公司地址： 总部：江宁云谷大厦（总部提供住宿，地铁沿线免费班车接送：竹山路、天印大道、药科大学、秣周东路、正方中路、百家湖、吉印大道) 办事处1：南京浦口星火路动漫大厦 (以上办事处就近安排办公) 【优势亮点】 1、试用期即缴纳六险一金！提供食宿！ 2、内部晋升空间广阔（95%以上管理岗位由内部员工晋升）！ 3、工作氛围轻松活跃，团队年轻化，成员多为90后、00后，领导亲和力强，沟通无障碍！ 4、公司配备系统化带薪培训，助力每位员工提升岗位技能与综合素养！ 【福利待遇】 1、入职即签订正式合同，试用期薪资全额发放，同步享受六险一金 2、享有三餐补贴、交通补助、油费补贴等多项津贴 3、总部统一安排住宿（政府人才公寓标准，配备齐全家电及高速WIFI） 4、地铁沿线设有多条免费班车线路（覆盖秣周东路、正方中路、百家湖、竹山路、天印大道、小龙湾、药科大学） 5、支持学历深造，健康管理师等资格证费用全额报销 6、传统节日双份礼品赠送（员工及父母各一份） 7、每年组织2-3次国内外团建旅游 8、配备免费健身房与瑜伽室 9、为员工子女（3-10岁）免费提供寒暑假营活动 10、每年开放2-3次晋升通道，流程公开透明 11、享有不少于10天的带薪年假 【薪资结构】 1.月薪由4300元基础底薪+3%-8%提成+餐补构成，入职前三个月综合收入平均5K以上 2.半年后月均收入可达6K，表现优异者月薪过万；一年以上员工平均月薪稳定在1W以上 【工作职责】 本岗位主要负责对已购产品的会员客户进行后续电话回访，提供持续服务，并推动客户复购，实现长期客户价值维护 【工作时间】 8:30-12:00，14:00-17:30，午间休息2小时，单双休交替，法定节假日正常休假，试用期即缴纳六险一金 【任职资格】 1.大专及以上学历 2.性格真诚开朗，积极向上，具备较强的责任意识 3.善于表达，抗压能力强，具有良好的团队协作精神 【成长支持】 1.每月至少开展一次商品知识、心理调适、销售技巧培训，并配有主管一对一专项辅导 2.支持员工考取健康管理师证书，全面提升专业能力 【发展路径】 管理方向：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理 专业方向：健康管理师

注：全上海就近分配 面试当天安排住宿（空调，洗衣机，厨房，冰箱，无线网覆盖） 不限专业和经验，接受实习，可签三方协议，支持盖章，出具实习报告，提供住宿，退伍军人优先，总部直招！ 【看这里，您最关注的薪资待遇：底薪高，提成高】 本科学历：8000元底薪 提成比例：租赁提成25%-64%，买卖提成15%-64%（行业领先水平） 【任职要求】 1、大专及以上学历（退伍军人或表现优异者可适当放宽条件） 2、年龄为****** 3、欢迎踏实肯干、愿意学习的新人加入 【工作职责】 1、利用公司提供的资源，在主流网络平台开展运营推广 2、邀约客户至门店沟通需求 3、陪同客户看房，完成签约并获取相应提成 【培训与发展】 培训机制：入职即享免费系统培训，业务阶段配备专属导师一对一指导 晋升通道：每三个月开放晋升机会，最快五个月内可晋升至管理岗位

