淘宝店开店，注册新店铺，上链接，优化链接，会多平台优先！

1、负责淘宝C店及小红书等电商平台的日常运营与推广工作，提升店铺曝光度及相关核心数据，达成既定销售目标； 2、熟练使用平台各类运营工具，制定并实施有效应用策略，提升进店流量、点击率、页面访问量及转化效果； 3、对接各电商平台的小二或官方客服，保持良好沟通，确保店铺合规运营，规避违规风险； 4、策划并执行线上促销活动，统筹活动资源，保障活动顺利推进； 5、对店铺销售数据进行持续统计与分析，定期形成总结报告，输出优化建议并推动改进落地； 6、具备直通车操作经验，能独立完成投放策略制定与优化调整。 任职要求： 1、具备2年以上淘宝平台运营推广实战经验； 2、深入理解平台推广机制，熟悉商城内各类营销工具的使用，具有产品促销活动的策划与执行能力； 3、能够熟练操作平台提供的多种推广工具，实现精准引流； 4、了解并掌握各大平台活动报名流程及相关规则要求。

岗位职责： 1.负责淘宝店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动策划与执行 2.熟练运用生意参谋等工具进行数据分析，制定并调整运营策略提升转化率与复购率 3.策划并落地平台大促（如618、双11）、品类日等营销活动，协调设计、客服、仓储等环节 4.管理直通车、引力魔方、万相台等付费推广工具，优化ROI与投产比 5.监控竞品动态及行业趋势，持续优化店铺定位与用户运营路径 任职要求： 1.熟悉淘宝平台规则、流量逻辑及最新运营玩法，有实操成功案例者优先 2. 具备数据敏感度，能独立完成基础数据分析与策略输出 3.具备良好的沟通协调能力与项目推进力，可跨部门高效协作 4. 学习能力强，能快速适应平台规则变化与业务需求迭代 5.经验不限，学历不限，热爱电商行业，责任心强

工作职责 1. 负责天猫/淘宝/京东单一平台店铺的日常运营维护，通过优化页面视觉呈现、合理规划关键词等方式提升流量精准性与转化效果，确保完成年度销售目标。 2. 主导打造店铺热销产品，制定核心商品推广计划，为新品上市设计冷启动策略，推动产品快速实现销量增长。 3. 策划并落地执行各类平台促销活动（如聚划算、淘金币、淘宝客等），全面把控从活动申报、资源协调到执行推进的各个环节，提升活动投入回报率。 4. 优化管理直通车、钻展、SEM等付费引流工具，结合微淘、论坛社区等内容传播渠道，有效降低获客成本并提高流量质量。 5. 深入分析店铺关键运营数据（如UV、PV、跳出率、转化路径等），提出针对性改进方案，同步关注竞品动向与行业变化，及时调整运营方向。 6. 实时跟踪主推商品搜索排名、价格变动及突发异常情况，迅速识别并处理运营风险，保障店铺平稳高效运行。 任职要求 1. 具备3年以上电商平台运营工作经验，有食品类目运营背景者优先考虑。 2. 熟悉天猫/淘宝/京东单一平台的营销机制，熟练操作生意参谋、数据银行等数据分析工具。 3. 掌握直通车、钻展、淘宝客等推广方式及平台活动规则，可独立完成推广与营销方案制定。 4. 具有良好的团队协作意识和沟通能力，能够主动发现并解决运营中的问题，适应电商高强度工作节奏。 5. 对电商行业发展有清晰理解，具备创新思维和目标导向意识，热衷于网络销售与推广工作。

工作内容：负责淘宝后台及阿里巴巴平台的产品上架工作，进行基础信息优化。具备基础PS技能者优先。

淘宝资深运营岗位职责包括： 1。全屋定制类目，独立运营淘宝店铺，制定整体运营规划及管理策略，协调各部门资源以达成销售目标。 2。选品，测款，打造爆款商品，优化主图，详情页及店铺视觉设计，提升用户体验。 3。制定并执行推广方案，评估推广效果，分析店铺及产品访问量，转化率数据，及时改进店铺细节。 4。根据电商平台及品牌定位，把控店铺页面设 计，确保各类专题活动顺利落地。 5。进行营运数据分析，深入了解用户体验信息和行业趋势，进行精细化用户数据运营。 6。结合市场整体行情和行业数据，制定电商平台各阶段的运作模式。 7。对接仓库日常发货事项，确保物流顺畅。 岗位要求如下： –3年以上淘宝店铺运营管理经验，擅长定制类目 –具备独立运营淘宝店铺的实操经验，具备强烈的责任心、自驱力、 目标感

