岗位职责： 1、统筹成本管理，设定业务单元月度绩效指标并推进优化措施，助力实现组织战略目标； 2、牵头编制事业部发展战略规划及年度预算方案，制定并跟踪财务运行计划，保障企业经济平稳运行； 3、对公司业务流程、财务架构及风险防控体系进行诊断与改进，提供可行性建议，支撑业务持续发展； 4、协同各职能部门开展财务管理，监控预算实施进展，及时识别并处理执行中的问题； 5、领导财务团队建设，构建高效运作的财务管理体制，提升团队整体工作效能； 6、参与企业投融资决策过程，为投资方向和资金运作提供专业分析与支持； 7、督导税务申报、审计配合等相关工作，确保公司财务活动符合合规要求； 任职要求： 1、本科及以上学历，财务类相关专业背景，持有中级会计师或更高级别资格证书。 2、熟练掌握主流财务软件及Office办公工具，能独立完成总账处理与财务数据分析任务。 3、具备8年以上财务领域从业经验，有金融或信息技术行业财务工作经历者优先。 4、拥有良好的书面表达与沟通协调能力。 5、具备较强的内驱力，注重团队合作，品行良好、诚实守信，无任何不良职业记录。

一、岗位基本信息岗位名称：管理会计 所属部门：财务部 汇报对象：财务负责人 岗位属性：生产型企业管理会计岗，聚焦政府项目申报、资产核算、预算编制、经营分析及后续轮岗至成本核算等职责，为经营决策、成本控制、预算执行与项目合规提供数据支撑与专业保障。 二、主要岗位职责 （一）政府项目申报与专项管理 负责发改委、开发区、科技、技改等类政府项目的申报材料撰写、数据归集及经费台账维护；协同完成项目验收、审计与结项工作，确保项目合规性与资金使用规范。 （二）数据建模与系统应用 基于Excel及财务系统构建成本、预算、分析及项目管理模板；实施数据建模、批量处理与可视化展示；确保数据流转高效、准确且可追溯。 （三）固定资产与无形资产管理 承担固定资产与无形资产的新增、折旧摊销、调拨报废、盘点清查及台账登记工作；保障账实一致、账账相符，落实资产全周期核算规范。 （四）预算管理 协助组织全面预算的编制、分解、汇总与审核；监控预算执行情况，开展预算与实际差异分析；更新维护预算模型，出具管控报表，助力费用控制与目标实现。 （五）经营分析 定期开展收入、成本、利润、费用、毛利水平及资产周转等维度的经营分析；编制分析报告，为管理层提供决策支持依据。 （六）出纳工作支持 在出纳人员因怀孕暂时离岗期间，承担临时出纳职责。 （七）成本核算与管控 后期轮岗至成本岗位，负责生产成本、制造费用及期间费用的归集、分摊、结转与核算；核对工单、物料、工时及库存数据，确保成本核算准确性；输出成本分析报告，识别异常并提出优化建议。 三、任职资格要求 （一）学历与专业 本科及以上学历，会计学、财务管理或财经类相关专业；具备中级及以上会计职称。 （二）工作经验 5年及以上制造业企业财务工作经验；具备成本核算、预算管理、经营分析或政府项目申报经历者优先。 （三）专业能力 熟练掌握Excel，精通函数公式、数据透视表、数据建模与图表分析，能够独立搭建财务分析与预算模板。 熟悉用友/金蝶财务系统，能熟练操作账务、成本、资产及往来模块； 精通制造型企业成本核算全流程，理解工单、物料清单（BOM）、库存及工时逻辑； 了解发改委、开发区、科技、技改等项目申报流程及相关经费管理规定； 掌握固定资产与无形资产全生命周期核算与盘点管理要求； 具备全面预算编制、执行跟踪及差异分析能力； 具备独立开展经营分析并撰写分析报告的能力； （四）综合素养 数据敏感度高，作风严谨细致，责任心强，具备良好保密意识； 逻辑思维清晰，沟通协调能力强，执行力佳； 善于主动复盘与流程优化，抗压能力突出

