岗位职责: 1.负责内部文件的归类与整理； 2.协同各部门进行工作对接与任务协调； 3.承担相关数据汇总及上级交办的其他事务。

岗位职责： 1、确保货物出入库操作准确且高效。 2、具备基础办公软件操作能力，能适应室外作业，工作态度积极，学习能力强。工作时间灵活，occasionally安排下午班（无夜班）。 职位要求： 1、******之间，具备相关工作经验者条件可适当放宽。 2、熟练掌握常用办公软件，学历要求大专及以上，能力突出者可酌情放宽标准。 3、有仓库管理或发货相关经验者优先录用。

岗位职责: 1.负责养猪场日常数据统计，确保信息准确及时。 2.协助推进生产计划与目标达成，提供必要的数据支撑。 3.参与绩效考核相关工作，助力流程优化与效率提升。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，善于团队协作。 2.能够独立开展工作，注重细节并保证质量。 3.学习能力强，能快速适应新环境与新任务。

长白班8小时 招聘文员1名 （男女不限） ️工作职责： 1.按照各企业用工要求，通过快手抖音招聘，等（任何渠道）开展招聘工作，邀约求职者面试，后续工作安排跟进; ️任职资格： 1.要求男女不限16～35周岁，会简单使用电脑、 2.普通话标准，谈吐清晰，表达能力好，为人踏实肯干、吃苦耐劳、性格温和、有一定抗压能力，拒绝捣江湖！ ️工作时间： 1、长白班早上8点30到下午5点30，，单休 ️薪资待遇： 1、有意者面谈[机智]工资万元不是梦 薪资结构，底薪+提成+综合6500～20000！上不封顶直接找我面试 工作地点城西、

工作内容 信息数据录入电话咨询数据整理听从领导安排 薪资日结 工作轻松 具备良好沟通能力和亲和力，能有效与客户交流 有责任心工作态度积极，能够灵活适应工作时间

有过行政人事经验，熟悉员工入职离职流程，考勤管理，参与完善公司制度。组织公司各项会议，活动及年会，做好会议记录。协助部分商务工作，有统计统筹能力。做好来访人员接待，熟练使用办公软件，熟悉劳动法规。有一定的财务经验。

薪资待遇： 1、底薪6000+50%高提成+早九晚六+法定工作日正常休 2、月度奖励＋节假日福利+定期团建+下午茶＋生日福利+岗前带薪培训 岗位职责： 1.接收客户通过线上渠道提交的申请信息并进行跟进处理 2.对客户资质与需求进行分析评估，匹配合适的融资解决方案 3.公司提供系统化培训，零经验者亦可快速上手 4.办公地点位于5A级写字楼，环境优越，团队氛围轻松和谐，无通话量考核，工作内容简洁高效，提成机制透明清晰，管理灵活人性化 5.地理位置优越，临近地铁站，周边公交线路丰富，楼下设有共享单车停放点，通勤便捷

岗位职责： 1.负责客户资料的归集与整理，维护客户与公司间的良好合作关系。 2.通过电话定期跟进客户，收集客户反馈，了解客户满意度，并完善相关记录。 3.协助完成客户保单的归档及信息更新等事务性工作。 4.针对老客户开展保单续费提醒及节日礼品发放工作。 工作时间： 8:30-11:30，13:30-16:30。 午休2小时，周末双休、不加班，国家法定节假日正常休息。 岗位福利： 入职满一年可享受公司额外提供的带薪年休假。 医疗保险、意外保险由公司全额承担，同时享有公司内部设立的企业养老金。 任职要求: 1、年龄：23-60周岁 2、学历：高中及以上 3、欢迎同业人士咨询人才引进相关政策

积极向上，任劳任怨

岗位职责: 公司免费提供58等资源，借助网络招聘渠道为自有站点招募骑手，专员主要负责联系并邀请骑手到站点参加面试 任职要求: 年满18周岁，具备销售或招聘相关经验者优先考虑 工作时间： 上午9点至下午5:30，无需加班，午休时长一个半小时，周末固定休息，国家法定节假日正常休假 薪资待遇: 底薪3200-7200元+提成420-720元+入职奖励，综合月收入6000-9000元，入职满两个月可享节日福利卡、年终奖金、美年大健康体检套餐等，缴纳五险一金 其他介绍: 公司为全国美团金牌加盟商，运营站点覆盖苏州、吴江、昆山、常州、无锡、镇江、泰州、扬州、合肥、芜湖、南京等多个城市，自主招聘发展空间大，团队定期组织团建活动，招聘氛围积极向上，配备专人一对一指导，全程实操带教