招聘：线上运营（长白班8小时） 薪资：5000~10000元/月 主要负责淘宝、阿里巴巴等整店视觉和花费推广，熟悉PS…;設計軟件，会包括线上运营推广，详情页视觉设计，仓库。 年龄40岁以下

淘宝拼多多京东等电商经营管理。

需要到岗打卡的，不需要代运营，非诚勿扰

工作职责 1. 负责淘宝店铺的日常运营维护，涵盖钢材类商品的上架调整、价格策略管理及订单处理全流程跟进。 2. 结合钢材产品特点设计营销方案，依据平台流量机制制定推广计划，提高店铺展现量与成交转化率。 3. 监测并分析运营数据（如访问量、转化率、客单价等），优化商品标题、详情描述及关键词设置，增强搜索排名表现。 4. 协同钢材供应链与客服部门，确保商品信息准确无误，提升客户咨询回复效率与服务质量。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备3年以上电商平台运营工作经验，有钢材或工业品类目运营背景者优先考虑。 2. 熟悉淘宝平台运作规则、搜索排序逻辑及直通车、钻展等推广工具的操作与应用。 3. 具备良好的数据分析能力，能通过数据识别问题并提出有效优化措施。 4. 掌握钢材产品的基础属性与目标客户需求，具有面向企业客户的服 务意识和沟通能力。

常州新北招铆工/钣金工铆工中铆，要求能看图纸干活，380-420八小时，加班计时，大铆看面试谈价（铆工不要证） 招氩弧焊工，要求摇把外观成型漂亮，面试通过380-400八小时，加班计时（要磁卡证） 氩弧焊二把刀和小铆都要 免费工作餐，提供宿舍，没有床位可补200元房补。不扣保险 联系电话️）微信同号。

南京市建邺区招工地小工/杂工，要求18至55岁身体健康成年人

南通市崇川区招工地小工/杂工、工地力工、外墙/滑板(外墙(登高证)) 厂里安装机械设备，小型钢结构平台。 大概2-3米高度。 有师傅带着干活。 需要有应急管理局的登高证。 一定要有登高证。没有不行 工资300，提供吃住。人走帐清

苏州市虎丘区招指挥 1 名 50 岁以下

园区和顺路香滴蓝湾花园、明天周日需要1名泥瓦工厨房下水道包柱砌墙贴砖、350元1天、要带好切割机、泥桶等工具

18岁-50岁才能报名。才算报名成功！！ 18岁-50岁才能报名。才算报名成功！！ 【工作内容】 1:全程手机操作网店，无需使用电脑。 2:手机操作对接货源，上架网店出售。 3:手机快捷自动回复客户问题，自动发货。 4:时间灵活，不限地区，操作简单，没有任务量要求，随时随地可做 【适合人群】 1.长期兼职宝妈:想利用空闲时间添加额外收入! 2:在职上班想利用业余时间添加额外收入! 3:在校学生想利用课余时间赚点生活费、赚取学费！ 【工作优势】 1:无需囤货压货，无需大量资金，买家下单，厂家发货，你坐赚佣金！ 2:拼多多平台流量大，无区域性限制，面向全国人群！ 3:无需担心客源和订单，由公司负责推广和客户引流！ 4:强大的技术支持，0基础小白也可正常经营！ 5:免去大量售后问题，售后无忧，轻松赚取产品差价！

高薪招聘有实力的淘宝运营，能独立运作淘宝平台，从0到1，新品爆单，多劳多得不封顶

岗位职责： 1. 负责淘宝店铺的整体运营规划与日常管理，包括商品上架、页面优化、活动策划及数据复盘 2. 熟练运用直通车、引力魔方、万相台等推广工具，提升店铺流量与转化率 3. 分析竞品动态与行业趋势，制定差异化营销策略，持续优化ROIn4. 协同美工、客服、仓储团队推进大促（如618、双11）及日常营销活动落地 5. 定期输出运营数据报告，监控核心指标（UV、GMV、DSR、退款率等），提出改进方案 任职要求： 1. 熟悉淘宝平台规则及最新算法逻辑，具备独立操盘能力 2. 具备数据分析能力，熟练使用生意参谋、达摩盘等工具 3. 有成功打造爆款或从0到1起店经验者优先 4. 沟通协调能力强，责任心强，能适应快节奏工作 5. 学历不限，有1-3年淘宝运营相关工作经验