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、审核及账簿登记，确保会计信息及时、准确、完整 2.按期完成纳税申报（增值税、企业所得税、个税等），配合税务稽查与风险自查 3.编制月度、季度及年度财务报表，出具财务分析报告，为管理决策提供数据支持 4. 协同完成年度审计、工商年报及财务档案归档管理工作 5. 参与费用管控与预算执行监督，协助优化财务流程与内控机制 任职要求： 1. 学历不限，持有初级会计职称，具备会计相关专业背景者优先 2. 会计工作经验不限，有制造业/商贸/服务业实操经验者更佳 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数，具备基本数据分析能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与保密意识 5. 遵守会计准则与财经法规，无不良执业记录

1、熟悉出口退税业务，外汇申报核销，负责公司出口退税业务； 2、能够独立负责全盘出口账务处理，熟悉操作财务系统； 3、负责相关税务统计、所得税汇算清缴等税务处理事宜； 4、协助制定企业的整体税务计划以及税务筹划工作计划； 5、建立完善的财务制度，统筹管理团队成员； 6、完成领导交办的其他任务。

岗位职责： 1、审核费用报销单据、采购合同以及相关的系统审核、采购付款的审核； 2、负责增值税、企业所得税等税金的申报和外部各项专项报告材料的提供、整理； 3、审核凭证、报表、银行余额调节表和银行开户申请等银行业务等； 4、审核成本分配表等成本核算资料，保证成本核算准确性； 5、负责周报数据的汇总、审核； 6、完成其他财务负责人交代的事项。 任职要求： 1、本科及以上学历，财会、金融类相关专业，5年以上相关工作经验，拥有扎实的专业知识； 2、 熟练使用办公软件，尤其要精通Excel常用函数；运用过用友U8相关财会软件，熟练操作者优先； 3、较强的沟通协调能力，敏锐的分析、判断，良好的学习能力、团队协作能力，能承受较大的工作压力； 4、有从事过软件和信息服务业行业的工作经验；以及上市公司或大型财务主管经验； 5、持有中级会计职称。 7、完成公司安排的其他工作。

岗位职责： 1. 全面负责制造型企业财务管理工作，包括成本核算、总账管理及财务报表编制 2. 建立并优化成本控制体系，开展成本分析与降本增效专项工作 3. 主导月度结账、税务申报及年度审计配合工作，确保财务合规性 4. 管理金蝶财务系统日常运行，保障账务数据准确、及时、完整 5. 协同业务部门开展预算编制、执行监控与财务分析支持 任职要求： 1. 财务相关专业本科及以上学历，持初级会计职称，中级优先 2. 3年以上制造型企业成本会计或总账会计工作经验，熟悉生产流程与成本构成 3. 熟练操作金蝶K/3或云星空系统，精通Excel等办公软件 4. 具备良好的跨部门沟通能力、团队协作意识及责任心 5. 年龄38-45岁，身体健康，能适应单休工作节奏

岗位内容： 1. 负责公司财务预算编制、资金统筹及财务报表等日常财务管理事务。 2. 科学规划资金使用，制定切实可行的现金流管控方案。 3. 审核各类经济业务单据，保障账务记录真实、准确并符合法规要求。 4. 主动识别运营中的财务问题，并提出优化建议，持续提升财务管理水平。 任职要求： 1. 具备财务类相关专业基础，重视细节，工作严谨细致。 2. 掌握会计核算流程及相关财税法规，能熟练运用常用办公软件。 3. 具备良好的学习能力与团队协作意识，能够快速融入企业环境。 4. 拥有出色的沟通表达能力，关注执行效果与工作效率，工作积极主动。 薪资待遇 薪资面议，择优录用 工作地址: 南京市秦淮区

财务经理 1. 岗位职责： 1.1 检查销售政策的落实与执行效果； 1.2 结合公司资金流动状况，科学统筹资金安排，保障运营顺畅，实施成本控制与核算分析； 1.3 审核原材料、半成品、成品及辅助物资的库存合理性，监督各仓库盘点工作的执行情况； 1.4 分析公司进销存数据、成本报表、利润报表等经营管理资料，为决策提供支持； 1.5 负责财务制度的制定、优化与持续完善。 2. 任职要求： 2.1 具备五年以上财务全链条管理经验； 2.2 熟练操作Office办公软件及财务专用系统，精通会计专业知识、企业会计准则、税法规定及财政相关法规； 2.3 英语达到专业四级或大学英语六级以上水平，能阅读英文资料，具备良好听说读写能力者优先。 3. 薪资待遇： 月工资：财务经理8K/月，可面议。 4. 晋升通道 经理-部长-总监-副总经理-总经理