作为企优托集团重点投资企业，一网推网络技术有限公司凭借集团12年行业积累，在苏州互联网领域赢得广泛认可，业务涵盖互联网+企业服务全链条，包括1688代运营/淘宝代运营/天猫代运营/百度爱采购代运营/抖音短视频代运营。依托领先市场的产品布局、庞大客户基础及AI办公系统赋能，为员工打造广阔发展空间。现因业务扩展需要，诚邀优秀人才加盟，具体招聘信息如下： 【一、薪资待遇：收入无上限，告别无效加班】 薪资水平：突破传统电销薪酬瓶颈，公司资深员工月均收入超2万元，销售冠军月薪可达10万（整体薪资区间2-10万），收入与业绩直接挂钩，多劳多得； 薪资保障：入职即享7000元起薪（非底薪范畴），试用期薪资全额发放，免除初入职场经济负担； 工作节奏：不鼓励加班，注重效率与生活质量平衡，拒绝无意义内耗。 【二、公司优势：背靠大平台，发展有支撑】 资源优势：依托企优托集团强大后台支持，每日稳定提供全新客户线索，员工无需自行拓客，结合AI智能销售工具，显著提升成单效率； 团队实力：现有300人销售团队，氛围积极进取，业务覆盖全国，提成比例高达40%，业内具备强劲竞争力； 服务优势：作为一站式互联网+企业服务商，提供“落地执行+全程售后”闭环服务，客户满意度高，成交更顺畅。 【三、工作氛围：年轻化管理，福利全面到位】 领导风格：管理层年轻有活力，性格亲和幽默，乐于互动分享，常为员工准备红包惊喜，拉近团队距离； 团队活动：定期开展聚餐、K歌、火锅聚会等团建项目，增强协作默契，工作之余充满乐趣； 福利体系： 社会保障：依法缴纳五险一金，保障员工长远权益； 假期制度：实行大小周休息制，严格执行国家法定节假日安排，享有带薪年假、带薪病假、产假、婚假、哺乳假等； 额外关怀：每年享受超长休假，每月组织团建与生日会，节日专属礼品不断，每年两次大型团队出行（一次国内、一次国际），带你走遍山河。 【四、成长与晋升：零经验可培养，晋升路径明确】 培训机制：无需担心经验不足，公司配备“一对一导师带教+陪同签约”模式，并接入线上“企优托大学堂”，实现随时学习成长，新人最快一个月实现月薪3万，且该员工目前仍在职持续发展； 晋升机制：每3-6个月开启晋升评估，路径清晰可见：新人→导师→事业合伙人（享高底薪+高提成）→项目合伙人（当月发放30%分红）→集团合伙人（参与年度利润分配），职业发展方向一目了然。 【五、工作内容】 通过电话、微信、视频会议等形式，与目标客户沟通，介绍公司产品与服务方案； 维护现有客户关系，深入挖掘潜在需求，推动二次合作； 利用公司分配的客户资源及AI辅助工具，完成销售任务，实现个人收益增长。 【六、职位要求】 学历条件：大专及以上学历，能力优先于文凭，接受实习生储备培养； 兴趣倾向：对电商平台运作有兴趣，愿意深耕互联网+企业服务领域； 个人特质：积极进取，目标明确，具备一定抗压能力，渴望通过奋斗获得高回报。 【七、面试流程】 HR初面→项目负责人复试，流程高效简洁，助你快速了解岗位，尽早开启职业新篇章。 加入一网推，依托企优托集团坚实后盾，不仅能收获可观收入，更能实现职业加速成长！期待你的到来，与我们携手共创辉煌！

[年轻团队 公司都是00后05后，不玩心机! 一.任职要求: 1、学历/经验不限; 2、富有挑战精神，不安于现状，喜欢接触新鲜事物; 3、喜欢热闹的氛围，有亲和力; 二.薪资待遇: 1、月结工资:试用期底薪5000+提成+奖金。 2、日奖励、周奖励、月奖励、季度奖励、年会冲刺奖励另算。 三.公司福利: 1、公司免费包住，宿舍干净整洁，配套设施齐全，拥有麻将桌投影仪独立的厨房、卫生间、客厅，宿舍距离公司步行仅需十分钟。 2、年终大奖，定期聚餐，员工生日，节日礼物，外出旅游; 3、带薪培训，工作前期公司会安排销售高管一对一培训指导。 4、公司可轮流出差(江浙一带) 四.岗位职责: 1、参加公司系统培训，提高自身综合素质。 2、明确本岗位的月度、季度、年度的任务目标，参加工作总结会议 3、前期维护老客户，后期开发新客

入职即享系统培训，专人带教，薪资全额发放无折扣！ 岗位职责 1、利用公司提供的精准客户资源，在线解答客户咨询问题，全程无需外出！ 2、协助客户了解公司合作项目详情，引导客户到公司实地参观考察。 岗位要求 1、不限经验、不限学历、不限性别，只要你愿意尝试，我们就欢迎！ 2、具备良好的语言表达与沟通技巧。 公司福利： 1、工作时间：9:00-18:00，午休2小时， 2、办公环境温馨舒适，纯坐班制，团队氛围轻松融洽～成员以90后、00后为主，颜值在线，相处愉快～ 3、享有年终奖金、月度到访奖励、成单奖励、销售冠军奖等多项激励，奖金丰厚，收入可观！ 4、每月组织部门团建、K歌活动、生日会（含奖金与礼品），还有市内轰趴、省外旅游等精彩安排～ 实话实说，我们正在招人，你也正想增收，那就来聊聊。不谈空泛理想，我们知道你真正的理想是轻松赚钱——别惊讶，因为我们也是这么想的

