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装修工程师、预算员各一名
8000-10000元/月
装修工程师5-10年大专别墅豪宅住宅小区商用建筑内装注册造价师中级工程师职称可以长期出差或外派熟悉工程清单造价5年以上工作经验熟悉成本控制方法
武汉酒店项目装修工程师一名,预算员一名。要求 40 岁以下,住场。
装饰设计工程师
1.1-1.2万元/月
装修工程师5-10年大专
岗位内容: 1. 编制项目施工方案,确保工程按期交付; 2. 监督装修工程的质量与安全,快速处理施工过程中的各类问题; 3. 对接设计、采购等相关部门,保障项目有序推进。 任职要求: 1. 本科及以上学历,建筑学、土木工程等相关专业背景; 2. 拥有5年以上装修工程领域工作经验; 3. 具备良好的沟通协调能力及团队管理能力。
装饰设计工程师
1.1-1.2万元/月
装修工程师5-10年大专
岗位内容: 1. 编制项目施工方案,确保工程按计划节点顺利推进并如期交付; 2. 监督装修工程的施工质量与现场安全,快速响应并处理施工过程中的各类问题; 3. 对接设计、材料采购等相关职能部门,保障各环节协同高效,推动项目有序实施。 任职要求: 1. 本科或以上学历,建筑学、土木工程及相关专业背景; 2. 拥有5年以上装修工程领域工作经验,熟悉施工管理流程; 3. 具备良好的组织协调能力及团队管理素养,沟通能力强。
装修工程师5-10年本科装修施工管理
岗位职责: 1、技术管理:负责项目室内外精装修及幕墙工程的图纸审查与深化设计工作;编制精装修、幕墙专项施工方案、样板实施方案、技术交底文件及成品保护措施;对石材、铝板、玻璃幕墙、木饰面、地坪、吊顶及机电与装修收口等关键施工环节进行技术管控,协调解决现场技术难题、图纸不一致及多专业交叉施工冲突;配合完成装饰工程的设计变更、技术确认、工程量核对及施工工艺优化等工作。 2、质量管理:主导装修与幕墙工程质量控制,实施关键工序的巡查与旁站验收;监督装饰主材进场质量,核查材料规格、色差、表面平整度、合格证明及相关检测资料;制定并推行装饰工程质量通病预防与治理措施;协同各参建方开展质量检查与专项验收,推动质量问题整改闭环,支持项目创优及标准化示范工地建设。 3、生产管理:编制精装修与幕墙工程专项进度计划,统筹土建、机电等专业施工衔接,确保装饰工程各节点按时完成;对接甲方、设计单位、监理及分包单位,协调处理施工现场问题、设计疑问及整改指令;落实安全文明施工要求;组织整理隐蔽工程验收记录、施工影像资料及各类技术文档,配合完成分部分项工程验收、竣工验收及移交手续。 任职资格: 1、学历及持证要求:本科及以上学历;具备建筑工程中级职称及二级建造师证书,持有一级建造师或高级工程师(建筑工程类)者优先考虑。 2、工作经验:8年以上大型公共建筑精装修及外墙幕墙工程施工管理经验,熟悉公建类项目施工规范与创优标准,精通大型公建项目室内精装修全体系工艺及幕墙施工全流程,完整参与过至少1个公共建筑装饰工程从施工至竣工交付的全过程,具备大型公建项目创优实施经验者优先。 3、硬性条件:能够长期驻扎无锡项目现场,接受驻场作业、加班安排及多专业交叉施工管理环境。
内外饰主管工程师
1.5-2.8万元/月
装修工程师5-10年大专内饰设计外饰设计
主要工作职责: 1. 制定内外饰系统整体方案,审核并校对子系统设计方案及相关数据; 2. 编制内外饰系统开发计划,并推动计划的实施与落地; 3. 建立和完善内外饰系统相关技术规范与标准; 4. 组织开展与客户之间的外饰方案评审,确保内外饰系统技术文件按时交付; 5. 承担样车外饰系统的结构与性能分析任务; 6. 在项目执行过程中,对进度、成本、性能、质量及试验等关键要素进行统筹管控;负责编制试验大纲与试验计划,并为试制试验提供技术支持与指导; 7. 编写项目开发各阶段所需的技术文档,包括BOM清单、设计方案书、可行性研究报告、拆车资料等; 8. 协助主管对团队成员进行业务指导与工作协助; 岗位要求: 1. 具备5年以上汽车研发单位内外饰系统设计工作经验; 2. 有独立主导内外饰系统正向及逆向开发的实际案例; 3. 掌握内外饰系统相关的国家及行业法规要求; 4. 熟练操作专业图纸设计类软件工具; 5. 具备良好的语言表达与沟通协调能力,能够依据项目节点和上级指令高效推进工作; 具备较强的团队协作精神,保障工作效率与成果质量。 项目地:苏州、上海、杭州、武汉、柳州、芜湖、郑州、太原、合肥、重庆等
