公司介绍：昇茂财税是一家专注于“互联网+财税”服务的代理记账企业，业务网络已覆盖镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市，致力于为中小企业提供做账报税、工商注册登记、各类资质申办等一站式财税解决方案。 岗位职责： 1、客户关系维护与续费管理：通过定期互动与客户保持良好沟通，深入了解其财税实际需求，提升服务体验与客户粘性。负责推进现有客户的合同续签工作，依托专业服务能力，促进客户长期合作。 2、专业财税咨询与筹划支持：根据企业经营情况，为客户量身提供财税政策解读、合规建议及税务优化方案，助力客户实现财务规范与成本合理化。 任职要求： 1、年龄24-38岁，具备相关工作经验者年龄可适当放宽； 2、善于与人交流，具备较强的应变能力及语言表达技巧； 3、认同正向企业文化，具有积极的工作态度和职业操守。 福利待遇：入职即缴纳五险一金，提供带薪岗前培训，享受每周双休

[岗位职责] 1、接收销售顾问提交的业务流转单及客户信息，熟悉并掌握客户需求； 2、主动与新客户联系，明确服务需求，解答各类咨询，推广并承接增值业务； 3、根据客户需求区分代理记账与代办业务类型； 4、业务材料齐全后上报外勤主管，经审核代账交接单后分派至会计助理处理； 5、指导并培训客户操作相关流程，收集客户票据资料； 6、提供售前售后技术支持，协助解决销售顾问提出的业务问题； 7、协调主办会计及会计助理与客户之间的沟通事项； 8、定期回访老客户，提升客户满意度，沟通使用体验及合同续签事宜； 9、跟进并确认纳税人进项发票的认证情况； 10、每周定时维护和更新会计部门知识库内容。 [任职要求] 1.大专及以上学历 2.熟悉工商注册及税务办理相关流程 3.具备良好的沟通能力、服务意识和学习能力，亲和力强 4.有财务工作背景或销售工作经验者优先录用

岗位职责： 1、为企业客户提供税务咨询服务，协助处理各类税务事宜； 2、通过线上方式开展腾讯会议，远程对接客户需求并提供解决方案； 3、配合政府相关业务流程，指导企业完成税务缴纳工作； 任职要求： 1、具备中专或以上学历； 2、有电话沟通相关经验者优先； 3、具备较强赚钱意愿，项目成交周期短，晋升空间大； 4、接受零基础入职，公司提供系统培训及带教支持； 岗位福利： 1、享受法定节假日休假，缴纳五险，定期发放节日礼品及下午茶点； 2、每日工作时间9:00-18:30，中午休息一个半小时；

【岗位职责】 1、客户服务群的沟通与维护，解答客户财税方面的问题。 2、客户售后回访，到期客户进行续费，推动增值服务或转介绍。 3、定期汇总客户的问题与处理方法，进行整理。 4、协助部门成员工作中需要与客户沟通的事项。 5、及时传达行业的政策。 【任职要求】 善于学习，语言表达能力强 懂财务做账、申报优先 【福利待遇】 假期：年假、婚假、产假、陪产假等 员工活动：团建、旅游、聚餐、生日、入职周年等 缴纳五险一金，节假日休息 工作时间：8：30--12：00 ，13：30--18：00，大小周

岗位职责: 1.为企事业单位提供全面的财税支持服务，涵盖财务审计、税务筹划及优化等相关工作。 2.深入挖掘客户在财税方面的实际需求，制定并实施定制化的解决方案。 3.维护与客户的高效沟通，保障服务过程的专业水准与执行准确性。 4.持续跟踪财税政策动态，第一时间向客户传递最新行业信息与合规建议。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和逻辑分析能力，能够准确把握客户需求。 2.熟悉财税专业知识，具备独立开展财税问题处理与应对的能力。 3.拥有较强的职业道德意识，严格遵守工作中的保密原则与公正立场。 4.适应高强度工作节奏，善于协作，具备良好的团队融入与配合能力。

岗位职责： 与已合作客户进行财务对接，解答相关疑问，负责日常维护及后续续费事宜 上班时间：8:30-17:30，中间休息两小时 节假日均休 办公环境舒适，工作氛围轻松，如果你正在寻找会计类工作机会，希望有发展空间并持续学习新知识，欢迎随时联系我！

