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项目负责人
8000-12000元/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期方案制定,配合建筑、结构等专业完成协同设计 3. 对施工现场进行技术指导与验收,解决暖通系统安装及调试中的技术问题 4.编制暖通专业相关技术文件、竣工资料及运维建议报告 5.跟踪行业新技术、新设备及节能规范,推动项目绿色低碳实施 6.空调智控,智能水电表,智能开关,灯具的安装调试等技术问题 任职要求: 1.暖通、建筑环境与能源应用工程或相关专业背景,学历不限 2.具备暖通工程师相关工作经验,熟悉设计规范及施工流程 3. 熟练使用AutoCAD、Revit及暖通负荷计算软件(如鸿业、天正等) 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 有注册公用设备工程师(暖通空调)资格者优先
建筑项目经理/项目负责人3-5年中专/中技一级建造师一级建筑师工业建筑商业建筑住宅建筑土建工程市政工程房建工程
一级建造师/高级工程师 薪资可谈,按月发放工资,缴纳社保,享受高额提成,年终奖金,双休 江苏省内已竣工项目优先考虑 需主持完成过本类别要求的工程业绩不少于2类,全程参与比例不低于70% 满足以下4项业绩中任意2项即可: 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项, 或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项, 或高度35至50米(不含)构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项, 或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项, 或钢筋混凝土结构单跨18至21米(不含)或钢结构单跨21至24米(不含)建筑工程2项。 说明:上述四类业绩中,满足其中两类即可。 施工合同(备案合同或建设主管部门四库一平台)中须明确体现该人员担任项目经理(建造师)职务,常规正规项目、报建项目等均可通过公开渠道查询到相关项目经理信息(可通过项目备案信息核实)。 若上述平台无法查证,可补充提供以下材料:施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸
项目经理
1.2-1.8万元/月
项目经理3-5年大专必须有一建或者二建机电证书
岗位职责 1. 全面负责食品、电子、新能源、实验室、半导体等行业洁净厂房改造、二次配项目的全周期管理,统筹施工进度、质量、安全与成本,确保项目按合同高标准交付。 ​ 2. 精通施工图纸,独立完成图纸深化、工程量精准提量与核算;可根据现场实际调整需求,绘制变更图纸,指导现场施工落地。 ​ 3. 具备极强的现场问题综合处置能力,能独立研判并解决施工过程中的各类技术、管理突发问题,及时消除安全与质量隐患。 ​ 4. 主导与甲方的技术对接工作,深度沟通项目技术难点,提供专业解决方案,维护良好合作关系。 ​ 5. 统筹推进技术交底、资料归档、竣工验收及项目结算等全流程工作,保障项目闭环管理。 任职要求 1. 机电工程相关专业背景,持有机电专业建造师证书(二级及以上),配备安全B证者优先录用。 ​ 2. 拥有3年及以上洁净工程或机电安装项目管理实战经验,熟悉洁净厂房改造、二次配施工规范与验收标准。 ​ 3. 具备扎实的识图、算量能力,熟练操作CAD等绘图软件,可独立完成现场变更图纸绘制。 ​ 4. 具备出色的技术沟通与协调能力,善于对接甲方技术事宜,精准把握需求并推动问题高效解决。 ​ 5. 能适应项目驻场或出差安排,抗压能力强,具备高度的责任心、执行力与团队协作意识。 公司福利 五险|带薪年假|节日福利礼包|
项目经理3-5年中专/中技
