1、负责主播岗位的招聘事宜，包括职位信息投放、简历甄选及候选人邀约面试等相关工作。 2、本岗位属于行政类岗位，年龄要求为22至30周岁。 3、薪酬结构：基本工资结合绩效提成

岗位职责：1.员工入、离职管理；2.档案、合同管理；3.员工招聘、培训；4.员工考勤管理；5.来客接待；6.宿舍、食堂管理；7.完成领导安排的其他工作。有制造型企业工作经验者优先。单休，8H/天。

岗位职责： 1.负责招聘全流程工作，包含简历甄别、电话沟通、线上及线下面试组织、面试协调安排等； 2.通过多元化招聘渠道满足业务用人需求，能在人才选拔、培养、使用与保留方面为业务团队提供有效支持，并具备一定推动力； 3.具备良好的跨部门协作能力，保障面试流程顺畅推进，同时提升候选人的面试体验； 4.负责招聘渠道的拓展与日常维护，配合完成人力资源相关数据的整理与统计工作。

任职资格： 1．年龄18-28周岁 2.男女不限、学历不限、无经验可培训；可接受实习生小白 3．底薪5000+提成，综合1万以上。 4．身体健康、有上进心，服从公司管理 5．办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑 工作时间：六休一。9:00---18.00，午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，笔记本电脑

男女不限，年龄18-30岁 核心要求： •人力资源基础：掌握招聘工具及员工关系等相关模块的基本操作流程，具备独立开展简历筛选、安排面试邀约的能力。 二、经验要求 •欢迎应届毕业生投递 •若无相关工作经验，但综合素质突出，且对人力资源领域有强烈兴趣者，亦可提供培养机会。 三、核心能力 •沟通协调能力：能够与候选人、企业客户及内部团队保持高效对接，准确传递岗位信息，妥善解答员工疑问。 •抗压与执行能力：在招聘任务重或多项工作并行时，仍能保持高效推进，确保按时达成招聘目标。 •学习能力：能快速理解不同行业职位需求，及时跟进人力资源相关政策更新并灵活应用

接受无经验的小白，期望您对招聘板块感兴趣，公司提供培训。 岗位职责： 1、只负责招聘工作，发布招聘信息，筛选简历，邀约面试； 2、维护招聘渠道，积极跟求职者沟通； 3、组织、安排面试，做好入职后人员维护工作。 薪资待遇： 1、底薪3500+招聘提成（200-400/人） 2、公司提供招聘账号，缴纳社保； 3、节假日现金红包、礼品奖励； 4、定期下午茶、团建等，超长年假劳逸结合； 5、接受小白，快速上手； 6、待遇真实，所见即所得。 岗位要求： 1、大专及以上学历（学历不是限制，能力优秀可适当放宽）。 2、对招聘面试板块感兴趣。 3、性格开朗自信，善于人沟通。 4、言行合一，品质真诚，对工作充满热情。 工作时间： 1、8.30-17.30；午休一个小时； 2、上六休一，节假日法定休假；

工作内容简单，无业绩考核 早9晚6，大小双休 年龄18-40周岁，男女不限 工作经验不限，可接受实习生，可开实习证明 一对一岗前培训 薪资：无责底薪3000+提成，不封顶，综合薪资7000-10000 需要工作有积极性，学习能力强，抗压能强，善于交流，语言组织能力强 能力强的可晋升组长，主管 想赚钱的来

有招聘经验！有招聘经验！有招聘经验！无经验者请勿打扰 岗位职责： 1.负责物流司机岗位的人员招募与甄选工作； 2.统筹司机从入职、培训、绩效考核到离职的全流程管理； 3.制定并持续优化物流司机相关的管理制度与操作流程； 4.跟踪评估各项人事活动执行效果，输出优化建议； 5.协同团队推进物流人力资源工作的高效落地。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧及团队协作意识； 2.能够高效落实并统筹物流人力相关事务； 3.熟悉司机岗位的管理体系与运作流程； 4.拥有较强的计划组织与资源协调能力； 5.具备应对管理过程中各类问题的处理能力。

