岗位职责： 1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期方案制定，配合建筑、结构等专业完成协同设计 3. 对施工现场进行技术指导与验收，解决暖通系统安装及调试中的技术问题 4.编制暖通专业相关技术文件、竣工资料及运维建议报告 5.跟踪行业新技术、新设备及节能规范，推动项目绿色低碳实施 6.空调智控，智能水电表，智能开关，灯具的安装调试等技术问题 任职要求： 1.暖通、建筑环境与能源应用工程或相关专业背景，学历不限 2.具备暖通工程师相关工作经验，熟悉设计规范及施工流程 3. 熟练使用AutoCAD、Revit及暖通负荷计算软件（如鸿业、天正等） 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 有注册公用设备工程师（暖通空调）资格者优先

一级建造师/高级工程师 薪资可谈，按月发放工资，缴纳社保，享受高额提成，年终奖金，双休 江苏省内已竣工项目优先考虑 需主持完成过本类别要求的工程业绩不少于2类，全程参与比例不低于70% 满足以下4项业绩中任意2项即可： 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项， 或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项， 或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项， 或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项， 或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：上述四类业绩中，满足其中两类即可。 施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台）中须明确体现该人员担任项目经理（建造师）职务，常规正规项目、报建项目等均可通过公开渠道查询到相关项目经理信息（可通过项目备案信息核实）。 若上述平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸

岗位职责 1. 全面负责食品、电子、新能源、实验室、半导体等行业洁净厂房改造、二次配项目的全周期管理，统筹施工进度、质量、安全与成本，确保项目按合同高标准交付。 ​ 2. 精通施工图纸，独立完成图纸深化、工程量精准提量与核算；可根据现场实际调整需求，绘制变更图纸，指导现场施工落地。 ​ 3. 具备极强的现场问题综合处置能力，能独立研判并解决施工过程中的各类技术、管理突发问题，及时消除安全与质量隐患。 ​ 4. 主导与甲方的技术对接工作，深度沟通项目技术难点，提供专业解决方案，维护良好合作关系。 ​ 5. 统筹推进技术交底、资料归档、竣工验收及项目结算等全流程工作，保障项目闭环管理。 任职要求 1. 机电工程相关专业背景，持有机电专业建造师证书（二级及以上），配备安全B证者优先录用。 ​ 2. 拥有3年及以上洁净工程或机电安装项目管理实战经验，熟悉洁净厂房改造、二次配施工规范与验收标准。 ​ 3. 具备扎实的识图、算量能力，熟练操作CAD等绘图软件，可独立完成现场变更图纸绘制。 ​ 4. 具备出色的技术沟通与协调能力，善于对接甲方技术事宜，精准把握需求并推动问题高效解决。 ​ 5. 能适应项目驻场或出差安排，抗压能力强，具备高度的责任心、执行力与团队协作意识。 公司福利 五险|带薪年假|节日福利礼包|

一级建造师/高级工程师 薪资可谈，按月发薪，缴纳社保，极限提成，年终奖金，双休，江苏省内竣工项目优先考虑。 主持完成过本类要求的工程业绩不少于2类，全程参与度不低于70%，以下业绩4选2： 1.地上12层以上民用建筑工程1项， 或者地上8-11层民用建筑工程2项。 2.高度50米以上的构筑物工程1项， 或者高度35-50米（不含）的构筑物工程2项。 3.建筑面积6万平方米以上工程1项， 或者建筑面积5万平方米以上工程2项。 4.钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上的建筑工程1项， 或者钢筋混凝土结构单跨18-21米（不含）或钢结构单跨21-24米（不含）的建筑工程2项。 说明：上述4类业绩中，只要满足2类即可。 在施工合同（备案合同或者建设系统四库一平台、）中要体现出该人员是项目经理(建造师)，一般只要是正规项目、报建项目等都能查询到相关项目经理信息（项目备案信息可查询）。 如上述平台无法查询到，可提供相应材料补录：施工许可证，中标通知书，施工合同，竣工验收报告，施工图纸

工作内容 1、负责装修项目的全程统筹与落地实施，保障工程按时交付； 2、组织项目团队协同作业，把控施工环节的进度与品质； 3、及时解决项目执行中的各类问题，确保流程高效推进。 任职要求 1、具有优秀的项目统筹能力及良好的团队合作意识； 2、自有稳定的施工班组资源 3、熟悉装修行业运作流程，能有效推动项目达成既定目标。

