房屋管家 招聘 岗位职责： 1. 负责房源日常管理、带看、入住交接； 2. 处理租客咨询、报修、投诉等问题； 3. 租金催收、费用核对、合同归档； 4. 房屋巡检、维护跟进，保障房屋正常使用。 任职要求： 1. 男女不限，年龄20–35岁； 2. 沟通能力强，服务意识好； 3. 熟练使用智能手机，会基础电脑操作； 4. 有房产、物业、酒店服务经验优先。 薪资待遇： 底薪3500+提成+福利+奖金，综合收入6000-10000。 工作稳定，环境轻松，晋升空间大。 工作地址：南京市鼓楼区

贝壳省心租，期待你的加入！ —资管经理 为省心租业主提供双重安心守护！ 保障托管房屋“财产安全”与“人身安全” 岗位职责： 1. 收房：协同区域门店开展培训联动、收房评估及策略规划，执行房屋验收、合同签署等工作 2. 装配：负责所收房源的装配派单及装配成果验收等流程 3. 出房：维护在管房源信息推广，联动门店资源，受理客户咨询，配合门店日常作业支持 4. 租务：管理库存房源，办理物业交接、租金核算，实施房屋安全巡检，及时响应并处理突发情况 任职要求： 1. 统招大专及以上学历 2. 工作经验不限行业，具备托管或房产销售背景者优先考虑 3. 做事细致认真，具备良好的服务意识 4. 具备较强的抗压能力 薪资福利： 基本工资＋激励奖金+提佣+六险二金+节假日福利 底薪6000（最高可达8000，依定级而定）+提成（8%-32%） 综合月均收入超10000，团队人均月入1.2W至1.5W 工作时间： 10:00—18:30 上六休一

【选择太平洋的几大优势】 1、无责任底薪6000-8000，不包含任何绩效考核指标 2、行业领先提成比例，买卖15%-64%，租赁35%（每周一发放奖金），无任何平台扣除费用 3、免费提供住宿，全面解决应届毕业生租房难题 4、一对一师徒带教，确保学会上手 5、总部定期组织各类培训，助力提升个人能力 6、健全的晋升体系，公开透明，每三个月一次晋升机会，表现优异者可破格提拔，成长空间广阔 岗位晋升路径：试用期员工--客户经理--高级客户经理--储备店长--店长--区域总监--运营总经理 7、享有丰富的节假日福利、团队旅游及多项奖金激励政策 【任职资格】 1、统招全日制大专及以上学历（退伍军人、市场营销等相关专业优先，非全日制但能力突出者亦可考虑） 2、年龄适龄，形象良好 3、具备良好的沟通能力和学习能力 4、拥有良好的职业操守，价值观端正 【工作职责】 1、通过公司组织的培训与自主学习，持续提升业务水平和专业知识； 2、查阅公司房源与客户信息，完成资源匹配、安排看房、沟通洽谈并推动签约达成； 3、主动拓展房源与客户资源，并进行有效维护与跟进； 4、为客户提供高品质的购房及租房服务体验。 【企业文化】 我们的目标是打造一家受人尊敬的企业； 我们的使命是让客户满意，让员工热爱，让社会认可，让同行敬佩； 我们的核心价值观是勤奋、诚信、正向、分享、利他； 我们坚持践行“真文化”：说真话、做真事、真服务、真付出、真拼搏，真诚对待，全心托付，成就员工以成就企业，成就企业以回馈社会。 【求职提示】如您对本岗位感兴趣，欢迎直接投递简历或来电、在线咨询，我们将优先为您安排面试！