装修项目现场管理
7000-12000元/月
装修工程师3-5年大专商用建筑连锁店面内装二级建造师安全员B证熟悉工程清单造价5年以上工作经验熟悉成本控制方法
岗位职责: 1.负责装修工程的现场管理与施工进度把控,确保项目按期高质量交付 2. 审核装修图纸及施工方案,协调设计、施工、监理等多方单位推进落地 3.监督材料进场验收、工艺标准执行及施工安全规范落实 4.处理施工过程中的技术问题与变更事项,及时反馈并提出优化建议 5. 配合竣工验收、资料归档及后期维保工作 任职要求: 1.具备装修工程相关工作经验,熟悉住宅/公装项目全流程 2.熟悉国家及地方装修施工规范、质量验收标准和安全生产条例 3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力 4. 能熟练使用CAD等基础绘图软件及办公软件 5. 责任心强,具备较强的抗压能力与团队协作意识
工长装修工长
四川美谷展览展示有限公司为京东集团旗下,为西部地区指定承建商,现因京东业务需要,需在云南各地级市和县城招募装修工长1-2名, 一,报名条件及要求: 1,要求5年以上装修木工经验,有连锁门店装修优先考虑; 2,学历初中以上,能看懂异型施工图; 3,合作方式为包工包料分包模式,要求有带队经验;只要装修木工,包工头、项目经理、装修老板请不要报名; 4,一旦承接后严禁再次转包,要亲自带人一起干活,发现转包立即终止合作; 5,要能开发票的对公账户,找个诚信可靠的建材个体户代收款也可以; 6,绝对服从公司安排,穿指定工作服,配合参加公司的工艺培训等工作; 二,合作流程: 1,自认为符合以上条件者,麻烦先加微信,先不要打电话,然后给公司发一些店铺类类装修照片和近景的工艺细节照片,比如铝塑板勾缝,乳胶漆墙面,收口等工艺细节; 2,符合条件者,公司拉入意向沟通群,进入意向征求和装修单价确认环节; 3,付款方式:不用垫资,会按公司规定,,进度款,尾款最快在验收合格后当天支付,最慢三日内支付;整个请款付款流程公开透明,不拖不欠; 4,先派一个装修订单,能保质保量按时完成,并且配合度也高,可签订年度框架协议,一旦签约成为公司认证装修了工长,可负责指定区域装修任务,公司不再指派其他工长。
重庆南岸区招司机兼现场化粪池施工管理试用期3600,试用期1个月,转正工资4500
4000-5000元/月
工长工程师月结全职
重庆市南岸区招司机兼现场化粪池施工管理试用期3600,试用期1个月,转正工资4500
店长
4000-5000元/月
店长1-2人全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先,学历不限
店长1-2人月结全职
职位详情 包吃住 业绩管理 五险 工作职责: 负责门店的整体运营与管理,包括桌球区,棋牌区,茶饮区。 制定并落实服务标准,监督员工日常工作,提升顾客满意度。 负责员工招聘,培训,排班及考核,打造高效有活力的团队。 负责门店日常事物:物料采买,设备维护对接(麻将机,桌球台,空调等) 制定并执行门店营销方案,配合线上推广,会视频剪辑,(抖音,美团,大众点评等). 定期进行财务数据核对和运营汇报。任职要求: 年龄20-40岁,男女不限,大专及以上学历优先。有餐饮,休闲娱乐,茶艺馆,棋牌室,桌球厅等相关管理经验者优先。 具有较强的沟通协商能力和执行力,能带领团队高效运营。 对服务细节有要求,注重客户体验,处理突发情况能力强。 能适应弹性工作时间(包括晚班和周末)懂管理任职要求能达到在联系我谢谢!