岗位职责: 1.负责淘宝店铺的日常运营与维护工作 2.优化商品陈列布局，提升用户的浏览与购买体验 3.跟踪市场变化趋势，策划并执行相应的推广方案 任职要求: 1.有电商平台实际运营相关经验 2.具备独立作业能力，工作积极主动、责任心强 3.熟悉数据整理与分析，能依据数据反馈优化运营动作

淘宝店铺运营与营销客服…收入上不封顶…合伙人模式 你负责线上接单与运营管理，我们承担生产及物流发货 一入职即享自主经营权，工作灵活自由 诚邀加入***********

工作内容和职责： 1. 负责对申请客户提交的认证资料进行初步审核；核实申请单位的基本信息，包括单位名称、办公场所地址、核心业务流程及运营关键点、人力与技术资源配置、组织架构、内部职能划分及相关法律法规遵循情况；识别并确认所有可能影响合规性的外部委托过程； 2. 审查项目申报材料的完整性与合规性；评估本机构是否具备实施相应认证的能力； 3. 初步划定审核项目的技术领域、所需审核团队的专业能力要求及现场审核时长； 4. 负责制定各审核项目的整体审核方案，并以审核任务书形式向审核组长传达相关信息；结合审核组长反馈意见，对方案中需优化部分进行调整，确保方案顺利执行，并对方案的有效性承担责任；负责明确具体审核时间，依据企业实际地址、人员规模及审核范围变动情况动态调整审核时长与覆盖范围； 5. 根据审核任务需求，按照规定标准组建审核组，协调企业与审核人员之间的时间安排，发送任务书、审核方案及相关文件通知，并通过电话确认，确保各方准确掌握相关信息，对审核排期的科学性与合理性负责； 6. 按照规范要求及时上报审核计划数据； 7. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 直接上级：运营部负责人 岗位任职要求： 1．年龄/性别：25周岁以上，性别不限。 2．学历：全日制本科（理工类）及以上学历。 3．技能：具备良好的组织协调能力。 4．经验：具有2年以上工厂相关工作经验； 5．其它：具备强烈的进取心、公正意识和创新思维，人际关系良好，社会适应能力强，为人正直且富有担当精神。责任心强，工作灵活细致，条理清晰，擅长沟通与统筹协调，接受有偿加班安排。

岗位职责： 1. 负责拼多多店铺的全面运营与日常管理，涵盖商品发布、页面优化、活动策划及推广执行，提升店铺访问量、转化表现与整体销售业绩。 2. 熟悉拼多多后台操作，理解平台规则与政策更新，及时调整运营方案，确保合规运营。 3. 策划并落地平台各类促销活动，如秒杀、百亿补贴、多人团、限时特惠等，提升活动参与度与投入回报率。 4. 运用直通车、多多搜索、多多场景等推广方式开展广告投放，并持续优化策略，降低获客成本，提高推广效率。 5. 对店铺流量、转化率、客单价、复购率等核心数据进行监控分析，定期形成运营报告，提出可行性优化措施。 6. 跟踪竞品运营动向，研究其营销策略，制定具有竞争力的应对方案。 7. 与美工、客服、仓储等部门协作，优化商品主图、详情页、视频展示及服务流程，提升用户购物体验。 8. 挖掘潜在热销产品，配合选品团队完成产品测试与规划，推动爆款孵化与稳定出单。 9. 做好评价与评分维护工作，提升DSR指标与客户满意度水平。 任职要求： 1. 具备2年以上拼多多运营实战经验，有独立运作月销售额达十万级以上店铺者优先考虑。 2. 精通拼多多平台规则、推荐机制与流量分发逻辑，掌握平台最新运营玩法与趋势变化。 3. 熟练使用直通车、搜索推广、场景推广等工具，具备成功降低推广成本并提升效果的实际案例。 4. 具备扎实的数据分析能力，能熟练操作生意参谋等数据分析工具。 5. 有打造爆款的成功经验，熟悉选品、测款及起量推广的系统方法。 6. 责任心强，抗压能力强，具备良好的跨部门沟通与团队协作能力。 7. 有家居用品、服装服饰、食品、日用百货等相关类目运营背景者优先。 8. 大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业背景优先。