南京链家的每一天都有新鲜的事物，如果你对新鲜过敏，你在南京链家会很快透支!【年轻是我们的代号】【战斗地点】南京各区域就近分配 90后、95后？我们这里通通都有 琴棋书画，吃鸡Dota，你都能看到 这就是南京链家，一个给你无限未来的战场 *专属福利 （1）越往上晋升提成越高，5%~75% （2）另有师徒制一对一助力开单，月薪轻松过万以上； *晋升通道 （1）每月公开竞聘，无论资排辈，能者上！谢绝关系户！ （2）A置业顾问——M店经理——S商圈经理——D大区总监——运营副总——城市分公司总经理。 【技能要求】 岗位职责： 1、新员工入职，熟悉了解所在商圈； 2、接待、沟通上门客户，开发客户资源，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成房屋买卖成交；从带看到成交，师傅或经理一对一辅导； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务；客户至上是第一宗旨。 【招聘要求】 1，大专以上学历，专业、经验不限； 2，会聆听，会提问---听明白客户需求，问出客户真正的需求，具备和用户良好的沟通能力，有团队协作意识和服务意识； 3，爱琢磨，善思考---热衷于用户心理研究，善于从用户数据中提炼用户需求，利用个性化、精细化运营手段，提升用户体验； 4，爱学习，有耐心---细致、耐心、真诚服务客户，在繁忙多头绪的工作中仍然能够总结经验。

工作氛围： 大部分都是00后，年轻有氛围 上下班外出都有搭子一起挣米一起玩，在这里可以快乐办公不机械化不压抑，大家都很互爱互助好相处～ 职位详情： 1.线上系统整理租房信息，了解客户需求，匹配合适房源； 2.带客户线下看房，促进交易完成合约。 要求： 1.男女不限，学历不限，经验不限，18-50岁； 2.具有良好的团队协作和沟通能力，有无经验均可； 3.有较强的进取心、积极乐观，吃苦耐劳 想挣钱的； 上班时间：早上9:00-11:30 下午13:00-18:30；月休四天 薪资结构： 无责保底+高提成， 租赁提成点30％ ，新人老人薪资提成都是一样，人人平等 多劳多得上不封顶，努力和回报成正比！ 工作流程简单，无经验小白都可以做好的，入职有师傅一对一带的

岗位职责： 1. 高端住宅项目代理与推广：聚焦南京及周边重点城市稀缺高端住宅资源（如独栋别墅、临江/湖景大平层、城市核心地标类物业），负责独家代理、精准定位营销及资产价值优化。 2. 高端房产咨询与专业顾问服务：面向高净值客户群体，提供具备国际视野的高端住宅投资规划与资产配置方案建议。 3. 高端住宅资产管理服务：为优质业主提供涵盖物业托管、租赁运营、日常维护、升级改造及个性化定制在内的全周期资产管理，保障资产持续保值增值并维持理想状态。 4. 高端资源圈层搭建与运营：整合并维系涵盖知名开发商、金融机构、顶尖设计团队、艺术收藏家及高端生活服务商等优质资源，打造专属服务体系，赋能客户尊享生活方式。 任职要求： 1、年龄25-40周岁； 2、本科及以上学历优先，综合条件优异者可适当放宽； 3、具备金融、保险、房地产或奢侈品行业从业背景者优先考虑

岗位职责: 1.为客户提供建筑房产领域的专业咨询服务，协助客户掌握市场变化； 2.持续开发并维护客户资源，高效完成客户对接与关系协调； 3.定期参加项目相关培训，全面掌握公司所售房产项目的详细信息； 4.结合市场走向及客户需求，推荐匹配的房产方案； 5.协助客户办理房产买卖流程，保障交易各环节顺利推进。 任职要求： 1.具有明确的职业发展方向和主动进取的工作心态； 2.具备良好的表达能力与协作意识； 3.熟悉房地产行业基本情况，具备一定的市场洞察力； 4.能在高强度工作中保持稳定情绪与积极状态； 5.学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速吸收新知识。

