1.负责日常运营、数据整理、对接招聘 2.完成招聘工作 3.维护账号正常运作，提升工作效率与质量 4.配合团队完成任务目标，及时沟通工作中遇到的问题

要求： 1、全日制大专及以上学历，人力资源相关专业优先； 2、具备一年以上人事相关工作经验； 3、形象良好，气质出众，具备较强亲和力； 4、年龄30周岁以下 待遇： 1、周末双休，工作时间朝九晚六，无加班，工作节奏轻松； 2、试用期为两个月 工作氛围： 办公环境温馨舒适，冬暖夏凉，设有独立办公区； 整体环境整洁有序，靠近地铁站，通勤便利 工作内容： 1、按照标准招聘流程开展简历筛选及候选人邀约面试，确保招聘任务高效达成； 2、负责员工关系管理，及时了解员工状态与个人需求； 3、完成上级交办的其他工作任务（上级同事非常友善且支持工作）

整理名单接待等日常事务

岗位职责 1、人事支持： ①参与招聘环节，负责简历初步筛选、面试安排及候选人资料汇总； ②办理员工入职与离职相关手续，劳动合同的整理归档及日常管理； ③协助维护员工信息数据库，及时更新各类人事统计报表。 2、行政事务： ①负责办公区域日常管理，办公物资的采购、发放及库存登记； ②公司各类文件、合同的分类、归档及电子化扫描处理。 3、其他支持： ①配合开展员工活动的筹备与执行，如团队建设、培训支持等； ②完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求 1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先； 2、2026届毕业生，能保证每周至少5天出勤，实习期不少于3个月； 3、熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT）； 4、具备良好的沟通能力，工作细致认真，责任心强； 5、积极主动，学习能力强，能够较快适应工作环境； 6、具有较强的团队协作精神和保密意识。

优势一:老带新无需经验 优势二:宿舍离公司走路5分钟 优势三:年轻团队上班自由 优势四:可以预支工资 负责线上企业招聘预约求职者到达厂区面试，无需外勤(没有相关的工作经验者，都可以带薪培训） 1、底薪5000（有责8个人）+20%提成，综合工资8000-9500 2、50%绩效提成。综合工资7000-15000 （上不封顶） 宿舍2人间吃饭自理 不定期提供下午茶水果以及公司团建节日红包等福利 工作时间： 早上9.00--下午18:30，午休12.00-13.30，长白班，恒温办公室，冬暖夏凉，每人：一台办公桌，电脑，配备工作手机 要求： 1、16-35周岁（无经验者会有老员工带）。会使用电脑基本操作 2、较强的沟通能力、口齿清楚、反应灵活

1、负责公司自动化外包项目人员招聘 2、有良好的沟通表达能力，可以有效沟通 3、有高度责任心

岗位职责： 1.统筹并落实公司日常行政工作的执行与管理； 2.参与人力资源相关事务，配合完成招聘流程及员工关系维护； 3.汇总并分析行业相关信息，为团队决策提供数据支撑； 4.负责在小红书、抖音等多渠道开展招聘推广工作； 任职要求： 1.外形端正，气质良好； 2.具备优秀的组织协调与沟通表达能力； 3.工作认真负责，富有团队协作意识

岗位职责： 1. 组织制定公司人力资源战略规划，并推动落地执行 2. 负责员工全周期劳动关系管理，包括招聘录用、转正定级、离职解聘等环节；管理员工劳动合同与人事档案；办理社保公积金相关事务；执行劳动纪律监督；统筹劳保用品的发放与登记 3. 薪酬核算与管理：依据公司薪酬制度，完成各下属单位工资、奖金、加班费及福利补贴的计算、审核、报批及台账制作；编制并上报月度、季度及年度薪酬统计报表和人员结构分析表 4. 组织开展员工培训发展工作，推进各部门绩效考核实施 5. 牵头拟定公司薪酬体系、福利政策等相关制度规定 岗位要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 具备3至5年企业人力资源管理工作经验 职位福利：五险、工作餐、包住、定期体检、节日福利、补充医疗保险