岗位：外卖平台商家运营 年龄：18-40岁男女皆可 工作内容：日常处理商家问题及维护商家关系 薪资：5-12k 要求：有销售经验优先录用

岗位职责: 1. 了解亚马逊平台规则与精细化运营流程，保障账户安全并维持良好的绩效指标； 2. 精通亚马逊运营策略，合理规划产品上新节奏，设计线上推广方案（初期快速起量，中期聚焦BSR排名提升，后期稳定排名，精准把控各阶段推广节点）； 3. 制定科学的广告投放计划，持续分析广告数据并优化投放效果，提高转化效率； 4. 开拓多种评价获取渠道，确保产品评分稳步提升并保持健康状态； 5. 策划店铺促销活动，并跟踪评估执行成效； 6. 提升店铺点击率、访问量及订单转化率； 7. 监测日常运营数据变化与竞品市场动态，开展市场研判，为销售策略制定与调整提供数据依据； 8. 完成其他与店铺运营相关的工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，英语达到四级或以上水平； 2. 具备较强的运营执行与市场洞察能力，能独立负责店铺管理与优化； 3. 拥有2年亚马逊运营相关经验，具备1年独立操盘店铺经历者优先考虑； 4. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能够高效协同团队成员完成工作目标； 5. 对电子商务领域有高度热情，乐于学习新知识与掌握新技术。 薪酬福利 1、底薪+绩效+提成+积分奖励+年度奖励+其他奖励； 2、周末双休、五险一金，结婚礼金、生育礼金、自有产品优享、专业培训、节日福利、体检及国内外旅游等等； 3、带薪年假，法定假期，带薪生理假、每月1小时带薪机动时间； 4、员工活动：月度活力日、季度例会活动、各项团建活动，年会等。

我们招募合伙人，不是员工哦 1、愿意注册自己亚马逊店铺，有合伙经营共同分利意愿，合作期最短1年。 2、此合作需要有耐心和毅力，确定想做一个永不换行的行业，也能完全看懂发的亚马逊合作介绍文件的，就可以远程指导在家注册下店铺，完成店铺的基本准备工作后，可来实地一对一驻场15-90天，担心学不会或者基础薄的可以驻场2-3个月等出单稳定了再回去自行操作。 3、公司面对面一对一带人，0基础小白2-3个月可实现单店铺运营利润稳定一万以上，这个是先难后易，基础操作流程15天走通熟练后，后边会越来效率越高，每天时间可自由安排，非诚勿扰，无沟通上门不予接待。 亚马逊FBM特点：无售前咨询，，只需选好品专心做好产品Listing并上架即可，每天主要工作内容：做白底图，查词，写链接，查侵权，选品前期由这边负责，店铺业绩月度上2000美米后可以自行选品。 不做无效沟通，没耐心，没毅力，没考虑好，不懂的勿入！ 自己有时间也想干的，更想找一个未来不再受制于人不需要再换行业的，同时有信心坚持3个月以上的都能做起来，真心带人，非诚勿扰！ 愿意详细了解亚马逊各种模式的和具体合伙细节的，可以看完所发资料后再细沟通。

岗位职责： 1.负责集团下属相关子公司经营运行情况的监督及业务目标达成进度的跟踪，联动信息部、财务部等后台职能部门，为业务开展提供全方位支持。 2.结合业务发展规律、市场动态以及甲方考核机制的更新迭代，制定子公司月度、季度及年度利润规划目标； 3.工作重点聚焦于经营成果导向，围绕资源投放、区域差异化策略、政策方案与激励机制设计等方面，系统性支撑业务实现既定盈利目标，并对异常经营状况进行监控、跟进并协助优化改善。 4.提升业务团队经营思维，通过持续宣导、绩效引导、财务知识培训等方式增强业务管理层的经营认知能力。 5.编制每月业务运营分析报告，向集团高层汇报实际经营成果，深入复盘经营表现，从事业部、区域、城市到站点多层级下钻分析运营优劣，识别可优化环节，并结合现实情况提出可行性改进建议； 6.对长期处于关注状态的城市或站点实施专项追踪，定制化输出政策与解决方案予以支持。 7.多渠道收集市场、客户及行业相关信息，提炼潜在业务机会与风险因素，结合当前业务现状，联合业务端验证并提前制定应对策略。 8.针对业务扩展方向、战略落地区域等议题，基于公司整体战略、盈利能力、运营表现及目标市场特征进行综合研判，并输出专业建议，如是否进驻新站点、开拓城市或主动收缩特定业务规模等。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.近1-3年有即时配送领域从业经验，具备美团、饿了么工作背景者优先，同时拥有前线业务或中台/后线支持复合经验者更佳； 3.熟悉即时配送行业的运行规律与商业模式，掌握美团、饿了么平台各项考核规则与逻辑； 4.熟练操作OFFICE办公软件，了解即时配送业务基础知识，具备从业务数据中精准识别问题的能力； 5.具备带领团队高效监控与分析业务数据的经验，能快速捕捉业务隐患与痛点，梳理问题脉络并制定有效优化方案； 6.具有高度的信息保密意识。

