
数学教师(包住宿)
4000-9000元/月
数学教师经验不限本科及以上
岗位职责:
1.为学生提供专业化的数学教学服务,保障教学效果与质量;
2.激发学生对数学的学习热情,引导其掌握科学高效的学习方式;
3.与学生和家长建立顺畅的沟通机制,维护良好的互动关系;
4.积极参与教学研究及教研交流活动,持续优化教学能力;
5.主动学习并提升自身的专业知识与教学技能。
任职要求:
1.具备优良的职业素养,热爱教育工作,对学生耐心周到;
2.有强烈的责任意识和出色的沟通能力;
3.能针对学生的个体差异灵活调整教学策略;
4.拥有团队协作精神,愿意与同事共同成长进步;
5.保持积极进取的工作心态,适应教育领域的动态发展。
小学数学教师
4000-5000元/月
数学教师1-3年大专及以上教师教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教
1、完成日常晚辅导作业检查及拓展训练。2、周末讲解知识点。3、完成安排的其他工作。
奥数老师
数理化教练
工作内容:带着学生做数学,物理,化学题目有专门的APP
时间:周中晚上和周末,具体时间根据自己时间安排
报酬:40块钱一个课时,一个课时包括(正课+3次抗遗忘复习,正课一小时,抗遗忘复习从几分钟到十几分钟不等)
要求:在线上系统上教学生做题。而且有伴学系统会有视频播放,主要是进行点拨。
系统也会自动推送。老师主要就是教一下,对老师水平要求不高,但是要积极阳光,会在线上引导一下学生,总体很轻松,但是需要稳定一点,比做别的兼职都要轻松很多
要求:单科成绩比较好,
高考:数学110分以上,物理化学80分以上
长期兼职三个月以上
初中数学教师
5000-10000元/月
数学教师1年以下学历不限一级甲等培训机构线下教育教学管理一级教师三级教师二级甲等一级乙等讲义/教纲编写能力正高级教师教师资格证二级乙等教育学专业背景大型教育机构经验高级教师学科相关专业背景毕业
岗位职责
1.面向学生开展专业、高水平的教学服务,高效组织数学学科的课堂教学工作;
2.激发学生学习兴趣,引导其建立科学的学习方法与良好的学习习惯;
3.依据标准化督学服务流程,为使用学习机的学生提供系统化督学支持;
4.积极参与督学相关培训,持续提升服务质量,赢得客户满意与信赖;
5.提升学员对学习机的学习积极性,培养其自主学习能力与良好习惯;
6.在督学过程中全面负责所带学员的管理,包括心理疏导、兴趣引导,并在督学结束后与家长保持有效沟通,助力学生全面发展。
任职要求
1.本科及以上学历,数学类相关专业背景,具备1年以上教育行业工作经验,普通话标准,形象端正,富有亲和力;
2.具备良好的教师职业道德与服务意识,热爱教育事业,关爱学生,以身作则;
3.具备一定的信息化素养与教学设计能力,学习能力突出,能贯彻“以学生为中心”的教学理念,有大型教育机构从业经历者优先,持有教师资格证者优先;
4.教学中不仅注重知识传授,更重视学生综合能力与核心素养的提升;
5.学科基础深厚,表达清晰流畅,授课逻辑性强且生动有趣,能够因材施教,激发学生思维;
6.责任心强,抗压能力强,执行能力强;
7.能够接受周末及节假日上班安排(工作日可安排调休)。
8、工作时间:周一至周五下午1:30至晚上9:30,周末上午9:00至下午6:00。入职一年内单休,满一年后享受双休待遇。
福利待遇
管理+教学双通道晋升机制;提供业内具有竞争力的薪酬水平;完善的职前培训与持续性在职进修体系;带薪年假;年终奖金;子女报班优惠;节日慰问金;年度健康体检;结婚礼金;交通费用补贴;年度旅游;形式多样的团队建设活动等。
高中数学教师
1.1-2.2万元/月
数学教师经验不限本科及以上教师资格证教师教育学专业背景大型教育机构经验毕业班经验坐班教育工作经验高中培训机构线下教育一对一教学普通话发音标准
一、待遇介绍:
1、薪资构成:
无责底薪(每年固定增长)+课时费+课销奖励+续费提成+分红!!新人月收入普遍在1-3W,表现优异者收入上不封顶。
(无硬性课时任务,依法缴纳五险)
2、教师无需承担销售类工作,专注教学本身,不参与续费沟通等事务,但仍可享受对应续费提成!