公司提供平台资源，客户全部主动联系你。 工作内容： 1、熟悉公司代理楼盘项目的特点与优势，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、分析客户实际需求，陪同看房，协助完成新房交易流程； 3、执行并完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 具备良好的职业操守和敬业态度。 2. 有1-2年房产项目销售顾问经验者优先。 3. 具备一定的抗压能力和应变能力。 其他福利： 法定节假日按国家规定休假（可陪伴亲友出行放松） 春节假期10-15天（尽情享受，回来再全力投入工作！） 年假根据南京市政策执行（10年以下工龄享5天，10-15年享10天，15年以上享15天） 带薪假期：病假、婚假、产假、陪产假、丧假均与南京市相关规定一致 OS：e人天堂，来了就不想走。快乐工作，轻松赚钱。

岗位职责: 1. 依据客户实际需求提供专业的房源推荐与购房规划 2. 协助客户熟悉项目详情，精准匹配适宜的房产选项 3. 协同团队推进客户咨询、选房及后续服务流程 4. 持续维护客户关系，优化客户满意度与服务感受 5. 及时传达最新房产动态，给予科学的置业策略建议 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，有较强的服务意识与共情能力 2. 学习能力强，能迅速掌握房地产相关专业知识 3. 认可团队协作，能够主动配合团队完成各项工作 4. 普通话流利，熟练操作常用办公软件 5. 热爱房产服务领域，期望在行业内稳定成长

房产销售天团扩招啦!年轻不内卷，高 薪有温度 薪资暴击：平均7000起，提成上不封 顶，能力决定收入上限，拒绝低薪内耗 团队氛围：90/00后为主，轻松无压 抑，日常摸鱼唠嗑+并肩搞钱，团建、下午 茶常态化 新人友好：零经验可投，专属培训+老 带新扶持，不用独自摸索，快速上手开单 额外福利：月度销冠奖励、节日惊喜、 带薪培训，赚钱+成长双丰收 不看背景、不拼关系，只看能力和态度!想 一边赚钱一边收获快乐，快来加入我们~

搬材料上三楼，非诚勿扰日结

宿迁市宿城区招工地小工/杂工

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装，搬运产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

苏州常熟市晶洲 电工大工38 电工中工30 包吃包住 电话面试 工期4个月左右 做光伏设备 ☎

岗位名称：装配工；叉车工；招聘要求精简如下：岗位名称：装配工、叉车工。 岗位要求：岗位一：装配工要求有相关工作经验；有技术职称者优先考虑；良好的工作态度和团队协作精神。岗位二：叉车工需要有叉车操作证及相关经验；熟练驾驶叉车的能力；有责任心和安全意识。 薪资待遇：装配工为每日工时薪资约为人民币元一天至二十五一天，月薪约合五千至六千二百元不等；叉车工为每日工时薪资约为人民币二十四小时，月薪约合六千至六千六百元不等。具体薪资视工作时间长短及公司规定而定。面试时间为一点整。工作地点苏州。（具体内容应与招聘信息中的细节相匹配，不过不提供具体的联系电话和地点信息）

岗位职责： 1. 负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户渠道，通过线上线下方式开展有效获客与跟进维护 3. 协助客户完成认购、签约、按揭及交房等全流程手续，提升转化率与客户满意度 4. 及时反馈市场动态与客户意见，配合团队优化销售策略与话术 5. 严格执行公司服务标准与合规要求，维护品牌形象与客户信任 任职要求： 1. 学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 积极主动，抗压能力强，具备目标感与客户服务意识 4. 熟悉当地房地产市场或具备社区资源者更受青睐 5. 遵纪守法，诚信正直，认同公司企业文化

盛世优品在招置业顾问了！还在找工作的同行联系我啊。1梯1户纯板式大平层。人脸识别、智能卡式管理系统。南部城区唯一一，前面就是中庄河湿地公园，后面体育馆左边吾悦广场商圈，右边东新商圈。