年龄要求：29-37岁，能力突出者条件可适当放宽 学历要求：全日制本科，需毕业于211、985高校或“双一流”建设高校 经验要求： 1、具备4年以上一线销售管理经历，电销或面销模式均有经验者优先 2、曾带领10人以上销售团队满一年及以上，具备实际团队管理成果 3、曾在年产值超亿元的大型企业或知名公司（如美团、阿里等）任职 4、具备从0到1搭建体系化、流程化运营机制的实际经验 5、该岗位为长期外派性质，需在合肥完成统一培训后，外派至全国各地筹建新分公司 6、具备出色的沟通协调能力及组织管理能力 7、责任心强，有事业追求，自我驱动力强，目标感明确 8、认同企业平台价值与文化理念，执行力强，结果导向，具备管理潜质、担当意识和团队凝聚能力 工作职责 培养周期：一年 储备阶段（3-6个月）： 1、轮岗担任一线财税顾问，全面了解行业运作模式，深入掌握业务全流程，在实操中快速提升专业能力与销售技能 2、落实部门制定的培养计划，系统提升管理素养与业务知识水平 3、完成管培项目负责人交办的各项任务 4、通过一线实习考核后，进入团队管理岗位 外派阶段： 1、进入储备分公司总负责人培养阶段，按阶段完成指定任务目标 2、负责团队成员的培训与能力提升，确保个人与团队业绩目标达成 福利待遇 1、储备阶段：底薪+绩效+提成（提成比例15%-25%），一年内月薪保底2万元 工作时间：9:00-12:00；14:00-18:00，单双休交替 2、外派阶段：年薪40-80万元，具体薪酬面议；工作时间根据所在分公司安排执行 薪资详情 薪资范围：20000-40000元/月 职位底薪：20000元/月

昇茂财税成立于2018年，致力于为中小微企业提供全方位的财税服务解决方案，涵盖会计核算、发票管理、税务合规申报及综合财务管理。目前业务团队已布局镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市。依托扎实的市场积累，昇茂财税已成为本地财税服务领域的领先企业，每年为超10000家企业提供全流程企业服务，累计为近30000家客户完成代理记账与纳税申报。服务范围包括：工商注册、资质申办、工商税务事项处理、代理记账、税务筹划、审计服务、税负优化、企业注销等全生命周期业务，业务再广，记账报税始终是核心； 【关于你在意的福利待遇】 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00，周末双休，法定节假日照常休息，不占用私人时间，确保充分的休闲与陪伴； 2、依法缴纳五险一金，保障员工基本权益； 3、轻松融洽的工作环境+日常零食茶饮+定期团建活动； 4、薪酬结构：无责任底薪4500元+阶梯式提成，综合收入8k-20k； 5、每月20日准时发放薪资，绝不拖欠； 【接下来，你的岗位职责是】 1、通过日常交流与客户建立良好合作关系，配合公司主办会计解答客户的财税疑问，负责客户维护与续约工作； 2、运用公司提供的专业培训资源，为服务对象提供高质量的财税咨询与税务规划建议，积极主动响应并解决客户需求； 持续提升昇茂财税品牌形象，成为值得信赖的财税顾问，为客户输出专业、精准的服务支持； 【缺乏行业经验？——系统带教】 无需财税从业背景，公司提供完整系统的带薪培训，设置合理的成长周期，主管与同事全程协助业务开展，助力顺利签单。只要踏实肯干，善于学习，短时间内即可独立应对各类业务问题与订单处理； 【我们期待这样的你】 1、年龄24-38岁，有相关工作经验者可适当放宽限制； 2、拥有良好的学习能力与出色的沟通技巧； 3、熟练操作电脑，掌握基础办公软件使用； 4、责任心强，性格积极乐观，具备较强的执行力与主动参与意识；