岗位职责: 1、承担汽车内饰部分的设计任务，涵盖座椅、仪表台、门板等零部件的开发与设计； 2、运用专业设计工具完成内饰件的三维建模及仿真验证工作； 3、协同项目组成员高效配合，保障设计成果满足客户要求及技术标准。

职责描述: 1.负责试制车间与实验室的功能划分、布局规划及建设实施； 2.负责试制车间及实验室相关设备、工装的采购申请及车间日常运营管理工作； 3.指导试制试验工程师编制样机装配与拆解作业指导书及相关控制计划； 4.制定试制车间试制作业流程及实验室试验操作流程； 5.根据客户需求，解读台架试验标准，组织制定变速器总成耐久性与性能测试方案； 6.负责试验设备使用情况及变速器试验进度管理，及时反馈试验过程中出现的问题，并跟踪汇总所有试验异常信息； 7.组织开展台架与道路试验后总成及零部件的拆解评估工作，完成分析并形成测试报告； 8.协助项目团队在变速器台架试验过程中进行问题诊断，参与被测件失效原因的技术分析； 9.审核产品试制计划，协调处理试制过程中的各类技术与资源问题； 10.负责试制试验类项目的预算编制与申报工作； 任职要求: 1.车辆工程、机械设计制造或自动化相关专业本科及以上学历； 2.熟悉台架设备结构组成及资源配置，掌握试验运行流程； 3.具备5年以上台架试验开发与验证工作经验，其中至少两年从事试制试验管理； 5.通过CET-4或以上，具备良好的英语听说读写能力，能熟练运用英语作为工作语言者优先； 6.熟悉MT/AMT变速器台架测试规范、测试方法及试制试验全流程； 7.具备较强的沟通协调能力与表达能力；

岗位职责： 1.负责白车身及开闭件系统的整体方案设计与规划； 2.开展白车身及开闭件工程层面的可行性评估与分析； 3.承担车身附件的布局规划及相关校核任务； 4.推进车身本体与周边系统的协调匹配设计； 5.编制技术文档，包括设计方案说明、系统分析材料、校核结果、装拆维护说明及工程图纸等； 6.参与车身冲压、焊接、涂装、总装等制造工艺的设计支持与验证工作。 任职要求： 1.具备主机厂或专业设计公司从业经历者优先考虑； 2.具备较强的学习与适应能力，工作认真负责，具备良好的团队协作意识； 3.对汽车行业有高度热情，致力于在汽车设计领域长期发展。

岗位描述： 1.参与内饰模块相关明细文档的编制及审核工作； 2.负责内饰产品所涉材料及其细节结构的设计任务； 3.协同其他职能团队工程师推进项目执行； 4.完成配套技术图纸的绘制与整理； 5.承担内饰系统涉及的材料选型、生产工艺、装配方案及紧固件配置等设计职责； 6.支持生产阶段所需的技术跟进与问题处理； 岗位要求： 1.具备相关领域工作经验者优先考虑； 2.对汽车制造行业具有浓厚兴趣。

无锡江阴招装修木工，吊顶

1，制作业务单据 2，安排快递寄送 3，归集整理账目 4，处理客户咨询

1。工作时间：上午9点至下午6点，午休两小时，每周六休息，法定节假日正常休假 2。工作内容：负责线上审核客户提交的信息真实性，进行资料的录入与整理，并根据实际情况制定相应方案。办公地点固定，无需外出，工作环境舒适、氛围轻松，团队氛围融洽，晋升通道畅通。零经验可入职，操作简单，有专人带教！ 3。薪资待遇：无责任底薪5500元+500元全勤奖 4。任职要求：具备良好的沟通能力，学历不限，工作氛围轻松愉快，办公楼下即为小吃街，生活便利

负责公司财务核算及小程序商品上架管理 教育背景：具备大专及以上学历 岗位福利：底薪加提成，缴纳保险，提供住宿

招工年龄35岁至40岁工地文员.长白班薪资7000一个月包吃住.工作内容.记录工地操作人员一天工作量招工

整理文件，

招人！招人！招人！ 1:准备跳槽的，请联系我 2:上班心里不爽的请联系我 3:付出多回报少憋屈的联系我 4:求发展，需更大平台的联系我 5:想换新工作，增加收入的联系。