工人调度 进度把控 确保按时交付

岗位职责：1.负责建筑工程项目的施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制，确保项目按计划高质量交付2.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件，解决现场技术问题3. 组织协调各参建单位（劳务、材料、分包等），处理现场变更、签证及验收事宜 4.配合完成项目报建、竣工验收、资料归档及备案工作，确保合规性与完整性5. 参与招投标技术支持、合同履约管理及工程结算配合工作 任职要求： 1.持有住建部门颁发的二级建造师执业资格证书（建筑工程专业），注册单位可配合变更2. 具备建筑工程类相关工作经验，熟悉国家及地方建设规范、标准和行业政策3.熟练使用CAD、广联达等工程软件，具备较强的现场组织协调与沟通能力 4. 责任心强，能适应项目驻场工作，具备良好的职业操守与团队协作意识 5.学历不限，持有二级建造师、中级及以上职称或有房建总承包项目管理经验者优先

岗位职责： 1.负责立体仓库项目现场的成本管理、进度规划及质量监督； 2.对接项目业主与供应商，开展沟通协调工作，主导竣工验收环节； 任职要求： 1.熟练识读CAD图纸，具备较强的责任意识和良好的沟通协调能力； 2.具备五年以上自动化立体仓库工程项目实施经验；

需有一定的领导能力，了解各工种价格，对市场材料有一定了解

1、出差地为全中国各大火力发电厂，负责施工现场的监管及与业主协调，管理工人的安全作业，工程项目的开工手续及竣工结算资料的办理。 2、此管理岗必须持有机电工程专业(或建筑工程专业)的二级建造师证且有安全员B证。 3、待遇从优，出差施工现场期间管吃管住.试用期.1-3个月（可根据实际情况随时调整)，试用期工资4000元/月，转正后的基本工资在6000元~10000元，上不封顶。 4、要求能经常出差，每次施工出差时间大概10天~1个月左右时间不等。不出差时在扬州办公室打电话联系业务及做标书(成单后有单独的业务提成)。 备注应聘者在扬州市区有居住的地方，因公司不单独提供住宿。 5、能吃苦耐劳，有责任有担当，但年龄不要超过40周岁，男女不限。 6、不出差时在办公室上班实行双休，按国家法定节假日规定休假。

招聘:地点南京 冷菜大工一名8000-8500 炉头一名8500-9000 月休3天，菜品简单易操作 上升空间大，非诚勿扰，小店 地址秦淮区弓箭坊路55-5号 电话

仓库招聘搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

【工地纯日结临时工】要4 纯日结180一天  明天6点之前店门口集合9个小时活，车接送 下班就发工资 要2名 18~45岁   白班 （负责打下手，拉拉线，员工180元一天）   管吃 自己吃饭补贴10元   活简单  上下班车接送  下班结工资！ 发身份证和手机号码。

铆工辅助工 早8晚7，全白班 7000-11000元 五险一金节日福利 50岁以内初中及以上

名额有限 4月 7 日 （周二） 夜班 ⚠东桥7:20接人 ⚠黄埭7:40接人 班次: 23:30-02:30 穿拖鞋凉鞋 日结下班就发工资 鸽子勿扰！ ⚠做过的优先安排 ⚠必须服从现场带班安排 铁路维护辅助工 ，要求能出体力，身体健康，服从管理。简单轻松 实际干活2小时 18-59岁 日结工资1⃣0⃣0⃣ ⚠新人发身份证照片 大头照＋身份证正面 上车位置 :名乐迪 康阳大厦 东桥加油站 好媳妇。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及风险应对预案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 配合竣工验收、资料归档及后期回访，提升客户满意度与企业口碑 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人实际工作经验，经验要求：3-10年 3.持有一级或二级建造师（建筑工程专业）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的现场统筹与应急处理能力 5. 责任心强、沟通高效、抗压能力突出，具备团队管理经验者优先

诚聘一名医院精装修的现场经理，年龄45岁以下，项目在武汉，马上进入精装修阶段。我们是大分包除了门窗电梯防水真石漆其他都是我们的。要求就是现场管理、技术方面、进度和成本控制，对接甲方和下面班组。薪资一万左右看能力可谈。最好来现场面谈。非工作时间不要打电话谢谢

要求二级建造师证，持有B证。 我们是一家装饰工程公司，找长期施工管理员，我们项目在贵州各地都有，要求能接受长期出差在项目上的。 岗位职责：（有酒店施工案例优先） 1.负责凯里未来城70间客房酒店项目的现场施工管理，包括进度、质量、安全及文明施工管控。 2. 组织协调各工种作业，落实技术交底与施工图纸执行，及时解决现场技术问题。 3. 编制并跟进施工日志、隐蔽工程记录、验收资料等全过程工程文档。 4.材料进场验收、工程量核对及分包单位现场管理。 5. 监督落实安全生产规范，排查隐患并组织整改，确保项目零重大安全事故。 任职要求： 1.具备施工现场实操经验者优先。 2.有酒店类或公建类项目施工管理经验者优先。 3.熟悉建筑施工流程、验收规范及常用施工工艺。 4.责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力。 5.能适应项目驻场工作，服从工作安排。

