文旅项目活动策划，现诚邀志同道合的伙伴加入，为你提供实现价值的舞台。 招聘策划人员五名，性别不限，工作地点位于上海虹桥机场附近，包吃不包住。 熟练使用PPT、绘图工具、PS、AR、3D建模及方案撰写者优先。 工作氛围轻松，时间灵活，月休4至8天，享有社保补贴、话费补贴及路费补贴，具体待遇面议。 期待与你携手共创精彩未来！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-10-12 1：在校大学生 2：曾在学生会、社团、青协等组织中担任职务 3：富有爱心，乐于投身公益事业，贡献自身力量 4：可获取省级志愿者证书（可用于评优评先）、活动经费支持（1000-5000元）、媒体报道及公开致谢提名 5：具备在学校内发起并组织活动的权限 6：团队将为成员提供专属定制纪念礼品 7：可为相关负责人及联络人开具优质实习证明

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 百度校园大使岗位职责： 负责百度在本校范围内的品牌推广与活动传播 1.组织并执行百度校园线下活动的策划与落地 2.收集整理校园学习资源，包括学习资料、备考攻略及应试技巧 3.参与产品使用体验反馈及同类产品的市场调研工作 成长与福利： ①提供专项活动经费支持 ②颁发百度官方实践证书 ③参与高校区域团队建设活动 ④优先入选百度校园大使夏令营或冬令营 更有机会获得⑤百度实习绿色通道资格 任职要求： 面向普通高等院校在读学生（以大二、大三为主）； 具备良好的沟通意愿，性格开朗，待人真诚，熟悉并喜爱百度系列产品

岗位描述: 1.辅助项目经理顺利开展相关各项工作（数据、基础宣传、巡店等事项）； 2.协助项目经理把控活动的整体运作，进行实时监控，及时反馈，做出调整，从而协助活动顺利推进。 3.日常工作的提前对接和收尾文件的整理 4.项目经理安排的其他事项 岗位要求: 1、年龄：20-40岁之间； 2、应届毕业生亦可，有上进心，能适应长期出差； 3、对家居建材市场有一定的了解，具有市场销售工作经验者优先考虑； 4、性格外向，具有一定的电脑操作能力。 5、会基础的wps软件工具使用，会简单的拍摄和运用剪映，有美感。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.学生会或社团负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将获得国家级媒体宣传报道

岗位职责： 1、主导品牌在天猫平台的年度营销规划及大促活动执行，涵盖618、双十一、超级品牌日/超级品类日/天猫小黑盒/品牌新秀等重点项目，负责全流程沟通推进，统筹资源落地，确保活动顺利上线，并完成效果复盘与评估； 2、开展新品牌的市场与行业分析，深入洞察目标消费群体，策划并整合微淘、淘宝群等内容渠道的运营玩法方案； 3、协同设计与运营团队开展创意研讨，梳理项目结构，输出策略方向与执行指引； 4、结合平台趋势及用户需求变化，持续迭代内容营销策略与实施路径； 5、追踪新兴品牌发展动态，分析其营销打法，借鉴同领域优质店铺在促销机制、广告表达、文案调性等方面的优秀实践，并适配品牌现状进行优化升级 任职要求： 1、具备天猫电商平台或品牌方内容营销、大促策划相关工作经验者优先，熟悉站内外流量生态及主流运营玩法； 2、精通站内内容传播工具如微淘、淘宝群、会员体系等，拥有抖音、小红书、B站等新媒体平台策划经验者更佳； 3、具备良好的组织协调能力、沟通应变能力和团队协作意识，能适应高强度工作节奏，思维敏捷，富有创意，乐于突破常规； 4、熟练操作PPT、Excel等常用办公软件； 5、性格积极乐观，抗压性强，工作认真细致，责任心强

方案策划设计岗位，专注大型展览展示道具、景区美陈装置、商业综合体装饰、网红打卡场景、巡游花车、灯光亮化工程、影视文化创意及活动整体策划。现诚邀五位热爱创意、追求卓越的伙伴加入，性别不限。要求熟练掌握PPT制作、绘图、Photoshop、AR技术应用及方案撰写等技能。工作氛围轻松，时间灵活，月休4至8天，享有社保补贴、通讯补贴及交通补助，用餐免费，住宿需自理。薪资待遇详谈，公司提供广阔发展平台，期待携手共创精彩未来！

熟练操作PPT，具备中小型活动方案的撰写能力。 负责与客户对接沟通，需具备良好的表达能力和清晰的逻辑思维。 参与活动的落地执行，需具备较强的预判意识，工作细致认真。