一级建造师/高级工程师 薪资可谈,按月发薪,缴纳社保,极限提成,年终奖金,双休,江苏省内竣工项目优先考虑。 主持完成过本类要求的工程业绩不少于2类,全程参与度不低于70%,以下业绩4选2: 1.地上12层以上民用建筑工程1项, 或者地上8-11层民用建筑工程2项。 2.高度50米以上的构筑物工程1项, 或者高度35-50米(不含)的构筑物工程2项。 3.建筑面积6万平方米以上工程1项, 或者建筑面积5万平方米以上工程2项。 4.钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上的建筑工程1项, 或者钢筋混凝土结构单跨18-21米(不含)或钢结构单跨21-24米(不含)的建筑工程2项。 说明:上述4类业绩中,只要满足2类即可。 在施工合同(备案合同或者建设系统四库一平台、)中要体现出该人员是项目经理(建造师),一般只要是正规项目、报建项目等都能查询到相关项目经理信息(项目备案信息可查询)。 如上述平台无法查询到,可提供相应材料补录:施工许可证,中标通知书,施工合同,竣工验收报告,施工图纸
装修项目负责人
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限住宅小区别墅豪宅内装熟悉工程清单造价商用建筑连锁店面
工作内容 1、负责装修项目的全程统筹与落地实施,保障工程按时交付; 2、组织项目团队协同作业,把控施工环节的进度与品质; 3、及时解决项目执行中的各类问题,确保流程高效推进。 任职要求 1、具有优秀的项目统筹能力及良好的团队合作意识; 2、自有稳定的施工班组资源 3、熟悉装修行业运作流程,能有效推动项目达成既定目标。
家装项目主管
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上学历不限质量管理装修造价住宅地产硬装项目进度管理装修监理
工人调度 进度把控 确保按时交付
项目经理学历不限
岗位职责:1.负责建筑工程项目的施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制,确保项目按计划高质量交付2.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件,解决现场技术问题3. 组织协调各参建单位(劳务、材料、分包等),处理现场变更、签证及验收事宜 4.配合完成项目报建、竣工验收、资料归档及备案工作,确保合规性与完整性5. 参与招投标技术支持、合同履约管理及工程结算配合工作 任职要求: 1.持有住建部门颁发的二级建造师执业资格证书(建筑工程专业),注册单位可配合变更2. 具备建筑工程类相关工作经验,熟悉国家及地方建设规范、标准和行业政策3.熟练使用CAD、广联达等工程软件,具备较强的现场组织协调与沟通能力 4. 责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的职业操守与团队协作意识 5.学历不限,持有二级建造师、中级及以上职称或有房建总承包项目管理经验者优先
项目经理
岗位职责: 1.负责立体仓库项目现场的成本管理、进度规划及质量监督; 2.对接项目业主与供应商,开展沟通协调工作,主导竣工验收环节; 任职要求: 1.熟练识读CAD图纸,具备较强的责任意识和良好的沟通协调能力; 2.具备五年以上自动化立体仓库工程项目实施经验;
小项目负责人
6000-8000元/月
项目经理10年以上学历不限
需有一定的领导能力,了解各工种价格,对市场材料有一定了解
施工项目项目
5000-10000元/月
项目经理1-3年中专/中技
1、出差地为全中国各大火力发电厂,负责施工现场的监管及与业主协调,管理工人的安全作业,工程项目的开工手续及竣工结算资料的办理。 2、此管理岗必须持有机电工程专业(或建筑工程专业)的二级建造师证且有安全员B证。 3、待遇从优,出差施工现场期间管吃管住.试用期.1-3个月(可根据实际情况随时调整),试用期工资4000元/月,转正后的基本工资在6000元~10000元,上不封顶。 4、要求能经常出差,每次施工出差时间大概10天~1个月左右时间不等。不出差时在扬州办公室打电话联系业务及做标书(成单后有单独的业务提成)。 备注应聘者在扬州市区有居住的地方,因公司不单独提供住宿。 5、能吃苦耐劳,有责任有担当,但年龄不要超过40周岁,男女不限。 6、不出差时在办公室上班实行双休,按国家法定节假日规定休假。
冷菜1-2人
招聘:地点南京 冷菜大工一名8000-8500 炉头一名8500-9000 月休3天,菜品简单易操作 上升空间大,非诚勿扰,小店 地址秦淮区弓箭坊路55-5号 电话
南京 秦淮区
4月8日 04:01拨打电话
搬运工装卸工包住五险一金高温补贴有提成交通补助20人以上月结
仓库招聘搬运装卸工,计时35一小时,360/480天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励 5000.
