岗位职责 1、学习商务礼仪，接待专业商务人士 2、掌握商务谈判技巧，与专业商务人员沟通对接 3、提升自我认知能力，增强自信心，展现个人魅力 4、培养独立人格、独立思考能力与个性化表达风格 5、需具备时间投入意愿，有目标感，渴望收入增长，心怀梦想 工作要求： AI商务专员以线上工作为主，后期大客户涉及线下对接。日常包括在平台发帖、官网语音直播间互动、小红书撰写AI功能专项文案、论坛内容发布、视频发布等，开展网络客户跟进工作： 1、对接客户需求，梳理并归纳客户具体诉求 2、协同技术人员制定技术方案及报价内容 3、及时回应客户疑问并提供有效解答 4、最终关键环节：与客户协商价格、方案细节及项目周期等，完成谈判落地 任职要求 1、普通话标准，性格开朗，乐于人际交往 2、有赚钱动力，同时注重个人能力成长 薪资福利待遇 1、底薪4000+提成+奖金，70%无经验新人半年内月收入达8000-30000元 2、公司按规定统一缴纳五险一金； 3、免费提供住宿及每日三餐； 4、表现优异者每年至少享受2次国内旅游机会； 5、晋升体系完善透明，晋升通道公平公开，以结果为导向； 欢迎加入江苏中热机械设备有限公司，诚邀有志于商务发展的伙伴携手共建江苏首家数字化元世界平台！

中热机械 强者集结号 欢迎到来 商务招聘 因公司发展需要，推进江苏首家数字化元世界平台建设，实现 数字化与工业制造融合的运营模式。现江苏中热机械设备有限 公司面向社会诚聘多名具备实战经验的商务人才，具体要求如下： 岗位职责 1、主动对接客户资源，持续维护稳定且长期的合作关系； 2、保障客户权益的同时，挖掘潜在合作机会，推动合作深化； 3、整合市场动态信息，协同企业拓展新兴行业领域； 4、制定年度工作规划，按月落实阶段任务，确保年度目标达成； 5、持续提升每月业务成交数量与转化效率； 任职要求 1、具备出色沟通能力，热爱机械设备类销售工作； 2、有相关从业背景者优先考虑，曾就职于中热机械者优先录用； 薪资福利待遇 1、商务岗有责底薪5000+提成奖励 综合收入5k-10k 2、公司统一缴纳五险一金； 3、提供住宿及用餐支持，定期组织员工旅游活动 欢迎加入 江苏中热机械设备有限公司热忱欢迎资深商务专员加盟， 携手共建江苏首个数字化元世界平台！

岗位职责 调研目标市场，挖掘潜在客户需求 客户开发与渠道建设：积极开拓客户资源，建立业务联系 价格及合同条款协商：主导商务谈判，统筹供应链环节（工厂、物流、报关）以控制成本，保障利润达成；协商交货周期、质量要求、违约责任等关键条款 客户关系维护与复购促进：实施客户分层管理（如 VIP 客户、核心客户、新客户），定期跟进，处理售后事项（如退换货、质量争议），提高客户满意度 深层次需求探索：结合客户过往采购记录，分析关联性需求（如配套产品、定制化服务），推动追加采购或跨品类合作 贸易风险防控与合规操作：开展客户信用审查（例如借助信用保险机构评估海外客户资信），防范应收账款风险、汇率变动等不确定性因素 任职资格 本科及以上学历，国际贸易、市场营销、经济学等相关专业优先 1-3 年以上商务拓展相关工作经验

要求： 1.大专或以上学历，从事文员相关工作1-3年 2.熟练使用excel、word办公软件和办公自动化设备; 3.有良好的语言表达及较强的沟通能力，工作认真负责。 4.工作8小时单休，缴纳社保，工资面议。 5.工作地点如皋市下原镇兴原路花园加油站对面 岗位职责: 1.协助领导完成日常工作，处理公司内务，以及公司外部相关的联络沟通; 2.负责各种沟通信息的传达与跟踪; 3.负责平台操作系统运用，沟通光伏并网资料整理，国网上机资料整理录入提交。

