
财务经理本科及以上
1.本科及以上学历,财会类专业,有大中型制造业成本核算及主管岗位工作经验5年以上;
2.具有中级及以上会计职称;
3.熟悉各种财务软件操作,能熟练运用WORD、EXCEL、POWERPOINT等办公软件;
4.具备较强的成本及研发核算、成本分析、成本管理能力,具有较强沟通能力及团队管理能力
5.具备较强学习能力,清晰的逻辑思维,高度责任感。
财务bp(周末双休+国定假日+社保)
9000-13000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上财务BP
9:00-17:30,周末双休,国假法定节假日,社保。
1、建立BP流程
1)依据公司战略目标,配合财务总监完善财务BP服务体系及相关管理制度;
2)构建并持续优化财务预测模型,设计业务单元管理报表,制定科学的经营分析指标体系;
2、BU财务支持
1)承担业务与财务之间的信息桥梁职责,推动财务流程的优化与执行效率提升;
2)深入理解业务运作模式,与业务单元紧密协作,搭建合理高效的分析框架,评估业务模式并提出可行性建议,助力业务决策及过程管控;
3)对接各业务线运营需求,参与业务相关会议,协助梳理和优化业务流程,提升整体运作效率;
4)编制业务部门经营分析报告,监控经营效能,为业务绩效改进提供专业财务意见。
3、实施财务监督
1)参与采购制度与流程的完善,及时审核采购申请,核查供应商资质、招询价合规性,并对采购事项的真实性与合理性进行监督;
2)参与经济合同审查,介入重大合同谈判,开展业务方案风险评估,结合税收优惠政策设计合法合规的解决方案;
3)为品牌宣传、营销推广、渠道运营等市场活动提供财务支持,参与方案评审并对投入产出效果进行评估;
4)对投资项目进行收益测算,参与产品定价中的成本核算工作,并汇报测算结果;
5)协助财务总监构建风控模型,设立风险预警机制,针对潜在风险制定预测与应对措施;
4、成本控制分析
1)开展成本结构分析,参与成本相关政策讨论,精准完成成本测算;定期跟踪单品毛利率变化;
2)定期检查成本计划落实情况,剖析成本波动原因,结合实地调研发现问题,提出优化建议与整改措施;负责编制成本分析报告及成本管控实施方案;
5、经营分析报告
编制并提交经营分析报告
6、预算执行分析
1)围绕年度预算安排,为业务单元预算编制提供专业财务支撑;
2)跟踪预算执行进度,输出预算执行分析报告,并提出切实可行的优化建议;
7、临时性任务
完成上级交办的其他工作
技能要求
1、掌握系统且扎实的财务理论知识;
2、具备敏锐的业务洞察力,拥有业务导向思维,熟悉业务运行逻辑,能有效支撑业务发展;
3、具有大型集团企业2年以上财务管理工作经验,精通财务分析、成本管控、预算管理等领域;
4、熟练操作各类财务系统、办公软件及数据分析工具,具备数据建模能力;
5、持有中级会计师或以上专业技术资格;
6、学习能力和理解能力强,能够快速掌握业务内容,全面融入业务环境;
7、具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力,综合素质优秀
财务经理-双休
1-3万元/月
财务经理10年以上本科及以上
一、岗位职责
该岗位全面负责公司(集团)的财务管理工作,是公司战略决策的重要支持者和执行者。具体职责包括:
1.财务体系与团队建设:
建立健全公司及下属子公司的统一财务核算体系、内部控制体系和预算管理体系,并监督执行。
负责财务部门的日常管理,合理分工,指导、培养和考核下属员工,提升团队专业能力。
2.母子公司财务管控:
负责母公司及下属子公司的财务报表合并、财务分析及经营业绩评估。
强化对子公司的财务监督和业务指导,确保其财务活动符合集团整体政策与法规要求。
协调处理母子公司间的资金调拨、往来结算及内部交易定价等事宜。
3.资金与投融资管理:
融资经验:负责公司与银行、信托、券商等金融机构的对接,拓展融资渠道,设计融资方案,确保公司运营和发展所需资金。
投资经验:参与公司投资项目的财务尽调、可行性分析、风险评估和投后管理工作,为投资决策提供专业财务意见。
4.税务筹划与风控:
税筹经验:主导公司的税务筹划工作,合理进行税务安排,有效降低公司整体税负,防范税务风险。
负责与税务机关保持良好沟通,处理各类税务事宜,确保公司合法合规经营。
5.经营决策支持:
定期进行财务分析,编制财务分析报告,从财务角度为公司经营决策、业务发展提供数据支持和可行性建议。
参与公司重大经营决策的会议,对风险、收益、现金流等进行财务层面的研判。
二、任职条件
学历与资质:全日制本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业。必须持有中级会计师及以上职称,CPA(注册会计师)、税务师等证书者优先考虑。
