工作内容： 1.负责3～12岁儿童的英语课程教学，激发孩子学习兴趣，提升课堂参与度，并组织阶段性学习成果展示； 2.参与教学研究与课程优化，探索创新教学方式，落实课后家长沟通与服务工作； 3.策划并实施多样化英语教学活动，有效呈现学生学习成效！ 任职要求： 1.大专及以上学历，持有英语教师资格证，英语口语表达清晰流利，英语专业背景者优先考虑； 2.性格活泼开朗，富有爱心、耐心和责任心，热爱与儿童互动； 3.形象良好，具备较强沟通能力，积极向上，有志于在教育领域长期发展！

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划; 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务: 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量; 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识; 5、召开学生家长会，做好课后维护，推进学生维护、续费、转介绍等工作; 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶。 【任职要求】 1、本科及以上学历，持有相关教师资格证优先； 2、有相关授课、家教经验优先; 3、获得国内外相关竞赛奖项者优先； 4、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感! 5、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流; 6、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学 7、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 1、薪酬结构:底薪+课时费+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，优秀老师15000以上。暑假可达2万以上。 2、福利: 1)节假日福利:1月春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利等； 3)在职员工子女报读公司课程可享有员工福利，让员工在公司工作更加安心，同时每年子女费用可节省几万，也可以享受更多资源和机会，这是我们吸引人才的特色和优势之一； 4）家庭小饭桌，解决员工健康饮食问题； 5)大型表彰会:暑假表彰会、寒假表彰会、明星员工和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感; 6）五险一金，解决员工基本保障和购房公积金问题。

1、负责学员的日常教学工作，针对学生具体情况，进行个性化/大班课程教学； 2、负责制定学员的教学计划和提高方案，帮助学员掌握良好的学习方法； 3、负责本学科的教学研究，并参与教学研讨会议及集体备课等学校教研活动； 4、根据机构的教学模式和教学要求，做好各项教学服务工作。

招英语老师

主要承担大学英语四级课程的教学培训工作； 需具备硕士及以上学历，英语相关专业背景。可接受兼职或全职，有四级培训经历者优先，学员通过率优异者优先考虑！

3-13岁少儿英语分级阅读课程的授课，有亲和力、喜欢小朋友，有相关专业的资质证书、有少儿英语教培经验者优先。薪资面谈，条件优异者可谈项目合伙人。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-10-15 *同桌教育丨Top1在线语培品牌丨稳定课时保障+优质课件提供+精准培训 【工作职责】 1.承担英语课程的线上视频教学任务（依据教师教学水平匹配学生），严格执行课程计划，认真备课，确保教学质量与目标达成； 2.指导学生课前预习与课后复习，监督学习进度与成效；与家长保持密切联系，及时准确反馈课堂表现，并提供个性化的学习建议； 3.做好教学过程中的观察与记录，主动与团队成员交流学生情况，配合顾问做好学员管理支持工作； 4.积极参与部门组织的各类培训、教研活动、讲座及工作会议； 5.完成规定的教研任务与指标，配合项目推进，重视协作配合，表现优异者有机会主导教研项目。 【任职要求】 1.具备扎实的英语能力，能够使用英语授课（专四、专八通过，或雅思口语6.5分以上）； 2.具有良好的沟通技巧和团队意识，性格积极乐观； 3.有较强的责任心和自我时间管理能力。 【工作时间】 1.每周至少可安排6天，每天至少保证4小时稳定工作时间； 2.每晚19点至23点需完成3小时授课，其余1小时授课时间可在上午9点至下午18点间灵活安排； 3.期望合作周期为6个月或更长。 【薪资待遇】 试听课：25元/50分钟 正式课：50元/50分钟 【我们期待】热爱教育、富有创造力与职业理想的你加入我们。

