岗位职责： 1、依据所辖区域市场特点，制定并实施区域销售计划； 2、开展区域内客户拓展及合同签署工作，确保完成既定销售目标； 3、配合公司推进所在区域的市场宣传与推广活动； 4、负责开发并维护区域内重点客户、设计单位、施工企业等合作关系。 任职资格： 1、品行端正，态度积极，具备抗压能力与进取精神； 2、具备良好的沟通表达能力，注重团队协作； 3、大专及以上学历，能熟练操作OFFICE类办公软件； 4、具有工业品领域大客户销售经历者优先考虑。 工作地点：办公地点泰州，依项目需要外地出差。 薪资待遇： 1、收入构成：保底月工资+业绩达标后工资等级上浮+高比例项目提成+销售目标奖励，部门平均年收入20万元以上，表现突出的销售经理年收入可达50万元以上； 2、每季度开展业绩评估，达成指标后可按公司规定自动提升工资等级； 3、销售业绩享受按比例计算的提成奖励； 4、年度销售任务达标可获得绩效奖金； 5、入职即办理社会保险； 6、工作期间公司提供免费工作餐；外地及居住较远员工可享免费住宿。

岗位职责： 1、负责指定区域内通信测试仪器、微电子封装与测试设备领域的客户维护与新客户开拓； 2、开展所辖区域产品的市场宣传、推广及销售工作，达成既定的销售业绩目标。 3、自主制定销售计划，并依照计划实施客户拜访与潜在客户开发。 4、收集并整理客户信息，建立和完善客户资料档案。 5、落实销售合同的签署、执行与相关管理工作，协同推进回款事宜。 6、接待到访客户，统筹处理日常销售事务及相关协调工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，理工类专业背景优先； 2、了解通信原理、芯片及微电子器件封装与测试流程，具备高校或科研院所客户资源者优先考虑； 3、思维敏捷，富有进取心，能够积极面对挑战； 4、品行端正、诚实守信，性格乐观外向，责任心强，具备良好的沟通能力； 5、具备一定的组织与协调能力，能适应工作压力并持续突破自我，具备较强的时间管理与自主推动力； 6、具备良好的服务意识

岗位职责： 1、负责指定区域内高速机电产品的市场推广及重点项目的跟进与执行； 2、收集所在区域的市场动态，并对竞争品牌进行分析研判； 3、及时反馈产品在客户现场的实际应用情况。 任职要求： 1.具备本科及以上学历； 2.拥有1-3年相关工作经验，具备高速机电领域从业背景者优先； 3.具备较强的沟通与组织协调能力； 4.能够接受短期出差安排，持有有效驾驶证。

1.岗位职责： 1）市场拓展与业绩达成：负责公司在智慧水利/智慧水务领域系统集成解决方案在指定区域的推广与销售，积极实现并突破个人销售目标。 2）需求洞察与方案设计：独立或联合技术团队开展客户拜访，深入挖掘并引导客户需求，能够将公司产品与技术能力整合为定制化解决方案，并主导完成技术沟通、方案编写及汇报展示。 3）重点客户维护与合作生态构建：识别区域内核心大客户（如省市水利/水务局、水务集团、环保企业、大型设计院等），建立并维系长期稳定的合作关系，定期跟进复盘，保障项目机会持续转化。 4）全流程销售执行与管控：全面负责项目线索获取、招投标组织、商务洽谈、合同签署及回款等各环节工作，确保项目顺利落地与资金安全回收。 5）行业信息收集与反馈：及时整理市场竞争态势、客户需求变动及政策法规更新，为公司产品优化和市场策略制定提供有效输入。 2.岗位要求： 1）经验与资源： 必备：具备2年以上水利、水务、环保行业销售或商务拓展工作经验。 高度优先：有智慧水利相关仪器仪表、自动化控制系统、信息化软件或系统集成类解决方案销售经历者。 加分项：在南京、深圳、广州、武汉等目标城市拥有政府单位、水务系统客户资源或行业人脉者。 2）知识与技能： 必备：具备良好的客户关系拓展能力、商务谈判水平及解决方案式销售能力，能独立完成投标文件编制、讲标与答疑流程。 重要：熟悉智慧水利/智慧水务基本架构、主流系统（如SCADA、水文监测、供水调度等）及相关招标规则。 重要：具备优秀的语言表达与沟通能力，可清晰准确地进行技术方案讲解与呈现。 3）学历要求： 必备：本科及以上学历，专业方向为水利水电工程、给排水科学与工程、自动化、电气工程、计算机、物联网等相关工科背景。 4）综合素质： 目标导向强，具有高度自我驱动力和抗压能力，能接受短期出差安排，具备敏锐的市场感知力和客户服务意识。 3.岗位福利： 五险一金、节日福利