公司急招人事 岗位职责 1. 负责企业内部人员招聘事宜，非外包性质，仅面向公司自有岗位需求开展招聘工作 2. 承担简历初步甄选及人才资源库建设，协调组织面试流程安排 3. 参与人力资源相关方案的规划与落地实施，提供必要的行政事务及操作支持 岗位要求 学历要求大专及以上 年龄范围为20至29周岁 具备良好的团队协作能力，沟通表达顺畅 对人力资源领域有较强兴趣，期望在该方向长期深耕发展 工作时间 上午9点至下午6点，准时下班，无强制加班，每月休息8天 有意从事人力资源工作的人员可尽快联系

适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，销售等人员都可以 【工作内容】 解答用户咨询 1.时间段24小时自己定 2.年龄女18-50，男18-45 3.本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费 4.不需要去公司，在家，在宿舍都可以 5.不收取任何费用，小白也可以轻松上手

1，按照快件装卸原则，对到达和发出的快件进行装卸，码放，搬运； 2，负责快件的分拣，巴枪扫描； 3，负责车辆的解封车操作，并对相关信息进行登记； 4，负责对中转场数据信息进行上报，反馈工作； 5，做好设备的日常清洁及维护工作。 6，上班时间：17:30-05:30

岗位职责： 1、负责中转场干线装车及卸货作业，严格执行“大不压小、重不压轻”装货原则，有效控制货损率 2、科学规划货物码放顺序与空间布局，提升车辆装载率与运输效率 3、配合调度完成货物清点、交接与异常情况及时上报，确保物流环节准确可溯 4、维护装卸设备及作业区域整洁安全，落实日常巡检与基础保养工作 5、遵守现场安全管理规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1、身体健康，吃苦耐劳，具备较强体力与责任心 2、无犯罪记录，能适应轮班及户外作业环境 3、有物流、仓储或装卸相关经验者优先，无经验者可带薪培训 4、学历不限，具备基本识字算数能力及沟通理解能力 5、服从管理，团队协作意识强，能积极配合现场调度安排

空调维修师傅/学徒 招聘 招聘岗位 1. 空调维修师傅 若干名 2. 空调维修学徒 若干名 薪资待遇 - 维修师傅：月薪 6000-7000元 - 维修学徒：月薪 4000元左右 - 公司 免费提供住宿，生活方便 岗位职责 - 负责家用、商用空调的安装、维修、保养 - 按时完成派单任务，做好现场服务与客户沟通 - 学徒由师傅带教，学习空调维修技术与实操 任职要求 - 维修师傅：有空调维修相关经验，能独立上门维修处理故障 - 学徒：吃苦耐劳，认真好学，服从安排，有无经验均可 - 身体健康，有责任心 工作地点 苏州吴江及周边区域

常州市武进区招工地小工/杂工

无锡市滨湖区招拆家具，拆好的，以后还要装回去，二个衣柜，柜门已拆

薪资待遇（求职者必看） • 试用期：无责底薪 3000 + 绩效奖金 • 转正后：无责底薪 4000 + 绩效奖金 • 综合月薪：5000~8000 元，多劳多得，薪资发放准时 • 工作时间：8:30 - 18:30，午休1小时，从不加班 • 固定双休，法定节假日全额正常休息，福利规范 • 工作内容纯粹，只做招聘，不兼行政、考勤、杂活 岗位职责 1. 全面负责公司地推销售及体验式面销岗位的全渠道招聘，确保团队人力供给充足 2. 管理运营类直聘平台，优化职位信息、筛选简历并主动联系候选人进行邀约 3. 掌握地推/销售类人才特征，精准识别匹配人选，提高面试到场与入职转化率 4. 主导招聘全流程管理：沟通意向、安排邀约、组织面试、跟进入职，同步维护招聘数据 5. 开拓多元化招聘渠道，定向寻找具备销售背景、抗压能力强的求职者群体 6. 达成月度招聘目标，配合提升新员工稳定性，聚焦招聘成效达成 任职要求 1. 年龄18-27岁，有招聘或人事相关经验，具备地推/销售/快消行业招聘经历者优先 2. 熟悉主流招聘工具平台，擅长主动交流，能够高效完成候选人邀约 3. 具备良好沟通能力，目标意识强，注重结果交付，拒绝躺平、消极工作态度 4. 工作细致认真，心理素质好，能承受一定压力，保障招聘进度有序推进 5. 稳定性高，认可企业招聘需求，愿意长期发展者优先考虑 岗位优势 1. 岗位专注：专职销售类招聘，无需处理行政事务，工作清晰高效 2. 福利完善：固定双休、法定假日完整休假、零加班文化，职场体验舒适 3. 招聘易推进：依托公司直营体系，销售岗位待遇透明，吸引力强，到岗顺畅 4. 发展路径清晰：招聘业绩优异者可晋升为招聘主管，薪酬同步提升 5. 团队氛围融洽，无内卷现象，专注业务本身，协作简单高效