必须持有二建造师证带安全B证，持证上岗人证合一，负责项目施工管理。进度把控，质量与安全管理。协调甲方，监理及施工队伍，保障项目正常推进。完成施工资料。现场签证，验收等相关工作。工地在新疆阿勒泰禾木村，有装修酒店过的优先。

管理，对接，施工，商场装修，维修，要上夜班，要出差

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.负责小游戏内的点击操作，保障游戏任务高效推进与完成 2.与团队成员配合，协同推动项目顺利进行 3.持续优化操作流程，提高整体执行效率 任职要求: 1.年龄18~45岁，熟悉抖音app操作，有休闲类小游戏体验经历者优先考虑 2.每日可灵活安排1~2小时碎片时间，能准时高质量完成分配任务 3.具备智能手机且网络环境稳定，确保抖音及各类小游戏流畅运行

工作内容：审核个人征信报告 工作时间：早上8点至下午5点，每月休息6到7天 薪资待遇：6000-8000元 福利待遇：缴纳五险一金，提供住宿安排，房间配备独立卫生间，享受带薪旅游

1. 负责新入驻商家的上线支持 2. 活动覆盖管理：跟进当前公司活动在B1、B2、B3及减运等模块的覆盖情况 3. 商家任务分派与对接 4. 日常运营支持，包括团购、自留帝、广告及其他相关商家运营事务

全国招聘体系认证实习/专职/兼职审核员 （无需到机构坐班） 审核员类别：ISO9001、ISO14001、 ISO45001、ISO50430审核员，具备多体系或单一体系认证资格均可； 审核员级别：接受专职、兼职及实习审核员申请，欢迎新人加入； 审核员待遇：三体系综合年收入18-25万元（可签订保底薪资协议）； 审核员要求： 1、须经中国认证认可协会（CCAA）正式注册； 2、具备良好职业素养，行为规范符合CCAA注册相关准则； 3、身体健康，无影响工作的不良习惯或嗜好。

岗位职责： 1、负责小程序的搭建与日常维护，包含内容发布、活动方案设计及落地实施； 2、跟踪小程序运营数据，持续优化界面体验，增强用户互动性与粘性； 3、协同设计、技术、市场等团队，推进小程序功能升级与版本迭代； 4、紧跟行业趋势，挖掘新型运营模式，强化小程序在市场中的竞争优势。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备小程序运营或相关互联网产品运营背景； 2、了解微信生态体系及小程序运作机制，能独立完成活动策划与执行； 3、具备扎实的数据分析技能，善于依据数据结果优化运营动作； 4、具备优秀的跨部门沟通能力与团队协作意识，适应高强度工作节奏。

招聘要求:18~38岁，高中以上学历，无经验要求。 工作内容:协助主管工作，办公室坐班 工作时间:早九~晚五下班结算薪资。

有相关工作经验和证书优先。

不是电商和新媒体运营！！！ 岗位职责: 1. 负责江浙沪区域内出差事务，保障各项工作有序推进； 2. 凭借专业判断，为客户量身打造针对性解决方案； 3. 定期反馈外勤期间的工作进度，具备独立应对与处理问题的能力； 4. 承担指定区域客户的开拓与关系维护，落实任务目标及市场调研工作。 工作时间： 早八晚六，标准八小时制，上六休一，周日固定休息，法定节假日正常休假，享受超长年假（放假两周~） 任职要求： 1. 具备专业分析能力，能为客户制定个性化服务方案； 2. 可接受高频次出差安排； 3. 面对突发状况能灵活应对、迅速响应； 4. 拥有良好的团队合作意识与协作能力。 晋升机制（公平公正，公开透明）： 新人→主管（学习管理个人项目团队）→准副理/高级主管（获得首笔管理资金）→副经理（主持管理会议，了解企业运营体系）→经理（择址设点，独立运营新公司） 福利待遇： 季度竞赛赢取豪车奖励，拿到手软~~~ 免费提供住宿（2-4人间，配备空调、免费WiFi、洗衣机、冰箱，小区整租房源，楼下即小吃街，超市对面为商场） 定期组织团建活动（四川火锅、烧烤、淮阳菜、南京板鸭、徐州菜、江浙菜等，感受多元生活体验） 每年享有3+2次旅游机会（国内：北京故宫博物院、河北石家庄、河南老君山、天津之眼、湖北襄阳古城、湖南张家界；国外：新加坡圣陶沙岛、马来西亚吉隆坡、马六甲海峡等） 节日专属礼品（元旦元宵、端午粽子、中秋月饼、腊八节腊八粥、春节红包等） 生日惊喜（等你来解锁……） 我们团队以零零后为主力，公司氛围轻松融洽，杜绝内耗！杜绝内耗！杜绝内耗！！！