岗位职责： 1、执行招聘全流程工作：开展职位的人才寻访与简历筛选，高效支持团队人力补充需求。 2、组织面试安排与沟通：对接面试官与候选人，合理协调时间安排，及时传达面试信息，确保面试环节有序进行。 3、提供招聘事务协助：负责招聘文档的整理与归档工作，参与流程优化，为人力资源团队提供扎实的行政支持。 4、配合完成人力资源相关临时任务； 实习要求： 1、本科及以上学历，具备招聘相关经验者优先，面向2027-2028年毕业学生 2、每周一至周五出勤不少于4天，实习周期不低于3个月； 3、工作认真踏实，责任心强，具备良好沟通能力和自主推动力； 4、熟练使用各类办公软件；

岗位职责： 1.负责公司日常行政管理工作，如文档管理、会议组织、员工培训等。 2.协助人力资源部门进行员工招聘、培训、考核以及离职等全员工生命周期管理工作。 3.负责联系客户领取相关礼品等 4.负责对接主管交代的任务 任职要求： 1.年龄在25~45周岁以内，大专及以上学历。 2.具有良好的沟通能力和协调能力，能够独立处理和解决问题。 3.有较强的责任心和团队合作精神。 4.有较强的组织规划能力，能够有效地组织和管理公司内外部的活动。 岗位福利： 1.工作时间：8:30—11:3013:30—17:00双休节假日正常休息 2.薪资：底薪5000＋绩效奖金1000＋交通房补1000 3.奖励:年终奖，定期组织团建，旅游等

现在报名 早晚7.30到厂门口 1 一天一发 夜班 20 上班时间10小时： 氩弧焊 10／40￥400元 气保焊 10／35￥350元 打磨 10／30￥300元 一天一发 白班 20 氩弧焊 10／40￥400元 气保焊 10／35￥350元 打磨 10／30￥300元 地址，黄埭 自己去 2 一天一发 下班发钱 6:50接人 白班 喷粉工 ￥400元 氩弧焊 ￥400元 激光焊 ￥400元 气磨 ￥260元 攻丝 回牙￥275元 8.00-20.00 免费接送 大巴车接送。

招聘厨师，东北饭店，老板是梅河口人，，包吃包住，工资一万！正月十五上班！店在南通有意者电话联系

【张家港新能源】员工最高20元➕包吃住（另➕0—3000元超产奖金)，招聘要求：年龄16-56岁，男女不限。（70年都可以）。疑难杂症提前报备。面试检查手，无残缺灵活，有犯罪记录的禁止报名；薪资待遇：员工16-20元/小时岗位不同工价不同，每月超产奖金0-3000元，点对点记薪11小时＋奖金，做满一个礼拜可预支生活费，，月薪6000-8000不等，两班倒，25号发工资，四大银行；主要生产汽车配件，都是螺丝看机器的岗位，没有任何体力活；食宿待遇：吃饭白班每天补贴16元，夜班每天补贴30元（含夜班补贴）员工先拿钱吃饭，员工住宿免费，水电均摊；⚠员工入职。

【缺人急招工】：组装工、包装工、质检员、服务员、保安，年龄17岁-45岁。日薪330元左右。 另，保安可放宽至63岁左右。 包吃住，工资不压薪。干满7天可预支工资，有上升空间。 另有实习生工作，可开实习证明。免费招工，不收取任何。。 有意联系☎：李瑞浩

直招监控室值班员/安全助理 招聘监控人数：2-4人 安全助理人数:10-30人 监控薪资：6000-7000元 安全助理薪资：5000 待遇：包住宿，园区设有食堂几元一餐，做六休一 无任何中介，直招！ 工作地点：南通保税B区 联系电话： 何先生

