岗位要求： 1、负责百度、抖音等互联网广告产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，同时做好老客户的维护与服务； 2、通过线上沟通、电话联络及面对面洽谈等方式，深入了解客户需求，精准把握销售契机，达成既定销售目标； 3、持续跟进现有客户业务进展，挖掘潜在合作空间，提升客户价值； 4、定期回访合作客户，保持高效沟通，构建稳定且持久的客户关系； 任职要求： 1、年龄不限，本科及以上学历优先，表现优异者可放宽至大专； 2、品行端正，诚信务实，具备较强的抗压能力与团队协作意识； 3、愿意接受挑战，追求高收入目标，能适应快节奏的工作环境； 4、熟悉互联网运作模式，掌握基础网络知识； 5、经验不限，零基础亦可，公司提供系统化培训支持； 6、具备广告、媒体、营销类销售经验者优先考虑； 薪资福利： 薪资结构：首月无责任底薪3500元+提成（单笔提成1000-5000元）；次月起底薪根据开单情况动态调整，最高可达6500元+提成；综合月收入8000-20000元 1、无责任底薪搭配高额提成，平均月薪8000-30000元，上不封顶，销售冠军月均收入稳定在2万元左右； 2、缴纳五险，享有节日礼品、员工旅游、带薪年假、工龄工资假、法定节假日休假权益，另设各类补贴、月度TOP奖励、开单奖金、年度大奖等多项激励政策；

薪资标准: 1、底薪3500+提成+奖金，综合收入5000-12000 福利: 重点：成功招募三人即可晋升为部门主管，带领自主组建的团队，经理将协助开展团队培训工作，同时享受团队整体业绩提成及人员引进奖励！！！！！ 1、五险：医疗/养老/生育/工伤/失业保险/公积金 2、节假日福利+年终福利 3、员工旅游+部门团建+生日关怀+带薪年假 工作时间: 1、8:30-12:00，13:30-18:00 2、每月休息4天，国家法定节假日通常额外安排休假 工作内容: 每周我们将在不同城市组织招商会议，你的主要任务是通过电话邀请客户参与我们线上直播会议，参会客户后续由经理协助跟进。入职初期提供系统培训，公司统一配备电话卡（无需出差）

岗位职责： 1.在店内负责酒水产品的促销，接待客户 2.向顾客介绍酒水产品特点及用途，服务态度好 3.吸引客户来二次消费 4.形象气质佳，服从公司安排 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和亲和力。 2.了解酒水知识，熟悉各类酒水特性。 3.有销售经验者优先考虑。 4.能适合夜班优先考虑 福利待遇： 1.月薪1万-2万，具体根据个人能力面议。 3.工作时间灵活，一个月4天休息 4.提供专业培训，提升业务水平。 5每个月有团建福利

职责：负责公司账号的达人资源整合与对接工作，搭建并维护达人合作网络，全程跟进合作事项推进 要求：大专学历 1年以上达人对接及商务合作经验，了解短视频/直播平台的达人运作机制与生态合作方式 具备良好的沟通能力，可独立开拓新达人资源，同时维护现有合作关系 对数据有一定敏感度，工作认真负责，能适应一定强度的工作节奏，具有团队协作精神 拥有垂直行业领域达人资源者优先考虑 熟练使用制图工具（如PS、剪映等），计算机操作熟练，态度踏实，积极主动

同样是工作，我们公司薪酬更高、福利更优、团队氛围更好，发展空间也更广阔，怎么能一样呢？ 岗位职责： 1.深入了解公司产品与业务内容，持续提升沟通能力与专业素养 2.具备清晰的语言组织与表达能力，能与客户进行有效交流 3.通过电话、微信等渠道邀请客户参与线下活动，并做好客户信息登记与跟进记录 我们需要的你： 1.不限性别，有销售相关经验者优先考虑 2.积极进取，性格阳光，富有自信，敢于突破自我，充满热情、踏实努力、品行端正，相信努力是通往成功的唯一路径 3.具备一定抗压能力，能适应快节奏工作环境，吃苦耐劳，目标感强 4.招聘年龄：18～27周岁 薪资待遇： 1.薪资构成：无责任底薪5k＋全勤奖励＋高比例提成＋社保＋月度奖金＋年终奖金（综合收入7k-1.2w） 2.工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00 3.做四休一或做五休二（可调休），法定节假日及年休假按规定执行 4.公司福利：每日下午茶＋国内外旅游机会＋定期团建＋生日庆祝＋月度表彰大会＋节日礼品 晋升空间：我们设有完善的晋升体系，助力每位优秀员工成长为行业骨干： 初级商务代表→高级商务代表→资深商务代表→商务主管→商务经理→商务总监