连云港赣榆区中铁十局招护坡(瓦工差一个大工.两个小工)外地长期活,公司打卡有干的联系(要赣榆本地人)
泥瓦工护坡小工
中铁十局招护坡(瓦工差一个大工.两个小工)外地长期活,公司打卡有干的联系(要赣榆本地人)
连云港 赣榆区
7月15日 16:57拨打电话
招收保洁员
4000-6000元/月
保洁3-6个月20人以上月结全职男工60以内,女工55以内
厂区内扫地,推尘扫灰,抹布擦灰
常州武进区招电焊
20-40元/时
电焊长期6-10人月结技术好专业师傅焊工证
常州市武进区招电焊
常州 武进区
7月15日 16:57拨打电话
操作工耳机厂电子厂免费培训包吃高温补贴五险一金包住20人以上日结0元入职
任职要求: 1.年满18-48周岁,身体健康,(电子厂 半导体厂 ,不是流水线) 2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力 3.无犯罪记录,能接受倒班或加班安排 4.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前培训 5.工作地点在(苏州),工资待遇真实,抖音,小红书,网上可查,无任何套路,直接来厂区面试入职就是正式员工,可以预支工资
其他职位
招聘小时工,要求60岁以下,身体健康。薪资为22元/时,提供免费午餐。工作地址位于苏州工业园区长阳街9号。
苏州
7月15日 16:56拨打电话
装修工程师5-10年本科装修设计装修施工管理
1. 建立并完善公司装饰装修领域的技术标准与工艺工法体系,推进技术管理的规范化与标准化建设。 2. 为工程项目提供全过程专业技术支持,审查施工技术方案,主导处理现场重大技术及质量问题。 3. 主导装饰装修领域内新技术、新工艺的研发与推广应用,组织申报工法、专利、QC成果等技术类创新成果。 4. 协助完成投标阶段的技术文件编制,联动设计、成本等职能部门进行方案优化,对接外部技术合作资源。 招聘要求 1. 基本条件:本科及以上学历,装饰装修、土木工程等相关专业;具备8年以上装饰装修技术管理经验,有大型公共建筑或精装修项目经历者优先;具有中级及以上职称,持有一级建造师资格证书者优先考虑。 2. 专业能力:熟练掌握装饰施工相关规范及工艺工法,具备独立审核专项施工方案的能力;了解BIM技术应用及装配式装修发展方向。
装修工程师
1.4-1.5万元/月
装修工程师5-10年学历不限别墅豪宅商用建筑内装外装二级建造师熟悉成本控制方法
招聘装修现场执行经理或装修工程师。要求应聘人员以前负责过多个装修项目,熟悉装修改造图纸,能和甲方、监理对接沟通,能管理施工人员,独立担当,性格谦和,为人处事到位,用心工作,遇难题能迎难而上,有创新精神者优先。
工装设计工程师
1.2-1.5万元/月
装修工程师3-5年大专工装设计工装工艺
1、依据电池托盘的产品图纸与工艺规范,开展工装夹具的方案设计,完成3D建模及2D工程图输出,并编制详尽的工装开发进度计划。 2、组织工装夹具方案的技术评审,评估定位方式与实际适用性,推进工装的加工制造、验收及现场验证全过程。 3、主导或参与新产品打样与试产阶段工作,监控工装在生产现场的实际运行状态。 4、编制配套的工装技术文件及易损件明细清单。 5、负责工装回厂后的安装调试,确保产品尺寸符合质量要求;
精装修工程师
9000-12000元/月
装修工程师5-10年本科
岗位内容: 1. 编制项目施工进度计划,确保工程按期交付; 2. 监督装修工程的质量与安全,及时处理现场各类施工问题; 3. 对接设计、采购等相关团队,保障项目各环节有序推进; 4. 维系客户关系,准确把握客户需求,提供高品质的施工服务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,建筑学、土木工程等对口专业; 2. 具备5年以上装修工程领域工作经验,有完整项目案例者优先; 3. 熟悉Excel、Project等常用办公软件操作; 4. 拥有良好的沟通协调能力及客户维护能力。
土建装饰工程师
8000-10000元/月
装修工程师3-5年大专装修施工管理工业建筑商业建筑办公建筑室内装修项目公装项目
负责装修现场的技术管理工作, 精通装修工艺流程、技术规范、资料整理、质量把控、验收标准及交付环节的统筹与执行
安全工程师5-10年本科
二级注册安全工程师,安全B证加注安(建筑类)+2年从业经验,全面统筹公司安全生产管理工作,建立健全安全管理制度,安全三同时评审,安全培训,消防演习,消防教育,特种作业人员持证上岗管理,发生安全事故第一时间组织应急处理。