（只招兼职） 岗位职责： 1.教授学生写试讲、说课逐字稿； 2.通过串讲教材帮助学生把握本学科重点、难点并灵活使用教学方法； 3.从教学的角度帮助学生就一节课能找出一到两个亮点，帮助学生获得高分 ； 4.解答学生试讲、说课或者教材里边的各种疑惑。   岗位优势：   1.赢师教育倡导练至考前，不计较课时的数量跟成本，所以授课老师课时多，不是一期课程结束不再安排课程，而是在一个地区合格之后一直带课到本地区课程结束。 2.赢师教育在山东、江苏、河北、安徽等多地开课，如果老师能出差全年有课。 3.学生可以接受优秀老师的线上辅导，老师可以跟学生协商时间在家采取线上形式指导，并且全年有课。   任职要求： 1.熟悉考编中试讲、说课流程，对教材熟悉和一定深度理解； 2.教学论方向高校教师，退休区县级以上学科教学骨干老师优先； 3.师范类本课，具有学科教师资格证，优先考虑学科教学（学科）教育硕士； 4.有其他机构任职工作经验并过关率超高者优先考虑；

1、备课，授课，有耐心给学生上课 2、有教学经验者优先

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招聘岗位： 一、长白班操作工 岗位要求：年龄22-52 工作内容：洁净车间 操作机器 （机器操作非常简单，一学就会 很容易上手 ） 薪资福利： 面谈 二，模具工，，年龄30-40岁，接受学徒，熟练工优先 公司名称：扬中市金中源盖业有限公司 公司地址：三茅街道民主村283号（老职中路） 联系人：姚女士 联系电话： 联系企业时请说明是在招聘启示 更多好工作↓点击下方查看 井号：

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明天微挖找带班两天。

招聘酒店保洁，上班时间每天八小时，做六休一，男女不限，工资3200月，包吃包住

1、英语专业背景，具备良好的英语口语能力，能够与外籍人员顺畅开展日常沟通。 2、仪态端庄，气质优良，适应长期海外工作安排。

1.具备敬业精神，热爱教育行业，能承受一定工作压力。 2.工作职责：主要承担中学生的一对一授课任务，参与学科组日常教学研讨活动。 3.授课范围涵盖初中英语、高中英语课程内容。 4.要求全日制本科及以上学历，持有教师资格证者优先录用。 5.晋升通道广阔，团队氛围积极融洽。 6.专业能力达标可享受双休，提供五险一金及员工旅游等福利。

岗位职责： 1、掌握初高中英语课程内容，为学生提供专业且高质量的教学辅导； 2、激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方式与良好习惯； 3、针对学生薄弱环节进行强化辅导，助力学业成绩快速提升； 4、积极参与学科教研工作，持续提升教学与教研能力。 任职要求： 1、具备本科或以上学历； 2、性格自信、意志坚定、目标清晰、踏实肯干； 3、富有亲和力，善于交流，责任心强； 4、热爱教育事业，具备良好的服务意识，能接受弹性工作时间。 福利待遇： 1.公司不定期组织团建、部门聚餐、校区联谊活动； 2.缴纳五险一金； 3.发放年终奖金； 4.享受法定节假日及节日礼品； 5.薪资结构为无责任底薪+绩效+提成+奖金； 6.设立月度优秀员工奖、月度优秀团队奖。 员工培训： 入职培训职业规划情绪管理抗压训练沟通技巧管理培训 晋升通道： 普通教师——学科带头人——学科组长——教学部校长——新校区校长

岗位职责： 1、掌握理科学科课程内容，为初高中学生提供专业且高质量的教学支持； 2、激发学生学习兴趣，引导其形成科学的学习方法与良好学习习惯； 3、针对学生薄弱环节进行辅导，查漏补缺，助力学员快速提升学业成绩； 4、积极参与学科教研工作，持续提升教学能力与教研水平。

工作地点：北京多校区可选 岗位概述 作为英孚青少儿英语的教学成员，你将融入专业的教研团队，为3-18岁学生提供高质量的英语课程与学术支持，推动青少年语言能力与综合素质同步发展。 核心岗位职责 1.教学执行：深入理解英孚教学理念与授课方式，熟练运用课程体系与内容，准确传递英语知识与学习方法。 2.课前准备：按照课程标准，按时完成教案设计，确保教学任务及各类课堂活动高效实施。 3.学员管理：持续关注学员学习进展，制定个性化学习方案，通过引导与鼓励帮助学生实现学习目标。 4.家校沟通与支持：保持与学生及家长的良好互动，配合运营团队完成续费、推荐及课程升级等相关支持工作。 5.日常事务：高效落实校区安排的各项常规及临时性工作任务。 岗位要求 •学历背景：本科及以上学历，英语、英语教育、对外英语教学（TESOL）、应用语言学等相关专业优先； •资质条件：持有教师资格证、TEFL或CELTA证书者优先，具备出色的英语表达能力，英语专业八级（TEM8）或雅思7.0以上成绩者优先； •综合素质：热爱青少儿教育事业，具备良好的沟通技巧，富有责任心与亲和力，善于与孩子及家庭建立联系； •实践经验：有2年以上青少儿英语教学经历者优先，优秀应届毕业生亦欢迎申请； 岗位福利： 薪资福利体系（全方位保障） •具有竞争力的薪酬：基本工资（依据学历、资质及面试评估确定）+奖金，多重激励机制； •全面保障：缴纳五险一金+商业补充保险，提供充分生活保障； •发展通道：设立专属晋升机制，提供从一线教学向管理岗位发展的清晰路径； •带薪休假：每年10天带薪年假+国家法定节假日，保障工作与生活的平衡；