经验要求:
具备8年以上财务工作经验,其中至少3年以上财务经理或同等管理岗位经验。
必须具备在集团公司/母子公司体制下的财务管理工作经验,熟悉母子公司财务管控模式。
必须具备团队管理经验,有直接下属,擅长团队建设与人才培养。
必须具备成功的税务筹划和投融资项目实操经验,能提供过往案例者优先。
2.能力与素质:
专业能力:精通国家财税法规、会计准则,熟练掌握合并报表、财务分析、预算管理、资金管理等技能。
沟通能力:出色的内外部沟通协调能力,能与业务部门、子公司、银行、税务机关等有效沟通。
战略思维:具备良好的商业敏锐度和战略视角,能将财务工作与业务发展紧密结合。
抗压能力:责任心强,作风严谨,能承受较强的工作压力,具备解决复杂问题的能力。
薪资面议
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上团队搭建经验中级会计师财务综合管理
1、在事业部分公司总经理的行政领导下,全面负责财务部日常运营事务;
2、接受运营部驻分公司主管的组织管理指导,负责财务团队人员的思想建设与管理;
3、统筹规划并组织实施本部门各项工作的执行方案;
4、负责分公司财务服务客户数量及人均效能的管理工作;
5、主导部门内部人才培养体系搭建与团队能力提升;
6、落实分公司领导班子关于企业文化建设的各项战略部署;
7、完成上级交办的其他工作任务。
财务主管
1.3-1.8万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析制造业中级会计师资金管理财务综合管理
1、主持部门日常运作,统筹团队人员的管理、指导、培训与绩效考核;
2、建立健全财务管理体系,依据上市公司标准优化财务管理流程;
3、开展成本预测、分析、控制、核算及相关评估工作;
4、定期向管理层提交财务报表及经营状况分析报告;
5、牵头公司预算管理,负责组织协调、汇总编制、动态调整、分析评价及考核执行;
6、统筹公司财务收支管理及资金使用计划安排;
7、参与销售与采购合同的财务审核工作。
任职资格
1、财会、金融、经济、管理类专业本科及以上学历,具备中级会计师或以上职称;
2、年龄*****;
3、具有3年以上财务管理工作经验,熟悉机械制造行业运营特点;
4、掌握国家金融与外汇政策,精通会计准则、内控体系及相关业务流程,通晓财税法律法规;
5、具备较强的成本管控、风险防范及财务分析能力;
6、具备良好的组织协调、沟通协作能力及团队合作意识。
总账会计/财务负责人
6000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上总账核算成本管理财务综合管理
岗位内容:
1.负责公司日常财务运作,涵盖付款处理、票据管理及银行对账等事务;
2.牵头组织公司预算的编制工作,并持续跟进预算执行进度;
3.对财务报表进行分析与复核,识别异常数据并及时修正;
4.审查公司各项财务记录,确保数据准确性和合规性要求;
5.带领会计团队开展工作,监督任务进度,保障各项工作按时完成。
任职要求:
1.具备财务、会计或相关专业教育背景;
2.拥有3年以上制造业工厂财务或会计工作经验,具备团队管理经验者优先考虑。
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上中级会计师财务综合管理
1.要求有财务主管相关经验3年以上。
2.带过三人以上财务团队。
3.财务工作能够独当一面。
年龄要求:28-43岁
财务部主管
2000-3000元/月
财务经理/主管3-5年高中及以上总账核算
1.有代账公司经验的优先
2.有会计初级,中级职称的优先
3.一经录用待遇从优
4.招半天班会计
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上活动策划市场策划市场开发财务管理预算管理资金管理成本管理财务分析
1.负责日常财务核算、会计凭证及税务相关工作的复核;
2.审核应付账款的核销、付款流程,并实施有效管控;
3.按照费用管理制度,合理把控各项费用支出;
4.审核公司财务报表,核对关联方往来款项,编制合并报表并开展财务分析;
5.准备年审、年检所需的相关资料,协助完成各类年审事务;
6.完成上级交办的其他工作任务
财务主管
8000-13000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析线下零售注册税务师CPA制造业中级会计师互联网财务综合管理
岗位职责:
1.负责财务预算编制、资金统筹管理、会计核算及财务报表的编制与分析工作;
2.监督并落实企业财务政策与内控流程,保障运作合规且高效;