二、岗位介绍:
1、授课形式以一对一、一对三为主,致力于激发学生学习兴趣,培养良好学习习惯;
2、持续提升教学能力,依据考纲要求、学生情况、学校进度及考试动态灵活优化教学方案;
3、需具备本科及以上学历,所学专业与任教科目相关者优先,有公立校或教培机构教学经验者优先;
4、热爱教育事业,形象端正,气质良好,性格积极乐观,逻辑清晰,富有亲和力,普通话标准;
初中数学教师—建湖(五险一金+奖金)
6000-9000元/月
数学教师1-3年本科及以上培训机构线下教育
1.备课,授课,有耐心的给学生讲课2.有教资者优先
数学教师
7000-12000元/月
数学教师1-3年本科及以上教师高中生教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育教学管理一级教师二级甲等教师资格证初中生教育学专业背景学科相关专业背景坐班教研小学学前儿童/小学生大班教学
岗位职责:
1.教学内容:讲授数学课程,负责学生日常管理,及时解答学生疑问,妥善应对教学中出现的突发状况;
2.家校沟通:定期与学员家长交流学习进展,与学生保持沟通了解学习状态,组织并主持家长会;
3.负责讲义、教案及试卷的修订、打印、分发和回收工作;
4.配合部门推进学科相关活动,完成上级安排的各项工作任务;
5.主动参与集体备课,持续精进教学能力与专业素养;
6.积极参加部门及全校范围内的各项活动;
7.自觉维护学校声誉与形象,树立良好职业风范。
任职要求:
1.热爱教育事业,具备较强的教育使命感;
2.本科及以上学历,理工科背景优先考虑;
3.普通话表达清晰,持有教师资格证者优先;
4.喜爱教学工作,有授课或辅导经历者优先;
5.具备良好的协作意识,性格亲和,责任心强,恪守师德,善于与学生互动交流;
6.能准确把握学生的心理特点与学习规律,灵活调整教学方法,具备创新意识和多样化教学能力。
*全校岗位均双休*入职缴纳五险一金*保证稳定期排班量*完善培训、师训体系*一年两次晋升调薪*团队氛围温馨和睦
*常州本地十几年老品牌值得信赖
初中数学教师高底薪,学生资源丰富
9000-14000元/月
数学教师1年以下本科及以上
我们机构于去年一月份由上市公司(乐博)出资设立,目前在无锡已开设五家校区,分别为崇安校区、五爱校区、茂业校区、清扬校区和经开校区,发展步伐持续加快,预计今年还将新增2至3家校区!
第六家校区——常州新校区现已进入装修阶段!