小工1-4天餐补包吃1-2人日结
【工地纯日结临时工】要4 纯日结180一天  明天6点之前店门口集合9个小时活,车接送 下班就发工资 要2名 18~45岁   白班 (负责打下手,拉拉线,员工180元一天)   管吃 自己吃饭补贴10元   活简单  上下班车接送  下班结工资! 发身份证和手机号码。
苏州
4月8日 04:01拨打电话
江苏徐州铆工辅助工早8晚7,全白班7000-11000元五险一金节日福利50岁以内初中及以
铆工
铆工辅助工 早8晚7,全白班 7000-11000元 五险一金节日福利 50岁以内初中及以上
徐州
4月8日 04:01拨打电话
铁路1-4天日结
名额有限 4月 7 日 (周二) 夜班 ⚠东桥7:20接人 ⚠黄埭7:40接人 班次: 23:30-02:30 穿拖鞋凉鞋 日结下班就发工资 鸽子勿扰! ⚠做过的优先安排 ⚠必须服从现场带班安排 铁路维护辅助工 ,要求能出体力,身体健康,服从管理。简单轻松 实际干活2小时 18-59岁 日结工资1⃣0⃣0⃣ ⚠新人发身份证照片 大头照+身份证正面 上车位置 :名乐迪 康阳大厦 东桥加油站 好媳妇。
苏州
4月8日 04:00拨打电话
项目经理
9000-10000元/月
项目经理3-5年本科工资面议
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及风险应对预案 4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 配合竣工验收、资料归档及后期回访,提升客户满意度与企业口碑 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2. 具有建筑项目经理/项目负责人实际工作经验,经验要求:3-10年 3.持有一级或二级建造师(建筑工程专业)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类) 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的现场统筹与应急处理能力 5. 责任心强、沟通高效、抗压能力突出,具备团队管理经验者优先
精装修项目经理
1-1.1万元/月
项目经理5-10年大专
诚聘一名医院精装修的现场经理,年龄45岁以下,项目在武汉,马上进入精装修阶段。我们是大分包除了门窗电梯防水真石漆其他都是我们的。要求就是现场管理、技术方面、进度和成本控制,对接甲方和下面班组。薪资一万左右看能力可谈。最好来现场面谈。非工作时间不要打电话谢谢
项目经理5-10年中专/中技
要求二级建造师证,持有B证。 我们是一家装饰工程公司,找长期施工管理员,我们项目在贵州各地都有,要求能接受长期出差在项目上的。 岗位职责:(有酒店施工案例优先) 1.负责凯里未来城70间客房酒店项目的现场施工管理,包括进度、质量、安全及文明施工管控。 2. 组织协调各工种作业,落实技术交底与施工图纸执行,及时解决现场技术问题。 3. 编制并跟进施工日志、隐蔽工程记录、验收资料等全过程工程文档。 4.材料进场验收、工程量核对及分包单位现场管理。 5. 监督落实安全生产规范,排查隐患并组织整改,确保项目零重大安全事故。 任职要求: 1.具备施工现场实操经验者优先。 2.有酒店类或公建类项目施工管理经验者优先。 3.熟悉建筑施工流程、验收规范及常用施工工艺。 4.责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力。 5.能适应项目驻场工作,服从工作安排。
项目经理
5000-8000元/月
项目经理经验不限学历不限会画图,电脑
必须持有二建造师证带安全B证,持证上岗人证合一,负责项目施工管理。进度把控,质量与安全管理。协调甲方,监理及施工队伍,保障项目正常推进。完成施工资料。现场签证,验收等相关工作。工地在新疆阿勒泰禾木村,有装修酒店过的优先。
现场负责人
8000-10000元/月
项目经理1-3年学历不限
管理,对接,施工,商场装修,维修,要上夜班,要出差
游戏运营经验不限高中
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2025-12-31 岗位职责: 1.负责小游戏内的点击操作,保障游戏任务高效推进与完成 2.与团队成员配合,协同推动项目顺利进行 3.持续优化操作流程,提高整体执行效率 任职要求: 1.年龄18~45岁,熟悉抖音app操作,有休闲类小游戏体验经历者优先考虑 2.每日可灵活安排1~2小时碎片时间,能准时高质量完成分配任务 3.具备智能手机且网络环境稳定,确保抖音及各类小游戏流畅运行
