
初中数学教师
6000-9000元/月
数学教师经验不限本科及以上教师培训机构线下教育教学管理
职位描述任职资格:
全职或兼职
1、本科及以上学历,师范类专业毕业,持有教师资格证或具备相关教学经验者优先;特别优秀的应届毕业生或人才可酌情放宽要求;
2、热爱教育事业,具备较强的学习能力与职业操守;
3、性格亲和,沟通能力强,工作态度积极主动;
4、授课富有感染力,课堂氛围活跃,知识储备丰富;
5、对学生有充分的耐心与关爱之心。
二、岗位职责:
1、承担中小学课程教学任务,负责课程规划、教案设计及备课工作;
2、根据学生实际学习情况,制定个性化教学方案,实施针对性授课,注重引导与互动;
3、帮助学生养成良好的学习习惯,提供学习方法指导,并做好课后跟进;
4、与学生及家长保持有效沟通,及时获取反馈信息,持续提升教学质量;
5、积极参与教研活动,配合并完成上级安排的各项教研工作。
三、福利待遇:
1、底薪+岗位津贴+托教奖+课时奖+提成奖+优秀员工奖+活动旅游+年底分红
2、享受国家法定节假日,定期发放节日礼品福利
全职初中数学教师
8000-13000元/月
数学教师经验不限本科及以上教师坐班培训机构线下教育一对一教学
【您的责任】
1.为学生提供一对一的专业化教学服务;
2.激发学生学习兴趣,引导其建立良好的学习方法与习惯;
3.针对学生薄弱环节进行辅导,助力快速提升学业成绩;
4.积极参与学科教研及专业学习活动,持续提升教学能力。
【我们的期许】
1.热爱教育事业,关爱学生,具备良好的师德风范;
2.富有亲和力,善于启发式教学;
3.态度端正,性格乐观,责任心强;
4.欢迎应届毕业生加入,并提供定向培养支持。
【巨石人的专享福利】
1.高额薪酬:无责任底薪+保底绩效+课时提成+续班奖励+星级教师津贴;
生源稳定,月均收入8-13k,试用期同样享受全部绩效奖金,无任何扣减;
2.完善的培训体系:
(1)新教师入职集训
(2)在岗成长支持:每周三集体教研、定期参与公立学校教研交流,由教学校长亲自带教
(3)季度考核、优质课堂竞赛、年度“名门之师”评选表彰优秀教师
3.广阔发展通道(每年开放3-4次晋升竞聘,流程公开透明):
管理路径:学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学负责人;
教研路径:学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员;
4.节日礼品、生日庆祝、每月团队聚餐,工作氛围轻松融洽;
5.享有带薪国内或国外旅游机会。
【工作时间】
周一至周二休息,周三10:00-17:00,周四至周五12:50-19:30,周末8:00-19:30,无需加班。
【工作地点】
多个校区可就近安排
高中数学老师
8000-13000元/月
数学教师经验不限高中及以上
岗位职责:
一对一辅导高中数学课程,帮助学生深入理解并熟练掌握数学知识点。
任职要求:
1.具备较强的责任心
2.熟悉高中数学教学内容,能灵活采用多种教学方式开展教学
全职中小学数学老师
8000-12000元/月
数学教师1-3年本科及以上培训机构线下教育坐班教师小班教学(3-25人)一对一教学教育工作经验普通话发音标准教师资格证高中
【基本要求】
1.学历与专业
最低学历:本科
专业要求:师范类相关专业
资格证:须具备小学及以上数学教师资格证
2.年龄范围24~45岁(有丰富经验者条件可适当放宽)
3.具备1年以上教学工作经验
4.普通话标准,表达清晰,富有耐心与亲和力
【工作职责】
1.根据学生个体差异及课程需求,制定个性化授课方案,提供一对一专业辅导
2.引导学生建立良好学习习惯,精准定位知识薄弱点,助力学业成绩快速提升
3.监督并核查学生课后作业完成质量
4.每周结合学生学习进展撰写教学反馈,整理考试错题记录,并与家长保持沟通,保障教学效果
【上班时间】
月休六天,采用大小周休息制度
周中:(14:00-22:00)
周六至周日:(9:00-18:00)
【薪资待遇】
综合月薪8000-12000
小学数学教师
4000-5000元/月
数学教师1-3年大专及以上教师教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育教师资格证二级乙等大型教育机构经验坐班小学
1、完成日常晚辅导作业检查及拓展训练。
2、周末讲解知识点。
3、完成安排的其他工作。
高中数学教师
1.1-2.2万元/月
数学教师经验不限本科及以上教师资格证教师教育学专业背景大型教育机构经验毕业班经验坐班教育工作经验高中培训机构线下教育一对一教学普通话发音标准
一、待遇介绍:
1、薪资构成:
无责底薪(每年固定增长)+课时费+课销奖励+续费提成+分红!!新人月收入普遍在1-3W,表现优异者收入上不封顶。
(无硬性课时任务,依法缴纳五险)
2、教师无需承担销售类工作,专注教学本身,不参与续费沟通等事务,但仍可享受对应续费提成!
