
财务主管(J23077)
1-1.5万/月
财务经理/主管3-5年本科制造业成本管理预算管理固定资产管理财务综合管理
任职资格:
1、深入生产一线业务,参与计划规划,提供财务数据支撑与决策参考,促进业务与财务的协同联动。
2、配合上级完成生产端年度预算的编制及分解工作,动态跟踪执行情况,协同相关部门分析偏差并制定改进方案。
3、协助完善全流程成本核算机制,及时发现异常波动,推动实施降本增效具体措施。
4、负责设备采购、折旧计提及报废处理的统筹管理,评估资产使用效益,提出设备维护与优化建议。
5、定期开展生产流程效能分析,识别效率制约环节(如产能利用率),推进精益化改善与资源配置优化。
任职资格:
1、3年以上制造业财务分析、成本管控或业务伙伴相关工作经验,具备会计事务所背景或医药行业经历者优先;
2、具备较强的学习能力与沟通协调能力,熟练掌握SAP系统操作。
财务经理/主管
1.2-1.6万/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析成本管理资金管理会计初级职称会计中级职称
岗位名称:财务BP经理 【岗位职责】 一、经营计划与预算管理 1、统筹所辖片区十余个项目的年度经营预算编制工作,组织年中预算回顾与滚动调整 2、将公司下达的经营指标分解至各项目,按月追踪预算执行偏差,及时预警超支项目并推动整改。 3、主导项目成本分析,重点分析人工单方成本、能耗成本、垃圾清运费等核心费用项,与区域均值、公司基准进行比对,制定降本增效方案。 4、编制月度、季度、年度财务分析报告及管理报表,为区域经营决策提供数据支持。 二、经营分析与业财融合 1、定期对各项目经营数据进行分析,监控收入指标达成情况,协助项目进行指标分解与跟进 2、深度参与项目经营例会,以财务视角帮助业务端识别经营痛点,提出降本增收建议 3、对新业务模式(如多种经营、增值服务、智慧物业等)进行财务可行性评估和盈利预测 4、搭建项目财务分析模型,动态监控收入、成本、现金流等关键指标,形成经营分析报告推动改善 三、收缴管理与回款跟踪 1、负责各项目物业费、多种经营收入等收费目标的达成跟踪与管理,按月出具收缴报表 2、统筹欠费数据统计与分析,跟进欠费大户的催收进度及诉讼推进情况 3、协同业务部门落实回款任务,确保资金及时回笼,应收账款清理工作持续推进 4、监督各项目收费数据的系统录入规范性,确保系统台账、财务入账与业主缴费记录三方一致 四、财务风险与内控管理 1、定期开展所辖各项目的财务内控检查,包括收费规范性、预算执行合规性、多种经营开展的合规性等 2、根据公司流程要求审批各类财务事项(含合同、发票、付款申请、预算调整等),确保附件完整、预算科目与税率合规 3、组织项目端内控制度培训,提升一线人员的风险防范意识 4、协助外部审计工作,配合年度年报审计及其他专项审计 五、税务统筹管理 1、负责所辖片区各项目/分公司的税务全流程管理,含增值税、企业所得税、房产税、印花税等税种的申报及合规性审核 2、结合物业行业特点开展税务筹划,研究税收优惠政策,合理降低整体税负 3、对接税务机关,处理税务稽查、涉税争议及异常事项沟通 4、熟悉物业行业包干制/酬金制核算差异及维修基金的税务处理规则 六、资金管理 1、统筹所辖项目的月度资金计划搜集、汇总与审核报送,合理调配资金,确保各项目日常运营资金正常运转 2、监督各项目备用金使用情况,保障资金安全 3、协同业务部门制定回款相关的财务制度与决策机制,助力回款指标达成 七、团队建设与管理 1、负责所辖片区项目端财务助理管家及相关财务人员的日常管理与业务指导 2、组织新入职人员培训,包括收费系统操作、结报流程、票据管理、发票开具等业务技能 3、定期反馈团队工作成效,协助部门负责人对区域内财务人员的配置与考核提供建议 【任职资格】 一、教育背景 大学本科及以上学历,财务管理、会计学、审计学、金融学等相关专业 二、工作经验 1、5年以上财务工作经验,其中3年以上物业行业财务相关经验,具备物业项目财务运营及核算实操经验 2、具有2年以上财务主管或财务BP岗位经历,有管理6个以上项目的经验者优先考虑 3、有物业行业头部企业(如万科、碧桂园、融创、保利、新城悦等)工作经验者优先 三、专业技能 1、熟悉物业项目管理运作模式及财务流程,精通项目预算管理、成本控制与经营分析 2、熟悉物业费收缴管理全流程,具备独立物业费测算能力及投资分析能力 3、熟练使用常用财务软件(SAP、金蝶、用友等)及办公软件,精通Excel数据分析 4、熟悉国家财会、税务政策法规,掌握物业行业相关税收政策 四、资格证书 持有中级会计师及以上职称,CPA、ACCA等资格证书者优先 五、能力素质 具备较强的业财融合意识与业务理解能力,以财务视角赋能业务端决策 具备优秀的逻辑分析能力和数据敏感性,能够独立完成各类经营分析报告 具备较强的跨部门沟通协调能力和抗压能力,能够适应多项目并行管理 具备良好的职业道德和团队管理能力,原则性强,责任心突出 可适应区域内短期出差(项目巡查/培训/审计等)