适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，销售等人员都可以 【工作内容】 解答用户咨询 1.时间段24小时自己定 2.年龄女18-50，男18-45 3.本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费 4.不需要去公司，在家，在宿舍都可以 5.不收取任何费用，小白也可以轻松上手

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岗位职责: 1、监督生产供应链人员的日常管理工作，深入了解生产供应链经营管理和团队状况，为领导班子的管理决策提供依据。 2、负责统筹生产供应链人力资源工作，为业务团队提供解决方案，包括但不限于人员招聘、人才培养与发展、考核激励及文化构建等。 3、负责人力各项政策、制度在生产供应链各板块的推行，实施、控制和反馈，促进营销业务板块与总部之间良好顺畅的沟通渠道。 4、负责组织落实总部人力资源规划、政策和方案在各部门落地执行，并给与指导和服务。 任职要求: 1、本科学历，专业不限； 2、五年以上人力资源经验，或者具备同行业分子公司人事经理经验； 3、自我驱动，思考力强、沟通协调力强，认真负责，能适应公司快速发展的工作节奏。

#招聘#主播#招聘团队 #诚聘：直播艺人（主播）团播 颜值主播，娱乐主播，才艺主播 公司免费扶持提供：设备（各种美颜灯手机支架）小白不用担心公司专业的运营教你带你 可以线上在家直播，也可以线下公司直播间播，时间自由 流量加持：专业团队帮你策划、拍摄、引流，让你轻松圈粉！保底工资6000/7000

任职要求： 1.热爱声音表达，具备出色的沟通技巧和灵活的应变能力； 2.具备直播、广播、配音等相关经历者优先考虑； 3.面向全国招募主播，可线上或线下工作，需具备良好的团队协作意识。 岗位职责： 1.以语音直播形式与听众互动，营造活跃的直播氛围，完成内容呈现； 2.通过聊天实现快速匹配，无需出镜露脸。

抖音快手普通话标准弹性工作可居家直播 生活家居类无需到岗在家开播 工作内容: 根据公司产品在抖音、快手平台开展知识类内容分享 职位要求: 1具备美容养生微商或直销领域经验者优先考虑 2临场反应灵敏思维敏捷口头表达清晰流畅 3工作认真负责具有良好职业态度 4年龄要求30-60岁无经验提供培训支持 5每日直播时长2小时 6不限性别 带货主播薪酬：按产品销售额的10-50%提成

5年以上经验，且必须有外包公司车载技术岗位招聘经验的 岗位职责： 1、负责公司总部及南京事业部招聘需求的落地与交付； 2、负责个人招聘相关数据的整理、统计与分析； 3、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、统招全日制大专及以上学历，市场营销类专业优先考虑； 2、具备5年及以上相同岗位工作经验，须有乙方人力资源服务行业招聘实操经历； 3、以结果为导向，具备清晰的目标意识； 4、工作责任心强，具有良好的团队协作精神； 5、具备较强的应变能力与逻辑思维能力。