岗位职责： 1. 在抖音开发（KOC/KOL）达人资源，和MCN机构资源，建立并维护公司达人库 2. 与达人进行商务洽谈，纯佣合作（佣金行业头部，百元客单价，支持跑量，提成3%），进行寄样、跟进直播、脚本手卡全流程等，最终促成品牌与达人的带货业务 任职要求： 1. 熟悉达人合作对接流程以及平台运营规则 2. 具备独立的商务谈判能力、数据分析能力，以及良好的合作精神和沟通能力 3. 有健身博主资源的优先 4. 有女装、瑜伽类、健身类博主资源者优先 5. 热爱健身者优先、有销售经验者优先 备注：本公司主营产品为健身服饰，也可日常穿着

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，在万亿级蓝海市场中具备显著竞争力，业务网络覆盖全国范围 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，减少催收干扰，避免法律诉讼，停止罚息与违约金产生，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融平台或网贷机构：降低催收影响，协商减免超出司法保护利率上限的利息和罚息 3、房地产解债综合服务：提供断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等专业支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广方法与管理指导，全程带教新人快速入门 2、师徒制辅导模式：实行一对一结对帮扶，助力从新手逐步成长为业务骨干 3、深度运营支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线作业 4、客户服务响应机制：操作无忧，及时回应客户咨询与需求 5、专业法律后盾支持：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类债务纠纷 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，有明确目标并能主动思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、曾有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作的人员，上手更快 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自行拓客，成单效率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通及签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期价值 工作时间： 可根据个人情况灵活选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与专题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

一、岗位职责1. 协助商务专员收集、汇总招标信息、客户资料及相关商务文件，进行系统化分类与归档，确保资料完整准确、便于检索。 2. 参与标书制作的辅助环节，负责信息录入、文档排版、内容校对，协同准备投标所需的基础性材料。 3. 协助开展项目中标后的合同整理与归档工作，配合办理发票申请、结算支持等事务，整理项目验收所需的初步资料。 4. 协助联络公司内部及外部相关单位，传递商务文件，跟进沟通需求，做好信息记录，保障各项商务流程有序衔接。 5. 主动配合团队完成各项商务支持任务，听从工作安排，积极学习并掌握商务运作流程及相关知识。 二、任职要求 1. 学历要求：2026届应届毕业生，本科及以上学历，专业不限（商务、管理、文秘、经济、计算机、电力自动化等相关专业优先考虑）。 2. 技能要求：熟练使用Office办公软件（Word、Excel），具备文档排版、数据输入及基础数据分析能力；学习能力突出，能迅速适应商务工作节奏。 3. 素质要求：做事严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，思维有条理，执行高效，耐心踏实，乐于学习商务相关内容。 4. 其他要求：能够保持工作连续性（除毕业答辩及必要事务外）；工作态度端正，具备较强的纪律意识和职业素养。

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有显著的市场竞争优势，立足于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理调整过高利息与罚息，减免超出司法保护范围的利息部分 3、房地产解债综合服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等专项支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师制度：实行师徒制一对一辅导，助力从入门到精通的成长路径 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务保障：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国 top10 律所，以专业严谨态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务生命力与长期发展空间 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者，上手更快 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无业绩压迫感 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日关怀 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与专题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

宝子们看过来 招商务专员，想搞钱的速来！ 老板超随和，团队氛围贼拉好，无勾心斗角，上班主打一个舒心～ 薪资真的香 无责底薪+全勤+提成+奖金，综合7000-15000+️ 上不封顶，多劳多得，想赚钱的闭眼冲 作息超巴适 8:30-18:00，午休2小时，摸鱼时间够够的 法定节假日全休，不加班不内卷 工作超轻松 纯室内办公，不用外出跑业务，吹着空调敲键盘 对接客户解答咨询、维护客情跟进预约，流程简单易上手 ‍♀️ 只要你 会沟通、有基本服务意识，能妥善处理客户问题 做事积极有责任心，团队协作不甩锅，新手也可带 想找稳定高收入、氛围好的电商客服工作？ 别犹豫！速戳私信聊细节，一起搞钱暴富

形象好，有一定的品味，性格好，专业强，懂得开拓市场维系客户，有较强的交际能力，有驾照，可出差优先！从事过相关工作的优先！对设计行业有一定了解的优先！可兼职！

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明天南京须要瓦工10人粉墙，9小时现金，年龄60岁以下，5点在市政府坐车