财务主管
1-1.5万/月
财务经理/主管5-10年本科注册税务师高级会计师制造业总账核算成本管理中级会计师税务管理财务综合管理风险控制
岗位职责:
1、依据《会计法》《会计基础工作规范》等相关法律法规,结合企业生产经营实际,拟定公司财务管理制度与业务流程,经审批后推动落实并监督执行;
2、完善财务管理体系,在强化财务管理的同时,扎实开展财务收支的预算编制、过程控制、会计核算、数据分析及绩效评价等工作;
3、主导公司ERP系统建设,推进以会计信息化为核心的企业管理信息系统搭建,充分发挥财务信息化在经营管理中的支撑作用,提升企业管理效能;
4、严格执行各项财务制度,细致审核原始凭证,严控费用支出,对不符合管理要求、内容不全或存在错误的凭证予以退回补正,对违法性凭证坚决拒收,确保所有会计凭证、账簿、报表及其他资料真实、准确、完整,并按时整理归档;
5、依照会计制度及相关准则开展日常会计核算与管理工作,规范完成记账、算账、对账、报账任务,做到账目清晰、内容属实、数据精确、手续齐全,日清月结,实现账证相符、账账相符、账表相符、账实一致,按期完成结账工作;
6、精准开展流动资金、固定资产、原材料、薪酬、成本、利润及其分配、往来款项、专项基金、总账报表及综合财务分析等核算工作,及时编制月度、季度、年度财务报表、年度决算报告、附注说明及利润分配方案;
7、协同相关职能部门制定固定资产、低值易耗品、物料、资金等方面的管理与核算实施细则,针对资产和物资的出入库、调拨、领用、保管等环节建立规范流程,明确各方责任;
8、定期或不定期组织实施财产盘点与抽查,确保账账一致、账实一致、账表一致,切实保障公司资产安全完整;
9、及时核对并清理应收账款、应付账款、其他应收款项及其他应付款项等往来科目;
10、编制企业财务收入预算与成本支出计划,持续开展经营运行情况分析,积极优化成本结构,节约开支,提升效益,同时为绩效考核提供有效的财务支持数据;
11、参与经营管理会议,介入重大经营决策过程,深入挖掘会计信息价值,开展经济活动评估,提供高质量决策参考,辅助管理层科学决策;
12、组织编制单位资金筹措与使用计划,并推动具体实施;
13、根据企业《投资管理规定》,对闲置资金合理安排定期存款、理财产品及其他合规投资行为,实现资金保值增值;
14、统筹公司税务筹划工作,组织完成税务申报与税款缴纳;
15、完成上级领导交办的其他临时工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备中级会计师职称,拥有5年以上工业类企业财务工作经验,其中至少3年担任财务主管或以上职务;
2、精通金蝶、用友、SAP等主流财务软件操作;
3、品行端正,诚实守信,具有全局意识,事业心强,学习能力突出,工作态度认真、严谨、负责,原则性高,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;
4、能够接受加班及短期出差安排。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、公司重点项目、包吃、包住
财务主管/总账会计
5-8千/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析制造业总账核算中级会计师风险控制
岗位职责
1、在财务总监的指导下,全面负责日常财务核算及业务处理;
2、使用财务软件进行凭证录入、账务登记与报表编制工作;
3、按期完成税务申报、统计报送及其他相关报表的提交;
4、负责往来款项明细的结算与对账工作;
5、会计资料包括凭证、报表的整理与归档管理;
6、开展银行账户核对及现金盘点工作;
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格
1、大专及以上学历,财务类相关专业,持有会计师职称;
2、具备四年以上财务管理工作经验,能独立完成财务、税务及统计报表的编制与申报;
3、熟练掌握Word、Excel等办公软件及财务系统操作;
4、熟悉国家有关财务、税务、统计等方面的法律法规;
5、具备较强的沟通能力、分析判断及问题解决能力;
6、具有团队协作意识,诚实可靠,工作踏实稳重
财务主管
1-1.5万/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理会计中级职称CPA中国注册会计师