岗位职责:
1.负责小学4至6年级及初中阶段数学课程的教学工作,培养学生对数学的学习兴趣;
2.策划课程方案,准备教学资料,组织并参与课堂教学及相关课外活动;
3.跟踪学生学习情况,给予个性化辅导与及时反馈;
4.参与教研交流,不断优化教学水平与授课方式。
任职要求:
1.具备扎实的循序教学能力及充足的教学实践经验;
2.能够有效调动并保持学生的学习积极性;
3.拥有较强的课堂组织能力与沟通协调技巧;
4.熟悉现代教育技术手段并能灵活运用于教学中;
5.热爱教育事业,具备进取精神与持续学习意愿。
岗位待遇
薪酬:试用期底薪4K,转正后享4K+课时津贴+续费奖励,整体收入高于同行平均水平
五险一金+带薪年假+定期团建,提供系统化培训,晋升通道广阔
初高中数学教师(排班快+课时薪酬高+双休)
1-1.5万元/月
数学教师3-5年本科及以上
岗位职责:
1.一对一或小班形式的个性化教学,短期内有效激发学生学习兴趣,提升学习方法;
2.根据教学进度分阶段组织测验,及时评估学生学习效果并调整辅导策略;
3.定期参与学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课,提升教学质量;
4.负责学生日常学习打卡安排及答疑等配套教学服务工作。
任职要求:
1.认同公司企业文化与核心价值观(客户第一,习惯困难,挑战自我,共创共赢);
2.具备相关行业工作经验者优先录用;
3.热爱教育事业,熟悉江苏地区中高考考试大纲及重点内容,有授课或辅导经验者优先;
4.具备良好的语言表达能力,性格亲和,有责任感,具备师德素养,善于与学生互动沟通;
5.有班级授课经历者优先考虑。
工作时间:
周三-周五:13:00-21:00;
周六-周日:8:00-17:00;
周一至周二休息
质检员/品检工餐补包吃
!长白班!
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返费:2块长线
【招聘岗位】 :普工,检验
✅薪资:员工20元/小时+1元/小时餐补(!)
【上班时间】:长白班,早8点-晚8点,考勤算11个
✅招聘要求:男女不限(最好有光伏厂经验),年龄18-40岁(看着年轻可适量放宽),初中以上学历
食宿安排:提供工作餐,没有住宿
⚠:,离职提前打离职,
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9000-10000元/月
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一、薪资待遇:
①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
薪资准时发放,节假日提前,直接打到本人薪资卡,保证人走账清
二、工作内容:
招聘普工,操作工,贴标签,搬运,测试,打包,发货等简单的岗位
三、入职要求:
1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验
2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职
四、包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止
3、工作地址:涉及工作城市苏州
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饮料厂小时工300一天+随走随结+免费吃住
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底
9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000
小时工:30/小时,,月薪保底
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9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不
等的
(6生日:生日福利:生日当天可领取
200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州,
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工地学徒工1-2人月结
