k左右； 2.工作时间：朝九晚六，周末双休，国家法定节假日正常休息； 3.五险一金+节日福利+带薪年假+年终奖；

岗位职责： 1、积极完成公司下达的业绩指标（增值+续费+新签+增值产品）；  2、 与客户建立合作关系，回访老客户，做老客户续费营收，老客户转介绍，开发新客户；  3、 挖掘现有老客户需要，做增值产品营收  4、 掌握公司各项业务知识以及销售技能技巧；  5、接收主办会计与会计助理工作中需与客户沟通的问题； 6、沟通合同续签，引导增值业务，对接外勤主管安排办理； 7、每周更新知识库：针对客户沟通中的问题及处理方法进行汇总记录，每周发送至会计主管存档；  8、定期盘点客户资料和客户档案。 岗位要求： 1.1 教育背景：会计、市场营销、电子商务等相关专业大专以上学历；  1.2 培训经历：受过市场营销、电子商务等相关业务以及财务管理相关培训；  1.3 经验： 1、一年以上行业相关工作经验，熟悉市场营销，具有一定的财税知识，有同行业经验者优先；  2、有一年以上工作经验、熟悉税控等工具操作，具有较强业务能力及服务意识。 薪资待遇： 1、底薪（2000-3500）+ 营收续费提成 + 新单提成 + 现金奖励+ 各种激励 2、五险 + 工龄工资 + 季度旅游 + 年终奖； 福利待遇： 1、周末双休，国家法定节假日带薪休假； 2、一经录用签订劳动合同； 3、带薪年假、婚假等假期； 4、良好的员工关怀体系，员工均有生日惊喜，每月员工聚餐、户外活动等一系列活动，让你同样能感觉到家的温暖； 5、提拔晋升空间大，为员工营造庞大的发展平台。 上班时间：9:00-12:00  14:00-18:00  周一到周五，周末双休。

个人财务减压顾问 · 一、做什么- 自己找客户（贴吧、快手、抖音等，公司提供文案）- 介绍公司服务（债务梳理、协商指导、代接催收，）- ，后端交付（销售不参与后续） 二、要求- 会引流或愿意学- 能沟通、能签单- 不吹牛、不骗人 三、薪资（阶梯分成，）- 月签单总额 1万以下 → 50%- 1万~3万 → 55%- 3万~5万 → 60%- 5万以上 → 65%- 首单3个工作日内打款，- 参考：月入1~3万，上不封顶 四、福利- 员工本人债务按内部成本价处理（不加收服务费）- 免费培训，一对一陪跑- 远程办公，时间自由 五、行业发展前景- 个人财务压力群体庞大，市场需求持续增长- 行业乱象多，正规、诚信的服务极度稀缺- 公司坚持合规经营，口碑积累后复购和转介绍率高- 越早进入，越有机会成为区域负责人或城市合伙人 六、发展- 优秀者升城市合伙人，享额外分成、品牌授权、利润分红我们找合伙人，不找员工。你签单，公司交付。

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岗位职责：自律，高效，团结，勤奋 任职要求：有责任心，有担当，不怕困难，心态积极 职责： 1、开展钢领建业销售团队产品的市场推广与销售工作； 2、研判市场变化趋势，拟定销售方案，推动业绩增长； 3、维护客户关系网络，开发新业务路径，扩大市场覆盖。 要求： 1、具备优秀的表达能力与协作意识； 2、能独立推进销售目标达成，拥有扎实的市场洞察力； 3、态度积极，能在高强度工作节奏中持续保持稳定表现。

职位要求 1.负责公司项目与仪器设备的销售及市场推广工作 2.依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标 3.开拓新市场，挖掘潜在客户，扩大产品覆盖区域 4.收集所辖区域市场信息，并进行竞争对手分析 5.策划并执行销售区域内的各类销售活动，确保销售任务完成 任职要求： 1.大专及以上学历 2.具备渠道销售经验者优先考虑 3.性格外向开朗，表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力 4.具备一定的市场分析与判断能力，服务意识强 5.工作责任心强，能够适应较高强度的工作压力 薪资组成：底薪(4k)＋高额提成＋月度销售激励奖金 福利待遇：五险＋免费住宿＋餐补 候选人的加分项： 电话销售、网络销售、面销/陌拜、会展销售、电子商务、房地产、批发/零售、企业服务、医疗/大健康、公关/传媒、面销/陌拜经验、电话销售经验、网络营销经验 南京美生美医疗器械有限公司 美生美医行品未融资·100-499人·医疗健康

岗位职责: 1、公司提供资源 2、耐心、详细解答咨询的客户，促成跟客户的签约 3、根据市场营销计划，完成部门销售指标 福利待遇: 1、底薪+满勤+提成+奖金，月综合工资10k-15k，甚至更高 2、工作时间:8:50-12:00 13:30-19:00，中午休息一个半小时，公司实行大小周休息，法定节假日正常休息 3、试用期三个月 任职要求: 1、大专及以上学历，年龄25周岁-40周岁之间，条件优秀者可放宽 2、有销售经验，做过电话销售的优先考虑，有一定的抗压能力 3、普通话标准，有良好的沟通及协调能力；会简单的电脑操作 4、工作地点:东台

