
临时工有提成月结
工作时间:10点-17点(做六休一)工作地点:近海岸城华府小区底薪:3000(综合工资5000左右)提成:2.5~3点(上班时间点总提)年龄18-35岁有审美懂穿搭喜欢拍照优先联系人:李李
招几个小白做回收
4千-2.4万/月
临时工有提成免费培训6-10人月结全职
工作内容:数码电子产品回收,公司提供精准顾客:办公室坐班不需要出外勤。每天工作内容就是发发微信和打打电话,电话量很少!
薪资待遇:无责底薪4000+10%-30%提成+各种奖金!
任职要求:有销售客服经验的优先没有经验的有人带!工作易上手不用担心学不会
年龄:18-35周岁
工作时间:8.30-12:00,1:30-18:00不加班!不加班!不加班!
公司福利:定期团建、下午茶、小零食等等
同事好相处,老板好说话,氛围愉悦!!想赚钱想拿高薪的来,冲冲冲!
临时工日结
招工18-52岁男女薪资福利:200-400/天,日结/月结均可工作地址:无锡、南京、苏州昆山、浙江宁波、安徽芜湖
线上抖音快手小红书发布【兼职/日结/手机就行】
30-50元/时
兼职有提成免费培训20人以上日结
全国均可上岗,全程居家线上办公,手机即可完成! 【工作内容】: 负责新媒体平台短视频的发布,公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单,手机就可以完成 【薪资待遇】: 计薪方式:单条视频对应固定酬劳,15/条、多劳多得,任务量足,无拖欠 【岗位要求】:
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桥架小工
电气自动化大工3名。电气,桥架安装工1:服从管理,有过半导体厂施工经验。2:有登高证优先。3:工资: 350-400元/工。4:每月15号发5000元,人走账清。7:抱住不包吃。5:招聘10小工,有登高证优先。6:长期工优先。7:小工工资260元/天,会使用登高车,电动工具,能登高,有过工地经验,能试用加班,混天工勿
焊铝合金铝焊月结
江苏镇江句容招铝合金焊工,薪资为6500-10000元,工作时间为八小时制,加班费平时按1.5倍计算,周六日按2倍计算。要求应聘者有铝焊车架经验,具体薪资待遇可详谈。
安徽马鞍山星期六星期天7:30一9:30找包汤包兼职1名,连续2天,15/小时,联系电话非
15元/时
兼职1-2人
星期六星期天7:30一9:30找包汤包兼职1名,连续2天,15/小时,联系电话非诚勿扰
山东德州现在用人临时男女工需要男工150元女工100元9小时,鲁权屯创森,能干3天以上的来
100-150元/天
临时工
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临时工1-2人月结
急急急,雨花台区琥珀花园急招中级监考员一名,上一休二,打包工资3800,过节有福利,嘛懂的都懂。五号八号11号以此类推的班次联系人:刘经理
销售助理/开单员
6千-1万/月
销售助理包吃保险五险1-2人1-3年中专/中技按单提成电话销售网络销售区域销售渠道销售直销基本坐班信用卡推广协助维护客户关系协调出库与物流客户联系/拜访支持销售流程管理配合处理售后电话销售经验服务意识沟通能力网络营销能力企业服务批发/零售物流/仓储
在公司营业大厅接待上门客户,沟通开单,跟单结算,接听电话回答客户询价,报价,报单等为主。坐销,类似开单文员,前台接待销售,电话客服,按照开单吨位提成,多劳多得
临时工包住
紧急招聘南京会所工作人员,岗位薪资6500元,工作期限28天,提供住宿,另有住家岗位薪资高达10000元,期限26天,寻求经验丰富的阿姨,年龄大约45岁,亲友互相转告,招聘面向南京地区。
招聘经理助理双休
5-6千/月
经理助理经验不限中专/中技弹性工作制
日常事务处理、沟通协调衔接、工作支持辅助、信息管理整理、保密与职业素养五大核心模块
徐州丰县招聘:丰县北关整车厂招销售内勤人员一名,工资4000-4500要求有2年以上的工作经验,
4-5千/月
销售助理1-3年高中阶梯式提成电话销售基本坐班TOG
招聘:
丰县北关整车厂招销售内勤人员一名,工资4000-4500要求有2年以上的工作经验,
B2兼职
招聘兼职人员,工作时间为17:00至21:00,工作内容为同步操作,涉及9.6米车型。工作地址位于惠山藕塘职教园文良路227号。
工地小工/杂工其他职位
临时工。临时工,日结工期4天工人主要负责上下料,包吃一顿220一天7.30-19.30钟楼新闸工业园
苏州张家港市张家港市金茂名家电器有限公司招聘前台文员,(要熟练电脑)工资面议联系电话唐先生
2-3千/月
前台经验不限大专
张家港市金茂名家电器有限公司
招聘前台文员,(要熟练电脑)工资面议
联系电话唐先生
行政人事专员
3-4千/月
行政专员/助理1-3年大专员工关系薪酬福利后勤管理考勤统计档案管理
工作职责
1. 负责员工饭卡及宿舍电卡的每月充值管理,确保后勤支持的准确与及时。
2. 与食堂方对接,完成每月饭卡消费数据的核对工作,汇总清单并提交财务审核,确保费用结算符合规范。
3. 统筹管理宿舍与食堂的日常运营,快速响应员工相关需求,保障后勤服务有序运行。
4. 负责月度考勤数据统计及临时工薪酬核算,保证薪资信息的准确性与发放时效。
5. 承担新员工招聘任务,办理入职手续,定期维护员工电子和纸质档案,确保人事资料完整可查。
6. 落实上级交办的各类行政人事专项事务,助力团队高效运作。
任职要求
1. 具备大专或以上学历。
2. 熟练使用Office办公软件(含Excel数据处理、Word文档编写),具备基本的数据分析能力。
3. 有1年以上行政人事岗位经验,熟悉制造型企业后勤管理流程者优先考虑。
4. 工作认真负责,注重细节,具备良好的多任务独立处理能力。
栏目概述
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