职位详情 有自主创业经验 创业型 一对一 接受小白 互联网电商 长期项目，目前全保定规模算得上数一数二的电 商公司 任职要求： 1.踏实肯干，动手能力强，有执行力 2.对电商感兴趣，有挣浅欲望 3.你出人我出技术 岗位介绍： 1.无脑电商，简单易操作 2.公司提供场地，学会可居家办公 3.可兼或全职，运营一对一带，技术指导实时更 新 4.接受小白，无经验

只要坐班哈代运营勿扰哈! 工作内容:策划产品卖点上下架链接报名大促活!(新来的小伙伴会有人带) 要求多少会用点修图软件这样上手效率会快很多哈! 工作时间早9:30-晚上7:00 公司都是年轻人工作氛围很好!一份付出一分收获!欢迎你的加入

岗位职责: 1. 策划并落实电商平台的运营方案，提升店铺访问量与成交转化 2. 监控销售表现并开展数据分析，制定改进措施以增强整体运营效能 3. 联动产品、市场与客服团队，保障平台各类营销活动有序推进 4. 承担店铺日常维护与页面内容更新，优化用户浏览体验与服务感受 任职要求： 1. 了解电商渠道的运营机制与平台规范，具备实际操作经历 2. 具备敏锐的市场洞察力和数据解读能力，能依据数据反馈调整运营方向 3. 具备良好的沟通协作能力，可高效组织跨职能团队配合 4. 适应高强度工作节奏，拥有较强的责任意识与任务落地能力

工作职责 1. 负责淘宝店铺的日常运营维护，涵盖钢材类商品的上架调整、价格策略管理及订单处理全流程跟进。 2. 结合钢材产品特点设计营销方案，依据平台流量机制制定推广计划，提高店铺展现量与成交转化率。 3. 监测并分析运营数据（如访问量、转化率、客单价等），优化商品标题、详情描述及关键词设置，增强搜索排名表现。 4. 协同钢材供应链与客服部门，确保商品信息准确无误，提升客户咨询回复效率与服务质量。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备3年以上电商平台运营工作经验，有钢材或工业品类目运营背景者优先考虑。 2. 熟悉淘宝平台运作规则、搜索排序逻辑及直通车、钻展等推广工具的操作与应用。 3. 具备良好的数据分析能力，能通过数据识别问题并提出有效优化措施。 4. 掌握钢材产品的基础属性与目标客户需求，具有面向企业客户的服 务意识和沟通能力。

需要到岗打卡的，不需要代运营，非诚勿扰

一、岗位职责： 1.负责公司淘宝主账号的后台运营管理及搜索排名优化，统筹产品上下架安排与页面布局，并对商品售后反馈、用户评价等进行实时监控与妥善处理； 2.主导店铺整体运营策略制定与执行，包括规划与推广方案，提升产品曝光度与点击量，有效增加客户询盘与转化机会； 二、岗位要求： 1.具备半年以上淘宝平台实操经验，熟悉平台运营机制、操作流程及相关营销规则； 2.可独立承担店铺全流程运营工作，具备数据分析能力，有成功提升店铺转化率的实际经验； 3.拥有较强的推广策划与项目落地执行能力，了解各类促销活动的操作模式； 4.工作态度严谨，责任心强，主动性高，有打造热销爆款案例者优先考虑； 三、薪酬福利： 1.试用期底薪5000元，为期两个月，转正后底薪5500元加总销售额1%提成（能力突出者薪资可面议）； 2.缴纳五险社保； 3.周末双休； 4.工作时间：上午09:00-11:30，下午12:30-17:30；

1、负责淘宝C店及小红书等电商平台的日常运营与推广工作，提升店铺曝光度及相关核心数据，达成既定销售目标； 2、熟练使用平台各类运营工具，制定并实施有效应用策略，提升进店流量、点击率、页面访问量及转化效果； 3、对接各电商平台的小二或官方客服，保持良好沟通，确保店铺合规运营，规避违规风险； 4、策划并执行线上促销活动，统筹活动资源，保障活动顺利推进； 5、对店铺销售数据进行持续统计与分析，定期形成总结报告，输出优化建议并推动改进落地； 6、具备直通车操作经验，能独立完成投放策略制定与优化调整。 任职要求： 1、具备2年以上淘宝平台运营推广实战经验； 2、深入理解平台推广机制，熟悉商城内各类营销工具的使用，具有产品促销活动的策划与执行能力； 3、能够熟练操作平台提供的多种推广工具，实现精准引流； 4、了解并掌握各大平台活动报名流程及相关规则要求。