你是否渴望在财税领域施展才华，拥有清晰的职业晋升路径，实现个人与事业的双重成长？好账本财税集团，作为企小鹿重点投资的财税项目，依托企小鹿强大的资源支持与品牌背书，在苏州深耕十年，已成为当地财税行业的领军企业，现面向全国招募多才多艺、追求发展的你，与我们一同开启职业新篇章！ 一、清晰可观的岗位发展路径 在这里，你的每一步成长都有明确规划，从基础岗位到行业精英，我们为你搭建了完善的晋升通道： 开票专员→主账会计→【财税顾问管家】→团队主管→团队经理→项目总监→项目老板 只要你有能力、有野心，就能沿着这条路径不断突破自我，实现薪资与职位的双重飞跃，最终成为独当一面的行业领导者。 二、核心岗位：财税顾问管家 作为公司核心岗位，财税顾问管家肩负着为客户提供优质服务、推动公司业务发展的重要使命，具体岗位职责如下： 1.客户对接与需求挖掘：负责公司已合作的财税代账相关客户，主动与客户建立紧密联系，深入了解客户业务状况，精准明确客户需求，为客户提供有针对性、有价值的财税服务方案。 2.企业服务咨询：凭借专业的财税知识，为企业老板提供全方位的企业服务咨询，涵盖新公司注册、工商变更、公司注销、新代理记账、商标注册等多项业务，助力企业解决经营过程中的各类财税难题。 3.业务推广与成交：通过电话、微信等多种沟通方式，与客户进行高效、有效的沟通，向客户详细介绍公司的品牌优势、服务产品的特点及核心价值，按照公司制定的标准化业务流程，积极推动业务进展，促进成交转化。 4.老客户维护与业务拓展：重视老客户资源维护，定期跟进老客户，提升客户满意度与忠诚度，同时积极挖掘老客户的增值服务需求，推动二次业务合作，并引导老客户进行转介绍，扩大客户群体。 5.长期合作关系建立：定期与合作客户进行深度沟通，及时反馈客户意见与建议，不断优化服务质量，与客户建立稳定、良好的长期合作关系，为公司业务的持续发展奠定坚实基础。 三、我们期待这样的你 1.具备客户服务意识与销售思维：始终以客户为中心，善于倾听客户需求，能够主动挖掘客户潜在需求，同时拥有敏锐的市场洞察力和积极的销售意识，具备良好的沟通表达与谈判能力。 2.学历与经验要求：大专及以上学历，具备财税顾问管家同岗位经验者优先录用，且将享受高底薪保障；有销售行业相关经验者也将获得优先考虑。 3.完善的成长支持：无论你是行业新人还是有经验的从业者，我们都将为你提供岗前带薪培训，帮助你快速熟悉业务流程与专业知识；同时配备一对一帮带导师，全程指导你的工作，助力你快速成长，轻松融入团队。 四、优质的工作福利与环境 1.合理的工作时间：实行早 9:00 至晚 18:00 的工作时间，休大小周，法定节假日严格按照国家规定放假，让你在努力工作的同时，拥有充足的时间陪伴家人、享受生活，实现工作与生活的平衡。 2.强大的品牌与资源支持：好账本作为企小鹿投资的重点项目，不仅拥有企小鹿带来的丰富资源、先进的管理理念与技术支持，还能让你接触到更广阔的行业资源与优质客户，为你的职业发展提供强大助力。 3.就近面试入职，便捷办公：为方便员工工作与生活，公司在苏州大市及周边城市设有多家办公场所，你可根据自身情况选择就近面试入职，具体办公地点如下： 总部：苏州吴中木渎丹枫路388号企优托二楼 吴江：苏州吴江江兴西路719号 高新：苏州竹园路209号留学生创业园2号楼805室 园区 : 东环路新苏大厦8楼805室 昆山 : 开发区前进东路599号中航城花园（西1门）82-6室 常熟 : 高新技术产业开发区黄山路99号8号楼4层412室 南通：南通市崇川区通盛大道188号能达科技创新中心B座607室 宿迁：湖滨新区保险小镇B7号楼整栋 此外，南通、南京、无锡等地还有更多职场正在筹备与运营中，具体详情可到店或电话咨询。 五、加入我们，成就未来 在好账本，你不仅能获得稳定的工作、丰厚的薪资待遇，更能在企小鹿的加持下，接触到行业前沿动态，与优秀的团队共同成长，实现自己的职业理想。如果你是那个多才多艺、追求发展的人，别犹豫，赶紧投递简历，加入我们吧！

