无经验培养+快速晋升+全国平台！ 【我们是谁】 全国直营财税服务领跑者，覆盖400个城市，客户资源海量！ 专注企业财税解决方案，入职即配资深导师+系统化培训！ 【招聘门槛】 大专及以上学历，专业不限！财税知识零起点？岗前培训全教会！ 表达清晰、抗压能力强，愿意挑战高收入，对个人发展有强烈追求！ 【岗位价值】 前3个月：聚焦电话开发（优质企业名单+成交客户由公司分配） 3个月后：成长为财税顾问，独立对接客户服务（报税/开票/政策解读） 能力达标可带队管理，收入=底薪+绩效+分红（顶尖顾问月入2W+） 【硬核优势】 一、90天成长计划：财税基础+沟通技巧+系统操作，全方位提升 二、晋升凭实力：每季度评估，达标即晋升调薪！ 三、双通道发展：可走大客户经理路线或转岗专业财税技术方向 四、全国业务协同：跨区域客户合作共享收益，享受团队激励！ 福利待遇 1、基础薪资2.5K-6K+高比例提成（上不封顶） 2、五险+双休+入职周年礼+每月业绩冲刺奖励 3、北上广深南京苏州重庆成都武汉等多城市办公可选！ 拒绝重复性劳动！这里助你从通话新手蜕变为财税精英，3年后你或将比财务总监更懂企业盈利逻辑！

年后工作定下来了吗？如果还没有方向，欢迎来找我！宝妈也可以哦~ 【岗位职责】： 1、主要通过电话与客户沟通，深入了解需求，挖掘潜在销售机会 2、持续维护现有客户关系，激发客户深层需求，推动二次合作 3、协助客户处理业务相关事宜，建立长期稳定的合作信任 4、完成既定的销售任务目标 任职要求： 1、热爱销售事业，充满激情，有目标感和奋斗精神 2、具备1年以上销售工作经验，有财税服务领域经验者优先 3、性格积极乐观，自信大方，待人真诚，整体形象良好 4、具备良好的沟通主动性及自我驱动力 5、抗压能力强，渴望成功，能在压力环境下保持积极工作状态 [关于大家最关注的福利待遇] 1、工作时间9:00-12:00，13:00-17:30，周末正常休息+法定节假日全休，保障充分的休闲时间 2、五险+团队建设活动+下午茶+年度旅游+生日庆祝+周年礼品+法定节假日正常休假 3、薪酬结构：底薪+提成+绩效奖金+各类福利；新员工平均收入6~10K，优秀员工可达2-3W 对于无会计背景的新员工，公司提供系统的财税专业知识培训！

1.客单价高、客户复购意愿强； 2.零成本入局：无需资金投入，提供系统化培训及专业财税工具支持； 3.未来3-5年处于行业蓝海，发展红利显著：自疫情以来，税务系统开放个人所得税专项退税通道，当前中国纳税人群接近2亿，其中95%以上在2022-2024年间存在较大退税潜力。因个人操作不规范、缺乏专业知识，导致2021-2024年期间大量个税应退未退。我们配备专业税务顾问团队，依托系统化服务流程，协助客户完成二次申诉退税。 4.分成比例高：单笔服务收益分成50%-70%（具体面议），月收入可达5万元以上； 5.工作模式灵活：支持兼职或全职参与，时间自主安排，通过已有资源拓展客户（无需坐班）。 [您将负责] 推广个人所得税退税服务，目标人群为企业高管、创业者、自由职业者等高收入群体； 利用人脉网络、社群或行业圈层精准链接潜在客户；协助客户沟通退税方案，后续服务由专业团队全程执行。 [我们期待您具备] 在当地拥有中高端人脉资源（优先考虑企业主、金融、互联网等领域资源）； 具备基础财税知识或销售经验（资源突出者可适当放宽要求）； 认同长期发展理念，拒绝短期逐利行为。 [收益机制] 按每笔订单进行分润，结算公开透明（可查看后台数据）； 推荐合作人加入享有额外奖励（非多级分销，符合合规要求）； 表现优异者有机会晋升为区域合伙人，获得团队业绩分红。 合规声明 平台合作须知： 1.本项目为合法合规的财税服务合作，不涉及传销、非法集资等行为； 2.不收取任何入职费用，所有收益来源于服务分润； 3.所有合作均须遵守《个人所得税法》及相关平台规定。