1、具备5年以上在大型企业财务部门的工作经历,其中至少2年从事总账报表编制、预算管理及成本核算相关工作;或拥有5年以上会计师事务所从业经验,且有2年以上独立带领团队完成年度审计项目的经验;
2、掌握扎实的财务会计理论基础,能熟练编制各类财务报表,并对发现的问题提出有效的改进意见;
3、具有较强的沟通协调能力。
财务经理/总监
1.8-3.5万/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理税务管理会计中级职称美团京东华为
岗位职责:
1、统筹成本管理,设定业务单元月度绩效指标并推进优化措施,助力实现组织战略目标;
2、牵头编制事业部发展战略规划及年度预算方案,制定并跟踪财务运行计划,保障企业经济平稳运行;
3、对公司业务流程、财务架构及风险防控体系进行诊断与改进,提供可行性建议,支撑业务持续发展;
4、协同各职能部门开展财务管理,监控预算实施进展,及时识别并处理执行中的问题;
5、领导财务团队建设,构建高效运作的财务管理体制,提升团队整体工作效能;
6、参与企业投融资决策过程,为投资方向和资金运作提供专业分析与支持;
7、督导税务申报、审计配合等相关工作,确保公司财务活动符合合规要求;
任职要求:
1、本科及以上学历,财务类相关专业背景,持有中级会计师或更高级别资格证书。
2、熟练掌握主流财务软件及Office办公工具,能独立完成总账处理与财务数据分析任务。
3、具备8年以上财务领域从业经验,有金融或信息技术行业财务工作经历者优先。
4、拥有良好的书面表达与沟通协调能力。
5、具备较强的内驱力,注重团队合作,品行良好、诚实守信,无任何不良职业记录。
江苏南京工地招聘门吊司机一名,要求持有住建厅颁发的相关证件。薪资为6500元,近期施工。有
6.5千/月
门吊1-2人月结
南京工地招聘门吊司机一名,要求持有住建厅颁发的相关证件。薪资为6500元,近期施工。有意者可报名。
江苏盐城公司招聘幼儿园保洁员,年龄60岁以内,身体健康,吃苦耐劳,工作地址在南洋镇,工资待
保洁
公司招聘幼儿园保洁员,年龄60岁以内,身体健康,吃苦耐劳,工作地址在南洋镇,工资待遇面议,联系电话
财务负责人 吴泾地区优先考虑
4-6千/月
财务经理5-10年高中吴泾地区优先考虑
岗位职责:
1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理,配合税务检查
3. 编制月度、季度及年度财务报表,并进行基础财务分析
4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资金收支管理
任职要求:
1. 具备会计相关专业知识,熟悉国家财税法规及会计准则
2. 能熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
3. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识
4. 有责任心,沟通协调能力良好,能独立完成常规核算工作
财务主管
7千-1万/月
财务经理5-10年大专有在建筑公司总部工作经验者优先
岗位职责
1、负责公司全盘账务处理,审核原始凭证、记账、结账、报税,独立完成全套账务;
2、负责费用报销审核、往来账目核对、成本核算、账务整理;
3、按时完成税务申报、工商年报、汇算清缴等涉税工作;
4、登记各类账簿,编制财务报表,做到账目清晰、账实相符;
5、负责票据、凭证、财务档案整理归档,配合完成税务、银行相关业务;
6、完成领导交办的其他财务相关工作。
任职要求:
1、年龄35-45岁(优先40岁左右),财务工作经验扎实,有多年企业独立做账经验;
2、熟悉全套账务流程,熟练做账、报税,精通一般纳税人、小规模纳税人账务处理;
3、熟练使用财务软件、办公Excel表格,能独立出具财务报表;
4、熟悉税务法规、报税流程,能规避基础税务风险;
5、为人踏实稳重、细心严谨、责任心强,账务干净,无不良从业记录;
6、能够长期稳定任职,不频繁跳槽,做事稳妥有条理。
薪资福利:
1、薪资:面议(根据实操能力定薪,经验优厚待遇);
2、正常白班,工作时间稳定,法定节假日正常休息;
3、环境简单,工作氛围轻松,业务单一不累赘;
备注:
优先考虑有建筑公司工作经验者、年龄40岁左右、做账经验丰富、性格稳重、能独立胜任全盘账务的财务人员;仪容仪表得体,注重职业形象,沟通大方有礼,具备良好的职场精神面貌;新手、经验不足者请勿投递。
财务负责人
5-6千/月
财务经理3-5年本科