常州新北区招客房服务员，月工资5500-6500元！提供工作歺管住联系电话

苏州柏悦酒店招聘（有保洁经验）: 1、公区、保洁员，年龄55岁内，能接受白班夜班倒班，12小时打卡（11小时上班+1小时吃饭），白班4500元，夜班4600元，月休四天，包吃住，法定节假日工资每天补助200元， 2、招聘技工一名，男女不限，有丰富的石材养护、地毯清洗、木地板保养等经验，年龄58岁内，工资5600—5800元/月，上班时间7：00—19：00，月休四天，包吃住，节假日另外补贴200元/天 以上要求身体健康，服从管理，有经验者优先，， 地址：苏州园区西洲路66号 有意者请联系：（）汪先生

25-26/小时，靖江新开企业，豪华3人间宿舍 普工：18-45岁，25元/小时 叉车工、行车工（地操）：男女不限，有证，18-50岁，26元/小时 工作时间：上六休一，8点-17点，会加班，夜班补贴20/班 工作环境：需要穿劳保鞋，戴安全帽 福利待遇：免费吃住在厂区 电话☎

长期稳定主播招聘 招聘 棉麻过款主播 休闲棉麻女装会过款，懂过款的主播 要求:有休闲女装直播经验 塑品有逻辑和有应变能力 体型匀称 薪资1.5W~5W+ 提成 上不封顶 ☎联系方式： 另招聘 岗位 运营2名 过款模式 岗位 仓库管理员，打单，发货 ☎联系方式加这个： 地址：莫城

招焊工： 1. 按照生产图纸、工艺要求和质量标准，完成挂车车架、车厢、大梁、支撑腿、悬挂等部件的焊接作业； 2. 熟练使用二氧化碳气体保护焊、手工电弧焊等焊接设备，保证焊缝平整、牢固，无气孔、夹渣、裂纹等缺陷； 3. 负责焊接前工件清理、组对、定位，焊接后自检、打磨及简单修整； 4. 正确维护保养焊机、割枪、面罩等工具设备，排查简单故障，确保设备正常运行； 5. 遵守车间安全操作规程，做好防火、防触电、防弧光伤害等安全防护； 6. 配合生产计划，按时完成产量任务，服从班组长调度与安排； 7. 保持工位整洁，做好物料摆放和现场5S管理。 任职要求 1. 年龄20-45岁，身体健康，能适应车间站立作业、加班及倒班； 2. 持有有效焊工证优先，有挂车厂、钢结构、车厢厂焊接经验者优先； 3. 熟练掌握CO₂气体保护焊，能看懂简单机械图纸； 4. 工作认真负责，注重质量，服从管理，有团队意识； 5. 无不良职业禁忌，遵守厂纪厂规。 薪资福利 1. 计件/月薪制，薪资面议，多劳多得； 2. 提供食宿/餐食 3.联系电话：韩 1. 地址：省徐州市沛县龙固“瑞龙汽车科技有限公司”

岗位职责： 1、积极完成公司下达的业绩指标（增值+续费+新签+增值产品）；  2、 与客户建立合作关系，回访老客户，做老客户续费营收，老客户转介绍，开发新客户；  3、 挖掘现有老客户需要，做增值产品营收  4、 掌握公司各项业务知识以及销售技能技巧；  5、接收主办会计与会计助理工作中需与客户沟通的问题； 6、沟通合同续签，引导增值业务，对接外勤主管安排办理； 7、每周更新知识库：针对客户沟通中的问题及处理方法进行汇总记录，每周发送至会计主管存档；  8、定期盘点客户资料和客户档案。 岗位要求： 1.1 教育背景：会计、市场营销、电子商务等相关专业大专以上学历；  1.2 培训经历：受过市场营销、电子商务等相关业务以及财务管理相关培训；  1.3 经验： 1、一年以上行业相关工作经验，熟悉市场营销，具有一定的财税知识，有同行业经验者优先；  2、有一年以上工作经验、熟悉税控等工具操作，具有较强业务能力及服务意识。 薪资待遇： 1、底薪（2000-3500）+ 营收续费提成 + 新单提成 + 现金奖励+ 各种激励 2、五险 + 工龄工资 + 季度旅游 + 年终奖； 福利待遇： 1、周末双休，国家法定节假日带薪休假； 2、一经录用签订劳动合同； 3、带薪年假、婚假等假期； 4、良好的员工关怀体系，员工均有生日惊喜，每月员工聚餐、户外活动等一系列活动，让你同样能感觉到家的温暖； 5、提拔晋升空间大，为员工营造庞大的发展平台。 上班时间：9:00-12:00  14:00-18:00  周一到周五，周末双休。