——来了干啥？我们不是你理解中的在地铁口举个牌子吆喝，给你一堆电话号码打电话的房地产！更不是那种开张吃半年，半年不开张的楼盘销售！ 所以我们到底干啥的？ 1.公司有自己的网站和app，贝壳网，链家网，公司会提供一大把的客户资源，自己也可以去开发资源。 2.你的任务就是维护好自己的房源同时关注一下广州其他的房源，然后就等着客户滴滴吧。 3.客户在线上看中了房子会主动找到你们，然后根据他的需求，你为他选几套合适的，发给客户看，客户觉得还不错，就会跟你约个会，带他去实地瞧瞧，然后当面签合同。就是这么简单！（新房，二手房，租赁，商业地产都有，选择适合自己的业务线发展） 【岗位要求】 1.20—39周岁，性别专业不是问题，统招大专以上学历，或者你有相关行业经验的可以不看学历！ 2.有一颗想赚钱的心和想要锻炼自己的态度！！！ 3.勤奋踏实，敢于尝试！ 【薪资待遇】 1.实习期本科底薪6000元/月；大专5000元/月；提成20%~77%，实习期2-3个月，具体时间看个人表现。 2.另有（生病报销！）和化妆补贴，开单奖。 3.生日福利，团队出游，定期团建。精英国外旅游，去人民大会堂吃国宴，可带家属，还有婚礼假期！ 4.还有其他的福利彩蛋定期聚餐，团建出游，每周下午茶！ 5.很重要的一点：很多销售都是不签单就没饭吃，那么我们公司特殊的提成制度，让很多小伙伴就算不签单，也可以通过很多途径，分别人的业绩，也能做到月收过万的。你也可以的！ 【晋升机制】 若你自己不敢创业，又不甘于平凡，选择我们没错的！我们所有高层都是由小白成长晋升起来的！ 营销精英发展规划：1.经纪人-店经理-商圈经理-营销总监-城市总经理 职能管理发展规划：2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-总裁 转正后即可参与竞聘，能者上，平者让。 【公司氛围】 年轻的90后，朝气蓬勃，工作自由，氛围轻松，不死板压抑，工作时间十分自由！ 上班地址：广州各大区域就近安排，近地铁，交通便利。 【关于贝壳找房平台】 贝壳找房是国内著名找房大平台，定位于技术驱动的品质居住服务平台。贝壳致力于打造开放合作的行业生态，为消费者提供包括二手房、新房、租赁和家装等全方位的居住服务。 链家是贝壳的唯一直营品牌，成立于2001年，广州链家是连续十年排名第一 PS：你永远不知道你有多优秀，你只是不敢尝试，勇敢一点，迈出这一步。你会发现你用同样的时间过上了身边朋友羡慕的生活！

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2.独立完成客户跟进、带看、签约及后续服务全流程，提升成交转化率 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户意见与市场动态 4.协同策划、案场团队开展营销活动，助力项目销售目标达成 5.维护老客户关系，挖掘转介资源，持续拓展客户池 任职要求： 1.学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者提供系统化带薪培训 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先 5. 遵纪守法，诚信正直，认同企业价值观

房产经纪人招聘 一、岗位职责 1.开发并维护客户资源 2.提供专业的房产咨询服务 3.精准匹配房源并安排实地带看 4.协助完成交易流程及后续跟进 二、任职要求 1.基本条件：年龄24-40周岁，学历不限，性别不限，专业背景与工作经验无硬性要求，欢迎应届生、转行人员及宝妈加入。 2.能力特质：具备良好的沟通能力与亲和力，有强烈的事业心和责任感，能适应一定强度的工作节奏，诚信可靠且服务意识突出。 3.优先条件：有销售从业经历，或熟悉抖音、快手等直播平台进行客户拓展者优先考虑。 三、薪资福利 1.底薪+（30%-60%）高额提成，业绩优异者年收入可达20万以上，上不封顶。 2.成长支持：新人可享免费系统培训（涵盖政策法规、交易流程、销售技巧等内容），并配备专属导师一对一指导。 四、工作优势 ●工作时间灵活，周末双休，法定节假日正常休息，便于兼顾家庭与生活。 ●晋升机制公开透明：拥有清晰的职业发展路径，从经纪人起步可逐步晋升为店经理、商圈经理、区域经理，能力达标即可快速晋升。 微信同号：***********