[红包]单三[红包]华士申通快递日结工夜班19.00-05.00装卸180元，其他150元夜班19.00-01.00装卸100元，其他80元长寿申通快递日结工夜班19:00-07:00装卸200元，其他180元白班07.00-13:00装卸100元，其他80元岗位：分拣，扫描，拆包，集包，摆件，码货，扒货，翻面单要求：男女不限，年龄18--60周岁，18--57周岁注意带上身份证，（，必须上班打卡，下班打卡）车接车送店里集合，自己去最好，6:20之前到达2号门门口提前下班或加班安照小时折算，配合加班报名电话

雨花区铁心桥地铁附近银杏山庄售■■4-7单休3000周一至周五任选一天休■■一家三口（200平）阿姨主要负责烧饭卫生，干净利落。■■王老师

1. 前期准备 对接来访人员信息（人数、身份、行程、饮食/出行偏好），布置接待场地、准备茶水、资料、伴手礼，规划路线与停车、会议室。 2. 现场接待 门口迎送、引导入座、端茶续水，介绍场地与陪同简单沟通，把控现场秩序。 3. 行程配合 衔接会议、用餐、参观、接送等环节，及时处理临时突发问题。

工作内容 1，依托公司提供精准客户资源，无需自己陌拜拓客，通过电话，企业微信对接企业客户，讲解公司 AI产品，智能系统及数字化服务优势。 2，精准挖掘客户需求，解答客户疑问，跟进客户意向，完成产品咨询，邀约，对接及成交转化工作。3，维护新老客户关系，做好客户回访，跟进售后对接，提升客户满意度与复购率，完成个人月度销售指标。 薪资构成：无责3500~5000+200全勤+300奖励+提成 高额提成：产品高毛利，阶梯式提成，上不封顶，多劳多得，新人月综合6000-12000，资深销售月入过万轻轻松松。 丰厚奖励：月度销冠奖，业绩达标奖，团队分红，节日福利，年终奖金。#销售招聘 上班时间：早上8.30-12.00 下午13.30-18.00周末单休。节假日正常休

职位描述 核心目标：负责拓展、维护达人直播资源，制定并执行达播合作策略，确保GMV目标超额完成，提升品牌在直播渠道的销售与影响力。 核心职责： 1. 达人资源开拓与维护 精准挖掘美妆/护肤垂类达人（如头部、中腰部、潜力新人），建立长期合作生态，匹配品牌调性与产品卖点。 制定达人分层管理策略，维护达人及MCN机构关系，确保合作稳定性。 2. 商务谈判与方案落地 主导合作条款谈判（、佣金比例等），平衡成本与ROI，输出可执行的直播方案。 3. 直播全流程把控 产品卖点梳理，手卡制作 实时跟播，监测直播数据（gmv、转化率等），解决突发问题。 4. GMV驱动与复盘 制定月度/季度GMV目标拆解计划，通过数据追踪（达人历史表现、品类爆发周期）调整资源投入。 深度复盘每场直播ROI，提炼成功模型并复制，优化合作SOP。 5. 跨部门协同 联动品牌部（内容种草）、运营部（库存与物流）、客服团队（售后保障），确保直播前后端体验闭环。 任职要求 1. 所需条件 公办院校统招本科以上学历，1年以上直播电商商务经验，拥有美奢、美垂领域资源，熟悉抖音、快手、淘宝直播等平台规则。 强数据敏感度，精通Excel及数据分析工具（如蝉妈妈、飞瓜），能通过数据反向指导达人筛选与策略调整。 具备高客单护肤品与美奢、美垂领域达人单场百万级GMV合作经验。 2. 核心能力 谈判说服力：能快速抓住达人/机构核心诉求，灵活调整合作模式。 抗压与应变力：适应高强度节奏，在流量波动中快速调整策略，确保目标达成。 行业洞察：熟知护肤品类直播趋势，预判爆品方向。 备注：需高频出差（如杭州、广州等直播产业聚集地），接受弹性工作制。