岗位职责: 1，主要负责小学3到6年级全科教学，时间为周一至周五晚6点至8点半 2，维护班级正常纪律及卫生 任职要求: 1，口齿伶俐，思维清晰，大专以上师范类院校毕业 2，三年以上教培机构或者在校代课经验，人品端正，需要教资证，能做长期的优先录用！

猴嘴开发区第一人民医院急需招聘一名运送员，有意者请联系谭经理，工作地点在连云港。

1.负责初中生的一对一教学 2.负责和家长的沟通

（全职兼职） 岗位职责： 1.教授学生写试讲、说课逐字稿； 2.通过串讲教材帮助学生把握本学科重点、难点并灵活使用教学方法； 3.从教学的角度帮助学生就一节课能找出一到两个亮点，帮助学生获得高分 ； 4.解答学生试讲、说课或者教材里边的各种疑惑。   岗位优势：   1.赢师教育倡导练至考前，不计较课时的数量跟成本，所以授课老师课时多，不是一期课程结束不再安排课程，而是在一个地区合格之后一直带课到本地区课程结束。 2.赢师教育在山东、江苏、河北、安徽等多地开课，如果老师能出差全年有课。 3.学生可以接受优秀老师的线上辅导，老师可以跟学生协商时间在家采取线上形式指导，并且全年有课。   任职要求： 1.熟悉考编中试讲、说课流程，对教材熟悉和一定深度理解； 2.教学论方向高校教师，退休区县级以上学科教学骨干老师优先； 3.师范类本课，具有学科教师资格证，优先考虑学科教学（学科）教育硕士； 4.有其他机构任职工作经验并过关率超高者优先考虑；

面试地址：云巨石总部-鼓楼清江路校区 目前共40+机构，南京23家（持续拓展中），鼓楼、秦淮、建邺、玄武、江宁、六合、栖霞各区均有覆盖 【您的责任】 1.为学生提供一对一专业教学服务； 2.激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3.针对学生薄弱环节进行查漏补缺，助力学业成绩快速提升； 4.参与学科教研及教学研讨活动，持续提升教学能力； 【我们的期待】 1.热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2.具备亲和力，善于启发式教学； 3.积极进取，性格乐观，富有责任感； 4.欢迎应届毕业生加入，并纳入定向培养计划； 【巨石人的专属福利】 1.高额薪酬：无责底薪+保底绩效+课时费+续科奖励+星级教师津贴； 生源稳定，月均收入8-13k，试用期即可全额享受各项绩效； 2.完善的培训体系： （1）新教师入职集训 （2）在岗持续培养：每周三集体教研，定期参与公立学校教学交流，教学校长一对一指导 （3）季度考核、优质课堂竞赛、名师评选等激励机制 3.广阔发展平台（每年3-4次晋升机会，公开公正）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学主管； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 4.节日福利礼品，员工生日庆祝，每月团队聚餐，工作氛围轻松融洽； 5.享有带薪国内外旅游机会； 【工作时间】 周一至周二休息，周三10:00-17:00，周四至周五12:50-19:30，周末8:00-19:30，无需加班。 【工作地点】 多家校区，根据居住地就近安排