薪资待遇: 无责底薪+新人补贴+开单奖励+学历激励+提成+在职奖金+五险一金，月综合收入6000-10000元，上不封顶，表现优异者可获得更高回报 缴纳五险一金； 公司不定期举办形式多样的团队活动（如海外旅行、户外拓展等）； 新员工入职即享系统化、全方位培训；工作满半年可享受免费健康体检一次； 工作内容: 1、通过公司提供的精准意向客户资源，接听电话并深入了解客户需求； 2、添加客户联系方式，邀请其到公司进行面对面沟通，了解基本状况； 3、上门洽谈及成功签单均设有专项奖励，包括上门奖、签单奖、周奖、月奖、季奖及年度奖金； 4、定期组织团队聚餐，每周二、周四下午提供水果与茶饮，享受季度福利补贴； 5、每月至少开展一次丰富多彩的团建活动，增强团队凝聚力； 工作时间: 周一~周五：9:00-18:00，午间休息1.5小时 周日：10:00-18:00，午休1小时 团队氛围融洽，成员之间协作互助，公司以90后、00后为主力，办公环境舒适宜人，非常适合年轻群体发展； 任职资格 1、年满18周岁，学历不限，经验不限，表达清晰，普通话标准，声音富有亲和力； 2、性格外向乐观，思维敏捷，具备良好的语言表达与人际交往能力，具有较强沟通技巧； 3、逻辑清楚，条理分明，具备优秀的客户服务意识； 4、热爱销售岗位，积极进取，有责任感，充满阳光与活力，富有激情； 5、接受零经验入行（我们更关注你的意愿与态度） 6、学历非硬性要求（我们更重视能力与实际付出） 7、具备良好服务意识和综合素质（有服务业背景者优先适配） 8、能适应高强度工作，拥有强烈的目标感与奋斗动力（成果源于自身努力） 9、退役军人优先录用（团队协作精神与坚韧意志是我们的核心看重项）

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这是马云亲手打造的第一支阿里销售铁军 这是业内公认的互联网直销领域黄埔军校 这是阿里巴巴唯一延续至今的传奇地面作战团队——中供铁军 【工作地点】江苏省南京市 【岗位职责】 1. 作为阿里巴巴前线销售力量，未来将参与集团产品在全球市场的推广与服务，具备广阔的发展空间和成长挑战； 2. 通过多种渠道开发客户资源，实地走访外贸类企业，推广阿里多元服务体系（涵盖网站、广告、物流、金融、数据等），提供完整的跨境贸易服务方案； 3. 深入挖掘客户需求，结合市场趋势与行业特点，运用跨境电商及电商运营知识，制定专业化的营销策略； 4. 维护长期客户关系，推动客户之间的交流与经验互通，助力共同进步。 【我们要找的你】 1. 大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验，拥有大客户维护背景者优先考虑； 2. 有外贸行业或互联网平台推广经历者更优，具备地推及面对面销售经验者尤为欢迎； 3. 渴望突破，目标明确，学习能力强，自律积极，心态阳光，能承受压力。 【我们能给你的】 1. 具有行业竞争力的收入结构《五险一金＋绩效提成＋高激励奖金》在我们看来，新人首年收入超30万属于中上表现； 2. 透明公正的晋升机制《可选择管理路径发展，也可深耕专业路线，同时开放跨业务单元转岗机会》； 3. 带薪年假，法定节假日全部保障； 4. 系统化培养体系（杭州总部集训，区域内部培训，一对一师徒带教）； 未来已来，你来不来？ 【候选人的加分项】 招商／商户拓展、电话销售、网络销售、面销／陌拜、企业（To B)、互联网／科技、电子商务、企业服务、进出口贸易、面销／陌拜经验、电话销售经验、网络营销经验、对企业／机构（To B)销售经验