一、招聘岗位及人数 商务助理：4名 二、任职要求 年龄范围：20–45岁 形象气质：形象端正，气质优雅，职业素养佳； 沟通能力：谈吐得体，逻辑思维清晰，具备良好的语言表达与协调能力； 商务助理：熟悉商务接待、商务应酬、合同跟进、会议安排等流程者优先； 综合素质：责任心强，抗压能力好，具有团队合作精神。 三、薪资福利 薪资待遇：6K～10K（根据个人能力及经验从优定薪）； 福利体系：完善的晋升通道 + 绩效奖金 + 节日福利 + 带薪年假＋五险一金＋包吃包住等。

商务专员内部岗位（酒店渠道对接，公司会推资源对接，不用盲目开发） 岗位职责 1.负责本地酒店资源开发、线下上门对接、商务洽谈等合作签约； 2.维护合作酒店渠道关系，定期回访沟通，跟进合作落地事宜，及时解决合作过程中的问题，保障渠道稳定运营； 任职要求 学历不限，经验不限，18-35岁，性格开朗，善于沟通，有无经验均可，公司带薪培训； 具备基础的商务谈判、人际交往能力，敢于线下外出对接，执行力强，不社恐、愿意跑市场； 薪资待遇 无经验 / 应届生：3500–4000 无责底薪 有 1 年左右商务 / 地推经验：4000–5000 无责底薪 熟手、有酒店资源：5000–6000 无责底薪 +高额签约提成 、社保、法定节假日。

本公司专注江浙沪皖区域社区洗衣项目的运营，致力于打造一体化的社区洗护服务平台，涵盖售前咨询、上门取送、专业清洗、售后保障等全链条服务。项目已获得江苏省国资委旗下资本天使轮支持，现面向江浙沪皖地区招募招商经理，负责拓展城市服务商。公司统一提供客户资源，并通过公域平台发布招商内容及宣传视频，招商经理需承接线索，完成私域转化与招商邀约工作。 用户使用流程：用户在平台咨询洗护需求—客服在线答疑—用户线上下单—物流上门取件—总部集中专业护理—配送返程送达—用户确认服务并评价 项目八大核心亮点：轻投入、国资背书、低风险、免运费、到账快、回本快、收益高、技术强、供应链成熟、本金保障 城市服务商权益说明： 1. 服务商在当地社区开展用户推广，用户充值金额全额归服务商所有，公司额外补贴用户50%等值额度。 示例：用户充值100元，可享150元洗护额度，服务商直接获得100元收入；用户充值1000元，可享1500元额度，服务商即得1000元收益，依此类推 2. 服务商所拓展用户后续产生的消费，服务商可按实际消费额的30%持续获取长期收益 3. 若服务商发展下级代理，在下级代理政策不变前提下，可实时获得其总营业额8%的分成 服务商每年还可享受用户消费与代理体系的双重分红机制，实现双线收益增长 公司盈利模式说明： 基于创投战略目标，公司聚焦全国网点布局与用户规模扩张，现阶段以快速覆盖市场为核心导向，追求品牌影响力与用户基数的全面提升 岗位职责： 1. 负责全国范围内的会销渠道招商开发，挖掘潜在合作方（含经销商、代理商），建立长期合作关系，推进签约落地 2. 协助合作客户完成市场启动与运营支持，确保双方合作顺利推进，实现共赢 3. 认可社区服务经济发展潜力，富有市场开拓精神，具备强烈事业心与结果导向意识 任职条件： 具有2年以上快消品直销或会销领域招商经验，熟悉招商全流程及渠道管理机制，有成功案例或本地资源优势者优先考虑 我们提供的支持： 1. 具竞争力的薪酬体系：高比例招商提成+绩效奖励，无上限激励，付出与回报成正比 2. 完善福利体系：五险一金、带薪年休假、节日慰问、年度健康检查，全面保障员工权益 3. 发展培养机制：系统化培训支持（涵盖产品知识、招商策略、团队管理），晋升通道明确（招商经理→招商总监→事业部负责人）

岗位职责： 1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交，确保资料真实、完整、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收、检验批等各类工程报验资料 3. 对接监理、建设单位及档案馆，按时完成资料报审、签章及竣工档案移交工作 4. 管理项目图纸、变更、合同等重要文件，建立电子与纸质双轨台账 5.配合项目部完成内外部检查、审计及竣工验收相关资料准备工作 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，具备资料员岗位培训证书者更佳 2. 有建筑/市政/机电等施工现场资料管理经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟悉《建设工程文件归档规范》及地方城建档案管理要求 4.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件 5.工作细致负责，具备良好沟通协调能力与团队协作意识