工作内容： 1.解答客户在财税方面的咨询问题，包括公司注册、做账报税、工商变更、财税异常等； 2.负责老客户的维护与续费工作，定期进行沟通，及时了解客户需求变化，提升客户满意度； 3.深度挖掘老客户潜力，推动客户转介绍新资源以及现有客户的二次转化； 4.持续学习财税政策法规，不断提升专业水平； 5.完成领导交办的其他工作； 职位要求： 1.大专及以上学历，有代账行业相关经验的优先； 2.熟悉国家财税政策法规，具备扎实的会计专业知识； 3.工作认真负责，有较强的沟通能力、服务意识及团队合作精神，能够承受一定的工作压力； 薪资待遇: 1.薪资结构：底薪+绩效+提成，综合薪资8-12k左右； 2.工作时间：朝九晚六，周末双休，国家法定节假日正常休息； 3.五险一金+节日福利+带薪年假+年终奖；

工作内容： 1、针对所服务和负责的企业提供标准化服务，提升专业和服务水平 2、对企业财务账目质量及风险进行管理控制，给予合理的税务建议 3、日常与企业沟通，了解并解决企业问题和账目疑难 4、负责老客户的续签、增值业务的联系和通知 岗位要求： 1、中专以上学历，会计、财务相关专业，代理记账工作经验半年一1年以上 2、熟悉全盘外账账务处理，熟悉全盘做账和报税优先考虑 3、有较强的沟通能力，责任心强，服务意识强，服务态度优良 4、熟悉一般纳税人和小规模账务，有进出口行业经验优先考虑 5、具有会计师及注册会计师或有相关同业工作经验者优先考虑 6、本岗位有业绩要求，可接受前期做过财税管家，总账会计，工商外勤的会计人员。

岗位职责： 1.维护及开发国外客户，掌握客户需求，主动开拓，促成交易，完成每月业务指标 2.为国内外客户提供专业的公司注册，财税审计，知识产权及居留许可等咨询服务 3.维护及管理公司现有客户，及时与相关人员反馈业务进度，以保证客户服务质量 4.不定期进行客户拜访 任职要求: 1.大专或以上学历，专业不限 2.工作经验不限，将提供岗前专业培训 3.愿意承受业绩和工作压力，并致力于企业服务行业发展 4.优秀的沟通能力，良好的客户服务意识，有销售经验者优先 5.会用英文与客户进行面对面交流，英文沟通能力优者优先 岗位福利： 1、周末双休，享受国家法定节假日，假期天数严格按规定执行； 2、丰厚的带薪年假，以及婚假、产假、哺乳假、看护假等有薪假期； 3、完善的保障体系，为每位员工缴纳五险一金； 4、提供交通补助和高温补助； 5、注重团队建设，设立活动经费，组织缤纷多彩的团队活动，每年一到二次旅游； 6、贺金、慰问金：逢人生大事，该员工会受到公司领导的祝福，并有祝贺礼金。

我们做什么： 为企业提供财税SaaS软件及灵活用工结算服务（企业刚需，续费高）。 你的客户： 企业老板、财务总监、HR负责人（公司提供部分线索，也需自拓）。 你的收入： · 底薪 + 高额提成（综合月入1.5w-3w，上不封顶） · 提成按回款算，不压钱，当月发 我们需要你： 1. 有B端销售经验（软件、财税、企服行业优先）； 2. 能独立约见客户，讲清楚产品价值； 3. 想赚钱，不怕被拒绝。 我们提供： · 客户案例、产品培训、谈单支持； · 透明晋升通道（销售→主管→区域负责人）。