招业务员，要求（工科类，学过工程制图，能看懂图纸，20-30 【要求】大专及以上学历，会开车，性格开朗，善于交际，善于挖掘市场，前两周要下车间熟悉产品，后面跑市场 【薪资】：底薪3000+住宿补贴200/月+饭补300/月+提成（提成具体面谈）=8000+上不封顶，，每月5号发薪 【注意】：。还有两个月内。如果不想离职的话，可转为车间操作工！！！ 挖掘市场的平台，公司会提供，也会给到3-5个老客户维护

岗位职责: 1.负责教培类产品的市场推广与销售，提升公司品牌影响力 2.通过多元渠道开发新客户资源，同时做好老客户的维护与服务 3.研判市场变化趋势，为销售方案的制定提供有效依据 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及销售实战经验 2.能独立开展工作，拥有较强的市场洞察与分析能力 3.熟悉教育培训领域，对该行业有浓厚兴趣和认知

工作内容： 1、熟悉周边商圈环境及新楼盘特点，为客户匹配合适的房产解决方案，提供专业置业咨询； 2、深度挖掘客户购房或租赁需求，陪同实地看房，推动新房、二手房交易及租赁成交，并跟进后续过户及相关手续办理； 3、积极开发并维护房源与客户资源，与业主建立长期稳定的合作关系； 4、高效执行上级安排的各项业绩任务并达成目标。 职位要求： 1.具备强烈的目标感和进取意识，敢于追求高收入，富有挑战精神； 2.遵守职业规范，具备良好的责任感与敬业态度； 3.有房地产项目销售顾问相关经验者优先考虑。 薪酬： （试用期1-3个月）5k-6k＋提成＋积分奖励 福利： 1、定期组织专业技能提升培训，安排外出游学机会，聆听行业专家授课，参与实战经验交流与市场动态解读，实现工作与成长同步推进 2、享受带薪年假、年终奖金、定期团队活动，生日及入职周年赠送专属定制礼品 3、缴纳六险二金，配备商业保险，支持本人及子女医疗费用报销，提供重疾与意外专项救助保障 4、资深导师一对一指导，传承实战经验，助力新人快速上手，职业发展更有底气 5、为宝妈群体设置周末调休机制，实行弹性工时，享有7天带薪暑期假，兼顾职场与家庭 6、建立完善的晋升储备机制，开设MVP/SVP培养计划，晋升流程透明公正，发展空间广阔 7、设立精英俱乐部，授予荣誉徽章，发放纪念好礼，组织专属高端旅行活动

职位描述： 1、负责公司产品的市场调研、推广及业务销售工作，撰写产品与服务的市场定位分析报告； 2、了解各部门运作流程，掌握相关突发事件的应对处理机制； 3、开展团队管理，制定销售目标并积极参与执行，把控团队整体发展方向； 4、具备良好沟通能力，能承受工作压力，有志于在企业管理层发展的储备人才，通过系统培训与实践锻炼，逐步成长为中层或高层管理者。 任职要求： 1、具备丰富学生组织工作经历及实际操作经验者优先； 2、愿意从基础岗位做起，持续学习成长，勇于突破自我； 3、拥有较强沟通技巧，具备团队协作意识，可与不同背景人员高效合作； 4、思维活跃，态度积极向上； 5、具备清晰的职业发展目标，至少拥有短期发展规划和方向。 薪资福利待遇： 无经验要求，提供免费培训+住宿+保险+旅游福利。欢迎应届毕业生加入！ 试用期底薪4500+，转正后6000+绩效奖金+年终奖+全勤奖，综合收入8000-12000以上。 上班时间：8:30-18:00，每周日固定休息，法定节假日正常休假，年假约两周。 公司提供住宿+国内外旅游机会+免费培训+公平透明晋升通道。 年龄要求19-28岁，热爱岗位，责任心强，无不良嗜好，性格开朗，积极进取。

我们专注老旧小区电梯加装，现招销售专员（全职、兼职） 1.负责社区客户开发，推广电梯加装惠民方案 2.薪资面谈，多劳多得

常年生产睡衣，家居服，货源稳定，因单量增大，特招聘平车工，拷边工，辅工，后道包装工100名，工资月结，年底全清联系 地址，常熟小义 电话

招绣花工1名，长期临时都可以，熟悉帽片服装，免费包吃住，车间宿舍有空调，联系电话同步 地址：扬州。

家门口高工资企业 徐圩钢管厂招聘 持证气保焊焊工25/小时，300/天，月综合8000-10000，每个月月底发上个月薪资 要求工人，持证，50岁以下 工作时间：两班倒（早8-晚9，晚9-早8，）上六休一 还有额外超产奖等 以上岗位包吃包住，早餐需2元，海州，新浦，墟沟有厂车接送上下班。