岗位职责： 1. 以线上商务活动为主，负责官网语音直播间运营、小红书平台AI专项功能文案撰写及视频发布等工作。 2. 负责大客户的后续维护，包含线下对接与协同推进。 3. 在日常工作中进行平台发帖，积极参与论坛互动，为客户提供专业的AI领域解决方案。 4. 持续跟进并洞察客户需求，借助网络渠道实现高效沟通与转化销售。 任职要求： 1. 普通话标准，性格开朗，乐于人际交往 2. 具备强烈的赚钱意愿及自我成长动力 薪资福利待遇 1. 底薪4000+提成+奖金，70%半年内纯小白收入在8000-30000

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、跟进订单进度及合同归档管理 2.负责危废/危化品暂存柜/危废管理终端产品相关咨询解答与基础技术参数说明 3.统计分析销售数据，制作周/月度报表，支持销售策略优化 4.协调内外部资源，配合完成样品寄送、投标文件准备及展会支持工作 5.维护CRM系统信息，确保客户沟通记录及时、准确、完整 6.招投标信息跟踪，标书制作。 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2.有销售助理、跟单或行政支持类工作经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析意识 4.工作细致负责，具备较强的服务意识与团队协作精神 5.认可环保安全行业价值，愿意在危险废物管理领域长期发展

岗位职责 负责工程机械零部件及整机的成本核算，拆解物料、加工、外协等各项费用，为采购提供报价依据。 审核机械图纸，判断工艺可行性，提出合理化改进建议。 独立承担简单结构设计、图纸修改及BOM清单编制工作。 协同采购部门，评估供应商报价，监控原材料市场价格变动。 更新维护成本数据库，配合技术与生产团队推进成本控制与方案优化。 任职要求 本科及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业优先。 2年以上工程机械或机械加工行业成本核算、报价相关工作经验。 具备识图审图能力，熟练操作CAD、SolidWorks等制图工具。 了解钢材、机加工、热处理等环节的成本构成，具有核价实操经验。 工作认真细致，表达清晰，具备良好的沟通能力和责任意识。 工作地点 江苏・无锡 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、团建活动。 上班时间：早8晚5，上六休一。

岗位职责： 1、业务方向：自体颅骨储存服务； 2、业务性质：面向神经外科、创伤骨科、颅脑外科、急诊科等科室的第三方收费合作项目； 3、拓展具备相关科室资源的代理商及兼职合作人员。 任职要求： 1、具备丰富的医疗耗材、器械、设备或医药领域招商经验，拥有神经外科渠道资源者优先 2、性别不限，工作地点灵活 薪酬福利： 提供具竞争力的招商支持与薪酬方案，高权限、高投入、高收益 五险一金+交通补贴+餐饮补贴+清晰晋升路径+年终奖金+年度薪资调整+期权激励…

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2.参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.跟踪项目进度与合同执行情况，办理工程进度款支付审核及变更签证造价确认 4.建立并维护项目成本数据库，开展成本分析与动态成本监控 5.配合审计、财务及相关部门完成竣工决算及成本复盘工作 任职要求： 1.学历不限，工程造价、土木工程、工程管理等相关专业优先 2.具备预算员/造价员相关工作经验，熟悉广联达等主流造价软件操作 3.熟悉国家及地方工程计价规范、定额标准及招投标法规 4.具备良好的沟通协调能力、细致严谨的职业习惯和较强的数据分析能力 5.持有全国建设工程造价员资格证书或一级/二级造价工程师证书者优先