信审核查
6000-8000元/月
内容审核包住1年以下本科五险一金不接受居家办公图片审核不含销售风险敏感性强语音审核审核结果分析提供住宿
工作内容:审核个人征信报告 工作时间:早上8点至下午5点,每月休息6到7天 薪资待遇:6000-8000元 福利待遇:缴纳五险一金,提供住宿安排,房间配备独立卫生间,享受带薪旅游
外卖业务主管
6000-7000元/月
外卖运营经验不限大专接受无外卖运营经验
1. 负责新入驻商家的上线支持 2. 活动覆盖管理:跟进当前公司活动在B1、B2、B3及减运等模块的覆盖情况 3. 商家任务分派与对接 4. 日常运营支持,包括团购、自留帝、广告及其他相关商家运营事务
内容审核经验不限本科ISO9001内审员资格证ISO20000国家注册审核员
全国招聘体系认证实习/专职/兼职审核员 (无需到机构坐班) 审核员类别:ISO9001、ISO14001、 ISO45001、ISO50430审核员,具备多体系或单一体系认证资格均可; 审核员级别:接受专职、兼职及实习审核员申请,欢迎新人加入; 审核员待遇:三体系综合年收入18-25万元(可签订保底薪资协议); 审核员要求: 1、须经中国认证认可协会(CCAA)正式注册; 2、具备良好职业素养,行为规范符合CCAA注册相关准则; 3、身体健康,无影响工作的不良习惯或嗜好。
小程序运营专员
3000-4000元/月
运营助理/专员1-3年本科
岗位职责: 1、负责小程序的搭建与日常维护,包含内容发布、活动方案设计及落地实施; 2、跟踪小程序运营数据,持续优化界面体验,增强用户互动性与粘性; 3、协同设计、技术、市场等团队,推进小程序功能升级与版本迭代; 4、紧跟行业趋势,挖掘新型运营模式,强化小程序在市场中的竞争优势。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备小程序运营或相关互联网产品运营背景; 2、了解微信生态体系及小程序运作机制,能独立完成活动策划与执行; 3、具备扎实的数据分析技能,善于依据数据结果优化运营动作; 4、具备优秀的跨部门沟通能力与团队协作意识,适应高强度工作节奏。
兼职
100-200元/天
用户运营经验不限学历不限
招聘要求:18~38岁,高中以上学历,无经验要求。 工作内容:协助主管工作,办公室坐班 工作时间:早九~晚五下班结算薪资。
一级建造师项目经理
8000-13000元/月
项目经理1-3年高中
有相关工作经验和证书优先。
城市动态运营专员
8000-12000元/月
运营助理/专员经验不限大专透明晋升高福利待遇能力培养产品运营
不是电商和新媒体运营!!! 岗位职责: 1. 负责江浙沪区域内出差事务,保障各项工作有序推进; 2. 凭借专业判断,为客户量身打造针对性解决方案; 3. 定期反馈外勤期间的工作进度,具备独立应对与处理问题的能力; 4. 承担指定区域客户的开拓与关系维护,落实任务目标及市场调研工作。 工作时间: 早八晚六,标准八小时制,上六休一,周日固定休息,法定节假日正常休假,享受超长年假(放假两周~) 任职要求: 1. 具备专业分析能力,能为客户制定个性化服务方案; 2. 可接受高频次出差安排; 3. 面对突发状况能灵活应对、迅速响应; 4. 拥有良好的团队合作意识与协作能力。 晋升机制(公平公正,公开透明): 新人→主管(学习管理个人项目团队)→准副理/高级主管(获得首笔管理资金)→副经理(主持管理会议,了解企业运营体系)→经理(择址设点,独立运营新公司) 福利待遇: 季度竞赛赢取豪车奖励,拿到手软~~~ 免费提供住宿(2-4人间,配备空调、免费WiFi、洗衣机、冰箱,小区整租房源,楼下即小吃街,超市对面为商场) 定期组织团建活动(四川火锅、烧烤、淮阳菜、南京板鸭、徐州菜、江浙菜等,感受多元生活体验) 每年享有3+2次旅游机会(国内:北京故宫博物院、河北石家庄、河南老君山、天津之眼、湖北襄阳古城、湖南张家界;国外:新加坡圣陶沙岛、马来西亚吉隆坡、马六甲海峡等) 节日专属礼品(元旦元宵、端午粽子、中秋月饼、腊八节腊八粥、春节红包等) 生日惊喜(等你来解锁……) 我们团队以零零后为主力,公司氛围轻松融洽,杜绝内耗!杜绝内耗!杜绝内耗!!!