主要负责淘宝、阿里巴巴等整店视觉和花费推广，熟悉PD…設計軟件，会包括线上运营推广，详情页视觉设计，仓库。 年龄40岁以下

岗位职责： 1. 负责淘宝店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动策划与执行 2. 熟练运用生意参谋等工具进行数据分析，制定并调整运营策略提升转化率与复购率 3. 策划并落地平台大促（如618、双11）、品类日等营销活动，协调设计、客服、仓储等环节 4. 管理直通车、引力魔方、万相台等付费推广工具，优化ROI与流量结构 5. 监控竞品动态与行业趋势，定期输出运营复盘报告并提出改进建议 任职要求： 1. 具备淘宝平台实操经验，熟悉平台规则、算法逻辑及最新运营玩法 2. 具备基础数据分析能力，能独立完成销售、流量、转化等维度归因分析 3. 具备良好的沟通协调能力与项目推进力，能跨部门高效协作 4. 学习能力强，对电商生态变化敏感，有成功操盘单品/店铺案例者优先 5. 学历不限，有1-3年淘宝运营相关工作经验

日结日结不压

盐城需要铆工8人， 技术要求，有三年以上的 的铆工经验，做过制药设备的优先录用，能独立开孔划线 做过换热器，制药设备，塔器，封头组对 待遇，8小时420 加班1:1职业病体检

招聘炒匠一名，地址在镇江小饭管一天买1000左右，工资7000，老板年青人好说话，需要的的联系

淮安市淮阴区招家装水电工

0509 本厂因业务繁忙，现招长期计件车位10名，做衬衫，裤子，单款3000件起步，工资第一个月保底8000，工序计件，月工资在8000～12000，每月16号发工资，，包吃住。(另招小烫一名工资面议> 联系人:高 厂址:常熟莫城易安信商贸有限公司

南京工地需要两组薄贴师傅，水磨石1000*1000，日工，工期一个月，有空闲的师傅给我联系！

主要负责运营淘宝，提成对分。有实力的过来面试。

18岁-50岁才能报名。才算报名成功！！ 18岁-50岁才能报名。才算报名成功！！ 【工作内容】 1:全程手机操作网店，无需使用电脑。 2:手机操作对接货源，上架网店出售。 3:手机快捷自动回复客户问题，自动发货。 4:时间灵活，不限地区，操作简单，没有任务量要求，随时随地可做 【适合人群】 1.长期兼职宝妈:想利用空闲时间添加额外收入! 2:在职上班想利用业余时间添加额外收入! 3:在校学生想利用课余时间赚点生活费、赚取学费！ 【工作优势】 1:无需囤货压货，无需大量资金，买家下单，厂家发货，你坐赚佣金！ 2:拼多多平台流量大，无区域性限制，面向全国人群！ 3:无需担心客源和订单，由公司负责推广和客户引流！ 4:强大的技术支持，0基础小白也可正常经营！ 5:免去大量售后问题，售后无忧，轻松赚取产品差价！

高薪招聘有实力的淘宝运营，能独立运作淘宝平台，从0到1，新品爆单，多劳多得不封顶

岗位职责 1. 负责淘宝店铺整体运营，包含商品上架、标题优化、详情页优化、类目布局，把控店铺日常基础维护 2. 负责店铺流量运营：搜索优化（SEO）、直通车、万相台、引力魔方等付费推广搭建、调整、数据分析，控制投产比 3. 策划店铺日常活动、平台大促（618、双11、双12、淘金币、天天特卖等），跟进活动报名、备货、节奏执行 4. 每日监控店铺数据：流量、访客、转化、客单价、DSR、退款率，输出数据复盘，及时调整运营策略 5. 对接美工、客服、仓储，统筹主图、视频、活动图优化，提升点击率与转化率，处理售后关联运营问题 6. 维护店铺评价、问大家、买家秀，提升店铺口碑与权重，监控竞品动态，做竞品对标分析