薪酬范围 薪资范围：40-70K 薪资结构：无责底薪+社保+业绩高提成 综合月薪：4-7万/月 提成：提成以当届展会为准（3-10万）*4季度 综合年薪：50-70万（依据个人签单能力而定） 岗位职责 1、负责每届展会（每年四届）参展商的邀约及合同签署，达成各届展会招商目标； 2、负责所签约客户的展位搭建、陈列指导及相关后续服务工作； 3、有效使用并维护公司客户资源，通过多种渠道拓展新客户； 4、完成个人客户资料的日常整理（含CRM系统录入）及工作日报提交； 5、及时向上级反馈行业动态，并提出具有可行性的优化建议； 6、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、旅游管理、会展等相关专业优先； 2、具备3年以上外联类销售经验（非门店销售），有建材、家居、电器、会展或大型家居建材市场从业背景者优先； 3、具备良好的沟通能力与营销突破能力，积极进取，责任心强； 4、心态乐观，能适应一定强度的工作压力，具备良好职业操守与敬业态度； 5、所有岗位需配合展会安排出差，具体周期与时长根据项目实际需求确定。 福利待遇： 1、公司运营知名展会项目，拥有稳定长期合作客户群，入职即分配成熟展商资源；采用招商会集中签约模式； 2、每年举办4届展会，展商重复参展率高，招商人员可持续享受客户循环提成； 3、全年享受8个月双休+4个月单休； 4、每届展会结束后享连续2天带薪调休；春节除法定假期外，额外提前放假5-7天（视公司经营状况而定）； 5、入职后提供系统的展会招商专业知识培训； 6、招商岗位晋升通道畅通，在公司快速发展阶段，有能力者可快速晋升为主管、经理、总监乃至分城市总经理； 7、每年组织5次旅游培训及团建活动（其中包含1次境外行程，视岗位层级及公司发展情况安排）； 8、享有节日福利、员工生日会等关怀机制； 9、每半年进行一次薪资评估，表现优异者有机会获得薪资上浮。

招聘销售助理岗位，to b端物流销售， base江大附近园区 首月6880无责底薪，次月过培训考核后7480无责底薪表现优异者6-12个月升销售经理(15-25k上不封顶),2年-5年升销售总监 公司内部培训完善，师徒制，销售经理会进行传帮带

公司业务：园区招商引资、企业税务筹划和灵活用工业务，帮助企业降低税负成本及用工成本。 岗位说明：聚焦税筹产品的市场推广、客户拓展与合作协商，通过深入挖掘企业实际需求，助力公司实现招商目标，扩大品牌在市场的覆盖范围。 岗位职责： 1、规划个人招商方案，达成每月/季度客户开发与签约任务； 2、掌握商务谈判方法，结合客户需求（如节税、合规筹划等）设计定制化合作模式； 3、参与公司组织的招商活动（如行业峰会、线上直播），承担现场客户接待与转化工作；通过电话推广、线上渠道（如企业官网、行业社群）、线下展会/活动等多元方式获取潜在客户； 4、汇总市场动态信息，协助优化招商策略、产品话术及合作机制； 5、跟踪已签约客户的服务进展，促进复购与推荐合作。熟练使用 CRM 系统维护客户资源，持续跟进意向客户，推动成交转化。 6、定期分析招商数据（如转化率、客户来源分布），提升渠道投放效能。 7、了解税筹领域政策、产品亮点（如核定征收、税收返还等），准确传达核心价值。 8、具备强目标意识与执行能力，及时响应公司招商政策变化，协同团队完成阶段目标。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、财税类专业优先； 2、熟悉toB市场，具备较强的市场开拓与商务沟通能力，有政府单位工作经验或园区招商经历者优先； 3、1年以上企业服务行业招商经验优先（如财税、工商注册、知识产权等领域优先）； 4、了解招商全流程（客户开发、洽谈、签约、维护），有成功案例者优先。 5、22-****，形象良好，语言表达流畅，具备基本商务礼仪； 6、具备全局观与统筹能力，善于协作，逻辑清晰，愿意迎接挑战； 7、执行力强，抗压能力佳，充满热情，能在压力环境中高效完成任务，勇于追求高收入； 8、熟悉toB市场，对项目招商、财税服务有一定理解者优先考虑。 薪资福利： 1、早10晚7，双休 2、无责底薪6-8k+绩效激励+高额提成（回款金额10%-20%）+绩效奖金 综合年薪可达15w-30w，上不封顶 3、领导亲切，团队氛围融洽 4、入职提供专业培训，配备一对一导师带教 5、晋升通道完善：专员-主管-经理 6、其他福利：带薪培训、五险一金、节日福利、定期团建、年度旅游