餐饮外卖运营
8000-10000元/月
外卖运营1-3年大专大众点评饿了么美团连锁餐饮品牌运营
团队概况:成熟且专业的运营团队,明确的晋升晋级制度,日常氛围非常好 岗位职责: 1、平台运营管理 ①、负责外卖平台(如美团、饿了么、抖音外卖等)的日常运营,包括店铺装修、菜单优化、活动提报、价格策略调整等。 ②、监控平台数据(曝光量、转化率、客单价、差评率等),制定优化方案提升店铺排名和单量。 2、活动策划与执行 ①、策划满减、折扣、新客立减等促销活动,协调财务、门店落实活动方案。 ②、分析活动ROI(投入产出比),及时调整策略确保盈利。 3、数据分析与优化 ①、定期输出运营报表(日/周/月报),分析订单量、客诉、复购率等数据,提出改进建议。 ②、跟踪竞品动态,制定差异化运营策略。 4、用户管理与维护 ①、处理外卖平台顾客评价(尤其是差评),推动门店整改服务质量问题。 ②、通过会员营销、社群运营等方式提升用户复购率。 5、跨部门协作 ①、与市场部合作推广品牌,与供应链部门协调备货,与门店沟通出餐效率、包装优化等。 6、合规与风控 ①、确保平台合规运营(如资质更新、食品安全信息公示),避免因违规导致店铺降权或罚款。 任职要求 教育要求:大专及以上学历。 1、经验要求: ①、2年以上外卖平台(美团/饿了么)运营经验,或有餐饮行业门店运营、电商运营经验。 ②、熟悉外卖平台规则、流量分配机制及后台操作(如竞价推广、权重提升技巧)。 2、技能要求: ①、熟练使用Excel、PPT等工具进行数据分析,具备基础数据处理能力(如VLOOKUP、数据透视表)。 ②、了解外卖平台CPC广告、钻石展位等推广工具。 3、数据分析能力:能通过数据发现问题(如转化率低的原因)并提出解决方案。 4、沟通协调能力:需频繁对接平台业务经理、门店店长、骑手等,推动问题解决。 5、抗压能力:适应外卖行业快节奏,能应对高峰期突发问题(如爆单、差评危机)。 加分项 1、熟悉餐饮行业成本结构,能平衡活动力度与利润。 2、有成功提升外卖单量(如月销从1000单到3000单)的案例。 3、了解抖音本地生活、小程序外卖等新兴渠道运营。
数据/策略运营经验不限学历不限需接受外派呼叫中心MOD经验bpo行业经验
【岗位职责】 1、实时监督并统筹客户服务中心现场服务指标,依据业务动态提供预警机制与应急恢复策略,及时复盘总结,推动服务流程优化; 2、负责服务数据的维护与分析,设定科学的人效标准,协同业务部门制定并落地客服中心效率提升方案及标准化流程; 3、规划客户服务团队的排班体系,并定期为前线团队完成排班执行工作。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,具备2年以上呼叫中心流程管理经验,熟悉客服中心运作流程及排班管理相关专业技能; 2、工作积极主动,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识; 3、具有较强的数据洞察力和逻辑思维能力,擅长问题识别与分析解决,同时具备出色的归纳总结与数据汇报能力; 4、熟练掌握Excel、Word等办公软件操作。 1.入职即购买商业保险,含10万意外身故/伤残保障,1万意外医疗额度; 2.入职享受免费健康体检; 3.每周为员工发放生日福利,定期组织集体生日会; 4.每月开展宿舍评比活动,优秀宿舍奖励洗衣机; 5.每3个月组织公司级管理岗位竞聘,每6个月开展晋升评估,每年实施全员薪资普调; 6.每日可匿名扫码提交对公司运营建议,每月开展匿名满意度调研收集反馈; 7.节假日发放专属福利礼品,涵盖端午、中秋、圣诞等节日; 8.节假日期间出勤员工享有额外补贴。 薪资5-7k*13个月 岗位提供五险 下午茶 不定期福利 带薪休假 宿舍等 有意者立即沟通 公司正搭建全新业务体系,扩建职场新增席位超1000个,岗位需外派至其他地区,外派人员享有固定补贴,公司统一安排住宿并配备入职礼包等多项福利~ 有相关经验且期待更广阔发展空间者欢迎联系~
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