岗位职责： 1.在校负责组织实施我们提供的多样化宣传活动，涵盖关爱留守儿童、倡导西部计划保护、开展主题摄影比赛及十佳歌手等校园文化活动。 2.负责活动所需物资的筹备与现场管理，保障各项活动有序开展。 3.协调与教师及学生的对接工作，确保活动信息传达及时准确。 4.具备一定组织协调能力，能独立完成活动的策划与执行。 任职要求： 1.具备良好的组织协调和沟通表达能力，能够高效联动团队成员及师生群体。 2.拥有学生会、社团等相关工作经验者优先考虑。 3.热心公益事业，愿意积极参与并推动各类公益活动落地。 福利待遇： 1.提供实习证明。 2.获得省级公益证书。 3.颁发筑梦公益行校园大使聘书。 4.提供大企业内推机会。 5.每场活动提供2000元以上公益奖励金。 6.记录志愿时长。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2024-08-30 1.职位描述：面向全国高校，招募学生会、青年志愿者协会、爱心社等校内公益类组织或社团的负责人参与合作。 2.协助对接校园公益活动落地，每场活动合作费用1000-2000元 工作地点：线上办公 工作内容：发掘并联系具备承办校内公益活动能力的高校学生团体及社团组织 工作时间：每日投入2-3小时即可 福利待遇：月收入1-2k+省级荣誉证书+实习内推机会+项目奖金 工作要求：积极主动，乐于学习，具备良好沟通能力 工资结算：按日结算

急招三连磨师傅1名，一天4~5千斤豆子，工资8000左右。包住宿，三餐免费！ 王效星

南京江宁区谷里街道.玻璃厂招聘切割师傅及双边连线师傅电话刘总

无锡经销店招小工和司机，要求认识玛钢管件，沟槽管件，有工作经验，工资电仪，杨建亮，

新年赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

岗位职责： 1.设计并实施各类市场活动，确保活动具备创新性和吸引力，提升品牌影响力； 2.制定完整的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及预算控制； 3.协调内部团队与外部供应商，确保各环节高效衔接，保障活动顺利落地； 4.收集活动数据与反馈，进行效果评估并输出优化建议，持续提升活动质量； 5.跟踪行业动态与竞品活动趋势，探索新颖策划思路，增强用户参与度。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和文案表达能力，能独立完成活动方案撰写； 2.有良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目； 3.具备较强的组织能力和时间管理意识，适应多任务并行的工作节奏； 4.抗压能力强，对活动策划工作充满热情，乐于接受挑战与创新； 5.学历不限，有相关成功案例或大型活动执行经验者优先。

岗位职责： 1.设计并实施各类线上线下活动，确保活动具有创新性和良好的用户体验； 2.制定详细的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及时间进度把控； 3.协调内部团队与外部供应商资源，保障活动各环节高效衔接与顺利落地； 4.收集活动数据与反馈信息，进行效果评估并提出优化建议； 5.跟踪行业最新动态与流行趋势，持续提升活动创意水平和品牌影响力。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和活动策划能力，能独立完成活动方案撰写与执行； 2.良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目进展； 3.有较强的组织能力和抗压能力，适应多任务并行的工作节奏； 4.热爱活动策划工作，积极主动，富有责任心和团队合作精神； 5.学历不限，有相关成功案例或活动执行经验者优先考虑。

针对商业板块的活动策划

一、岗位职责 独立制定活动策划方案，涵盖主题创意、流程规划、预算管理及资源调配。 负责线下活动落地实施，包括场地安排、物料筹备、经销商沟通及现场整体协调。 活动结束后进行总结复盘，通过参与率、转化率等数据评估效果，并持续优化后续方案。 联动销售、新媒体、设计等团队，确保活动内容与品牌整体战略方向统一。 负责新媒体平台（如微信公众号、抖音）运营，策划并输出传播内容，提升活动曝光度。 提前识别活动执行中的潜在风险（如设备问题、人员变动），并拟定应急预案。 二、任职要求 大专及以上学历，市场营销、广告学、新闻传播等相关专业优先考虑。 熟练操作PPT、Excel，具备基础设计技能（如PS）。 具备创新意识与市场敏感度，能独立构思吸引用户参与的活动创意。 拥有良好的组织协调能力，可高效统筹多方资源并妥善应对突发状况。 具备数据分析思维，能够通过数据反馈调整和提升活动策略。 经验要求： 1年以上活动策划相关工作经验，具备大型活动成功执行案例者优先。