二、岗位介绍:
1、授课形式以一对一、一对三为主,致力于激发学生学习兴趣,培养良好学习习惯;
2、持续提升教学能力,依据考纲要求、学生情况、学校进度及考试动态灵活优化教学方案;
3、需具备本科及以上学历,所学专业与任教科目相关者优先,有公立校或教培机构教学经验者优先;
4、热爱教育事业,形象端正,气质良好,性格积极乐观,逻辑清晰,富有亲和力,普通话标准;
数学老师
3000-7000元/月
数学教师经验不限本科及以上培训机构线下教育可兼职
1.要求本科及以上学历,理科类专业优先考虑;
2.具备扎实的数学基础,逻辑清晰,具备较强分析能力,有相关教学经历者更佳;
3.热爱教育事业,了解课程体系并进行过深入钻研,在所授学科领域有突出教学能力;
4.表达流畅,沟通能力强,富有亲和力,对学生耐心细致,责任心强。
5.提供住宿安排
数学教师
6000-10000元/月
数学教师1年以下本科及以上
1)全面承担本学科的教学工作,持续优化教学方式,着力提升学习中心的教学成效与整体质量;
2)系统规划并开展学科教研活动,深入学习教育理论,精研教学技能,积极总结并推广优秀教学实践;
3)引导本学科教师注重培养学生良好的学习方法、学习习惯及积极的学习心理品质;
4)完善学科试题资源体系,开展教学质量跟踪分析,实现教学过程的有效反馈与调控;
5)定期评估学科教师教学效果,并给予专业指导与支持。
任职要求:
1)本科及以上学历,重点师范院校毕业或硕士优先;
2)具备深厚的专业功底;
3)表达能力强,授课逻辑清晰,能因材施教,善于启发学生思维,具备良好沟通能力;
4)具有较强的组织策划与培训能力,具备团队协作意识和高效沟通技巧;
5)恪守教师职业道德,富有服务意识,热衷教育事业,关爱学生,以身作则;
6)具备拼搏精神,目标导向明确,执行力突出,适应创业型组织的工作节奏与文化氛围。
职位待遇:
1)基础薪资+课时报酬+绩效奖金+其他福利;
2)缴纳五险一金,享有带薪年假;
3)享受国家规定的各类法定假期;
4)提供完善的职业发展平台,拥有透明公正的晋升通道。
工作地点:盐城市区、盐城县城、张家港就近分配
小学数学教师
4000-8000元/月
数学教师1年以下本科及以上教师教务教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育一级教师三级教师学习顾问学科相关专业背景二级教师坐班普通话水平测试等级考试普通话发音标准
工作内容
1、承担小学数学学科的教学任务,保障授课质量与学生知识掌握效果
2、参与教材资料的编写优化及教学模式的探索改进
3、定期与家长交流学生学习情况,给予科学的学业辅导建议
任职要求:
1、具备系统的数学专业知识与较强的授课能力
2、善于调动学生学习积极性,提升逻辑思维与分析能力
3、拥有良好的表达能力和协作意识
招聘中小学数学教师
5000-8000元/月
数学教师3-5年大专及以上教师资格证初中生教师坐班教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构初中线下教育一对一教学
你好,九月份我们需招聘一名全职数学教师!