岗位职责： 1、依据公司规范，为客户提供专业的咨询服务； 2、负责收集并整理市场动态、客户反馈及相关建议； 3、持续维护良好的客户关系； 4、完成公司及主管安排的其他工作任务。 岗位福利： 1、入职即为员工缴纳五险，并提供系统化带薪培训； 2、团队活动：定期组织部门聚餐、下午茶、生日会、团建等丰富活动； 3、带薪休假：员工可享受国家法定节假日（如国庆、春节、中秋等）带薪休息； 4、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，法定节假日正常休息； 5、无责任底薪4500元+提成+奖金+福利+五险，前两个月保底收入不低于8000元，第二个月稍加努力可达12000元以上，第三个月积极进取可突破3万元，收入上不封顶！ 任职要求： 1、大专及以上学历，有销售工作经验者条件可适当放宽； 2、*******，不限性别； 3、普通话表达清晰流畅，具备明确目标意识，渴望高收入、有管理发展意向者优先录用。

1.无责任底薪5000元+提成，现招聘两人开展新业务。（销售类）包含电话沟通环节。 2.不限经验、不限学历，只要你渴望晋升，不排斥赚钱，期待能力不断提升，欢迎加入我们！ 3.热爱互联网行业，具备相关工作经验或良好沟通能力者优先考虑。 4.每年一次国内旅游，一次国外旅游，每月组织团建活动，缴纳五险，福利丰富！ 5.主要业务涵盖：企业策划、自媒体营销推广、支付类项目拓展、共享充电宝运营。 6.主要面向企业客户群体，需具备一定的企业策划运营思维与创新意识。 7.公司提供入职前系统化一站式培训，入职后安排专人一对一持续技能指导。 8.团队以90后为核心，清一色00后新生力量，工作氛围开放自由，倡导快乐工作、认真生活的文化理念。

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：办理停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用，最长支持60期分期还款 2、互联网金融及网贷平台债务协商：降低催收影响，合理调整超出法律保护范围的利息与罚息 3、房地产相关解债综合服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等 帮扶制度： 1、全方位培训体系：覆盖项目认知、推广技巧到管理能力，全程指导新人快速上手 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从新手成长为业务能手 3、深度支持系统：向下延伸服务链条，全面赋能一线工作开展 4、客户服务支持：操作无忧，客户问题及时响应与解决 5、专业法务后盾：合作国内十大知名律所，以专业严谨态度保障服务品质 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展稳定性与前瞻性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习主动，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓挑战，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业者，更具优势 工作内容： 1、公司提供高精准度客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无业绩压迫感 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织团建活动 持续开展专业技能与业务培训 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

【连云港老街】招聘食堂服务员1名 ，50周岁以下，会包饺子、包子;身体健康，高血压等疾病，讲究个人卫生。 工作内容:辅助面点师制作饺子、包子，负责洗碗、打扫卫生，协助库房管理。 薪资待遇:缴纳社保，月休2天，享受法定节假日加班费、防暑降温费等补贴，每月15日准时发放工资。 工作时间: 早班:6:00-9:40 晚班:17:00-18:30 食宿:包吃包住 联系电话:() 诚聘有意者，期待您的加入!

苏州市民宿装修招油工师傅，大约5百平米，刮腻子，打磨，刷漆，有时间的时候联系

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招聘 头疗师 5名性格开朗肯吃苦优先 工资待遇面谈 玉祁联系人张店长 ☎

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浦东祝桥维安电子商务辅助员： 18一30岁以内商务辅助员 学历大专或者以上高学位人员 要求做过商务或者销售人员一年以上工作时间8小时双休，7K+，交五险一金，

1、沟通能力强（最重要） 2、具有商务经验 3、具有管理经验优先 4、具有催收方面经验 5、具有基础财务经验 福利： 1、； 2、周末双休； 3、上班时间：9:00-12:00,13:30-18:00 上班地点： 广东省深圳市南山区深南大道10128号南山数字产业园西塔楼1401室

