传媒公司人事行政 【任职要求】 •具备一年及以上招聘直播间才艺主播的相关经验 •知识技能：掌握人力资源及行政管理基础知识，熟练操作Office办公软件，具备基础写作能力和数据整理分析能力 •沟通能力：具备良好的沟通协调素质，能与各部门员工顺畅交流，推动工作协同 •服务意识：有较强的服务导向，细致耐心处理员工事务，积极回应并解决员工实际问题 •学习能力：学习意愿强，能快速吸收新知识、适应岗位技能更新及公司业务发展变化 •责任心：工作态度严谨，具备高度责任感和保密观念，可稳妥完成各项人事与行政任务 【工作职责】 •招聘与入职：配合拟定招聘方案，发布职位信息，简历筛选，安排面试流程，落实新员工入职手续，含劳动合同签署等工作 •培训与发展：协助开展员工培训组织工作，收集汇总培训需求信息 •薪酬与福利：参与薪资计算，整理考勤记录，协助办理社保公积金相关事项，回应员工关于薪酬福利的咨询 •员工关系：负责员工日常事务管理，包括考勤审核、请假流程处理，协调内部关系，参与员工投诉及劳动争议的应对 •行政管理：承担公司日常行政工作，如办公用品的采购与管理、固定资产登记维护、办公区域环境管理、文件资料归档、食堂后勤协调，以及内外部门间的对接事宜

岗位职责: 1、主要负责站点骑手的招聘工作，面试环节由站长协助完成； 2、完成上级领导安排的其他相关事务； 3、负责骑手入职后的日常维护与留存管理； 任职资格: 1、能熟练操作电脑及常用办公软件，服从管理安排； 2、有从事人力资源等相关工作者优先考虑； 3、具备较强的责任意识和进取精神，拥有良好的沟通能力，细致耐心，逻辑思维严谨； 工作时间: 1、每日工作时间为上午九点至下午六点，法定节假日按规定调休； 薪资待遇: 薪酬结构包含基本工资+提成+奖金等，享有节日福利、员工关怀等多项待遇； 具体可面谈，有相关经验者优先，诚邀加入！

岗位职责： 1.招聘支持：协助发布职位、筛选简历，对接用人部门协调面试流程；维护招聘系统数据，搭建初级人才库； 2.考勤考核与数据管理：协助月度考勤统计、异常处理及报表制作； 3.更新员工档案信息，确保系统数据准确性； 4.访客接待：会议室布置、物料准备、茶水服务；官方电话接听； 5.用餐管理：根据需求进行平台下单、取送、； 6.办公用品管理：日常基础办公物资发放与管理； 7.场地环境维护：按照领导要求对接物业，保障办公环境整洁； 8.支持人事部及行政部日常事务性工作（文件整理、流程跟进、员工服务等）。 任职要求： 1.学历专业：专业不限，本科/硕士，985/211/双一流/QS100优先，人力资源、工商管理、行政管理等相关专业优先； 2.形象气质佳，礼仪得体。 硬技能： →熟练使用Excel、Word、PPT →逻辑清晰，具备基础数据分析能力 软实力： →细致耐心：能高效处理考勤/档案等精细化工作 →沟通力强：协调面试流程时表述清晰，有服务意识 →主动担当：积极发现问题并提出解决方案

注️3天50/天餐补7天/80/餐补7天后正式入职 模式一，2490无责+30％提成 模式二，纯提成 →新员工首️50%提成（正式入职日期满30天内） →次月60%5%全勤5%迟到早退 （改模式提前一个月讲） 月薪8000-30000不封顶 公司拥有完善的晋升机制，年轻化团队，氛围感超级好 主要工作内容：坐在办公室负责工厂招聘工作，回复和维护在职员工需要态度端正长白班朝8晚5，上六休一，享受所有节日福利礼品。定期团建等 要求：18-35岁男女不限,头脑灵活，勤奋，文化不限。经验不限！ 注:长期稳定人员 政策1短返：30/1000 长期政策→30/5005%长期提成（5%只提一级）

急招人事助理1名！！！（仅招聘短期人员，任职2—3个月） 职位名称：人事助理 薪资待遇：底薪4000元+招聘提成（具体面议） 工作时间：上午8:30—下午5:30（中午休息2小时），单休+法定节假日正常休息 其余事项面谈

负责员工招聘和甲方人事对接，安排员工入职培训

人事助理

急招人事两名形象气质佳 传媒公司类人事工作经验者优先 无学历要求具有良好的沟通能力、学习能力和思维逻辑能力踏实上进 岗位职责： 1.负责人事相关工作 2.包括但不限于人员邀约面试入职跟进等招聘流程（运营会协助人事一同进行） 薪资、福利待遇： 工作时间：早八晚五 带薪休假月休四天不加班 公司00后年轻人偏多沟通无障碍没有勾心斗角轻松上班工作压力小 公司不定时下午茶团建工作氛围很好 薪资：底薪提成 综合薪资5k-8k 工作期间看个人能力涨薪