徐州矿总医院食堂招聘小时工，联系

金坛开发区某外企招聘两名45岁以下保安，工资5000元/月左右，另加餐补20元/天，两班倒，无休，必须持保安证上岗。单位有宿舍。 联系人：欧 队 电 话：

酒店用品客房用品业务员，25-30岁有活力，有上进心，

无责任底薪，高提成模式！欢迎咨询！

1、熟悉运营商的基本业务范畴 2、踏实肯干，对赚钱有强烈的热情 3、热爱接触新事物 4、开朗活泼，愿意和陌生人沟通 5、有运营商经验或销售经验的优先

懂得电脑办公软件使用 大专以上学历 能吃苦耐劳

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不是空谈理想，不是空谈理想，不是空谈理想，这份收入实实在在，想赚钱的看过来，期待你的加入。 挣钱才是真目标，只要你积极主动，机会自然来。大家都是明白人，选择权在自己手中： 公司靠不靠谱，面试沟通就能感受； 收入能不能打，实地了解立辨真假！ 坚持真实呈现，拒绝过度包装！ 全苏州团队氛围数一数二，老板大方不抠搜，每月固定团建聚餐，还有下午茶福利。 [工作内容] 公司提供精准客户资源，无需外出跑动，线上坐班服务即可，操作轻松上手，全程带薪培训，入职即配主管一对一指导 [薪资待遇] 新人前2个月平均收入达15000元，入职满3个月起，月入30000元 一年买车不是梦，两年攒够首付买房很现实，信不信看看到账工资就知道，方向比努力更重要，选对赛道，效率翻倍 （追求月薪三五千的请绕道，这里过万收入是常态）

工作职责： 1、负责开发并跟进不同行业的企业客户，邀请其入驻平台实现推广引流与获客，通过电话、微信及面对面沟通等方式，深入了解客户需求，推动合作达成； 2、掌握各行业广告投放动态，挖掘客户潜在需求，组织员工培训管理，指导商务代表完成谈单与签约； 3、持续拓展并维护新老客户的续费及转介绍关系，建立长期稳定的客户合作关系； 4、整合公司现有资源并持续推进跟踪，提升客户满意度与粘性； 任职要求： 1、大专及以上学历，性别不限，具备一线销售工作经验； 2、拥有2年以上B端销售团队管理、培训及带队经验，具备出色的商务谈判能力与团队责任感； 3、渴望挑战高收入，有志于在互联网行业长期发展； 4、具备相关行业经验者优先考虑； 福利待遇： 1、底薪（6-10k）+绩效+提成（个人+团队）；五险一金，双休； 2、主管、经理岗位同步招聘，岗位层级与薪资以面试结果为准

岗位要求：（形象佳，沟通能力强） 1.3年以上跨行业营销经验，具备开发大客户资源的能力（面向大型企业） 2.熟悉商务谈判流程，具备良好的职业素养 3.有信用卡、保险、餐饮管理或高端服务行业从业背景者优先 公司优势 1.公司主营80%为独家爆款产品（烟酒茶礼品），全国范围内独家签约，无同类竞争 2.合作客户涵盖央国企及各类民营企业，均为团购性质，每周稳定复购（消费即享提成） 3.所营产品属企业刚需，采购需求普遍且持续 4.品牌在南京及全国市场拥有高知名度，客户认可度高，成交效率高 5.公司为企业级一站式采购平台，数百种品类覆盖多元需求（任一商品均可以团购价带动整体销售） 6.每日三次打卡，无需固定坐班，月度目标达成即可 岗位职责 1.负责烟酒茶及礼品类产品的推广与销售，落实公司下达的业绩指标 2.利用个人资源拓展潜在客户，维护长期合作关系，精准掌握客户动态，分析需求，制定跟进策略，持续开拓营销渠道 3.预约并实地拜访客户，提供专业的产品配送解决方案，推动白酒、红酒、茶叶、、礼品及年度福利等项目的长期合作 4.保持与客户的高效沟通，开展商务洽谈，跟进货款回收 5.主动接待并邀约客户到访，展现专业形象与职业素养 6.完成上级安排的其他相关工作 工作时间：灵活办公，按时打卡 早8点至晚6点（含2小时午休） 福利待遇： 包中餐+高品质团建+月休4天+定期工厂参观+国内旅游+国外旅游+法定节假日