要求:
1、具备一定教学经历,熟悉小学数学知识体系,掌握各阶段重难点与易错点分布。
2、持有教师资格证书。
3、对待学生有耐心、有爱心、有责任感,对基础薄弱的学生需加强关注与跟进。
4、擅长与家长交流,能够有效维护良好的家校沟通关系。
工作内容:
周一至周五晚间进行学习辅导,周末其中一天开展课程教学。
工作时间:
周一至周五13:30—21:00,周末为8:00-17:00,单休制,每日提供一顿晚餐。
薪资待遇:
转正后月收入约5000-8000元,试用期薪资约为4000元。寒暑假期间收入有所提升,能力突出者薪资上浮空间更大。
如符合要求并有意加入,可安排面试!
江苏常州中级补焊生产电瓶车充电器会使用手持烙铁,吸枪,跟换电子元器件,贴片零件20-40岁
焊烙铁
中级补焊
生产电瓶车充电器会使用手持烙铁,吸枪,跟换电子元器件,贴片零件
20-40岁
自动焊机手折弯工激光操作工
《 塘桥亿都科技 》 不用体检
【招聘要求】:年龄17--55周岁
长白班+两班倒,随便选
【招聘岗位】 冲压 打磨,折弯,手持激光焊
自动焊 组装工 贴膜工 月薪6500左右
【其它说明】:免费宿舍,带空调,全新装修白班工作餐每餐补8元,夜班补助30元。可以带手机:每月25号发工资。
联系电话
平车工拷边工11-20人
本厂招针梭织做精品订单,十二人,其中十人平车,一人花针工,一人拷边工,年龄45岁以上,每小时二十三元,确保全年做。
联系电话
叉车工
因工作需要现招聘叉车司机若干名, 要求有叉车操作证 ,年龄18---45岁 ,对待工作认真负责,爱惜车辆 ,懂得基本的车辆保养常识 ;身体健康无疾病。具体 薪资待遇等咨询
江苏苏州招工:招平车工一名(做拉链衫切拉链)一天的活结现钱,价格高)地址:文林文化路126
平车工1-2人
招工:招平车工一名(做拉链衫 切拉链)一天的活结现钱,价格高)地址:文林文化路126号
小学、初中、高中段数学
5000-10000元/月
奥数老师1-3年本科及以上培训机构大型教育机构经验学科相关专业背景普通话发音标准线下教育教师不坐班坐班一对一教学初中小学高中二级甲等
招聘各阶段数学老师,有经验,福利优待
数学教师
岗位职责:
1.负责教授学科课程,确保学生能够理解并掌握科学知识点。
2.设计和实施实验,帮助学生提高科学探究能力。
3.组织和参与学校的活动,激发学生的科学兴趣。
4.与学生、家长以及同事保持良好沟通。
任职要求:
1.具备良好的教学能力和实验设计能力。
2.能够激发和引导学生的科学探究精神。
3.具有良好的团队合作意识和沟通技巧。
4.能够使用现代教育技术和方法。
全职数学老师
5000-10000元/月
奥数老师经验不限本科及以上培训机构
岗位职责:
1、负责教授小学,高中数学课程,确保教学质量和学生理解;
2、参与教学材料的准备,包括教案编写和课后作业设计;
3、定期批改作业,提供个性化反馈,帮助学生改进学习方法;
4、与学生和家长保持良好沟通,反馈学习进展,解答疑问。
任职要求:
1、具备扎实的数学知识和教学能力,能够激发学生对数学的兴趣;
2、具有耐心和责任心,能够适应不同学生的学习需求;
3、善于沟通,能够建立积极的教学环境;
4、热爱教育行业,愿意不断学习和提升自我。
奥数老师
1,在助教的协助下对学生进行论文辅导[硕博专业不限,全科招收];
2,拥有SCI/SSCI/CCF/中文核心等期刊的发表经历。[满足一项即可];
3,对学员负责任,有耐心;
4,此工作为线上,课酬可观每日工作时间不超过一小时,且灵活非代写非代写非代写!
