岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与需求匹配 2.带领客户实地看房，提供专业置业咨询与交易流程指导 3.协助完成合同签署、产权过户、贷款办理等全流程服务 4.维护老客户关系，挖掘二次成交及转介绍机会 5.及时跟进市场动态，准确反馈区域房价及供需变化 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好沟通表达能力 2. 有地产中介经验者优先，无经验者可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，目标感与执行力强 4.持有房地产经纪人协理证或从业资格证者优先 5. 遵纪守法，诚信正直，具备良好的职业操守

薪资待遇：底薪+提成，缴纳五险 老板很好时间自由 免费提供员工宿舍，不定时聚餐 主要负责租赁，买卖，新房，客户会自主找我们，解决客户需求，完成后期维护工作 招聘需求：5-10人，有经验的有能力的优先，待遇还可以谈 感兴趣联系我咨询详情

1. 负责全市范围内新房交易、二手房产买卖及租赁业务。 2. 欢迎全职妈妈、应届毕业生踊跃加入。 若缘分使然，看到我们公司信息，可添加微信沟通，也支持面对面交流。这里是一家能为你清晰规划职业路径、提供广阔发展空间，重视员工合理建议，倡导平等开放氛围，致力于让每位成员长期发展直至退休的企业。

每个人都是漂浮的贝壳，快来联系我，为你匹配理想工作机会！上市公司，平台稳定有保障！ 岗位职责： 1、业务范围：涵盖普通住宅、高端住宅、公寓、自如房源、写字楼及商铺等物业类型的租赁与买卖服务。 2、工作内容： a、客户开发：通过贝壳找房端口实现精准获客，借助APP、微信、电话等方式与客户对接，挖掘并确认客户需求，匹配推荐合适房源； b、线下带看：组织客户实地参观房屋，提供专业讲解与咨询服务； c、交易促成：主导买卖双方的价格协商，推动交易达成，协助完成合同签署等相关流程； d、客户维护：持续跟进客户使用体验，维系客户关系，拓展人脉资源，提升转介绍机会。 任职要求： 1.不限专业背景，无经验要求，具备服务行业从业经历者优先考虑； 2.形象良好，沟通能力强，具有良好的服务意识与学习能力； 3.执行力强，责任心突出。 全苏州范围内就近安排工作地点，提供住宿支持。

早10晚6 周末双休（可调休连休） 学历不限！经验不限！有拼劲、想增收的欢迎加入。 公司专注于房屋租赁服务，主要负责带客户实地看房，房源由公司统一提供。新人入职后配备资深导师全程指导，一对一教学，导师直接分配精准客户资源，协助完成签约及租赁流程。（租房旺季成单快，机会多） 如果你是应届生或无相关经验，无需顾虑，行业老手全程带教，每日与业务能手共事，快速积累实战经验。 晋升通道：业务合伙人——储备店长——店长——区域经理——区域总监 员工福利：员工享内部租房优惠价！ 每日工作8小时，氛围轻松无压，无需早晚奔波，不强制坐班，上手简单，不影响晚间社交生活…… 随时到岗，带薪培训，工作内容清晰，师傅手把手教，不怕零基础，只看你是否愿意行动，朝十晚六！！！ 团队简介：目前团队中90%为00后，年轻活力，开放进取，富有创新精神。我们注重效率，以成果说话，拒绝空谈。我们倡导快乐职场，尊重个体差异，鼓励自由表达。公司高度重视人才培养，未来全国布局将持续依赖优秀人才的加入，现诚邀优秀的你携手同行，期待你的到来。

1、接待客户，了解客户意向，推荐合适的房源信息 2、陪同客户实地看房，协助完成房屋交易流程 3、公司提供端口支持！通过贝壳找房APP及官网获取房源与客户资源

公司提供客户，无需自己找客户，底薪6000起： 【百万年薪•巅峰之约】销冠团队紧急扩招！ 一家颠覆传统的地产企业，直击行业经纪人核心痛点 全南京一二手中高端豪宅别墅合伙制经纪人 基本素质要求： 1、局势未明，人人皆可逆袭，具备强烈的赚钱目标与行动力 2、站在行业顶峰，无上限发展路径，前期专注执行，后期灵活应变 3、拥有团队归属感，认同协作共赢理念，最强行业平台，区域头部力量引领成长 4、保障底薪+阶梯式激励机制，同步配备稳定客源支持 5、业内顶尖提成比例，30%-80%高比例佣金+开单奖励，单笔收益10W+，每周固定休假，早10点上班 以下条件优先考虑： 1、热爱销售事业，享受营销全流程及成交带来的成就感，有同行经验者优先 2、背负房贷、车贷，或有家庭责任需快速提升收入者 3、不愿平庸，敢于突破困境！自信卓越，渴望挑战高收入，寻求平台与机遇的实干者 加入我们，你将享有： 级资源扶持—— •每日精准客户输送，高质量客源系统直推，专注签单转化，客资无忧 •可协助解决出行需求，拜访带看更高效，客户自带成交气场 •开单红包即时发放/周冲刺奖金叠加激励/月度销冠享巨额现金奖励 金字塔裂变晋升机制—— •每90天一次晋升评估，从一线销售到管理总监不看资历看实力 •管理岗永久享有利润分红，带队即等于打造个人创收引擎 •年度百万业绩成员享海外团建，所有费用由公司承担 王炸成长支持体系—— 销冠导师1对1带教+数据化精准成单模型+千万级客户谈判实战训练