省苏州市相城区望亭镇问渡路28号展望建材市场,招聘学徒工一名,18-30岁,无不良嗜好,能吃苦耐劳,工资面议。学成后前景非常可观,有长远打算的联系。只招学徒,学成后一个人一年剩20几个W是最起码的,只招收学徒工
服务员包吃月结
打包员
需要吃苦耐劳,需求熟练工,之前做过打包外卖的工作能直接上手。具体工作是打包汉堡外卖,负责油炸小吃,工作时间早10晚七点半
薪资福利:工资4K,管一顿饭,一个月休一天
小学初中数学教师
3000-8000元/月
数学教师经验不限本科及以上教师资格证教师教育学专业背景坐班教研小班教学(3-25人)培训机构线下教育讲义/教纲编写能力
招聘全职主讲老师
助力学生快乐成长,家长安心满意
支持团队发展,共同实现价值
我们将首阶段工作全面实现流程化、标准化、制度化
服务社会,创造长期价值
未来十年内
计划培养10位校长
30位中层管理人才
100位教学能力强、深受学生喜爱的优秀教师
树立行业榜样,打造贵阳地区标杆教育机构
十年积淀,稳步迈向万人规模校区
人岗匹配,让合适的人在合适的岗位上
充分发挥才能,成就自我,贡献社会
获得应有回报,水到渠成
乐学考十年内建成万人校区势在必行
主要承担小学至初中数学学科教学任务
需全职投入,长期稳定
不计划参与公务员或编制类考试者优先
要求本科及以上学历
热爱教育事业,愿意深耕教培领域
工作时间安排:
周一休息
周二至周五12:30-20:30
周六周日8:00-18:30
数学老师
2000-7000元/月
奥数老师本科及以上培训机构普通话水平测试等级考试销售经验线下教育教师课程销售小班教学(3-25人)一对一教学二级乙等二级甲等
岗位职责:负责数学教学招生
福利待遇:提供舒适住宿,水电全包,厨具完备让你安居乐业。
薪资构成:
无责底薪2000
全勤200早九晚六周一休
课时提成招生提成
初中数学老师
8000-13000元/月
奥数老师1-3年本科及以上培训机构教师资格证教育学专业背景教育工作经验线下教育教师坐班小班教学(3-25人)一对一教学初中高中
1,全日制本科
2,有教师资格证
3,有初中数学从业经历
4,双休,上班时间13.30-20.30
有3年高考授课经验
100-600元/天
奥数老师3-5年硕士及以上公立学校教师职称教师资格证讲义/教纲编写能力大型教育机构经验教育学专业背景毕业班经验重点学校一线教师
有高考中高级难度的解题经验,带过高考班,不在学校里面任教,
小学、初中、高中段数学
5000-10000元/月
奥数老师1-3年本科及以上培训机构大型教育机构经验学科相关专业背景普通话发音标准线下教育教师不坐班坐班一对一教学初中小学高中二级甲等
招聘各阶段数学老师,有经验,福利优待
语文教师
3000-5000元/月
语文教师1-3年大专及以上小学教育教师全职培训机构集体授课
小学语文,作文与阅读
我们有课本有课件
语文功底好,有经验
高中数学(高保底、高待遇、高保障)
1-1.5万元/月
教师经验不限本科及以上教育学专业背景大型教育机构经验坐班中学生培训机构线下教育一对一教学普通话发音标准
【岗位职责】
1、根据学生个体差异,开展学科教学工作,实施个性化授课,灵活调整教学方式,并科学规划课时安排;
2、帮助学生养成良好的学习习惯,提供学习方法指导,并进行必要的课后跟进服务;
3、定期向家长反馈学生学习进展,积极听取学生、家长及教务团队的意见建议,持续优化教学质量;
4、参与集体备课与教研活动,与同科目教师共同开展公开课和磨课,不断提升教学水平与专业素养;
5、协同班主任组织家长会,配合完成课后服务支持,协助推进学生维护、续费及推荐等工作;
6、负责学生重要考试试卷的收集整理,及时完成试卷分析,定期为咨询老师提供学科培训与支持。
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范类院校或相关专业毕业,持有相应教师资格证,具备同类教育机构工作经验者优先;
2、热爱教育事业,专注教学育人,具备良好的职业素养和强烈的责任心,能胜任所授学科的教学任务;
3、普通话标准流畅,思维敏捷,善于与学生进行有效沟通交流;
4、了解学生的学习与生活特点,能够探索并实施适合学生的教学模式,实现灵活施教;
5、综合素质突出或具有相关从业经验者,专业背景可适当放宽。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各类激励奖金+年终奖,综合收入月均10000-15000元,表现优异者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假期间月收入可达2.5万-3万元,高中教师最高约4万元。