商务接待，商务出行，应酬比较多，要求形象好，语言沟通能力强

达人商务

岗位职责： 1、银行关系拓展维护：开拓并维护指定区域内的银行渠道资源，建立并深化与合作银行的长期稳定关系，依托良好的银企协作推进项目落地。 2、渠道开发与拓展：在指定区域内拓展代理商及软硬件生态合作伙伴，推动合作关系建立，达成公司下达的区域销售目标。 3、客户关系维护：持续管理现有客户关系，定期开展客户拜访，收集市场动态与客户意见，提升客户满意度。 4、销售与市场推广：整合区域市场信息，策划并落实本地化市场推广活动，协调内外部资源，优化渠道布局，提高市场覆盖率。 5、团队与渠道管理：部分岗位需参与区域销售团队的搭建与管理，或组织开展对渠道伙伴的培训支持，增强其业务运作能力。 任职要求： 具备出色的沟通表达能力、商务谈判技巧及团队合作意识。工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏及频繁出差安排。 经验型：具有2年以上销售或渠道运营相关工作经验者优先，熟悉行业市场环境者更佳。 潜力型：欢迎应届毕业生投递，需对市场营销工作充满热情，具备较强的学习能力和主动性，有市场调研、活动组织等相关实习经验者优先。

在苏州独立完成过2个以上新建项目，土建、安全资料能够完全胜任

泰山集团成立于2012年，在盐城5A级CBD——金融城拥有整层办公空间，是阿里巴巴华东地区首家钻石服务商，专注于为盐城本地企业提供电商运营服务（涵盖淘宝、天猫及阿里巴巴平台）。公司现有员工300余人，团队以90后、95后为主，充满朝气与活力。当前正值电商高速发展的黄金时期，如果你对淘宝、阿里巴巴等电商平台感兴趣，渴望通过一份工作快速提升个人能力并实现高薪目标，欢迎加入我们！ 岗位职责： 1、通过电话与客户交流，做好客户关系维护； 2、利用电话沟通深入了解客户需求，挖掘潜在销售机会并达成销售目标； 3、持续跟进老客户，推动业务增长，激发客户合作潜力； 4、定期回访合作客户，保持互动，构建稳定持久的合作关系。 任职资格： 1、年龄20-30岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 2、热爱销售岗位，具备积极的从业心态； 3、学习能力强，善于沟通，能快速适应工作节奏； 4、意志坚定，反应灵敏，具备良好的抗压能力与应变技巧； 5、具有市场敏感度，有强烈进取心、责任感及主动工作的态度，有电话销售经验者优先考虑。

工作职责: 1、负责收集潜在客户的资料，并主动开展联系，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，发掘合作机会； 3、持续维护客户关系，保障业务稳定运行； 4、定期回访合作客户，深化信任，构建长期稳定的协作关系； 5、每月末跟进客户回款情况，确保款项及时到账； 6、积极落实公司制定的各项制度与工作要求； 任职要求： 1.外形得体，表达流畅，语言具有亲和力与说服力； 2.热爱销售岗位，有强烈的进取心，具备良好的学习意识和人际沟通技巧； 3.能适应高强度工作，意志坚定，反应迅速，拥有较强的抗压性与应变能力； 薪酬福利： 1、综合薪资6000~8000，半年后综合薪资8000~12000，上不封顶； 2、提供入职岗位技能培训； 3、根据绩效发放奖金； 4、如有需要外出拜访客户，配备专车接送； 5、定期举办内部竞聘升职，晋升空间：专员—经理—高级经理—总监—高监；

岗位职责： 1、负责极舒眼道品牌的市场开发，挖掘潜在合伙人，建立并持续维护稳定的合作关系； 2、对有意向的合伙人开展资质审核，协助推进合作流程，保障合作高效落地； 3、搜集并整理市场信息，分析行业趋势，为招商决策提供数据依据，提升渠道效能； 4、策划并参与招商洽谈会、行业展会等活动，扩大品牌知名度与市场份额； 5、定期跟进现有合伙人，协调解决合作过程中的各类问题，提高客户满意度。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调与谈判能力，能独立完成招商任务； 2、具有招商或市场拓展相关经验，熟悉眼健康领域者优先考虑； 3、拥有较强的市场敏感度和分析判断力，能迅速应对市场变化； 4、工作积极主动，责任心强，具备良好的协作意识和抗压能力。