岗位职责： 1、为企业客户提供税务咨询服务，协助处理各类税务事宜； 2、通过线上方式开展腾讯会议，远程对接客户需求并提供解决方案； 3、配合政府相关业务流程，指导企业完成税务缴纳工作； 任职要求： 1、具备中专或以上学历； 2、有电话沟通相关经验者优先； 3、具备较强赚钱意愿，项目成交周期短，晋升空间大； 4、接受零基础入职，公司提供系统培训及带教支持； 岗位福利： 1、享受法定节假日休假，缴纳五险，定期发放节日礼品及下午茶点； 2、每日工作时间9:00-18:30，中午休息一个半小时；

一、工作、休息时间： 上午8:30-12:00，下午：14：00-18：00； 周末双休，法定节假日正常休； 薪资福利：无责底薪4.5+提成，综合收入5-9k 二、岗位职责： 1、处理客户的账务报表，对接做账和报税 2、对接总账会计及助理会计和外勤部，共同完成客户服务 3、利用专业知识及总账会计反馈数据，给与客户财务数据分析及建议 三、任职要求： 有相关财务经验有过做账和报税； 团队协作能力强； 热爱财务会计工作，有较强的执行力，职业素养和敬业精神。 四、公司福利：缴纳五险、带薪年假、节假日福利、生日礼品、每月各项奖励机制（抽奖、现金奖励、礼物）。 岗位福利:公司团队有优秀成熟财税团队 优秀者可以晋升财税主管财税经理 每周每月都有相应团队奖金团建多多福利等你来拿！

昇茂财税成立于2018年，专注于为中小微企业提供一站式财税服务，涵盖会计核算、发票管理、税务合规申报及综合财务运营支持。目前服务网络已延伸至镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市。依托扎实的本地化服务能力，公司已成为区域内具有影响力的财税服务机构，年均为超10000家企业提供全流程企业服务，累计为近30000家客户完成代理记账与纳税申报。主营业务包括：工商注册、资质申办、工商税务事务处理、代理记账、税务咨询、审计服务、税收优化方案设计、企业注销等全周期企业服务项目，业务再多，记账报税从不遗漏； 【首先，你最关注的福利待遇】 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00，周末双休，法定节假日照常休息，不占用私人假期，确保充分的休闲与陪伴时间； 2、依法缴纳五险一金，完善个人保障体系； 3、轻松融洽的工作环境+日常零食茶歇+定期团队建设活动； 4、薪酬结构：无责任底薪4500元+阶梯式提成，综合收入8k-20k以上； 5、每月20日准时发放薪资，绝不拖延； 【其次，你的主要职责是】 1、通过日常对接与客户建立良好合作关系，配合公司主办会计解答客户在财税方面的疑问，协助完成客户维护与续费任务； 2、运用公司提供的专业培训资源，为服务对象提供高质量的财税咨询与税务规划建议，积极主动响应并解决客户提出的问题； 持续提升昇茂财税品牌形象，成长为值得信赖的财税顾问，为客户输出专业、精准的服务方案； 【没有行业经验？——系统带薪培养】 无需具备财税从业背景，公司提供全面系统的带薪培训，设置合理的成长周期，由主管及资深同事全程指导业务开展，助力顺利签单。只要踏实肯干、愿意学习，短时间内即可独立应对各类业务需求和客户服务； 【最后，我们期待这样的你】 1、年龄24-38岁，有相关工作经验者可适当放宽年龄限制； 2、拥有良好的学习能力与出色的沟通技巧； 3、熟练操作电脑，掌握基础办公软件使用； 4、责任心强，性格积极乐观，具备较强的执行力与主动参与意识；