本公司为新设立外资企业TREVISOIndustrialEquipmentHuaianCo.,Ltd(特姆工业设备有限公司) 底薪4000元招聘大陆区域大客户经理，销售干部储备岗 待遇丰厚，要求能适应出差，吃苦耐劳，具备商务谈判能力。 •男女不限，应届生需全日制本科及以上学历，专业不限；往届生可放宽至大专学历，成绩优秀者优先，具备一定销售经验，思维敏捷。 •提供行业知识培训及导师带教模式； •薪酬结构：底薪+五险+提成+差旅补贴+出国培训机会；综合年薪8万至30万 •晋升路径明确（销售顾问→区域经理→大区总监） --- 备注： 本岗位适合追求高收入、热爱销售事业的商务人才，诚邀您的加入！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1.面向各类工商业企业独立推进售电相关业务； 2.参与商务洽谈，完成销售协议的签署； 3.以电力销售为核心，联动储能、光伏、绿证、充电桩等方向，打造综合型能源服务模式； 任职资格： 1.态度积极，对收入增长有追求，具备动力与热情； 2.对售电领域的市场开拓有兴趣； 3.以合作共建的心态加入团队，非传统雇员模式。欢迎新人加入，企业提供系统化业务培训，支持快速成单； 4.工作地点：江苏省，面试地点：南京

岗位职责： 1、负责指定区域内高速机电类产品的市场推广与重点项目的执行推进； 2、负责所在区域市场动态的搜集整理以及竞争方情况的分析研判； 3、及时反馈产品在实际应用中的运行状况与客户使用信息。 任职要求： 1.具备本科及以上学历； 2.拥有1-3年相关工作经历，具备高速机电领域从业背景者优先考虑； 3.具备较强的沟通表达与组织协调能力； 4.能够接受短期外出差务，持有有效驾驶证者。

一、关于岗位 我们正在招募积极进取的销售人才，加入专业的电子元器件销售团队，负责公司主推代理产品的市场开拓与客户管理，在电子产业赛道中实现个人职业发展的突破与价值跃升。 二、核心职责 1、产品销售与客户运营：主导存储芯片、MCU、连接器、功率器件、模组等电子元器件的市场推广与销售工作，全面负责新客户开发及现有客户关系维护，构建长期稳定的合作生态。 2、产品赋能与推广：深度协同产品线PM，系统掌握产品技术特性与应用场景，制定有效推广方案，提升产品在目标市场的覆盖率与影响力。 3、项目全周期跟进：紧密对接客户研发节奏，从design-in阶段精准介入，全程推进至design-win落地，准确收集并确认需求预测（Forecast），确保物料供应与回款流程闭环执行。 4、商务谈判与合作敲定：独立开展客户商务沟通，高效完成价格政策、采购规模、交付周期及结算方式等关键条款的协商与确认。 5、市场洞察与反馈：主动开展行业调研，及时捕捉市场趋势与客户需求变化，为公司产品规划与策略调整提供有力支持。 三、期待这样的你 1、统招大专及以上学历，年龄20-35周岁，电子类相关专业应届毕业生可投递，综合表现优异者学历条件可适当放宽； 2、具备1年左右电子元器件销售工作经验，了解行业运作模式者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力、人际交往技巧以及高效的组织协调能力； 4、持有驾驶证且能熟练驾驶者优先，工作态度积极主动，具备快速响应和落地执行的能力； 5、富有开拓精神，职业操守良好，责任心强，目标导向明确。 四、你将享受的薪资福利 1、有竞争力的薪酬体系：无责任底薪+高额绩效奖金+阶梯式提成机制+餐补+外勤补贴，薪资按经验定档；试用期3个月全额发放，享受13薪年终激励。 2、全面的福利保障： （1）基础保障：入职即缴纳五险一金，保障无忧； （2）成长支持：提供带薪岗前培训、资深导师一对一指导、终身免费技能进阶课程； （3）人文关怀：节日福利、生日专属礼品、带薪年假、年度员工旅游； （4）额外激励：丰厚年终奖金、项目专项奖励； （5）无忧的工作支持：全额报销停车场月卡费用，工作相关支出实报实销（含油费、交通费、客户招待费、差旅费、邮寄费等）； （6）清晰的晋升通道：销售工程师→销售经理/产品线经理（PM）→产品线管理岗。 五、工作时间与地点 1、工作时间：9:00-17:30，每周五天，每日7.5小时，周末双休，法定节假日正常休假，杜绝无效加班。 2、工作地点： 苏州：苏州市吴中区中润中心（西门）12楼（宝带路地铁站直达） 总部：深圳市宝安区兴业路前海科兴科学园-1栋11楼（11号线碧海湾站） 成都：成都市武侯区天府大道中段1366号天府软件园E6-1栋10楼 我们提供具有行业竞争力的薪酬待遇与广阔的发展空间，诚邀热爱销售、敢于挑战的你加入，携手共绘电子元器件市场新篇章！