5,[特招]数学建模竞赛指导老师:要求有高教社杯数学建模或华为杯数学建模获奖经历,学术论文方面不做要求。
薪酬发放及时不拖拉
数学老师(学生足+住宿+五险一金)
1.2-2.4万元/月
数学教师经验不限本科及以上教师培训机构线下教育数学
【岗位职责】
1、负责给学生进行1对1或者1对N授课,以及试卷出题、批改;
2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪,定期跟踪、回访每一位学生,根据满意度回访及时调整教学方向和计划;
3、积极配合班主任召开学生家长会,做好教学和续费计划,配合班主任进行学生维护和续费工作;
4、定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和咨询师的工作,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识;
4、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶;
5、做好教学授课和课后维护工作,积极推进学生转介绍
6、积极参加公司和校区组织的各项活动
7、领导交代的其他事宜
【任职要求】
1、热爱教育事业,潜心教书育人;
2、热情开朗,品行良好,师德上佳,言行举止合乎教师形象;
3、本科及以上学历,熟悉教材与考点,在教学上有所特长;
4、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流;
5、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,我们定期进行行业薪酬调查,各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。
综合收入月度平均6000-12000,优秀者15000左右,寒暑假可达25000左右,你的收入多少取决于你的付出与努力,在我们这里年收入20万不是梦,靠自己买车买房不是梦,因为我们的使命之一是:为了员工的物质幸福而不断努力!
福利:
节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜。
年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。
年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、团队短途游、每年4月户外春游,管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。
大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会,管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感。
员工子女教育福利:公司设有少儿口才事业部,员工子女根据工龄享有3-7折不等的课程折扣,总监级别则享有免费课程,快快晋升总监助理或校长级及以上级别吧!
常规福利:五险一金、住宿、优秀员工评选。
来这里,你可以像蚂蚁一样工作,像蝴蝶一样生活!
【培训学习】
内部培训:入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,可以汲取丰富的经验与技能,一路引领你成长。
外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君学、世华教育,每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家,因为我们的使命之一是:为了员工身心两方面的幸福而不断努力。
【职业发展】【岗位职责】
1、负责给学生进行1对1或者1对N授课,以及试卷出题、批改;
2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪,定期跟踪、回访每一位学生,根据满意度回访及时调整教学方向和计划;
3、积极配合班主任召开学生家长会,做好教学和续费计划,配合班主任进行学生维护和续费工作;
4、定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和咨询师的工作,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识;
4、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶;
5、做好教学授课和课后维护工作,积极推进学生转介绍
6、积极参加公司和校区组织的各项活动
7、领导交代的其他事宜
【任职要求】
1、热爱教育事业,潜心教书育人;
2、热情开朗,品行良好,师德上佳,言行举止合乎教师形象;
3、本科及以上学历,熟悉教材与考点,在教学上有所特长;
4、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流;
5、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,我们定期进行行业薪酬调查,各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。
综合收入月度平均6000-12000,优秀者15000左右,寒暑假可达25000左右,你的收入多少取决于你的付出与努力,在我们这里年收入20万不是梦,靠自己买车买房不是梦,因为我们的使命之一是:为了员工的物质幸福而不断努力!
福利:
节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜。
年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。
年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、团队短途游、每年4月户外春游,管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。
大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会,管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感。
员工子女教育福利:公司设有少儿口才事业部,员工子女根据工龄享有3-7折不等的课程折扣,总监级别则享有免费课程,快快晋升总监助理或校长级及以上级别吧!
常规福利:五险一金、住宿、优秀员工评选。
来这里,你可以像蚂蚁一样工作,像蝴蝶一样生活!