人事助理司机兼顾厨师 工作地址:上海市金山区廊下镇荣春路368号 8000-10000元/月

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进

岗位职责 1. 根据公司业务需求，独立完成岗位分析、人才寻访、面试筛选、offer跟进、入职回访等全流程招聘工作。 2. 运用招聘网站、猎头渠道、内推、社交招聘等多种方式精准挖掘候选人，保障招聘效率与质量。 3. 与业务部门保持高效沟通，明确用人需求，优化面试流程，提升人岗匹配度。 4. 维护人才库，对候选人进行分类管理与持续跟进，建立长期稳定的人才储备。 5. 跟进候选人面试安排、复试沟通、薪酬谈判、入职及试用期留存，提升整体入职转化率。 6. 按时完成招聘指标，定期输出招聘数据报表，复盘优化招聘策略。 任职要求 1. 大专及以上学历，1年及以上招聘、HR相关工作经验，曾任职房产销售公司优先考虑； 2. 熟悉招聘全流程操作，掌握多种寻访与面试技巧，具备独立操盘岗位能力。 3. 沟通表达清晰，逻辑思维强，有良好的抗压能力与目标感。 4. 熟练使用主流招聘平台与办公软件，具备数据意识。 5. 积极主动，责任心强，具备良好的服务意识与团队协作精神。

宝鸡市首歌人力资源有限公司 现因公司业务发展，岐山分公司现招聘以下岗位： 1、招聘专员5名 2、，25-40周岁，沟通能力强，性格开朗，懂电脑，有同行业工作经验优先， 3、工作内容： 招聘专员：求职人员邀约，员工入、离职手续办理等工作内容。 4、上班时间：上六休一，八小时工作制 5、薪资待遇：面议（底薪+提成（上不封顶）） 6、工作地点： 岐山分公司： 7、联系电话：

在招工市场现场招聘普工，要做过招聘工作

【公司简称】大脑营行 【所属行业】教育培训：中小微企业管理培训 知名培训服务提供商，中国唯一一家实现每月一场线下课程，且每场课程可容纳8000位学员的规模化机构 【福利待遇】 1、提供高于同行业30％的薪资水平，2年以上老员工年收入达30w-60w； 2、五险一金、节假日礼金、双休制度、优秀员工家属激励金、丰厚年终奖、期权奖励及入股机会，表现突出者可成为新股东，参与公司分红； 3、办公环境优越，团队氛围年轻活跃，晋升机制公开透明、公平公正； 4、定期组织团建活动，提供多样化培训机会及国内外旅游奖励； 5、公司坐落于太湖旅游度假区旁，拥有占地20亩的现代化综合办公大楼，并配套建设5亩地的大型员工文体中心，内设篮球场、羽毛球场、乒乓球场、台球室、健身房等丰富运动设施； 6、坚持“对内成就员工，对外成就客户”的核心理念，助力在职员工三年购车、五年置业。 【任职资格】 1、年龄满18周岁，学历不限，具备销售经验者优先录用； 2、热爱教育领域，对销售岗位充满热情； 3、具备强烈的进取心、明确的目标导向和良好的团队协作意识，心怀梦想； 4、拥有优秀的沟通与表达能力； 5、富有亲和力，乐于学习，抗压能力强，具备服务意识。 【新人帮扶】 1、入职即享为期7天的免费岗前技能培训； 2、配备资深员工作为导师，实行一对一指导带教； 薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单计提 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、股权分红、父母养老金、一年两次五天国内外旅游、五险一金 【岗位职责】： 1.根据已购书客户名单进行后续跟进，了解其学习进展与成效； 2.协助收集并处理客户在使用过程中遇到的各类售后问题； 3.维护老客户关系，提升客户满意度与粘性； 4.完成部门交办的其他相关工作任务 【岗位要求】： 1.有1年以上工作经验（沟通能力优异者可放宽至无经验）； 2.具备较强的协调沟通能力，认同团队合作价值； 3.能及时响应客户需求与售后反馈，保持高效互动，确保服务体验； 4.可快速、有效地解决客户提出的各类售后事项； 5.学习能力突出，能在较短时间内掌握产品知识与业务流程； 6.工作态度积极主动，服从安排，责任心强