销售工程师 学历要求：大专及以上；专业要求：电气、机械、材料专业，有行业工作经验优先。1、性格积极开朗，具备良好的沟通能力，能够与客户建立良好的关系；2、五官端正，行为举止及服装得体；3、具备较强的团队合作和组织能力，能够有效地与其他团队成员达成协作，完成共同的任务和目标；4、熟练掌握各种销售技巧和促销手段，能够根据不同客户和市场特点，选择合适的销售方法和手段；5、具备积极的工作态度和良好的心理素质，能够面对工作中的各种挑战和压力；6、较快熟悉产品及应用，敏锐掌握行业动态、市场信息。1、负责开发新客户和市场，开发业务渠道，执行公司年度销售计划；2、维护老客户良好关系，发掘潜在项目，达成销售目标；3、参与制定销售计划，完成销售目标；4、提供市场信息及预测，同行竞争对手产品及定价；5、处理询价，合同拟定及售后服务，及时完成货款催收；6、参与公司各项行业展会，积极扩大公司产品市场知名度，扩大客户群体；7、定期拜访客户，及时反馈客户信息。 薪资福利:5000-15000元/月，缴纳社保、加班补助、包工作餐、节日福利、年度体检、绩效奖金、年休假、双休。 招工人数:2人 工作地址:常熟市辛庄镇辛庄大道1378号星润智谷产业园41幢

任职要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业优先； 2、具备1-2年销售工作经验，有加工中心调试经验，熟悉数控刀具销售者优先； 3、具备良好的沟通协调能力与商务谈判水平，富有团队合作意识； 5、学习能力突出，勇于接受挑战。 岗位职责： 1、根据公司规定完成既定的销售目标； 2、负责数控刀具产品的市场推广与销售工作，达成业绩指标； 3、积极开拓新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 4、持续维护现有客户关系，提升客户满意度； 5、配合完成部分技术支持任务，与客户开展技术层面的交流。 负责区域：上海嘉兴

苏州市吴中区招塔吊司机、指挥/司索工，司机7000加班25指挥5600加班20，自带苏安码，联系电话

招铲边熟练工一名

泰州市志宇机械设备有限公司 高薪招聘 【电焊工】 【设备装配工】 工资面议！ 联系电话:() 地址:泰州市兴泰镇工业园区 —————— 更多好工作请点击查看：

招聘 招一个门卫， 要求 年龄不超70，身体健康，本地 ☎

【花桥红房子衣服仓】 男女18-50岁 岗位:拣货/扫描/拆包/拉液压车 上班时间9:00-21:30 一天一结140元/天 一天一结150元/天 超时少时加减15元/小时 7:40到店，7:50发车 包吃1餐，休1h.休0.5h，，车接车送（坐车20分钟）需配合加班。需识字，识26个字母，近视的戴好眼镜，老花眼看不清的不要。手机打火机统一保管，必须带好身份证。 请提前报名电话 唐婷

早10晚5，周六周日双休，不打卡，不出差，五险

销售工程师 工作职责： 1、负责公司研发产品（工业连接器和线束）的销售； 2、负责客户的开发和维护; 3、负责项目销售全过程（包括项目跟进、咨询、报价、商务谈判，合同签订、合同收款等）。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、1年以上连接器销售岗位工作经验; 3、沟通表达能力佳，乐于交流。