【培训学习】
内部培训:入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,可以汲取丰富的经验与技能,一路引领你成长。
外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君学、世华教育,每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家,因为我们的使命之一是:为了员工身心两方面的幸福而不断努力。
各初高中学科教师(沭阳宿城区均可)
4000-8000元/月
教师经验不限本科及以上坐班线下教育
岗位职责:
1、掌握初高中阶段(语文、英语、数学、化学、物理)课程内容,面向初高中学生提供专业且优质的教学支持;
2、激发学生学习热情,引导其建立科学的学习方式与良好学习习惯;
3、针对学生薄弱环节进行针对性辅导,助力学员快速提升学业成绩;
4、积极参与学科教研交流,持续优化教学能力与教研质量。
任职要求:
1、具备本科或以上学历;
2、性格自信、意志坚定、有明确目标、能承受工作压力;
3、富有亲和力、善于沟通表达、责任感强;
4、热爱教育事业,具备良好的服务意识,可适应弹性工作时间。
物理教师(生源稳定,待遇优厚,提供住宿)
1-1.5万元/月
物理教师经验不限本科及以上教师培训机构线下教育讲义/教纲编写能力教师资格证
【岗位职责】
根据学生个体差异,开展相应学科的教学工作,实施因材施教,进行个性化授课,灵活调整教学方式,并科学规划课时安排;
帮助学生养成良好的学习习惯,提供学习方法指导,并开展必要的课后跟进服务;
定期向家长群反馈学生学习进展,积极听取学生、家长及教务团队的意见建议,持续优化教学质量;
参与集体备课与教研活动,与同科目教师共同开展公开课和磨课,不断提升教学水平与专业素养;
配合班主任组织召开家长会,协助完成课后服务,支持学生维护、续费及转介绍等相关工作;
负责收集学生重要考试试卷,及时完成试卷分析,并定期为咨询老师提供学科培训与支持。
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范类院校、相关专业背景优先,持有对应学科教师资格证,具备同行业工作经验者优先考虑;
热爱教育事业,专注教学育人,具备良好的职业道德,能够胜任所授学科的教学任务,责任心强;
普通话标准流畅,思路清晰,善于与学生互动交流;
了解学生的学习规律与心理特点,能探索并运用适合学生的教学方法,实现灵活授课;
综合能力突出或拥有相关实践经验者,专业可适当放宽。
线上兼职家教【纯远程】
30-40元/时
家教1-3年本科及以上外语发音标准线上教育
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-12-20
线上一对一单词辅导,适合在校大学生参与
团队成员以师范类专业学生为主
工作轻松灵活,授课地点自由,接单时间自主安排
正课薪资40元/课时
试听课薪资40元+额外50至100元奖励
欢迎加入我们
英语教师
4000-8000元/月
英语教师经验不限本科及以上助教老师英语辅导
岗位职责:
1.学员管理:负责学员入学后的相关管理工作,包括开课通知的发布、上课过程的跟进与监督、出勤情况记录,以及定期向家长反馈学生学习进度;
2.学员辅导:监督学员课后作业及小测完成情况,提供必要的练习指导与问题解答,协助学生顺利完成学习任务;
3.教学授课:承担校区教学主管安排的教学工作,积极参与教研活动及各类教学会议。
福利待遇:
1、五险
2、国家法定节假日及带薪年假、带薪病假;
3、体检、生日节日津贴及各类奖金;
4、一对一培训+业技能培训+丰富知识培训;
5、员工旅游+员工聚会+不定期活动+拓展培训
其他要求
任职要求:
1、学历:本科及以上学历,英语专业优先;
2、语言:通过大学英语六级,热爱英语教育事业者优先考虑;
3、能力:具备较强的责任心,善于沟通交流,耐心细致;
4、形象:性格开朗大方,富有积极进取的精神状态。
工作地点:(任意选择)
江宁校区
奥体校区
我们是这样的岚言:
岚言言语学院专注于英语培训、日语培训及赴日留学服务,致力于培养能够在外事、经贸、文化、新闻出版、教育、科研、旅游等领域从事翻译、研究、教学和管理工作的高素质语言专业人才。同时,为有志于海外求学的学生提供专业、高效、个性化的全流程留学服务,助力学生与家庭顺利实现留学愿景
初高中数学物理化学生教师
6000-10000元/月
理科教师经验不限本科及以上教师培训机构线下教育有教育初心一对一教学学习顾问
【岗位职责】
1、承担学生课程讲授任务,完成试卷命题及批阅工作;
2、为每位在读学生制定个性化教学方案,落实课后跟进机制,定期开展学习情况追踪与回访,依据反馈结果优化教学策略与计划;