薪资待遇： 1、底薪4500+项目激励+商务费用，综合收入7000—8000 2、工作时间：弹性8小时制，每月休息4天 3、入职即缴纳五险，享有节日福利，公司定期开展团队建设活动 岗位职责： 1、依据公司活动计划，为渠道合作方提供专业销售支持，协助策划并落实本地化促销方案，提升品牌影响力与产品销售业绩 2、主导区域内各类零售营销活动（如新品推广、品牌宣传等）的实施，确保活动精准落地并高效推进 3、管控活动预算，科学调配资源，保障各项活动高质量执行完成 岗位要求： 1、年龄不超过35岁，性别不限，具备本科学历 2、有活动策划助理相关经验者优先 3、能接受短期出差，涉及城市包括济南、德州、聊城、淄博、滨州、东营等地

1、岗位职责： （1）日常负责收集外贸企业信息，对接外贸公司国际业务负责人，洽谈年度海外推广合作方案。 （2）与有意向的客户预约面谈时间，深入了解客户需求，推动项目落地与合作达成。 （3）积极参与专业技能培训，包括广告方案设计、网站数据分析、海外市场研究等内容，持续提升个人专业能力（公司提供系统化培训支持）。 2、岗位要求： （1）大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力。 （2）有一年以上在代理记账、金融、房产、教育培训等行业工作经验者优先，熟悉B2B业务模式者更佳。 （3）工作积极主动，擅长电话销售与面对面销售，性格亲和，有带领团队冲击高绩效目标的热情。 （4）具备较强的团队协作意识和客户服务意识。 以上岗位，一经录用，将提供： 1、综合薪酬=5800元底薪+高额提成+部门业绩奖励+月度团队奖金+个人激励奖金（团队人均月收入15000元以上）【有钱】 2、工作时间：每周五天，每天八小时（周末双休），享受国家法定节假日+入职满一年享5天带薪年假，错峰出行无忧。【有闲】 3、每年安排高端体检机构健康检查，组织跨省旅游活动（高业绩区域可享海外旅行），为销售人员配备30万元意外险保障。【有旅游】 4、每月部门定期开展团建活动（如聚餐、烧烤、轰趴、羽毛球赛等），年度举办中秋博饼、年终尾牙，各部门每月还有惊喜下午茶福利！【有吃有喝有运动】 5、端午、中秋、春节及公司周年庆均发放专属节日礼品（含粽子、茶叶、红酒、礼品卡等），3月8日女神节为女性员工准备特别惊喜，并可提前下班。【有惊喜】 6、成功推荐亲友入职并通过试用期，可获得500元推荐奖金，欢迎带上伙伴一起加入！【有特别奖励】 7、入职后可参与公司组织的线上线下专业培训（表现优异者可赴总部参加五天封闭培训，费用由公司全额承担）；目前所有入职满一年员工，在公司培养体系下均已取得全球主流搜索引擎Google的展示广告、搜索广告、购物广告及视频广告认证证书。【有学习】 8、清晰的职业发展路径：销售专员—销售经理—高级经理—销售总监【有晋升】 9、加分项：具备阿里国际站、中国制造网、外贸快车、宜选等平台相关工作经验者优先考虑！ 2025年，诚邀您加入第一页大家庭！ 请珍惜面试机会，爽约行为将被记录并反馈！人事同事协调面试安排实属不易，敬请理解与配合！

1、需有美容院、美甲店、养生馆等美业门店实地拜访经验，能独立沟通并邀约商家参与招商活动，心理承受力强，拒绝玻璃心，主动开拓能力强，洽谈成功率高 2、年龄建议30-45岁，具备3年以上美业渠道拓展经历，拥有现成美业客户资源者优先；资源较少者可提供系统陌拜培训，实际操作中易成单 3、采用创新运营模式，深入终端门店，协助商家精准获客，非传统依赖门店自拓客流方式，方案落地性强，店家接受度高，助力门店实现业绩增长 4、执行“33计划”：每月开发3家合作门店，每家带动2家裂变新店，达成目标后月收入可达3-5万元 5、工作时间灵活自主，覆盖江浙沪皖鄂区域均可开展业务；目前浙江市场已有团队成员通过持续转介绍与团队协作，三个月实现百万收入突破（另设下店讲师岗位，月薪约30k）