学历顾问岗位职责： 1、通过电话、微信等方式与客户建立联系，并以面谈形式推动签约达成。 2、负责新老客户的日常沟通维护，跟踪培训实施效果。 3、接待到访客户，提供全面且专业的培训咨询服务。 4、依据公司相关政策，协助客户完成报名流程及相关手续办理。 岗位要求： 1、性格外向，具备良好的沟通能力，普通话标准。 2、有销售经验或教育培训领域从业经历者优先录用。 3、工作态度积极，责任心强，对教育行业有高度热情。 薪资： 无责底薪+提成，综合年薪15-30万。 其他福利： 1、享有20天带薪年假，让春节假期更加从容充裕。 2、可免费参加商学院全部培训课程，全年开设50场以上学习场次。 3、对接优质企业家资源，助力个人人脉网络拓展。 4、每年组织国内外团队旅游，定期开展聚餐与文娱活动。 5、公司提供精准客户线索，提升成单效率与工作效能。 6、集团已规划3年上市目标，表现优异者有望成为上市股东或事业合伙人

岗位职责： 技术支持式销售：协助销售经理或独立承担销售任务，为客户提供专业技术咨询与产品选型建议，将客户需求转化为可行的技术解决方案。 技术方案宣讲：面向客户系统讲解公司产品（如伺服缸、伺服阀、泵站、控制系统等）的技术优势、性能指标及实际应用案例。 售前技术支持：参与客户技术沟通，解答技术问题，编制技术方案文档、报价资料等相关文件。 项目跟踪：跟进销售项目中的技术环节，协同解决项目实施过程中的技术难点，保障方案落地可行性。 客户关系维护：定期开展客户回访，提供技术培训与售后支持服务，增强客户体验与满意度。 市场信息收集：整理并反馈客户在产品使用中的实际需求、竞品动态等市场信息。 任职要求： 学历专业：本科及以上学历，液压、机械电子工程、自动化、流体传动与控制等相关专业优先。 工作经验：具备1-3年技术或销售类工作经验，优秀应届毕业生如有突出成绩或项目经历可酌情考虑。 技术能力：掌握扎实的液压或电气基础知识，能熟练识读机械图纸与电气原理图，熟悉CAD/SolidWorks等绘图工具者更佳。 综合能力：具备良好的技术表达与沟通技巧，擅长将复杂技术内容通俗化传达。 个人素质：具有较强的学习能力、服务意识和团队合作精神，乐于从事技术与销售融合型工作。 其他：能够接受短期出差安排。

1、负责运营体系的财务分析及采购成本管控，跟踪目标执行情况，及时进行分析反馈，提出风险预警及应对策略； 2、负责产品BOM结构与主力产品成本解析，推动技术降本相关的财务测算及后续追踪落实； 3、负责库存商品与发出商品管理，对在手订单及滞销区域实施财务监督与控制，定期编制财务经营分析报告，提供管理优化建议； 4、参与业务流程与财务流程体系的搭建与改进，承担金融产品上线及日常业务中财务核价的支持与监控工作； 5、推进业财一体化与数字化流程建设，跟进IT系统新功能开发进展及问题迭代优化进度。

深耕不锈钢复合板生产十余年，工厂位于江阴，办事处设于无锡。 岗位要求： 1. 具备不锈钢复合板销售经验者优先考虑。 2. 具有较强的时间管理意识和抗压能力。 3. 拥有良好的沟通表达能力及谈判技巧。 4. 市场营销相关专业、有销售从业背景者优先，退役军人亦欢迎加入。 5. 具体细节可面谈，诚邀您的参与。 二、福利待遇 1. 氛围融洽，团队协作高效。 2. 提供具竞争力的薪酬结构，含基本工资、绩效奖金、餐补、话补。 3. 完善的五险一金、节日福利，定期组织团建活动与员工聚餐。 4. 提供系统化培训及清晰的职业成长（晋升）通道。