【我们是谁】 移宝深耕通信行业，移动电信联通长期战略合作伙伴，打造了 “传统 + 兴趣 + 私域” 三大电商闭环，依托优质供应链与运营商资源，是一个高速成长的创新创业平台。 【我们期待这样的你】 1、热爱通信与电商，有淘系运营经验，目标感强，愿与平台共成长 2、有 3 年以上淘系独立运营经验，3C 数码 / 家电 / 通信类目经验优先 3、精通淘系流量逻辑与直通车、万相台等推广工具，能独立打造爆款、用数据驱动业绩增长 5、有单店 GMV 增长案例，具备抖音 / 短视频运营经验加分 【你要做什么】 1、独立操盘淘宝 / 天猫店铺，制定流量与转化策略，优化付费 & 内容投放，提升 ROI 与 GMV 2、统筹商品上下架、详情优化、活动报名及大促全流程，保障店铺高效运转 3、紧盯竞品与行业动态，用数据驱动优化运营动作 4、负责 3C 数码、运营商号卡品类运营，能力突出者可同步参与抖音业务 【我们能给你】 1、薪酬梯度清晰：专员 5-10K → 主运营 5-15K +，优秀者享年薪考核；岗级 + 绩效 + 超额奖励，上不封顶 2、成长路径透明：独立操盘到业务合伙人，可同步拓展抖音业务，拓宽职业边界 3、工作节奏：9:00-17:45，午休 1.5 H， 1.5 天周末休 4、通勤便捷：南京市建邺区北纬国际 A 栋 5 层，地铁 2/7/10 号线直达

招绕保鲜膜熟练工4人， 130一天 早八晚六， 地址：新河淘宝市场。电话

运营助理 职位详情 【公司提供】 1. 经录用后提供免费住宿 2. 底薪5000+奖金+补助（综合月薪8000-15000），配备设施齐全的公寓，步行五分钟即可到达公司 3. 提供公平、公开、公正的晋升通道，所有管理岗位均优先从内部选拔 4. 入职即享免费西方式岗前培训 5. 享有节假日福利及不定期组织员工赴全国各地免费旅游 6. 欢迎有经验者或自带团队人员咨询洽谈 【岗位职责】 1. 根据公司安排，制定客户开发方案，承担新市场拓展及客户关系维护工作 2. 负责市场开拓与信息收集，建立并积累大客户资源及行业人脉 3. 带领团队完成公司下达的任务目标，与客户保持良好合作，开展深度沟通交流 【任职要求】 1. 不限经验，应届毕业生亦可申请 2. 具备良好的沟通表达能力、应变能力及独立分析解决问题的能力 3. 热爱本职工作，诚实自信，积极乐观，能适应外出拜访，敢于与各类客户从容交流，具备较强的团队协作意识 本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用，住宿免费，岗位技能培训全程免费提供 诚邀求职者踊跃联系咨询

【盐城维信日结工】 26年10月点对点打卡上班240元每天+餐补17元每天；

下周下午1.30分谁有空兼职的10元小时，有几个小时算几个小时，(时间可以调整，可以上午时间，也可以下午吋间)，要求有电动车，有耐心的，报名电话

工作内容： 1. 负责亚马逊店铺的全面运营管理，包括客户邮件回复、商品发布、营销活动策划、竞争对手数据分析等工作； 2. 统筹管理店铺库存情况，合理安排FBA补货计划、国内仓库采购及滞销品清理，优化库存资金使用效率； 3. 监控商品销售数据，建立销售明细台账，并根据市场反馈及时调整运营策略； 4. 策划并执行账号促销方案，收集活动信息，评估推广成效，持续优化转化效果； 5. 依据整体销售目标，拆解制定各阶段账户任务指标，确保销售业绩达成； 6. 处理账号相关的商品咨询、订单确认、发货安排等售前支持事务； 7. 负责账号退换货处理及相关售后问题的协调与解决； 【任职资格】 1. 本科及以上学历，通过大学英语四级，能力突出者可放宽至大专； 2. 具备1年以上亚马逊平台实操经验，有FBA操作经历者优先考虑； 3. 有成功打造Best Seller爆款产品及独立开发新品经验者优先录用； 4. 熟悉电商平台运营机制与风险控制，掌握平台规则及站内外推广资源； 5. 具备标品运营背景者将被重点考量； 1、薪酬结构：基本工资+销售提成+绩效奖金+年终奖励 2、工作时间：上午9点至下午6点，周末双休 3、缴纳五险一金，试用期为3个月，表现优秀可提前转正； 4、每月组织多样化的团队建设活动及员工聚餐； 5、入职满一年的员工可获得周年纪念礼品； 6、“事业合伙人”发展通道。表现卓越的运营管理者有机会进入公司合伙团队，享受利润分红权益。