岗位职责： 1、负责市场开发、商务沟通与谈判、客户接待及合同文本审核工作。 2、维护并深化客户关系，提升客户满意度与合作黏性。 3、开展团队搭建与日常管理工作，推动团队高效运作。 4、协同项目组及市场部门联动处理客户需求，提供专业且可行的解决方案。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上市场推广与开拓相关工作经验； 2、具备良好的领导才能，组织协调能力强，擅长沟通表达，具有一定市场策划与执行能力； 3、拥有敏锐的商业洞察力和市场判断力，问题分析与解决能力突出，具备优秀的资源整合及业务推动能力，能够深入挖掘客户潜在价值； 4、可独立开展工作，具备较强的应变与人际交往能力，能接受出差安排。

岗位职责： 1、负责指定国家或区域的销售任务及经营目标的达成； 2、开发并维护客户关系，持续拓展销售渠道； 3、积极发掘潜在商机，推进商机运作，主导投标组织、商务洽谈，完成合同签署及后续回款工作； 4、提升市场占有率与品牌影响力，对所辖市场的中长期发展负责。 任职资格： 1、具备3年以上相关行业工作经验； 2、英语沟通能力突出，可熟练使用英语作为工作语言； 3、具备良好的组织协调能力与自主学习能力； 4、具有敏锐的市场洞察力，乐于人际交往； 5、逻辑思维清晰，表达能力强，善于沟通与理解需求； 6、抗压能力强，能适应业绩考核要求； 7、愿意接受海外出差安排。 优先考虑具备通信行业背景或电信领域经验者

工作职责： 1.营销策略制定：深入分析市场环境，主导策划并落地执行契合事业部发展的营销方案，推动销售目标达成，持续拓展现有客户资源并开拓新客户群体； 2.内容运营：统筹营销内容的整体规划与产出，打造高质量、具传播力的内容素材，提升团队业务在各渠道及目标市场的品牌可见度与认知度； 3.渠道运营：全面负责各类营销渠道的日常运营与效能优化，涵盖官网、社交平台、行业垂直媒体等，确保渠道价值最大化； 4.效果追踪：建立并完善营销活动的效果评估体系，打通线索转化至订单的全链路数据指标，驱动营销策略迭代与增长优化； 5.市场洞察：结合行业动态与用户需求，协同团队针对不同细分市场制定差异化营销方案，构建系统化、可复制的部门级营销方法论。 岗位要求： 1.本科及以上学历，广告、新媒体、市场营销等相关专业，具备理工科知识背景者优先考虑； 2.具备优秀的信息整合能力与跨部门协作意识，文字表达流畅，逻辑思维清晰，条理性强； 3.熟练掌握数据分析工具，能够通过数据指导决策，熟悉图像处理及视频剪辑软件操作，有网页设计、技术社区或博客运营经验者更佳； 4.英语能力良好，能熟练阅读并准确理解英文技术资料，具备翻译能力者优先； 5.具备高度的职业操守、责任心强，富有团队合作精神，擅长沟通与资源整合。

任职要求：具备三年及以上外贸工厂相关工作经验； 性格开朗，具备较强的执行力； 英语水平需达到四级或以上； 学历要求：全日制大专及以上； 工作时间：8:00—17:30，中午提供工作餐，周末双休，享受法定节假日； 薪酬福利：底薪5000—6000元+绩效提成

总经理助理要求：熟悉电商企业运营逻辑、擅长数据驱动决策、以结果为目标导向 具备能力：具备营销体系化思维、分析研判能力、团队组织搭建及跨部门协同推进能力 年龄：30岁以上【能力突出者可适当放宽】长期在南京发展，稳定性高性别不限 薪资：10000-15000+ 市场总助业务BP岗位职责： 一、项目统筹： 1、将战略目标细化为可落地的执行方案，协调多部门联动，明确分工与时效节点。 2、跟进核心项目进展，识别潜在风险并推动解决，保障项目高效闭环与实施。 二、业务洞察：关注行业趋势与客户变化，发现潜在增长点，输出可行性策略建议。 三、数据分析：整合多方业务数据，运用可视化手段呈现关键指标，支撑管理层科学决策。 四、目标管理：将整体战略分解为阶段性任务，制定量化路径与具体实施时间规划。 任职要求： 1、本科及以上学历，具有5年以上相关岗位工作经验 2、具备良好的营销逻辑与分析能力，以及沟通协调与组织推动力 3、精通团队架构设计与流程标准化建设