岗位亮点： 1、薪资：无责底薪4000-6000（薪资可谈，优秀人选可放宽~），平均综合月薪10-15k+ 2、工作地点就近安排：南京8家直营门店，雨花、河西、栖霞、浦口、江宁区均可根据情况就近安排，具体门店信息见下方~ 3、核心福利：交补、餐补、包吃包住，入职交五险一金，中高端客户群（客单价5-8万+），多渠道客源支持，入职大礼包，带薪培训，10-15天超长带薪年假，同事年轻颜值高，公司直营晋升快机会多~ 4、公司规模：沪市A股上市公司，集团人数2000+ 岗位职责： 1、为进店客户提供专业热情的接待服务，快速并精准捕捉客户需求，推进后续销售； 2、进行客户信息管理及跟进维护工作，维护老客户，提升客户粘性； 3、协助设计师进行客户方案沟通、合同签订等工作； 4、参加公司开展的各项销售活动，传播公司品牌文化。 任职要求： 1、气质形象佳，具有良好的客户服务意识和团队合作意识； 2、亲和力强，同时具备较好的表达沟通能力； 3、有耐用消费品或建材、家居行业等销售工作经验者优先考虑。 薪资福利： 1、薪资：无责底薪+提成+激励，平均综合月薪10-15k+，能力优秀可通过内部公开竞聘晋升至我乐管理层； 2、上班时间：长白班9:00-17:30 3、其他福利：丰富多彩的员工活动、生日福利、年度旅游/体检、节日礼品、生育礼金、结婚礼金、爱心基金（大病基金、教育基金）、购买公司产品享受出厂价优惠... 面试地点：南京市江宁区清水亭西路218号（我乐家居总部）或就近门店安排面试 门店地址： 1、河西金盛店：建邺区江东中路80号金盛家居（2号线集庆门大街站 ） 2、河西旗舰店：建邺区黄山路12号绿溢国际广场(7号线应天大街站） 3、卡子门红星店：雨花区卡子门大街29号红星美凯龙（3号线大明路站） 4、迈皋桥店：栖霞区经五路1-2号弘阳广场（7号线万寿站） 5、桥北弘阳店：浦口区大桥北路弘阳广场（S8毛纺厂路站） 6、江宁总部旗舰店：江宁区清水亭西路218号（3号线九龙湖站）

岗位职责： 1.协助主办会计完成公司日常账务处理 2.进行成本费用核算，监管仓库明细账，参与预算编制与执行 3.负责往来明细账及付款流程发起，确保财务流程符合规范 4.配合内外部审计，提供所需财务资料 5.发票开具 6.完成公司交办的其他日常工作 职位要求： 1.大专及以上学历、财务、会计相关专业 2.3年以上财务经验，有物业企业经验者优先考虑 3.能熟练运用财务软件及各类办公软件 4.工作细致、严谨、具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.退休人员优先 月薪：4000-5000元/月（可根据能力和经验面议），单休（周日休） 工作地址：滨湖区谢巷128号（青山高中对面）

区域内院校和教育主管机构客户的开发和维护； 作息时间跟着院校走，双休，寒暑假休息； 不需要坐班，根据业务量拿提成； 有教育资源优先。

职位描述 岗位职责: 1、负责公司产品在本地市场的推广、宣传及销售工作； 2、开展区域内客户的开发与维护，通过有效的市场活动和产品推介，提升品牌认知度及客户转化效果； 3、依据公司各产品的风险政策与合规规范，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规意识，防范并杜绝各类潜在风险事件； 5、对所负责客户进行电话沟通，协助完成各阶段逾期客户的还款提示及相关跟进工作； 6、持续与签约客户保持良好互动，及时掌握客户动态与需求变化； 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、****及以下； 2、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 3、具备两年以上相关行业营销经验，或应届生具有相关领域实习经历者亦可； 4、具备较强的市场开拓能力、责任心及团队协作意识，能适应高强度工作环境； 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业背景者优先。 说明：第三方用工，后续表现达标者有机会转为正式员工。