【岗位职责】 1、通过项目团队协作模式，为公司对公合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案规划与解读服务； 2、协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关手续，持续维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高质量的售后支持； 3、积极参加公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司规章制度，不断提升专业素养与业务能力； 4、协同团队共同推进并达成公司下达的个人及团队业绩目标。 【我们需要你】 1、具备本科及以上学历； 2、具备空杯心态与持续学习意识，逻辑清晰，善于思考与归纳总结； 3、性格热情，富有耐心，抗压能力强，具备良好的沟通协调能力及明确的晋升意向； 4、有金融、企事业单位或医疗相关行业工作经验者优先考虑。 【薪资福利】 1、薪酬构成：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 2、公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、双休、带薪年假、定期体检、节日福利等

[岗位职责] 1、主要负责商业空间场地的拓展，拜访写字楼、综合商圈的物业或租赁部门，以及设计类公司，主动挖掘潜在销售机会； 2、持续积累客户资源，根据客户需求推荐匹配的产品方案，并开展商务洽谈，推动项目落地成交； 3、全程跟进业务进展，包括合同执行、回款管理、产品交付及相关后续事宜； 4、维护客户关系，建立长期稳定的协作伙伴关系。 [任职要求] 1、具备2年以上销售领域工作经验，有线下推广经历者优先考虑； 2、踏实肯干，对实现收入增长有强烈目标感； 3、性格积极向上，富有进取精神，具备优秀的沟通表达与协调能力。 [岗位须知] 工作时间：08:30-12:00,13:30-18:00 工作模式：单双休，每天需参加现场早会，因应客户安排或任务需求，可能存在加班情况 五险：默认缴纳深圳五险一金

负责开拓本地按摩市场，拓展品牌合作。

我们是一家专注于房屋租赁服务的品牌机构。 一、工作内容：共享苏州全域房源资源，线上发布租房信息，及时回复客户咨询，深入了解客户需求并精准匹配合适房源，邀请意向客户实地看房，推动租赁成交，并持续维护已成交客户关系。 二、任职要求：年龄18-40岁，男女不限，性格积极热情，具备责任心与进取心，敢于追求高收入，有团队协作精神。无论是否有经验均可报名，入职后提供系统化业务培训，专人带教熟悉流程，有销售从业经历者优先考虑！ 三、薪资福利：中介佣金全额自提，业绩提成行业领先，月均综合收入8000元以上；另享租房现金奖励、团队激励奖金，以及聚餐、旅游等多项福利待遇！ 四、晋升发展：晋升机制公开透明，表现优异者半年内可晋升为正式经理，综合月薪可达15000-60000元；同时享受租房奖励、团队团建、旅游等多重福利！ 五、全国拓展：每年面向优秀经理开放城市总负责人岗位，目前已在西安、太原、石家庄、合肥、济南、沈阳、青岛、苏州、杭州、南通、南宁、南昌、宁波、天津、成都、长沙、南京、武汉、昆明、重庆等地设立24家分公司。 工作时间：上午8:30上班，下班时间灵活自主，工作节奏自由，每周上六休一，法定节假日正常休息，请假便捷！

任职要求： 1：具备4S店渠道资源（新能源渠道资源优先），与4S店投资人及店总保持良好关系。 2：有从事4S店市场装潢、贴膜、保险、金融等领域经验或资源者优先考虑。 3：负责开拓4S店合作渠道；接受4S店店总或职业经理人兼职合作，仅需完成资源引荐，后续驻店对接由专人跟进。月收入5-10万。 工作职责： 1：推动公司延保产品及车损无忧产品在4S店的落地入驻。 2：开展汽车4S店渠道的拓展与长期维护工作。

1、按照公司规划，对接有贷款需求的客户。 2、通过拓展渠道开展业务收单。 3、工作时间灵活，可接触多家银行金融产品，每日提供专业培训支持。 4、核心优势在于收益高，公司仅扣除基础运营成本。 5、采用浮动底薪机制，业绩提升直接带动收入增长。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，处理过高利息与罚息，依法减免超出司法保护范围的费用 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、售后客服支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、律所法务保障：携手中国十大律师事务所之一“盈科”，以专业严谨的态度处理各类法律相关问题 6、持续创新机制：不断开拓新项目，确保业务发展可持续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标感，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗干扰能力强，耐得住压力，经得起挫折，始终坚守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通及签约流程 3、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系，提升复购与转介绍 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，团队氛围轻松，无高压环境 薪资构成：5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 国家法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展内部活动与专业技能培训 公司为优秀员工提供国家级岗位资格证书考取资助