3.定期对接银行、审计机构等相关单位,维护稳定合作关系;
4.跟踪财税法律法规变化,适时完善和优化公司财务管理制度;
5.参与公司财务体系的规划与建设工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,财务、会计或相关专业,持有中级会计师、注册会计师、注册税务师资格者优先;
2.具备5年以上财务相关工作经验,有大型企业财务管理经历者优先;
3.熟悉国家财税法规政策,熟练操作财务软件及办公自动化工具;
4.具备较强的财务分析能力、逻辑思维能力及团队管理经验;
5.沟通协调能力强,抗压性好,责任心强,富有职业使命感。
薪资待遇:(面议)
结合个人能力与市场水平确定,公司提供具有竞争力的薪酬福利体系。
江苏南通招聘装卸工,包吃住,月薪范围5500~7500元,要求有叉车证并能驾驶叉车进行相关
5500-7500元/月
装卸工包住包吃月结
南通招聘装卸工,包吃住,月薪范围5500~7500元,要求有叉车证并能驾驶叉车进行相关工作。
装配工打磨电焊
省 扬州市 大桥镇中船澄西 招聘打磨工2人 260--300/8小时 电焊工2人360--430/8小时 装配工2人360--430/8小时 船厂车间分段制作 供住不供吃 年前入职按规定时间返岗有三千左右返岗费补助 年龄50岁以下 会写字 有船厂工作经验 电话
财务主管
1-1.2万元/月
财务经理3-5年本科及以上供应链国际贸易用友U8生鲜批发零售行业财务分析财务综合管理物流海外业务经验
岗位职责:
1.协助财务经理推进日常财务统筹工作,参与供应链相关财务核算体系的优化,确保账务处理合规准确。
2.协助财务经理做好资金统筹,合理调配采购、物流等资金,参与现金流预警机制建设,保障资金安全。
3.开展专项财务分析,针对采购、冷链、库存等业务痛点输出报告,为管理层决策提供数据支持。
4.协助财务经理管理团队,分配日常工作,组织专业培训,提升团队整体能力与协作效率。
任职要求:
1.熟练操作用友U8系统及Excel等数据分析工具,具备扎实的财务核算、预算管理、成本控制与税务筹划能力。
2.本科及以上学历,会计学、财务管理、审计学等相关专业,持有中级会计师及以上职称,CPA、CTA等资格证书者优先。
3.3年以上财务工作经验,其中2年以上财务主管或同等岗位经验,具备供应链、生鲜批发、零售或物流行业财务工作经验者优先。
4.具备较强的跨部门沟通协调能力,能快速理解供应链业务逻辑,具备敏锐的风险意识与解决复杂问题的能力,职业操守良好,责任心强。
财务经理
1.2-1.5万元/月
财务经理大专及以上
岗位职责:
1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据;
2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险,同时有效控制财务风险;
3.对负责的部门进行预算管理,监控预算编制和执行,包括定期预算执行报告,重大预算差异分析等;
4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告;
5.对负责的部门在施项目进行事前,事中,事后跟踪管理,为项目顺利完成提供及时有效财务支持。
职位要求:
1.财经类相关专业,全日制大专以上学历;
2.2年以上财务工作经验;
3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神;
4.具有较强的数据分析能力,有专业数据分析工具使用技能者优先。
财务经理
1.账务与合规管理;
2.预算与资金管控;
3.财务分析与决策支撑;
4.团队与流程管理;
5.跨部门协作;
1.专业技能强;
2.具有管理统筹力;
3.风险把控与决策支撑;
4.具有初级、中级以上会计证;
5.财务管理相关专业优先。
财务经理本科及以上
职能职责:
1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性;
2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性;
3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性;
4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性;
5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率;
6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地;