兼职非标自动化设备（豆皮生产）销售工程师，时间自由，无底薪

1.具备3年及以上循环水系统、制冷设备、工业冷却设备等相关行业销售工作经验。 2.拥有电力、化工、钢铁、制药等相关行业客户资源，或特定区域（如华东、华南、华北等）稳定客户渠道者可优先考虑。 3.大专及以上学历，市场营销、机械工程、暖通空调等相关专业优先，条件优秀者可适当放宽学历限制；年龄25-45周岁，身体健康，能适应长期出差（含区域市场走访、客户现场对接等）。 4.具备良好的职业道德和诚信意识，无不良销售记录；工作积极主动、目标感强，能承受市场开拓压力；熟悉工业冷却设备市场开发流程，可独立制定区域销售计划与客户开发策略，具备潜在客户需求挖掘及新市场拓展实战经验。 5.拥有优秀的沟通表达、商务谈判及方案呈现能力，能精准对接客户需求并提供专业产品解决方案及售后支持；具备团队协作精神，能与技术、生产、售后等部门高效配合；了解行业政策及市场动态，具备敏锐的市场洞察力和应变能力；有大型工业项目销售、招投标操作经验者优先，持有相关行业资格证书者加分。

工作地点深圳东莞都可以。建材行业头部企业，五险一金有保障。要求工作态度端正，积极主动有赚钱欲望（行业最高薪资待遇）乐于沟通不排斥下工地跟进项目，欢迎应届毕业生，有车者会粤语更有竞争力。

世界五百强上市公司晋升培训体系完善岗位招满即停 企业文化: 我们坚持早九晚六，周末固定双休，从不安排加班，到点即可离岗。适合追求稳定服务类工作、希望保持生活与工作平衡的人群（无需电话销售、无电销任务）。同时，对于渴望成长、追求收入提升的伙伴，我们提供广阔的发展通道。人性化作息+周末双休零加班！ ·福利待遇:工资构成: 1、基础无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月收入7-25k 2、依法缴纳社会保险：包含医疗、生育、失业、意外医疗等险种+企业补充保险+住房公积金 工作时间: 09:00-18:00，非销售性质岗位，杜绝加班现象，周末双休。享有带薪年假、年终双薪、国家法定节假日休假权益+158天带薪产假 发展空间: 若你希望提升自我、实现突破，平台至关重要。作为全球五百强上市企业，拥有成熟的晋升机制与人才培养体系，管理岗需求量大，为具备晋升意向的员工提供快速晋升支持！晋升全程透明公开，唯能力论，凭实力说话。 ·培训不用担心自己不会哦 1、新员工入职后将系统了解公司概况、产品知识，内容简单易懂，以你的学习能力完全能轻松掌握；同时有平安大学资源支持 2、培训结束后，公司将安排专属导师、组长及团队主管全程指导，一对一帮扶上手 .工作环境: 1、配备5A级办公空间（氛围和谐，团队成员年轻有朝气） 2、组织员工旅游+生日庆祝活动+发放各类奖励，每月评选优秀员工并给予表彰（精彩不断等你参与） 3、每年享受5至15天带薪年假（满足感满满） 4、享有国家规定的婚假、产假、陪产假等假期（共同见证人生重要节点） 5、办公室提供丰富零食、咖啡、饮品、下午茶（工作间隙轻松放松） 6、定期开展多样团建活动、聚餐交流等企业文娱项目 .员工关怀 1.建立多元化渠道供员工反馈工作或生活中遇到的问题，通过圆桌座谈、线上答疑等形式及时回应解决 2.对家庭经济困难员工给予必要援助，领导亲和、同事温暖，福利保障更贴心