招包行棉3000件

前台 年龄：30～50岁 工作时间：9：00～19：00（旺季）10:00.～18:00（淡季） 薪水：底薪+提成+提成（面谈）

做报表，数量

南京正在招聘临时封口袋岗位，即将上岗，报名地点在南京。

跨越速运集团成立于2007年，注册资金4.67亿元，是一家主营“限时速运”服务的大型现代化综合速运企业，具备AAAAA级物流企业资质。在北京、上海、天津、浙江、江苏、福建等二十多个省市设立7个关联公司、32个子公司，在全国主要经济城市布局专业化、一体化的自动化机场操作分拨中心，拥有13架货运包机，5万余名员工，1.5万多台运输车辆，服务网络覆盖全国32个省级行政区域500多个城市，覆盖率超90%。公司率先推出三大时效产品：当天达、次日达、隔日达，并为客户提供专属化贴心服务：24小时上门取派件。 工作职责： 1、负责整理新客户信息并开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话方式与客户高效交流，明确客户需求，发掘合作潜力； 3、持续维护客户关系，保障业务稳定运行； 4、定期与合作客户保持联络，构建长期稳定的协作关系； 5、负责每月客户回款的跟踪落实； 6、积极落实并配合执行公司各项规章制度； 任职要求： 1、形象良好，表达清晰，语言具有亲和力与感染力； 2、热爱销售岗位，对工作充满积极性，具备较强的学习意识与沟通技巧； 3、能适应高强度工作，意志坚定，反应迅速，具备优秀的抗压能力与应变水平； 薪酬福利： 1、综合薪资6000~8000元，半年后综合薪资8000~12000元，业绩优异者收入上不封顶； 2、提供入职后的岗位专业技能培训； 3、公司按岗位需求配置手机设备，依据绩效表现发放奖金； 4、如需实地拜访客户，安排专车接送； 5、定期组织内部竞聘晋升，发展通道：专员—经理—高级经理—总监—高监；

岗位职责: 1.负责编制，修订本部门规章制度，并组织实施。 2.负责部门流程的拟定，落地和实施。 3.负责公司办公费用的计划，办公设备及办公用品的购买和管理。 4.负责公司消防，安全，卫生的管理。 5.负责企业文化的建设，组织员工福利活动，每年筹办公司年会活动。 6.建立后勤保障，改善员工福利待遇，发放日常，节日福利。 任职要求: 1.大专及以上学历，行政管理，人力资源管理，工商管理等专业优先。 2.2年以上行政管理经验优先，熟练使用办公软件。 3.熟练处理日常行政工作，能合理分工部门工作安排。 4.能合理分配资源，协调部门间关系，确保行政事务高效推进，面对突发状况能快速反应，提出可行解决方案。 上班时间: 9:00-17:30，双休。

明天周结工， 男女不限18-45岁 上班时间8:00-20:00 工作10.5小时 提供两餐180一天 活简单轻松 工作地址：大木桥路 电话

职位描述： 1、负责公司VLA（视觉-语言-动作）技术体系的架构规划与设计，制定技术发展路径，推进多模态模型在机器人感知、决策及控制环节的实际应用落地。 2、主导端到端VLA算法的研发工作，涵盖视觉特征提取、自然语言指令理解、动作策略生成以及阻抗控制参数映射的优化流程。 3、带领10-20人规模的算法团队，构建规范化研发体系（包括代码审查、仿真测试、数据闭环管理），解决动态环境下指令与动作间的偏差、多任务兼容等关键技术难题。 4、推动算法在真实机器人设备（如机械臂、人形机器人）上的部署与性能调优，保障模型在嵌入式系统的实时响应与运行稳定性。 5、协同硬件、软件及产品团队深度协作，实现算法、硬件与系统架构的高效融合，支撑机器人产品在工业制造、家庭服务等场景的商业化落地。 6、持续关注学术前沿进展（如Transformer、扩散模型、RLHF等方向），推动核心技术迭代并布局知识产权。 任职要求： 1、计算机科学、机器人学、自动化等相关专业硕士及以上学历，具备至少3年在机器人或自动驾驶领域的研发经验。 2、深入掌握多模态模型（VLA/VLM）技术体系，熟悉CNN/Transformer、BERT/GPT等主流模型结构，具有动作控制算法（如MPC、强化学习）实际项目经验。 3、熟练运用PyTorch/TensorFlow、ROS2、MuJoCo等开发框架，具备CUDA/TensorRT环境下模型部署与性能优化经验。 4、具备扎实的数学功底，能够完成模型公式的推导分析，并解决端到端控制中的复杂问题。 5、拥有从零开始主导AI产品开发的成功经验，具备团队管理能力及跨职能协作经验。 我们提供： 竞争力薪资+期权/股票激励 充足的算力资源（GPU集群）与机器人实验平台 与高校及产业链领先企业联合开展技术研发的机会 弹性工作制、补充商业保险、带薪年假等福利待遇

岗位职责: 1.负责日常行政事务，如文件收发、资料归档与管理等工作 2.接待来访人员，提供相关咨询与引导服务 3.配合人事部门开展员工关系协调及相关支持工作 任职要求: 1.具备较强的沟通能力与主动服务意识 2.能够同时处理多项任务，并确保工作效率与准确性 3.拥有团队协作精神，能与同事密切配合完成各项工作