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化提升 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播联动 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障售前-售中-售后全链路体验顺畅 5.管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），持续优化ROI与投产比 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3.具备基础视觉审美与文案能力，能独立完成活动页策划与卖点提炼 4.逻辑清晰、结果导向，具备跨部门协作与项目推进能力 5.学历不限，有成功操盘百万级GMV店铺经验者优先

【岗位职责】 核心能力： 1、具备整体规划与执行设计能力，主导部门重点项目的方案策划及实施落地，并对最终成效承担责任； 2、能够开展业务数据的持续监控与深度分析，精准识别问题并提出有效优化建议，熟练运用Excel进行数据处理； 3、拥有项目推进与管理经验，能有序推动项目进程，确保各关键节点信息准确、阶段性目标按时达成； 4、具备出色的业务洞察力、沟通协调能力及人际交往技巧，支持全国销售团队与总部职能单位的重点事务对接，坚持业务为先、效率为本； 基础内容： 1、承接全国销售人员日常事务的协调与响应，及时传达信息并反馈结果。 1.1 提供常见业务问题解答指引，办理文件资料申领等相关事宜； 1.2 汇总并合理传递销售人员在实际工作中的改进建议与实际需求； 2、参与制定和完善部门管理制度，构建业务知识体系，包括案例库、操作文档等资料的整理归档。 2.1 编写和优化部门规章、绩效考核机制等内容，并提出改进意见； 2.2 输出业务操作指南及典型场景案例解析材料； 3、推动跨部门协作沟通，保障各项业务流程顺畅衔接，全程跟进并督促各环节高效执行。 3.1 协调一线销售与总部财务、法务、产品、服务等团队之间的联动配合； 4、配合优化OA系统流程建设，参与CRM工具的应用支持，具备基础性的培训材料与指导文档输出能力。 4.1 根据业务规范编制培训课程、标准操作手册及常见问题汇编； 4.2 维护部门OA知识库内容，定期更新并清理重复信息； 4.3 收集整合各部门需掌握的通用知识、产品说明、招投标资料、客户成功案例等； 5、协助完成全国销售团队成本费用的审核与管控工作。 5.1 参与制定营销支出、差旅、接待、会议等日常费用使用规则，强化成本控制意识。 【岗位要求】： 1、沟通表达能力强，善于理解他人，思维条理清晰； 2、擅长处理复杂人际关系，适应高频协作的工作模式； 3、具有一定的业务统筹与项目运作能力； 4、服务导向明确，责任心强

岗位职责： 1.负责销售数据的收集、整理与深度分析，输出周/月度销售运营报告，支撑业务决策 2.搭建并优化销售流程体系，推动CRM系统使用及销售漏斗精细化管理 3. 协同销售、市场、产品团队，策划并落地销售赋能项目（如话术库建设、案例沉淀、培训支持） 4.监控销售目标达成进度，识别关键瓶颈，提出可落地的改进策略并推动执行 5.管理销售政策、激励方案及绩效考核规则，确保公平性与激励有效性 任职要求： 1. 具备销售运营、商业分析或相关岗位工作经验 2.逻辑清晰，具备较强的跨部门沟通协调能力与项目推动力 3.学习能力强，结果导向，能适应快节奏业务变化 4.具备良好职业道德和保密意识