福利:
1)节日福利:元旦与春节(1月)、元宵节(2月)、女神节(3月)、春游(4月)、劳动节(5月)、端午节(6月)、暑期福利(7-8月)、中秋节(9月)、国庆节(10月)、感恩节(11月)、圣诞节(12月),节日有礼,月月有惊喜,营造浓厚的仪式感与家庭文化氛围;
2)年度福利:提供年度体检关怀、生日庆祝活动、带薪年假;管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴;
3)旅游福利:评选百名优秀员工享双飞出游(优先安排境外),上半年组织春游,下半年开展团队短途旅行;高级管理层另享3000-5000元旅游补贴;
4)子女就读优惠:在职员工子女报读公司托管课程可享受8.5折至6.5折优惠,校长及以上级别折扣更优!助力员工减轻教育负担,每年节省子女托管费用数万元,成为吸引人才的重要优势;
5)大型表彰活动:举办暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,邀请明星员工与优秀管理者父母出席,增强员工荣誉感与归属感;
6)常规保障:五险一金、优秀员工评选机制。
【培训学习】
1、内部培训:开展月度管理培训、精英提升训练营、读书分享会,各级管理者精心组织每场培训与会议,公司作为行业内经营管理最专业、最系统的标杆平台,与优秀者同行,成就更卓越的自己;
2、外部培训:与全国知名企业管理培训机构合作,如君里畔学院、世华教育,每年至少举办一次千人线下学习盛会,不定期开设线上课程,每年配套中层管理干部系列课程,内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等多个领域,融合知识、技能、视野、心态、思想、智慧与价值观,全方位培养杰出职场人才与业务专家;
【职业发展】
教师→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他。
2、利他的三个维度:利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三个层面:助力员工物质收入增长、推动综合能力提升、促进情商智慧与福报积累。
物理老师
80-400元/时
物理教师1-3年本科及以上教师教育工作经验高中小班教学(3-25人)培训机构线下教育二级甲等教师资格证二级乙等教育学专业背景课程/课件研发能力二级教师不坐班初中普通话水平测试等级考试一对一教学普
工作周期:6个月
每周工期:2-3天
工作时间:晚班、早班、午班
工作时段:周末节假日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-05-21
工作内容
1、承担物理科目的授课任务,保障教学效果及学生对知识的掌握
2、参与教学前期准备,完成教案设计与教学资料的整理整合
3、定期与学生及其家长交流,跟踪学习情况并关注成长动态
任职要求:
1、具备系统的物理专业知识和较强的授课能力
2、善于调动学生对物理的学习热情,引导科学思维的形成
3、拥有良好的协作意识,能与团队成员协同优化教学过程
数学教师
5000-8000元/月
数学教师经验不限本科及以上教师资格证教师学科相关专业背景坐班教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育初中普通话水平测试等级考试小学讲义/教纲编写能力
任职要求(基本能力):
1、具备本科及以上学历,师范类院校毕业者优先,持有教师资格证者优先,形象端正、气质良好,普通话标准,熟练掌握常用办公软件操作;
2、具备良好师德素养,熟悉各年级课程体系及教材特点,具有较强的书面与口头表达能力,富有亲和力,工作条理清晰,沟通协调与应变能力突出;
3、性格踏实稳重,责任心强,具备良好的团队协作意识,能接受周末出勤安排,抗压能力较强。
任职要求(特殊能力):
1、积极进取,乐于学习,善于归纳总结有效的教学经验与方法,具备较强的知识传递与讲授能力;
2、观察细致,能够准确把握学生的心理状态与学习特征,实施个性化教学,灵活调整授课方式,具备创新思维与实践能力,探索多样化的教学模式;
3、工作主动积极,注重在实际工作中提升个人影响力与团队引领能力,具备一定的活动策划与团队管理经验。