我们正在招聘一位资深财务经理， 全面负责公司财务工作的组织与指导。 工作职责： 涵盖财务分析、预算编制、团队建设、风险管控等方面。 任职条件： 1. 本科或以上学历，会计、金融等相关专业背景； 2. 具备5年以上财务管理工作经历，拥有四大会计师事务所背景者优先考虑； 3. 熟悉国家财务、税务法律法规，掌握国际会计准则； 4. 具备较强的商业洞察力和决策水平，能够开展风险识别与资金统筹； 5. 责任心强，富有团队协作精神，具备带领团队解决复杂财务问题的能力。

岗位职责： 1. 负责地产项目工程款支付审核、成本核算、供应商对账及成本归集；2. 负责两个项目销售收款台账、收入确认、按揭对接及销售凭证录入；3. 管理两个项目工程与销售类合同台账，配合土增税清算资料准备；4. 协助财务经理完成预算执行分析与账务处理。 职位要求： 1. 全日制本科及以上学历，年龄40岁以下；2. 5年以上会计工作经验，3年以上地产成本/销售会计经验；3. 初级会计师及以上职称，熟悉地产成本核算、收入确认及票据管理；4. 熟练使用用友金蝶及Excel，具备较强台账管理与对账能力。

明天需要一车木工，二把刀勿扰，

南通市通州区招工地力工

本公司主营各类服装辅料，各类商标以及服装工艺品加工，简单易学，包吃包住。欢迎你们的加入。

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招聘裱花师。薪资为6400元以上/月。岗位职责包括按执行标准完成蛋糕裱花制作，维护裱花间卫生整洁，完成上级安排的各项工作。要求有裱花经验，具备一定的审美能力，普通话流利，细心耐心和干净整洁。工作时间可选择上一休一（9:00-21:00）或上五休二（10:00-19:00，周一、周二休息）。要求会基础电脑操作，并能接受区域内门店安排。薪资范围为6400-8000元/月，另有月奖、年奖和其他PK奖励。

岗位职责 1、统筹公司全盘财务工作，搭建适配公司业务（军工）的财务管理制度及内控体系，确保财务工作合法合规。 2、负责账务处理、财务报表编制，落实税务筹划及申报工作，对接银行、税务等外部机构，处理相关事宜。 3、开展成本核算、费用管控及财务分析，为公司经营决策、项目推进提供财务支持，把控财务风险。 4、协助编制财务预算，监控预算执行。 5、负责公司投融资，股权等方向工作。 任职要求 1、本科及以上学历，财务、会计相关专业，持有中级会计师职称优先，有军工、科技类企业财务工作经验者优先。 2、5年以上财务主管工作经验，精通《小企业会计准则》、财税政策，熟练处理全盘账务及税务相关工作。 3、具备良好的团队管理、沟通协调能力，严谨细致，责任心强，能承受一定工作压力。 4、熟练使用财务软件及办公软件，了解小微企业财务运营模式，能独立处理财务相关各类事务。

任职要求 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计、统计、金融相关专业优先。 2.具有3年以上相关工作经历，大中型金融行业财务管理者优先；国有集团总部或子公司财务管理、财务共享中心人员优先；具有财务系统建设相关经验优先。 3.对金融行业业务具有一定认知；工作认真负责、耐心细致，具备良好的沟通表达、组织协调、判断决策能力；具有较好的心理素质；具有注册会计师及其他类似资格证书优先。 全日制本科及以上学历 最高学历要求985院校或世界排名前100的境外院校或相关学科排名全国前五的专业院校