工作内容： 1、负责人事全流程工作，包括招聘选拔、面试组织、入职离职手续办理、退工备案、考勤管理及员工档案整理等事务； 2、熟悉公司各岗位职责与任职要求，及时掌握人员动态并向主管领导反馈相关信息； 3、监督公司规章制度的执行情况，组织实施员工绩效考核工作； 4、统筹后勤管理工作，涵盖门卫值守、食堂运营、宿舍安排及办公用品、劳保物资的采购与发放； 5、协调安排外派或出差人员的行程及相关事宜； 6、协助建立并维护企业安全环保台账，定期开展车间安全隐患排查并跟进整改落实； 7、参与乡镇组织的各类会议与培训活动，并做好会议纪要与资料归集； 岗位要求： 1、了解人力资源各模块操作流程，能独立处理日常事务，具备较强的应变与问题解决能力； 2、沟通灵活、反应迅速，性格亲和，易于协作； 3、有较强的责任意识和团队配合精神； 4、具备良好的敬业精神和抗压能力

1、具备全日制本科或以上学历，人力资源专业背景者优先； 2、了解员工关系或绩效管理相关工作，能熟练操作Excel； 3、思维敏捷、积极进取、具备良好的责任意识。

招聘：美甲美睫师 薪资：3000-7000元 美甲要会贴甲片，简单晕染，渐变。美睫要会做款。

招聘：店员 薪资：3500-4000元 工作内容：负责店内食品商品的摆放和整理，确保货架成列美观； 任职要求：具备良好的团队合作精神，能够适应工作环境，对工作认真细致；

海门招司机一名7000加班25 指挥三名5300加班20 新工地、工期一年多 男58内 女54内 电话

【黄埭方姆世特】招工人 检验，20~38岁, 21元/时, 231元/天- 夜班256元/天,,车间有空调,冬暖夏凉,坐着上班,不穿无尘衣,主要做检验,工作轻松自由,可以干到至10号，也可以长期做。工人7天返100元

常州第六元素公司招聘保洁，待遇4000，双休，有别墅或者家政保洁经验优先，家住西太湖优先，联系电话

朝九晚六，周末双休 薪资：130元/天 工作内容：负责人员招聘、考勤核对、账单制作与活动现场执行等工作 要求：人力资源专业优先、有学生干部经验优先，愿意在人力资源行业发展深耕；思维逻辑清晰、学习能力强、有良好的沟通能力；能熟练使用办公软件，善用数据透视表、Vlookup等

有一年以上经验，脾气好肯做事，不抱怨不拖拉，值得培养型，本科学历以上。无动力无目标躺平型免打扰

人事招聘

岗位职责： 1.负责公司整体招聘事务，通过多类渠道获取人才资源，保障用人需求及时满足； 2.在各类招聘平台发布职位信息，完成简历筛选、候选人沟通、面试安排及入职后续跟进等全流程工作； 3.熟练操作常用办公软件，高效处理日常事务； 4.负责员工考勤数据的统计与管理； 底薪2800十提成，9:00-12:0013：30-18:30 月休四天，节假日正常休，不定期组织团建、旅游及下午茶活动

1:语言沟通能力强，善于交际沟通。 2:安排人员入职，宿舍分配。 3:会驾驶C类车辆，有驾驶证。 4:会使用电脑做简单的表格登记。

任职要求: 我司为MCN机构，不接受出镜者请勿打扰，专注打造明星级团队 1、年龄需满18岁，性格外向，积极乐观，乐于与人互动，愿意在镜头前展现自我 2、热爱传媒领域，对未来职业发展有明确目标和规划意识 3、具备一定的镜头表现力，有强烈的变现意愿和进取心 我们提供： 1、配备专业短视频及运营支持团队，全程助力成长（包含专属摄影指导、化妆顾问、商务对接、编导策划、后期剪辑） 2、薪资范围：6000—10000元，具体数额根据面试及上镜效果确定 3、工作时间：弹性工作制，每日六小时 4、提供豪华单身公寓，房租水电全免（配备沙发、冰箱、空调等生活设施） 5、享有平台流量扶持资源，如抖音＋投放、福袋发放等推广支持 6、日常福利含下午茶点（水果拼盘、奶茶、点心）、每月团建聚餐、季度集体旅游、专车接送服务 7、多元变现渠道：品牌广告合作、寄拍任务、线下大型活动（如抖音嘉年华）、网剧参演、短视频内容创作等 8、由专业舞蹈导师（前女团成员）提供免费培训，带薪学习提升