电话邀约专员 职位详情 含有部分销售的客服工作 不接受居家办公 办公室坐班 任职要求] 1.大专及以上学历，，优秀者可放宽; 2.普通话流利，有赚钱欲望; 3.有一定抗压能力。 4.加分项:有咨询行业经验者、电话销售、外呼客服经验者优先(接受应届生） 岗位职责 1、负责公司提供的客户线索进行电话邀约。 并确定与客户见面的完整信息。 2、邀约好的客户与销售进行对接。 3、要掌握与各部门对接工作的沟通能力。 【薪资及福利待遇] 1、薪资范围:无责底薪+项目提成+奖金，综合薪资5K-8K/月，上不封顶，机制公开透明; 2、提成方式:按邀约量阶梯式递增 3、上班时间:9:00-18:00(午休一个半小时)，，法定节假日按国家标准， 年假根据司龄逐年递增，春节超长假期15天左右，提倡高效办公，不提倡加班，更不强制加班; 4、节日福利含红包、礼盒，每月组织聚餐、下午茶每年组织旅游。 1、完善的带薪培训支持，统一岗前培训，师带徒90后英才团队，工作氛围轻松融洽; 2、清晰的职业晋升标准，入职2个月通过考核可晋升，晋升即刻涨薪; 3、扁平化管理，开放协作的团队氛围。

我们的工作实行朝九晚五，享受五险一金 上手迅速，一周内即可产出，收入稳定，综合月薪1W-2W起 配备专属售后支持，下班后可轻松追剧、聚会烧烤 休息日全程无打扰，生活节奏自主掌控 汽车延保服务说明：车辆作为耐用消费品，使用过程中难免出现老化或零部件更换需求，尤其智能车型电子部件更新周期更短。延保服务为车主提供免费维修、免费更换配件的支持，致力于为广大车主打造省心、省事、省钱且保障车辆价值的用车体验 岗位职责： ①在指定4S店通过面对面沟通方式，向客户介绍汽车延长保修服务（驻点门店作业，客户资源含转介绍） ②维护店内客户关系，协助办理延保手续并完成费用收取 任职要求： ①大专及以上学历 ②具备面销、电销等相关销售工作经验 ③性格积极外向，善于交流，学习能力突出，具备一定抗压素质 薪酬结构：无责任底薪+高比例提成（提成区间5%-12%，单笔提成500-2000元）+现金奖励，无需达标门槛，开单即时计提 工作时间：9:00-17:30，不安排加班，每周灵活调休一天，法定节假日正常休假 工作地点：就近分配至您所在城市的4S店驻点

工作要求： 1.年龄******* 2.大专及以上学历 3.对面销工作有高度热情并认同其价值 4.具备较强的学习能力，愿意主动突破自我 5.拥有良好的沟通技巧与灵活应变能力 6.遵守职业操守：品行良好、诚实可靠 薪资福利： 1.薪资待遇可面谈 2.工作时间8:00-17:00，周末双休 3.提供五险一金 4.底薪动态调整+提成+奖金+年终奖+专业培训

1.客户提出的要求跟设计师对接并把方案跟客户确定 2.通过多媒体发觉潜在客户 3.跟装修公司对接 上班地方:南方不锈钢交易中心 早八点半~晚五点

我们公司优势： 数据精准且由公司承担费用免费提供，9年成熟企业，资源渠道丰富，不收取手机相关费用，提成高，不鼓励加班文化 工作内容： 在办公室通过电话沟通，团队颜值在线，同行薪资可协商，待遇优厚，入职即缴纳社保，老牌平台岗位稳定有保障。 约80%新员工在入职两周内实现开单 贴心福利： 免费供应饮料零食，节假日礼品红包，生日专属礼包，每月组织团建与旅游，节日主题活动，内部超低价购物，培训交流活动，还有更多意想不到的惊喜等你发现~ 公司氛围：充满活力，无职场内耗，工作环境轻松愉快，目标清晰明确，最重要的是收入可观！！！