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，防范财务风险，保障资金安全与合规运营 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议，助力业务目标达成 5. 管理财务团队，开展业务培训与绩效考核，提升整体专业能力 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年财务团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备全面预算管理和税务筹划实操能力 4. 精通主流财务软件及ERP系统，熟练使用Excel进行数据分析 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与服务意识兼备

经验丰富，能独立处理公司全盘账务；有兼职提高收入想法，有较强的沟通业务能力；35-55岁之间。1、有会计初级以上职称，财税公司工作经验优先;2、能独立解决客户财税疑问，有一定的市场资源；3、全国就近择优接单、时间不限、地址不限，多劳多得；4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能，提供记账报税软件，拓客裂变软件，客户管理软件;提供原始客户

任职要求 1. 具备1年及以上外账全盘做账经验，熟练独立处理企业全套外账账务 2. 有财税代理公司从业服务经验，熟悉多家企业账务统筹、税务申报流程 3. 精通出口退税全流程实操，熟悉报关、单证整理、退税申报、退税核对等整套业务 4. 熟练开具发票、增值税、个税、企业所得税等各项税务申报，把控税务风险 5. 账务条理清晰，细心严谨，责任心强，能独立带队、对接客户税务事宜 主要工作内容 1. 负责公司及合作客户全盘外账核算、凭证装订、账务结账 2. 独立完成出口退税资料收集、申报、跟进回款等全套实操工作 3. 按时完成各类纳税申报、税务台账管理，规避税务风险 4. 对接税务、银行等部门，处理税务核查、异常账务问题 5. 统筹日常财税工作，协助做好财务资料归档与客户财税答疑

岗位内容： 1. 设计并落地执行完整的绩效考核体系，为管理决策提供可靠的数据支撑。 2. 搭建并持续更新绩效数据管理系统，保障信息的精准与完整。 3. 为团队提供绩效评估与激励机制相关的专业建议与辅导，助力员工绩效持续优化。 4. 明确传递公司对绩效的要求与标准，统筹协调各部门绩效结果的反馈与沟通。 任职要求： 1. 拥有绩效管理及团队管理实践经验，具备可验证的绩效考核成功案例。 2. 精通各类绩效管理工具与系统，熟悉财务与业务数据的分析逻辑。 3. 具备优秀的表达能力和协商技巧，能高效对接不同层级和职能的员工。 4. 工作积极主动，富有创新意识，致力于推动绩效管理体系的优化与升级。

工作职责： 1：负责财务报表的编制及财务数据分析工作； 2：处理公司日常账务，包括每月工资表、佣金表的制作与结算发放，以及月度社保费用的归集整理； 3：需具备扎实的财务基础知识，非相关专业者请勿投递； 4：具备较强的责任意识，积极进取，能够主动学习提升； 5：定期完成总账与各明细账之间的核对工作； 6：依据会计制度要求，合理设置会计科目及明细账簿，规范登记各类明细账，确保账目清晰、数据准确、记录及时，发现问题立即纠正； 任职要求： 1：本科及以上学历； 2：责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 3：有公寓运营、房地产或酒店行业财务工作经验者优先； 4：具有小规模纳税人或个体工商户财务处理经验者优先； 5：需具备3年以上相关工作经验； 6：薪资待遇面议。

1、全面负责省级财务日常运营管理工作； 2、落实集团财务管理相关制度与规范，并监督实施执行； 3、拟定、维护并持续优化公司财务管理流程与政策，编制年度、季度财务工作规划； 4、组织编制并推动实施财务预算方案，以及月度、季度、年度财务报告； 5、统筹开展公司资金对账、成本核算、会计核算及相关分析工作； 6、审核省级项目日常报销单据，及时处理相关问题； 7、定期向集团报送项目应收应付账款财务数据； 8、组织召开部门及项目层面的周会、月会等例行工作会议； 9、协助总监开展省级财务团队人员管理、培训及招聘支持工作； 10、协助完成省级公司税务凭证录入、各类财务报表编制等事务； 11、完成上级交办的其他日常性工作任务。

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5.无经验可培养，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