招聘：业务员（五险，餐补，节日福利） 薪资：6000-8000元 ，办理进厂手续，协助司机进厂送货，配合出差，维护客户关系。 表达能力强，具有良好的沟通能力。 要求：有驾照，退伍军人优先！ 投递简历后请电联我

【公司名称】：苏州共创方程式企业管理有限公司 【公司简称】：大脑营行 【所属行业】教育培训：中小微企业经营管理培训 【行业地位】行业领导品牌中国唯一一家线下课程能做到每月一场，每场课程做到8000位学员的体量 【销售产品】 1、企业经营管理类的书籍，u盘 2、企业经营管理类的线上课程，学习会员 3、企业经营管理类的线下会议课程 【薪资待遇：】 底薪+高提成+周奖金+月奖金+社保+公积金+养老金（每月600元打到自己的父母银行卡里）+公司期权奖励+年度股权激励分红+每年国内/国外旅游各一次 【月薪收入：】 正常干6000----15000元/月 努力干15000---30000元/月 拼命干30000---80000元/月 【你有多大能力，公司就给你多大平台】 【工作假期：】 周末双休 年假15天+法定节假日 【岗位要求：】 一：年龄******区间，有至少1年以上的销售工作经验 二：具备强烈的进取心（内心渴望改变自己与家人的生活品质） 三：具备良好的学习能力（学历代表过去，决定未来的在于持续成长的意愿） 四：具备高效的执行力（认同即行动，不拖延、不犹豫，坚决落实） 五：具备良好的抗压能力（能适应高强度工作节奏，承受销售岗位的压力。此次限招10人） 【工作内容：】 1、公司提供精准客户资源，通过电话与微信沟通，挖掘客户需求，匹配合适的产品方案 2、依托公司完善的微信运营体系、标准化销售流程及系统化工具，完成客户引流、培育、转化与后续服务