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可接受实习生，需住宿可协商。 1、年龄20-40周岁 2、具备良好的沟通能力，积极进取，学习能力强，抗压性好，勇于面对挑战，不畏艰难； 3、性格乐观，作风踏实，有目标感，愿意通过自身努力实现个人成长，追求高品质生活； 4、对工作充满热情，具备团队协作精神，有销售经验、客户服务经历或学生干部背景者优先。 （品牌方向可适当放宽学历要求） 试用期底薪6000元，提成5%至75% 转正后底薪5000元，提成15%，后续提成按级别可达38%-75%不等 如果你心怀期待，欢迎加入我们！

主动沟通，优先联络！ 一、品牌介绍： 江苏常居房地产营销策划有限公司（简称"常居地产"）自2008年成立以来，已在常州地区发展协作门店1000余家，汇聚专业房产合作伙伴超5000人，与多家金融机构建立战略协作关系。 二、房产合作人权益 3000元+最高500元/月的端口补贴+阶梯式提成12%-52%或通提提成50%-80% 三、日常内容： 1)负责客户接待、咨询，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2)了解客户需求，提供合适房源; 3)陪同客户看房，促成房产买卖或租赁业务; 4) 负责平台房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系 四、要求 1)年龄20-55岁; 无经验者亦可 2)学历仅是参考，主要能力强，学历高能力强则更好: 3)强烈的成就欲望，学习能力、抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折; 4)沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极，乐观开朗;

淮安市清江浦区招油漆工、水电

泰州市泰兴市招建筑木工，本地工人优先

招聘兼职电工（光伏并网逆变器安装） 岗位信息 - 招聘类型：兼职/日结/项目合作 - 工作地点：南京及周边区域（栖霞区优先） - 薪资待遇：300–500元/天（按项目核算，多劳多得，） 岗位职责 1. 负责户用/工商业光伏系统并网逆变器安装、接线、调试 2. 光伏组件串线、配电箱接线、接地施工、线缆整理 3. 配合现场施工，按规范完成安装，确保符合并网要求 4. 简单故障排查，配合验收并网 任职要求 1. 持有电工证（低压/高压均可），有实际电工经验 2. 会光伏并网逆变器安装调试，懂光伏系统接线规范 3. 能看懂电气图纸，熟悉空开、漏保、线缆选型与施工 4. 能吃苦耐劳，服从安排，有责任心，注重安全规范 5. 有光伏安装、并网验收经验者优先

熟食小时工3人5-9点帮厨小时工上午6-10点面点制作小时工上午6-10点蔬菜小时工5-9点，需要叫卖联系方式：

无锡市梁溪区招工地小工/杂工 帮忙打打下手，抬抬设备，倒倒药剂

工作内容： 1、带客户、回访客户，为客户提供专业的咨询服务； 2、负责线上渠道的房产信息维护； 3、只卖新房，不租赁，不卖二手，比较容易上手； 接受无经验！接受无经验！入职有经理带，公司有车，不需要自己出车费 薪资待遇：3000-5000无责底薪，加销售额提成，入职购买社保，每年有两次长假5-10天，超长带薪年假16-25天，每月聚餐、团建可带家属，费用公司包

工作内容： 1、负责在小红书平台进行房源信息的发布（投流费和端口费公司出） 2、根据客户需求筛选匹配合适的房源信息，并进行邀约 接受小白，公司提供带薪培训，提供住宿，标准6人间，有独立卫生间、空调等 薪资：底薪5000+高提成25%-55%+开单现金奖+节假日红包，收入上不封顶，13号发薪，节假日会提前发，超长带薪年假16-25天，每月1-3次团建，可带家属，费用公司包

岗位职责： 1.负责商业地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 懂新媒体或者愿意学习线上运营，运用自媒体拓客户 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者学习能力强也可以考虑 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 有强烈的赚钱欲望，不躺平，有拼搏精神