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织制定并完善财务制度与内控流程,确保合规性与执行有效性
3. 主导月度、季度及年度财务报表编制与税务申报,协调审计与监管工作
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 具备3年以上财务管理工作经验,有全盘账务及团队管理经验者优先
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称优先
4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力
5. 责任心强,原则性强,具备良好的沟通协调与抗压能力
6. 熟悉劳务派遣和人力资源服务业务优先
财务经理/主管
7-8千/月
财务经理3-5年本科有物业工作经验财务综合管理成本管理资金管理财务分析税务管理房地产/建筑
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、安全
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 有物业工作经验,5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
财务经理
2.5-3万/月
财务经理10年以上大专制造业房地产/建筑游戏金融线下零售餐饮/酒店物流生活服务互联网医药
· 会计核算与报告:建立规范的核算体系,确保财务报告真实、准确、及时,并统筹年度审计工作。
· 资金与预算管理:监控现金流,优化资金使用效率;主导年度预算编制,进行严格的成本管控和分析。
· 风险与合规内控:建立风险预警和内部控制体系,确保符合税法及监管要求,防范财税风险。
· 税务与团队管理:进行税务筹划以合法降低税负,并负责财务团队的组建、培训和绩效考核。
全盘会计
5-7千/月
会计3-5年本科会计从业资格证书会计初级职称会计中级职称
岗位内容:
1. 负责公司日常总账核算工作,保障账务处理的准确性和时效性;
2. 为管理层及业务合作方提供专业、可信的财务分析与决策支持建议;
3. 配合完成各类财务报告的编制与分析,助力经营决策优化;
4. 汇总整理各项税务资料,确保符合所在地税收法规要求。
任职要求:
1. 本科及以上学历,会计、财务或相关专业背景;
2. 具备5年以上会计领域工作经验,具备一定团队管理经历;
3. 精通国家财务、会计相关法律法规及行业标准;
4. 具备出色的财务分析技能,能熟练使用Excel等工具进行数据处理与分析;
5. 具有较强的沟通协调能力及良好的团队合作意识;
6. 能够搭建并完善财务流程与内部管理制度。
人事助理
4-5千/月
人事专员经验不限高中不接受居家办公
岗位职责:
1.负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
2.协助办理员工入职、转正、调动、离职等手续,维护人事档案
3.参与员工考勤统计、薪酬数据整理及基础报表制作
4.协助组织员工培训、企业文化活动及日常员工关系维护
5.配合完成人力资源制度优化、政策宣导及基础数据分析工作
任职要求:
1. 人力资源、管理类或相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基础数据处理能力
4.有HR实习或助理经验者优先
5.具备责任心、学习意愿强,能适应多任务协同工作节奏
财务主管
6-8千/月
财务经理3-5年本科成本管理
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验;
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备初级会计师证。
财务顾问
1-1.2万/月
财务顾问3-5年本科CPA全科通过CPA执业会员ACCA特许公认会计师AICPA美国注册会计师CPAA澳洲注册会计师
岗位职责
1. 税务风险管理:协助企业识别潜在涉税风险,制定并落实相应的风险防控措施,保障税务合规,降低税务违规隐患。
2. 税务合规服务:提供涵盖税务申报、税务规划、税务审计等专业服务,确保客户在税务操作上的准确性与合规性。
3. 财务外包支持:执行客户财务外包项目具体内容,包括财务数据录入、账务处理、财务报表编制等,保障财务信息的精准与及时。
4. 财务审核工作:对客户提供的财务资料进行核查,发现并修正账务差错,提出改进方案,助力提升财务管理整体水平。
5. 客户服务与沟通:保持与客户的高效互动,及时回应其需求与疑问,提供专业的财税咨询支持,增强客户信任与满意度。
