岗位职责: 1.负责物料的统筹管理，提升物料使用效能 2.评估物料消耗数据，制定并实施优化措施 3.联动各业务部门，完善物料供应链运作机制 任职要求： 1.具备扎实的数据分析技能，能精准定位物料损耗环节 2.拥有良好的组织沟通能力，保障跨部门协作顺畅推进 3.熟悉物料管理相关流程，可针对性提出可行改进策略 4.熟练操作CAD软件

1.统筹管理服装制衣厂计划部、物控、采购、仓储等职能部门的运作及计划协调工作； 2.组织并监督生管部门编制月度、周度及滚动生产计划，并对计划的可行性进行评估与审核； 3.接获订单后，主导开展各生产单位产能分析、供应商交货周期、订单交付期限等方面的综合评审； 4.主导生产计划、物料需求计划、仓储规划等相关计划的制定，并推动执行落地； 5.监督并协调生管所制定生产计划的实施进展，及时反馈执行情况，快速应对计划执行中的异常问题； 6.依据月度产量完成数据，分析评估各车间生产能力、生产效率及设备运行效能，及时提报相关部门协同处理，提出改善对策； 7.根据年度产能规划编制年度物料需求计划，并输出年度分析总结报告； 8.结合月度销售预测、订单需求及库存状况，制定月度物料需求计划，组织并落实物料申请与采购供应工作； 9.对各生产部门进行产能瓶颈工序评估，提前识别风险，落实管控与预警机制。 岗位要求： 1、工作经验：具备10年以上服装制造行业计划与物料控制相关经验，熟悉服装工艺流程及制作环节； 2、技能技巧：精通生产排程、物料控制与仓储运营，了解产品生产工艺流程，掌握备货型生产计划管理模式的特点与要求，熟练使用ERP系统及各类办公软件； 3、素质要求：具备优秀的沟通协调能力与团队领导力，亲和力强，执行力高，反应迅速，敢于决策与创新，逻辑思维清晰，工作作风严谨正派； 4、具有台资或港资企业梭织、针织类产品生产管理经验者优先考虑。

诚聘生管一名，主要负责CNC加工非标自动化零部件。 需熟悉加工工艺，能识读基本图纸，掌握常用办公软件操作。 执行力佳，薪资可面谈，男女不限

岗位要求： 1.大专及以上学历，具备5-10年PMC部门相关工作经验，精通PMC管理、外协采购及仓储全流程运作； 2.熟悉压铸类汽车零部件生产计划制定，能够独立编制并分解生产任务； 3.了解机加工外发、表面处理等工艺环节，具有良好的供应商协调与管理能力； 4.熟练掌握各类办公软件，具备ERP、MES系统实际操作经验； 5.能够适应一定强度的工作节奏，具备出色的组织协调与沟通能力。 任职要求： 1.六天工作制，单休； 2.大专学历，专业不限； 3.熟练使用办公软件，掌握ERP系统操作； 4.具备良好沟通技巧，性格稳重，积极主动； 5.有压铸或汽车配件行业工作经验者优先考虑。

职责描述： 1.依据粘度预测制定中长期生产规划及产能评估； 2.根据客户订单情况制定月度生产计划并确认产能匹配； 3.依据生产排程制定物料采购需求，下达采购数量，确保物料数据准确，并根据实际需求动态调整； 4.结合发货安排制定每日生产计划； 5.负责与客户沟通对接，根据订单情况制定合理的发货排程； 6.与客户核实订单及预测信息，组织内部进行订单评审，保障信息有效传递； 7.复核物料准备状态，及时与生产、物流部门协调，确保物料、设备、模具及工装按时到位； 8.动态更新物料BOM信息，协同工艺与生产部门合理设定生产节拍； 9.根据发货计划统筹安排产品发运； 10.完成上级交办的其他相关工作。 岗位经验： 具备客户订单接收与评审相关经验，有汽车零部件或制造企业生产计划岗位工作经验者优先。 专业资格： 中专及以上学历，有相关经验者可放宽至高中，物流、采购、客服等相关专业优先。

大陆汽车 5元/小时给2个月 薪资：24元/小时 点对点白班算考勤11.5小时，夜班算考勤12小时！ 1.MGU（组装流水线），两班两倒，工时220-240H，18-35周岁 2.装配（装配流水线），缺口10人，三班两倒，工时220H，18-40周岁 3.仓库（物料员），三班两倒，工时210H，22-41周岁 4.电镀（镀色挂件），6天8小时，工时210H，18-45周岁。