质量检测工程师
6000-8000元/月
质检工程师1-3年大专来料检验(IQC)成品检验(FQC)出货检验(OQC)
1、依据标准及技术文件要求,开展外购件、生产过程及整机阶段的检验工作,准确判定产品是否合格,并办理相应合格凭证; 2、规范使用并妥善维护计量标准器具及其配套设备(含附件),严格执行周期检定计划,确保标准器按时完成周检,对周检率承担主要责任; 3、按照测量仪器操作规程(或厂级标准)进行作业,认真操作并记录数据,确保上线使用的仪器和量具合格率达到100%; 4、完整、真实地填写各项检验原始记录,并按要求填报质量检验相关报表; 5、在检验过程中如发现产品质量异常,须及时向主管汇报,并提出改进建议;同时负责落实上级下达的质量改进任务; 6、积极参与公司或部门组织的质量分析会议,提供检验相关数据与信息,配合开展产品质量问题的分析与改进实施。 能力要求: 1、具备相关专业大专及以上学历,有机械加工件、电子元器件、PCB、PCBA或电子产品检验相关工作经验; 2、具备一定的分析判断能力,能提供产品质量相关信息,参与质量问题分析,并提出合理化建议; 3、熟悉公司现有各类检测仪器、仪表及量具的性能与结构,能够指导维修人员完成设备的修复与校准; 4、性格沉稳,工作严谨细致,具有深入探究问题的意识,对异常情况具备敏锐的察觉能力。
总监理工程师
监理单位招聘安全监理工程师,要求持中级注册安全,大专及以上学历,5年以上安全管理工作经验,无犯罪记录,身体健康。
网管,店长
4000-5000元/月
店长月结全职
全店事务处理
营业员肉类分割师
如海超市现诚聘:1、生鲜经理或蔬果主管(水果强项)人员2名,薪资面议为底薪+提成,。2、猪肉分割师(主管级别)1名,会统筹猪肉科各类事务,分割技能高,会带训学徒,会叫卖等,薪资7--12k加提成,包吃住。联系电话:,
江苏
7月9日 09:29拨打电话
店长
帮朋的,请直接打电话【招聘】门店经理:8000-10000门店领班:6000-8000厨师:8500-9000上午半天:5000电话:地址:天宁吾悦附近
常州 天宁区
7月8日 20:10拨打电话
储能结构工程师
1-1.4万元/月
结构工程师1-3年大专
新能源光伏领域、传统输配电或高低压配电系统、储能技术、非标配电设备、 机械设计、机电一体化等相关专业背景。 熟练掌握SOILDWORKS等主流三维结构设计软件。 具备良好的团队协作精神与沟通协调能力。 熟悉低压电气元件及低压成套装置的技术标准、制造工艺及相关生产流程。 了解工业钣金机柜、机箱类产品的结构设计与性能要求,拥有坚实的理论知识和丰富的专业技术实践经验。
测试工程师
7000-9000元/月
试验工程师1-3年本科三高测试新能源车电机底盘系统
!该职位可能涉及到偶尔倒班! 电机 电控相关 岗位职责: 1、依据项目计划,统筹测试资源并执行产品性能及可靠性验证试验,准确记录试验数据,确保数据真实、完整、可追溯,完成试验结果分析与报告撰写; 2、在试验过程中及时识别异常情况,协同研发团队开展失效问题分析,推进问题有效闭环; 3、负责测试仪器与设备的日常维护及定期校准工作; 4、落实实验室6S管理要求,保障设备运行环境良好; 5、配合开展CNAS及相关主机厂认证工作的实施与支持。 岗位要求: 1、本科及以上学历,车辆工程、机械、电气、自动化等相关专业优先考虑; 2、具备万用表、示波器、电流钳、可编程电源、信号发生器等常用仪器操作能力者优先; 3、熟悉CANOE、INCA、CANTEST等汽车总线测试工具使用者优先; 4、能熟练操作Excel、Word、PPT等办公软件; 5、熟悉汽车零部件及相关试验标准者优先; 6、具备ISO17025体系相关知识,了解其建设与运行流程者优先。
镇江京口区区域店长,近期将再开五家分店,要求有团队凝聚力,有团队管理能力,会阐述会议。
5000-15000元/月
店长3-5人月结全职分店店长
区域店长,近期将再开五家分店,要求有团队凝聚力,有团队管理能力,会阐述会议。
恒温车综合承包店长
常德老乡看过来!南通正大食品厂补招50人,常德统一上车!年龄放宽到58岁,男女不限,手脚灵活能吃苦就行吃住行全包:免费厂吃厂住,水电免费,随走随退工资不拖:首月16元/时保底,次月计件,普通做5000+,手脚快的能拿上万!恒温车间不遭罪,干满3个月还报销,周店长带队,靠谱安排!想稳当赚钱的直接打:
南通
6月8日 09:38拨打电话
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