储备管理人才！ 工资待遇：无责任底薪4000月均三个月后综合收入有望过6000/8000元，免费提供一年两次的国内外旅游度假。 一经录用公司提供免费住宿 要求：思维敏捷，谈吐得体，积极好学， 待遇：月收入6000团队管理奖金+提成+包住+国内外旅游（6000一8000) 表现优秀者如通过考核可获得晋升运营主管 可以负责团队运营管理或负责分公司的运营 工作范畴:产品运营与管理团队的工作内容，负责一定规模的团队运营，前期需对产品与推广方案以及渠道进行岗位熟悉1一2个月，获取运营与管理的基础经验。 要求：应届毕业生无经验均可，积极上进，努力好学，态度良好，没有不良习性。 单位地址：江苏省南京市江宁区乐惠大厦9楼905号（立得旗下） 地铁出门：3号线九龙湖站3出口

无手机类目经验也可以，需要有拼多多店铺运营能力。 面试成功需立即到岗。 主要职责： 1、负责拼多多平台店铺的整体运营策划与执行，制定并落实营销推广策略，提升店铺曝光量与销量。 2、定期分析市场动态及竞争对手情况，优化店铺运营策略，提升店铺转化率和用户活跃度。 3、负责拼多多平台的百亿补贴、竞价等活动策划、执行与跟进，保证活动效果最大化。 4、监控并优化店铺日常运营指标，跟踪数据表现，提升整体业绩。 5、协调各部门合作，确保运营工作顺利进行，包括但不限于产品、客服、物流等团队。 6、熟悉拼多多平台规则，利用平台资源进行精准营销，提升店铺曝光和用户转化。 7、撰写并输出运营报告，定期总结优化方案，提升运营效率。 职位要求： 1、有拼多多店铺运营经验，有手机3c类目运营经验的优先 2、熟悉拼多多平台运营规则、产品推广与活动策划流程，具备较强的数据分析能力和问题解决能力。 3、具备优秀的沟通协调能力，团队合作精神及较强的执行力。 薪资待遇： 基本薪资：根据经验面议 员工福利：五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利等

文字抄写 小说文字抄写，写字就行 薪资福利:60r/次，多劳多得 工作地址:如皋市长江镇兴港路59号

砍月季土球一名，可以做好几天，地点宴头小区，120一天，早七晚五

岗位职责： 1、战略规划与执行落地：熟悉BLM、BEM等战略制定的逻辑与方法论，具备实际参与战略规划工作的经历者优先； 2、重点项目管理支持：掌握IPD或同类产品开发流程体系，具有工控类产品的项目管理实践或对项目管理体系有深入理解；能跟踪项目进展，及时发现项目中的问题与潜在风险，主导问题上报与解决闭环，保障项目目标顺利实现； 3、组织及运营绩效推动：协助相关组织将核心任务细化为可执行清单并推进项目化运行，通过组织各类运营/管理会议、报告机制及Metrics度量手段，监控关键工作执行情况与计划差异，并推动偏差改善； 4、研发业务运营平台建设：牵头开展研发运营相关平台的搭建与推广工作，例如主导项目管理流程及相关制度的建立与持续优化。 任职要求： 1. 任职资格：三级基础等到三级普通等； 2. 教育背景：计算机、数学、电子、自动化等理工类相关专业本科及以上学历； 3. 工作经验：拥有4-7年研发项目管理或产品开发领域工作经验，或具备工控类产品开发及相关运营管理实践经验； 4. 能力要求： 1) 具备良好的沟通协作能力与跨团队推动力； 2) 能够快速识别项目过程中的风险与问题并推动闭环处理，具有强烈的目标结果导向意识。