1、公司现在处于快速发展阶段，晋升容易，只看业绩实 力说话。 2、薪资范围：30000-80000元/月，提成方 式：40%-46%，开一单提成10000后 续返单40%-46%，一单收入在10000-35000（24小时 内现发)不压不拖！ 3、项目介绍：未来三年美业黑马项目抗衰项目独家市场！ 市场火爆，具有市面唯一性，属风口项目！ 4、工作内容：公司提供精准客户资源，商务经理负责沟 通对接开发！（注：只需负责前端开发确定合作意向）售 中售后，有公司专门的团队负责跟进！项目接受度高、客 户前期合作无门槛！开发简单，难度低。 5、小白7天内可开单，新人月均了-5单，新人第一月 最高纪录18单！公司最快开单记录入职当天（平均3-5 天开第一单）。 6、培训简单:专业知识三页纸，手把手有人带，每天有 销冠培训分享技巧！ 7、团队打造：公司提供平台，可自己招人带团队！伯乐奖 +管理提成：团队开一单1500伯乐奖，返单6%，晋升空 间大! 8、工作时间：早9:30晚6:30双休，工作自由，公司氛围 好。 9、只招对赚钱有欲望的人！（三天打鱼两天晒网勿扰）

岗位目标： 汽车空调压缩机生产厂家的开发与维护，提升市场占有率，达成销售业绩指标。 主要工作职责： 1、市场拓展：负责指定区域或行业的市场信息搜集与分析，深入挖掘潜在客户资源（包括汽车空调压缩机制造商及大型维修服务企业），推动新客户开发并完成签约。 2、客户关系管理：定期走访现有客户（以江浙沪地区为主），建立并维持长期稳定的合作关系，增强客户粘性，扩大市场份额。 3、技术方案支持：准确把握客户需求，结合公司产品技术特点，提供专业的选型建议和解决方案，并完成方案讲解与报价工作。 4、商务运作与合同管理：主导商务谈判、合同签署及订单跟进全过程，协调内部团队保障合同顺利执行，确保回款及时。 5、市场信息收集：持续跟踪市场变化，整理竞争对手动态及客户需求演变，为产品升级和市场策略优化提供有效输入。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历 2、专业背景：具备2年以上汽车制造行业销售经验，熟悉制冷技术，有汽车空调压缩机生产企业工作经验者优先 3、拥有汽车空调压缩机行业客户资源者更优 4、学习能力突出，抗压性强，具备系统化的销售思维 5、逻辑清晰，具备较强的分析判断与问题处理能力

昇茂财税成立于2018年，致力于为中小微企业提供全方位的财税服务解决方案，涵盖会计核算、发票管理、税务合规申报及综合财务管理。目前业务已覆盖镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市。依托扎实的本地化服务基础，公司已成为区域内行业领先者，每年为超10000家企业提供多元企业服务，累计为近30000家企业完成代理记账与纳税申报。服务范围包括：工商注册、资质申办、工商税务事务、代理记账、税务筹划、审计服务、税负优化、企业注销等全生命周期业务，业务再多，记账报税从不遗漏； 【关于你最关注的福利待遇】 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00，周末双休，法定节假日照常休息，不占用个人假期，确保充分的休息与生活平衡； 2、依法缴纳五险一金，保障员工基本权益； 3、轻松融洽的工作氛围+日常零食茶歇+定期团队建设活动； 4、薪酬结构：无责任底薪4500元+阶梯式提成，综合月收入8k-20k以上； 5、每月20日准时足额发放工资，绝不拖欠； 【接下来，你的主要职责包括】 1、通过日常交流与客户建立良好稳定的关系，配合公司主办会计为客户解答各类财税相关问题； 2、运用公司提供的专业培训资源，向服务企业输出高质量的财税咨询和税务规划建议，积极主动响应客户需求，维护昇茂财税的专业形象，成长为值得信赖的财税顾问，持续提供精准、专业的服务支持； 【没有相关经验？不用担心——我们提供带薪培训】 即使缺乏行业背景也无需顾虑，公司设有系统化带薪培训机制，配备成长周期支持，主管与同事全程协助业务开展，助力顺利签单。只要踏实肯干、愿意学习，短时间内即可独立应对各类业务问题与客户服务需求； 【最后，我们期待这样的你加入】 1、年龄24-38岁，有工作经验者可适当放宽年龄要求； 2、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 3、熟练操作电脑，掌握常用办公软件； 4、责任心强，性格积极乐观，拥有较强的执行力和主动参与意识；