岗位职责: 1.为各类企业提供全面的财税支持服务，涵盖财务审计、税务筹划及优化等方面。 2.准确把握客户在财税方面的实际需求，制定并提供定制化的解决方案。 3.维持与客户的高效互动，保障服务过程的专业水准与数据准确性。 4.持续跟踪财税政策动态，及时向客户传递行业新信息与合规建议。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和逻辑分析能力。 2.精通财税专业知识，能独立应对和处理相关业务问题。 3.拥有较强的职业道德意识，严守工作中的保密原则与公正立场。 4.适应高强度工作节奏，具备积极的协作态度与团队融入能力。

岗位职责： 1、帮助企业规划，全年可以领取的各类政策补贴，如：返税、社保、培训、招聘等补贴。 2、根据企业招聘贫困人口数量，完成国税抵税政策的解答； 3、负责小规模企业针对不同类型的财务问题提供相应的解决方案； 4、负责一般纳税人企业全年税务筹划咨询服务工作； 5、针对有税务问题的企业负责人及财务人员提供相应的税筹解决方案； 6、协助企业领取国家各项政府补贴，给企业创造额外收入 工作形式； 1、兼职岗位，每天工作时长不超过1.5小时，不限工作地点； 2、以咨询解答企业税务问题为主（先通过电话，后微信沟通。类似咨询顾问、客服等工作性质）； 3、利用空余时间解答问题，已有全职工作不影响此兼职工作； 工作流程： 1、企业通过AI系统筛选出有需求、想要了解税筹问题的企业负责人或部门负责人； 2、公司将想要咨询的企业负责人或部门负责人的问题及联系方式给到财税兼职老师； 3、兼职老师根据企业的问题，以电话回访或微信给企业设计相应的税筹方案，补贴方案； 4、企业确认并采纳我们的方案。 任职要求： 1、大专以上学历，有一年以上财务岗位工作经验，从事财务管理岗位优先录取。 2、有良好的统筹规划能力，逻辑分析能力 3、性格开朗，思维敏捷，语言组织能力较好，有很强的的目标感； 工作安排： 1、参加集中面试，详细了解公司经营模式、兼职工资岗位、岗位薪金、结算方式； 2、参加公司组织的免费岗前培训，学习当地所有的政策补贴和30多种节税方案； 3、参加公司组织的岗前培训考核，考核通过，签订合作协议； 4、开展兼职工作，工作时间由兼职工作人员自行安排。 注：从集中面试到入职工作，所有岗前培训完全免费，培训完不参加考核或者不做此工作，公司也不会收取任何费用，培训即为筛选人才。

岗位职责： 1.公司提供的有效客户信息，电话方式寻找意向客户，邀约成单。 2.定期专业培训，提升专业技能和行业知识。 3、入职期间有主管、老员工一对一带领。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户的财务问题； 2.普通话标准，表达流利，能熟练使用电脑办公软件 3.拥有相关销售或客服经验者优先考虑 上班时间： 上午8:30~12:00；下午13:30~17:30（节假日正常休息） 交五险（养老+医疗+工伤+生育+失业） 综合薪资：6.5K上不封顶 其他福利：员工享有生日福利、过节福利、不定期聚餐。

1、公司工作节奏较为轻松，团队氛围积极向上，每天按要求完成既定任务，做好客户资源的积累与维护，及时向上级汇报工作进展。 2、岗位需每天进行电话沟通，要求能够接受电话联络方式，乐于与人交流，具备较强的收入目标感和进取心。 3、工作压力适中，内容偏基础性事务处理，类似文职类工作，只需保持工作热情，有赚钱动力即可胜任。

招聘：店员一名，形象气质佳，会熟练操作电脑，每月公休三天，管一顿饭，根据个人能力工资4500-5500元 电话

照顾老人，不洗衣服不做饭，专要新手小白，男女不限，63左右，一定要能吃苦有爱心，不嫌弃老人的。薪资5千一9千不等，做六休一能做的联系: ​电话:

农民城女装店，招聘 18到28 工资面议

财税顾问，岗位职责： 1，接收公司提供的客户信息，进行客户维护，沟通客户续费； 2，解答客户咨询的财务和税务问题；3，开发客户转介绍业务和增值业务 4，分配外勤会计工作，跟踪进度，监督检查5，在系统新增合同，录入客户资料，建立帐套；6，联系客户取票，沟通流水，工资表，进销项发票确认： 7，售前售后支持，解答销售顾问问题，辅助洽谈大客户； 8，处理主办会计和会计助理工作中需与客户沟通的问题； 9，完成领导安排的其他事宜等； 任职要求：懂财税政策，沟通能力强，抗压能力强；薪资构成：底薪(基本+绩效)+续费提成+新签提成工作时间：9:00-12:0013:30-18:00

岗位职责： 1、积极完成公司下达的业绩指标（增值+续费+新签+增值产品）；  2、 与客户建立合作关系，回访老客户，做老客户续费营收，老客户转介绍，开发新客户；  3、 挖掘现有老客户需要，做增值产品营收  4、 掌握公司各项业务知识以及销售技能技巧；  5、接收主办会计与会计助理工作中需与客户沟通的问题； 6、沟通合同续签，引导增值业务，对接外勤主管安排办理； 7、每周更新知识库：针对客户沟通中的问题及处理方法进行汇总记录，每周发送至会计主管存档；  8、定期盘点客户资料和客户档案。 岗位要求： 1.1 教育背景：会计、市场营销、电子商务等相关专业大专以上学历；  1.2 培训经历：受过市场营销、电子商务等相关业务以及财务管理相关培训；  1.3 经验： 1、一年以上行业相关工作经验，熟悉市场营销，具有一定的财税知识，有同行业经验者优先；  2、有一年以上工作经验、熟悉税控等工具操作，具有较强业务能力及服务意识。 薪资待遇： 1、底薪（2000-3500）+ 营收续费提成 + 新单提成 + 现金奖励+ 各种激励 2、五险 + 工龄工资 + 季度旅游 + 年终奖； 福利待遇： 1、周末双休，国家法定节假日带薪休假； 2、一经录用签订劳动合同； 3、带薪年假、婚假等假期； 4、良好的员工关怀体系，员工均有生日惊喜，每月员工聚餐、户外活动等一系列活动，让你同样能感觉到家的温暖； 5、提拔晋升空间大，为员工营造庞大的发展平台。 上班时间：9:00-12:00  14:00-18:00  周一到周五，周末双休。

岗位职责： 1.多元化开发需求客户，公司有丰富的客户资源、线下老客户积累。 2.拓展合作客户、协助开发与推进。 3.与企业级客户保持联系，客户需求量大，复采率高； 需要你做的事： 1.通过公司的学习和培训，完成客户开发及产品推广工作； 2.电话开发、客户转介绍、口碑营销等多种方式开发客户，并进行客户拜访； 3.向客户介绍产品知识，推广促销活动，进行商务谈判，签订合同 我们在寻找这样的你： 1.20~35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力 2.做事主动，仔细认真。 4.高效、积极、爱分享。有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关客户开发，电话客服工作经验者优先。 我们能给你的： 1、完善的福利待遇：底薪（2000-3500）+奖金+提成+五险+各种激励，轻松月入过万 2、晋升：商务顾问→商务主管→商务经理→商务总监/分公司总经理， 上班时间：  周一至周五9:00-12:00 14：:0-18：:00周末双休

岗位职责： 1、维护现有客户，及时解答客户财税方面的疑问。 2、根据客户情况给出合理的财务建议，以及客户增值业务的承接。 3、完成领导或上级单位交待的其他工作。 任职要求： 1、25-35岁，有两年以上报税经验 2、拥有会计初级或以上证书 3、良好的沟通能力及目标意识 4、有代账公司工作经验者优先 上班时间： 周一至周五8:30--12:00,13:30--18:00，周末双休，国家法定假日休息