3、协同班主任组织家长会,参与教学成果展示与续费沟通,共同推进学员关系维护及课程续报工作;
4、按时参加集体备课与教研交流,配合班主任和咨询团队协作,与学科组教师开展公开课观摩与磨课演练,持续提升教学水平与专业能力;
5、负责收集学生在校重要考试试卷,及时进行试题分析与总结,并定期为咨询人员提供学科专项培训与支持;
6、认真完成课堂教学及课后服务环节,主动推动学员转介绍工作,积极参与公司及校区安排的各类活动,落实上级交办的其他工作任务。
初高物理老师
8000-13000元/月
物理教师1-3年本科及以上培训机构毕业班经验线下教育教师坐班一对一教学小班教学(3-25人)
岗位职责:
1.负责高中物理课程的教学工作,确保教学质量
2.参与教学方案的制定和执行,不断优化教学方法
3.与学生和家长保持良好沟通,关注学生学业进展和个人发展
任职要求:
1.具备出色的沟通能力和团队合作精神,能够与学生和家长建立有效对话
2.对物理学科有深厚兴趣,能够激发学生对物理学的热情
3.具有良好的教学能力和创新思维,能够适应不断变化的教学环境[福利待遇]
薪资结构:底薪+课时费+奖金
1、年薪15W-20W
2、资源共享,充分交流,六大培训体系为职场进化保驾护航;
3、每半年一次竞聘机会,2-3年可晋升教学副校长;
4、团队为90后主力军,简单上进、放肆成长、专心赚钱;
5、双休,奖金,下午茶、每月团建、生日会、节假日福利、季度旅游等,反正多的是可以一起疯的机会。
语数英物化老师
7000-12000元/月
教师经验不限本科及以上学科应试类物理坐班中学生培训机构线下教育数学化学语文英语一对一教学
职位详情线下教育
中学生
教师
[您的责任]
1、承担校区各学科的教学与教务管理任务,对学员的学习成果与教学成效负直接责任;
2、严格遵循教学教务标准流程执行工作,保障教学运行高效有序,并逐步建立校区特有的教学管理体系;
3、监督各学科教学计划的落实情况,深入课堂进行听课与评课,持续提升教学质量与服务水平;
4、全面达成各项教学业绩目标;
5、主导校区师资团队建设工作(含招聘与培训),构建稳定且高素质的教师队伍;
6、积极协同其他部门开展沟通协作,确保学生及家长获得高品质的教学服务体验;
[我们的期许]
1、具备本科或以上学历;
2、具备良好的协调能力、出色的语言表达能力,思维敏捷,富有亲和力;
3、熟悉本地教育市场环境,有教育培训行业相关经验者优先考虑;
4、热爱教育事业,拥有先进的教育理念以及较强的创新意识与实践能力;
[巨石人的专享福利]
1、健全的培训体系(新员工培训+部门专项培训+管理能力进阶培训);
2、广阔的发展平台(每年提供3-4次晋升竞聘机会,晋升路径:学科教师→学科负责人→教学副校长→区域教学负责人);
3、五险一金+商业保险;
4、节日礼品、生日礼金、多样化的团队活动、员工旅游等丰富福利;
职位福利:五险一金、不加班、试用期全额薪资
数学教师
100-350元/时
家教经验不限本科及以上教育学专业背景中学生线下教育不住家不坐班
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-01-31
岗位职责:
1.负责数学课程讲授,帮助学生理解并掌握核心数学知识;
2.结合学生个体差异和学习情况,设计针对性的学习方案;
3.定期与学生互动交流,及时解决学习过程中遇到的问题,助力综合素质提升;
4.与家长保持有效联系,反馈学生学习进度,协同促进学生进步。
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的沟通能力与耐心;
2.数学专业基础扎实,了解教学体系及考试标准;
3.能灵活运用多种教学方式,激发学生学习积极性;
4.具备较强的职业操守,善于自我驱动,不断提升教学水平。
物理教师(吾悦+工龄补贴+五险一金)
5000-10000元/月
物理教师经验不限本科及以上
岗位职责:
1.承担物理学科的授课任务,保障教学效果与质量
2.参与课程内容的设计及教学方案的优化升级
3.保持与学生及家长的有效交流,跟踪学生学习情况
任职要求:
1.具备深厚的物理专业知识与授课技能
2.能够调动学生对物理学习的积极性与兴趣
3.拥有良好的协作意识,能与团队共同推动教学水平提升
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供小升初语数老师招聘在线招聘信息,主要招聘江苏数学教师相关人才。作为数学教师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解数学教师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。