任职要求
1. 本科及以上学历(会计、财务管理等相关专业)
2. 专业资质:取得税务师资格或中级会计职称,具备系统的税务与财务理论基础。
3. 工作经验:拥有3年以上税务或财务领域实际工作经验,熟悉税收政策及会计准则,能独立完成税务申报和账务处理。
4. 技能要求:熟练操作用友、金蝶等财务软件及Excel、Word等办公工具,具备较强的财务分析与报表编制能力。
5. 沟通能力:具备良好的协调沟通能力,能够与客户及团队顺畅交流,准确传递信息并推动问题解决。
6. 学习能力:具备较强的学习与适应能力,能快速掌握新知识、新技能,应对业务发展带来的变化。
7. 职业道德:恪守职业操守,具有责任心与敬业态度,严格遵守公司制度与行为规范,保护客户信息机密性。
薪资待遇
1. 薪资范围:转正后月薪1W起,具体薪酬根据个人能力与经验面议确定。
2. 福利待遇:五险、节日福利、定期团建、员工培训、职业晋升通道等。
工作地点
南京市鼓楼区集庆门大街268号苏宁慧谷E08-2号楼2104
工作时间
周一至周五9:00-17:30(周末双休),法定节假日按规定休息。
【双休无加班/高提成】招聘专员 - 六险一金
5千-1万/月
人力资源专员/助理1-3年大专早九晚六周末双休六险一金社会招聘
【岗位职责】
1、结合当前人员编制与业务拓展需要,推进招聘工作实施
2、收集并整理简历,开展简历初筛,确认面试人选,并通知候选人参与面试
3、与拟入职人员协商薪酬待遇,发放录用通知
【任职要求】
1、大专及以上学历
2、熟练操作常用办公软件
3、具备销售类岗位招聘经验者优先
【薪资待遇】
1、无责任底薪3500元+阶梯型招聘提成,收入上不封顶
2、提供六险一金
3、双休,工作时间朝九晚六,准时下班;法定节假日按南京政策执行,春节假期约15天
带薪休假包括病假、婚假、产假、陪产假、丧假,均依照南京市相关规定执行
双休 财务主管
1-1.3万/月
财务经理/主管3-5年本科中级会计师财务综合管理
岗位职责:
1. 持有中级会计职称或税务师资格证书
2. 熟悉某一领域(如制造业、贸易类、建筑工程类企业)的全套账务处理,具备3至5年总账会计实际工作经验
3. 熟知高新技术企业认定申报、进出口退税等相关业务操作流程
4. 具备一定的团队或项目管理能力,沟通协调能力良好
5. 持有有效驾照,能胜任外出业务接洽及客户资料整理工作
任职要求:
1. 性别不限,年龄在28至38周岁之间,大专及以上学历
2. 从事会计工作累计约3年
3. 具备相同行业从业背景者优先录用
财务主管
7千-1万/月
财务经理/主管5-10年本科中级会计师财务综合管理
1、在事业部分公司总经理的行政领导下,全面负责财务部日常运营事务;
2、在运营部驻分公司主管的组织管理下,承担财务部人员的思想建设与团队管理责任;
3、统筹规划并组织实施本部门各项工作的推进与执行;
4、负责分公司财务服务客户数量及人均效能的管理工作;
5、制定部门发展目标、业务运作模式、战略方向及年度预算方案;
6、主导部门内部团队的人才发展与能力提升体系建设;
7、落实分公司领导班子关于企业文化建设的各项部署要求;
8、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,条件特别优秀者可放宽至全日制大专,专业不限;
2、具备6年以上财务领域工作经验,其中至少3年团队管理经历;
3、持有财务类相关证书者优先考虑;
4、熟悉当地财务相关政府机构的对接关系与办事流程;
5、具备较强的团队组织建设与管理能力。
财务主管
1.2-2万/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析IPO项目会计中级职称会计高级职称CPA中国注册会计师
Base:南通岗位职责:
1. 掌握账务处理全流程,涵盖凭证录入、科目核算及财务报表编制等工作。
2. 通过整理与分析财务报表,评估企业财务状况与运营健康度,并提出优化建议。
3. 配合财务经理优化会计核算流程,参与核算制度的制定并推动落地执行。
4. 协助开展年度审计以及各类专项审计、评估等相关事务。
5. 持续关注会计准则的更新与变化,确保核算工作合规。
6. 完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1. 财会类专业本科及以上学历;
2. 具备5年以上制造业财务相关工作经验;
3. 拥有1年以上财务主管岗位经验;
4. 具备较强的独立作业能力,责任心强,沟通顺畅,能适应一定强度的工作压力。
栏目概述
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