7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新;
8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范;
9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。
任职要求:
1.本科及以上学历,财经类相关专业;
2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验
3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上中级会计师财务综合管理
1、在事业部分公司总经理的行政领导下,全面负责财务部日常运营事务;
2、在运营部驻分公司主管的组织管理下,承担财务部人员的思想建设与团队管理责任;
3、统筹规划并组织实施本部门各项工作的推进与执行;
4、负责分公司财务服务客户数量及人均效能的管理工作;
5、制定部门发展目标、业务运作模式、战略方向及年度预算方案;
6、主导部门内部团队的人才发展与能力提升体系建设;
7、落实分公司领导班子关于企业文化建设的各项部署要求;
8、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,条件特别优秀者可放宽至全日制大专,专业不限;
2、具备6年以上财务领域工作经验,其中至少3年团队管理经历;
3、持有财务类相关证书者优先考虑;
4、熟悉当地财务相关政府机构的对接关系与办事流程;
5、具备较强的团队组织建设与管理能力。
盐城射阳县招聘:总账会计(长白班双休+五险一金)薪资:4000~6000元/月年龄45岁以
4000-6000元/月
总账会计大专及以上
招聘:总账会计(长白班双休+五险一金)
薪资:4000~6000元/月
年龄45岁以下
1.负责日常财务核算工作,编制记账凭证,确保账务准确无误。
2.定期进行财务报表的编制与分析,为公司决策提供数据支持。
3.管理公司各类往来账款,确保资金流动的合理性与安全性。
4.协助进行税务申报与缴纳,确保公司税务合规。
5.参与公司财务审计工作,提供必要的财务资料与解释。
任职要求:
1.财务、会计相关专业本科及以上学历。
2.具备扎实的会计基础知识,熟悉财务软件及办公软件。
3.持有会计从业资格证书,有相关工作经验者优先。
4.工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通能力与团队协作精神。
5.遵守国家法律法规,严守公司商业秘密
财务经理(电商方向)
2-2.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析高级会计师总账核算资金管理财务BP体系搭建经验财务综合管理风险控制电商
⼯作内容:
1、制定公司财务管理规范、会计核算制度及相关财务流程,监督执行并定期检查落实情况
2、参与企业经营决策,协同相关部门开展经济活动分析,统筹编制财务规划与成本控制方案,提升盈利能力,向管理层提供财务数据支持,助力战略决策
3、主导财务风险管控与内控体系建设,参与重大项目的可行性评估、过程指导及财务风险监控,保障资金与财务安全
4、强化运营资金、应收账款及应付账款的统筹管理,优化资金周转效率,提升资金使用效益
5、统筹规划税务策略,降低税务风险,在合规基础上实现合理节税,确保依法履行纳税义务
6、定期开展阶段性财务分析与预测工作,输出经营诊断报告,并提出切实可行的财务优化建议
7、负责库存管理监督,严格执行盘点与核查机制,确保账实相符
8、牵头编制公司年度经营计划,组织完成下一年度财务预算编制工作
9、全面监管各业务环节的财务数据,掌握整体经营动态,实现财务全流程掌控
任职资格:
1、具备电商行业200人以上规模企业财务经理岗位经验满3年,熟知主流电商平台运营模式及财务核算要求;(此为硬性条件,不满足者请勿投递)
2、性别不限,年龄在40周岁以下;
3、熟悉国家税收法律法规及相关政策;
4、熟练操作金蝶、聚水潭及其他常用财务软件系统;
5、具备出色的组织协调能力、判断决策能力及计划落地执行力;
6、品行端正、具备强烈成本意识与经营型财务思维,工作认真细致、责任心强,富有职业精神
兼职财务、人事(居家办公)
3000-8000元/月
财务顾问3-5年大专及以上
岗位职责:
1、帮助企业规划,全年可以领取的各类政策补贴,如:返税、社保、培训、招聘等补贴。
2、根据企业招聘贫困人口数量,完成国税抵税政策的解答;
3、负责小规模企业针对不同类型的财务问题提供相应的解决方案;
4、负责一般纳税人企业全年税务筹划咨询服务工作;
5、针对有税务问题的企业负责人及财务人员提供相应的税筹解决方案;