工作内容 1.负责产品在生产、组装及检测环节的具体操作与执行； 2.在生产过程中发现问题时，及时向上反馈并提出合理改进建议。 任职要求 1.编程能力：熟练掌握至少一种主流编程语言，如Python、C++或Java，具备独立实现复杂算法的能力，拥有扎实的编码基础和规范的代码书写习惯； 2.熟悉常用开发框架与工具，例如Python中的Django、Flask，或C++中的Qt等，能高效推进项目开发进度； 3.具备优秀的逻辑分析能力，能够迅速定位并解决开发中遇到的技术问题，擅长代码调试与性能优化； 4.有相关工作经验者优先，了解科技馆展项的展示逻辑与互动设计特点，熟悉展品运行环境； 5.掌握机器人基本构造与运动机制，可根据实际需求完成硬件选型与配置，包括电机、传感器等组件； 6.能通过编程技术实现机器人展项的交互功能，如语音识别、动作执行、人机互动等，增强展项的体验感与趣味性； （具有科技馆机器人展项开发经验者优先考虑。）

1.备课，授课，有耐心的给学生讲课2.有教资者优先

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-20 线上一对一单词辅导，适合在校大学生参与 团队成员以师范类专业学生为主 工作轻松灵活，授课地点自由，接单时间自主安排 正课薪资40元/课时 试听课薪资40元+额外50至100元奖励 欢迎加入我们

明天下午13点，无锡大型演唱会，需要男女观众，男80名女20名，有去的速速报名！车子接送，包饭，！工资7⃣0⃣起步10小时超出按10块计算！工资不高，愿意去的报名！ 大辉 明天下午1点，百兴门诊门口集合坐车，统一大巴车！不要迟到

一、岗位核心职责 ‌1.产品架构规划 依托低代码/零代码开发平台，设计ERP系统的技术框架与功能模块布局，明确与MES（生产执行系统）、CRM（客户关系管理）系统的对接方式及数据流转机制。 牵头组织跨部门需求调研，梳理生产管理、供应链协同、财务核算等关键业务流程，确保方案与平台能力（如可视化配置、API集成）充分匹配。 2.原型与交互实现 运用Axure、Figma等工具制作高保真原型，准确表达平台特性下的交互逻辑（如动态表单生成、数据仪表盘配置）。 提升多系统联动操作的用户体验，减少用户使用门槛。 3.数据库结构设计 独立完成核心业务模块的数据表设计，满足多租户支持、分布式部署等场景要求，保障数据完整性、响应效率与未来扩展空间。 二、硬性要求 ‌1.本科及以上学历，计算机、信息管理、工业工程或相关专业优先考虑。 2.具备3年以上ERP产品设计经验，主导过至少1个完整ERP项目落地，有MES或CRM系统设计背景者优先（熟悉工单排产、销售漏斗等核心功能）。 3.熟练掌握Axure、Sketch等工具输出高质量原型与交互说明文档，具备前端交互逻辑理解能力。 4.熟悉低代码平台开发模式，了解API接口设计、数据同步机制及常用工具链应用。 三、优势加分项 了解PostgreSQL（PGSQL）数据库，具有复杂查询优化、索引策略制定及性能调优实践经验。 掌握JavaScript（JS）或具备前端开发基础，可参与平台前端逻辑设计或定制化功能开发。 熟悉泛ERP领域业务场景（如制造业、跨境电商、供应链），理解行业特定需求及系统集成模式。 四、软性要求 具备出色逻辑分析能力，能将复杂业务流程转化为可执行的产品方案，兼顾业务诉求与技术实现边界。 拥有良好协作意识，能有效协同研发、测试团队推进项目进度，保障产品按期上线。 关注技术发展趋势，持续跟踪低代码平台、ERP演进方向及行业变化，推动产品迭代升级。

岗位职责: 1.负责英语课程讲授，提升学生对英语学习的积极性与参与感； 2.策划教学方案，制作教具教案，组织并实施课堂教学及课外教学活动； 3.跟踪学生学习情况，给予针对性辅导与学习反馈； 4.参与教研交流，不断优化教学策略与授课水平。 任职要求： 1.英语表达流利，具备扎实的教学功底及实际授课经验；持有教师资格证 2.善于调动课堂氛围，保持学生持续的学习动力； 3.具备较强的课堂掌控力和人际沟通能力； 4.熟练运用现代化教学手段与教学方式； 5.热爱教育事业，具备进取心与团队协作精神。 岗位待遇 薪酬：试用期底薪4K，转正后4K+课时费+续费奖金，整体收入高于行业平均水平 五险一金+带薪年假+定期团建，提供系统化培训，拥有广阔晋升通道