团队概况：成熟且专业的运营团队，明确的晋升晋级制度，日常氛围非常好 岗位职责： 1、平台运营管理 ①、负责外卖平台（如美团、饿了么、抖音外卖等）的日常运营，包括店铺装修、菜单优化、活动提报、价格策略调整等。 ②、监控平台数据（曝光量、转化率、客单价、差评率等），制定优化方案提升店铺排名和单量。 2、活动策划与执行 ①、策划满减、折扣、新客立减等促销活动，协调财务、门店落实活动方案。 ②、分析活动ROI（投入产出比），及时调整策略确保盈利。 3、数据分析与优化 ①、定期输出运营报表（日/周/月报），分析订单量、客诉、复购率等数据，提出改进建议。 ②、跟踪竞品动态，制定差异化运营策略。 4、用户管理与维护 ①、处理外卖平台顾客评价（尤其是差评），推动门店整改服务质量问题。 ②、通过会员营销、社群运营等方式提升用户复购率。 5、跨部门协作 ①、与市场部合作推广品牌，与供应链部门协调备货，与门店沟通出餐效率、包装优化等。 6、合规与风控 ①、确保平台合规运营（如资质更新、食品安全信息公示），避免因违规导致店铺降权或罚款。 任职要求 教育要求：大专及以上学历。 1、经验要求： ①、2年以上外卖平台（美团/饿了么）运营经验，或有餐饮行业门店运营、电商运营经验。 ②、熟悉外卖平台规则、流量分配机制及后台操作（如竞价推广、权重提升技巧）。 2、技能要求： ①、熟练使用Excel、PPT等工具进行数据分析，具备基础数据处理能力（如VLOOKUP、数据透视表）。 ②、了解外卖平台CPC广告、钻石展位等推广工具。 3、数据分析能力：能通过数据发现问题（如转化率低的原因）并提出解决方案。 4、沟通协调能力：需频繁对接平台业务经理、门店店长、骑手等，推动问题解决。 5、抗压能力：适应外卖行业快节奏，能应对高峰期突发问题（如爆单、差评危机）。 加分项 1、熟悉餐饮行业成本结构，能平衡活动力度与利润。 2、有成功提升外卖单量（如月销从1000单到3000单）的案例。 3、了解抖音本地生活、小程序外卖等新兴渠道运营。

【岗位职责】 1、实时监督并统筹客户服务中心现场服务指标，依据业务动态提供预警机制与应急恢复策略，及时复盘总结，推动服务流程优化； 2、负责服务数据的维护与分析，设定科学的人效标准，协同业务部门制定并落地客服中心效率提升方案及标准化流程； 3、规划客户服务团队的排班体系，并定期为前线团队完成排班执行工作。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，具备2年以上呼叫中心流程管理经验，熟悉客服中心运作流程及排班管理相关专业技能； 2、工作积极主动，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识； 3、具有较强的数据洞察力和逻辑思维能力，擅长问题识别与分析解决，同时具备出色的归纳总结与数据汇报能力； 4、熟练掌握Excel、Word等办公软件操作。 1.入职即购买商业保险，含10万意外身故/伤残保障，1万意外医疗额度； 2.入职享受免费健康体检； 3.每周为员工发放生日福利，定期组织集体生日会； 4.每月开展宿舍评比活动，优秀宿舍奖励洗衣机； 5.每3个月组织公司级管理岗位竞聘，每6个月开展晋升评估，每年实施全员薪资普调； 6.每日可匿名扫码提交对公司运营建议，每月开展匿名满意度调研收集反馈； 7.节假日发放专属福利礼品，涵盖端午、中秋、圣诞等节日； 8.节假日期间出勤员工享有额外补贴。 薪资5-7k*13个月 岗位提供五险 下午茶 不定期福利 带薪休假 宿舍等 有意者立即沟通 公司正搭建全新业务体系，扩建职场新增席位超1000个，岗位需外派至其他地区，外派人员享有固定补贴，公司统一安排住宿并配备入职礼包等多项福利~ 有相关经验且期待更广阔发展空间者欢迎联系~