公司简称】大脑营行 【所属行业】教育培训：中小微企业管理培训 知名培训服务提供商，中国唯一一家线下课程能做到每月一场，每场课程做到8000位学员的体量 【福利待遇】 1、公司提供高于同行业30％的薪酬待遇。2年以上老员工年收入30w-60w; 2、五险一金、节假日礼金福利、双休、优秀员工家属奖金、丰厚年终奖金、期权奖励和入股，优秀者可成为公司新股东，享受股东分红； 3、舒适工作环境、工作氛围年轻有活力、晋升通道公平公正； 4、不定期大小团建、培训、国内外旅游奖励； 5、公司位于太湖旅游度假区旁，占地20亩的综合办公大楼，并建有5亩大型员工文体中心，设有篮球场、羽毛球场、乒乓球场、台球室、健身房等运动设施； 6、公司秉承对内成就员工，对外成就客户的准则，帮助在职员工三年买车、五年买房。 【任职资格】 1、年满18岁，学历不限，有销售经验经历优先考虑； 2、热爱教育行业，喜欢销售岗位； 3、有强烈的企图心、目标感以及团队意识，有梦想 4、具备良好的沟通表达能力 5、有亲和力、爱学习、有韧性、有服务意识。 【新人帮扶】 1、入职后统一岗前工作技能培训5-7天（免费）; 2、安排优秀的老员工为师傅，一对一帮扶； 【岗位职责】 1、保质保量完成每日电话及好友添加积累、邀约客户、对客户做好精准标签，对报名老板的公司管理状况作出专业的分析和诊断，建议他报名对应的课程。 2、对报名客户进行跟踪服务，监督线上学习等服务连接，保持与老客户良好关系，深度挖掘新老客户资源做好转介绍。 3、公司会分配优质精准客户资源做好其沟通服务成交。 4、积极参加公司及团队组织的各种培训和学习，团建活动，各类成长娱乐俱乐部，不断充实个人涵养，提升销售沟通能力，完成自己的业绩，获得高收入。 【任职要求】 1、热爱教育培训事业，诚信正直，渴望高品质生活； 2、思维灵活、表达流畅，热爱学习，勤奋务实； 3、具备较强的抗压能力及一定的亲和力； 4、中高/大专及以上学历，服务/营销类专业，做过培训，房产，汽车，服务业等经验者优先 【薪酬福利】 1、薪酬结构：底薪+高额提成+年终分红+优秀员工父母养老金等，公司完善的薪酬结构及晋升系统。 2、销售提成上不封顶，公司老板舍得分钱，对内成就员工，对外成就客户，只要全力以赴3年买车5年买房不是梦，有很多案例1-2年可以买自己爱车。 3、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月各种团建活动、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。【团建活动不定期举办】 2）年度福利：年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，优秀伙伴父母养老金，团队内部组织的pk战役各种奖励等等。 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国内外）团队短途游、每年多次户外春夏秋游。 4）大型公司年会：全员大年会，员工父母受邀参加公司年会，公司成立纪念日邀请家属参观公司，给足员工成就感和自豪感。 5）员工子女教育福利：公司大楼设专门的儿童娱乐区请专业幼师照顾，符合条件的老员工孩子可以免费参加公司4万的训练营课程，公司领导和公司附近学校达成共识，为在职员工孩子上学提供方便。 6）常规福利：公司健身房，瑜伽室，直播室，羽毛球，篮球，台球等文体中心提供给员工运动，销售冠军有机会被创始人邀请聚餐。 【培训学习】 1、内部培训：入职培训、每周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训精英提升训练，储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 并且新人入职开通app可线上学习大量的内容 业务实战案例，从管理、家庭，心灵，营销，职场等 【职业发展】 职业发展通道：销售顾问——储备经理——销售经理——代理总监——销售总监——业务副总 符合条件的员工可申请入股，有机会成为大脑银行股东。 很多都是职场小白，刚毕业加入大脑银行经过沉淀，在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部， 入职1年晋升为销售经理，入职2~3年左右晋升为代理总监，这样的案例比比皆是。 只要你够努力，渴望成长，在大脑银行一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的理念就是对内成就员工，对外成就客户，让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命！

岗位要求: "1.搜索客户名单，发掘有效客户，致电并引导客户相关业务的咨询沟通； 2.通过电话等方式，跟进客户合作意向，提供相应指导，收集客户基础信息； 3.为客户提供快速、准确和专业的咨询和服务； 4.及时准确的将客户数据，按照公司的规范要求进行数据整理、录入和其他维护工作； 5.为市场端提供数据支撑。 岗位职责: "1.大专及以上学历，有大客户或者B端客户电销经历者优先； 2.亲和力强，良好的沟通表达技巧和职业形象； 3.熟练使用办公软件、具备基本的计算机操作能力； 4.语言表达能力强，标准普通话，具有亲和力，善于电话沟通，反应机敏灵活，思路清晰。 注：此岗位非销售岗位，主要是开发B端客户的意愿度并收集相关信息，然后扭转给其他部门