岗位职责： 通过电话或在线方式解决财务人员在使用代账软件过程中遇到的软件操作问题，并帮助其解答 任职要求： 1、了解记账流程，有代账公司记账经验优先； 2、大专以上学历，会计相关专业，有会计证书； 岗位福利： 工资4500-6000+，双休，五险，带薪培训、法定带薪休假、年假、婚假、产检、不定期旅游，节日福利，团建，各种惊喜礼物奖励等等。。。

一、财务类（人数1-2人） 1.参与企业日常账务处理及会计资料归集整理； 2.配合财务组完成月度与年度结账相关工作； 3.参与编制并核对各类财务报表； 4.协助办理公司内部及外部财务对接事务； 5.完成财务部交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备良好的表达沟通能力及团队合作意识； 2.热爱财务岗位工作，能适应一定工作强度； 3.工作踏实认真，具备较强的担当意识和落实能力； 4.严谨细致，数据准确，具备较好的统筹与协调素养； 5.熟悉常用财务系统及办公自动化软件操作。

预算会计 岗位职责 1.预算管理 1.1修订《财务资产制度》中的全面预算管理相关内容，确保财务资源高效配置与效益最大化； 1.2编制集团本部公司年度全面预算报告，完成汇总与整合工作； 1.3根据董事局审批通过的预算调整申请，制定相应调整方案，更新预算总额，实施季度滚动预算调整； 1.4负责预算管理账套的财务核算，准确编制相关会计凭证； 1.5开展集团各部门预算执行差异分析，评估各预算责任单位的完成情况； 1.6监督预算执行过程，实施费用管控，依据执行结果开展预算奖惩核算，并落实审计后奖惩信息公示； 1.7编制集团本部预算执行情况分析报表及报告，撰写执行分析材料，评估经营成效； 1.8汇总远东系各公司合并预算执行数据，编制分析报表与报告，为经营绩效评价提供支持； 1.9协助领导准备每月党政办公会所需财务预算偏差分析、反思总结及下月财务预算与行动计划汇报材料； 1.10为各部门提供预算相关数据支持，协助查询预算余额并进行额度调整，支撑预算编制、调整与分析的技术需求。 2.固定资产管理 2.1制定并优化《财务资产制度》中关于固定资产管理的具体办法； 2.2落实固定资产管理制度，统一管理资产的确认、计量和处置流程； 2.3组织开展年度固定资产盘点，确保资产安全与账实相符。 3.会计核算 3.1规范会计核算流程，编制财务账套凭证，完成周转材料、固定资产、无形资产摊销等核算工作； 3.2配合完成年度财务报表审计、税务审计等相关工作。 4.薪酬核算 4.1负责集团本部公司绩效系数的计算与核定。 5.其他 5.1按照会计制度要求，规范整理与保管会计档案，严守公司商业机密； 5.2完成上级交办的其他任务，协同相关部门提供所需财务信息。 任职要求 1.硕士及以上学历，会计、审计等相关专业背景； 2.精通《会计法》《企业会计准则》，熟悉财经法律法规，掌握预算管理的基本原则与操作方法； 3.熟练运用常用财务信息系统及办公软件； 4.具备较强的系统性思维、数据分析能力和逻辑推理能力； 5.持有助理会计师及以上职称，具备CPA、ACCA、税务师等资格者优先考虑。 工作地点：江苏宜兴

工作内容： 1.及时回复客户处理税务及工商问题，并指派外勤对接。 2.定期到客户公司，分析最新政策。 3.审核做账会计的做账问题，并汇报。 工作时间： 8:30-11:3013:00-17:30双休，节假日带薪休假