1、具备机械行业计划员相关工作经验，熟悉电脑操作； 2、负责制定生产计划，并每日及时汇总计划完成进度； 3、跟进物料到货及使用情况； 4、跟踪并统计生产人员产能达成情况； 5、根据实际需求编制或提供相关数据报表； 6、能够识读基本机械图纸者优先； 7、薪资面议

一，岗位职责： 1.生产计划制定及调整 2.每日针对出货之订单进行确认及跟催 3.合理调配人员和设备，调整生产布局及生产负荷，提高生产效率 4.统计分析车间每日生产情况，提高生产效率的同时，合理管控库存水位 5.处理生产过程中异常情况，了解状况并提供建设性意见。

岗位职责： 1.根据订单执行物料管理，核查缺料情况并协调采购明确到货时间，同步收集采购来料准时率相关数据； 2.每日维护订单物料到货进度，发现异常状况及时反馈上报； 3.每周三向采购部门发布下周物料需求计划，明确物料到货时间、地点及数量要求。 任职要求： 1.熟练使用EXCEL，具备良好的数据处理与分析能力； 2.熟悉ERP系统物控模块，掌握各订单物料的实时状态信息。

招聘：物料员/豪华宿舍/五险一金 薪资：5000-6000元/月 厂区人事部直招！！! 每月7号发工资，入职就交五险一金，提供吃住，直接与厂里签合同，前期学习阶段有人带教 工作内容: 协助高精密自动化设备，切换料号的时候，根据每一款产品的需求来调试它的精度、密度及各项要求，引进新机器和新产品时协助测试机器和产品性能 学会后关键岗位津贴月/500元，3个月之后参与绩效100-1100元之间 作为储备干部来培养，刚来的时候先学习技术员这一块儿，学习机器的操作/调试和管理运行模式 薪资待遇: 1、底薪+补贴+加班费+夜班津贴+绩效奖金+旺季津贴 大专综合薪资：5500-7000左右 省外车费补贴300元，省内市外150元 2、工作时间：早:8:00-20:00 （吃饭2小时，计算加班2小时，不加班5点下班） 3、加班费：依劳动法计算，平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍 做六休一，一个月白班，一个月夜班 体检免费、五险一金、定期体检

雨欣！ 招聘岗位，氩弧焊.千层焊 其他岗位停止招聘 氩弧焊，要求有证，熟练工， 千层焊工人年龄【20-45岁以下 气保焊，需要认识图纸，25一个小时 技术好的可以跟厂里谈.气保焊10个人 仪表车，熟练工，认识千分尺，游标卡尺，5个人 【常力电器】（长白班） 【岗位】 一线操作工：工人，20-45周岁；23-45岁以下，打孔，仪表车，弯管机工人，自动焊机。要求熟练工 【福利待遇】 1.长白班； 2.享受国家规定的法定节假日； 3.车间操作工一经录用实行计件工资，一线员工享受出勤奖、加班补贴、工龄奖，特殊工种享受特殊工种补贴，综合工资5500~8000元/月、特殊工种（钎焊工、电焊工）综合工资6500~10000元/月，管理员工资面议； 4.免费提供工作餐； 5.配备4人标准间宿舍、夫妻房、内部配有网络、空调、网络电视及单独的卫生间。 6.； 【工作地址】常州市武进区礼嘉工业园 【面试时间】提前报备，预约面试 【名单报备】

墟沟宾馆招聘 1.宾馆本部招聘西餐厨师1名 薪资6000至10000具体面聊 其他福利双节附近➕生日卡，交五险一金，有工作餐，有住宿 工作时间，依据现场排班，休息日根据现场工作排班， 岗位要求，形象好，吃苦耐劳，听从领导安排，要求西餐厅工作经验！ 联系电话

手焊 工作地址:苏虹路信申电子 早8点30到20：30（11小时）15天倒一次班 白班220一天，最少工作到，，按照2490+加班费汇总计算 长白班岗位，电子产品和组件的生产研发（线路板相关产品），需有线路板插件测试手焊相关工作经验 18-38岁