常州龙旸电力科技有限公司 销售助理3名 1.本科以上学历，机电一体化或电气自动化专业优先。 2.负责公司在电力行业中的项目跟踪执行，客户拜访，售前、售中、售后等各阶段的协调，落实回款任务。 3.有驾照，能熟练驾驶商务车。 4.能适应每周3天左右的出差。 5.熟悉和了解高压电气设备的优先 6.交五险一金，薪资:7k-8k 7.工作地点：常州无锡 8.联系人：周经理

薪资范围：5000元一个月，单休，缴纳五险，要求熟练掌握运用办公软件，有语言组织能力，对钢厂检修有一定的经验，能接受出差（持有冶金安全员证，试用期一个月，录用后每个月奖金2000元）。 年龄：20-50周岁 1.负责施工现场日常安全生产的监督、检查、管理，及时排除安全隐患。 2.组织或参与安全生产教育培训，如实记录安全生产教育和培训情况。 3.对作业人员违规违章行为有权予以纠正或查处，对现场安全隐患有权责令立即整改。 4.负责安全生产资料、台账的收集、整理和归档管理。 5.参与制定项目安全生产事故应急救援预案，并组织演练。 6.发生生产安全事故，及时报告，并现场参与抢救与保护工作。 7.完成上级领导交办的其他安全生产相关工作。

基本资料

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 1、形象良好，言行举止大方，具备良好的沟通能力和情商； 2、熟悉商务场合的交流、接待、会务安排及用餐礼仪等流程； 3、善于梳理并归纳客户意见，能精准传达至导演、策划和技术执行团队； 4、具备较强的方案讲解与呈现能力，持续提升文旅项目相关专业认知； 5、学习掌握公司产品内容及业务对接规范，通过考核后正式上岗；

商务经理 行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

岗位职责： 1、按照专业标准和规范流程，协助汽车企业处理逾期账款相关事宜； 2、通过电话或书面信函与客户进行有效沟通，维护客户信用状态，确保信息传递准确及时； 3、本职位非销售性质（无需自行开拓客户资源） 任职要求： 1、年龄满18周岁，具备中专或以上学历，不限专业背景； 2、具备良好的语言表达能力，善于与人交流互动； 3、品行良好，无违法犯罪记录，个人征信状况正常 薪酬福利： 底薪加高比例提成，月薪过万较为常见，凭实力获得回报，以能力赢得发展。在这里，你将融入一个充满积极氛围的团队，结识正能量的伙伴，实现自我能力的显著提升，为职业未来打下坚实基础。 1、薪资结构：无责任保底5000元+绩效奖金（根据个人表现浮动） 2、五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金 3、享受国家法定节假日及带薪年假、婚假、产假等休假权益，公司定期组织多样员工活动，节日庆祝、团建旅游、拓展培训丰富多彩 4、团队建设活动（如聚餐、年度出游、户外拓展等） 5、带薪休假制度（涵盖年假、产假、婚假等） 6、现金奖励福利（包括优秀员工奖、敬业贡献奖、工龄津贴、绩效奖金、节日补贴等） 工作时间：8:30-12:00、13:30-17:30 乘车线路：地铁一号线张府园站3号出口步行300米，约4分钟到达 公交路线：可乘坐28路、38路、41路、80路、82路、100路、128路、313路、807路，在张府园站下车后步行150米即到

【岗位职责】： 1、搜集潜在客户信息，初步对接客户，做好老客户的维护与服务工作； 2、全面了解公司各类产品，提升业务能力，熟悉操作流程，能够为客户提供个性化解决方案；负责销售区域内的活动策划与落地执行； 3、负责所在区域市场信息的整理与分析； 【任职资格】： 1、大专及以上学历； 2、思维灵活，具备良好亲和力，拥有较强的沟通技巧及团队合作精神； 3、形象良好，性格积极向上，善于融入集体，具有强烈的团队荣誉感； 上班时间： 上午8:30-12:00 下午13:30-18:00 福利待遇： 1、稳定收入＝无责任底薪＋高提成（上不封顶）＋多样丰厚奖金。 2、完善培训体系＝带薪岗前培训＋实用在职辅导＋系统阶段成长课程。 3、公平透明的晋升机制（双通道发展路径）： 4、健全的福利保障：五险（养老、失业、工伤、医疗、生育）＋公积金，以及法定节假日＋带薪年假＋公司奖励年假＋婚假、产假、陪产假、病假等＋国内外旅游等带薪休假。 5、丰富多彩的团队建设活动：徒步、拓展训练、烧烤、各类球类赛事等文体活动。