6、协助企业领取国家各项政府补贴,给企业创造额外收入
工作形式;
1、兼职岗位,每天工作时长不超过1.5小时,不限工作地点;
2、以咨询解答企业税务问题为主(先通过电话,后微信沟通。类似咨询顾问、客服等工作性质);
3、利用空余时间解答问题,已有全职工作不影响此兼职工作;
工作流程:
1、企业通过AI系统筛选出有需求、想要了解税筹问题的企业负责人或部门负责人;
2、公司将想要咨询的企业负责人或部门负责人的问题及联系方式给到财税兼职老师;
3、兼职老师根据企业的问题,以电话回访或微信给企业设计相应的税筹方案,补贴方案;
4、企业确认并采纳我们的方案。
任职要求:
1、大专以上学历,有一年以上财务岗位工作经验,从事财务管理岗位优先录取。
2、有良好的统筹规划能力,逻辑分析能力
3、性格开朗,思维敏捷,语言组织能力较好,有很强的的目标感;
工作安排:
1、参加集中面试,详细了解公司经营模式、兼职工资岗位、岗位薪金、结算方式;
2、参加公司组织的免费岗前培训,学习当地所有的政策补贴和30多种节税方案;
3、参加公司组织的岗前培训考核,考核通过,签订合作协议;
4、开展兼职工作,工作时间由兼职工作人员自行安排。
注:从集中面试到入职工作,所有岗前培训完全免费,培训完不参加考核或者不做此工作,公司也不会收取任何费用,培训即为筛选人才。
会计出纳
5000-8000元/月
会计10年以上大专及以上应收应付成本中级会计师审计
1.负责公司日常账务处理,登记各类收支明细账目,按时编制月度、季度及年度财务决算报告,并完成其他相关财务报表的编报工作。
2.制定并落实财务业务流程,执行各部门涉及财务事项的审批程序,严格审核原始单据的合规性与准确性。
3.定期盘点公司固定资产,确保账面记录与实物一致,在上级财务部门检查时,主动配合提供所需资料并汇报相关情况。
4.工作时间为上午8:30至下午5:30,每周单休,法定节假日按公司统一安排休假。
5.出纳会计需负责企业现金收付及银行事务处理,包括各类报销业务、现金收支、银行结算、现金清查及银行存款对账等工作;根据公司管理层要求,定期提交资金收支日报、月报,并进行必要的分析说明,为资金管理决策提供支持依据。
仓库管理会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上应收应付餐饮酒店
岗位职责:
1、负责食堂食材的质量检验与检测工作;
2、负责食堂食品及相关物资的出入库操作及日常管理工作;
3、确保物资摆放有序、合理,维持仓储区域整洁卫生;
4、定期开展库存盘点,保证账实一致,并及时反馈异常情况;
5、协助食堂管理人员完成物资需求汇总及采购计划制定;
6、维护与供应商的日常沟通,高效处理采购、退货及换货事宜;
7、落实食品安全管理规范,配合完成卫生检查等相关工作;
8、对接窗口商户与供应商进行账务核对,按公司财务制度准确编制各类财务报表。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备仓库管理经验或会计往来对账经验者优先考虑;
2、了解食品管理相关法规及操作规范,具备基本计算机操作技能;
3、具有良好的沟通协调能力与团队协作意识,工作严谨细致;
能够适应高强度工作节奏,具备较强的抗压能力。
南通通州区急招会计文员工作内容,收货,入库,盘点,,要求会熟练使用excel,word等,12点
5000-6000元/月
会计1-3年大专及以上
急招会计文员工作内容,收货,入库,盘点,,要求会熟练使用excel,word等,12点到9点,有宿舍,有晚饭,年龄20到25薪资面议
总账会计(J23133)
5000-8000元/月
总账会计1-3年本科及以上中级会计师初级会计师
工作职责:
1、熟练操作财务系统,及时准确完成各类会计凭证的编制;
2、负责月度结账及核算工作,按时编制符合规范的财务报告;
3、协助外部事务所开展年度审计、所得税汇算清缴等相关工作;
4、承担内外部数据的收集、整理与报送,确保信息真实与安全;
5、定期进行财务数据分析,提炼数据内涵,支持管理决策;
6、掌握相关财税法规,参与内部审计,提升核算合规性;
7、高效完成集团千户计划相关数据的处理与上报任务;
8、根据集团经营需求,阶段性开展利润、税收、产值等预测分析;
9、完成上级交办的其他临时工作任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,财经类专业背景;
2、具备2年以上相关工作经验;
3、持有初级会计师及以上职称;具备中级会计师、注册会计师或税务师资格者优先。
栏目概述
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