铜山万达附近外卖店招炉灶一名，活简单，有一点基础会翻锅就能干，工资6000，包吃包住，联系电话，

许老师 6⃣鼓楼区华美生态园要白天保姆，工资3500双休，要求做饭好吃，人品好，联系

1.5巴南新企—金渝电子 打卡10天500 （不卡点，大于天数结算） 薪资情况：20元/H≈200-240元/天，在职直发，两班倒，综合工资5500-6500左右，每月月底发薪，，提供吃住。 招聘岗位:打包工，物料员，助理技术员（空调车间非流水线，无尘车间，需要穿无尘服，均无需经验） 面试要求：，18-42岁（电子身份证、身份证照片和身份证复印件均可，不要短期工） 企业优势:高工资,高工时，可高额预支，空调车间，环境优美，工作轻松，一看就会，不卡纹身。 食宿情况：职工公寓，住宿100元/月，水电费平摊，福利性食堂，不卡纹身，三个月内体检报告都可以。 面试时间:上午10点，联系李老师 面试导航重庆巴南惠金大酒店

1.4巴南新企—金渝电子 薪资情况：20元/H≈200-240元/天，在职直发，两班倒，综合工资5500-6500左右，每月月底发薪，中途可高额预支，提供吃住。 招聘岗位:打包工，物料员，助理技术员（空调车间非流水线，无尘车间，需要穿无尘服，均无需经验） 面试要求，18-42岁（电子身份证、身份证照片和身份证复印件均可，不要短期工） 企业优势:高工资,高工时，可高额预支，空调车间，环境优美，工作轻松，一看就会，不卡纹身。 食宿情况：职工公寓，住宿100元/月，水电费平摊，福利性食堂，不卡纹身，三个月内体检报告都可以。 井号面试时间:上午10点 井号联系电话:李老师 井号面试导航:重庆巴南惠金大酒店 : 井号打卡10天500 （不卡点，大于天数结算）

武汉海底捞食材供应仓库物料员招聘寒假工100人，工作简单轻松上手快，工资周结，人走账清 【入职要求】性别不限，经验不限16-24岁 【岗位职责】把每天的物料供应做好，主要是做海底捞食材供应，食材包装，食材分拣，装箱等工作 【薪资情况】220~240/天，工资周结，人走账清 【食宿待遇】包吃住，四人间宿舍，上床下桌（配置空调、热水器、独卫、储物柜、无线网） 【上班时间】早上9点到晚上9点中间两个小时休息（实际工作时间小于10个小时）月休四天 【工作环境】环境好，工作轻松，都是年轻人，工作氛围好，可以带手机

每周可预支工资，薪资发放灵活 提供住宿，省去租房成本 两班倒8:00-20:00，工作强度适中 岗位详情 -岗位名称：物料员 ​ -招聘人数：若干 ​ -年龄要求：18-50岁 ​ -岗位要求：无经验可做，简单培训即可上岗，责任心强优先 薪资待遇 ​ -月综合工资：5000-5500元 -吃饭：厂区有食堂，饭菜实惠，一天仅需十几元，自理 面试时间 周一至周五下午13:30集合，14:00正式面试

月薪6000，餐补20元每天

招聘：仓管统计（五险+包吃） 薪资：4500~6000元/月 有纺织公司统计经验的，准确统计产量和原料，负责收发货，会数据分析，协助会计做好成本工作 地址：建湖阜宁交界处

1、生产管理：具备家具、地板、墙板、木制品或装修材料、建材类相关行业的生产运营管理背景，熟悉制造环节全流程管控； 2、采购管理：精通采购作业流程，建立并完善供应商开发、维护、跟进及评价机制，有效控制采购成本；组织制定采购计划、物料到货安排、生产排程、出货调度及库存规划，落实合同签订、执行与全过程追踪； 3、计划与进度管控：主导产能评估工作，编制生产计划，监督生产执行过程，跟踪生产进展，统筹计划排布与任务分配，及时应对和处理异常情况； 4、物料需求策略设计：研究物料通用性，推进共用共享机制，结合物料需求规律、产品属性、市场需求波动及生产工艺特点，制定差异化计划管理方案； 5、库存运营管理：负责原材料及成品仓储运作，定期开展库存分析，及时识别并处置呆滞、积压物资；落实仓库日常管理（收料、配发料、出入库操作）、账务核对、盘点作业及废旧物料处理，协同售后、物流模块进行基础事务管理； 6、供应保障机制：持续优化生产计划体系、物料控制流程及物流管理体系，健全制度与标准作业程序，科学管理库存水平，确保供需协调稳定； 7、团队与部门建设：拥有扎实的制造型企业部门管理实践经验，制定团队工作目标与管理制度，促进本部门与跨职能单位之间的高效协作。 任职要求： 1、在企业供应链运作方面具有深厚实战经验，掌握供应链各模块运作流程，能高效统筹生产、采购、物流等资源的规划、整合与提升； 2、具备采购数据收集分析能力及供应商实地考察评估技能，逻辑思维缜密，成本控制意识突出； 3、拥有多年PMC岗位经历，擅长产能负荷分析与生产计划突发状况的应对与调整； 4、具备与地方政府有关机构对接沟通、协同工作的实际能力