负责展览、会议及活动项目的具体实施与现场管理，主要工作包括项目筹备、现场协调、客户沟通及突发问题处理等 专业无要求，阳光积极向上，肯吃苦，会开车

1、岗位职责：  （1）负责日常搜集外贸企业的资料，联系外贸企业国际部经理及，沟通年度海外推广计划。 （2）与意向客户约时间面谈，沟通需求，促成合作。 （3）学习专业技能，如广告方案制作，网站分析，国际市场分析等，有效提高员工专业素质（公司提供专业知识培训） 2、岗位要求：  （1）大专或以上学历，具有一定的管理能力  （2）一年以上互联网广告，金融，房产，展会等行业的伙伴，对B2B了解者优先考虑  （3）勤奋，善于电销，面销，抗压性强，勇于带领团队挑战高薪。 （4）良好的团队合作精神和客户服务意识  以上岗位，一经录用，将提供：  1、底薪5800+高提成+部门业绩提成+每月团队奖金+个人奖金（人均收入15000+）【有钱】 2、上班时间：5天8小时（周末双休，不定时加班），按国家规定假期放假+入职满一年还可以享受每年5天年假，再也不用怕放假高峰期旅游了。【有闲】 3、每年高端体检中心体检、每年跨省旅游（高销售额区域可跨国旅游）、销售人员享有有30万意外险。【有旅游】 4、部门每月组织团建（聚餐、烧烤、轰趴、打羽毛球比赛）、年度中秋博饼、年度尾牙、每月各部门还有惊喜下午茶哟！【有吃有喝有运动】 5、端午节，中秋节，春节以及公司周年庆均会给员工发放特别礼品（粽子、茶叶、红酒、礼品卡），38女神节会给女神准备特别惊喜，当天可提前下班。【有惊喜】 6、推荐好友，亲人入职，转正还有500元推荐奖励哦，快带上你的小伙伴一起冲鸭！【有特别奖励】 7、入职同事可享受公司线上线下的专业培训活动（优秀伙伴可享有五天总部培训，费用公司全包）、目前入职满一年伙伴通过公司特别培养，均获得全球最大搜索引擎Google展示广告证书，搜索广告证书，购物广告证书，视频广告证书。【有学习】 8、职业晋升通道：销售专员—销售经理—高级经理—销售总监【有晋升】 我们欢迎您加入第一页大家庭！ 爽约放飞机必投诉哦！人事姐姐对接应聘者和面试官时间也不容易，请各位应聘者理解哈

工作职责： （一）产品全生命周期管理：主导产品规划、立项、开发、上市及推广等各阶段工作，确保流程顺畅高效推进。 （二）市场洞察与调研执行：开展消费者研究与市场分析，精准把握供需关系，支撑决策依据。 （三）品牌策略建设：统筹企业品牌形象塑造，科学配置品牌传播资源，强化品牌认知助力销售转化。 （四）市场活动策划与落地：对接重大外部营销项目，主导方案设计、现场布展、宣传执行及后续效果跟进。 （五）渠道营销管理：监督通路促销活动实施过程，评估执行成效，统筹费用预算并追踪使用情况。 （六）市场合规运营：落实合规审查机制，管理销售物料、经销商合作及合同规范，优化产品溯源体系与防窜货机制。 （七）产品动销策略实施：制定核心SBU产品销售推动方案并执行，持续提炼和升级产品卖点。 （八）沟通与谈判能力：具备清晰的表达逻辑，善于倾听并有效反馈，实现高效互动与协作。 （九）创新思维能力：能多维度思考问题，灵活应对变化，探索新路径并形成可落地的创新解法。 （十）问题分析能力：面对复杂情境，能迅速识别关键因素，系统梳理关联信息，提出可行解决方案。 （十一）情绪调控能力：善于自我情绪调节，敏锐感知他人情绪状态，具备良好的引导与共情能力。 （十二）商业敏感度：及时捕捉市场机遇与潜在客户，准确预判风险，快速做出响应判断。 要求： （一）乳品行业背景需结合实际创新应用，不可照搬过往模式，须契合当前企业营销发展阶段。 （二）对乳制品市场趋势及消费动向具有敏锐洞察力与快速反应能力。 （三）具备业绩导向意识（涵盖营收、利润及新品达成等指标），有销售管理经验者优先。 （四）具备卓越团队领导力（强执行力、结果导向、激励驱动）。 （五）拥有出色的向上管理能力与跨部门资源整合能力。 （六）重新厘清市场中心组织职能，明确未来对产品与行销工作的承接路径。 （七）聚焦产品差异化发展，构建合理产品组合，优化结构贡献，动态调整产品线。 （八）探索提升公司产品竞争力与品牌影响力的可行路径与实施策略。