我们公司提成比例为50%，实行五五分成。作为银行授权合作企业，主要职责是通过电话协助银行筛选贷款客户，并完成初步资质审核；通话名单由银行直接提供，无需自行开拓客户资源。收入可观、工作轻松、无业绩压力、团队氛围融洽。 坐班制办公，节假日按规定正常休假，无业绩考核指标，工作节奏轻松，不加班不加班不加班

工作内容：使用公司提供的精准客户资源，日常主要通过微信和电话与客户沟通，电话量较少，无拨号压力，无需刻意延长通话时间！电话少且客户精准，公司配备工作手机、客户资源及全套支持 薪资待遇：无责任底薪＋10%-30%提成＋多项奖金！首月额外奖励1000元 任职要求：有客服经验者优先，无经验也可带教，工作内容简单易上手，无需担心学习问题 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，不加班！不加班！不加班 公司福利：定期组织团建活动，提供下午茶、小零食等 团队氛围融洽，同事友善，领导亲和，工作环境轻松愉快！！！渴望高收入、追求高薪的你欢迎加入

【岗位职责】 1、负责日常财务核算工作，规范处理各项账务，编制并分析各类财务报表，为管理决策提供数据支持； 2、牵头组织年度预算编制，跟踪执行情况，控制成本支出，推动业务流程优化以实现降本增效； 3、密切跟踪税收法规变化，实施合理税务筹划，确保按时完成申报，并配合完成税务稽查工作； 4、科学调度资金使用，优化资金结构，维护资金链安全，定期开展资产清查与资产管理； 5、领导财务团队开展工作，考核成员绩效，联动相关部门协作，对接外部审计及监管机构。 【任职资格】 1、本科及以上学历，具备财务管理工作经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力，能在多部门协作中有效推进工作任务； 3、思维敏捷、抗压性强，能快速响应和解决财务相关突发问题； 4、精通财务管理各环节流程，能够针对性提出流程优化建议； 5、熟练操作财务软件及办公自动化工具，具备扎实的数据处理与分析能力。

【岗位职责】 · 负责个人及企业客户的销售工作 · 开展门店销售与网络销售渠道维护 · 参与市场推广活动，提升品牌曝光与客户转化 【职位要求】 · 1年内相关经验优先，有运营或市场推广经验者更佳 · 擅长与客户沟通，能独立开拓客户资源 · 不出差，可灵活安排工作时间 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资3000-6000元/月，多劳多得 · 无学历限制，不限工作经验，新人也可胜任

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作； 2. 制定并落实市场营销方案，达成既定业绩目标； 3. 拓展新兴市场领域，开发潜在客户资源； 4. 维护客户关系，提升客户体验与满意度； 5. 参与市场调研与行业分析，为管理决策提供可行性建议。 任职要求： 1. 具备2年及以上销售相关工作经验； 2. 具备良好的心理素质，能承受较强的工作压力； 3. 擅长人际沟通，能够洞察客户需求，具备较强的共情能力。 薪资待遇： 1. 丰富的团队建设活动 2. 定期组织专业技能培训 3. 五险一金、法定节假日休假制度 4. 销售业绩提成奖励 5. 月薪10000-12000万

工作内容简单易上手，有师傅一对一带，负责销售公司产品，销售方式不限 底薪6000加提成+奖金，多劳多得，无上限 早八晚六，周日单休，节假日正常休息 00后团队，氛围超好，老板年轻事少 快乐挣钱！

昇茂财税成立于2018年，致力于为中小微企业提供全方位的财税服务解决方案，涵盖会计核算、发票管理、税务合规申报及综合财务管理。目前业务网络已覆盖镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市。依托扎实的行业积累，公司已成为本地财税服务领域的领先企业，每年为超10000家企业提供全流程企业服务，累计为近30000家客户完成代理记账与报税工作。主营业务包括：工商注册、资质申办、工商税务事项处理、代理记账、税务筹划、审计服务、税负优化、企业注销等全生命周期服务，业务走到哪，记账报税就跟到哪； 【关于你最关注的福利待遇】 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00，周末双休，法定节假日照常休息，不占用个人假期，保障充分的休闲与陪伴时间； 2、依法缴纳五险一金，完善个人社会保障； 3、轻松融洽的工作环境+日常零食茶歇+定期团队建设活动； 4、薪酬结构：无责任底薪4500元+阶梯式提成，综合月收入8k-20k以上； 5、每月20日准时准点发放薪资，绝不拖欠； 【接下来，你的主要职责是】 1、通过日常对接与客户建立良好合作关系，配合公司主办会计解答客户在财税方面的疑问，做好客户维护与服务续费工作； 2、运用公司提供的专业培训资源，为合作企业提供高质量的财税咨询与税务规划建议，主动高效响应客户需求， 持续提升昇茂财税品牌形象，成长为值得信赖的财税服务专家，输出专业、精准、可靠的服务内容； 【没有相关经验？——我们提供带薪培训】 无需担心缺乏行业背景，公司设有系统化带薪培训机制，配备成长周期支持，主管与同事全程协同指导，协助完成业务开展与签单转化，彻底解决业务不熟的顾虑。只要踏实肯干、积极学习，短时间内即可独立应对各类问题与订单处理； 【最后，我们期待这样的你加入】 1、年龄24-38岁，有相关工作经验者可适当放宽年龄要求； 2、拥有良好的学习能力与出色的沟通技巧； 3、熟练操作电脑，掌握基础办公软件使用； 4、责任心强，性格乐观，具备较强的执行力与主动性；