工作职责:
1、严格执行教学点规定的教学时段及坐班制度;
2、掌握所授学生的基本情况,制定教学计划并完成课前教案准备;
3、维护课堂秩序,结合学生特点开展针对性知识讲授;
4、关注学生成长过程,及时与相关人员反馈学生课堂表现;
5、加强与学生的互动交流,留意其动态变化,探索高效教学路径;
6、组织阶段性测评,评估教学成效并进行查漏补缺;
7、配合家长会筹备工作,协助完成学生续费相关准备;
8、参与教学评比与教研活动,分享优秀教学实践成果;
9、遵守公司及校区各项管理制度,落实上级交办的其他工作任务。
高中英语教师-滨海-薪资优厚
4000-9000元/月
高中教师经验不限大专及以上
岗位职责:
1.承担高中英语课程的授课及课前准备工作
2.结合学生实际情况,制定并优化个性化教学方案
3.参与教材资料的研发及教学方式的改进与创新
任职要求:
1.具备良好的英语专业素养和授课能力
2.热爱教育事业,对高中阶段英语教学充满热情
3.拥有较强的沟通协调能力及团队协作意识
初高中物理化学教师
9000-14000元/月
教师1-3年本科及以上学科应试类理科培训机构线下教育初中教育教师资格证(初中)物理教育学专业背景一对一授课坐班中学生化学高中教育一对一教学
岗位职责:
1、根据学生的学习状况,制定针对性的教学方案;
2、承担一对一教学任务,完成试题编制与作业批改;
3、参与集体备课和定期教研活动,持续提升教学水平;
4、定期向班主任及家长反馈学生的学习进展。
任职要求:
1、热爱教育工作,性格积极乐观,品德端正,仪态得体符合教师职业规范;
2、具备本科或以上学历,掌握学科教材内容及考试重点;
3、普通话表达清晰流畅,反应敏捷,具备良好的沟通能力;
4、了解学生的学习习惯与生活特征,能灵活调整教学方法,因材施教。
在腾大,你将获得……
具有竞争力的薪酬待遇,公正的晋升体系,丰富的培训资源,广阔的成长平台!
无论你的背景如何,无论你申请哪个岗位,无论你当前能力处于何种阶段,腾大都会平等对待,为你提供公平的发展机会!
薪资福利:
1、保障工资/课时费
2、奖金(续费提成、转介绍奖金等)
3、全勤奖
4、提供住宿
5、社保(五险)
6、住房公积金
7、餐费补贴
8、带薪年假
9、带薪旅游(春游、秋游、暑期后双飞游)
10、免费体检
11、工龄工资
12、节假日福利
13、生日福利
14、年终奖
15、优秀员工突出贡献奖
理科教师(如东+东关+吾悦+五险一金)
5000-9000元/月
理科教师经验不限本科及以上初中生教师物理生物高中生坐班小班教学(3-25人)培训机构化学线下教育一对一教学
岗位职责:
1.承担理科课程的授课任务,跟进学生学习进展并进行有效管理
2.参与教学方案的设计及教学材料的筛选与优化
3.保持与学生及家长的顺畅交流,准确把握学习需求并提供针对性辅导
任职要求:
1.具备扎实的理科学科基础和较强的授课能力
2.能够调动学生对理科学习的积极性,提升学习效果
3.拥有良好的沟通能力和团队协作意识,能与教师团队协同促进教学水平提升
理科教师(五险一金+奖金)-大丰
5000-9000元/月
理科教师经验不限本科及以上培训机构线下教育
1、根据学生的学习状况,制定针对性的教学方案并实施个性化辅导;
2、承担一对一教学任务,负责试卷的编制与批阅工作;
3、参与集体备课与定期教研活动,持续提升教学水平与专业能力;
4、及时将学生的学习进展反馈给班主任及家长。
任职要求
1、热爱教育行业,专注于教学与学生成长;
2、性格积极乐观,品德端正,具备良好的师德修养和教师职业素养;
3、具备大专及以上学历,熟悉小学至高中阶段理科课程内容及考试重点,教学上有突出优势;
4、普通话表达清晰流畅,思维敏捷,善于与学生进行有效互动;
5、了解中小学生的学习习惯与心理特点,能够探索并运用适宜的教学方法,实现因材施教;
6、教育类专业背景、持有教师资格证或具有一年以上教学经验者优先录用。
数学教师-大丰
5000-6000元/月
数学教师1年以下本科及以上培训机构
1.批改学生的作业内容
2.细致且准确地解析作业中的疑难问题
3.严谨负责地维护课堂秩序,合理规划学生的学习时段
4.结合学生实际情况及课程标准,制定单科教学方案与授课教案
5.实施因材施教的课程讲授,汇总学生学习情况分析及考试错题整理
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