9:00-17:30，周末双休，国假法定节假日，社保。 1、建立BP流程 1）根据公司的战略规划，协助财务总监建立健全财务BP服务流程、制度； 2）搭建并优化财务预测模型，设计BU管理报表，建立有效的经营分析指标； 2、BU财务支持 1）负责业务与财务体系的信息传递与沟通，不断推进和改善财务流程； 2）深入了解业务，与BU密切合作，建立合理有效的分析体系，对业务模式进行评估，给予有效建议并推进解决方案，深度支持业务决策和过程管理； 3）对接公司业务线，参与业务会议,协助业务流程的搭建与完善，提高业务效率； 4）编制业务部门经营管理分析，负责业务经营效能监督，为BU绩效提升提供财务专业意见。 3、实施财务监督 1）参与公司采购制度及流程的修订，及时审核采购申请业务，审查供应商资质、招询价流程，并对采购事项的真实性、合理性进行核查监督； 2）参与公司经济合同的审核，参与重大合同谈判，对业务方案进行风险评估并结合税务优惠政策提出合理合法的解决方案； 3）对品牌推广、营销活动、渠道管理等市场活动提供财务支持，参与活动方案审核并对投入效果进行评估； 4）对投资事项进行投入产出测算，参与产品定价的成本测算并对结果进行汇报； 5）协助财务总监搭建风险控制模型，建立风险预警机制，对可能风险实施预测控制方案； 4、成本控制分析 1）分析成本结构，参与成本相关政策制定会议，对成本进行有效测算；定期分析单产品毛利； 2）定期考核成本计划的执行情况，分析成本变动的原因，并结合实际调查研究，找出问题，提出改进意见和措施；负责编制成本报告、控制经营成本方案 5、经营分析报告 经营分析报告 6、预算执行分析 1）根据年度预算计划、为BU年度预算编制提供专业的财务支持; 2）监督预算执行情况，并出具预算执行分析报告并提出合理化建议； 7、临时性任务 领导交办的其他任务 技能要求 1、具备全面、扎实的财务专业知识； 2、具备业务洞察力、具有业务思维，熟悉业务逻辑，能给业务活动提供有效的财务支持； 3、大型集团企业2年以上财务管理经验，具备财务分析、成本控制、预算管理等能力； 4、熟练使用各类财务软件、办公软件、数据分析工具，具备数据建模能力； 5、中级会计师及以上职称； 6、具有较强的学习能力、理解能力，能够快速熟悉业务、全面了解业务； 7、具有较强的沟通协调能力、抗压能力以及解决问题的能力，具有良好的综合素质；

入账，核算，统计，日月年报表，税务，等财务工作

岗位职责： 1.代账公司代账会计1名（有出口退税和高企经验优先） 2.能独立处理中小微企业的全盘账务、税务申报，具有凭证审核、处理个别疑难账务问题能力 3.能独立完成企业所得税汇算清缴、安排工商年检等工作 4.了解国家最新财经政策和会计、税务法律法规，熟悉小规模和一般纳税人的税收优惠政策等 5.负责客户的日常沟通及维护 任职要求： 1.大专学历，会计相关专业，代理记账经验三年以上，有会计证 2.能熟练使用计算机、财务记账工具和办公软件 3.有较强的沟通能力、学习能力，适应性强 4.有耐心、责任心以及良好的职业操守 工作时间：8:30-17:30,周末双休，国家法定节假日，年终奖，社保完善

岗位职责： 1、办理日常现金与银行收付款事务，保障资金流转的准确性与安全； 2、负责银行账户管理，包含开户、信息变更、销户及定期开展银行对账； 3、编制资金类日报、周报和月报，及时提供准确的财务数据支持决策； 4、执行员工报销流程，审核原始票据的真实性与合规性； 5、整理并保管财务档案，确保各类财务资料完整且可追溯。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计等相关专业优先； 2、有出纳或会计相关工作经验，了解国家财经政策及相关法律法规； 3、能熟练操作财务软件及常用Office办公工具； 4、做事认真细致，责任感强，具备良好的沟通协调能力与团队意识； 5、持有会计从业资格证者优先录用。

招聘总账财务一名，有工作经验优先，能够吃苦耐劳，服从公司安排

上班时间早上7点-下午4.30 周日休息 中午管饭

招会计一名，会做账，报税等

招聘B2驾驶员，快递临时长期都可以

海安招聘：做整件缝纫工师傅 要求：有过日单样衣工经验，或者上海小订单或样衣工经验，有精品订单经验 薪资：6000-7000 非诚勿扰，联系方式：