【武汉江岸区急聘】房产中介| 周末双休+不坐班 | 月薪5500-12000元 职位亮点 工作时间短：10:00-17:00，周末双休，不坐班、不出差，时间自由灵活。 收入无上限：综合月薪 5500-12000元，多劳多得，上不封顶。 零基础入门：不限学历、不限经验，全程带教上手，新人友好。 氛围轻松：拒绝无效加班，平衡工作与生活，年轻化团队。 工作地点 武汉市江岸区京汉大道（具体门店面试详询） 岗位职责 负责客户的接待、咨询与需求匹配，提供专业的房产置业建议。 陪同客户实地看房，促成二手房、新房或租赁业务成交。 维护线上及线下房源信息，确保房源真实有效。 与客户建立良好关系，挖掘老客户转介绍机会。 无需坐班、无需出差，以门店及周边服务为主。 任职要求 年龄：18-26周岁（硬性条件）。 学历经验：不限学历、不限经验，零基础可入职。 核心能力： 具备良好的沟通表达能力，愿意主动开拓市场。 认同销售岗位，有服务意识和赚钱欲望。 性格开朗，能适应较多外勤工作模式（带看房源）。 工作态度：积极主动，有责任心，具备团队协作精神。 薪资福利 薪资构成：底薪 + 高额提成，综合月薪 5500-12000元（上不封顶）。 结算方式：，发放准时。 培训支持：提供完善的新人培训体系，全程带教，轻松入门。 工作环境：周末双休，拒绝无效加班，真正实现工作与生活平衡。 招聘人数：6-10人，岗位充足，机会多。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判

奢侈品销售，简单易上手，早九点～十二点，午一点半～六点。 工作环境氛围好。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.维护现有客户关系，定期跟进回访，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户拜访等营销活动，扩大品牌影响力 5. 准确录入客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适外勤工作 3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，愿意持续成长 4. 有销售经验者优先，无经验不考虑。 5. 学历不限，热爱销售行业，认同公司价值观

岗位职责： 1. 根据市场需要，每月安排1-2周外出差。 2. 负责定期拜访老客户，积极拓展新客户资源。 3. 以团队协作模式，提升市场运营实战能力。 任职要求： 1. 能适应短期出差，具备较强的独立工作能力 2. 具备良好的团队协作精神，退伍军人优先录用 薪资待遇 前期4500+奖金+提成+补贴，综合收入6000-8000 1. 提供免费住宿，无需缴纳押金！入职即可直接入住。 2. 定期组织团建活动，轻松减压（南京特色菜、火锅、串串、烤肉等）。 3. 享受免费旅游福利，热门城市走起，一起畅游全球。 4. 配备系统化的新员工带薪培训机制！ 工作时间 早上8:30-12:00 下午13:00—18:30

主动沟通即刻获得面试官响应！ 一、职位待遇 房产经纪人：3000+最高500/月端口补贴+（50%-80%）业绩提成，高绩效员工月薪轻松过万（上不封顶）+旅游拓展+培训支持+节日福利+晋升通道 二、工作内容： 1、接待客户并提供专业咨询，为客户匹配合适的置业方案； 2、持续跟进与维护客户关系，安排带看房屋，协助价格协商及签约谈判，推动二手房买卖或租赁成交； 3、积极开发和积累房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系。 三、我们对你的期待： 1、不限性别，只要具备信心与热情，皆可胜任本职工作； 2、年龄范围为20至50周岁； 3、能够顺畅与客户交流，理解其需求，并针对性分析推荐合适房源； 4、具备良好人际交往能力，善于团队协作，学习能力强，适应新事物快，抗压且有韧性； 5、学历仅供参考，更注重个人综合素质。若学历高且能力突出，优先考虑； 6、无需特定工作经验，无论应届毕业生、实习生或已有职场经历者均可应聘； 7、工作地点：面试通过后根据住址就近分配 上班时间：上午9:00-18:30

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-05-31 办公室提供小零食、奖金上不封顶； 工作内容（每周五结薪、不压薪、不可居家）： 1.室内办公，无需外勤 2.入职安排培训，零经验可上岗 3.使用电话与公司提供的客户名单进行沟通，了解客户需求并完成初步筛选 4.将有意向的客户移交至相关老师，并录入客户资源系统 工作要求： 1.具备外呼工作经验 2.表达清楚，普通话标准 3.态度积极，踏实肯干，心态阳光 工作时间：9:30-18:00 日薪140元，含约2小时工间休息，实际工作时长6小时，额外奖金按规则另行计算