任职要求：（新手也欢迎！） 1、有镜头表现力，性格活泼，形象气质良好，皮肤状态佳，富有亲和力，自信大方，声音富有感染力，喜欢与人交流。 2、播音主持类专业优先，具备主播、主持或短视频拍摄经历者优先考虑；（条件优秀者面试可提高薪资） 3、反应迅速，具备良好的语言组织能力及现场应变能力。 全职保底薪资6000元起（可接受兼职），提成无上限，具体面议。

-大专及以上学历，人力资源管理、心理学、机械/电气/自动化等相关专业优先考虑。 -了解制造业或工业领域基本知识（如生产工艺、设备操作术语等）。 -具备5年以上制造业或生产型企业招聘工作经验，熟悉技术类岗位招聘流程。 -成功招聘过生产线操作工、技术员、设备维护、PLC调试、机械设计等岗位。 -能够灵活应对突发性用工需求（如订单增加、人员流失等情况）。

负责招聘公司需要的岗位底薪五千+提成月休四天

1.负责招聘信息的维护与发布，开展候选人初步筛选，落实招聘执行工作 2.根据岗位需求，拓展并管理各类招聘渠道资源 3.持续优化招聘流程与制度，完成招聘数据统计与分析 4.协助推进公司内部招聘政策的落地与实施 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源、行政管理、劳动经济、心理学、管理学等相关专业优先 2.接受过人力资源管理、劳动法律法规、心理学等相关培训 3.具备3年以上招聘相关工作经验，有制造业背景或猎头从业经历者优先考虑 4.熟练使用办公软件及常用办公设备

娱乐团播主播：主要负责团体直播 (一般由4个主播1个主持共同进行出镜的直播互动) 任职要求: 1.负责日常直播，全职每天7小时左右，分2场直播。 2.形象气质佳，具有良好的沟通能力。 3.热爱直播行业，工作态度积极，有责任心。 4.积极配合运营团队，合作共赢。 5.有无经验均可，公司负责免费培训，有专业运营 带你进步。 福利待遇: 1.高保底薪资，保底一直保！干多久保你多久！ 新人有老主播带，团队模式，新人不怕赚不到钱。 2.工作时间自由：多时间段任你选择。 抖音直播平台，纯绿色直播，爸妈随便看的直播内容，团播主播省去了每天找直播话题的烦恼，由主持带动大家一起娱乐，互动小游戏，每天开开心心。

协助经理完成公司招聘需求，线上邀约，线下面试。

一、薪资待遇： 试用期三个月，无责任底薪7000元。转正后月收入7K-14K 二、岗位要求： 1、年龄25-37岁，高中及以上学历，形象良好，普通话流利，性格外向，具备较强表达能力。 2、接受零经验，有直播经历者优先考虑。 3、工作认真负责，具备良好的协作意识。 4、具备优秀的沟通能力，能灵活应对直播中的突发情况。 5、无不良习惯，不抽烟。 三、工作职责： 1、参与公司平台直播，协助展示产品信息。 2、能够独立开展直播，擅长营造氛围，主动与观众互动，并在直播中推荐商品、引导用户留资。 3、配合团队完成各项直播任务及相关工作安排。 4、工作时间8:20-18:30。 符合条件者可直接到店咨询面试。

平播为主，无需大声吆喝或情绪亢奋！接受零经验，可培训，不强制坐班。 岗位职责： 1、通过直播镜头清晰展示产品特点，讲解卖点，解答客户疑问，介绍活动内容，推动订单转化； 2、与观众互动，引导关注直播间及加入会员，增强粉丝活跃度与忠诚度； 3、参与直播复盘，学习优秀同行案例，持续优化话术与应对突发情况的能力； 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、形象良好，镜头表现自然，具备较强镜头感； 2、对直播或短视频内容有兴趣，愿意深耕行业，追求长期稳定发展； 3、有销售或直播相关经验者优先考虑； 4、语言表达流畅，逻辑清晰，能条理分明地传递产品价值； 5、沟通能力强，反应敏捷，抗压性好，责任心强，工作主动，具备团队协作意识； 6、具备主播实操经验者优先录用； 7、月综合薪资7000-17000。

招聘：主播多名 要求：［过款］，有激情的，有亲和力、会诉品、有经验！ 品类：新中式、香云纱 身高:158到165 时薪：100-150/小时、提成（薪资综合：1.5-3万，看能力） 体重:95--115斤左右 注意：自信，具体看上镜效果上镜效果好以上条件可以放宽， 薪资：时薪100到150左右，有提成，具体谈 地址：招商城仕德伟直播基地