工作内容： 1、 熟悉了解猎头工作内容，热爱猎头 2、进行客户对接并维系良好的客户关系； 3、负责招聘全流程管控，包括市场开拓、客户洽谈、候选人面试、候选人推荐、客户关系维护 4、深入了解行业发展趋势，了解市场人才动向，为候选人与客户提供职业发展或人才规划给予建议 5、自我总结、复盘，不断完善做单思路并进行培训分享 岗位要求： 1、敏锐的逻辑思考能力 2、乐于沟通，愿意在招聘领域长期发展 3、本科以上学历，优秀者可放宽 4、具备猎头，招聘，销售经验背景优先

岗位职责： 1. 负责中高端人才的寻访、评估、推荐及入职跟进全流程服务 2. 深入理解客户业务与岗位需求，精准绘制人才画像并制定寻访策略 3. 主动拓展和维护优质候选人资源库，建立长期信任关系 4. 协调客户与候选人沟通，推动面试、薪酬谈判及录用落地 5. 定期复盘项目进展，优化执行效率并提升客户满意度 任职要求： 1. 对猎头工作有热情，具备良好的人际沟通与说服能力 2. 学习能力强，能快速掌握不同行业及岗位的专业知识 3. 具备目标导向意识和抗压能力，可独立推进多线程项目 4. 熟练使用办公软件及主流招聘平台，有基础数据分析能力 5. 全日制统招大专及以上学历，有猎头或招聘相关经验者优先

上班时间：8：30-11：30 13：00～17：30 双休法定 岗位职责: 1. 负责日常账务处理及财务信息归集整理 2. 按时完成纳税申报及各类财务报表的编制工作 3. 登记台账、管理库存记录、办理开票事宜 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能按时高效完成交办任务 2. 有团队协作意识，可快速适应团队工作环境 3. 学习能力强，善于优化和提升工作流程方法

岗位职责: 1. 协助客户完成账务处理、纳税申报、发票管理及财务税务相关咨询工作； 2. 与客户及外部政府部门保持有效沟通，配合客户单位开展对外审计，及时提供所需的财会资料支持。 任职要求: 1）具备财会类专业本科及以上学历，每周至少出勤3天，实习期不少于2个月； 2）持有初级或以上会计职称； 3）掌握扎实的会计理论与实务操作技能，熟练使用Office办公软件及常用财务系统； 4）具备良好的人际沟通能力、组织协调能力以及较强的抗压能力。

招聘岗位：会计 工作职责: 1、审核各类付款凭证、收款凭证、转账凭证的原始单据是否全、规范、合理、真实，并及时录制财务系统。 2、日常财务结算，与公司各部门做好沟通、衔接工作，对于流程中的问题能够及时发现并报告上级领导。 3、及时统计公司各成本项目明细，做好基础数据的整理、分配工作，确保数据的准确性，对不有不确定性及疑点问题及时汇报并与相关部沟通。 4、根据业务部门提供报表，做业务统计、对账工作，依据对账单及开票申请及时安排开票，提醒相关人员。 5、配合做好凭证及财务资料的归档。 6、能独立进行纳税申报等财务工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，会计及财务管理专业。 2、会计初级及以上职称。 3、熟练使用财务软件和EXCEL等办公软件，工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力。 4、2年以上工作经验，有300人以上公司财务工作经验的优先。

你的职责包括： 1、开展财税业务推广，通过电话及微信等方式与客户沟通，建立联系并筛选培育潜在客户资源。 2、深入分析客户需求与核心问题，制定个性化服务方案，推动新客户签约与业务落地。 3、持续维护现有客户关系及合作渠道，定期进行回访与跟进，提升服务满意度并保障续约效果。 4、协同团队达成业绩目标，积极完成上级交办的其他工作任务。 我们期待你具备以下特质： 认真踏实，责任心强，逻辑思维清晰 在这里，你将获得： • 薪资待遇：底薪4000+高额提成+补贴+现金奖励（收入无上限） • 福利保障：五险一金，各类带薪假期，每年组织丰富多样的员工活动 • 培训体系：无需担心缺乏经验，我们将为你配备专业团队，提供系统的财税知识与销售技能指导，助你迅速成长，实现从新人到销售骨干的转变 • 职业发展：拥有明确的双通道晋升机制，职业前景广阔，发展空间无限