具备出色的销售能力，工作认真负责，沟通顺畅，语言表达能力强 熟悉服装行业，对服饰产品有一定认知和理解

岗位职责: 1. 进行市场信息采集，掌握同行动态与行业趋势； 2. 制定并落实销售计划，确保业绩指标完成； 3. 持续维护客户关系，强化服务意识与客户满意度； 4. 参与组织各类营销活动，扩大品牌影响力； 5. 汇总一线市场意见，及时反馈产品优化建议； 6. 负责江苏区域内客户的开拓与跟进； 7. 主要面向火锅餐饮门店及中高端串串香店，推广火锅底料全系列产品。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力与商务洽谈水平； 2. 具有较强的市场洞察力与营销策划能力； 3. 富有团队协作意识，能够与成员高效配合； 4. 适应快节奏工作环境，具备较强的抗压与自驱能力； 5. 热爱销售岗位，积极面对挑战，追求个人成长。

【岗位职责】 1. 负责本地市场地铁智慧运维业务的拓展与项目落地，达成既定业绩指标； 2. 对接地铁集团、设计院等关键客户，维护并深化长期合作关系； 3. 主导项目全周期运作：需求沟通、方案讲解、投标流程、商务洽谈、合同签署及回款执行； 4. 策划制定销售策略与市场推进计划，构建高效销售体系； 5. 关注行业政策动态与竞争格局，持续迭代业务模式与市场策略。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，市场营销、轨道交通、工程类等相关专业优先，对地铁/轨道交通领域销售工作有浓厚兴趣； 2. 目标导向明确，抗压能力强，能适应频繁出差，具备出色的商务谈判与客户沟通能力； 3. 拥有面向或政府机构销售经验者优先，具备创业精神，愿意与企业共同发展成长。 【薪资福利】 1. 薪资待遇：基础薪资+绩效奖金+项目奖金+签约奖金+年终奖，收入上不封顶； 2. 基础福利：五险一金、带薪年假、节日福利、出差补贴等； 3. 成长福利：提供广阔的职业发展平台与晋升机会，定期开展专业培训； 4. 其他福利：团队氛围积极进取，管理扁平化，定期组织团建活动，优秀员工可参与股权激励计划。

【岗位职责】： 1、储备干部归属市场运营部，负责开展公司基础性市场运营工作，全面了解公司运作情况，熟悉支付相关业务内容及岗位职能，掌握部门整体运作流程 2、达成公司设定的储干个人成长阶段目标要求 3、积极为部门工作提出合理化建议，配合上级完成岗位任务与团队管理支持工作 4、参与部门安排的各项专业培训。作为企业重点培养的管理后备力量，通过系统化训练与实践锻炼，逐步成长为中高层管理人才 【任职要求】： 1、大专及以上学历（优秀者可适当放宽），具备良好的学习能力 2、踏实肯干，沟通表达能力强，适应力强，学习意愿强烈，心态阳光进取，勇于突破自我 3、目标感清晰，有奋斗精神，对未来职业发展有明确规划 4、具备较强的服务意识，意志坚定，富有责任感，拥有一定的团队协作能力 【福利待遇】： 1、薪酬结构为底薪6600+绩效奖金+年终奖+提成 2、免费提供住宿，缴纳五险 3、定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等） 4、端午、中秋、生日等节日发放礼金 5、公司提供免费专业培训，享有绩效奖金与丰厚年终奖励 6、为员工搭建完善的职业成长通道 【我们能提供的】： 1、工作氛围端（充满激情、积极向上、快乐工作、幸福生活的团队环境） 2、总部支持端（配备专业技能课程培训资源） 3、个人成长端（采用“传、帮、带”模式助力成长，传授经验技能，陪伴成长过程，激发潜能，推动进步，直至独立胜任岗位，充分调动主观能动性） 4、晋升发展端（建立公平、公正、公开且数据化的晋升机制，打造适合年轻人发展的平台） 郑重承诺：培训全程免费，不收取任何费用，无需工作经验，培训期间正常计薪。正式录用后安排员工住宿，提供广阔的发展空间和晋升机会。 公司地址：苏州市姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼10楼1008室，出电梯后左转直行 乘车路线 地铁：地铁1号线、2号线广济南路站3号口最近 公交：广济南路（西城永捷生活广场）站可乘坐304路，318路，332路，333路，88路，921路，932路

岗位职责： 1.开拓新客户资源 2.维护现有客户关系 3.收集客户及竞争对手信息，进行市场趋势分析 4.产销计划管理（预测/分配）、营收数据分析 5.产销支持工作（月度报告、周报、销售预估折让、毛利率分析） 岗位要求： 1.理工类或英语相关专业背景 2.具备良好的英语听、说、读、写能力 3.能够适应出差安排 4.逻辑思维能力强，工作稳定性高