公司介绍 南京方圆科技有限公司，是一家专注于房产租赁领域的互联网创新型协作平台，现为南京租赁市场专注度领先、规模领先的出房企业。通过联合运营的新型组织模式，结合岗位精细化分工与集中获客派单的管理体系，赋能房产租赁经纪人，构建高效创业生态，实现低门槛、低风险、高分成的创业支持，全面提升房产租赁服务效率。 住房租赁是关乎民生的重要行业，国家持续倡导“房住不炒”，大力推动保障性租赁住房发展。南京常住人口超千万，半数以上存在租房需求，市场潜力巨大，前景广阔，诚邀你加入我们，共拓蓝海！ 找工作如同交朋友，不沟通怎知是否契合？ 办公氛围轻松活跃，团队凝聚力强！ 这是一份轻松上手的销售岗位，提成处于行业顶尖水平！ 年龄18-30岁，零经验也可加入， 工作内容清晰明了，快速掌握，综合月薪普遍达10000+，工作时间灵活，告别传统职场长时间坐班的枯燥生活。 管理层反对无效加班，老板带头不加班，下午茶、零食供应不断，定期组织团建、生日会及各类集体活动！ 【我们期待这样的你】 1·年龄在18至30岁之间 2·具备良好学习能力，心态积极，渴望与价值观端正、正直进取的团队共同成长 3·乐于人际沟通，有强烈目标感，勇于追求高收入，认同努力与回报成正比的理念 4·意志坚定，抗压能力强，能在挑战、困境和压力环境中持续前行 5·欢迎优秀应届生投递（公司重视内部人才孵化与晋升） 【入职后你的工作内容】 1·新员工到岗后快速掌握所在商圈情况及房产基础知识，由资深导师全程一对一指导 2·公司统一提供房源与客户资源！你只需专注带看与促成成交 3·根据客户需求，陪同看房，并对房屋产品及周边配套信息全面掌握 4·完成租赁交易流程——实战中提升商务谈判技巧与业务能力 5·为客户提供高品质服务体验——建立信任关系，获取持续转介绍机会 【为何选择方圆】 专注租赁，不涉及买卖，工作内容更纯粹 安心开单，专注创收 无需电话推销！无门店值守要求！ 无着装限制！日常穿着舒适得体即可！ 南京方圆科技有限公司，诚邀优秀的你携手同行

【高薪诚聘】电话顾问（无需经验+提成日结） 岗位职责： 1.利用公司提供的精准客户资源，通过电话方式清晰介绍项目流程 2.推进意向客户完成项目启动资金的签约环节 3.客户后续服务由专业售后团队全权负责对接 薪酬福利： √月基本薪资8000元+提成奖励（单笔提成不少于9500元） √月综合收入1-10万+（新人平均每月成交3-5单，成熟员工稳定在3单以上） √提成当日结算，收益公开透明有保障 √节日福利+团队聚餐+职业能力培训 任职要求： 1.年龄20-40岁，学历和过往经验不限 2.具备基本沟通表达能力，有明确目标意识 3.欢迎职场新人加入（配备系统化岗前培训） 4.有电话销售或客服经历者优先录用 工作优势： 早九晚六准时下班，杜绝无效加班 三大办公区域就近安排（丰台诺德中心/昌平新华未来城/通州万达广场） 年轻管理团队，实行老员工带教帮扶机制 纯办公室坐班模式，无需外出奔波 成长体系： 专属导师1对1指导，3-7天迅速掌握业务操作 阶梯型晋升路径，能力与收入双增长 定期邀请行业资深人士分享，拓宽职业认知 我们期待这样的你： 心怀增收的强烈意愿，保持持续学习的积极性 既认可资深员工的专业素养，也欣赏新人的奋斗精神 如果你已准备好迎接挑战，请立即投递简历！

兴隆好想来急招 寒假工：2名 长期工：2名 年龄18-40岁 时间工资面议 联系方式： （） 地址：省镇江市扬中市经济开发区兴宏路兴宏苑623号好想来（兴隆店）

本职位为公司自主招聘，非中介外包形式，欢迎安心投递简历！ 公司直招10人，重点培养，录用后合同直接与我司签订，7000仅为底薪待遇 每月10号准时发放薪资，依法缴纳社保 由负责人亲自面试接待，工作稳定，无业绩考核压力 标准八小时工作制，办公室固定坐班

招业务员20名以上工资一万左右，主要对接门店，和以上美团饿了么推广相似。培训后直接上岗，要求年龄在23至45周岁，男女不限。