仓管员 1.男女不限，具备丰富的仓管工作经验，熟悉仓储业务流程。2.熟练使用相关仓库类软件系统，提升工作效率与管理水平。3.性格稳重，执行力强，工作不拖沓，具备良好的学习力和领悟力，能够快速适应工作要求并不断提升自我。1.需熟练掌握仓库管理制度及相关管理流程，确保仓储工作合规有序。2.负责仓库日常实物的收发存工作，精准处理业务单据，并及时完成台账处理，保障数据准确无误。3.积极配合领导的各项工作安排，高效执行工作任务。 薪资福利:4000 - 5000元/月 ， 工作地址:丰县首羡镇工业园区

惠尔泽优质一手单！ 【安川电子】 物流今天面试！ 正式工！每年14薪，入职就交五险一金！ ：打卡第一个月满月1000，打卡第二个月满月再1000！（开票或报税） 要提前填写电子简历报备名单！ 岗位： 仓库物流员，，两班倒，高中及‬以上学历，站班，来**走动，有仓库配料‬经验主要负责‬部品配膳，发料，收货，有叉车证优‬先。 薪资：底薪3280-4000按工作经历和学历认证+全勤100+房补300+倒班40元/班+加班费（30-60元/时），综合工资6000-6500左右，每月5号发薪。 福利：每半年发一次年终奖，每年14薪，节假日福利等。 时间：白班：8:30-17:15 晚班：21：00-6:00，有加班。 地址：常州市武进区龙颜路11号。 面试：工作日下午集合。 ⚠（有明显纹身烟疤不要来）未染发，籍贯 沭阳、砀山、山西运城、唐山、贵州 已满 【驻厂管理】

岗位名称：打包发货员；物流仓储管理员 岗位要求：1.负责物流运输和仓库管理；2.管理和跟踪货物库存及相关信息；3.监督物流、仓储环节并完成系统建设。 薪资待遇：薪资范围35005000元。

业务扩展需要 诚聘 平刀师傅 6名。 综合薪资10-13k 学徒3名。 仓库管理员， 一名 负责成品发货，仓库管理等 1、【岗位要求】：有2年以上平刀开机经验，熟悉小孔套位 懂异步优先 2、【工作时间】：5天工作制。加班额外计算 3、【福利待遇】：综合薪资10-13k，提供2餐 购买社保； 4、【工作地点】：苏州相城区阳澄湖 有住宿 招聘电话：（） 需要换工作的联系我

认真负责，精通电脑，对数据敏感性很好，对仓库管理比较有经验

岗位名称：叉车工；仓管（有叉车经验）。 岗位要求：1.持有效叉车证并熟练操作电动叉车；2.能吃苦、服从管理；3.有仓管经验者优先。 薪资待遇：试用期薪资为5000元/月，正式薪资为50007000元/月。上班时间7:0019:00，月休两天。

招聘叉车工及仓库管理员，要求持有叉车证书，熟练驾驶叉车和堆高车，熟悉仓库操作并具备物资保管知识，薪资待遇面议，工作地点苏州。

岗位职责： 1.服从领导安排，遵守公司和仓库各项规章制度。 2.准确地做好材料进出仓库的帐务工作。 3.严格按照材质的验收要求做好材料验收工作。不合订购要求的或不合格的材料坚决不予验收。 4.认真做好仓库季报及其他相关数据数据统计工作。 5.认真做好仓库材料的分类摆放和保管工作。 6.认真做好仓库安全防范及仓库卫生工作。 7.认真做好仓库发货、退货工作。 8.认真做好各工地材料使用的监控工作。避免重复领料和材料浪费 9.认真做好仓库工具的借收登记工作。 10.配件一律建帐登记，按大类、品种、规格建立明细账。 11.出入库物资严格按制度处理手续，物资的摆放按规格、材质、性能和形状的不同合理摆放，采劝五五摆放的保管方法。每种物资要有料签，做到账、卡、物、资金四项对口。 任职资格： 1.大专以上学历，专业不限，45岁以下； 2.仓库管理经验5年及以上，能熟练操作叉车并持有有效叉车操作证，从事矿产行业仓库工作经验优先； 3.工作地点：江苏连云港东海县。