昇茂财税成立于2018年，致力于为中小微企业提供全方位的财税服务解决方案，涵盖会计核算、发票管理、税务合规申报及综合财务管理。目前业务团队已布局镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市。依托扎实的本地化服务基础，公司已成为区域内行业领先者，每年为超10000家企业提供一站式企业服务，累计为近30000家企业完成代理记账与纳税申报。服务范围包括：工商注册、资质申办、工商税务事务、代理记账、税务咨询、审计服务、税收优化、企业注销等全周期业务，企业发展到哪一步，财税服务就跟到哪一步； 【首先，你最关注的福利待遇】 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00，周末双休，法定节假日照常休息，不占用私人时间，确保充足的休闲与陪伴家人时光； 2、依法缴纳五险一金，保障员工基本权益； 3、轻松融洽的工作氛围+日常零食茶歇+定期团建活动； 4、薪酬结构：无责任底薪4200元+阶梯式提成，综合收入8k-20k以上； 5、每月20日准时发放工资，绝不拖欠； 【其次，你的主要职责是】 1、通过日常交流与客户建立良好合作关系，配合公司主办会计解答客户在财税方面的疑问，协助完成客户维护及服务续费工作； 2、运用公司提供的专业培训资源，向服务企业输出高质量的财税咨询和税务规划建议，主动响应并解决客户提出的问题； 持续提升昇茂财税品牌形象，成长为值得信赖的财税顾问，为客户带来专业、精准、高效的服务体验； 【没有相关经验？——系统带薪培训】 无需担心缺乏行业背景，公司提供完整的带薪培训体系，设置合理的成长周期，主管与同事全程指导业务开展，助力顺利签单。只要踏实肯干、积极学习，短时间内即可独立应对各类业务需求和客户服务； 【最后，我们期待这样的你】 1、年龄24-38岁，有工作经验者可适当放宽年龄限制； 2、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 3、熟练操作电脑，掌握基础办公软件使用； 4、责任心强，性格乐观，执行力高，具有主动参与意识和团队协作精神；

岗位职责: 1.负责销售顾问的日常事务，包括与客户交流、运用销售技巧等。 2.完成上级下达的销售指标，并及时提交相关销售数据报告。 3.主动参与团队协作，齐心协力达成整体销售目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及销售能力，能与客户建立稳定信任关系。 2.拥有团队意识，善于与同事配合推进销售工作。 3.具备较强的学习意愿，可持续提升自身销售水平与专业认知。 岗位福利： 1.周pk现金奖励，月pk现金奖励（几百至几千不等） 2.一年2次旅游奖励 3.年终现金奖——股权分红 4.父母养老金奖励 5.团队团建聚餐活动每月都有 工作作息： 1.做五休一，周末双休 2.八小时工作制 上午8：30－11：30 下午13：00-18：00 3.国家法定节假日按时放假

【您想看的】 1、上班时间：早8：30-17：30，大小周，月休6天，法定节假日正常休息； 2、薪资：底薪5500~6500+提成，试用期不打折； 3、试用期：3个月，可以提前转正； 【我们提供】 1、福利待遇：六险一金、下午茶、全勤奖、生日礼品、节日礼品、定期培训、年假、年度旅游； 2、接受无经验的，提供带薪培训，经理一对一带教 3、垂直晋升机会，每三个月进行一次晋升考核，晋升分为两个渠道，分别是业务方向和管理方向； 业务方向：普通客户经理--高级客户经理--资深客户经理--金牌客户经理； 管理方向：客户经理--业务主管--分公司经理--大区总监； 【您这边需要具备的】 1、硬性要求：年龄20-27周岁，统招全日制大专及以上学历（通过高考或者单招）； 2、工作经验：1-5年工作经验，优秀应届毕业生亦可，热爱销售工作，未来发展规划明确； 3、工作能力：良好的沟通表达能力，适应能力、学习能力、执行力强，擅长分析和解决问题； 4、素质能力：具有较强的抗压能力和责任心，有责任心和敬业精神，愿意挑战自我，挑战高薪； 【工程保函行业介绍】 我们做的业务是在国家政策匡扶下，出现的一个新兴金融行业，建筑工程保函。目前可能接触的人不多，但是国外已经非常普遍。举个例子吧，一个1000万的小项目，承包这个项目，就需要这个承包商交100W的保证金，这是法律规定的。如果说这个承包商来找我们开了这个保函，那就相当于，它只需要1到2万左右，就可以拿到这份价值等同于100W现金的保函文件。对这些企业来讲，我们为他们节省了现金流，他就可以那这些现金去做其他更重要的事（不是贷款）。

工作内容 1、开展企业客户销售业务，推广各类金融产品 2、运用电话沟通、实地推广等方式，开发金融业务市场 3、持续维护客户关系，保障各项业务目标达成 任职要求： 1、有房地产销售、电话销售或金融产品销售相关工作经验 2、具备出色的沟通能力，能与客户高效互动 3、拥有良好的团队协作意识，能在压力环境中保持积极心态