一、岗位职责 1. 跨平台运营策略统筹 制定阿里巴巴国际站（B2B）、独立站（品牌 / 私域）、国内平台（如淘宝 / 京东 / 1688）的差异化运营策略： 国际站：聚焦 P4P 推广优化、RFQ 商机跟进、橱窗产品布局、跨境物流对接，提升询盘量与转化率； 独立站：负责 SEO/SEM（Google Ads 等）、内容营销（产品文案 / 博客）、用户分层运营，提升 UV、复购率及品牌曝光； 国内平台：统筹活动报名（如 618 / 双 11）、直播运营、店铺 DSR 维护、内贸客户社群运营，冲刺 GMV 目标。 协同三个平台资源（如产品库存、营销素材），避免资源浪费，实现 “跨境引流 + 国内转化 + 独立站私域沉淀” 的联动。 2. 数据监控与优化落地 跟踪各平台核心数据： 国际站：询盘量、点击率（CTR）、转化率、RFQ 响应时效； 独立站：跳出率、平均访问时长、客单价、邮件营销打开率； 国内平台：GMV、转化率、退款率、粉丝活跃度； 每周 / 每月输出数据报告，定位问题（如国际站 P4P 成本过高、独立站 SEO 排名下滑），制定优化方案并落地（如调整关键词出价、优化独立站页面标题）。 3. 用户与客户运营 国际站：对接跨境 B 端客户，处理询盘议价、订单跟进及售后问题（如物流延误、产品退换），维护高价值客户关系； 独立站：搭建用户标签体系（如地域、购买偏好），推送个性化优惠 / 新品信息，提升用户留存； 国内平台：运营 C 端 / 内贸 B 端客户社群，通过互动（如问答、秒杀）提升粘性，收集用户需求反哺产品端。 4. 团队与资源协调 管理 5-8 人运营团队（含国际站专员、独立站专员、国内平台专员），制定团队 KPI（如国际站询盘量增长 20%、国内平台 GMV 增长 15%），定期开展技能培训（如国际站新规解读、独立站 SEO 技巧）； 协调内外部资源：对接产品部门确保各平台货品同步，联动设计部门输出符合平台调性的素材（国际站侧重合规性、国内平台侧重视觉吸引力），沟通客服部门优化售后响应流程。 二、任职要求 1. 硬性条件 学历：本科及以上，市场营销、国际贸易、电子商务等相关专业优先； 经验：3 年以上多平台运营管理经验，需同时满足其一： 至少 3年阿里巴巴国际站实操经验（熟悉 P4P、RFQ、国际站规则）； 至少 2 年独立站运营经验（掌握 SEO/SEM、Google Analytics、Shopify 等工具 / 平台）； 至少 1 年国内主流平台经验（淘宝 / 京东 / 1688 等，熟悉活动运营、直播玩法）； 语言：能独立处理国际站英文询盘与客户沟通。 2. 核心能力 跨平台策略能力：能根据国际站（B2B 跨境）、独立站（私域）、国内平台（C 端 / 内贸）的差异，制定针对性运营方案（如国际站侧重 “获客效率”，国内平台侧重 “爆品打造”）； 数据分析与落地能力：熟练使用各平台工具（国际站商机助理、独立站 Google Search Console、国内平台生意参谋），能从数据中发现问题并推动优化（如通过独立站用户行为数据调整产品页面布局）； 资源整合与沟通能力：能协调产品、设计、客服等跨部门资源，也能对接国际站服务商、独立站技术团队，推动运营目标落地； 创新与应变能力：关注各平台新规（如国际站算法更新、国内平台直播规则变化），快速调整运营策略；能创新玩法（如独立站结合海外社交媒体引流、国内平台做 “私域 + 直播” 转化）。 3. 职业素养 对跨境电商与内贸行业有敏感度，能主动跟踪行业趋势（如国际站新兴市场需求、国内平台流量玩法变化）； 抗压能力强，能应对多平台并行的高强度工作（如国际站大促 + 国内双 11 同期运营）； 注重结果导向，以 “询盘量 / GMV / 用户留存” 等核心指标为目标，推动团队高效执行。 三、薪资福利待遇 1.底薪 1 万起 + 绩效激励2K+提成+分红激励，历史运营主管年薪不低于20万，高于行业30%的企业。 2.分红激励：在职超 1 年可参与公司净利润增长分红。​ 四、公司支持 1.年度推广预算占销售额 5%，可尝试新平台投流。​ 2.学习与成长：每个季度参与长三角尖端运营人才的精准营销特训，耳濡目染成为顶级运营人才。 3.出国机会：每年 1 次出国参展，提高全球化视眼。​