招聘公司职位！上六休一，早10晚7 负责公司各团队人员招聘及相关信息管理、宣传事务

职位描述 1、人才寻访：深入理解大厂业务及岗位需求，通过多种渠道开展人才搜寻，向候选人介绍业务方向与职位详情，筛选匹配人选并推动其参与面试流程； 2、面试体验：全程跟进面试环节，为候选人提供稳定高效的面试支持，包括协调面试时间、提供职业发展建议、解答流程疑问，并向招聘团队反馈优化建议； 3、市场观察：在招聘专家指导下完成人才地图绘制、招聘数据分析，协助搭建高质量人才储备库； 4、项目支持：配合招聘专家推进人才评估及专项招聘任务。 职位要求 1、本科或以上学历，具备3个月及以上猎头或企业内部招聘相关工作经验； 2、掌握系统的人才寻访方法，熟悉主流寻源工具，如网聘平台、直聘渠道、脉脉、ATS系统、LinkedIn等； 3、热爱招聘工作，愿意在人才选拔领域持续深耕，能在助力他人职业发展的过程中获得成就感； 4、善于人际互动，具备良好的表达与沟通协调能力； 5、责任心强，积极学习，自我驱动，能有效应对工作节奏与压力； 6、加分项：英语可作为工作语言，不限英语专业背景。 团队提供免费三餐与下午茶，全额缴纳六险一金、享受福利假期，配备免费健身房、零食供应、折扣饮品等员工福利设施。

岗位职责： 1. 负责通过小红书、抖音等平台开展主播招聘工作，包括发布职位信息、简历筛选、安排面试等环节。 2. 持续优化招聘流程，提升招聘效率与人才匹配质量。 3. 统筹招聘过程中的沟通对接，保障各环节有序推进。 4. 对招聘相关数据进行整理分析，为招聘决策提供有效数据支撑。 5. 与团队成员密切配合，协同达成招聘目标。 任职要求： 1. 热爱招聘工作，具备较强的沟通协调能力。 2. 工作积极主动，有责任心，能适应一定强度的工作节奏。 3. 熟练操作各类招聘工具及办公软件。 4. 具备良好的团队意识，能够与同事高效协作。 薪资福利： 1. 基本薪资3000元，人头费500~2000元，综合薪资6000元以上。 2. 不压工资，人头费当月结算，每月五号前发放工资。 3. 提供住宿，工作环境优良。 4. 每月休息六天，保障员工休息时间。

工作时间和薪资详见下方工作介绍 需提供个人2-3张带妆状态下的原相机照片或视频！ 确定能接受再回复哦~ 我们是美妆品牌桃又野【PinkPunk】，专注于双眼皮贴、假睫毛、粉扑、眉笔等产品。公司直播间可通过抖音搜索【桃又野官方旗舰店】【桃又野化妆品旗舰店】了解详情~ 【工作简介】 1、采用排班制度，每日直播4小时，坐班2小时，每周安排休息1-2天（大小周），排休灵活调整。 2、直播间为全天候运营，包含晚班安排（每周1-2次），晚班可报销往返打车费用。 3、每周有1-2次需配合完成产品展示类短视频拍摄任务。 4、薪酬构成：底薪+提成。根据经验与能力定底薪，范围为5~8K，提成部分面议确定。 5、面试通过后设置7天试岗期，属双向考察阶段，期间工资正常发放；试岗结束后正式入职并缴纳五险一金。 【岗位职责】 1、在直播中进行产品演示及促销活动说明； 2、与观众实时互动，解答问题，调动直播氛围，促进用户下单转化； 3、负责直播前的准备工作及直播后的复盘整理； 4、协同运营与策划团队，落实直播间的销售策略与内容执行。 【岗位要求】 1、不限学历背景，具备直播相关经验者优先考虑； 2、对美妆领域有兴趣且有一定了解，擅长化精致浓妆； 3、熟悉抖音、快手等内容平台操作与互动方式； 4、普通话标准，语言表达顺畅自然，心理素质好，具备较强临场反应能力； 5、外形条件良好，上镜效果佳（请附个人照片或视频资料~）

薪资：130元/天 主要工作内容： 1、协助进行团队组建，支持现有业务的招聘需求（涵盖门店、物流、运营及技术方向），并优化招聘数据看板 2、负责员工入离职流程办理，基础信息采集及相关事务的咨询与支持 职位要求： 1、2025届及以后毕业，本科及以上在读学历，心理学或人力资源管理相关专业优先 2、具备较强的逻辑思维能力，熟练掌握Office办公软件操作 3、工作积极主动，有耐心，能够适应一定强度的工作压力 4、出勤稳定为佳：每周到岗5天，持续实习5个月以上