岗位职责： 1、开展物业点位的市场拓展，挖掘合作机会，为客户提供定制化解决方案； 2、主导意向项目的方案设计与合作合同的签署工作； 3、推进项目安装及运营落地，维护新老客户的日常合作关系； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验，有充电桩、门禁、道闸等物业领域市场拓展经历者优先； 2、具有商务拓展经验，熟悉物业市场运作，拥有梯媒或物业资源开发经验者优先； 3、具备出色的沟通能力，工作态度认真、积极主动，能配合公司工作安排； 4、抗压能力强，责任心强，能够适应高目标挑战，具备良好的团队协作意识； 5、有物业对接经验，曾参与电子屏、充电桩、道闸等点位资源开发工作者优先

顾客引导与咨询解答：主动接待到店顾客、过往潜在顾客，热情主动介绍产品/服务核心优势、活动规则（如优惠活动、套餐详情、下单流程等），耐心解答顾客各类疑问，消除顾客消费顾虑，引导顾客完成下单操作（含线上小程序下单、线下扫码下单等）。 主动拉新与促单：主动挖掘周边潜在顾客，通过积极沟通、场景化演示等方式，吸引顾客关注并促成买单；针对犹豫型顾客，结合活动政策灵活引导，提升转化效率；配合门店各类营销活动，协助完成拓客、锁客目标。

1. 结合公司战略方向，开展市场分析并制定营销方案，推进产品推广与销售工作。 2. 开拓市场资源，实施市场扩展，完成重点客户梳理及销售漏斗的精细化管理。 3. 实施客户走访，洞察客户需求与痛点，提供匹配方案，维护长期稳定的客户关系。 4. 掌握商务谈判技巧，具备独立运作项目能力，负责直客对接与全流程跟进，确保销售目标与回款任务达成。 5. 针对大客户制定明确的突破策略并推动执行，具备强烈的自我驱动力。

无责任底薪4700元（实习期4200）＋油费补贴＋提成＋出差补助＋防暑降温补贴＋住宿补贴＋国家法定节假日＋双休＋健全的公司福利＋五险

招聘客户经理，30-52岁，男女不限，做过3-5年的销售工作，在南京3年以上，勤奋，热情，以下人员，医药代表，房产中介，个体户老板，美业销售，老师，服装销售，医务工作者等优先。

薪资详情： 薪资范围：8000-12000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成；按产品计提 工作内容： 1、负责开发企业类客户，收集并整理客户相关信息； 2、挖掘客户实际需求，围绕企业员工日常福利与节日福利，提供专业的福利服务方案； 3、推广公司产品、服务内容及品牌价值观，维护良好的客户关系，定期进行客户拜访，传递公司对客户的重视与关怀； 4、及时收集并上报客户反馈的意见与建议，主动协调内部及外部资源，提升客户满意度； 5、按照公司规定完成销售任务，实现各阶段绩效目标； 6、执行上级主管及公司交办的其他相关事务。 岗位要求： 1、具备责任心，认同团队合作价值； 2、性格积极外向，乐于与人交流互动； 3、拥有B端企业客户资源者优先录用。 福利待遇： 1、高底薪+高比例业绩提成+季度奖金+年度奖金； 2、工作时间：周一至周五8:30-18:00，午休1.5小时，每日工作8小时，周末及法定节假日正常休息； 3、公司福利：带薪年假、团队建设活动、下午茶点、季度薪资调整、节日礼品等； 4、入职即办理五险一金。

岗位职责: 1、前端市场推广和客户开发 2、后期客户维护 3、门店经营和产品规划 4、店长辅助工作，做好半年内独立经营门店的规划， 3 任职要求: 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业; 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力; 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 4、有责任心，能承受较大的工作压力。